1 EDITAL DE ABERTURA SELEO EXTERNA 2015/001 EDITAL N 01 - BB, DE 07 DE AGOSTO DE 2015 CARREIRA ADMINISTRATIVA - CARGO ESCRITURRIO O BANCO DO BRASIL S.A. torna pblica a realizao de Seleo Externa regional com oferta de vagas e para formao de cadastrodereservaparaprovimentodevagas,nonvelinicialdaCarreiraAdministrativa,nocargodeEscriturrio,em dependncias situadas nos estados do Cear, Paraba, Pernambuco, Piau, Rio Grande do Norte e Sergipe.1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1- A Seleo Externa ser regida por este Edital sob a responsabilidade da FUNDAO CESGRANRIO e do BANCO DO BRASIL S.A e consistir de trs etapas, a saber: a)1Etapa-AvaliaodeConhecimentos,medianteaaplicaodeprovasobjetivas,decartereliminatrioe classificatrio, sob a responsabilidade da FUNDAO CESGRANRIO; b) 2 Etapa - Prova de Redao, de carter eliminatrio, sob a responsabilidade da FUNDAO CESGRANRIO; c) 3 Etapa - Percias Mdicas e Procedimentos Admissionais, de carter eliminatrio, sob a responsabilidade do BANCO DO BRASIL S.A. 1.2 - Os candidatos classificados nesta Seleo Externa, aps as 1 e 2 etapas, observada a necessidade de provimento e a ordemdeclassificao,seroconvocadosparaa3etapa-PerciasMdicaseProcedimentosAdmissionais,decarter eliminatrio, sob a responsabilidade do BANCO DO BRASIL S.A.1.3-ATabeladeOpesdeUF/Macrorregio/MicrorregiodeClassificao,osmunicpiosabrangidoseascidadesde realizao das provas constam do Anexo I deste Edital.1.4-Novasdependnciaspoderoserincludas,aqualquertempo,nasrespectivasMicrorregiesdesteEdital,acritrio exclusivo do BANCO DO BRASIL S.A. As provas sero aplicadas, simultaneamente, em todas as cidades. 1.5 - Havendo indisponibilidadede locais suficientes ou adequados nas cidades de realizaode provas, essas podero ser realizadas em outras cidades. 1.6 - A contratao dar-se- obedecendo rigorosamente ao Planejamento Estratgico e Oramentrio doBANCO DO BRASIL S.A.eclassificaoobtidapelocandidatonaMicrorregio/Macrorregio/UF,emUnidadeaserdefinidapeloBANCODO BRASILS.A.,quesejaouvenhaaservinculadaMicrorregio,observadas,ainda,asdisposiesnormativasinternas vigentes na data da contratao. 2 - DO CARGO 2.1 - DENOMINAO: ESCRITURRIO. 2.2 - Remunerao Inicial: R$ 2.227,26 (dois mil duzentos e vinte e sete reais e vinte seis centavos). 2.3 -RequisitoBsico:certificadodeconclusooudiplomadecursodenvelmdioexpedidoporinstituiodeensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao.2.4-DESCRIOSUMRIADASATIVIDADES:comercializaodeprodutoseserviosdoBANCODOBRASILS.A., atendimento ao pblico, atuao no caixa (quando necessrio), contatos com clientes, prestao de informaes aos clientes eusurios;redaodecorrespondnciasemgeral;confernciaderelatriosedocumentos;controlesestatsticos; atualizao/manutenodedadosemsistemasoperacionaisinformatizadoseexecuodeoutrastarefasinerentesao contedo ocupacional do cargo, compatveis com as peculiaridades do BANCO DO BRASIL S.A. 2.5 - JORNADA DE TRABALHO: 30 (trinta) horas semanais. 2.6-VANTAGENS:possibilidadedeascensoedesenvolvimentoprofissional;participaonoslucrosouresultados,nos termosdalegislaopertinenteeacordosindicalvigente;vale-transporte;vale-cultura,auxlio-creche;ajuda alimentao/refeio;auxlioafilhocomdeficincia;planoodontolgico; assistnciamdica(planosdesade)e previdncia privada. 2.7 - CLASSIFICAO E APROVEITAMENTO 2.7.1 - O candidato classificado na Seleo Externa ter classificao por Microrregio/Macrorregio/UF de acordo com a sua opo no ato da inscrio. 2 2.7.2 -OcandidatoclassificadonaSeleoExternaserconvocado,emfunodasnecessidadesdoBANCODOBRASIL S.A.,aassinarContratoIndividualdeTrabalhocomoBANCODOBRASILS.A.,oqualseregerpelospreceitosda ConsolidaodasLeisdoTrabalho(CLT),sujeitando-sesnormasdoRegulamentodePessoaleaoPlanodeCargose Salrios da Empresa, obedecidas as ordens de classificao, de acordo com a sua opo no ato da inscrio, a saber:a) classificao na Microrregio; b) classificao na Macrorregio; e c) classificao na UF. 2.7.2.1 - Ser excludo do Certame o candidato que, ao ser convocado pela classificaona Microrregio de sua opo, no aceitar tomar posse na dependncia indicada pelo BANCO DO BRASIL S.A.2.7.2.2 - O candidato poder ser convocado, uma nica vez, para Microrregio diferente daquela em que se inscreveu, desde que exista vaga e no haja candidato classificado para preench-la. Nesse caso, o BANCO DO BRASIL S.A. utilizar a ordem declassificaodaMacrorregio.SeocandidatonoaceitartomarpossenadependnciaforadaMicrorregioemquese inscreveu,serexcludodaclassificaoporMacrorregio,mantendo,porm,aclassificaonaMicrorregioemquese inscreveu. 2.7.2.3 - O candidato poder ser convocado, uma nica vez, para Macrorregio diferente daquela em que se inscreveu, desde que exista vaga e no haja candidato classificado para preench-la. Nesse caso, o BANCO DO BRASIL S.A. utilizar a ordem de classificao na UF. Se o candidato no aceitar tomar posse na dependncia fora da Macrorregio em que se inscreveu, ser excludo da classificao estadual, mantendo, porm, a classificao na Microrregio em que se inscreveu.2.7.2.4 - Aos candidatos abrangidos pela reserva de vagas, objeto dos subitens 4.2 e 4.18.3 deste Edital, sero aplicados os mesmos critrios de classificao e de aproveitamento definidos no subitem 2.7 deste Edital. 2.7.3 -Oaproveitamentodar-se-exclusivamenteemvagasexistentesemdependnciaslocalizadasnosmunicpiosdas MicrorregiesdiscriminadasnoAnexoII,obedecidososcritriosobjetodosubitem2.7.2,queserooscandidatos considerados classificados.2.7.4 - A cidade de realizao das provas estar automaticamente vinculada UF/Macrorregio/Microrregio correspondente, conformeAnexoIIdesteEdital.OcandidatoaooptarporconcorrerdeterminadaUF/Macrorregio/Microrregioestar automaticamentevinculadoaela,parafinsderealizaodeprovas,declassificao,decontratao,dedemaiscondies deste Edital e de Contrato de Trabalho, resguardado o disposto no subitem 1.5 deste Edital. 3 - DOS REQUISITOS E DAS CONDIES PARA ADMISSO NO CARGO 3.1 - Ter sido aprovado em todas as etapas. 3.2 -Ternacionalidadebrasileiraouportuguesae,emcasodenacionalidadeportuguesa,estaramparadopeloestatutode igualdadeentrebrasileiroseportugueses,comreconhecimentodegozodedireitospolticos,nostermosdopargrafo1, artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto n 70.436/72 e nos artigos 15 e 17 do Decreto n 3.927, de 19/09/2001. 3.3 - Estar em dia com as obrigaes militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino. 3.4 - Estar em dia com as obrigaes eleitorais. 3.5 - Ter, na data de admisso, idade mnima de dezoito anos completos. 3.6-SeraprovadonestaSeleoExterna,possuironveldeescolaridadeexigidoparaoexercciodocargoconforme estabelecidonosubitem2.3desteEdital.Noserconsideradocomocursoconcludooperododerecuperaooude dependncia. 3.7- Possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 3.8-Noestaremexerccioremuneradodequalquercargo,funoouempregopblicoemquaisquerdosrgosda AdministraoPblicadiretaouindireta,bemcomonoreceberproventosdeaposentadoriaquenosejamacumulveis quando em atividade, ressalvadas as hipteses legais de acumulao. 3.9 - Aderir e se comprometer a cumprir o Cdigo de tica e Normas de Conduta do BANCO DO BRASIL S.A. e os demais regulamentos da Empresa. 3.10 - Cumprir as determinaes deste Edital. 4 - DAS RESERVAS DE VAGAS4.1 - Das vagas reservadas a Pessoas com Deficincia. (PCD) 4.1.1 - assegurado o direito de inscrio na presente Seleo Externa s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso da prerrogativa que lhes facultada no artigo 37 do Decreto Lei 3.298, de 20 de dezembro de 1999. 3 4.2 - Do total de vagas que vierem a ser oferecidas durante o prazo de validade desta Seleo Externa, 5% (cinco por cento) sero reservadas s pessoas com deficincia, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e alteraes posteriores, que regulamenta a Lei n 7.853 de 24 de outubro de 1989. 4.3-Ressalvadasasdisposiesespeciaisdefinidas,os candidatos com deficincia participaro desta Seleo Externaem igualdadedecondiescomosdemaiscandidatos,noquedizrespeitoaohorriodeincio,aoslocaisdeaplicao,ao contedo e correo das provas, aos critrios de aprovao e a todas as demais normas que regem esta Seleo Externa.4.4 - Somente sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no artigo 4doDecreton3.298,de20dedezembrode1999,alteradopeloDecreton5.296,de2dedezembrode2004eas contempladas pelo enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia. 4.5-Noatodainscrio,ocandidatocomdeficinciaquenecessitedetratamentodiferenciadonodiadasprovasdever requer-lo,indicandoascondiesdiferenciadasdequenecessitaparaarealizaodasprovas(ledor,provaampliada, auxlioparatranscrio,salademaisfcilacesso,intrpretedelibrase/outempoadicional),apresentandojustificativas acompanhadas de parecer emitido por especialista na rea de sua deficincia. 