ataplen2008dez03-04

ATA DA REUNIÃO PLENÁRIA DA COMISSÃO DIRETIVA DA UNIÃO NORDESTE BRASILEIRA

Realizada em sua sede – Jaboatão dos Guararapes, PE

03 e 04 de dezembro de 2008

MEMBROS PRESENTES: Geovani Souto de Queiróz, Ivanaudo Barbosa de Oliveira, Abimael Correia Bastos, Adean da Costa Queiróz, André Henrique de Souza Dantas, Benildo Gabriel dos Santos, Bráulio Tomé Júnior, Carlos Ferreira dos Santos, Celso Aparecido dos Santos, Cleiton Lins da Silva Motta, Clóvis Ferreira Búnzen Jr., Daniel Evilácio da Silva, Daniel Weber Thomas, Elias Brasil de Souza, Elias de Carvalho Pedrosa, Elmar Storch Borges, Enildo do Nascimento, Everon Dias Donato, Fausto Carmo dos Santos, Gilberto da S. Damasceno, Gilberto Nunes Ludugério, Gilmar Filho Silveira, Isac Possato, Ivo de Azevedo Vasconcelos, Izéas dos Santos Cardoso, Jander Campos de Oliveira, Jesuíno Gomes da Silva Filho, Jonatan Bezerra de Souza, Jorge Luis de Oliveira Sousa, José Adilson Cassiano, José Soares da Silva júnior, José Wilson S. Barbosa, Jurandi Januário dos Reis, Laércio Silva Costa, Landerson Serpa Santana, Lucas Alves Bezerra, Manoel Abdoral de Freitas Cintra, Márcio Luiz Tormena Ciseski, Matusalém Alves de Oliveira, Moisés Moacir da Silva, Odacy Amorim de Souza, Paulo Cândido dos Reis, Pedro Barrosa da Silva Neto, Rosecler Linhares de Queiroz, Urbano Gonçalves Pereira, Washington Luis S. Sousa.

DA DSA: Marino F. Oliveira.

CONVIDADOS: André Santos Souza, Antonio Hélio S. Santiago, Emílio Geraldo Abdala, José Orlando Silva.

Às 14h15 do dia 03 de novembro de 2008, foi aberta a sessão da Comissão Plenária da União Nordeste Brasileira. A oração foi realizada pelo irmão Odacyr Amorim, membro leigo

representante da MPeC.Em seguida foi cantada a música “Dá-me a Bíblia”, e o Pr. José Orlando, pastor do distrito de Boa Viagem – Recife, PE, fez uma reflexão sobre a importância da Palavra de Deus em nossas

vidas. Logo após o Pr. Geovani Queiróz, presidente da União, falou do projeto Siga a Bíblia e como

motivação doou para cada membro presente uma Bíblia gravada em letras douradas: União

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Reunião Plenária Comissão Diretiva UNeB03 e 04 de dezembro de 2008

Nordeste – Siga a Bíblia”, e em seguida convidou o Pr. Marino Oliveira, Tesoureiro da DSA para fazer uma oração de consagração pelo projeto.

CONVIDADOS – VOZ E VOTO

2008-072 VOTADO conceder direito de voz e voto para Antônio Hélio da Silva Santiago, André Santos Souza e Emilio Geraldo Abdala, e direito de voz a José Orlando Silva, convidados para esta reunião.

CONVITES

2008-073 VOTADO registrar e encaminhar os seguintes convites:

Da AB Para:Jonatas Lincoln Ferreira – do UNASP-CII/UCB, para participar do Congresso Jovem na Igreja Central de Salvador/BA, nos dias 21 a 23 de novembro de 2008. Despesas por conta da referida igreja (08-093).

Da ABaC Para:Helder Roger Cavalcanti da Silva – da UCoB, para realizar casamento de Pedro Cláudio dos Santos Vieira e Anete Dultra Meira, a se realizar na Igreja Central do distrito de Luís Eduardo Magalhães/BA, no dia 14 de dezembro de 2008. Despesas por conta dos noivos (08-100).

Ibson Roosevelt Alves – da APlaC/UCoB, para participar como orador do Acampoeste no distrito de Barreira, BA, nos dias 20 a 24 de fevereiro de 2009. Despesas por conta do referido distrito (08-117).

Otimar Gonçalves – da DSA, como orador do Retiro Espiritual CC-JA do distrito de Capim Grosso, BA, no período de 24 a 28 de junho de 2009. Despesas por conta do referido evento (08-100).

Zinaldo Azevedo Santos – da CPB, para participar como orador do concílio pastoral da ABaC, nos dias 02 a 05 de fevereiro de 2009. Despesas por conta da referida Associação (08-130).

Da ABS Para:Evaldino Ramos – da UPS, para realizar uma Semana de Oração na igreja de Eunápolis II/Abbi, nos dias 20 a 28 de dezembro de 2008. Despesas por conta da referida igreja (08-135).

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Da APe Para:Decival Arcanjo Novaes – APC/UCB, para realizar palestrar no Seminário de Atualização Teológica de Mordomia para os pastores da APe, nos dias 23 a 30 de maio de 2009. Despesas por conta da referida Associação (08-130).

Edimar Sena de Oliveira – da ABC/UCoB, para realizar um casamento na Igreja de Boa Viagem – Recife, PE, no dia 30 de novembro de 2008. Despesas por conta do seu orçamento de viagem (08-094).

Mauro Sérgio Cardoso – APO/UCB, para realizar palestrar no Seminário de Atualização Teológica de Mordomia para os pastores da APe, nos dias 24 a 30 de maio de 2009. Despesas por conta da referida Associação (08-130).

Da MCN Para:Carlos Braga Reis – da ABA/UNB, para realizar cerimônia de casamento dos nubentes: Aline Beatriz Dantas de Carvalho e José de Deus Freitas Aguiar Filho, na Igreja de Parque Alvorada, Teresina/PI, no dia 30 de novembro de 2008. Despesas por conta do convidado (08-086).

Edison Choque – da DSA, para participar do Concílio Pastoral da MCN, a se realizar no período de 02 a 05 de fevereiro de 2009. Despesas por conta de seu orçamento de viagem (08-086).

Da MSA Para:José Maria Barbosa Silva – do UNASP/UCB, para ser o orador oficial do Campori de Desbravadores, no período de 20 a 25 de fevereiro de 2009, com despesas por conta do Departamento de Desbravadores (08-065).

Da UCB Para:Emílio Geraldo Abdala – do IAENE, para participar do Concílio de Pastores da APL, nos dias 18 a 20 de novembro de 2008. Despesas por conta da APL (08-084).

Izéas dos Santos Cardoso – da MCN, para realizar casamento de seu sobrinho Neanderson Cardoso Ferreira e Elaine Canisela, na Igreja do Parque dos Trabalhadores – Artur Nogueira/SP – APaC, no dia 11 de janeiro de 2009, com despesas por conta dos noivos (08-230).

Da UCoB Para:Elias Brasil de Souza – do IAENE, para ministrar aulas no Curso de Complementação Teológica para obreiros, anciãos e funcionários da ASM e HAP,

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nos dias 12 a 19 de julho de 2009. Despesas por conta da referida Associação (08-102).Emílio Geraldo Abdala – do IAENE, para participar do Concílio de Pastores e Anciãos do PMTO, nos dias 26 a 30 de novembro de 2008. Despesas por conta do referido Campo (08-092).

João Antonio Rodrigues Alves – do IAENE, para ministrar aulas no Curso de Complementação Teológica para obreiros, anciãos e funcionários da ASM e HAP, nos dias 12 a 19 de julho de 2009. Despesas por conta da referida Associação (08-102).

Onildo Lopes – da ABaC, para realizar final de semana com Deus, na Igreja de Jussara/GO, nos dias 06 a 08 de novembro de 2008. Despesas por conta da referida Igreja

Da UEB Para:Demóstenes Neves da Silva – do IAENE, para participar da Campal da ARF/UEB, à realizar-se nos dias 20 a 25 de fevereiro de 2009. Despesas por conta do referido Campo (08-077).

Dener Ribeiro de Oliveira – da MSA, para realizar um casamento na Igreja de Duque de Caxias/ARJ, no dia 14 de dezembro de 2008. Despesas por conta do convidado (08-072).

Euzélio Vaz Filho – da APe, para realizar Semana de Oração Jovem na Igreja de Bangu/ARJS, nos dias 18 a 25 de julho de 2009. Despesas por conta da referida igreja (08-098).

Da UNeB Para:Orlando Mário Ritter – da UCB, para realizar os devocionais na Capacitação de Professores da UNeB, a se realizar no IAENE, nos dias 26 e 27 de janeiro de 2009. Despesas por conta do Depto. de Educação da UNeB.

Howard F. Faigão – da CG, para participar da semana de recrutamento no IAENE, no período de 19 a 23 de maio de 2009, com despesas por conta de seu orçamento de viagem.

Da UNB Para:Adeilton Ângelo da Silva – da AB, para dar palestras no Concílio Ministerial da MSMa – Imperatriz/MA, no período de 10 a 12 de dezembro de 2008. Despesas por conta do referido Campo (08-098).

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Demóstenes Neves da Silva – do IAENE, para participar da Metropolitana de Mordomia em Boa Vista/RR e do Concílio Ministerial da AAmaR, no período de 08 a 15 de novembro de 2008. Despesas por conta da referida Associação (08-120).Luiz Antonio da Silva – da ABaC, para participar do Retiro Espiritual de Jovens no distrito de Pimenta Bueno – RO, nos dias 20 a 24 de fevereiro de 2009. Despesas por conta do referido distrito (08-166).

Da UPN Para:Emílio Geraldo Abdala – do IAENE, para ministrar palestras sobre Fundamentos de Crescimento da Igreja para o SALT/UPeU, nos dias 07 a 16 de janeiro de 2009. Despesas por conta da referida Instituição (08-371).

Joaquim Azevedo Neto – do IAENE, para ministrar curso sobre História e Transmissão de Texto Bíblico para o SALT/UPeU, nos dias 09 a 17 de fevereiro de 2009. Despesas por conta da referida Instituição (08-371).

Do IAENE Para:Luiz Carlos da Silva – da ARJ/UEB, para ministrar curso para os alunos do SALT, no dia 13 de novembro de 2008. Despesas por conta da referida Instituição (08-009).

CHAMADOS

2008-074 VOTADO registrar e encaminhar os seguintes chamados:

Da AB Para:Alessandro da Silva Oliveira – da MPeC, como Pastor Distrital (08-124).

