boletim assembleia 08/03/2013

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SINDIBEL DATA: 13 de março de 2013 (quarta-feira) HORÁRIO: 09 horas LOCAL: Praça da Estação Campanha salarial unificada dos Servidores Municipais 2013 ASSEMBLEIA GERAL UNIFICADA COM PARALISAÇÃO Esta seleção joga pela cidade!

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Page 1: Boletim Assembleia 08/03/2013

SINDIBEL

DATA: 13 de março de 2013 (quarta-feira)HORÁRIO: 09 horasLOCAL: Praça da Estação

Campanha salarial unificadados Servidores Municipais 2013

ASSEMBLEIA GERAL UNIFICADA COM PARALISAÇÃO

Esta seleção joga pela cidade!

Page 2: Boletim Assembleia 08/03/2013

Fim do

assédio moral

Vale-lanchepara todos

Revisão anual dos saláriosVale-alimentação

de R$ 25Concursos

públicos Reajustede 22%

Valorização da seleção

dos servidores

As entidades representativas dos servidores públicos da prefeitura de Belo Horizonte se unem para combater a política de desvalorização dos trabalhadores implantada pelo governo municipal.

A aprovação de uma pauta que unifique todas as categorias é fundamental para forta-lecer os trabalhadores contra a precarização dos serviços públicos.

Obras estruturais são necessárias para a população e para que Belo Horizonte receba a Copa das Confederações e a Copa do Mundo, mas a prefeitura não pode se esquecer de valorizar a seleção que joga pela cidade: os servidores públicos municipais.

Proposta de pauta das entidades:

1) Reajuste de 22% para todos os servidores da ativa e aposentados;2) Reajuste do vale-alimentação para R$ 25 e extensão para todos os servidores, independentemente da carga horária;3) Reajuste do vale-lanche e extensão do benefício a todos os servidores;4) Garantia de correção salarial anual dos salários com o índice da inflação;5) Revogação do decreto nº 15.144/13, que altera os critérios de avaliação de desempenho dos servidores em estágio probatório;6) Reconhecimento dos cursos a distância e de tecnólogo por parte da prefeitura para fins de progressão;7) Implantação de políticas de lazer para os servidores municipais;8) Pagamento imediato de todos os precatórios devidos aos servidores públicos municipais;9) Abertura de concursos públicos, com garantia de nomeação de todos aprovados, para por fim à terceirização na PBH;10) Implementação de lei que proíba o assédio moral, com punição para os que praticarem;11) Pagamento imediato das férias-prêmio a todos os servidores que optaram pelo recebimento em espécie.

Campanha Salarial Unificada 2013