4.5.1- O candidato com deficincia auditiva que necessitar utilizar aparelho auricular no dia das provas dever enviar laudo mdico especfico para esse fim, at o trmino das inscries. Caso o candidato no envie o referido laudo, no poder utilizar o aparelho auricular. 4.5.2 - O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao das provas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 4.6 - O candidato com deficincia que solicitar condies diferenciadas e/ou optar por concorrer aos quantitativos reservados aosdeficientesdeverenviarcorrespondncia,viaSEDEXoupormeiodeCartaRegistrada,ambascomAvisode Recebimento(AR),paraoseguinteendereo:DepartamentodeConcursosdaFUNDAOCESGRANRIO,RuaSanta Alexandrina, 1011- Rio Comprido - Rio de Janeiro - CEP. 20.261-903 (mencionando Seleo Externa- BANCO DO BRASIL S.A.-CARGOESCRITURRIO-EDITALN.01-2015/001),impreterivelmente,atodia31/08/2015,confirmandosua pretenso, e anexando laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos 12 (doze) meses a contar da data de publicaodesteEdital,atestandoaespcieeograuounveldadeficincia,comexpressarefernciaaocdigo correspondentedaClassificaoInternacionaldeDoenas-CID-10,bemcomoprovvelcausadadeficincia.Casoo candidato no envie o laudo mdico, no ser considerado como deficiente apto para concorrer aos quantitativos reservados, nem ter preparadas as condies especiais, mesmo que tenha assinalado tal(is) opo(es) no Requerimento de Inscrio. 4.7-Ocandidatocomdeficinciaquenoadeclararnoatodeinscrioe/ouoquenoenviarlaudomdico,conforme determinadonosubitemanterior,deixardeconcorreraosquantitativosreservadosaosdeficientese/oudedisporde condio diferenciada e no poder interpor recurso em favor de sua situao. 4.8-Ocandidatoquedeclararfalsamenteadeficinciaserexcludo,seconfirmadatalsituao,emqualquerfasedesta Seleo Externa, sujeitando-se s consequncias legais pertinentes. 4.9 - Os candidatos que no solicitarem, no prazo e na forma estabelecidos, as condies diferenciadas previstas nosubitem 4.5, no podero dispor das mesmas. 4.10 - No sero aceitas outras formas de envio da documentao mencionada diferentes das descritas neste Edital. 4.11 - Os candidatos que, no ato da inscrio,se declararem como pessoas com deficincia,se classificados nesta Seleo Externa,teroseusnomespublicadosemlistaparteporUF/Macrorregio/Microrregioefiguraro,tambm,nalistade classificao geral por UF/Macrorregio/Microrregio. 4.12-Oscandidatosclassificadosnacondiodepessoacomdeficinciaserosubmetidosavaliaoporequipe multiprofissional, promovida pelo BANCO DO BRASIL S.A., que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de deficiente ou no e sobre a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, observadas:a) as informaes fornecidas pelo candidato no ato da inscrio;b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo ou da funo a desempenhar; c) a viabilidadedascondiesdeacessibilidadeedeadequaesdoambientedetrabalhoexecuodastarefas;d)a possibilidadedeuso,pelocandidato,deequipamentosououtrosrecursosquehabitualmenteutilize;e)aClassificao Internacional de Doenas (CID-10). 4.13 - Os candidatos, quando convocados, devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico original ou cpia 4 autenticadaemitidonosltimos12(doze)meses,atestandoacategoriaeograuounveldedeficincia,comexpressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10) e sua provvel causa ou origem. 4.13.1-Ocandidatoqueforconsideradoinaptoparaoexercciodocargo na percia mdica e, em razo da deficincia, se incompatibilizar com o exerccio das atividades prprias do cargo, ser eliminado da Seleo Externa. 4.13.2 - A deciso final da equipe multiprofissional ser soberana e definitiva. 4.14-Ocandidatoque,apsaperciamdicapromovidaporequipemultiprofissionaldesignadapeloBANCODOBRASIL S.A.,noforconsideradopessoacomdeficincia,nostermosdoDecreton3.298/99edoDecreton5.296,de2de dezembro de 2004 e as contempladas pelo enunciado da Smula 377 do SuperiorTribunal de Justia, permanecer somente na lista geral de classificaopor UF/Macrorregio/Microrregio, deixando de figurar na lista dos candidatos com deficincia, sendo utilizada, para qualquer efeito, apenas a classificao geral naUF/Macrorregio/Microrregio. O candidato que no for considerado pessoa com deficincia, no momento da contratao, ser desclassificado da Seleo Externa, caso tenha sido aprovado em classificao superior ao limite estabelecido na Lista Geral do Anexo II. 4.15 - As vagas definidas no subitem 4.2 que no forem providas por falta de candidatos com deficinciaclassificados sero preenchidaspelosdemaiscandidatos,observadaaordemgeraldeclassificaoporUF/Macrorregio/Microrregioeos critrios de aproveitamento definidos no subitem 2.7 deste Edital. 4.16 - Aps a admisso do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.4.17-Aspessoascomdeficinciaquenooptarem,nomomentodainscrio,pordisputarasvagasreservadasaos deficientes ou no cumprirem o disposto no subitem 4.6 no tero direito ao pleito das vagas a elas reservadas. 4.18 - Das vagas reservadas s Pessoas Pretas ou Pardas (PPP). 4.18.1 - As vagas reservadas s pessoas pretas ou pardas encontram-se explicitadas no subitem 4.18.3 e no Anexo II.4.18.2-SomentehaverreservaimediatadevagasparacandidatospretosoupardosnasMicrorregiescomnmerode vagas igual ou superior a 3 (trs).4.18.3-AlmdasvagasprevistasnesteEdital,dasquevieremaserofertadasdocadastrodereserva,duranteoprazode validadedestaSeleoExterna,20%(vinteporcento)seroprovidasnaformadaLein12.990,de09dejunhode2014, respeitado o cadastro de reserva por Microrregio.4.18.3.1 - Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 4.18.3 deste Edital resulte em nmero fracionado, esse ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco dcimos), nos termos do 2 do artigo 1 da Lei n 12.990/2014.4.18.4-ParaseinscrevernestaSeleoExternanacondiodepessoapretaouparda,ocandidatodever,noatoda inscrio,declarar-sepessoapretaoupardaconformequesitocorouraautilizadopelaFundaoInstitutoBrasileirode Geografia e Estatstica - IBGE.4.18.4.1-Aautodeclaraotervalidade,exclusivamente,paraestaSeleoExterna,nopodendoamesmaserutilizada para outros processos de qualquer natureza.4.18.4.2-Asinformaesprestadasnomomentodainscriosodeinteiraresponsabilidadedocandidato,devendoesse responder por qualquer falsidade.4.18.4.3-Nahiptesedeconstataodedeclaraofalsa,ocandidatosereliminadodaSeleoExternae,setiversido admitido,ficarsujeitoanulaodeseucontratodetrabalho,apsprocedimentoadministrativoemquelhesejam asseguradosocontraditrioeaampladefesa,semprejuzodeoutrassanescabveis,conformeprevistopeloartigo2, pargrafo nico, da Lei n 12.990, de 09 de junho de 2014.4.18.4.4 - O candidato que, no ato de inscrio, no declarar a opo de concorrer s vagas reservadas para pessoas pretas ou pardas, conforme determinado nosubitem 4.18.4, deixar de concorrer a essas vagas e no poder interpor recurso em favor de sua situao.4.18.4.5-Oscandidatospretosoupardosconcorrero,concomitantemente,svagasreservadasesvagasdestinadas AmplaConcorrncia,bemcomosdepessoacomdeficinciacasosedeclaremtambmdeficientes,deacordocoma classificao na Seleo Externa.4.18.5-OscandidatosquesedeclararempessoaspretasoupardasparticiparodestaSeleoExternaemigualdadede 5 condiescomos demais candidatos no que concerne aocontedo e correo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas, s notas mnimas exigidas e a todas as demais normas que regem esta Seleo Externa. 4.18.6 - O candidato que se inscrever como pessoa preta ou parda e obtiver classificao dentro dos critrios estabelecidos neste Edital figurar em lista especfica de acordo com a Microrregio/Macrorregio/UF de sua opo e tambm na listagem de classificao geral dos candidatos da Microrregio/Macrorregio/UF de sua opo. 4.18.7-Oscandidatosinscritoscomopessoaspretasoupardasaprovadosdentrodonmerodevagasoferecidoparaa Ampla Concorrncia no sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas. 4.18.8-Emcasodedesistnciaoueliminaodecandidatopretooupardoaprovadoemvagareservada,avagaser preenchida pelo candidato preto ou pardo posteriormente classificado. 4.18.9-Asvagasreservadasparapessoaspretasoupardasquenoforemprovidas,nahiptesedenohavernmero suficientedecandidatospretosoupardosaprovados,serorevertidasparaaAmplaConcorrnciaepreenchidaspelos candidatos aprovados, observada a ordem de classificao por Microrregio/Macrorregio/UF. 4.18.10-Todososcandidatosinscritoseclassificadossvagaseaocadastrodereservadestinadosapessoaspretasou pardas devero enviar um formulrio de autodeclarao e uma foto de rosto de tamanho 15 X 20cm, em at 10 dias corridos da divulgao do resultado final desta Seleo Externa. A foto apresentada dever ser colorida, datada e ter sido tirada com at 30 dias que antecederam a divulgao do resultado final desta Seleo Externa. A foto dever ser frontal,com a cabea descoberta,semusodeculos,gorros,lenos,chapusoucomqualqueroutroelementoqueprejudiqueaidentificaodo candidato.Noseroaceitasfotosdatadasmo,decorpointeiro,emgrupo,deperfil,depginasdemdiassociais.O candidato que no apresentar a foto, no prazo e nas condies previstas, estar eliminado do Certame. 