Alijofran Lima Brandão – da AAmaR/UNB, como Secretário Associado e Ministerial Associado, com 100% do FPE e Status UNB (08-124).

Nilson Caetano dos Santos – da MN, como Pastor Distrital (08-124).

Oscar Macedo Costa Filho – da ABaC, como Pastor Distrital (08-113).

Raimundo Nonato de Souza Vieira – da APe, como Pastor Distrital (08-124).

Da ABaC Para:Alvimar Lopes do Vale – da ABS, como Pastor Distrital (08-132).

Enoque Nascimento Cruz – da ABS, como Pastor Distrital, com 103% do FPE e Status UEB (08-118).

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José Clines Bispo de Lima – da MSA, como Pastor Distrital (08-101).Moisés Sales Ribeiro – da AB, como Pastor Distrital (08-132).

Paulo Fonseca – da MN, como Pastor Distrital (08-132).

Washington Luis de S. Sousa – da MCN, como Pastor Distrital, com 100% do FPE e Status UNeB (08-132).

Da ABS Para:Carlos Alberto Magalhães - da AB, como Pastor Distrital (08-171).

Geovan Mendes Batista – da MSA, como Pastor Distrital (08-148).

Javã Batista Silva – da MPeC, como Pastor Distrital (08-170).

Manoel Edinilson Felício da Silva – da ABaC, como Pastor Distrital (08-157).

Da APe Para:Flávio Henrique de Oliveira – da MSA, como Departamental de Publicações (08-122).

Luiz Antonio da Silva – da ABaC, como Pastor Distrital (08-122).

Da MCN Para:Alberto Arthur Reiter Júnior – da MN, como Pastor Distrital, a partir de fevereiro de 2009 (08-101).

Anailton Santos Correa – da MPeC, como Pastor Distrital, a partir de fevereiro de 2009 (08-101).

Da MN Para:Enoque Félix de Lima – da UNB, como Pastor Distrital, com 100% do FPE e Status UNeB (08-052).

Ezequias Sangi – da MCN, como Pastor Distrital (08-064).

Da MPeC Para:Alexandre Carlos de Lima Milhomes – da MCN, como Pastor Distrital, a partir de fevereiro de 2009 (08-053).

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Denilson Soares Ferreira – da AB, como Pastor Distrital, a partir de fevereiro de 2009 (08-053).Elinaldo Gomes de Jesus – da AB, como Assistente de Revista (08-038).

Paulo Roberto de Queirós – da ABS, como Pastor Distrital (08-053).

Da MSA Para:David Nery de Santana – da ABaC, como Pastor Distrital, a partir de fevereiro de 2009 (08-066).

Odair de Almeida – da MMT/UCoB, como pastor distrital, a partir de fevereiro de 2009. Status UCoB (08-63).

Rodrigo de Sousa Conrado – da MN, como Departamental de Publicações e Espírito de Profecia, a partir de fevereiro de 2009 (08-066).

Do IAENE Para:Charles Fabian Costa Fernandes – da ASM/UCoB para atuar como Professor auxiliar no SALT/IAENE, com 100% do FPE e Status UNeB (08-017).

Natan Fernandes Silva – da ABaC, como Professor Universitário nas Faculdades Adventistas da Bahia, com 100% do FPE (08-010).

Da UB Para:Antonio Ramos de Brito – da MCN, como Presidente da MOB/UB (08-298).

Da UNB Para:Fábio Carvalho Santana – da ABS, como Departamental de Publicações da MOPa/UNB, com 60% do FPE e Status UNeB.

COMISSÃO DE NOMEAÇÕES

2008-075 VOTADO nomear as Comissões abaixo, e registrar suas respectivas atribuições:

COMISSÃO INTERNAPresidente – Geovani Souto de Queiróz Secretário – Ivo de Azevedo Vasconcelos Ivanaudo Barbosa de OliveiraDaniel Evilácio da SilvaDois departamentais

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Atribuições:a) Efetuar admissões, demissões e transferências de funcionários. b) Fixar ou alterar os salários dos funcionários. c) Aprovar concessões de auxílios aos obreiros dentro dos limites estabelecidos pelos

Regulamentos Eclesiástico-administrativos. d) Conceder bolsas de estudos aos funcionários, obedecendo às regras dos

Regulamentos Eclesiástico - Administrativos da igreja. e) Aprovar outorgamentos, despesas para equipamentos de escritório, materiais

diversos e ou investimentos até o limite de 10 FPES. f) Apreciar outros assuntos que constarem de suas atribuições nos Regulamentos

Eclesiástico - Administrativos da Igreja, ou assuntos que lhes forem delegados pela Comissão Diretiva.

COMISSÃO MINISTERIALPresidente – Geovani Souto de Queiróz Secretário – Ivanaudo Barbosa de OliveiraIvo de Azevedo VasconcelosPresidente do Campo envolvidoMinisterial da APe – Jonatan Bezerra de Souza Dois pastores distritais – José Orlando de Oliveira e Euzélio Vaz Filho

Atribuições:a) Avaliar anualmente o desempenho de Aspirantes ao Ministério. b) Avaliar o trabalho de pastores ordenados. c) Estudar casos de pastores envolvidos com problemas de ordem moral ou de

qualquer outra natureza que exijam suspensão ou cassação de sua credencial. d) Estudar os casos de pastores que são candidatos à ordenação. e) Aconselhar, sugerir e propor alternativas para situações especiais. f) Encaminhar os assuntos que necessitem de aprovação final à Comissão Diretiva.

COMISSÃO (CONSELHO) DE EDUCAÇÃOPresidente – Geovani Souto de Queiróz Secretário – Departamental de Educação da UNeBIvanaudo Barbosa de Oliveira Ivo de Azevedo VasconcelosUm secretário de Campo – Elias de Carvalho Pedrosa//MNDepartamental de Educação de um Campo – Valdiael Carlos de Melo/ABUm tesoureiro de Campo – Paulo Cândido dos ReisReitor do IAENE Um diretor de Colégio – Jurandir Vicente de Carvalho Filho/CARUm educador leigo – Judite de Andrade Barbosa

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Diretora – Escola Adventista de Belo JardimUm professor – Marcondes Leandro de Lima

Atribuições:a) Avaliar a qualidade dos programas educacionais das instituições educacionais de

seu território e a forma como está sendo implementada a filosofia adventista de educação.

b) Apoiar a filosofia, princípios, normas, propósitos e objetivos da educação Adventista do Sétimo Dia.

c) Coordenar o programa de educação visando manter um elevado padrão acadêmico e espiritual em todas as instituições educacionais.

d) Atuar como Comissão Consultiva para a Comissão Diretiva da União em assuntos referentes aos problemas educacionais, normas e práticas cristãs.

e) Avaliar os currículos acadêmicos das unidades escolares da União.f) Analisar as possibilidades de expansão de novas escolas em seu território, e levar

o assunto à Comissão Diretiva da União. g) Analisar as condições para abertura de novos cursos de ensino Médio nas unidades

que tenham condição, e levar o assunto à Comissão Diretiva da União.h) Cuidar da formação acadêmica de seus docentes. i) Manter os Estatutos atualizados em conformidade com os regulamentos da Igreja e

em harmonia com a legislação vigente.

CONSELHO DE PUBLICAÇÕESPresidente – Geovani Souto de Queiróz Secretário – Márcio Luiz Tormena CiseskiIvanaudo Barbosa de Oliveira Ivo de Azevedo Vasconcelos Um Presidente de Campo – Manoel Abdoral de F. Cintra//MBSUm Secretário de Campo – Gilberto Ludugério/MPeCUm Assistente de Publicações – Vagner dos Santos/MNUm Tesoureiro de Campo – Jander de Oliveira/MNTodos os Diretores de Publicações

Atribuições:a) Orientar os Campos sobre a filosofia do departamento de Publicações. b) Coordenar as compras coorporativas. (Votar na Comissão Diretiva – nos Campos) c) Estudar e propor à Casa novos títulos que venham a contribuir para o crescimento

da obra de Publicações. d) Conceder e cancelar licenças e credenciais aos seus colportores. (Isso só nos

Campos).e) Formular novas estratégias de crescimento.

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COMISSÃO DE PLANTASPresidente – Geovani Souto de Queiróz Secretário – Ivanaudo Barbosa de OliveiraIvo de Azevedo VasconcelosExpansão Patrimonial da UNeBAdministradores do Campo onde está localizado o projetoUm engenheiro ou arquiteto

Atribuições:a) Analisar, corrigir e aprovar as plantas de novas construções de seu território.

COMISSÃO DE REVISÃO DOS ORÇAMENTOS DE VIAGEM E DOS MEIOS DE SUBSISTÊNCIA DOS OBREIROSPresidente – Marino F. OliveiraSecretário – Ivo de Azevedo VasconcelosGeovani Souto de QueirózIvanaudo Barbosa de Oliveira Um Presidente de Campo – André Henrique de Souza Dantas/ ABDeptal. UNeB – Rosecler Linhares de QueirózSecretário de Campo – Jorge Luis de Oliveira Sousa/MSA

Atribuições:a) Avaliar o desempenho do trabalho de todos os obreiros e fixar o FPE para cada

obreiro para o ano seguinte. b) Autorizar os orçamentos de viagens.c) Esta Comissão tem decisão final.

COMISSÃO DE AUDITORIAPresidente – Geovani Souto de QueirózSecretário – Ivo de Azevedo Vasconcelos Daniel Evilacio da SilvaIvanaudo Barbosa de OliveiraUm Departamental – Gilmar Filho SilveiraDois membros leigo – Olavo de Oliveira Ferro e Fábio Malta

Atribuições: a) Analisar os documentos produzidos pela Auditoria da Conferência Geral (DSA).b) Após análise de cada observação explicar porque procedeu assim e quais as

decisões que serão tomadas para sanar a observação feita. c) Após a reunião os itens serão enviados à Comissão Diretiva especificando as

soluções previstas para cada item mencionado.d) Enviar carta ao auditor mencionando as providências que foram tomadas.

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e) Cada entidade terá um prazo máximo de 60 dias, a partir da data em que os administradores da entidade receberam a carta administrativa, ou terá um prazo máximo de 30 dias, após a próxima reunião da comissão diretiva, qualquer que ocorra primeiro, para responder a carta administrativa do auditor.

