Correio impede reunião do Sindicato dentro dos setores de trabalho Não ao assédio da direção da ECT contra o direito de organização dos trabalhadores! Vejam abaixo a resposta firme do SINTECT-MG contra a violação do direito de organização dos trabalhadores:

Ao lado são as reuniões

requeridas pelo Sindicato e

negadas pela ECT.

Informamos que faremos as

reuniões do lado de fora das

unidades, pois, não aceitaremos

nenhum tipo de perseguição ou

assédio contra o direito dos

trabalhadores se organizarem

em seus sindicatos.

chamamos os trabalhadores a

participarem conosco das

reuniões

Assédio moral é crime

Chefia no CTCE Varginha quer impor clima

de terror no setor de trabalho

Os trabalhadores do primeiro turno do CTCE/VARGINHA no sul de minas estão se sentindo ameaçados

pelo chefe Sandro Fernandes, com supervisão do gerente de turno Vilhena, que querem impor a política

de punição para quem trabalha especialmente no setor de encomendas alegando um “alto” índice de mal

encaminhamento.

Há duas semanas atrás, em reunião semanal após leitura do primeira hora, os trabalhadores foram

surpreendidos com a noticia de que seriam obrigados a colocar identificação nas encomendas e que seria

utilizado o numero do cartão de ponto para tal identificação. O intuito da chefia é claramente impor um

clima de terror aos trabalhadores do setor. Não satisfeita a chefia criou uma tabela punitiva, que sequer

sabemos se consta nos manuais da empresa, dizendo que o trabalhador que errar até 6 (seis) objetos no

mês será zerado no GCR no item que fala sobre qualidade na triagem. Isso é um absurdo e um abuso já

que a unidade tem um índice de 25 (vinte e cinco) objetos mal encaminhados/dia e trata o equivalente a 10

mil ( dez mil) objetos/dia entre sedex, encomenda e registrados, o que dá um índice muito baixo próximo a

zero.

Só para citar um exemplo, o trabalhador tem que triar cerca de 6 (seis) objetos por minuto e se

permanecer neste setor por 5 horas/dia em 22 dias uteis no mês terá triado uma média de quase 30 mil

objetos/mês e se errar 6 objetos de 30 mil terá seu GCR zerado segundo a política aplicada pela chefia

local? Outra questão é a de que o trabalhador ao colocar a identificação estará criando prova contra si

mesmo e assumindo o risco de ter de pagar indenização caso o objeto perca o prazo. Ao ser questionado

sobre o índice percentual de mal encaminhados ser mínimo a chefia não quis saber e manteve a tabela

punitiva.

Diante desta situação a diretoria do SINTECT- MG denuncia o abuso da chefia no sul de Minas e vai

averiguar a situação de exploração que está sendo imposta neste setor para dar um basta aos mandos e

desmandos da direção da ECT que oprime os trabalhadores diariamente.

Chamamos todos os trabalhadores a não aceitar nenhum tipo de assédio das chefias e denunciar para o

Sindicato para que possamos tomar as providências cabíveis. Vamos responder de forma firme aos chefes

assediadores e mostrar que não vamos deforma nenhuma voltar a época da escravidão.

Lutar contra o assédio e contra a exploração no setor de trabalho!

REUNIÕES

O SINTECT-MG REALIZARÁ PLENÁRIAS EM TODO INTERIOR DO ESTADO.

INFORME-SE ATRAVÉS DO DELEGADO SINDICAL DE SUA REGIÃO E

PARTICIPE

SINDICALIZAÇÃO

O SINTECT-MG ESTÁ INICIANDO SUA CAMPANHA DE SINDICALIZAÇÃO

ASSOCIE-SE AO SEU SINDICATO E FORTALEÇA A LUTA DA CATEGORIA