barro alto

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CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 001/2010 - RETIFICADO

O Prefeito Municipal de Barro Alto e a Comissão Especial do Concurso Público, no uso de suas atribuições legais, sob a égide da Constituição Federal Art.37, e Lei Orgânica do Município nº 695/2002 em seu art.1º, TORNA PÚBLICO que estarão abertas, as inscrições para o Concurso Público de provas, para o provimento de 274 (duzentas e setenta e quatro) vagas do Quadro de Pessoal na administração Municipal descritos no item 5 do presente Edital, conforme o seguinte calendário e informações a saber:

1 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 - O Concurso será regido por este Edital e realizado pela empresa Avançar Consultoria Empresarial Ltda. 1.2 - O Concurso Público destina-se a selecionar candidatos para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de Nível Superior, Nível Médio, Nível Fundamental e Elementar. O Cadastro de Reserva só será aproveitado mediante criação de vagas de acordo com a conveniência e necessidade da Administração Municipal. 2 – DO CONCURSO 2.1 – O presente Concurso terá 02 (duas) etapas a seguir discriminadas: 2.1.1 – 1ª ETAPA – PROVA OBJETIVA, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os candidatos, conforme item 13.1 deste Edital. 2.1.2 – 2ª ETAPA – PROVA PRÁTICA, de caráter eliminatório e classificatório, para os cargos de: Eletricista, Mecânico, Motorista e Operador de Máquina, conforme item 13.2 deste Edital. 3 – DO CALENDÁRIO DO PROCESSO SELETIVO 3.1 – Período para Solicitação de Isenção de Taxa de Inscrição: 25/04/2011 a 29/04/2011. 3.2 – Inscrições: 25/04/2011 à 13/05/2011. Na FUNDESBA av. Goiás, s/nº Qd. 05, Lt.06, Centro Barro Alto - GO. 3.3 – Prova escrita: PARA TODOS OS CARGOS NO DIA 12/06/2011. 3.4 – Resultado Parcial dos aprovados aos cargos que realizarão Prova Prática: 22/06/2011. 3.5 – Prova Prática: 26/06/2011 das 09:00 às 12:00h. 3.6 – Resultado Final: 15/07/2011. 4 – DA DIVULGAÇÃO 4.1 – Os avisos ou procedimentos relativos ao concurso serão feitos através de jornal de grande circulação, rádio local, no placar da Prefeitura Municipal e pelo site: www.iagpconcursos.com.br 4.2 – Os candidatos deverão acompanhar as publicações nos locais supramencionados, ficando a administração eximida de qualquer perda de prazo do candidato. 5 – DOS CARGOS E VAGAS 5.1 – Os cargos e seus quesitos básicos como a escolaridade, o número de vagas, reserva técnica, vencimentos, carga horária, estão demonstrado como segue:

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CARGO VAGAS RESERVA TÉCNICA

ESCOLARIDADE/

CATEGORIA

SALÁRIO BASE

CARGA HORÁRIA SEMANAL

NÍVEL ELEMENTAR

Auxiliar de Serviços Gerais

Auxiliar de Serviços Urbanos

Copeira/Cozinheira

Guarda Noturno

Porteiro

NÍVEL FUNDAMENTAL

Aux. de Consultório Dentário

Eletricista

Mecânico

Motorista

Operador de Máquina

NÍVEL MÉDIO

Auxiliar de Biblioteca

Auxiliar Administrativo

Fiscal de Postura e Edificação

Fiscal Ambiental

Fiscal de Tributos

Fiscal de Vigilância Sanitária

Recepcionista

Técnico em Contabilidade

Técnico em Enfermagem

18

40

10

12

03

03

01

02

05

05

04

56

03

03

00

02

12

01

20

17

40

03

11

03

01

00

01

05

05

05

56

03

02

05

02

04

01

19

Alfabetizado

Alfabetizado

Alfabetizado

Alfabetizado

Alfabetizado

Fundamental Completo

5º ano no mínimo

5º ano no mínimo

5º ano no mínimo/CNH

cat.”C”

5º ano no mínimo/CNH

cat.”C”

2º Grau Completo

2º Grau Completo

2º Grau Completo

2º Grau Completo

2º Grau Completo

2º Grau Completo

2º Grau Completo

2º Grau Completo

2º Grau Completo/

Habilitação Específica

R$ 510,00

R$ 510,00

R$ 510,00

R$ 510,00

R$ 510,00

R$ 560,00

R$ 830,00

R$ 539,50

R$ 622,50

R$ 996,00

R$ 510,00

R$ 539,50

R$ 539,00

R$680,00

R$ 581,00

R$ 680,00

R$ 510,00

R$ 539,50

R$ 680,00

40 (quarenta)horas

40 (quarenta)horas

40 (quarenta)horas

40 (quarenta)horas

40 (quarenta)horas

40(quarenta)horas

40 (quarenta)horas

40 (quarenta)horas

40 (quarenta)horas

40 (quarenta)horas

40(quarenta)horas

40(quarenta)horas

40 (quarenta)horas

40 (quarenta)horas

40 (quarenta)horas

40 (quarenta)horas

40 (quarenta)horas

40(quarenta)horas

40(quarenta)horas

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NÍVEL SUPERIOR

Cirurgião Dentista

Enfermeiro

Médico

Professor P-II (Artes)

Professor P-II (Ciências)

Professor P-II (Ed. Física)

Professor P-II (Geografia)

Professor P-II (Inglês)

Professor P-II (Matemática)

Professor P-II (Pedagogia)

Professor P-II (Português)

02

02

02

01

01

01

01

01

02

60

01

02

02

02

01

01

01

01

01

01

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Graduação na Área











R$2.500,00

R$2.500,00

R$2.500,00

R$ 804,37

R$ 804,37

R$ 804,37

R$ 804,37

R$ 804,37

R$ 804,37

R$ 804,37

R$ 804,37

30(trinta)horas

30(trinta)horas

20(vinte)horas

30(trinta)horas

30(trinta)horas

30(trinta)horas

30(trinta)horas

30(trinta)horas

30(trinta)horas

30(trinta)horas

30(trinta)horas

6 – DOS PRÉ-REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO 6.1 – O candidato deverá atender os seguintes requisitos: 6.1.1 – Possuir, até a data da nomeação, os requisitos exigidos para cada cargo, conforme descrito no item 5. O certificado de conclusão da escolaridade específica do cargo a que concorre, deverá ser de instituição reconhecida pelo Governo ou Declaração comprobatória, autenticada, da respectiva conclusão. 6.1.2 – Ter, no mínimo, a idade de 18 (dezoito) anos na data da nomeação. 6.1.3 – Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidadão português, que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e gozo dos direitos políticos, conforme o Decreto Federal n° 70.436, de 18/04/72 e a Constituição Federal § 1° do artigo 12, comprovado por documento oficial, fornecido pelo Ministério da Justiça. Nesta hipótese, não serão aceitos quaisquer protocolos de requerimento. 6.1.4 – Estar quite com as obrigações eleitorais, para ambos os sexos e com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino. 6.1.5 – A inscrição para o Concurso Público implica o conhecimento e a tácita aceitação das condições estabelecidas neste Edital, das quais o candidato (ou seu procurador) não poderá, em hipótese alguma, alegar desconhecimento, ficando sujeito às sanções penais e administrativas aplicáveis à falsidade da declaração. 6.1.6 – Não será permitida, sob qualquer pretexto, inscrição condicional, fax símile, via postal ou extemporânea, devendo todos os documentos serem apresentados no ato da mesma. 6.1.7 – A inscrição poderá ser feita por terceiros, mediante a apresentação de procuração pública, acompanhado pelo documento de identificação do procurador. 6.1.8 – Inscrição por Procuração: 6.1.8.1 – A inscrição poderá ser feita por procuração pública ou particular, esta com firma reconhecida, mediante a entrega da respectiva procuração, acompanhada da fotocópia do documento de identidade do candidato. Em ambos os casos, deverão constar que a procuração destina-se à inscrição no Concurso Público da Prefeitura Municipal de Barro Alto, Edital nº 001/2010 Prefeitura Municipal de Barro Alto, para a área pretendida. 6.1.8.2 – No ato da inscrição, o procurador deverá apresentar seu documento de identidade original e assinar no espaço próprio do formulário. 6.1.8.3 – Candidato inscrito mediante procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador no formulário de inscrição, arcando com as conseqüências de eventuais erros de seu