COMISSÃO DE FINANÇAS Presidente – Ivo de Azevedo Vasconcelos Secretário – Daniel Evilácio da Silva Geovani Souto de QueirózIvanaudo Barbosa de Oliveira Marino F. OliveiraUm presidente de Campo – Clovis Ferreira Búnzen/APeUm secretário de Campo – Elias de Carvalho Pedrosa/MNUm tesoureiro de Campo – José Adilson Cassiano/ABSUm Departamental da UNeB – Landerson Serpa SantanaReitor do IAENE

Atribuição:a) Estudar e propor à Comissão Diretiva o orçamento para o ano de 2009. b) Analisar e propor à Comissão Diretiva as mudanças do Plano de Proteção aos

Automóveis.

COMISSÃO DE CREDENCIAISPresidente – Geovani Souto Secretário – Ivanaudo Barbosa OliveiraIvo de Azevedo VasconcelosGilson José da SilvaEuzélio Vaz FilhoFlorisberto de Jesus GomesGilmar Filho Silveira

COMISSÃO ÁREA DE ALUGUELPresidente – Ivo de Azevedo VasconcelosSecretário – Paulo Cândido dos ReisClóvis Ferreira Búnzen JúniorGeovani Souto de QueirózMárcio Luiz T. CiseskiIvanaudo Barbosa de OliveiraDaniel Evilácio da Silva

COMISSÃO DE NOMEAÇÕES

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Administradores UNeB: Geovani Souto Queiróz, Ivanaudo Barbosa Oliveira Ivo de Azevedo Vasconcelos

Todos Presidentes Campos Administrador IAENE: Gilberto da Silva Damasceno Um Deptal. UNeB: Elmar Storch BorgesDois Secretário de Campo: Carlos F. Santos/ABS e Cleiton Lins da S. Motta/ABaCDois Tesoureiro de Campo: Urbano G. Pereira/MBS e Abimael Correia Bastos/MCNUm membro leigo: Isac Possato

RELATÓRIO DA COMISSÃO DE NOMEAÇÕES

2008-076 VOTADO aprovar o relatório da Comissão de Nomeações, e nomear:

MBS – Secretário: Jessé Martins de Oliveira – da UPS.MCN – Secretário: Eliezer de Melo Fontes Júnior – da MCN.UNeB – Liberdade Religiosa: Ivanaudo Barbosa de Oliveira.

IAENE – NATAN FERNANDES SILVA – DOUTORADO

2008-077 VOTADO indicar Natan Fernandes Silva – do IAENE, para realizar Doutorado em Teologia Sistemática UAP-Argentina, a partir de janeiro de 2010, despesas com os estudos por conta DSA, passagem e alimentação por conta das Faculdades Adventistas da Bahia (08-014).

ABaC – EDSON SANTOS – REINGRESSO COMO FUNCIONÁRIO

2008-078 VOTADO autorizar o reingresso do ex-obreiro Edson dos Santos, 38 anos, como obreiro-bíblico da ABaC (08-090).

ABaC – TROCA DE FUNDOS

Considerando que a ABaC necessita de fundos que não provenham do dízimo;

Considerando que estão com o capital operativo em dia e acima do recomendado;

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Considerando o surgimento de vários grupos em seu território e o desafio na construção de novos templos;

2008-079 VOTADO solicitar à DSA a troca de R$ 450,000,00 (quatrocentos e cinqüenta mil reais) de fundos de dízimo por não dízimos.

ABS – REFORMA E AMPLIAÇÃO DO ESCRITÓRIO

Considerando o grande crescimento da igreja no sul e extremo sul da Bahia; Considerando que a sede administrativa da ABS está com as instalações bastante danificadas e o espaço construído existente não atende as necessidades da igreja; Considerando que em 10 anos de existência não houve nenhuma reforma significativa.

2008-080 VOTADO autorizar a reforma e ampliação das dependências do escritório da Associação Bahia Sul com gastos de R$ 1.500.000,00 (hum milhão e quinhentos mil reais) com dinheiro proveniente de suas reservas, venda de um imóvel, ofertas e doações (08-163).

A sessão foi encerrada às 17h40 do dia 03 de dezembro de 2008, com a oração do Pr. Urbano Gonçalves Pereira, Tesoureiro da MBS.

A sessão foi iniciada no dia 04 de dezembro de 2008, as 7h45 com o cantar do hino 262 “Bendita Fé”, e com a oração do Pr. Marcio Ciseski, departamental de Publicações da União Nordeste

Brasileira.

Em seguida o Pr. Marino Oliveira falou sobre a importância do Espírito de Profecia – a luz menor, usando os textos de II Cron. 20:20, Apoc. 12:17 e 19:10. A reflexão foi encerrada com

uma oração de consagração feita pelo Pr. Marino Oliveira, Tesoureiro da DSA.

AUXÍLIO REINSTALAÇÃO

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2008-081 VOTADO proceder com os desligamentos dos obreiros abaixo e solicitar Auxílio Reinstalação, conforme a Praxe:

Da APe:Altamiro Correa de Melo – R$ 45.415,94 (quarenta e cinco mil, quatrocentos e quinze reais e noventa quatro centavos), a partir de 30/11/2008 (08-119).

Eduardo Oliveira Soares – R$ 2.395,83 (dois mil, trezentos e noventa e cinco reais e oitenta e três centavos) a partir de 20/11/2008 (08-119).

Márcio Gomes Macedo – conforme determinação judicial, no valor de R$ 21.774,10 (vinte e um mil setecentos e setenta e quatro reais e dez centavos) a partir de 28/02/2007 (08-097).

Da MSA:Inaldo José de Lima – R$ 22.765,71 (vinte e dois mil, setecentos e sessenta e cinco reais e setenta e um centavos), a partir de 23 de outubro de 2008 (08-053).

MBS – REGULAMENTO INTERNO

2008-082 VOTADO registrar o Regulamento Interno da Missão Bahia do Sudoeste, conforme anexo 1.

MBS – CONSTRUÇÃO SEDE

2008-083 VOTADO autorizar a construção da sede da Missão Bahia do Sudoeste, em Vitória da Conquista/BA, orçado no valor de R$ 1.500.000,00 (hum milhão e quinhentos mil reais).

MN – PROCURAÇÃO – UEB

2008-084 VOTADO encaminhar à UEB, pedido de procuração da MN para Elias de Carvalho Pedrosa, Secretário da MN, brasileiro, casado, portador do RG nº 1479394 SSP/PE e do CPF nº 174.094.384-87, com poderes específicos para lavratura de transferência do imóvel que está em nome da UEB; imóvel localizado na Rua Venâncio Neiva, 62 na cidade de João Pessoa – PB, inscrito no 7° ofício de notas na comarca de João Pessoa, PB, no livro n°103, folha 07 (08-065).

MCN – PROCURAÇÃO – UNB

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2008-085 VOTADO encaminhar à UNB pedido de procuração da MCN para Abimael Correia de Bastos, brasileiro, casado, Administrador; residente e domiciliado em Fortaleza-CE – à Rua Luciano Magalhães, 33/904 – Edifício Francisco Marto – Fátima – CEP 60415-150; portador do RG 4373497 SSP-BA; inscrito no CPF sob nº 605.052.491-20; concedendo amplos e ilimitados poderes, para vender, prometer vender, ceder, alugar, doar, permutar, firmar contratos, ou de qualquer forma alienar, um terreno situado em JABOTI, no município de Pacatuba, CE, com frente para uma rua sem denominação oficial, constituído pelos lotes, nº. dezessete (17) e dezoito (18) da Quadra ‘D’ da respectiva planta devidamente aprovada pela prefeitura Municipal de Pacatuba, medindo vinte e dois metros (22m) de frente e a mesma dimensão na linha de fundos, por trinta e sete metros (37m) de profundidade nas laterais de um lado e outro, perfazendo uma área de oitocentos e quatorze metros quadrados (814m2) extremando: ao NASCENTE (frente), com a rua sem denominação oficial; ao POENTE (fundos), com os lotes números 9 e 10, pertencente a senhoria; ao NORTE (lado esquerdo), com lote 19, pertencente a Imobiliária Antonio Sales Ltda; e ao SUL (fundos), lado direito, com os fundos do lotes 14, 15 e 16, propriedade da Imobiliária Antonio Sales Ltda, imóvel adquirido, em maior porção , na conformidade do registro nº. 02/399, matriculado sob nº. 399 no cartório de Imóveis da Comarca de Pacatuba, Ceará, podendo ainda o dito procurador representar os outorgantes perante Repartições Públicas, Estaduais, Municipais e Autárquicas, junto aos Cartórios de Ofícios de Notas e Registros, enfim, tudo o mais usar e praticar para o fiel e completo desempenho deste mandato, inclusive substabelecer (08-085).

MCN – ASSEMBLÉIA QUADRIENAL

2008-086 VOTADO postergar a realização da quadrienal da Missão Costa Norte em 12 meses, ficando para dezembro de 2010.

MPeC – EMPRÉSTIMO FUNDO DE EDUCAÇÃO

2008-087 VOTADO conceder empréstimo de R$ 500.000,00 (quinhentos mil reais) à MPeC do Fundo de Educação da UNeB, com o objetivo de ampliar a Escola de Caruaru, sendo concedido R$ 100.000,00 (cem mil reais) no mês de outubro de 2008 + 10 parcelas de 40.000,00 (quarenta mil reais) a partir do mês de novembro de 2008. A devolução será feita em 24 parcelas iguais, iniciando em setembro de 2009 (08-039).

PROCURAÇÕES

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2008-088 VOTADO conceder as seguintes procurações:

Para ABS:Sergio Lino da Silva, brasileiro, casado, pedagogo, portador do RG. 0203854-83 SSP/BA e CPF. 312.695.405-72, e Vagner Figueira de Castro Rodrigues, brasileiro, casado, tecnólogo, portador do RG. 110530235 IFP/RJ e CPF. 073.502.517-77, para representarem as entidades na Região Administrativa da Associação Bahia Sul, assinando sempre juntos, ou com outro procurador (08-149).

Patricia Mateus Garcia Rodrigues, brasileira, casada, enfermeira, portadora do RG. 020.700.588-5 SSP/RJ e CPF. 049.106.226-59, para representar a Região Administrativa da Associação Bahia Sul, IANDBEAS e SELS perante o Ministério do Trabalho e Previdência Social, como gerente de Recursos Humanos (08-150).