4.18.11-Oformulriodeautodeclarao,queserdisponibilizadonositedaFUNDAOCESGRANRIOapsoresultado final desta Seleo Externa, dever ser datado e assinado de prprio punho pelo candidato. O candidato que no apresentar o formulrio de autodeclarao, apresent-lo sem assinatura ou fora do prazo, estar eliminado do Certame. 4.18.12-Todososcandidatosinscritoseclassificadossvagaseaocadastrodereservadestinadosapessoaspretasou pardas devero encaminhar a foto e o formulrio de autodeclarao por meio de correspondncia, via SEDEX ou por meio de cartaregistradacomavisoderecebimento,aoDepartamentodeConcursosdaFUNDAOCESGRANRIO(RuaSanta Alexandrina,1011-RioComprido-RiodeJaneiro-RJ,CEP20261-903)mencionandoSeleoExterna- BANCODO BRASIL S.A - CARGO ESCRUTURRIOEDITAL N 01 - 2015/001).4.18.13 - Todos os candidatos inscritos e classificados s vagas destinadas a pessoas pretas ou pardas devero apresentar fotoeformulriodeautodeclaraonaformadossubitens4.18.10,4.18.11e4.18.12,respectivamente,inclusiveos candidatosquetambmfiguramnalistadepessoascomdeficinciaeoscandidatosqueobtiveramcl assificaonaAmpla Concorrncia dentro do limite de vagas e do limite do cadastro de reserva constantes no Anexo II.4.18.13.1-Ocandidatoinscritoeclassificadoque,aomesmotempo,seenquadrarcomopessoacomdeficinciae pessoa preta ou parda, dever cumprir todos os pr-requisitos, de ambas as situaes, contidos neste Edital. 4.18.14AfotoeoformulriodeautodeclararoserosubmetidosavaliaodeComissoEspecfica,designadapelo BANCO DO BRASIL S.A, a ser nomeada exclusivamente para avaliao dos candidatos concorrentes s vagas destinadas a candidatos pretos ou pardos.4.18.14.1- A Comisso Especfica, constante dosubitem4.18.14, ser composta por 5 (cinco) funcionrios do BANCO DO BRASILS.A,asernomeadaexclusivamenteparaavaliaodoscandidatosconcorrentessvagasreservadasspessoas pretas ou pardas desta Seleo Externa.4.18.14.2-AavaliaodaComissoEspecficaquantocondiodepessoapretaoupardaconsiderarosseguintes aspectos:a)informao prestada no ato de inscrio quanto condio de pessoa preta ou parda;b) fentipo apresentado pelo candidato em foto, conforme item 4.18.10. 4.18.14.3-Parafinsdeaveriguaroenquadramentoounodocandidatonacondiodepessoapretaouparda,novos documentos bem como fotos adicionais, podero ser solicitados no momento de qualificao do candidato. 4.18.14.4 - O candidato ser considerado no enquadrado na condio de pessoa preta ou parda quando:a) no cumprir os requisitosindicadosnosubitem4.18.14.2;b)senegaraforneceralgumdositensindicadosnosubitem4.18.14.3,no 6 momentosolicitadopeloBANCODOBRASILS.A.;ec)houverunanimidadeentreosintegrantesdaComissoEspecfica quanto ao no atendimento do quesito cor ou raa por parte do candidato. 4.18.14.5-Casoocandidatonosejaenquadradonacondiodepessoapretaouparda,serexcludodoCertame, conforme previsto na Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014.4.18.14.5.1-Onoenquadramentodocandidatonacondiodepessoapretaoupardanoseconfiguraemato discriminatriodequalquernatureza,representando,tosomente,queocandidatoseenquadrouemalgumdosquesitos indicados no subitem 4.18.14.4.4.18.14.6 - A avaliao da Comisso Especfica quanto ao enquadramento, ou no, do candidato na condio de pessoa preta ou parda ter validade apenas para esta Seleo Externa.4.18.14.7 - A deciso final da Comisso Especfica ser soberana e definitiva. 4.19 - Da Ordem de Convocao 4.19.1 - A primeira vaga de cada Microrregio ser ofertada ao primeiro candidato da Ampla Concorrncia.4.19.2-Oprimeirocandidatodalistadepessoascomdeficinciadeverserconvocadoparaasegundavagaabertana Microrregioparaaqualfoiclassificado;osdemaiscandidatosdalistadepessoascomdeficinciaseroconvocadosna Microrregio para a qual foram classificados aps o intervalo de dezenove vagas providas pela Ampla Concorrncia.4.19.3-Oprimeirocandidatodalistadecandidatospretosoupardosdeverserconvocadoparaaterceiravagaaberta na Microrregioparaaqualfoiclassificado;osdemaiscandidatosdalistadepessoaspretasoupardasseroconvocadosna Microrregio para a qual foram classificados aps cada intervalo de quatro vagas providas pela Ampla Concorrncia.5 - DAS INSCRIES NA SELEO EXTERNA 5.1-Antesdeefetuarainscrio,ocandidatodeverconheceresteEditalecertificar-sedequepreenchertodosos requisitos exigidos. 5.1.1-Paraefetuarainscrio,soimprescindveisosnmerosdeCadastrodePessoaFsica(CPF)edoRegistroGeral (RG) do candidato. 5.1.2 - No momento da inscrio, o candidato dever optar pela UF/Macrorregio/Microrregio. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 5.2 - A inscrio dever ser efetuada somente via internet, conforme procedimentos especificados a seguir. 5.2.1-Ainscriodeverserefetuada,noperodode11a31/08/2015,napginadaFUNDAOCESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 5.2.2 - O recolhimento do valor de inscrio, expresso em reais, ser de R$ 42,00 (quarenta e dois reais). 5.2.3-Objetivandoevitarnusdesnecessrio,ocandidatodeverorientar-senosentidoderecolherovalordeinscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para esta Seleo Externa. 5.2.4 - O valor referente inscrio no ser devolvido, exceto em caso de cancelamento do Certame ou quando o candidato realiza uma nica inscrio e paga duas vezes o mesmo boleto.5.3 - INSCRIES 5.3.1-Parainscrio,ocandidatodeverobedeceraosseguintesprocedimentos:a)estarcientedetodasasinformaes sobreestaSeleoExterna.EssasinformaestambmestodisponveisnapginadaFUNDAOCESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br); b) cadastrar-se, no perodo entre 0 (zero) hora do dia 11/08/2015 e 23h e 59 min do dia 31/08/2015, observadoohorriooficialdeBraslia/DF,pormeiodoformulrioespecfi codisponvelnapginadaFUNDAO CESGRANRIO(www.cesgranrio.org.br);ec)imprimiroboletobancrioeefetuaropagamentodovalordeinscrioem qualquerbanco,obedecendoaoscritriosestabelecidosnessescorrespondentesbancrios,atadatadevencimento constante no mesmo. O banco confirmar o seu pagamento junto FUNDAO CESGRANRIO. ATENO: a) A inscrio s ser vlida aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto bancrioat a data do vencimento; e b) O pagamento aps a data de vencimento implica o no acatamento da inscrio. 5.3.2-AFUNDAOCESGRANRIOnoseresponsabilizaporsolicitaesdeinscrioviainternetnorecebidaspor quaisquer motivos de ordem tcnica, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 5.4 - Havendo mais de uma inscrio pelo mesmo candidato, prevalecer a de data/hora de Requerimento mais recente. 7 5.5 - Os candidatos que prestarem qualquer declarao falsa ou inexata no ato da inscrio,ou caso no possam satisfazer a todasascondiesenumeradasnesteEdital,tero a inscrio cancelada e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que classificados nas provas, exames e avaliaes. 5.6 - A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a insubsistncia da inscrio. 5.7 - No haver iseno total ou parcial do valor de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008. 5.7.1 - Far jus iseno total de pagamento do valor de inscrio, o candidato que, cumulativamente: a) comprovar inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, por meiodeindicaodoNmerodeIdentificaoSocial-NIS,atribudopeloCadastronico,conformeapontadono Requerimento de Inscrio disponvel na pgina daFUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br); e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. 5.8 - A iseno tratada no subitem 5.7.1 dever ser solicitada durante a inscrio via internet, de 11 a 18/08/2015, ocasio em que o candidato dever, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadastro nico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda, nos termos da alnea b do mesmo subitem. 5.9-AFUNDAOCESGRANRIOirconsultarorgogestordoCadastronico,afimdeverificaraveracidadedas informaesprestadaspelocandidato.Adeclaraofalsasujeitarocandidatossanesprevistasemlei,aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 5.10-Ocandidatointeressadoquepreencherosrequisitosdescritosnosubitem5.7.1edesejarsolicitarisenode pagamento do valor de inscrio nesta Seleo Externa dever faz-lo ao se inscrever, conforme descrito no subitem 5.8, no perodo de 11 a 18/08/2015. 5.10.1 - O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de pagamento do valor de inscrio, noperodoprevisto,nogaranteaointeressadoaisenopleiteada,aqualestarsujeitaanliseedeferimentoda solicitao por parte da FUNDAO CESGRANRIO e do rgo gestor do Cadastro nico. 5.10.2 - No sero aceitos, aps o envio da documentao, acrscimos ou alteraes nas informaes prestadas. 5.10.3 - No ser aceita solicitao de iseno de pagamento do valor de inscrio via fax ou via correio eletrnico. 