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representante quando do preenchimento do mesmo. Não será aceita, posteriormente, qualquer alteração na inscrição. 6.1.9 – Os candidatos interessados em concorrer a vagas destinadas para o DISTRITO e ZONA RURAL aos cargos de PROFESSOR P-II, Copeira/Cozinheira, Aux. Administrativo e Aux. de Serviços Gerais, deverão no ato da inscrição indicar a sua lotação, ou seja, colocar de forma legível a Escola que pretende trabalhar, e verificar quantitativo de vagas no Anexo III do presente edital. 6.10 – A aceitação ou não da inscrição será feita no prazo de 10 (dez) dias após o encerramento das inscrições. 6.11 – O candidato com inscrição cancelada, será informado através da publicação no placar da Prefeitura Municipal e pelo site: www.iagpconcursos.com.br, na data prevista do item 9.7.8 deste Edital. 6.12 – As informações prestadas na Ficha de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato ou do seu procurador, dispondo a Comissão Especial do Concurso do direito de excluir do concurso aquele que não preencher o formulário de inscrição de forma completa, correta, legível e sem rasuras e/ou fornecer dados comprovadamente inverídicos. 7 – DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 7.1 – Às pessoas portadoras de deficiência física é assegurado o direito de inscrição para concorrer, com exclusividade, a 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, desde que a deficiência seja compatível com o exercício das atribuições do cargo. 7.1.1 – O candidato deficiente poderá inscrever-se em qualquer um dos cargos oferecidos no presente Edital, assinalando no seu formulário de inscrição que é portador de deficiência. Nos cargos onde não existe a reserva de vaga, o aproveitamento desse candidato, far-se-á, de acordo com futuras convocações, considerando-se o percentual mencionado no item 7.1, mediante disponibilidade orçamentária e necessidade de preenchimento de vagas do Quadro de Pessoal da Administração da Prefeitura Municipal, obedecendo-se rigorosamente a classificação final dos candidatos. 7.2 - É considerada pessoa portadora de deficiência a que se enquadra nas condições descritas no Decreto n.º 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei federal n.º 7.853, de 24 de outubro de 1989, que dispõe sobre a Política Nacional de Integração da Pessoa Portadora de Deficiência. 7.3 - O candidato portador de deficiência participará do certame em igualdade de condições com os demais concorrentes, no que se refere a: conteúdo, avaliação, duração, horário e local de aplicação das provas, sendo necessária à obtenção das notas mínimas. 7.4 - O candidato portador de deficiência física concorrerá, também, às demais vagas, devendo ser aproveitado preferencialmente se obtiver a média classificatória necessária. 7.5 - REVOGADO. 7.6 - No ato da inscrição, o candidato optante a esse direito deverá entregar laudo médico que comprove a sua deficiência e a compatibilidade entre esta e as atribuições do cargo e solicitar, expressamente, os recursos especiais de que necessitar para realizar as provas. 7.7 - O candidato portador de deficiência, quando convocado, submeter-se-á a perícia médica perante a Junta Médica do Município de Barro Alto–GO que terá decisão terminativa sobre a qualificação do candidato, como deficiente ou não, e o grau de deficiência capacitante ou incapacitante para o exercício do cargo. 7.8 - Os candidatos que, no ato da inscrição, declararem-se portadores de deficiência, se classificados, terão seus nomes publicados em uma relação à parte, observada a correspondente classificação. 8 – DAS INSCRIÇÕES 8.1 – As inscrições poderão ser efetuadas no período de 25/04/2011 à 13/05/2011, no posto de atendimento ao candidato, na FUNDESBA av. Goiás, s/nº Qd. 05, Lt.06, Centro Barro Alto - GO. 8.2 – O candidato, antes de efetivar a inscrição, deverá ler o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 8.3 – Será de responsabilidade do candidato, ou de seu procurador, o completo e correto preenchimento de todo formulário de inscrição.

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8.4 – Uma vez efetivada a inscrição, não será permitida qualquer alteração. As inscrições que não atenderem o estabelecido neste Edital serão canceladas. 8.5 – É vedada a transferência do valor pago a título de taxa para terceiros, assim como a transferência da inscrição para outrem. 8.6 – A assinatura do candidato deverá conferir exatamente com aquela do documento de identidade a ser apresentado no ato da inscrição e das provas do concurso. 8.7 - O candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição, apenas em DINHEIRO, e no caixa destinado ao atendimento público, na agência do Banco Itaú, no Município de Barro Alto. O simples recolhimento da taxa de inscrição não confirmará a inscrição no Concurso Público. 8.8 – Não será permitido o pagamento da taxa de inscrição em caixa eletrônico ou transferência bancária. 8.9 – O valor da taxa de inscrição não será devolvida em hipótese alguma. 9 – DAS TAXAS O valor da taxa de inscrição é de acordo com a escolaridade exigida: 9.1 – Nível Superior: R$ 80,00 (Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Médico e Professor P-II) 9.2 – Nível Médio: R$ 70,00 (Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar Administrativo, Fiscal de Postura e Edificação, Fiscal Ambiental, Fiscal de Tributos, Fiscal de Vigilância Sanitária, Recepcionista, Técnico em Contabilidade e Técnico em Enfermagem). 9.3 – Nível Fundamental: R$ 60,00 (Auxiliar de Consultório Dentário, Eletricista, Mecânico, Motorista, Operador de Máquina). 9.4 – Nível Elementar: R$ 50,00 (Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Serviços Urbanos, Copeira/Cozinheira, Guarda Noturno e Porteiro). 9.5 – O simples recolhimento da taxa de inscrição não confirmará a inscrição para o concurso. 9.6 – O valor da taxa de inscrição NÃO SERÁ DEVOLVIDO em hipótese alguma. 9.7 – Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto nº 6.593, de 02 de outubro de 2008, publicado no DOU de 3 de outubro de 2008. 9.7.1 – Estará isento do pagamento da taxa de inscrição o candidato que: 9.7.1.1 – Estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto nº6.135, de 26 de junho de 2007. 9.7.1.2 – For membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007. 9.7.2 – A isenção deverá ser solicitada presencialmente mediante requerimento preenchido pelo candidato, disponível no posto de atendimento ao candidato, na FUNDESBA av. Goiás, s/nº Qd. 05, Lt.06, Centro Barro Alto – GO, no período de inscrição, de 25/04/2011 a 29/04/2011 das 8:00 às 11:00 e das 13:00 às 17:00 (exceto sábados, domingos e feriados), e entregar os seguintes documentos: 9.7.2.1 – Apresentação do Número de Identificação Social (NIS), atribuído pelo CadÚnico; 9.7.2.2 – Declaração de que atende à condição estabelecida no subitem 9.7.1. 9.7.3 – A Avançar Consultoria Empresarial Ltda., consultará o órgão gestor do CadÚnico para verificar a veracidade das informações prestadas pelo candidato. 9.7.4 – As informações prestadas no requerimento de isenção serão de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a fé pública, o que acarreta sua eliminação do concurso público, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do art.10 do Decreto nº 83.936, de 6 de setembro de 1979. 9.7.5 – Não será concedida isenção de pagamento de taxa de inscrição ao candidato que: 9.7.5.1 – Omitir informações e(ou) torná-las inverídicas. 9.7.5.2 – Fraudar e(ou) falsificar documentação. 9.7.5.3 – Não observar a forma, o prazo e os horários estabelecidos no Edital. 9.7.6 – Não será aceita a solicitação de isenção de pagamento da taxa de inscrição via postal, via fax ou via correio eletrônico. 9.7.7 – Cada pedido de isenção será analisado e apreciado pela Avançar Consultoria Empresarial Ltda.

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9.7.8 – A empresa Avançar Consultoria Empresarial Ltda, terá 10 (dez)dias para analise dos pedidos de isenção de taxa de inscrição, após o período supra mencionado a empresa mencionada divulgará a lista de inscrições deferidas nos seguintes meios de comunicação: Placard da Prefeitura Municipal e www.iagpconcursos.com.br. 9.7.9 – Os candidatos que tiverem o seu pedido de isenção indeferidos deverão, para efetivar a sua inscrição no concurso fazer a inscrição no posto de atendimento ao candidato, na FUNDESBA av. Goiás, s/nº Qd. 05, Lt.06, Centro Barro Alto – GO , emitir o boleto para pagamento da taxa de inscrição até o quinto dia útil após a divulgação da lista de indeferimentos de isenção. 9.7.10 – Não haverá recurso contra o indeferimento do requerimento de isenção de taxa de inscrição. 9.7.11 – O interessado que não tiver seu pedido de isenção de taxa de inscrição deferido e que não efetuar a inscrição na forma estabelecida no item 9.7.8 deste Edital estará automaticamente excluído do concurso público. 9.7.12 – O comprovante de inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realização das provas. 10 – DA DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA PARA INSCRIÇÃO 10.1 – No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar os seguintes documentos: 10.1.1 – Formulário de inscrição devidamente preenchido. 10.1.2 – Fotocópia legível do documento de identidade e CPF. 10.1.3 – Comprovante de recolhimento da taxa de inscrição. 10.1.4 – Comprovante de endereço. 10.1.5 – Comprovante médico para portadores de necessidades especiais, se for o caso. 10.1.6 – Fotocópia da certidão de casamento para as candidatas que mudaram de nome e não substituíram no documento de identidade. 10.1.7 – Serão considerados documentos de identificação no concurso aqueles que contenham foto e impressão digital, expedidos pelas Secretarias de Segurança Pública ou de Justiça, pelas Forças Armadas ou pela Polícia Militar ou pelo Corpo de Bombeiros e carteiras expedidas por Ordens ou Conselhos Profissionais regulamentados na forma da Lei. 10.1.8 – Os demais documentos de identificação não serão assim considerados no presente concurso, inclusive a Carteira Nacional de Habilitação (CNH), por não conter impressão digital. 11 – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS PARA A REALIZAÇÃO DAS PROVAS 11.1 – Os avisos relativos ao local de realização das provas serão divulgados através dos meios de comunicação, o que não desobriga o candidato do dever de observar as divulgações e publicações relativas ao certame, citados no item 4 deste Edital. 11.2 – A alocação dos candidatos nos locais de realização das provas será feita a critério da comissão organizadora do concurso e de conformidade com a disponibilidade e capacidade física dos locais. 11.3 – Em todas as etapas do concurso, o candidato deverá comparecer ao local determinado para a realização da prova com 1 (hora) de antecedência do horário estipulado, munido do documento original de identificação e do comprovante de inscrição. 11.4 – Não haverá, sobre pretexto algum, segundo chamada para realização das provas, nem aplicação de provas fora do horário ou fora dos locais pré-estabelecidos, ficando o candidato, nessas circunstâncias eliminado do concurso. 11.5 – Nos casos de alterações psicológicas e ou fisiológicas permanentes ou temporárias (gravidez, estados menstruais, indisposições, contusões, câimbras, luxações, fraturas, crises reumáticas, crises de labirintite e outros), que impossibilitem a realização de cada prova, diminuam ou limitem a capacidade física dos candidatos, não serão levados em consideração, não sendo concedido qualquer tratamento privilegiado. Respeitando-se o princípio da isonomia. 11.6 – Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para aplicação das etapas inerentes do certame, em razão do afastamento do candidato do local de sua realização.