Para APe:Paulo Cândido dos Reis, brasileiro, casado, administrador, inscrito no RG sob o nº 3.394.746-1 SSP/PR, CPF nº 100.076.280-72, residente e domiciliado na cidade do Recife/PE, com poderes para lavrar a escritura definitiva de venda dos imóveis conforme descrição abaixo:

Casa Pastoral, vendida por R$ 55.000,00 (cinqüenta e cinco mil reais). Lote nº 10 com 200 m2 da quadra no 59, contendo uma casa residencial sob no 86 da Rua 110 integrante do núcleo habitacional Jardim Paulista em Jardim Paulista – município de Paulista/PE, registrada no primeiro oficio sob a matricula no 31295 de 23/maio/2002.

Igreja de Prazeres, venda conforme avaliação da CBTU (Companhia Brasileira de Trens Urbanos). Lote nº 13 da quadra A do loteamento da Cia de Terrenos Prazeres em Prazeres – município de Jaboatão dos Guararapes/PE, com a área de 423 m2 e registrada sob nº. 14.204, as fls 35, do livro 3 AH, em 21/12/1965.

Igreja em Aldeia:Venda do Lote 9 da Quadra EG, sito à Rua Miguel Couto, planta de granja do Loteamento Bairro Novo do Redentor, em Pau Ferro/ Aldeia, município de Camaragibe/PE, com 24 m de frente e fundo por 70 m de comprimento em cada lado, perfazendo uma área total de 1.680 m² conforme matrícula 2.356 do Cartório de Registro Geral de Imóveis de São Lourenço da Mata por R$ 38.500,00 (Trinta e oito mil e quinhentos reais).

Venda do Lote 11 da Quadra EG, sito à Rua Miguel Couto, Planta de granja do Loteamento Bairro Novo do Redentor, em Pau Ferro/ Aldeia, município de Camaragibe/PE, com 22,30 m de frente e fundo por 70m de comprimento em cada lado, perfazendo uma área total de 1.561 m² conforme matrícula 2.356 do Cartório de

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Registro Geral de Imóveis de São Lourenço da Mata por R$ 38.500,00 (Trinta e oito mil e quinhentos reais) (08-098).

CNPJ – ALTERAÇÕES

2008-089 VOTADO solicitar alteração de dados dos seguintes CNPJ´s:

Da AB:CNPJ nº 07.114.699/0031-85 – alterando o endereço da Escola Adventista de São Caetano para Rua Esperanto, 30 – São Caetano, Salvador/BA, CEP 40391-232 (08-125).

Da ABS:CNPJ nº 07.114.699/0037-70 – alterando os seguintes dados:Nome fantasia: de Centro Educacional Adventista de Itabuna para Colégio Adventista de Itabuna (08-151).

Endereço: de Rua Duque de Caxias, nº 677 para Rua Almirante Barroso, 261, Centro, Itabuna-BA, CEP. 45600-290.Atividade Principal: de Ensino Fundamental para novo CNAE nº 85.20-1-00 – Ensino Médio (08-151).

Da MCN:CNPJ nº 01.104.932/0014-61 – alterando o endereço da Missão Costa Norte para: Rua Dom Joaquim de Melo, 559, Rodolfo Teófilo, CEP 60430-660 Fortaleza/CE (08-097).

CNPJ nº 83.367.326/0002-60 – alterando o endereço da IAEASNB Região Ceará e Piauí para: Rua Dom Joaquim de Melo, 559, 1° Andar, Rodolfo Teófilo, CEP 60430-660 Fortaleza/CE (08-097).

CNPJ nº 01.104.932/0017-04 – alterando o endereço do SELS para: Rua professor João Bosco, 370, Rodolfo Teófilo, CEP 60430-660 Fortaleza/CE (08-097).

Da MPeC (08-040) :CNPJ nº 01.109.932/0040-53: alterar endereço da Missão Pernambucana Central de Rua Varsóvia s/n, quadra 34, Loteamento Jardim Europa, Bairro Universitário, Caruaru/PE, CEP: 55016-417 para: Av. Limeira Tejo, 53, Bairro Universitário, Caruaru/PE, CEP: 55016-700.

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CNPJ nº 01.104.932/0042-15: alterar endereço do SELS da: Rua Varsóvia s/n, quadra 34, Loteamento Jardim Europa, Bairro Universitário, Caruaru/PE, CEP: 55016-417 para: Av. Limeira Tejo, 53, Bairro Universitário, Caruaru/PE, CEP: 55016-700.

CNPJ nº 01.104.932/0041-34: alterar endereço do Multibom de: Rua Varsóvia s/n, quadra 34, Loteamento Jardim Europa, Bairro Universitário, Caruaru/PE, CEP: 55016-417 para: Av. Limeira Tejo, 53, Bairro Universitário, Caruaru/PE, CEP: 55016-700.

CNPJ nº 07.114.699/0060-10: alterar endereço da IANSDBEAS da Rua Varsóvia s/n, quadra 34, Loteamento Jardim Europa, Bairro Universitário, Caruaru/PE, CEP: 55016-417 para: Av. Limeira Tejo, 53, Bairro Universitário, Caruaru/PE, CEP: 55016-700.

CNPJ nº 07.114.699/0059-86: alterar endereço do IAPE da: Rua Varsóvia s/n, quadra 34, Loteamento Jardim Europa, Bairro Universitário, Caruaru/PE, CEP: 55016-417 para: Av. Limeira Tejo, 53, Bairro Universitário, Caruaru/PE, CEP: 55016-700.

CNPJ nº 07.114.699/0058-03: alterar endereço do CADEC da: Rua Varsóvia s/n, quadra 34, Loteamento Jardim Europa, Bairro Universitário, Caruaru/PE, CEP: 55016-417 para: Av. Limeira Tejo, 53, Bairro Universitário, Caruaru/PE, CEP: 55016-700.

PROJETOS DE MISSÃO GLOBAL

2008-090 VOTADO encaminhar os seguintes Projetos de Missão Global:

Da APe: Vicência/PE: R$ 17.600,00 (dezessete mil e seiscentos reais) (08-107).

Da MN: Lagoa de Pedras/RN: R$ 10.800,00 (dez mil e oitocentos reais) (08-058).

Da MPeC: Frei Miguelinho/PE: R$ 15.000,00 (quinze mil reais) (08-037).

ORDENAÇÃO AO MINISTÉRIO

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2008-090 VOTADO aceitar a recomendação da Comissão Ministerial e aprovar a ordenação dos seguintes aspirantes:

Da ABaC (08-121):Jefferson Silva SouzaMisael Cândico dos Reis

Da APe (08-120):Gustavo Henrique da Rocha AlvesWellington Bartolomeu de Souza

Da MCN (08-088):Flávio Henrique de Almeida CavalcanteJosé Martins FerreiraJosimar Rios OliveiraPedro Antonio da Paz NetoManoel Rodrigues dos SantosRafael Santos de Souza

Da MN (08-061):José Fernando Silvano MoreiraWillian Barbosa de Andrade

SAÍDA TERRITÓRIO

2008-091 VOTADO registrar as autorizações concedidas, aos obreiros abaixo relacionados, para saída do território da UNeB:

Da AB:Manoel Chaves Medeiros Filho – Para UA, UCB, UCoB, UEB, USB, no período de janeiro de 2009, em gozo de férias.

Nilza Herculano Guimarães – Para UA, UCB, UCoB, UEB, USB, no período de janeiro de 2009, em gozo de férias.

Reginaldo Menésio P. da Silva e sua esposa – Para UCB, nos dias 09 a 16 de dezembro de 2008, para assistir formatura de seu filho (08-123).

Walvetrude Andrade Nino – Para UCoB, nos dias 17 de dezembro de 2008 a 17 de janeiro de 2009, em gozo de férias (08-123).

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Da ABS:Daniel Weber Thomas – Para UCoB, nos dias 02 a 05 de novembro de 2008, para participar do Fórum dos Pequenos Grupos (08-124).

Elias Ferreira Gama – Para UCoB, nos dias 31 de outubro a 06 de novembro de 2008, para participar do Simpósio e do Fórum dos Pequenos Grupos. Despesas por conta dos familiares (08-124).

José Amorim da Silva Neto – Para UCoB, nos dias 02 a 05 de novembro de 2008, para participar do Fórum dos Pequenos Grupos (08-124).

Da MBS:Marcos José Vieira Cabral – Para UA, UCB, UCoB, UEB, USB, no período de janeiro de 2009, em gozo de férias.

Da MCN:Antonio Ramos de Brito – Para UB, no período de 27 de novembro a 11 de dezembro de 2008 (08-105).

Ezequias Sampaio de Souza e esposa – Para UCB, para formatura da filha, no período de 11 a 15 de dezembro de 2008 (08-105).

Izéas dos Santos Cardoso e Creunete de Oliveira Cardoso – Para UCB, no período de 10 a 20 de janeiro de 2009, para realizar casamento de seu sobrinho e em gozo de férias (08-105).

Josimar Rios Oliveira e esposa – Para UEB, no período de 25 de dezembro de 2008 a 05 de janeiro de 2009, em gozo de férias (08-105).

Marcelo Pereira do Nascimento – Para UEB, nos dias 01 a 31 de janeiro de 2009, em gozo de férias (08-094). Da MPeC:Ailton Domingos Barbosa – Para UNB, no período de 01 a 20 de janeiro de 2009, em gozo de férias (08-045).

Gilberto Nunes Ludugério – Para UCB, no período de 07 a 30 de dezembro de 2008, em gozo de férias (08-045).

Israel Messias Rodrigues – Para UCB, no período de 28 de dezembro de 2008 a 11 de janeiro de 2009, em gozo de férias (08-045).

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Laércio Silva Costa – Para UA, UCB, UCoB, UEB, USB, no período de janeiro de 2009, em gozo de férias.

Da MSA:Fausto Carmo dos Santos – Para UA, UCB, UCoB, UEB, USB, no período de janeiro de 2009, em gozo de férias.

Da UNeB:Daniel Evilácio da Silva – Para UA, UCB, UCoB, UEB, USB, no período de janeiro de 2009, em gozo de férias.

Enildo do Nascimento – Para UA, UCB, UCoB, UEB, USB, no período de janeiro de 2009, em gozo de férias.

Ivo de Azevedo Vasconcelos – Para UA, UCB, UCoB, UEB, USB, no período de janeiro de 2009, em gozo de férias.