5.10.4 - O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou documentao, ou a solicitao apresentada fora do perodo determinado implicar a eliminao automtica deste processo de iseno. 5.11 - O resultado da anlise dos pedidos de iseno de pagamento do valor de inscrio ser divulgado no dia24/08/2015, via Internet, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 5.12 - O candidato poder, a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior, contestar o indeferimento, at o dia 25/08/2015, por meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a esta Seleo Externa no endereo eletrnico (www.cesgranrio.org.br). Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.13-Oresultadofinaldaanlisedospedidosdeisenodepagamentodovalordeinscriodeferida,apscontestao, ser divulgado no dia 28/08/2015, via internet, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 5.14 - Para ter acesso ao resultado da referida anlise, os interessados podero, ainda, consultar a Central de Atendimento da FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, no perodo de 24 a 31/08/2015, nos dias teis, das 09 s 17 horas, horrio oficial de Braslia/DF. 5.15 - Os candidatos cujas solicitaes de isenodo valor de inscrio tiverem sido indeferidas podero efetuar a inscrio at o dia 31/08/2015 e efetuar o pagamento at a data de vencimento constante no boleto bancrio. 6 - DA CONFIRMAO DE INSCRIO 6.1-OscandidatosdevemverificaraConfirmaodeInscrio,apartirde14/10/2015,napginadaFUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br) e so responsveis por imprimi-la. 6.2 - O Carto de Confirmao de Inscrio dos candidatos inscritos estar disponvel no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), a partir de 14/10/2015, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 6.2.1-obrigaodocandidatoconferir,noCartodeConfirmaodeInscrioounapginadaFUNDAO CESGRANRIO, os seguintes dados: nome; nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente; 8 Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); data de nascimento; sexo; UF/Macrorregio/Microrregio de opo; e, quando for o caso, a informaodetratar-sedepessoaquedemandetratamentodiferenciadoparaarealizaodasprovase/ouesteja concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia e/ou s vagas destinadas a pessoas pretas ou pardas. 6.3-CasohajainexatidonainformaorelativaopodeUF/Macrorregio/Microrregioe/ouemrelaosuaeventual condiodepessoacomdeficinciaquedemandetratamentodiferenciadoparaarealizaodasprovase/ouesteja concorrendosvagasreservadasparapessoascomdeficinciae/ousvagasdestinadasapessoaspretasoupardas,os candidatos devero entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17 horas, horrio oficial de Braslia/DF, ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br, nos dias 15 ou 16/10/2015.6.4 - Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou Estado emitente do documento de identidade, data de nascimento e sexo devero ser corrigidos no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), de acordo com as instrues constantes da pgina correspondente Seleo Externa do BANCO DO BRASIL S.A - Edital - 01 - 2015/001, at o terceiro dia til aps a aplicao das provas objetivas e de Redao. 6.5-Asinformaessobreosrespectivoslocaisdeprovasestarodisponveis,tambm,noendereoeletrnicoda FUNDAOCESGRANRIO(www.cesgranrio.org.br),apartirde14/10/2015;sendoodocumentoimpressopormeiodo acesso pgina na Internet vlido como Carto de Confirmao de Inscrio. 6.6 - O candidato no poder alegar desconhecimentodos horrios ou dos locais de realizao das provas como justificativa desuaausncia.Onocomparecimentosprovasouaosexames,qualquerquesejaomotivo,serconsideradocomo desistncia do candidato e resultar em sua eliminao desta Seleo Externa. 6.7 - No sero prestadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas, exceto o disposto no subitem 6.3. 7 - DA ETAPA DE QUALIFICAO TCNICA 7.1 - ESCRITURRIO7.1.1- A seleo ser feita atravs da aplicao de provas objetivas (1 Etapa), de carter eliminatrio e classificatrio, e de prova de redao (2 Etapa), de carter eliminatrio. 7.1.2- 1 Etapa- Constituda de provas objetivas (70 questes de mltipla escolha), sendo 25 questes de Conhecimentos Bsicos e 45 questes de Conhecimentos Especficos, de carter eliminatrio e classificatrio, totalizando 100,0 pontos. Cada questo apresentar cinco alternativas (A; B; C; D e E) e uma nica resposta correta. 7.1.2.1. A prova de Conhecimentos Bsicos, com valor total de 30,0 pontos, incluir as seguintes disciplinas: a) Lngua Portuguesa: 10 questes com valor de 1,0 ponto, subtotalizando 10,0 pontos;b) Raciocnio Lgico-Matemtico: 10 questes com valor de 1,5 ponto, subtotalizando 15,0 pontos; e c) Atualidades do Mercado Financeiro: 5 questes com valor de 1,0 ponto, subtotalizando 5,0 pontos. 7.1.3 - A prova de Conhecimentos Especficos, com valor total de 70,0 pontos, incluir as seguintes disciplinas: a) Cultura Organizacional: 5 questes com valor de 1,5 ponto, subtotalizando 7,5 pontos; b)TcnicasdeVendas:10questes,sendo5comvalorde1,5pontoe5comvalorde2,0pontos,subtotalizando17,5 pontos; c) Atendimento: 10 questes, sendo 5 com valor de 1,5 ponto e 5 com valor de 2,0 pontos, subtotalizando 17,5 pontos; d) Domnio Produtivo da Informtica: 5 questes com valor de 1,5 ponto, subtotalizando 7,5 pontos; e) Conhecimentos Bancrios: 10 questes com valor de 1,5 ponto, subtotalizando 15,0 pontos; e f) Lngua Inglesa: 5 questes com valor de 1,0 ponto, subtotalizando 5,0 pontos. 7.1.3.1 - O conjunto das provas objetivas ter por base os contedos programticos constantes no Anexo III deste Edital.7.1.4-Apsa1Etapa,oscandidatosseroclassificadosporMicrorregio/Macrorregio/UFe,deacordocomototalde pontosobtidos,sendoeliminadoocandidatoqueobtiveraproveitamentoinferiora60%(sessentaporcento)dototalda pontuao do conjunto das provas objetivas ou obtiver aproveitamento inferior a 55% (cinquenta e cinco por cento) do total da pontuaodaprovaobjetivadeConhecimentosBsicosouobtiveraproveitamentoinferiora60%(sessentaporcento)do total da pontuao da prova objetiva deConhecimentos Especficos. Ser eliminado, ainda, o candidato que obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas de Conhecimentos Bsicos e Especficos. 7.1.4.1 - Em caso de empate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:9 a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio, conforme artigo 27, pargrafo nico do Estatuto do Idoso;b) obtiver maior nmero de pontos em Conhecimentos Especficos; c) obtiver maior nmero de pontos em Tcnicas de Vendas: d) obtiver maior nmero de pontos em Atendimento; e) obtiver maior nmero de pontos em Conhecimentos Bancrios; f) obtiver maior nmero de pontos em Domnio Produtivo da Informtica; g) obtiver maior nmero de pontos em Raciocnio Lgico-Matemtico; h) tiver maior idade; e i) tiver exercido efetivamente a funo de Jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n 11.689/08 e a data de trmino das inscries. 7.1.5 - Ser considerado habilitado para a prova de Redao (2 Etapa) o candidato que esteja classificado, na1 Etapa, em umaposioquenoultrapasseodobrodosomatriodototaldenmerodevagasdo cadastro de reserva da Microrregio para a qual se candidatou (conforme tabela do Anexo II). 7.1.6 - Os candidatos no habilitados, na forma do subitem anterior, sero excludos da Seleo Externa. 7.1.7 - Para maior dinamizao da presente Seleo Externa, os candidatos prestaro as provas das duas etapas no mesmo dia e horrio, sendo somente corrigida a prova de Redao (2 Etapa) dos candidatos classificados e habilitados segundo os critrios definidos nos subitens 7.1.4, 7.1.4.1 e 7.1.5 deste Edital.7.2 - 2 Etapa - Prova de Redao7.2.1 - A seleo na 2 Etapa ser feita por meio de Prova de Redao, de carter eliminatrio.7.2.2-ARedaodeveserestruturadanaformadetextoemprosadotipodissertativo-argumentativo,evalerat100,0 (cem) pontos.7.2.3 - Ressaltando-se que, em atendimento ao que est estabelecido no Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, sero aceitas como corretas, at 31 de dezembro de 2015, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras vigentes at 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009.A Redao ser avaliada conforme os critrios a seguir: a) adequao ao tema proposto; b) adequao ao tipo de texto solicitado;c) emprego apropriado de mecanismos de coeso (referenciao, sequenciao e demarcao das partes do texto); d) capacidade de selecionar, organizar e relacionar de forma coerente argumentos pertinentes ao tema proposto; e e)plenodomniodamodalidadeescritadanorma-padro(adequaovocabular,ortografia,morfologia,sintaxede concordncia, de regncia e de colocao).7.2.4 - A Redao dever ser feita com caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, e conter de 25 (vinte e cinco) a 30 (trinta) linhas.7.2.5 - Ser atribuda nota ZERO Redao do candidato que:a) fugir ao tipo de texto em prosa dissertativo-argumentativo;b) fugir ao tema proposto;c) apresentar texto sob forma no articulada verbalmente em lngua portuguesa (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em forma de verso);d) for produzida com menos de 15 (quinze) linhas;e) for assinada e/ou apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; e f) for escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade.7.2.6 - Sero eliminados os candidatos que obtiverem nota inferior a 70,0 (setenta) pontos na prova de Redao. 