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11.7 – Por motivo de segurança serão adotados os seguintes procedimentos: 11.7.1 – Iniciada a Prova Escrita nenhum candidato poderá retirar-se do seu ambiente de realização de provas, antes da liberação autorizada pelo coordenador do concurso, em até uma hora decorrida do seu início. 11.7.2 – Os três últimos candidatos ao terminarem a prova, deverão permanecer juntos no recinto, sendo somente liberado após os três terem entregado o material utilizado, terem seus nomes registrados na Ata com as respectivas assinaturas. 11.7.3 – Não será permitido ao candidato, no local de realização da prova, portar armas. Os telefones celulares, bem como, aparelhos digitais e/ou eletrônicos que possibilitem a comunicação ou consulta, deverão ser desligados e colocados no local determinado pelo fiscal. 11.7.4 – O candidato que insistir em sair do recinto de realização da prova, antes do horário previsto, deverá assinar o Termo de Ocorrência, declarando sua desistência do concurso, lavrado pelo coordenador do concurso. Os gabaritos serão divulgados no placar da Prefeitura e no site www.iagpconcursos.com.br 3 (três) dias após a aplicação da prova escrita. 12 – DO LOCAL, DATA E HORÁRIO DAS PROVAS 12.1 – O local para realização das provas, será divulgado no placar da Prefeitura em jornal de grande circulação e no site www.iagpconcursos.com.br 12.2 – O horário de aplicação das provas escritas será das 09:00h às 12:00h no dia 12/06/2011 e a prova PRÁTICA das 09:00h às 12:00h no dia 26/06/2011. Maiores informações pelo fone: (062) 3347-6575. 13 – DAS PROVAS O Concurso Público, compreenderá a realização de 2 (duas) ETAPAS, que consistirão da aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, abrangendo os objetos de avaliação constantes dos Anexos IV a VII deste Edital, para todos os cargos; e prova prática apenas para os cargos de Motorista, Operador de Máquina, Eletricista e Mecânico. 13.1 – 1ª ETAPA: PROVA OBJETIVA 13.1.1 – As Provas Objetivas, de múltipla escolha, versarão sobre conteúdos gerais e/ou específicos, terão sua pontuação máxima de 100 pontos, conforme os cargos pleiteados. Têm caráter ELIMINATÓRIO e CLASSIFICATÓRIO, serão avaliadas obedecendo aos critérios fornecidos pelo quadro demonstrativo abaixo relacionado:

NÍVEL ELEMENTAR

CARGO

DISCIPLINA

Nº DE QUESTÕES

VALOR POR

QUESTÃO

NOTA MÍNIMA PARA

APROVAÇÃO

PONTUAÇÃO

MÁXIMA

Aux. de Serv. Gerais Aux. de Serv. Urbanos Copeira/Cozinheira Guarda Noturno Porteiro

Português 10 10 50 100

Matemática 10 10 50 100

Conhecimentos Gerais

10

10

50

100

8

NÍVEL FUNDAMENTAL

CARGO

DISCIPLINA

Nº DE QUESTÕES

VALOR POR

QUESTÃO

NOTA MÍNIMA PARA

APROVAÇÃO

PONTUAÇÃO

MÁXIMA

Auxiliar de Consultório Dentário Eletricista Mecânico Motorista Operador de Máquina


Matemática 10 10 50 100

Conhecimentos Gerais

10

10

50

100

NÍVEL MÉDIO

CARGO

DISCIPLINA Nº DE

QUESTÕES VALOR

POR QUESTÃO

NOTA MÍNIMA PARA

APROVAÇÃO

PONTUAÇÃO

MÁXIMA

Auxiliar de Biblioteca Auxiliar Administrativo Fiscal de Posturas e Edificação Fiscal Ambiental Fiscal de Tributos Fiscal de Vigilância Sanitária Recepcionista Técnico em Contabilidade Técnico de Enfermagem


Informática 10 10 50 100

Conhecimentos gerais e Específicos

10

10

50

100

NÍVEL SUPERIOR

CARGO

DISCIPLINA

Nº DE QUESTÕES

VALOR POR QUESTÃO

NOTA MÍNIMA PARA

APROVAÇÃO

PONTUAÇÃO

MÁXIMA

Cirurgião Dentista

Enfermeiro

Médico

Professor P-II

Português 20 5,0 50 100

Conhecimentos Específicos

20 5,0 50 100

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13.1.2 – Na prova, o candidato deverá transcrever, utilizando caneta esferográfica de tinta cor preta ou azul, as alternativas escolhidas para o cartão-resposta, que será o único documento válido para correção. Não haverá substituição do cartão-resposta por erro do candidato e o preenchimento será de inteira responsabilidade do mesmo. 13.1.3 – Será atribuída NOTA ZERO à questão da prova que contiver mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, emenda ou rasura. 13.2 – 2ª ETAPA: PROVA PRÁTICA 13.2.1- As normas de que dispõe e trata este Edital, para efeito de avaliação das provas práticas aos cargos de Motorista, Operador de Máquinas, Eletricista e Mecânico, consiste na observação sistemática do manejo laboral e operacional do candidato. Sendo, de responsabilidade legal do examinador de avaliar os quesitos relativos a área de atuação, considerando o desempenho do candidato. 13.2.2 – A PROVA PRÁTICA tem caráter ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO, a pontuação máxima será de 100 pontos. A data para a realização da prova prática está prevista para o dia 26.06.2011. 13.2.3 – A prova prática constituir-se-á na execução de tarefas a serem realizadas individualmente pelo candidato, previamente elaboradas pela Comissão Examinadora, com a avaliação através de planilhas, tomando-se por base as atribuições dos cargos. 13.2.4 - O teste será aplicado por avaliador, que anotará os pontos nas planilhas, em itens/quesitos. 13.2.5 - Para a execução das tarefas todos os materiais necessários serão previamente preparados no local da prova, sendo que os candidatos deverão executar as tarefas no mesmo local, com os mesmos materiais e em idênticas condições, observando-se o tempo máximo permitido. 13.2.6 – Nas provas que exigirem o emprego de aparelho de elevado valor, pertencente ou sob a responsabilidade do Município, poderá ser determinada a imediata exclusão do candidato que demonstre não possuir necessária capacidade no seu manejo, evitando o risco de danificá-lo. 13.2.7 – Os candidatos deverão apresentar-se com trajes apropriados para a realização das provas. 13.2.8 – Para os cargos de Motorista e Operador de Máquina, os candidatos deverão apresentar no ato da prova a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) Categoria “C”, dentro do prazo de validade, expedida sob os termos da Lei Federal nº 9503 de 23 de setembro de 1997, conforme exigência do cargo previsto no Edital, bem como o que preconiza o Artigo 159 §1º do Código Brasileiro de Trânsito. 13.2.8.1 – Não será aceito para realizar a prova qualquer tipo de protocolo para substituir a habilitação. 13.2.8.2 – O candidato não fará a prova sem CNH, mesmo que apresente explicação ou boletim de ocorrência. 13.2.8.3 – As provas itens/quesitos, para os cargos de Motorista e Operador de Máquina, serão elaboradas dentro dos padrões exigidos pelo Manual do Examinador do Trânsito do DETRAN-GO. 13.2.9 – O candidato será considerado APTO na Prova Prática se obtiver, no mínimo, 50% (cinqüenta por cento) de acerto na prova. 13.2.10 – Não haverá divulgação da relação dos candidatos aprovados na prova prática. 13.2.11 – Todas as Provas Práticas serão realizadas na Garagem da Prefeitura Municipal. 13.2.12 – Não será permitida a presença de pessoas estranhas e/ou a permanência de candidatos que já tenham feito a prova nos ambientes de realização da prova. 13.2.13 – Não caberá recurso sobre as provas práticas.

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13.2.14 – Prova Prática de Eletricista: Itens Quesitos a serem avaliados Pontuação

1 Noções de segurança e prevenção de acidentes no posto de trabalho 10 pontos 2 Noções de higiene e limpeza no posto de trabalho. 10 pontos 3 Identificação de ferramentas, instrumentos, materiais e equipamentos utilizados em

instalações elétricas. 20 pontos

4 Instalação de um circuito elétrico, utilizando fio ou cabo, lâmpada, tomada, interruptor e disjuntor

20 pontos

5 Determinação de potência e corrente em um circuito elétrico com o uso de ferramentas e instrumentos de medição adequados.