Landerson Serpa Santana – Para UEB, nos dias 28 a 30 de novembro de 2008, para participar do encontro da FE, Rio de Janeiro/RJ; Para UNB, nos dias 37 de janeiro a 02 de fevereiro de 2009, para participar do Fórum Social Mundial; e para DSS, Tailândia, nos dias 04 a 14 de fevereiro de 2009, para participar do Concílio de Liderança da ADRA Internacional.

Márcio Luiz Tormena Ciseski – Para UA, UCB, UCoB, UEB, USB, no período de janeiro de 2009, em gozo de férias.

UNeB – RELATÓRIO DA COMISSÃO DE AUDITORIA

2008-092 VOTADO registrar o parecer da Comissão de Auditoria, realizada no dia 01 de outubro de 2008, com a presença dos membros: Geovani Souto de Queiroz, Ivanaudo Barbosa de Oliveira, Ivo de Azevedo Vasconcelos, Daniel Evilácio, Gilmar Silveira Filho e Sóstenes Venceslau, sobre o relatório apresentado pelo auditor da DSA, conforme segue:

1- ATA: Ao ser chamado da UCB, não foi colocado o valor da escala salarial do pastor Enildo do Nascimento. Mas já foi corrigido no Audit de Dezembro de 2007.

2- FUNDO EM CONFIANÇA PPA:o auditor assevera que os demonstrativos são muito sintéticos. A UNeB contratou uma empresa para confeccionar um programa de soft que atenda a exigência.

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3- SEGUROS: O relatório aponta a ausência da cobrança de 50% do seguro dos pertences dos obreiros. Já está sendo cobrado no exercício de 2008.

4- RELATÓRIO DE AUXÍLIO E REEMBOLSO DE DESPESAS:a) Foram encontrados comprovantes antigos e com valores excessivos para

reembolso de despesas. Foi um lapso e o procedimento correto de aceitar comprovantes com o máximo de três meses vigora na UNeB.

b) Foi encontrado reembolso de passagem aérea sem o comprovante de embarque. Ocorreu, mas já foi corrigido.

c) Alguns extratos de reembolso não estavam vistados. Serão vistados todos daqui para frente.

d) Foi concedido auxílio de transporte escolar sem amparo. Existia consenso entre os administradores devido a distancia. A partir de agora será tomado voto para isso.

e) Despesas médicas sem prescrição médicas foram acatadas. Será corrigido, ficando as exceções para se administrar.

5- COMERCIALIZAÇÃO DE MERCADORIAS: Foi encontrado movimento de mercadorias sem cumprir as formalidades legais. Já está sendo corrigido no exercício de 2008.

6- CONTROLE DE ESTOQUE:a) Saída de mercadorias sem a assinatura da requisição. O assunto já está

resolvido. O controle das assinaturas está sendo praticado.

b) Produtos obsoletos ainda nas prateleiras. Já foi dado fim neles.

c) Estoque audiovisual está sendo controlado em paralelo. São lâmpadas de projetores com valores elevados que estão sob a custódia do vice-contador, mas o controle de estoque é único.

UNeB – ASSOC. MINISTERIAL – VOTO SOBRE NAMORO COM NÃO-ADVENTISTAS

2008-093 VOTADO registrar as seguintes recomendações sobre namoro de adventistas com não-adventistas:

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NAMORO DE UM ADVENTISTA DO SÉTIMO DIA COM UM NÃO ADVENTISTA

Problema:

Freqüentemente, os pastores e líderes se deparam com o assunto do namoro de um adventista com um não adventista. Quando isso acontece e o adventista tem um cargo na igreja, surge o dilema: Ele (ela) deve continuar desempenhando seu cargo ou deve entregá-lo enquanto o namoro durar? As posições tomadas têm sido diferentes e contraditórias. Alguns não levam em consideração o assunto, por isso não tomam nenhuma posição, outros pedem que o adventista deixe o cargo, outros até querem disciplinar o envolvido. Diante destas posições diferentes e conflitantes, propomos uma solução que seja equilibrada e que tenha como norma os princípios bíblicos. Após consultar os pastores da UNeB nos concílios pastorais através de pesquisa e discussão em grupos, depois de consultar professores e teólogos, chegamos a seguinte conclusão:

O assunto é complexo e exige atenção, cuidado e amor ao tratar com o jovem envolvido em um namoro com um não adventista. “O Espírito de Profecia adverte consistentemente contra o casamento entre ‘o crente e o incrédulo’ e também contra a união com outros cristãos ´que não aceitaram a verdade para este tempo’ (Testemunhos Para a Igreja, vol. 5, pág. 364).” O Manual da Igreja adverte: ““...A Igreja Adventista do Sétimo Dia desaconselha enfaticamente o casamento entre um adventista do sétimo dia e uma pessoa que não o é, e recomenda com muita insistência que os pastores adventistas do sétimo dia não realizem tais casamentos.

“A Igreja reconhece que compete à pessoa tomar sua decisão final quanto à escolha do(a) companheiro(a) na vida. No entanto, a Igreja espera que, se um membro escolhe como consorte a alguém que não é membro da Igreja, o casal compreenda e reconheça que o pastor adventista do sétimo dia, que assumiu o compromisso de defender os princípios enunciados mais acima, não pode realizar um casamento dessa natureza. Se alguém contrair um casamento assim, a Igreja deve demonstrar amor e solicitude, com o objetivo de encorajar o casal a ter completa unidade em Cristo. (“Grifos acrescentados)”. (pág. 183 e 184).

Para ter um cargo na igreja a pessoa precisa ter as seguintes qualificações: 1. Aptidão moral e ser uma pessoa de “boa reputação” (cf. Atos 6:3). E isso envolve respeitar a proibição de não se colocar “em jugo desigual” com pessoas de outra fé ou sem nenhuma fé (2 Coríntios 6:14).

2. Aptidão religiosa. Entre as várias qualificações apresentadas por Paulo (em 1 Timóteo 3:1-13), está “ser irrepreensível”. Alguém que contraria a proibição bíblica

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quanto ao jugo desigual não atende a essa qualidade de “ser irrepreensível” – ao contrário, é alguém que merece ser repreendido, por estar contra uma proibição divina.

3. Alguém que alimente a igreja. Como alguém que transgride uma orientação divina pode alimentar a igreja? Ao contrário, essa pessoa é que está precisando ser alimentada e corrigida.

Conclusões:Considerando que a Igreja não apoia o casamento de um Adventista com um não adventista,

Que um pastor Adventista não realiza o casamento de um Adventista com um não Adventista, Que aquele (a) que tem um cargo na igreja deve ser uma referência e um modelo, então:

1- O pastor deve orientar os jovens da igreja sobre os procedimentos que envolvem os jovens nessas condições.

2- Que os pastores tratem o assunto dos envolvidos com namoro com pessoas não adventistas com amor, carinho e cuidado.

3- A igreja deverá fazer tudo que está ao seu alcance para ajudar esses jovens a evitar o namoro com pessoas que não são adventistas.

4- Quanto a questão de cargos para estes jovens acrescentamos:

a) Não se deve dar cargos àqueles (as) que namoram pessoas não adventistas.

b) Se após ter sido eleito/eleita iniciar o namoro com alguém não adventista, deverá ser conscientizado (a) a buscar o pastor para que ele encontre um substituo para seu cargo.

c) Que a pessoa que tem cargo e está namorando com alguém não adventista seja visitada, orientada e ajudada a repensar sua situação, e se conceda tempo suficiente para resolver o problema antes de ser substituída no cargo que desempenha por outra pessoa.

d) Se um casal de namorados composto por um adventista e um não adventista vier a se casar, que o pastor e os líderes mostrem amor, aceitação e receptividade com o novo casal. Se a parte adventista se mantém fiel aos

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princípios da igreja, e sua vida e conduta são coerentes com os padrões da IASD, e tem qualificação, o fato de estar casado (a) com um não adventista não é impedimento para que ele (a) tenha um cargo na igreja.

UNeB – MINISTÉRIO JOVEM – EVENTOS

2008-094 VOTADO registrar os eventos da área jovem para 2009:

III Campori de Desbravadores da União Nordeste BrasileiraData: 11 a 15 de fevereiro de 2010Local: Parque de Exposições Aristófanes Fernandes – Parnamirim/RN Valores: Até 600Km R$ 65,00

Acima de 600Km R$ 60,00

I Simpósio de Universitários do NordesteData: 17 a 20 de abril de 2009Cidade: Náutico Praia Hotel – Porto Seguro/BAValores: AB, ABaC, ABS, MBS, MSA: R$ 314,00 MN, MCN, APe, MPeC: R$ 275,00

UNeB – MESÁRIO – NOMEAR

2008-095 VOTADO nomear Helio Braúna Bitencourt como mesário eletivo da União Nordeste Brasileira, com mandato até dezembro de 2010, representando a região da MCN, em substituição a Washington Luis Santos Sousa, que foi transferido para outra região.

AGRADECIMENTOS

2008-096 VOTADO registrar nossos sinceros agradecimentos ao pastor Antonio Ramos de Brito, pelo profícuo trabalho e dedicação com que atuou na Secretaria da MCN.

UNeB – TESOURARIA – MOVIMENTAÇÃO BANCÁRIA 2009

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2008-097 VOTADO autorizar a movimentação bancária em 2008 nos seguintes bancos:

UNeB Bradesco: Ag. 291-7 C/C 56101-0 Ag. 291-7 C/C 57661-1 Banco do Brasil: Ag. 1835-X C/C 34008-1 IANDBEASBradesco: Ag. 291-7 C/C 78412-5

UNeB – DIÁRIAS 2009

2008-098 VOTADO registrar as Diárias 2009 para o território da UNeB, conforme segue:

UNeB: 3% Campos: 2,4%

UNeB – TESOURARIA – RELATÓRIO FINANCEIRO

2008-099 VOTADO registrar o relatório financeiro apresentado pela tesouraria, conforme Anexo 2.