7.2.7-SeroclassificadosnoCertame,deacordocomospontosobtidosna1Etapa,oscandidatosnoeliminados na 2 Etapa, conforme limites estabelecidos constantes no Anexo II deste Edital. 10 8 - DAS NORMAS E DOS PROCEDIMENTOS RELATIVOS CONTINUIDADE DA SELEO EXTERNA 8.1 - As provas objetivas e de Redao tero a durao de 5 (cinco) horas. 8.1.1-OBANCODO BRASIL S.A. define apenas os contedos programticos referentes a esta Seleo Externa, ficando a critrio de cada candidato escolher a bibliografia que entenda como mais conveniente. 8.2-Asprovasserorealizadas,obrigatoriamente,noslocaisprevistosnosCartesdeConfirmaodeInscrioounas listas de alocao disponveis na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 8.3-Ocandidatodeverchegaraolocaldasprovascom1(uma) hora de antecedncia do incio das mesmas, munido de CartodeConfirmaodeInscrio,impressodapginadaFUNDAOCESGRANRIOnainternet,oudodocumentode arrecadao com o comprovante de pagamento da inscrio; do documento de identidade originalcom o qual se inscreveu e de caneta esferogrfica de tinta preta fabricada em material transparente.8.4-Noseroaplicadasprovasemlocal,dataouhorriodiferentesdospredeterminadosemEdital,emComunicado,ou constantes nos Cartes de Confirmao de Inscrio. 8.5-Noseradmitidonolocaldeprovasocandidatoqueseapresentarapsohorrioestabelecidoparaoinciodas mesmas. 8.6 - Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver munido de documento oficial de identidade (com foto do candidato). Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias deSeguranaPblica,pelosInstitutosdeIdentificaoepelosCorposdeBombeiros;carteirasexpedidaspelosrgos fiscalizadoresdeexerccioprofissional(Ordens,Conselhos);cartodeidentidadedotrabalhador;passaportebrasileiro; certificadodereservistaoudedispensadeincorporao;carteirasfuncionaisdoMinistrioPblico;carteirasfuncionais expedidasporrgopblicoque,porLeiFederal,valhamcomoidentidade;carteiradetrabalho,carteiranacionalde habilitao(somentemodelocomfotoaprovadopeloartigo159daLein9.503,de23desetembrode1997).Comoo documento no ficar retido, ser exigida a apresentao do original, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. 8.6.1 - No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 8.6.2 - Caso o candidato esteja impossibilitado de exibir, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 90 (noventa) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio. 8.6.3-Aidentificaoespecialserexigida,tambm,docandidatocujodocumentodeidentificaoapresentedvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador, ou que esteja com a validade vencida. 8.7 - No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.8.8-Apsseridentificado,nenhumcandidatopoderretirar-sedasaladeprovassemautorizaoeacompanhamentoda fiscalizao.8.9 - Poder haver revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais. 8.10 - Medidas adicionais de segurana podero ser adotadas. 8.11-Ocandidatospoderausentar-sedorecintodeprovasaps1(uma)horacontadaapartirdoefetivoinciodas mesmas. Por motivos de segurana, o candidato no poder levar o Caderno de Questes, a qualquer momento. 8.12 - O candidato, no dia da realizao das provas, somente poder anotar as respostas para conferncia, no seu Carto de ConfirmaodeInscrio.Qualqueroutraanotaoouimpressonodocumentoserconsideradatentativadefraude, sujeitando o candidato infrator eliminao desta Seleo Externa. 8.12.1-Asquestesdasprovasestarodisposiodoscandidatos,noprimeirodiatilseguinteaodarealizaodas mesmas,napginadaFUNDAOCESGRANRIO(www.cesgranrio.org.br),porumperodomnimodetrsmesesapsa divulgao dos resultados finais desta Seleo Externa. 8.12.2 - Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido do Carto-Resposta. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente. 11 8.13-Ocandidatodeverassinalarasrespostasnafolhaprpria(Carto-Resposta)eassinar,noespaodevido,acaneta esferogrfica de tinta preta fabricada em material transparente, durante o tempo de realizao das provas. 8.14 - No sero computadas questes no assinaladas e/ou questes que contenham mais de uma resposta, emendas ou rasuras, ainda que legveis. 8.15-OcandidatosersumariamenteeliminadodestaSeleoExternanocasode:a)lanarmodemeiosilcitospara realizaodasprovas;b)perturbar,dequalquermodo,aordemdostrabalhos,incorrendoemcomportamentoindevidoou descorts com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares, autoridades ou outros candidatos; c) se atrasar ou no comparecer sprovas;d)seapresentaremlocaldiferentedosprevistosnosCartesdeConfirmaodeInscrioounaslistasde alocaodisponveisnoendereoeletrnicodaFUNDAOCESGRANRIO;e)seafastardolocaldasprovassemo acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo as mesmas; f) deixar de assinar a Lista de Presena e o respectivo Carto-Resposta;g)seausentardasalaportandooCarto-Resposta/FolhadeRedaoe/ouoCadernodeQuestes;h)no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para sua realizao;i) descumprir as instrues contidas nas capas das provas; j) for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou utilizando mquinasdecalcularousimilares,livros,cdigos,manuais,impressosouanotaes;k)serecusarasersubmetidoao detectordemetal;e/oul)apsasprovas,forconstatadopormeioeletrnico,estatstico,visualougrafolgico,terutilizado processos ilcitos na realizao das mesmas. 8.16 - vedado durante as provas o uso de aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de registro, eletrnicos ou no,taiscomo:agendas,relgiosnoanalgicos,notebook,transmissordedadosemensagens,mquinafotogrfica, telefones celulares, "pagers", microcomputadores portteis e/ou similares. 8.16.1 - vedado tambm o uso de culos escuros ou de quaisquer acessrios de chapelaria tais como chapu, bon, gorro ou protetores auriculares. 8.16.2 - No ser permitida a entrada de candidatos, no ambiente de provas, portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. O candidato que no atender solicitao ser, sumariamente, eliminado do Certame. 8.17 - O candidato dever colocar seus objetos pessoais de natureza eletrnica, inclusive celular, que dever estar desligado, almderetiradasuabateriapeloprpriocandidato,noenvelopeporta-objetosdisponibilizadopelafiscalizaoeguard-lo embaixo de sua carteira, sob pena de eliminao da presente Seleo Externa. 8.18-Paratodososcandidatosnoser permitida a consulta a livros, apostilas, cdigos ou qualquer outra fonte durante a realizao das provas. 8.19-AinviolabilidadedasprovassercomprovadanaCoordenaoLocal,nomomentodorompimentodoslacresdos malotes de provas, mediante Termo de Abertura de Malotes, e na presena de, no mnimo, dois candidatos. 8.20-Oscandidatosqueterminaremsuasprovasnopoderoutilizarosbanheirosdestinadosaoscandidatosqueainda estiverem realizando as mesmas. 8.21-Acandidataquetivernecessidadedeamamentardurantearealizaodasprovas,almdesolicitaratendimento diferenciadoparatalfim,noperododeinscrio,deverlevaracompanhanteadulto,nodiadaprova,queficaremsala reservadaparaessafinalidadeeserresponsvelpelaguardadacriana.Acandidataquenolevaracompanhanteno realizar as provas. 8.21.1 - A FUNDAO CESGRANRIO no disponibilizar acompanhante para a guarda de criana. 8.22-Noseroconcedidasrecontagensdepontos,oureconsideraes,exames,avaliaesoupareceres,qualquerque seja a alegao do candidato. 8.23 - Ao final das provas, os 3 (trs) ltimos candidatos em cada sala s sero liberados quando todos tiverem concludo ou asmesmassetenhamencerrado.Nohaver,porqualquermotivo,prorrogaodotempoprevistoparaaaplicaodas provas em virtude de afastamento do candidato da sala de provas. 8.24 - No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das mesmas e/ou pelos representantes da FUNDAO CESGRANRIO, informaes referentes ao contedo das provas. 8.25 - O BANCO DO BRASIL S.A. e a FUNDAO CESGRANRIO se eximem das despesas com viagens e com estadas dos candidatos geradas por esta Seleo Externa. 12 9 - DOS RECURSOS E DAS REVISES 9.1-Recursosquantoaoscontedosdasquestesobjetivase/ouaosgabaritosdivulgados-ocandidatopoder apresent-los, desde que devidamente fundamentados e encaminhados nos dias 19 e 20/10/2015. 9.1.1 - O candidato no dever se identificar nos recursos que venham a ser apresentados.9.1.1.1-Serconsideradoindeferido,independentementedesuaprocedncia,orecursodocandidatoquesesubscrever, e/ou apresentar, em seu texto, qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite sua identificao. 