20 pontos

6 Identificação de componentes elétricos em quadro de distribuição de baixa tensão 20 pontos 13.2.15 – Prova Prática de Mecânico: Itens Quesitos a serem avaliados Pontuação

1 Noções de segurança no posto de trabalho 10 pontos 2 Noções de higiene e limpeza no posto de trabalho 10 pontos 3 Identificação das ferramentas e dos instrumentos utilizados no reparo de um motor a

diesel. 20 pontos

4 Montagem, ajustamento e regulagem correta das peças dos conjuntos mecânicos cabeçote e comando de válvulas componentes de um motor diesel.

20 pontos

5 Demonstração de autocontrole, disciplina e zelo durante as atividades práticas em seu posto de trabalho.

20 pontos

6 Execução das tarefas dentro do tempo estipulado para as mesmas 20 pontos 13.2.16 – Prova Prática de Motorista: Itens Quesitos a serem avaliados Pontuação

1 Noções de segurança no posto de trabalho. 10 pontos 2 Noções de higiene e limpeza no posto de trabalho. 10 pontos 3 Verificação da documentação, equipamentos obrigatórios antes da saída. 20 pontos 4 Noções básicas de mecânica. 20 pontos 5 Realizar tarefas como dirigir, fazer rampas e balizas e outras tarefas afins 20 pontos 6 Obediência às leis de trânsito. 20 pontos

13.2.17 – Prova Prática de Operador de Máquina:

Itens Quesitos a serem avaliados Pontuação 1 Noções de segurança no posto de trabalho. 10 pontos 2 Noções de higiene e limpeza no posto de trabalho. 10 pontos 3 Verificação do veículo/máquina antes de seu funcionamento. 20 pontos 4 Conhecimento sobre o funcionamento do veículo/máquina. 20 pontos 5 Desempenho na condução do veículo/máquina. 20 pontos 6 Desempenho no manuseio do veículo/máquina. 20 pontos

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14 – DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS 14.1 – A prova ESCRITA será aplicada das 09:00h às 12:00h no dia 12/06/2011 e a prova PRÁTICA das 09:00h às 12:00h no dia 22/06/2011. Maiores informações pelo fone: (062) 3347-6575. 14.2 – Os candidatos deverão comparecer ao local das provas 1 (uma) hora antes do horário do início do certame. A prova terá inicio, as 9:00 horas do horário de Brasília. 14.3 – Todos os candidatos deverão comparecer ao local de prova, munido de Documento de Identidade, comprovante de Inscrição e caneta esferográfica preta ou azul. O documento deverá estar dentro do prazo de validade, e em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato e sua assinatura. 14.4 – Caso o candidato não apresente o Documento de Identificação original por motivo de furto, roubo ou perda deverá ser apresentado documento que ateste o registro de ocorrência em órgão policial, emitido com prazo máximo de 30 (trinta) dias anteriores a data da realização das provas. 14.5 - Não será permitida a entrada de candidatos, após o fechamento dos portões, que ocorrerá as 8:45hs. 14.6 – No período que antecede o prazo para o início da prova, o candidato deverá assinar a lista de comparecimento com verificação pelo fiscal da confirmação da assinatura, mediante o documento original de identidade. 14.6 – A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um acompanhante, que permanecerá do lado de fora da sala de prova e informar ao coordenador da comissão organizadora. 14.7 – Ao candidato, somente será permitido levar seu caderno de questões de prova faltando 1(uma) hora do prazo estipulado para o término da prova. 14.8 – O envelope de segurança, contendo as provas, será aberto pelo fiscal na presença dos candidatos, na sala de realização das provas, com a assinatura de 3(três) voluntários para comprovação de lacre. 14.9 – Os Cartões-Resposta das provas, serão entregue aos candidatos junto com o caderno de prova. 14.10 – Os resultados das questões deverão ser transferidos para o Cartão-Resposta, que será o único documento válido para correção da prova. 14.11 – O nome do candidato, o número de inscrição e opção da função deverão ser indicados no Cartão-Resposta. 14.12 – Em nenhuma hipótese haverá substituição do Cartão-Resposta. 14.13 – Os candidatos somente poderão retirar-se do recinto de provas, uma hora após o início da mesma. 14.14 – O candidato que optar sair da sala de prova antes do período estabelecido neste Edital, não terá direito de levar o caderno de prova. 15 – DA CORREÇÃO DAS PROVAS 15.1 – Para os candidatos aos cargos de Aux. Consultório Dentário, Aux. de Serviços Gerais, Aux. de Serviços Urbanos, Copeira/Cozinheira, Guarda Noturno, Porteiro, terão suas pontuações divididas da seguinte forma:

PG = PORTUGUÊS MT = MATEMÁTICA CG = CONHECIMENTOS GERAIS MP = MÉDIA PONDERADA

PG + MT + CG 3

= MP

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15.2 – Para os candidatos aos cargos de Eletricista, Mecânico, Motorista e Operador de Máquina, terão suas pontuações divididas da seguinte forma:

PG = PORTUGUÊS MT = MATEMÁTICA CG = CONHECIMENTOS GERAIS PP = PROVA PRÁTICA MP = MÉDIA PONDERADA

15.3 – Para os candidatos aos cargos de Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar Administrativo, Fiscal de Posturas e Edificação, Fiscal Ambiental, Fiscal de Tributos, Fiscal de Vigilância Sanitária, Recepcionista, Técnico em Contabilidade, Técnico de Enfermagem, terão suas pontuações divididas da seguinte forma:

PG = PORTUGUÊS INF = INFORMÁTICA CG = CONHECIMENTOS GERAIS E ESPECÍFICOS MP = MÉDIA PONDERADA

15.4 – Para os candidatos aos cargos de Professor P-II, Cirurgião Dentista, Enfermeiro e Médico, terão suas pontuações divididas da seguinte forma:

PG = PORTUGUÊS EP = ESPECÍFICA MP = MÉDIA PONDERADA

16 – DA CLASSIFICAÇÃO 16.1 – A classificação final será, em ordem decrescente do total de pontos obtidos, por cargo. Na hipótese de igualdade de pontos para fins de classificação, terá preferência sucessivamente, o candidato:

PG + MT + CG + PP 4

= MP

PG + EP 2

= MP

PG + INF + CG/ESP 3

= MP

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16.1.1 – Aos cargos de Professor P-II, Cirurgião Dentista, Enfermeiro e Médico. 16.1.1.1 – Com maior nota em Conhecimentos Específicos na área de atuação. 16.1.1.2 – Com maior nota em Português. 16.1.1.3 – Mais idoso. 16.1.2 – Aos cargos de Eletricista, Mecânico, Motorista e Operador de Máquina: 16.1.2.1 – Com maior nota na Prova Prática. 16.1.2.2 – Com maior nota em Português. 16.1.2.3 – Com maior nota em Matemática. 16.1.2.4 – Mais idoso. 16.1.3 – Aos cargos de Auxiliar de Consultório Dentário, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Serviços Urbanos, Copeira/Cozinheira, Guarda Noturno, Porteiro: 16.1.3.1 – Com maior nota em Português. 16.1.3.2 – Com maior nota em Conhecimentos Gerais. 16.1.3.3 – Com maior nota em Matemática. 16.1.3.4 – Mais idoso. 16.1.4 – Aos cargos de Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar Administrativo, Fiscal de Posturas e Edificação, Fiscal Ambiental, Fiscal de Tributos, Fiscal de Vigilância Sanitária, Recepcionista, Técnico em Contabilidade e Técnico em Enfermagem: 16.1.4.1 – Com maior nota em Conhecimentos Gerais ou Específicos. 16.1.4.2 – Com maior nota em Português. 16.1.4.3 – Com maior nota em Informática. 16.1.4.4 – Mais idoso. 17 – DOS RECURSOS 17.1 – O candidato que desejar interpor contra os procedimentos oficiais do Concurso Público tais como: provas objetivas e demais resultados preliminares, disporá de 2 (dois) dias úteis para fazê-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgação dos gabaritos ou de resultados preliminares, conforme modelo correspondente do formulário que será disponibilizado no momento de divulgação dos procedimentos oficiais acima exposto. 17.2 – Se do exame do recurso resultar em anulação de questão, os pontos a ela correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos, independentemente da formulação de recursos. 17.3 – Se, por força de decisão favorável a impugnações, houver modificação do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, não se admitindo recurso dessa modificação decorrente das impugnações. 17.4 – O recurso deverá ser apresentado: 17.4.1 – Constando na capa o nome, o número de inscrição e a assinatura do candidato. 17.4.2 – O formulário de solicitação de recurso está disponibilizado no site: www.iagpconcursos.com.br 17.5 – Será indeferido, liminarmente, o pedido de recurso inconsistente e/ou fora das especificações estabelecidas neste Edital. 17.6 – Não serão aceitos recursos via fax, via postal, via Internet ou por procurador. 17.7 – Na resposta dos recursos contra o resultado da Prova Objetiva, será concedida vista do Cartão-Resposta através de fotocópia. 17.8 – Não haverá recurso para prova prática. 17.9 – Na análise dos recursos interpostos, a Comissão Organizadora do Concurso determinará a realização de diligências que entender necessárias e, dando provimento, poderá, se for o caso, alterar a classificação final.