UNeB – TESOURARIA – ORÇAMENTO 2009

2008-100 VOTADO aprovar o orçamento da UNeB e IANDBEAS para 2009, conforme segue:

ORÇAMENTO UNeB

ENTRADAS MENSAL ANUAL

OPERATIVAS

DÍZIMOS 670.500,00 8.046.000,00(-)REPASSES DE DÍZIMOS 80.460,00 965.520,00

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DÍZIMOS LÍQUIDOS 590.040,00 7.080.480,00SUBVENÇÕES D S A 131.352,00 1.576.224,00(-)REPASSES DE SUBVENÇÕES 85.389,00 1.024.668,00SUBVENÇÕES LÍQUIDAS 45.963,00 551.556,00OUTRAS RECEITAS 0,00 0,00NÃO OPERACIONAIS 1.250,00 15.000,00

TOTAL DAS ENTRADAS 637.253,00 7.647.036,00

SAÍDAS

OPERATIVAS

DESPESAS COM PESSOAL 273.374,00 3.280.488,00ADMINISTRATIVAS E GERAIS 80.900,00 970.800,00DEPARTAMENTOS PROMOCIONAIS 17.900,00 214.800,00EDUC.ASSIST.ORIENT.SOCIAL 212.490,00 2.549.880,00OUTORGAMENTOS 52.589,00 631.068,00

TOTAL DAS SAÍDAS 637.253,00 7.647.036,00

SUPERÁVIT/DÉFICIT ORÇAMENTÁRIO 0,00 0,00

ORÇAMENTO IANDBEAS

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ENTRADAS MENSAL ANUAL

OPERATIVAS

DÍZIMOS 0,00 0,00(-)REPASSES DE DÍZIMOS 0,00 0,00DÍZIMOS LÍQUIDOS 0,00 0,00SUBVENÇÕES UNeB 27.660,00 331.920,00(-)REPASSES DE SUBVENÇÕES 0,00 0,00SUBVENÇÕES LÍQUIDAS 27.660,00 331.920,00OUTRAS RECEITAS 0,00 0,00NÃO OPERACIONAIS 0,00 0,00

TOTAL DAS ENTRADAS 27.660,00 331.920,00

SAÍDAS

OPERATIVAS

DESPESAS COM PESSOAL 6.365,00 76.380,00ADMINISTRATIVAS E GERAIS 8.415,00 100.980,00DEPARTAMENTOS PROMOCIONAIS 0,00 0,00EDUC.ASSIST.ORIENT.SOCIAL 200,00 2.400,00OUTORGAMENTOS 0,00

TOTAL DAS SAÍDAS 14.980,00 179.760,00

SUPERÁVIT/DÉFICIT ORÇAMENTÁRIO 12.680,00 152.160,00

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VOTOS DSA

2008-101 VOTADO registrar os seguintes votos da DSA:

DSA 2008-219 FUTURO COM ESPERANÇA – REGISTRAR

VOTADO, registrar, dentro do programa de Evangelismo Integrado, o projeto da DSA para o próximo ano denominado “Futuro com Esperança”, conforme abaixo:

FUTURO COM ESPERANÇAEvangelismo Sul-Americano 2009

O Impacto Esperança mobilizou a igreja na Divisão Sul-Americana em 2008. Em 2009, através do projeto “Futuro com Esperança”, vamos continuar envolvendo os membros em grandes movimentos que possam alcançar as “...multidões no vale da decisão...” (Joel 3:14)

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No Impacto Esperança nossa igreja foi às ruas em busca das pessoas, já em 2009 vamos trazer as pessoas para dentro de nossa casa. No Impacto Esperança entregamos uma revista apresentando a volta de Jesus, em 2009 vamos entregar o livro “Sinais de Esperança”, com o mesmo tema em uma abordagem mais direta e profunda. O Impacto Esperança foi um movimento único. Em 2009 vamos ter dois grandes movimentos, em maio e outubro/novembro. No Impacto Esperança tivemos uma grande semeadura, em 2009 queremos uma grande colheita.

Na verdade, em 2009 queremos nos aproximar do estilo de vida da igreja cristã primitiva. Um tempo onde o Espírito Santo foi derramado de maneira especial (Atos 2:1-4), a igreja estava unida (Atos 2:42-45) e milhares eram acrescentados à igreja (Atos 2:41, 47; 4:4). Foi assim que eles receberam poder para alcançar e influenciar o mundo daquela época.

É interessante que a base do trabalho da igreja eram os lares. Ali acontecia o principal movimento evangelístico. Sem dúvida, não havia templos, e por isso, os lares ganhavam força, mas por outro lado, tornavam o cristianismo mais pessoal e familiar. Atos 5:42 resume a estratégia quando diz que “todos os dias, no templo e de casa em casa, não cessavam de ensinar e de pregar Jesus, o Cristo”. Já no capítulo 20 verso 20 a estratégia é repetida: “jamais deixando de vos anunciar coisa alguma proveitosa e de vo-la ensinar publicamente e também de casa em casa”. Além de ensinar, eles também faziam suas refeições juntos, o que os tornava mais íntimos e irresistíveis àqueles que conviviam com eles. “Diariamente perseveravam unânimes no templo, partiam pão de casa em casa e tomavam as suas refeições com alegria e singeleza de coração” (Atos 2:46). A estratégia era: nos templos e nas casas, comendo juntos e pregando. O resultado foram três mil batismos, depois mais cinco mil, e “... acrescentava-lhes o Senhor, dia a dia, os que iam sendo salvos” (Atos 2:47).

Em 2009, queremos usar nossas casas para a pregação e Pequenos Grupos e a partir daí envolver os amigos com as classes bíblicas e evangelismo de colheita. Com isso, podemos repetir a história bem sucedida da igreja apostólica, ver o Espírito Santo agindo de forma especial e experimentar o crescimento impactante que necessitamos para concluir a pregação do evangelho e ver Cristo voltando em nossos dias. Só assim vamos ter um “Futuro com Esperança”.

OS OBJETIVOS DO PROJETO

Durante o ano de 2009, buscamos fortalecer três áreas em especial:

1. Consolidar a palavra “Esperança” como identificação da Igreja adventista e ampliar o alcance dos portais missionários www.esperanca.com.br e www.esperanzaweb.com.

2. Usar de maneira mais eficiente a tecnologia para a pregação do evangelho.

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http://www.esperanzaweb.com/

http://www.esperanca.com.br/


TV Novo Tempo; Canal Executivo; Rádio Novo Tempo; Internet; Celular.

3. Fortalecer as frentes missionárias da igreja na Divisão Sul-Americana: Pequenos Grupos; Duplas Missionárias; Classes Bíblicas; Evangelismo Público; Oração Intercessória; Recepção.

O PROJETO PASSO A PASSO

FASE I - Promoção 1. Lançamento para pastores no Concílio Ministerial Sul-Americano via satélite,

nos dias 04-05/05, com a participação do Pr. Mark Finley e toda a equipe da DSA.

2. Lançamento para anciãos e líderes de igrejas:a. Em português, no dia 09/05 pelo canal executivo da TV Novo Tempo.b. Em espanhol, no dia 09/05 pelo canal executivo da TV Nuevo Tiempo.

3. Definições finais, na Comissão Diretiva da Divisão Sul-Americana, em Brasília, dos dias 11-14/05.

4. Revista Adventista, edição especial no mês de maio apresentando detalhes do projeto, com ênfase nos Lares de Esperança.

5. Revista Missionária, edição personalizada para cada União da Divisão Sul-Americana.

6. Promoção nos meios de comunicação da igreja:a. TV Novo Tempo;b. Rádio Novo Tempo;c. Internet;d. Lição da Escola Sabatina;e. Diferentes revistas da igreja;f. Jornais e boletins internos.

FASE II - Envolvimento1. 23-30/05 – Semana da Família

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a. Programa na igreja local, fortalecendo as famílias e preparando para o sábado dos “Lares de Esperança”.

b. O programa será transmitido via satélite pelo canal executivo da TV Novo Tempo: Em português o pregador será o Pr. Marcos Bonfim, diretor dos Ministérios

da Família da União Sul Brasileira; Em espanhol as mensagens serão apresentadas pelo Dr. Miguel Angel

Núñez, pastor e professor de Teologia na Universidad Peruana Unión.c. No sábado final, o programa será de preparação para o que vai ser realizado a

tarde em cada lar.

2. 30/05 - Lares de Esperançaa. Será o início do movimento e a grande mobilização missionária da igreja.b. 600 mil lares adventistas em toda a Divisão Sul-Americana abrindo suas portas

para receber novos amigos que ainda não sejam membros da igreja: Familiares; Vizinhos; Amigos; Colegas de estudo ou trabalho; Profissionais; Outros.

c. O programa será realizado em cada casa, no horário do almoço, ou em outro momento do sábado, que seja mais próprio para os convidados.

d. O programa passo a passo, em cada “Lar Aberto” será: Convidar outra família ou amigos para fazer uma visita a sua casa; Oferecer a eles uma refeição ou um lanche; Apresentar aos convidados a mensagem especial do Pr. Mark Finley, em

DVD ou através da TV Novo Tempo ou ainda através do portal da esperança – www.esperanca.com.br e www.esperanzaweb.com;

Testemunhar da diferença que Jesus tem feito em sua vida e convidar os amigos para estudar a Bíblia;

Entregar, como presente, o livro “Sinais de Esperança”, do Pr. Alejandro Bullón, com uma dedicatória e todos os contatos pessoais (telefone residencial, comercial e celular, e-mail, etc.):1. Serão 7.350.000 livros distribuídos em toda a América do Sul.2. Para o Brasil, o preço de venda de cada livro será de R$ 1,90.

FASE III – Preparação1. O primeiro contato, realizado através dos “Lares de Esperança”, será aprofundado,

preparando os amigos para o batismo, através das frentes missionárias. Logo após o encontro nos lares deverá haver um envolvimento especial em:

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http://www.esperanzaweb.com/

http://www.esperanca.com.br/


a. Oração intercessória apresentando a Deus os amigos que queremos levar a Jesus. Serão um milhão de intercessores unidos em oração.

b. Duplas missionárias estudando a Bíblia com os interessados.c. Pequenos Grupos integrando os interessados à família da igreja.d. Classes Bíblicas envolvendo cada interessado com a igreja.e. Recepção tornando mais familiar o ambiente da igreja.

FASE IV - Colheita1. Projeto Siga a Bíblia: Ele vai preparar o clima para o início da semana de

evangelismo via satélite. A Bíblia viajante estará passando por todas as Uniões da Divisão Sul-Americana.a. A Bíblia está impressa em 66 idiomas, cada livro em um idioma diferente. O

livro de Gênesis está em espanhol e o livro de Jó em português.b. Ela estará chegando à America do Sul, vinda do Oriente Médio.c. Seu roteiro, dentro da DSA será:

UNIÃO DATAUNB 28-30/09UNEB 01-03/10UEB 04-06/10UCOB 07-08/10UCB 09-10/10USB 11-13/10

UA 15-17/10UCH 18-19/10UB 20-22/10UPN/UPS 24-27/10UE 28-29/10UCOB 31/10

2. Evangelismo via satélite, em português, com o Pr. Mark Finley.a. Dos dias 24-31/10 transmitido desde Brasília;b. Um projeto da capital para todo o país;c. Batismos diários de pessoas das diferentes Uniões Brasileiras;d. Louvor com o Pr. Fernando Iglesias;e. Música especial com o quarteto Arautos do Rei;f. Site do projeto – www.futurocomesperanca.com.br.