9.1.2-Pararecorrer,ocandidatodeverencaminharsuasolicitaoFUNDAOCESGRANRIO,pormeiodocampode Interposio de Recursos, na pgina referente a esta Seleo Externa no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). No sero aceitos recursos via postal, via correio eletrnico, via fax ou fora do prazo preestabelecido. 9.1.3-Asdecisesdosrecursosserodadasaconhecer,coletivamente,eapenasasrelativasaospedidosqueforem deferidos, quando da divulgao dos resultados das provas objetivas e das notas preliminares de Redao, em 24/11/2015. 9.1.4-O(s)ponto(s)relativo(s)(s)questo(es)eventualmenteanulada(s)ser(o)atribudo(s)atodososcandidatos presentes.9.2-RevisodanotadeRedao-oscandidatospoderosolicit-la,dirigidaBancaExaminadora,nosdias24e 25/11/2015.9.2.1 - O pedido de reviso dever ser enviado FUNDAO CESGRANRIO, conforme orientao na pgina referente a esta Seleo Externa no endereo eletrnico www.cesgranrio.org.br. 9.2.2 - A nota do candidato poder ser mantida, aumentada ou diminuda. 9.2.3-Considerando-sequea2Etapa-ProvadeRedaodecartereliminatrio,somenteseroaceitospedidosde reviso de candidatos que obtiverem nota inferior a 70,0 (setenta) pontos nessa prova. 9.2.4 - As decises dos pedidos de reviso da nota de Redao sero dadas a conhecer, coletivamente, e apenas as relativas aos pedidos que forem deferidos e quando da divulgao dos resultados finais. 9.3 - A Banca Examinadora da entidade executora da presente Seleo Externa constitui-se em ltima instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em suas decises, razo porque no cabero recursos ou revises adicionais. 10 - DOS PROCEDIMENTOS ADMISSIONAIS E PERCIA MDICA 10.1 -ApsotrminodasetapasconduzidaspelaFUNDAOCESGRANRIO, o BANCO DO BRASIL S.A. responsabilizar-se- pelos Procedimentos Admissionais, pela avaliao dos candidatos pretos e pardos e pela percia mdica a ser realizada noscandidatosquesedeclararamdeficientes,incluindoassolicitaesdeexamesmdicos(inspeoclnicaeexames complementares), para todos os candidatos que sejam convocados para a contratao. 11 - DA CONTRATAO 11.1-Oscandidatosseroconvocadosparacontratao,observando-seasnecessidadesdoBANCODOBRASILS.A,a classificaoobtidanaMicrorregio/Macrorregio/UF,naformaestabelecidanosubitem2.7desteEdital,eoprazode validade da Seleo Externa. 11.2 - Na contratao, os candidatos assinaro com o BANCO DO BRASIL S.A., Contrato Individual de Trabalho, a ttulo de experincia, pelo prazo de 90 dias, o qual se reger pelos preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), fazendo jus svantagensdescritasnosubitem2.6desteEdital.Nesseperodo,osadmitidosseroavaliadossoboaspectoda capacidade e da adaptao ao trabalho e sob o ponto de vista disciplinar. 11.3 - Durante a vigncia do prazo de experincia, o candidato que no atender s expectativas do BANCO DO BRASIL S.A. ter rescindido o seu contrato de trabalho e receber todas as parcelas remuneratrias devidas na forma da lei.11.4 - Aps o perodo de experincia, o contrato passar a viger por prazo indeterminado e o empregado integrar a Carreira Administrativa, resguardados os seus direitos retroativamente data de incio do contrato de trabalho para todos os fins. 11.5-AcontrataodocandidatoficarcondicionadasuaclassificaoemtodasasetapaseavaliaesdaSeleo Externa, adeso ao Cdigo de tica e Normas de Conduta e ao fato de no possuir vnculo funcional ativo com rgo da Administrao Pblica Direta ou Indireta, salvo no curso de licena sem vencimento, bem como apresentaode original e cpiadosseguintesdocumentos:a)CarteiradeTrabalhoePrevidnciaSocial(CTPS);b)Comprovantedeinscriono PIS/PASEP, se possuir; c) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); d) Cdula de Identidade ou documento de identidade;e) Ttulo de Eleitor e ltimo comprovante de votao/justificativa; f) Certificado de Reservista, alistamento militar constando a dispensa do servio militar obrigatrio ou outro documento hbil para comprovar que o tenha cumprido ou dele tenha sido liberado, se 13 candidatodosexomasculino;g)Certidodenascimentooudecasamento;h)Comprovantedeescolaridade;i)duas fotografias3x4(defrente,iguaisecoloridas);j)TermodeOpodeRemunerao,paraservidorespblicosaposentadose servidores pblicos militares reformados ou da reserva remunerada e apresentao do Termo de Responsabilidade, ambos conforme Decreto n. 2.027, de 11 de outubro de 1996, e Instruo Normativa n. 11, de 17 de outubro de 1996, do Ministrio da Administrao Federal e Reforma do Estado, no exigveis dos aposentados por tempo de servio pelo INSS, nas condies do Regime Geral de PrevidnciaSocial(RGPS);k)DeclaraodeBenseRendasou,inexistindo,declaraonegativa;l)CertidoNegativade Antecedentes Criminais, fornecida pelos cartrios judiciais Federal e Estadual ou Distrital do domiclio do candidato; m) folha de antecedentesdaPolciaFederaledaPolciadosEstados/doDistritoFederalondehouverresididonosltimoscincoanos, expedida no mximo, h seis meses, ou dentro do prazo da validade consignado no documento; e n) declaraes firmadas pelo candidato:1-denotersofrido,noexerccioprofissionaloudequalquercargooufunopblicaouprivada,penalidade disciplinar por prtica de atos desabonadores de sua conduta ou condenao por crime ou contraveno; 2 - de que no existe contra sua pessoa processo crime, cvel ou outro de qualquer espcie em que tenha sido comprovada a prtica de atos ou fatos mencionados neste Edital como impeditivos de sua posse no emprego do BANCO DO BRASIL S.A.; 3 - de que no tem conduta incompatvel com a atividade bancria, assim considerada a comprovada prtica, nos dois anos anteriores data prevista para a posse, dos definidos na Lei n. 9.613, de 3 de maro de 1998, como crime de lavagem de dinheiro ou ocultao de bens, direitos e valores; e outros atos legalmente definidos como crimes contra o Sistema Financeiro Nacional ou a Ordem Econmica Nacional; 4-autorizaoirrestritaeirrevogvelparaqueoBancopossasolicitaraterceiroseparaqueestespossamprestar esclarecimentos sobre todos os fatos relacionados s informaes prestadas, especialmente quanto s certides e declaraes anteriores. 11.5.1-Serodesclassificadososcandidatoscujasinformaesdemonstraremaexistnciadeconflitosdeinteressesdo candidato com os do Conglomerado BANCO DO BRASIL S.A., no solucionados ou conciliados, bem como conduta incompatvel comaatividadebancriaoucomotrabalhoemsociedadedeeconomiamistaassimconsiderada,porexemplo,ailcita acumulao remunerada de cargos pblicos e empregos vedadas pelos incisos XVI e XVII do artigo 37 da Constituio Federal, e quaisquer outras incompatibilidades legalmente previstas. 11.6 - Uma vez convocado, o candidato ter o prazo de cinco dias teis aps o recebimento da comunicao do BANCO DO BRASILS.A.paraseapresentarnadependnciaindicadaemaisdezdiasteisparaconcluiraqualificao,naqualse incluem a apresentao dos documentos e comprovao das providncias a que refere osubitem 11.5. A partir desse prazo, ocandidatopodersolicitarmaistrintadiasparaaposse,senecessrio.Aconcessodoprazoseranalisada administrativamentepeloBANCODOBRASILS.A.queautorizar,ouno,aprorrogao,avaliadaa convenincia/necessidade da Empresa. Aps o cumprimento dos prazos citados, o candidato estar disposio do BANCO DOBRASILS.A,queporsuavez,agendarasuapossedeacordocomoseuPlanejamentoEstratgico,Administrativoe Oramentrio.11.7-Ocandidatoquedercausaaodescumprimentodequalquerumdosprazosacimaserconsideradodesistentee excludo da Seleo Externa. 11.8-Noseroaceitosprotocolosdedocumentosexigidos.Cpiasnoautenticadasdeveroestaracompanhadasdos originais, para efeito de verificao. 11.9-Afaltadecomprovao,atadatadaposse,dequalquerdosrequisitosparacontrataoouaprticadefalsidade ideolgicaemprovadocumentalacarretarcancelamentoda inscrio do candidato, suaeliminao da respectiva Seleo Externa e a anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pelo BANCO DO BRASIL S.A., ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao dos resultados finais, sem prejuzo das sanes legais cabveis. 11.10-Aclassificao final gera para o candidato classificado dentro do nmerode vagas previstas noAnexo II o direito contratao dentro do prazo de validade do Certame, includa a prorrogao, se houver. 11.11 - Durante o perodo de validade desta Seleo Externa, includa a prorrogao, se houver, o BANCO DO BRASIL S.A. reserva-se o direito de proceder s contrataes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades de servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o quantitativo de cadastro de reserva especificado no Anexo II deste Edital. 14 12 - DAS DISPOSIES FINAIS 12.1 -Ainscriodocandidatoimplicaraaceitaodasnormasdaspresentesinstrueseaaceitaodas condies da Seleo Externa, tais como se acham estabelecidas neste Edital. 12.2-deinteiraresponsabilidadedocandidatoacompanharadivulgaodetodososAtos,EditaiseComunicados referentes a esta Seleo Externa que forem publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou informados no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 12.3-OcandidatopoderobterinformaesreferentesSeleoExternanaCentraldeAtendimentodaFUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br. 12.4 - O prazo de validade desta Seleo Externa esgotar-se- aps 1 (um) ano a contar da data de publicao do Edital de Homologao dos resultados finais, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, a critrio exclusivo do BANCO DO BRASIL S.A. 12.5 - O resultado final desta Seleo Externa ser publicado no Dirio Oficial da Unio (DOU) pelo BANCO DO BRASIL S.A. 12.6 - No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativas classificao ou notas de candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio (DOU). 12.7 - Para atender a determinaes governamentais ou a convenincias administrativas, o BANCO DO BRASIL S.A. poder alterar o seu Plano de Cargos e Salrios vigente. Todos os parmetros considerados para as presentes instrues se referem aos termos do Regulamento respectivo em vigor.12.7.1 - Qualquer alterao porventura ocorrida no atual sistema, por ocasio do aproveitamento dos candidatos, significar, por parte desses, a integral e irrestrita adeso ao novo sistema de Plano de Cargos e Salrios. 12.8 - Caber ao candidato convocado para prover vaga arcar com asdespesas de sua eventual mudana, inclusive de seus dependentes, se houver. 12.9 -OcandidatodevermanteratualizadoseuendereonaFUNDAOCESGRANRIOat5(cinco)diasteisantesda divulgao dos resultados finais, exclusivamente por meio de fax,datado e assinado, a ser enviado Central de Atendimento da FUNDAO CESGRANRIO, atravs do nmero (21) 2502-1000.12.10 - Aps a homologao dos resultados finais, o candidato dever solicitar a atualizao dos dados cadastrais ao BANCO DO BRASIL S.A. por meio de correspondncia dirigida a qualquer agncia do BANCO DO BRASIL S.A. 12.10.1- O candidato dever enviar, dentro do envelope:a) Formulrio de solicitao de alterao de endereo preenchido, datado e assinado, conforme Anexo V; b) cpia do documento de identidade; c) cpia do CPF; e d) cpia do comprovante de endereo. 12.11 - So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no atualizao de seu endereo, extravio dacorrespondncia,correspondnciarecebidaporterceirosounoentregaporausnciadodestinatrio,sobpenade, quando for convocado para contratao, perder o prazo, caso no seja localizado. 12.12 - O BANCO DO BRASIL S.A. poder: a) indeferir eventuais pedidos de transferncia, obrigando-se o candidato admitido apermaneceremsualotaoinicialpeloperodomnimode18(dezoito)meses,contadosapartirdesuaposse;b)alterar esse prazo a qualquer tempo. 12.13 - A qualquer tempo poder-se-o anular a inscrio, as provas e/ou tornar sem efeito a contratao do candidato, em todos os atos relacionados Seleo Externa, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que deveria ser informada, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao. 12.14 -AsocorrnciasnoprevistasnesteEditalseroresolvidasacritrioexclusivoeirrecorrveldoBANCODOBRASIL S.A., juntamente com a FUNDAO CESGRANRIO, no que couber. 12.15 -NoseroobjetodeavaliaonasprovasdestaSeleoExternalegislaocomentradaemvigorapsadatade publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ela posteriores. 12.16 - Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de outro Edital. 12.17 - Os casos omissos sero resolvidos pela FUNDAO CESGRANRIO juntamente com o BANCO DO BRASIL S.A. VICE-PRESIDNCIA DE VAREJO E GESTO DE PESSOAS Paulo Roberto Lopes Ricci Carlos Alberto Arajo Netto Vice-Presidente Diretor 15 CRORREGIO/MICROREGIO /ANEXO I - UF/MACRORREGIO/MICROREGIO / MUNICPIOS ABRANGIDOS E CIDADES DE REALIZAO DASPROVAS UFMACROMICROMUNICPIOS ABANGIDOS CIDADES DE PROVAS CE1 1 Aquiraz,Beberibe,Cascavel,Caucaia,Chorozinho,Eusbio,Guaiuba,Horizonte,Itaitinga,Maracana,Maranguape,Ocara, Pacajus, Pacatuba, Pindoretama e So Gonalo do Amarante. Maracana 2 Acara,Amontada,BelaCruz,Cruz,GeneralSampaio,Irauuba,Itapaj,Itapipoca,Itarema,JijocadeJericoacoara,Marco, Morrinhos, Paracuru, Paraipaba, Pentecoste, So Lus do Curu, Tejuuoca, Trairi, Tururu, Umirim e Urubuterama Itapipoca 3 Barroquinha,Camocim,Carir,Carnaubal,Catunda,Chaval,Corea,Croata,Forquilha,Frecheirinha,Graa,Granja,Groaras, Guaraciaba do Norte, Ibiapina, Massap, Meruoca, Monsenhor Tabosa, Mucambo, Pacuj, Reriutaba, Santana do Acara, Santa Quitria, So Benedito, Sobral, Tiangu, Ubajara, Uruoca, Varjota e Viosa do Cear. Sobral 4 Aracoiaba,Banabui,Barreira,Baturit,Canind,Capistrano,Itapiuna,Itatira,Jaguaretama,Milh,Mulungu,Pacoti,Quixad, Quixeramobim, Redeno, Senador Pompeu e Solonpole. Quixad 5 Alto Santo, Aracati, Cedro, Fortim, Icapu, Ic, Iguatu, Iracema, Itaiaba, Jaguaribara, Jaguaribe, Jaguaruana, Limoeiro do Norte, Morada Nova, Ors, Palhano, Pereiro, Quixel, Quixer, Russas, So Joo do Jaguaribe e Tabuleiro do Norte. Russas 6 Acopiara,BoaViagem,Catarina,Crates,Hidrolndia,Independncia,Ipu,Ipueiras,Madalena,Mombaa,NovaRussas,Novo Oriente, Parambu, Pedra Branca, Piquet Carneiro, Quiterianpolis e Tau. Crates 7 Aiuaba, Antonina do Norte, Araripe, Assar, Aurora, Barbalha, Barro, Brejo Santo, Campos Sales, Caririau, Caris, Crato, Farias Brito, Jardim, Juazeiro do Norte, Jucs, Lavras da Mangabeira, Mauriti, Milagres, Misso Velha, Nova Olinda, Parambu, Porteiras, Potengi, Saboeiro, Salitre, Santana do Cariri e Varzea Alegre.Juazeiro do Norte 8Fortaleza.Fortaleza PB 29 AlagoaGrande,Alhandra,Araagi,Bayeux,Cabedelo,Caiara,Caapor,Conde,CruzdoEspritoSanto,Guarabira,Gurinhem, Itabaiana, Itapororoca, Jacara, Joo Pessoa, Lagoa de Dentro, Mamanguape, Mari, Mogeiro, Pedras de Fogo, Pilar, Pirpirituba, Rio Tinto, Salgado de So Felix, Santa Rita, Sap e Tacima. Joo Pessoa 3 10 AlagoaNova,Arara,Areia,Aroeiras,Bananeiras,BarradeSantana,BarradeSantaRosa,Boqueiro,Cabaceiras,Campina Grande,Caturit,Cuit,Esperana,Fagundes,Ing,Juazeirinho,LagoaSeca, Montadas, Picu, Pocinhos, Puxinan, Queimadas, Remgio, Solnea, Soledade e Umbuzeiro. Campina Grande 11 Araruna,CacimbadeDentro,Itaporanga,Monteiro,Patos,Pianc,PrincesaIsabel,SantaLuzia,SoMamede,SerraBranca, Serraria, Tapero, Tavares, Teixeira e Sum. Patos 12 Brejo do Cruz, Bonito de Santa F, Cajazeiras,Catol do Rocha, Conceio,Coremas, Paulista, Pombal, So Bento,So Joodo Rio do Peixe, So Jos de Piranhas, Sousa e Uirana. Sousa PE4 13Recife.Recife 14 Cabo, Camaragibe, Ipojuca, Jaboato dos Guararapes, Moreno e So Loureno da Mata. Jaboato dos Guararapes Abreu e Lima, Igarassu, Olinda e Paulista.Olinda 15 guaPreta,Amaraj,Barreiros,Catende,Escada,Gameleira,Palmares,Ribeiro,RioFormoso,SoJosdaCoroaGrande, Sirinham e Tamandar. Palmares Pombos e Vitria de Santo Anto. Vitria de Santo Anto 16 Aliana,BomJardim,BuenoAires,Carpina,Condado,FeiraNova,Goiana,GlriadeGoit,JooAlfredo,LagoadoItaenga, Limoeiro, Machados, Macaparana, Nazar da Mata, Orob, Passira, So Vicente Ferrr, Surubim, Timbaba e Vicncia. Timbaba 17 Agrestina, Alagoinha, Altinho, Belm de Maria, Belo Jardim, Bezerros, Brejo da Madre de Deus, Cachoeirinha, Camocim de So Felix,Caruaru,ChGrande,Cumar,FreiMiguelino,Gravat,Jataba,Jurema,LagoadosGatos,Panelas,Pesqueira,Poo, Quipap, Riacho das Almas, Sair, Sanhar, Santa Cruz do Capibaribe, So Bento do Una, So Caitano, So Joaquim do Monte, Taquaritinga Norte, Toritama e Vertentes. Caruaru Brejo, Bom Conselho, Caets, Canhotinho, Capoeiras, Correntes, Garanhuns, Iat, Lajedo, Palmeirina, Salo e So Joo.Garanhuns 18 AfogadosdaIngazeira,guasBelas,Arcoverde,Buque,Carnaba,Custdia,Flores,Ibimirim,Iguarac,Inaj,Itaba,Itapetim, Jatob, Pedra, Petrolndia, Santa Terezinha, So Josdo Egito, Sertnia, Serra Talhada, Tabira, Tacaratu, Triunfo, Tupanatinga, Tuparetama e Venturosa. Serra Talhada 19 Afrnio,Araripina,BelmdeSoFrancisco,Bodoc,Cabrob,Cedro,Exu,Floresta,Ipubi,LagoaGrande,Mirandiba, Moreilndia, Oroc, Ouricuri, Parnamirim, Petrolina, Salgueiro, Santa Maria da Boa Vista, So Josdo Belmonte, Serrita, Terra Nova e Trindade. Petrolina 16 UFMACROMICROMUNICPIOS ABANGIDOS CIDADES DE PROVAS PI5 20 Batalha,BuritidosLopes,CastelodoPiau,Cocal,Esperantina,JoaquimPires,LusCorreia,Luzilndia,Parnaba,PedroII, Piracuruca, Piripiri e So Miguel do Tapuio. Parnaba 21 guaBranca,AltoLong,Altos,Amarante,AngicaldoPiau,Barras,CampoMaior,DemervalLobo,JosdeFreitas,Mates, MiguelAlves,Palmeirais,Parnarama,Porto,Regenerao,SoPedrodoPiau,SoFranciscodoMaranho,Teresina, Timon e Unio. Teresina 22 Elesbo Veloso, Francisco Santos, Fronteiras, Inhuma, Jaics, Oeiras, Paulistana, Picos, Pimenteiras, Pio IX, Santa Cruz doPiau, So Joo do Piau, So Raimundo Nonato, Simes, Simplcio Mendes e Valena do Piau. Picos 23 Baro de Graja, Bom Jesus, Canto do Buriti, Corrente, Cristino Castro, Curimat, Floriano, Gilbus, Guadalupe, Itaueira, Ribeiro Gonalves e Uruu. Floriano RN6 24 Acari,Caic,Canguaretama,CarnabadosDantas,Cear-Mirim,CurraisNovos,Extremoz,Flornia,Goianinha,Jardimde Piranhas,JardimdoSerid,JooCmara,Jucurutu,LagoaNova,Macaba,MonteAlegre,Natal,NsiaFloresta,NovaCruz, Parelhas, Parnamirim, Pedro Velho, Santa Cruz, Santo Antnio, So Gonalo do Amarante, So Jos do Campestre, SoJos do Mipibu, So Paulo do Potengi,So Tom, Tangar, Tibau do Sul e Touros.Natal25 AfonsoBezerra,Alexandria,AltodoRodrigues,Angicos,Apodi,AreiaBranca,Assu,Barana,CampoGrande,Carabas, GovernadorDix-SeptRosado,Guamar,Ipanguau,Lajes,Macau,Martins,Mossor,Patu,PaudosFerros,PedroAvelino, Santana do Matos, So Miguel, Serra do Mel, Umarizal e Upanema. Mossor SE726 Aracaju, Nossa Senhora do Socorro e So Cristvo.Aracaju Arau, Boquim, Estncia, Itabaianinha, Itaporanga, Tomar do Geru e Umbaba.Estncia Canind do S. Francisco, Carira, Monte Alegre de Sergipe, Nossa Senhora da Glria, Nossa Senhora das Dores e Porto da Folha. Nossa Senhora da Glria Campo do Brito, Frei Paulo, Itabaiana, Macambira, Moita Bonita e Ribeirpolis.Itabaiana Lagarto, Poo Verde, Riacho do Dantas, Salgado, So Domingos, Simo Dias e Tobias Barreto.Lagarto Aquidab, Capela, Carmpolis, Japaratuba, Nepolis, Nossa Senhora de Lourdes, Pacatuba e Propri.Capela 17 ANEXO II - QUADRO POR UF/MACRORREGIO/MICROREGIO/VAGAS/CADASTRO DE RESERVA UFMACROMICRO VAGASCADASTRO DE RESERVA ACPCD2PPP3TotalACPCD2PPP3Total CE1 11113141318 22114261633 31102120416 41102131418 52114261734 61113151319 72114261734 81102110314 PB 291113151319 3 101113151319 112114261734 122114261734 PE4 133115322842 1441163821050 152114231630 162114231630 1741163721049 182114261633 192114261633 PI5 201102130417 211102130417 221102130417 231102120416 RN6 241113211527 253115342945 SE72651285131367 LEGENDA: 1. AC= Ampla Concorrncia / 2. PCD=Pessoa com Deficincia / 3. PPP= Pessoa Preta ou Parda 18 ANEXO III - CONTEDOS PROGRAMTICOS CONHECIMENTOS BSICOS LNGUAPORTUGUESA:Ortografiaoficial.Pontuao.Empregodasclassesdepalavras.Pronomes:emprego,formasdetratamentoe colocao.Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Construo frasal. Emprego de conectores. Compreenso de textos. RACIOCNIOLGICO-MATEMTICO:Nmerosinteiroseracionais:operaes(adio,subtrao,multiplicao,diviso,potenciao); expressesnumricas;mltiplosedivisoresdenmerosnaturais;problemas.Fraeseoperaescomfraes.Nmerosegrandezas proporcionais:razesepropores;divisoempartesproporcionais;regradetrs;porcentagemeproblemas.Estatsticadescritiva; distribuio de probabilidade discreta. Juros simples e compostos: capitalizao e descontos. Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente. Planos ou Sistemas de Amortizao de Emprstimos e Financiamentos. Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento. Taxas de Retorno. ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: Sistema financeiro nacional. Dinmica do mercado. Mercado bancrio. CONHECIMENTOS ESPECFICOS CULTURAORGANIZACIONAL:ConceitodeCulturaOrganizacional.PreceitosdaCulturaOrganizacional.Vantagensedesvantagensda Cultura Organizacional. Caractersticas da Cultura Organizacional. Cultura Empresarial. tica aplicada: tica, moral, valores e virtudes; noes deticaempresarialeprofissional. Agestodaticanasempresaspblicaseprivadas.Cdigodetica do Banco do Brasil (disponvel no stio do BB na internet). Cdigo de conduta da alta administrao pblica. Gesto da Sustentabilidade. Essncia BB: Crena, Misso, Valores e Viso. Estatuto Social do Banco. TCNICAS DE VENDAS: Noes de administrao de vendas: planejamento, estratgias, objetivos; anlise do mercado, metas. Tcnicas de vendasdeProdutoseServiosfinanceirosnosetorbancrio:planejamento,tcnicas;motivaoparavendas;Produto,Preo,Praa, Promoo;Vantagemcompetitiva;Comolidarcomaconcorrncia;NoesdeImaterialidadeouintangibilidade,Inseparabilidadee Variabilidadedosprodutosbancrios.ManejodecarteiradePessoaFsicaedePessoa Jurdica. Noes de Marketing de Relaci onamento. Cdigo de Proteo e Defesa do Consumidor: Lei n 8.078/1990 (verso atualizada). ATENDIMENTO(focadoemvendas):Marketingemempresasdeservios;Satisfaoeretenodeclientes;Valorpercebidopelocliente; Telemarketing;Etiquetaempresarial:comportamento,aparncia,cuidadosnoatendimentopessoaletelefnico;Interaoentrevendedore cliente;Qualidadenoatendimentoaclientes;ResoluoCMNn4.433,de23/07/15- Dispesobreaconstituioeofuncionamentode componenteorganizacionaldeouvidoriapelasinstituiesfinanceirasedemaisinstituiesautorizadasafuncionarpeloBancoCentraldo Brasil. DOMNIOPRODUTIVODAINFORMTICA:MicrosoftWindows7emportugus:Conhecimentosbsicos.Criaodepastas(diretrios), arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas. Processador de texto (MS Word e BrOffice.org Writer). Edio e formatao de textos (operaes do menu: Formatar, Inserir tabelas, Exibir-cabealho e rodap, Arquivo-configurar pgina e impresso,Ferramentas-ortografiaegramtica.Planilhaseletrnicas(MSExceleBrOffice.orgCalc).Edioeformataodeclulas, manipulaodefrmulasmatemticaselementares,filtros,seleeseordenao.Editorde Apresentaes(MSPowerPointeBrOffice.org Impress). Uso de slide mestre, formatao e transio de slides, insero de objetos (som, imagem, links). Conceitos bsicos de tecnologias relacionadasInterneteIntranet,WorldWideWeb,NavegadorInternet(InternetExplorereMozillaFirefox),buscaepesquisanaWeb. Conceitos bsicos de tecnologias e ferramentas de colaborao, correio eletrnico, grupos de discusso, fruns e wikis. Conceitos bsicos de proteoesegurana,realizaodecpiasdesegurana(backup),vruseataquesacomputadores.Conceitosdeorganizaoede gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Conhecimentos gerais sobre redes sociais (twitter, facebook, linkedin). CONHECIMENTOSBANCRIOS:EstruturadoSistemaFinanceiroNacional:ConselhoMonetrioNacional;COPOMComitdePoltica Monetria.BancoCentraldoBrasil;ComissodeValoresMobilirios.ProdutosBancrios:Noesdecartesdecrditoedbito,crdito diretoaoconsumidor,crditorural,cadernetadepoupana,capitalizao,previdncia,investimentoseseguros.NoesdoMercadode capitaisedeCmbio.GarantiasdoSistemaFinanceiroNacional:aval;fiana;penhormercantil;alienaofiduciria;hipoteca;fianas bancrias; Fundo Garantidor de Crdito (FGC). Crime de lavagem de dinheiro: conceito e etapas. Preveno e combate ao crime de lavagem de dinheiro: Lei n 9.613/98 e suas alteraes, Circular Bacen 3.461/2009 e suas alteraes e Carta-Circular Bacen 3.542/12. Autorregulao Bancria. LNGUAINGLESA:Conhecimentodeumvocabulriofundamentaledosaspectosgramaticaisbsicosparaainterpretaodetextos tcnicos. 19 ANEXO IV - CRONOGRAMA EVENTOS BSICOS DATAS Inscries.11 a 31/08/2015Solicitao de inscrio com iseno do valor da mesma.11 a 18/08/2015 Resultado preliminar dos pedidos de iseno do valor de inscrio.24/08/2015 Prazo para recurso dos candidatos que tiveram a solicitao de iseno do valor de inscrio indeferida.24 e 25/08/2015 Divulgao da relao de candidatos que tiveram a solicitao de iseno do valor de inscrio deferida, aps contestao.28/08/2015 Obteno impressa do Carto de Confirmao de Inscrio no endereo eletrnico (www.cesgranrio.org.br).14/10/2015 Atendimentoaoscandidatoscomdvidassobreoslocaisdeprovas,vagasreservadasoutratamentodiferenciadopara realizao das provas. 15 e 16/10/2015 Aplicao das provas objetivas e de redao.18/10/2015 Divulgao dos gabaritos das provas objetivas. 19/10/2015 Interposio de eventuais recursos quanto s questes formuladas e/ou aos gabaritos divulgados19 e 20/10/2015 Prazoparaacertocadastral(nome,identidade,datadenascimentoeendereo),senecessrio,noendereoeletrnicoda FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br) 20 a 22/10/2015 Disponibilizao da imagem do Carto-Resposta.23/10/2015 Divulgao dos resultados das provas objetivas e das notas preliminares de redao.24/11/2015 Vista da prova de redao no site da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br) e pedido de reviso das notas.24 e 25/11/2015 Prazo para atualizao de endereo, se necessrio, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).09 a 11/12/2015 Previso de divulgao dos resultados finais.17/12/2015 20 ANEXO V - FORMULRIO DE ALTERAO DE ENDEREO BANCO DO BRASIL SELEO EXTERNA 2015/001 FORMULRIO DE ALTERAO DE ENDEREO

Instruo: Preencha este formulrio preferencialmente em letra de forma e envie, conforme subitem 12.10.1.

DADOS PESSOAIS NOME:CPF:RG:INSCRIO: CARGO: MICRORREGIO DE TRABALHO:

ENDEREO INFORMADO NA INSCRIO ENDEREO: NMERO: COMPLEMENTO:BAIRRO: CEP:CIDADE: UF:TELEFONE: ()CELULAR: ( )

NOVO ENDEREO ENDEREO: NMERO: COMPLEMENTO:BAIRRO: CEP:CIDADE: UF:TELEFONE: ()CELULAR: ()

DECLARO QUE ESTAS INFORMAES CONSTITUEM A EXPRESSO DA VERDADE.

CIDADE: DATA:ASSINATURA: Sr. Gerente, Ao receber este formulrio, gentileza encaminh-lo Gepes Regional de sua jurisdio.