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17.10 – As alterações nos resultados das provas que compõe a 1ª e 2ª Etapas do Concurso Público serão dadas a conhecer, coletivamente, através de divulgação no placar da Prefeitura e no site: www.iagpconcursos.com.br 18 – DO RESULTADO FINAL 18.1 – O resultado final do concurso será publicado no dia 15/07/2011, no Placar da Prefeitura Municipal, no endereço eletrônico: www.iagpconcursos.com.br e no Diário Oficial do Estado. 19 – DA AVALIAÇÃO MÉDICA PARA CONTRATAÇÃO 19.1 – Todos os candidatos aprovados, classificados e convocados para posse, deverão passar por avaliação médica, de caráter eliminatório, cuja avaliação será realizada na cidade de Barro Alto. 19.2 – A avaliação médica abrangerá exames laboratoriais específicos e consulta clínica. 19.3 – Para a avaliação médica, o candidato deverá apresentar-se munido de documento de identidade, devendo assinar lista de comparecimento. 19.4 – Será considerado apto na avaliação médica o candidato que não apresentar quaisquer alterações patológicas que contra-indique ao desempenho das atribuições do cargo para o qual fora aprovado e classificado. 19.5 – O resultado da avaliação médica deverá ser homologado pela Secretaria Municipal de Saúde do Município de Barro Alto. 20 – DA DOCUMENTAÇÃO PARA EFEITO DE NOMEAÇÃO 20.1 – Para tomar posse o candidato classificado deverá apresentar a seguinte documentação: 20.1.1 – documento de identidade. 20.1.2 – CPF. 20.1.3 – duas fotos 3x4. 20.1.4 – título de eleitor com comprovante de votação do último pleito. 20.1.5 – certificado de estar em dia com as obrigações do Serviço Militar (caso o candidato seja do sexo masculino). 20.1.6 – certidão de nascimento ou casamento. 20.1.7 – laudo médico de sanidade física e mental (por médico credenciado no município). 20.1.8 – certidão negativa do Cartório Distribuidor Criminal da Justiça comum. 20.1.9 – Diploma ou certificado de conclusão do curso correspondente ao cargo ou comprovação de experiência, conforme o caso (anexo II), deverão ser apresentados em 2 fotocópias autenticadas. 20.1.10 – O candidato que não comparecer para posse no prazo estabelecido pela administração estará sujeito à deliberação de desistência. 20.1.11 – O Concurso Público terá seu resultado final homologado, pelo prefeito que convocará os aprovados de acordo com a disponibilidade orçamentária e de vagas, atendendo à exclusiva necessidade da Prefeitura Municipal, obedecendo-se rigorosamente a classificação final dos candidatos. 20.1.12 – Encerrado e homologado o concurso, todo o material referente a ele será doado a instituição beneficente, excetuando-se àqueles documentos obrigatórios que farão parte durante 2(dois)anos, dos arquivos da Prefeitura Municipal de Barro Alto. 21 - DO REGIME JURÍDICO 21.1 – Os candidatos aprovados no Concurso, após sua nomeação pela Prefeitura Municipal de Barro Alto, terão suas relações de trabalho regidas pelo Estatuto dos Servidores Públicos, Regime Jurídico Único.

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22 – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 22.1 - Os candidatos aprovados serão lotados na Prefeitura Municipal, e distribuídos nos respectivos órgãos de acordo com as necessidades e conveniência da administração Municipal, com exceção do cargo de Professor P-II, Copeira/Cozinheira, Aux. de Serviços Gerais e Auxiliar Administrativo, que terão sua vinculação específica de lotação funcional nas regiões do Distrito de Souzalândia e Zona Rural com lotação na unidade em que fora aprovado, cumprindo assim, um prazo mínimo de 2 (dois) anos, resguardada a permuta voluntária de lotação, conforme anexo complementar. 22.2 – As instruções do concurso integram este Edital para todos os efeitos. 22.3 – Os pedidos de revisão de provas e/ou gabaritos serão encaminhados ao Presidente da Comissão organizadora do Concurso, no prazo máximo de 2(dois)dias úteis da publicação do resultado final do concurso, conforme o caso, o qual decidirá a respeito, no prazo máximo de 5 ( cinco ) dias, cabendo recurso ao Prefeito Municipal, também nos prazos aqui estipulados. 22.4 – Não haverá segunda chamada para nenhuma prova, eliminando-se do concurso o candidato faltoso. 22.5 – Será excluído, por ato do Presidente da Comissão, o candidato que: 22.5.1 – tornar-se de incorreção ou descortesia com qualquer membro das comissões de concurso, representantes da empresa ou entidade contratada, fiscais de provas ou autoridades que acompanharem o certame. 22.5.2 – for colhido em flagrante, utilizando-se de qualquer meio, tentando burlar a prova ou for responsável por falsa identidade pessoal. 22.5.3 – durante a realização das provas comunicar-se com outros candidatos ou com pessoas estranhas, oralmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicação, ou tentar utilizar-se de notas, impressos ou livros, salvo os textos legais permitidos por este Regulamento. 22.5.4 – o candidato que infringir a disposição do item anterior será eliminado do concurso. 22.5.5 – o candidato, antes do início da prova, assinará lista de comparecimento. 22.6 – Os candidatos aprovados e classificados dentro do limite das vagas constantes do Edital, serão nomeados, pela Prefeitura de Barro Alto, de acordo com a necessidade de cada órgão. 22.7 - REVOGADO 22.8 – Os casos omissos serão resolvidos pela comissão de concurso ou pelo representante da pessoa ou entidade contratada, ouvido, quando necessário, a autoridade que assinou este documento. 22.9 – O prazo de validade deste concurso é de 2 ( dois ) anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal. Barro Alto, 06 de abril de 2011.

HÉLIA PEREIRA BORGES Presidente da Comissão Organizadora do Concurso

ITAMAR ALVES DA SILVA Membro da Comissão Organizadora do Concurso

GISLENE CLÁUDIA DA SILVA Membro da Comissão Organizadora do Concurso

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ANEXO I

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

NIVEL ELEMENTAR

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS: Executar atividades e serviços gerais, de nível primário, envolvendo orientação e execução de serviços operacionais semi-qualificados de infra-estrutura e outros serviços afins.

AUXILIAR DE SERVIÇOS URBANOS: Executar atividades e serviços de nível primário, envolvendo orientação e execução de serviços semi-qualificados de infraestrutura, conservação, limpeza, jardinagem e outros afins. COPEIRA/COZINHEIRA: Executar tarefas inerentes ao preparo e distribuição de merendas, selecionando alimentos, preparando refeições ligeiras e distribuindo-as aos comensais, para atender ao programa alimentar de estabelecimentos educacionais e outros.

GUARDA NOTURO: Executar atividades e serviços gerais, de nível primário, envolvendo orientação e execução de serviços semi-qualificados de infra-estrutura, vigilância e outros serviços afins. PORTEIRO: Executar atividades e serviços gerais, de nível primário, envolvendo orientação e execução de serviços semi-qualificados de infra-estrutura, vigilância e outros serviços afins.

NIVEL FUNDAMENTAL

AUXILIAR DE CONSULTORIO DENTÁRIO: Atua sob a supervisão de um cirurgião-dentista, colaborando em pesquisas, auxiliando o profissional em seu atendimento de consultório, desenvolvendo atividades de odontologia sanitária e compondo equipe de saúde em nível local, a fim de dar apoio às atividades próprias do profissional de odontologia. ELETRICISTA: Montar e reparar instalações de baixa e alta tensão, em edifícios e outros locais, guiando-se por esquemas e outras edificações, utilizando ferramentas manuais comuns e especiais, aparelhos de medição elétrica e eletrônica, material isolante e equipamento de solda, para possibilitar o funcionamento das mesmas. MECÂNICO: Prestar assistência aos veículos dos órgãos públicos municipais, revisando, trocando peças, levando à oficinas, fazendo pedido de materiais, consertando, reparando e mantendo em bom estado de funcionamento os motores e veículos. MOTORISTA: Dirigir automóvel de passeio, furgão ou similar, bem como veículos pesados: caminhão, carreta ou ônibus e ambulância, acionando os comandos de marcha e direção, e conduzindo-o em trajetos determinados e segundo as regras de trânsito, para transportar passageiros ou cargas. OPERADOR DE MÁQUINA: Operar máquinas, implementos agrícolas e rodoviários, como: tratores-esteira, pás-mecânica, retroescavadeiras, motoniveladoras, máquinas de beneficiamento agrícola e outros similares.