3. Evangelismo via satélite, em espanhol, com o Pr. Mark Finley.a. Dos dias 01-07/11 transmitido desde Cochabamba, Bolívia;b. Um projeto para Argentina, Uruguai, Paraguai, Chile, Peru, Bolívia e Equador;

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http://www.futurocomesperanca.com.br/


c. Batismos diários de pessoas das diferentes Uniões de fala castelhana;d. Louvor com o Pr. Luis Araya;e. Música especial com o quarteto Arautos do Rei (Brasil);f. Site do projeto – www.futuroconesperanza.com.

4. Transmissão: a. 10 mil igrejas e grupos na América do Sul, com antenas parabólicas,

acompanhando a programação;b. TV e Rádio Novo Tempo transmitindo ao vivo;c. Programa diário de perguntas e respostas “youtube” com Mark Finley;d. Internet com transmissão em tempo real, com atendentes on-line e com

disponibilização dos sermões on-line logo após a programação;e. Reportagens diárias sobre o programa em cada União da Divisão Sul-

Americana.

5. Batismo de colheitaa. Nosso sonho: o maior batismo da história da igreja na América do Sul, no

período da Semana de Colheita;b. Nosso desafio: batizar 100 mil pessoas, bem integradas e preparadas; c. Nossa estratégia: cada Pequeno Grupo preparando uma pessoa para ser

batizada.

DSA 2008-229 C 60 10 S CRITÉRIOS DA COMISSÃO REVISORA - MODIFICAÇÃO

VOTADO, modificar o regulamento C 60 10 S, como segue:

C 60 10 S Critérios da comissão revisora – Os critérios que devem orientar a comissão revisora são:1. Para garantir que todos os obreiros sejam tratados com eqüidade, simpatia e consideração, as porcentagens não são fixadas por um só homem, mas pela comissão revisora.2. A porcentagem fixada pela comissão revisora deve estar em harmonia com a escala salarial aprovada pela Divisão, e levará em conta o desempenho do obreiro, seu tempo de serviço e sua dedicação.3. As porcentagens fixadas não devem ser reajustadas durante o ano. Não se reconsiderarão casos isolados durante o ano em curso, porque não seria justo fazê-lo em um caso e não fazê-lo nos demais. No entanto, se houver uma exceção, o caso poderá ser considerado pela Comissão Diretiva da organização ou instituição

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http://www.futuroconesperanza.com/


correspondente para reajustar a porcentagem fixada pela comissão revisora. Neste caso será necessário o voto de aprovação da Comissão Diretiva da organização superior.4. Quando o desempenho de um religioso estiver abaixo da média ou seu ministério não for satisfatório, a comissão pode, discretamente, modificar sua porcentagem. Nesse caso, o presidente da organização ou instituição na qual o obreiro serve entrará em contato com ele e lhe sugerirá maneiras de melhorar seu ministério a fim de que seja mais frutífero e mais proveitosa sua relação com a obra.Ainda que o progresso na porcentagem da escala móvel estipulada anualmente para cada obreiro não deva ser utilizado como elemento de prêmio ou castigo, pode variar suavemente para indicar satisfação ou preocupação, lembrando sempre que a comissão deve tratar todos os obreiros com eqüidade, simpatia e consideração.5. A porcentagem de subsistência que um obreiro recebe só deverá ser modificada no transcurso do ano, se alterar sua responsabilidade.6 5. Quando um obreiro muda de responsabilidade, deve fixar-se em seguida sua nova porcentagem, adequando-a à nova responsabilidade, em mais ou em menos, de acordo com o máximo e o mínimo fixados pela escala salarial para a referida responsabilidade.7 6. A Comissão Diretiva da organização correspondente fixará a porcentagem do obreiro que ingressar após a comissão revisora ter encerrado suas funções, ou quando se modificar sua responsabilidade durante o transcurso do ano.8 7. As deliberações da comissão revisora, assim como as porcentagens fixadas, são assuntos confidenciais. As agendas da reunião, devidamente rubricadas por todos os membros, devem ser arquivadas pela tesouraria e, em nenhum caso, devem ficar em poder dos membros da comissão.9 8. A comissão revisora não apresenta relatórios a nenhuma outra comissão diretiva, porque é nomeada para uma tarefa específica, e suas decisões são finais. O secretário da comissão deverá enviar as agendas aprovadas aos tesoureiros da união e da Divisão.

DSA 2008-230 D 20 05 ESTATUTOS E REGULAMENTO INTERNO PARA UMA ASSOCIAÇÃO - MODIFICAÇÃO

CONSIDERANDO: Que o regulamento D 20 05, estabelece os estatutos e o regulamento interno para as associações, e

CONSIDERANDO: Que existe um erro no regulamento interno em Português e dois erros no regulamento interno em Espanhol,

VOTADO, modificar o regulamento D 20 05, como segue:

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REGULAMENTO INTERNO DA ASSOCIAÇÃO ______ DA IGREJA ADVENTISTA DO SÉTIMO DIA

Artigo I – Da Sede - Sem modificação.

Artigo II - Das Assembléias

inciso 1 - Assembléias Ordinárias: - Sem modificação.inciso 2 - Antecipação ou adiamento da Assembléia Ordinária: Em casos

especiais ou de força maior, a Comissão Diretiva da “União”, em conselho com a Divisão, poderá autorizar a Comissão Diretiva da “Associação” a antecipar ou protelar a realização da Assembléia Ordinária até um máximo de doze (12) meses. Nesse caso, a “Associação” informará oficialmente todos os pastores, igrejas e grupos de crentes com, pelo menos, trinta (30) dias de antecedência. Formalizada a antecipação ou o adiamento, o período administrativo vigente ficará automaticamente reduzido ou prolongado pelo prazo da antecipação ou da prorrogação, iniciando-se novo período quadrienal completo após a realização da Assembléia.

inciso 3 - Sem modificação.inciso 4 - Sem modificação.inciso 5 - Sem modificação.inciso 6 - Sem modificação.inciso 7 - Sem modificação.inciso 8 - Sem modificação.Inciso 9 - Presidência da Assembléia Ordinária: O presidente da

“Associação” presidirá os atos de abertura e instalação da Assembléia Ordinária até o momento da apresentação de seu relatório; quando se exaurir o seu mandato, assumirá a direção da Assembléia o presidente ou, em sua ausência, o secretário ou o tesoureiro da “União”. Eleita e empossada a Comissão Diretiva para o novo qüinqüênio quadriênio, assumirá a direção da Assembléia Ordinária o pastor geral ou seu substituto legal.

inciso 10 - Sem modificação.

DSA 2008-231 D 25 05 REGULAMENTO INTERNO PARA UMA MISSÃO LOCAL - MODIFICAÇÃO

CONSIDERANDO: Que o regulamento D 25 05, estabelece o regulamento interno para as missões, e

CONSIDERANDO: Que existe um erro na versão em Espanhol e um erro na versão em Português,

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VOTADO, modificar o regulamento D 25 05, como segue:

D 25 05 Regulamento Interno para uma Missão: O modelo de Regulamento Interno das Missões será outorgado pela Comissão Diretiva da União e estará em harmonia com o modelo da Divisão Sul-Americana.

REGULAMENTO INTERNO DA MISSÃO _____________DA IGREJA ADVENTISTA DO SÉTIMO DIA

Artigo I - Sem modificação.Artigo II - Sem modificação.Artigo III - Sem modificação.Artigo IV - Sem modificação.Artigo V - Sem modificação.

Artigo VI - Das Assembléiasinciso 1 - Sem modificação.

inciso 2 – Antecipação ou adiamento da Assembléia Ordinária: Em casos especiais ou de força maior, a Comissão Diretiva Plenária da “União”, em conselho com a Divisão, poderá autorizar a Comissão Diretiva da “Missão” a antecipar ou protelar a realização da Assembléia Ordinária por um máximo de doze (12) meses. Nesse caso, a “Missão” informará oficialmente os pastores e todas as igrejas e grupos de crentes com pelo menos trinta (30) dias de antecedência. Formalizada a antecipação ou o adiamento, o período administrativo vigente ficará automaticamente reduzido ou prolongado pelo prazo da antecipação ou da prorrogação, inicando iniciando-se novo período quadrienal completo a partir da realização da Assembléia. inciso 3 - Sem modificação.inciso 4 - Sem modificação.inciso 5 - Sem modificação.inciso 6 - Sem modificação.inciso 7 - Sem modificação.inciso 8 - Sem modificação.inciso 9 - Sem modificação.

DSA 2008-232 N 40 10 DEFINIÇÃO DE FÉRIAS ESPECIAIS - MODIFICAÇÃO

VOTADO, modificar o regulamento N 40 10, como segue:

N 40 10 Definição de férias especiais – Após cada vinte e dois três meses e meio de atividades serão concedidas aos obreiros interunião férias especiais de 45 30

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dias, ou o que determinam as leis vigentes no país hóspede, o que seja maior, mais ajuda de viagem para eles e a família, para que regressem à união-base. O propósito das férias especiais é visitar pais e/ou filhos, e retornar ao ambiente sociocultural que deixaram ao aceitar o chamado para servir em outra união. Nesses 45 30 dias estão incluídas as férias anuais regulares correspondentes.1. Como são contadas. As férias especiais são contadas por períodos de 24 meses, sendo considerados os últimos 45 30 dias desse período como férias especiais.2. Sobre quais uniões se concedem. O cálculo para definir se correspondem férias especiais ao obreiro e determinar o montante da ajuda financeira será feito sobre a localidade no campo-base do obreiro, não importando se os familiares a serem visitados residem na união-base ou em outra união.3. Onde se tomam. Pelo menos dois terços das férias especiais devem ser gozados na união-base do obreiro, com a exceção prevista em N 40 40. Qualquer outra exceção deverá ser expressamente autorizada pela Comissão Diretiva correspondente.

DSA 2008-233 N 40 55 PERÍODOS PARA CÁLCULO DA DATA DAS FÉRIAS ESPECIAIS - MODIFICAÇÃO

VOTADO, modificar o regulamento N 40 55, como segue:

N 40 55 Períodos para o cálculo da data das férias especiais – As primeiras férias especiais são concedidas após 22 23 meses e meio de atividades, contados a partir da data em que o obreiro chegou ao campo missionário. As segundas e sucessivas férias, após os 22 23 meses e meio de atividades, contados a partir da data em que regressou das férias anteriores.

No entanto, com a aprovação da união-hóspede, o obreiro poderá adiantar até três meses ou atrasar até seis meses a data de suas férias especiais, quando isso se justificar em razão da atividade que exerce ou por razões de estudo dos filhos. Nesse caso, deverá compensar-se o adiantamento ou o atraso no período seguinte de atividade.

A sessão foi encerrada às 12h com a oração de André Santos Souza, Tesoureiro do IAENE.

A sessão foi inicada às 13h com a oração de Isac Possato, membro leigo, representante da Associação Bahia.

DSA 2008-234 S 70 07 LIMITE MÍNIMO DE SEGUROS DE RESPONSABILIDADE CIVIL - MODIFICAÇÃO

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VOTADO, modificar o regulamento S 70 07, como segue:

S 70 07 Limite mínimo de seguros de responsabilidade civil – O limite mínimo do seguro de responsabilidade civil é de US$ 500.000,00 400 FPE por ocorrência.

DSA 2008-236 U 16 10 S DISTRIBUIÇÃO DAS DESPESAS DE BOLSAS CONCEDIDAS PARA OS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO OFERECIDOS PELO SALT - MODIFICAÇÃO

VOTADO, modificar o regulamento U 16 10 S, como segue:

U 16 10 S Distribuição das despesas de bolsas concedidas para os cursos de pós-graduação oferecidos pelo SALT – A distribuição das despesas de bolsas concedidas a obreiros escolhidos para realizar estudos de pós-graduação, dentro das quotas estabelecidas pelo SALT para cada união, será a seguinte:1. Quando o obreiro continua desempenhando seu ministério regularmente:

a) Responsabilidade da união. A união assumirá as despesas de viagem de ida e volta do obreiro, de seu lar até a sede do SALT.

b) Responsabilidade da entidade patrocinadora. Além da subsistência mensal e das ajudas normais concedidas aos obreiros, que não são computadas como parte da bolsa, a entidade patrocinadora pagará as despesas de alojamento e alimentação do obreiro na sede do SALT onde realizará os estudos, exceto quando os estudos forem realizados na mesma localidade onde o obreiro reside; ou lhe concederá uma soma equivalente se desejar alojar-se e alimentar-se por conta própria. Pagará também as taxas de matrícula e ensino, se houver.

A organização ou Instituição patrocinadora ajudará nas despesas de preparação da tese, ou de um projeto em lugar desta. Essa ajuda aplica-se unicamente aos obreiros enviados ao SALT para realizar estudos de doutorado, dentro das quotas destinadas para cada união. A ajuda será de:

1) Até o máximo de US$ 1.000,00 para o título de doutorado em Teologia, Filosofia ou Educação, sobre despesas realmente efetuadas.

2) Até o máximo de US$ 500,00 para o doutorado em Ministério, sobre despesas realmente efetuadas.

c) Responsabilidade do obreiro. O obreiro pagará livros e outros materiais necessários para o estudo, e poderá solicitar a ajuda regulamentar para equipamento profissional.

d) Férias do obreiro. Reconhecendo que os estudos são de interesse do obreiro e da organização ou instituição patrocinadora, o obreiro desfrutará, durante os anos de estudos um período de férias equivalente a dois terços das férias que lhe corresponderiam.

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2. Quando se solicita ao obreiro que interrompa seu ministério regular para dedicar-se exclusivamente aos estudos. Todas as despesas a seguir serão contabilizadas como parte da bolsa:

a) Despesas de responsabilidade da união:1) A união assumirá as despesas de viagem de ida e volta do obreiro, sua

esposa e seus filhos menores de 18 anos, desde que sejam solteiros e dependentes, do lar do obreiro até a sede do SALT (nesse caso, não se aplica o regulamento de mudanças). A viagem será realizada pelos meios e itinerários autorizados pela união. Nesse conceito, serão incluídas, além das passagens, as despesas de documentação internacional e vistos, e o prêmio de um seguro de acidentes de viagem e objetos de uso pessoal, quando for necessário.

2) O custo do alojamento que for designado para ele e sua família, na localidade onde estudará.

3) No caso de estudos doutorais, a união concederá uma ajuda de custo para livros de texto de até US$ 100,00 para cada trimestre autorizado, sobre despesas realmente efetuadas. As despesas de livros de texto, não cobertos por essa provisão, poderão ser relatadas à organização ou instituição patrocinadora conforme o regulamento de equipamento e literatura profissional.

b) Despesas de responsabilidade da entidade patrocinadora. A entidade patrocinadora pagará:

1) Despesas que houver durante a viagem de ida e volta, como ajudas de custo, hotel, etc.

2) Ajuda de subsistência e quota-pais. Será concedida ao obreiro uma ajuda de subsistência e quota-pais, se corresponde, durante o tempo autorizado para os estudos, equivalente a 60% do FPE do país onde forem realizados os estudos, mais 5% do FPE para cada filho menor de 18 anos, solteiro e dependente. A isso pode-se acrescentar 5% do FPE para cada filho que freqüente a escola ou colégio denominacional. A soma dessas porcentagens do FPE não poderá ultrapassar a 100% do FPE local. à mesma escala salarial que tinha antes de interromper suas atividades. Sendo os respectivos valores pagas com base no FPE do país no qual os estudos são realizados.

3) A ajuda médica e educacional regular.4) As despesas de transporte local do lugar de alojamento que lhe tenha

sido designado até a instituição educacional, utilizando o transporte público. Não lhe será concedido auxílio de quilometragem, depreciação, nem será autorizado o uso de automóvel.

5) As despesas de matrícula e ensino correspondentes ao curso autorizado.6) Ajudará nas despesas para a preparação da tese, ou de um projeto em

lugar desta. Essa ajuda será concedida unicamente aos obreiros enviados ao SALT para realizar cursos de estudos doutorais, dentro das quotas destinadas para cada união. A ajuda será de:

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1) Até o máximo de US$ 1.000,00 para o título de doutorado em Teologia, Filosofia ou Educação, sobre despesas realmente efetuadas.

2) Até o máximo de US$ 500,00 para o doutorado em Ministério ou Teologia Pastoral, sobre despesas realmente efetuadas.

DSA 2008-237 Y 05 05 PLANO DE SUBSISTÊNCIA DOS OBREIROS - MODIFICAÇÃO

VOTADO, modificar o regulamento Y 05 05, como segue:

Y 05 05 Plano de subsistência dos obreiros – O plano para a subsistência dos obreiros baseia-se nos seguintes conceitos:1. Introdução. - Sem modificação.2. Filosofia. - Sem modificação.3. Objetivo. - Sem modificação.4. Escala móvel. - Sem modificação.

5. Fator Padrão da Escala. O 100% da escala móvel, chamada Fator Padrão da Escala (FPE), corresponde à manutenção máxima concedida a um ministro ordenado, e serve como fator de referência para fixar as porcentagens do FPE atribuídas a cada uma das outras funções.O FPE é fixado e revisado periodicamente pela Comissão Diretiva da Divisão para cada país na moeda local. Ao revisá-lo, a Comissão Diretiva poderá modificá-lo, para mais ou para menos, dentro da filosofia deste regulamento, considerando os recursos financeiros disponíveis e as mudanças no custo de vida de cada área.

6. Comissão Revisora (audit). A Comissão Revisora mencionada em C 60 05 e C 60 10, fixará anualmente para cada obreiro uma porcentagem do FPE dentro dos parâmetros do mínimo e do máximo estabelecidos pela escala móvel para seu cargo ou função, de acordo com os seguintes fatores:

a) Preparação acadêmica-profissional; b) Compromisso com a missão da Igreja;c) A realização do curso de complementação teológica; c ) d) Anos de serviço e suas realizações;d) e) Responsabilidade que lhe é confiada;e ) f) Dedicação e eficiência.

7. Ajudas. - Sem modificação.8. Aumento na porcentagem do FPE. - Sem modificação.9. A quem se aplica a escala móvel. O plano de subsistência básica e as ajudas previstas neste regulamento aplicam-se unicamente ao corpo de obreiros, em virtude de possuir uma investidura eclesiástica. A Comissão Diretiva Comissão Interna de cada entidade estabelecerá a remuneração e as condições do contrato de trabalho de

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seus servidores não-obreiros, em consonância com as disposições legais vigentes em cada país.

10. Requer-se formação de nível terciário. - Sem modificação.11. Curso de complementação teológica. - Sem modificação.12. Mudança de categoria de funcionário para obreiro. - Sem modificação.

DSA 2008-238 Y 20 34 DISPOSIÇÕES DIVERSAS - MODIFICAÇÃO


Y 20 34 Disposições diversas – As seguintes disposições fazem parte do plano de bolsas de estudo:1. Estudantes que estudam fora do país onde seus pais servem. - Sem modificação.2. Ajuda especial para aulas de música. As bolsas de estudo cobrem somente os cursos regulares de estudo (ver Y 20 30, parágrafo 3). Não serão concedidas bolsas para aulas extracurriculares adicionais, tomadas simultaneamente ou não com um curso regular. Exceção: aulas para o aprendizado de um instrumento musical, nas condições mencionadas a seguir:a) Poderá ser concedida ao filho de obreiro uma bolsa para a aprendizagem de um instrumento musical, desde que as tome num colégio adventista. A bolsa poderá ser de até 50% do custo das aulas, durante o máximo de 10 (dez) semestres. b) Se, por razões de distância, ausência de instituição adventista ou idade, o filho do obreiro não puder estudar estuda em uma instituição não denominacional, poderá ser-lhe concedida a bolsa para o aprendizado de um instrumento musical durante 10 (dez) semestres ou até que complete 15 anos de idade, o que acontecer primeiro. O montante da bolsa poderá ser de até 50% do custo das despesas realmente realizadas, não ultrapassando o custo que a instituição denominacional mais próxima ao domicílio do obreiro cobra por aulas similares.c) Quando o aluno faz um curso de música e/ou canto de nível superior, poderá receber uma bolsa de estudos em harmonia com Y 20 33.3. