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Precisamos sempre ter uma organização e estruturação

do pensamento.

Ferramenta: Mapa Mental

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ENTREVISTA DE EMPREGO

ENTREVISTA DE EMPREGO

Atividade em Dupla com apresentação na sala:

1. Cada aluno escolherá 05 perguntas para o seu papel de

entrevistador;

2. A escolha das perguntas é individual;

3. O professor formará as duplas.

ENTREVISTA DE EMPREGO 1. O que você geralmente procura em

um novo emprego? (desafios / novos

conhecimentos /

oportunidades de ascensão profissional)

2. Por que devemos contratá-lo?

3. O que você achava do seu chefe e de

sua empresa anterior?

4. O que você considera importante em

um emprego?

5. Por que escolheu esta empresa?

6. De que matérias escolares você

gostava mais?

7. O que você pode fazer por nossa

empresa?

8. Quais são suas características mais

positivas?

9. Você acredita que tem condições para

ocupar este cargo?

10. Fale-me a seu respeito: como você é

na sua vida pessoal, familiar e

profissional?

11. Liste duas realizações em seu

emprego anterior ou em sua carreira.

12. Quais são seus pontos fortes?

13. Quais são os pontos que acha que

precisa melhorar?

14. Quanto tempo pretende ficar

conosco?

15. Em qual posição você pretende estar

daqui a cinco anos?

16. Do que você não gostava no seu

emprego anterior?

17. O que considera importante em um

empregado?

18. Quando não esta trabalhando, como

você gasta seu tempo?

19. Quais são as atividades

profissionais que você não gosta de

fazer?

20. Se você pudesse mudar alguma

coisa na sua personalidade, o que seria?

ENTREVISTA DE EMPREGO

O que percebemos:

1. Foi possível identificar as competências do candidato por

meio da entrevista realizada?

2. Que aspectos do perfil do entrevistador foram identificados

por meio da entrevista realizada?