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NIVEL MÉDIO

AUXILIAR DE BIBLIOTECA: atender os usuários da biblioteca, orientando-os no manuseio dos catálogos e localização do material bibliográfico, bem como cadastrar acervo e usuários e controlar a circulação dos materiais bibliográficos; controlar o movimento da biblioteca, transcrevendo em impresso próprio os dados da circulação dos materiais; emprestar, renovar e controlar a devolução dos materiais, operando o sistema informatizado de empréstimo; organizar e ordenar os materiais bibliográficos e não bibliográficos; orientar os usuários quanto ao funcionamento da biblioteca divulgando o regulamento; aplicar multas pelo atraso do material emprestado, recolhendo semanalmente os valores junto a tesouraria; digitar utilizando editor de texto e distribuir o boletim informativo da biblioteca para divulgação das recentes aquisições; datilografar e/ou digitar, correspondências e arquivar as recebidas pela biblioteca; coletar dados estatísticos das tarefas sob sua responsabilidade; examinar e conferir a integridade dos materiais bibliográficos e não bibliográficos adquiridos pela biblioteca; recuperar e executar pequenos reparos nos materiais. AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Executar atividades de apoio administrativo, técnico e operacional, de nível médio, compreendendo a execução auxiliar de trabalhos relativos a aplicação de normas legais e regulamentares, referentes a administração geral, operacional e de manutenção. FISCAL DE POSTURA E EDIFICAÇÕES: Executar tarefas de fiscalização das posturas e edificações a serem autorizadas pelo Poder Público. FISCAL AMBIENTAL: Executar atividades de visitação em estabelecimentos; Fiscalizar, orientar e determinar ações para pronta solução de irregularidades de acordo com as políticas de meio ambiente afetas à regulação, gestão e ordenamento do uso e acesso aos recursos naturais relacionados diretamente com a missão legislativa em vigência; Atender as solicitações e denúncias quanto às ações de vigilância ambiental. FISCAL DE TRIBUTOS: Executar tarefas de fiscalização e arrecadação em unidades fiscais e/ou móveis de fiscalização, observando os procedimentos definidos na legislação tributária municipal. FISCAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA: Compreende o conjunto de atribuições que se destinam a executar trabalhos de fiscalização no campo da higiene pública e sanitária, como inspecionar ambientes e estabelecimentos de alimentação pública, verificando o cumprimento das normas de higiene sanitária contidas na legislação em vigor; proceder à fiscalização dos estabelecimentos de venda de gêneros alimentícios, inspecionando a qualidade, o estado de conservação e as condições de armazenamento dos produtos oferecidos ao consumo; executar outras atribuições afins. RECEPCIONISTA: Recepcionar clientes e visitantes de um estabelecimento, procurando identificá-los, averiguando suas pretensões, para prestar-lhes informações, marcar entrevistas, receber recados ou encaminhá-los a pessoas ou setores procurados. TÉCNICO EM CONTABILIDADE: Efetuar anotações das transações financeiras de uma empresa, examinando os documentos relativos às mesmas, efetuar cálculos e fazer lançamentos em livros específicos, para facilitar o controle contábil da mesma. TÉCNICO DE ENFERMAGEM: Desenvolver atividades auxiliares e técnicas nos serviços de enfermagem, através de participação em programas que visem a preservação, manutenção, recuperação e elevação do nível de saúde da coletividade, promovendo atividades de apoio ao tratamento médico e cirúrgico, sob a supervisão de Enfermeiro.

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NIVEL SUPERIOR

CIRURGIÃO DENTISTA: Diagnostica e trata afecções da boca, dentes e região maxilofacial, utilizando processos clínicos ou cirúrgicos, para promover e recuperar a saúde bucal e geral. ENFERMEIRO: Planeja, organiza, supervisiona e executa serviços de enfermagem, empregando processos de rotina e/ou específicos, para possibilitar a proteção e a recuperação da saúde individual ou coletiva. MÉDICO: Efetua exames médicos, emite diagnósticos, prescreve medicamentos e realiza outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica, para promover a saúde e bem-estar do cliente. PROFESSOR P-II: Exerce atividades docentes na Educação Infantil e no Ensino Fundamental, elaborando planos de curso e de aula, preparando e selecionando material didático, elaborando, aplicando e corrigindo testes e trabalhos para assegurar a formação do aluno, bem como atividades de suporte pedagógico direto, incluída as de direção, planejamento, capacitação, pesquisa, coordenação, supervisão, inspeção e orientação educacional em unidades escolares de ensino e na Secretaria Municipal de Educação e Meio Ambiente.

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ANEXO II

CARGOS FORMAÇÃO E/OU EXPERIÊNCIA MÍNIMA

CARGOS DE NÍVEL ELEMENTAR

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ALFABETIZADO

AUXILIAR DE SERVIÇOS URBANOS ALFABETIZADO

COPEIRA/COZINHEIRA ALFABETIZADO

GUARDA NOTURNO ALFABETIZADO

PORTEIRO ALFABETIZADO

CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL

AUX. DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO FUNDAMENTAL COMPLETO

ELETRICISTA 5º ANO NO MÍNIMO

MECÂNICO 5º ANO NO MÍNIMO

MOTORISTA 5º ANO NO MÍNIMO, CNH CATEGORIA “C”

OPERADOR DE MÁQUINA 5º ANO NO MÍNIMO, CNH CATEGORIA “C”

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO

AUXILIAR DE BIBLIOTECA 2º GRAU COMPLETO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO 2º GRAU COMPLETO

FISCAL DE POSTURAS E EDIFICAÇÃO 2º GRAU COMPLETO

FISCAL AMBIENTAL 2 GRAU COMPLETO

FISCAL DE TRIBUTOS 2º GRAU COMPLETO

FISCAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA 2º GRAU COMPLETO

RECEPCIONISTA 2º GRAU COMPLETO

TÉCNICO EM CONTABILIDADE CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE E REGISTRO NO CRC

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TÉCNICO EM ENFERMAGEM CURSO TÉCNICO EM ENFERMAGEM E REGISTRO NO COREN

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

CIRURGIÃO DENTISTA GRADUAÇÃO EM ODONTOLOGIA E REGISTRO NO CRO

ENFERMEIRO GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM E REGISTO NO COREN

MÉDICO GRADUAÇÃO EM MEDICINA E REGISTO NO CRM

PROFESSOR P-II LICENCIATURA PLENA, NA ÁREA DA EDUCAÇÃO

PROFESSOR P-II (PEDAGOGO) LICENCIATURA EM PEDAGOGIA

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ANEXO III

Anexo Complementar com individualização de Cargo por Região 1ª ESCOLA MUNICIPAL OLAVO BILAC: Localizada na Fazenda Santo Antonio da Laguna – Zona Rural

FUNÇÃO QUANTIDADE DE VAGAS RESERVA TÉCNICA

PROFESSOR P-II (PEDAGOGO) 05 02

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 01 01

AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 01

2ª ESCOLA MUNICIPAL RODRIGO APARECIDO DE JESUS: Localizada na Rua 50 s/nº, centro – Distrito de Souzalândia. CRECHE SEMEANDO O SABER: Localizada na Rua Mato Grosso, Qd. 20 Lt. 19 – Distrito de Souzalândia.



AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 07 02

COPEIRA/COZINHEIRA 04 02

AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 02

SEDE DO MUNICÍPIO – Zona Urbana


PROFESSOR P-II (ARTES) 01 01

PROFESSOR P-II (CIÊNCIAS) 01 01

PROFESSOR P-II (ED. FÍSICA) 01 01

PROFESSOR P-II (GEOGRAFIA) 01 01

PROFESSOR P-II (INGLÊS) 01 01

PROFESSOR P-II (MATEMÁTICA) 02 01


PROFESSOR P-II (PORTUGUÊS) 01 01

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ANEXO IV

P R O G R A M A

Este Programa será utilizado para elaboração das provas escritas referente aos cargos de escolaridade de Nível Elementar: Aux. de Serv. Gerais, Aux. de Serv. Urbanos, Copeira/Cozinheira, Guarda Noturno e Porteiro.

PORTUGUÊS

1. Interpretação de Texto. 2. Encontros Vocálicos e Consonantais. 3. Sílaba – Separação e Classificação. 4. Ortografia – Alfabeto, Acentuação, Pontuação e Emprego de Letras e Palavras. 5. Classificação das Palavras: Substantivo, Adjetivo, Numeral e Pronome. 6. Palavras Sinônimas e Antônimas.

MATEMÁTICA

1. Problemas envolvendo as Quatro Operações. 2. Sistema Romano de Numeração. 3. Sistema de Medidas: Tempo, Massa e Comprimento. 4. Sistema de Numeração Decimal. 5. Sistema Monetário Brasileiro. 6. Conjunto: Noção e Representação. 7. Números Pares e Números Ímpares. 8. Frações.

CONHECIMENTOS GERAIS

1. Formação Histórica do Município – fatos importantes. 2. Aspectos Sócio-Econômico-Político do Município. 3. Aspectos Regionais do Município e do Brasil. 4. Datas Comemorativas. 5. Os Símbolos Oficiais do Município e do Brasil. 6. O Sistema Solar. 7. A Formação do Nosso Povo e Folclore Regional. 8. A questão ambiental nas diversas regiões do Brasil. 9. Condições de vida do Brasileiro.

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ANEXO V

P R O G R A M A

Este Programa será utilizado para elaboração das provas escritas referente aos cargos de escolaridade de Eletricista, Mecânico, Motorista, Operador de Máquina e Aux. de Consultório Dentário.

PORTUGUÊS

1. Interpretação de texto. 2. Sinônimos e antônimos. 3. Sentido próprio e figurado das palavras. 4. Pontuação. 5. Substantivo e adjetivo: flexão de gênero, número e grau. 6. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. 7. Emprego de pronomes. 8. Preposições e conjunções: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. 9. Concordância verbal e nominal.

MATEMÁTICA

1. Sistema de numeração decimal. 2. Números Naturais: Operações com números naturais; resolução de problemas e expressões. 3. Múltiplos e Divisores: Regras de Divisibilidade; Máximo Divisor Comum; Mínimo Múltiplo Comum. 4. Números Fracionários: conceito, simplificação, operações, problemas e expressões. 5. Números Decimais: Conceito; operações, problemas e expressões. 6. Porcentagem: Operações para uso no dia-a-dia; Acréscimos e Descontos Percentuais. 7. Sistema Monetário Brasileiro. 8. Sistema de Medidas: Unidades de Comprimento, Superfície, Capacidade, Volume, Tempo e Massa. 9. Múltiplos e Submúltiplos. Operações para uso no dia-a-dia.


1. Noções de formação histórica, econômica e sócio-cultural do Município de Barro Alto. 2. O município de Barro Alto no contexto Estadual. 3. Aspectos sociais, políticos e econômicos do Brasil e do mundo atual. 4. Produção, distribuição de renda e indicadores sociais no Brasil. 5. Demografia, migração e povoamento do Município de Barro Alto. 6. Aspectos e contradições ambientais do Brasil e do Mundo na atualidade.

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ANEXO VI

P R O G R A M A

Este Programa será utilizado para elaboração das provas escritas referente aos cargos de escolaridade de Nível Médio (completo): Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar Administrativo; Fiscal de Postura e Edificação; Fiscal Ambiental; Fiscal de Tributos; Fiscal de Vigilância Sanitária; Recepcionista; Técnico em Contabilidade e Téc. em Enfermagem.

PORTUGUÊS

1. Leitura e compreensão de textos. 2. Percepção de implícitos e subentendidos. 3. Tipologia textual e gêneros textuais. 4. Termos da oração: funções e construção de significados na frase. 5. Período composto: a subordinação e a coordenação na construção do texto. 6. Concordância verbal e nominal. 7. Regência verbal e nominal. 8. Emprego do sinal indicativo de crase 9. Processos de formação de palavras. 10. Emprego das classes de palavras. 11. Uso dos tempos e modos verbais. 12. Pontuação. 13. Acentuação gráfica e ortografia oficiais (incluindo a Nova Reforma Ortográfica)..

INFORMÁTICA

1. Informática: conceitos, princípios, características. 2. Hardware: conceitos, componentes, funções, finalidades. 3. Software: conceitos, operação, componentes, instalação. 4. Editor de texto: conceitos, aplicações, formatação, manutenção, configurações, ferramentas. 5. Planilha de cálculos: conceitos, fórmulas, formatação, ferramentas, aplicações. 6. Internet: conceitos, aplicações, navegação, precauções.

7. Ambiente e Sistema Operacional: finalidades, conceitos, ambiente de rede, estrutura, gravação, dispositivos, configurações, processamentos, comandos e impressão.

8. Banco de Dados: conceitos, finalidades, aplicações.

9. Cuidados: cópias de segurança, manutenção preventiva, segurança de dados, vírus e antivírus.

10. Sistemas de Informações, aplicações, soluções informatizadas e software livre.


1. O Município dentro do contexto Estadual, sua formação histórica, econômica e social. 2. Atualidades político-econômico-cultural no Brasil e no mundo atual. 3. Atualidades de tópicos sociais como desenvolvimento sustentável, ecologia, educação e cidadania. 4. O povoamento e a economia do Estado de Goiás: a mineração no séc. XVIII; a agropecuária do séc. XIX e XX; a

modernização da economia pós construção de Brasília e a industrialização goiana. 5. A adversidade de raça e miscigenação - suas influências na cultura goiana. 6. Qualidade no atendimento ao público. 7. Compromisso ético com o serviço público. 8. Código Tributário Municipal ( este item será utilizado apenas na prova de Fiscal de Tributos). 9. Código de Postura e Edificação Municipal (este item será utilizado apenas na prova de Fiscal de Posturas e

Edificações). 10. Política Ambiental (este item será utilizado apenas na prova de Fiscal de Meio Ambiente). 11. Sinais vitais: pulso, respiração, pressão arterial, pressão venosa central e temperatura. Administração de

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medicamentos: via oral, bucal, via sublingual, via gástrica, via retal, via vaginal, via tópica ou cutânea, via nasal, via ocular, via auricular, via parenteral. Cuidados de enfermagem em urgências e emergências: parada cardio-respiratória, hemorragias, queimaduras, envenenamento e traumatismo. (Este item será utilizado apenas na prova de Técnico em Enfermagem).

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ANEXO VII

PROGRAMA

O Programa de Português e Matemática de Nível Superior serão utilizados para elaboração das provas escritas para todas as disciplinas de Nível Superior:

PORTUGUÊS

1. Leitura, compreensão e análise de diferentes tipos e gêneros textuais; percepção de elementos construtores de significados

nos textos: ambigüidade, polissemia, trocadilho, ironia, implícitos, subentendidos. 2. Sintaxe da língua: a importância do sujeito, do predicado e de seus elementos constituintes na construção da frase; a

coordenação e a subordinação na construção do texto; transitividade e intransitividade verbal; concordância verbal e nominal; regência verbal e nominal.

3. Elementos coesivos e coerência textual: pontuação; intencionalidade; intertextualidade; valores de sentido de conjunções e de preposições; tempos e modos verbais; progressão textual e continuidade.

4. Morfologia da língua: processos de formação de palavras; emprego de diferentes classes gramaticais; acentuação gráfica e ortografia oficiais (incluindo a Nova Reforma Ortográfica).

5. Variação lingüística: culta e coloquial, geográfica, histórica; noção de aceitabilidade. 6. Teorias da aquisição da linguagem oral e da linguagem escrita. 7. Progressão temática e tipo de seqüências (narrativa, descritiva, expositiva, argumentativa, dialógica, injuntiva). 8. Construção dos sentidos no texto e marcas lingüísticas (escolha lexical, seleção de processos anafóricos e catafóricos,

marcadores temporais, operadores lógicos e argumentativos, esquema dos tempos verbais, dêiticos etc.).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO DE PROFº P-II DE ARTES

1. Conhecimentos de Modalidades expressivas em arte: Desenho, Pintura, Recorte, Colagem, Modelagem, Construção e

Dramatização. 2. Como desenvolver o Processo Criativo. 3. A cor e sua aplicação no desenho. 4. Principais expoentes das artes plásticas nacionais. 5. Elementos básicos da composição no desenho e na pintura (linha, ponto, volume e luz). 6. Principais artistas e estilos da história da arte. 7. Procedimentos de interdisciplinaridade da arte. 8. Abordagem da história da arte no universo infantil. 9. Como conduzir processos de aprendizagem através da arte.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO DE PROFº P-II DE CIÊNCIAS

1. Terra, Universo. 2. Organização das células, metabolismo, regulação, organelas e suas funções, diferenciação entre células animal e vegetal,

meiose, mitose, difusão, osmose, seres vivos, características gerais e classificação dos seres vivos, sistema binomial. 3. Fisiologia animal e vegetal. 4. Meio ambiente, recuperação de áreas degradadas, energia, água, cerrado, educação ambiental, reciclagem, ciclos da matéria. 5. Ecologia, dinâmica das populações, comunidades e ecossistemas, teorias e mecanismos evolutivos. 6. Genética, Leis de Mendel, heredograma, sistema ABO de grupos sanguíneos, sistema Rh, doenças genéticas, hemofilia,

epistasia, daltonismo, polialelia, pleiotropia, interação gênica, transmissão e expressão da informação genética, manipulação genética, biotecnologia.

7. Saúde, corpo humano, matéria, propriedades físicas e químicas. 8. Biologia do desenvolvimento, biodiversidade. Ciclos biogeoquímicos. 9. Atualidades. Matéria e energia, substância simples e composta, estados físicos da matéria, alteração do estado físico,

fenômenos físicos e químicos, misturas, estrutura do átomo, número atômico e número de massa, conceito de reações endotérmicas, exotérmicas e equações termoquímicas, poluição e meio ambiente, movimento e equilíbrio, força, velocidade média, peso e massa, movimento, posição, velocidade, aceleração, atrito, condução, calor.

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CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO DE PROFº PII – EDUCAÇÃO FÍSICA

1. Princípios teóricos da Educação Física escolar dentro de uma abordagem crítica. 2. O fenômeno esportivo e sua relação com a educação, a cultura e a sociedade nos dias atuais. 3. O jogo, o brinquedo, a ludicidade e suas implicações no desenvolvimento e na aprendizagem dos alunos. 4. O papel do Estado na constituição de políticas públicas de esporte, cultura e de lazer social. 5. O esporte como conteúdo de ensino da Educação Física escolar: seus mitos, suas verdades e sua realidade cultural,

econômica e política na sociedade atual. 6. A Educação Física no currículo escolar. 7. Motricidade humana. 8. A educação física, senso comum e o mito. 9. A Educação Física e a interdisciplinaridade do contexto escolar. 10. Princípios pedagógicos da Educação Física e as questões relacionadas com a saúde do aluno.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO DE PROFº PII - DE GEOGRAFIA

1. Cartografia: sistemas referencias para localização especial, representações da superfície terrestre, 1. uso das novas tecnologias (GPS, sensoriamento remoto e SIGS) e seu uso como sistematização de 2. conhecimento estratégico. 3. Os climas e ecossistemas terrestres. 4. A água no Planeta Terra: recursos hídricos e sua gestão. 5. O problema ambiental: os ciclos globais, problemas ambientais urbanos e rurais e as políticas 6. ambientais. 7. 5. A questão energética. 7. Dinâmica populacional: o crescimento demográfico, migrações e urbanização. 8. Atividade agropecuária no Brasil, estrutura fundiária, êxodo rural, violência no campo, mudanças nas 8. relações de trabalho no campo. 9. Organização do espaço da produção e circulação no Brasil. 10. O mundo pós guerra fria: mundialização x regionalização. 11. 10.O mundo sem fronteira da globalização. 12. Condições históricas e atuais dos espaços agrário e urbano brasileiro. 13. Formação sócio-espacial no estado de Goiás e aspectos geográficos do Município de Barro Alto.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO DE PROFº PII INGLÊS

1. Métodos e abordagens de ensino da língua inglesa e sua relação com os Parâmetros Curriculares Nacionais – Língua Estrangeira.

2. Compreensão de textos: estratégias de leitura; conceito de gênero textual e de tipo de texto; leitura e gêneros textuais (histórias, quadrinhas, instruções de jogos e manuais, anedotas, provérbios, anúncios, diálogos, rótulos de embalagens, músicas, reportagens, classificados, poemas, editoriais, artigos jornalísticos, textos de enciclopédias, verbetes de dicionários, receitas e outros); identificação dos mecanismos que conferem coesão e coerência ao texto; relação texto-contexto.

3. Léxico-gramática: verbos: a construção da oração nos tempos presente, passado, futuro e condicional dos verbos (afirmativa, interrogativa e negativa) tempo, modo e voz; auxiliares modais; substantivos, pronomes, artigos, adjetivos possessivos e numerais. Advérbios e preposições expressando tempo, modo e lugar; subordinação e coordenação. Caso genitivo. Grau dos adjetivos (igualdade, superioridade e inferioridade).

4. Discurso: discurso direto, relatado, direto livre e relatado livre e sua função comunicativa no texto.

5. Inglês escrito e falado, inclusive nas novas tecnologias de comunicação.

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CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO DE PROFº PII - MATEMÁTICA

1. Conjuntos: noção de conjunto; conjunto vazio, unitário e universo; subconjuntos e relação de inclusão; operações entre

conjuntos. 2. Números Reais (naturais, inteiros, racionais e irracionais): operações; resolução de problemas e expressões; múltiplos e

divisores; mínimo múltiplo comum; análise de gráficos. 3. Equações do 1 grau com uma variável: resolução de equações e problemas; 4. Razão e Proporção: razão; propriedade fundamental das proporções; resolução de problemas. 5. Regra de três simples: números e grandezas direta e inversamente proporcionais; resolução de problemas. 6. Porcentagem: cálculo da porcentagem de um valor; acréscimos e descontos percentuais; resolução de problemas. 7. Média Aritmética simples: resolução de problemas. 8. Juros simples: resolução de problemas. 9. Resolução de problemas através de raciocínio lógico. 10. Análise combinatória e probabilidade. 11. Geometria e Medidas: Figuras geométricas planas e espaciais; Medidas de ângulos , medidas de comprimento e Medidas de

áreas.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO DE PROFº PII - LÍNGUA PORTUGUESA

1. Leitura, compreensão e análise de diferentes tipos e gêneros textuais; percepção de elementos construtores de significados nos textos: ambigüidade, polissemia, trocadilho, ironia, implícitos, subentendidos.

2. Sintaxe da língua: a importância do sujeito, do predicado e de seus elementos constituintes na construção da frase; a coordenação e a subordinação na construção do texto; transitividade e intransitividade verbal; concordância verbal e nominal; regência verbal e nominal.

3. Elementos coesivos e coerência textual: pontuação; intencionalidade; intertextualidade; valores de sentido de conjunções e de preposições; tempos e modos verbais; progressão textual e continuidade.

4. Morfologia da língua: processos de formação de palavras; emprego de diferentes classes gramaticais; acentuação gráfica e ortografia oficiais (incluindo a Nova Reforma Ortográfica).

5. Variação lingüística: culta e coloquial, geográfica, histórica; noção de aceitabilidade. 6. Teorias da aquisição da linguagem oral e da linguagem escrita. 7. Progressão temática e tipo de seqüências (narrativa, descritiva, expositiva, argumentativa, dialógica, injuntiva). 8. Construção dos sentidos no texto e marcas lingüísticas (escolha lexical, seleção de processos anafóricos e catafóricos,

marcadores temporais, operadores lógicos e argumentativos, esquema dos tempos verbais, dêiticos etc). 9. História interna e externa da língua portuguesa. 10. Dimensões sociais, cognitivas e culturais da linguagem.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO DE PROFº PII - PEDAGOGIA

1. A Influência da Pedagogia na Educação. 2. Fundamentos filosóficos, históricos, sociológicos e psicológicos da educação. 3. A ludicidade como dimensão humana. 4. Práticas indisciplinares na escola. 5. Metodologias do ensino no mundo contemporâneo. 6. As funções sociais da escola no mundo atual. 7. Bases legais que norteiam a educação brasileira. 8. Formação inicial e formação continuada de professores. 9. Grandes vultos da Pedagogia e suas concepções. 10. Relação de interação entre professor e aluno.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO DE CIRURGIÃO DENTISTA

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Estratégia do Programa Saúde da Família; Sistema de Atenção Básica como instrumento de trabalho da equipe no Programa da Família; SUS; Esterilização e desinfecção; Prevenção e Promoção a Saúde; Biossegurança na odontologia; Endodontia; Controle de Infecções; Legislação e Portarias; Cariologia; Periodontia: Prevenção e Tratamento das doenças Periodontais; Procedimentos gerais do exame do paciente; Relação Cirurgião-Dentista - paciente:. Métodos de controle da placa bacteriana: Técnica de higiene bucal e atividades educativas. Cárie dentária: etiologia, patogênese, métodos de prevenção e controle nos níveis individualizado e coletivo; Tratamento das urgências e emergências em odontologia. Uso de fármacos: analgésicos, antimicrobianos e antiinflamatórios. Anestesia local: principais técnicas, tipos de anestésicos, uso de vasoconstrictores e complicações; Exame radiológico dentário: requisitos e técnicas para tomadas radiográficas.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO DE ENFERMEIRO

Código de ética e lei do exercício profissional de enfermagem. Evolução das políticas de saúde: princípios da Reforma Sanitária. Modelos que fundamentam as ações de saúde pública. Sistema Único de Saúde (SUS); Estratégia Saúde da Família e suas diretrizes; Teorias de Enfermagem. Sistematização da Assistência de Enfermagem(Histórico; Diagnóstico; Planejamento; Intervenções; Evolução; Prognóstico). Avaliação Clínica.Procedimentos e técnicas de enfermagem. Preparo e administração de medicamentos.Vigilância Epidemiológica e Sanitária. Abordagem Interdisciplina em saúde e trabalho em equipe. Intersetorialidade. Planejamento Estratégico em Saúde. Abordagem Sistêmica da Família. Compreensão da saúde, família, cultura e sociedade. Atuação de Enfermagem nos programas; Saúde da Criança (Puericultura; Imunização; AIDPI); Saúde da Mulher(Planejamento familiar;Prevenção do câncer de mama e do colo uterino;Pré-natal); Saúde do Adulto e Idoso( Hipertensão Arterial; Diabetes; Hanseníase; Tuberculose; DST-AIDS;Saúde do Trabalhador). Saúde Bucal. Assistência de Enfermagem a paciente com doenças clínico-degenerativas e infecciosas. Internamento domiciliário.Visitas domiciliárias. Estratégias de educação em saúde. Saúde mental comunitária. Administração e gerenciamento dos serviços de saúde. Cuidados de enfermagem em urgência e emergência.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO DE MÉDICO

1. ESTRATÉGIA DO PROGRAMA SAÚDE DA FAMÍLIA, Modelos de Atenção a Saúde, Planejamento estratégico como instrumento de gestão e assistência, Sistema de Atenção Básica- como instrumento de trabalho da equipe no Programa da Família, SUS, Legislação e Portarias, Prevenção e Promoção a Saúde.

2. ABORDAGEM DA FAMÍLIA - Criança, adolescente, adulto e idoso no conteúdo da família, Promoção à saúde, Vigilância epidemiológica, Vacinação na criança e no adulto, Saúde e atividade física, Obesidade, Avaliação do risco cardiovascular, Tabagismo/dependências químicas.

3. SINAIS E SINTOMAS MAIS FREQUENTES NA PRÁTICA CLINICA - Cefaléia, dores muscular, esquelético, lombalgia, dispepsia funcional, diarréia, transtornos ansiosos, depressão.

4. ATENÇÃO ÀS CRIANÇAS E AO ADOLESCENTE - O crescimento normal e baixa estatura, Desenvolvimento normal e sinais de alerta, Puericultura, Anemia, Asma, Otite e Sinusites, chiado no peito, pneumonias, desidratação.

5. ATENÇÃO AO ADULTO tuberculose e hanseníase, hipertensão, diabetes, artrite reumatóide, osteoporose, insuficiência cardíaca congestiva, acidente vascular cerebral, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, ulcera péptica.

6. ATENÇÃO AO IDOSO doença de Alzheimer, doença de parkinson, prevenção de quedas. 7. ATENÇÃO À MULHER Alteração no ciclo pré-menstrual, pré-natal, climatério, prevenção de câncer genital feminino, gestação.

barro alto

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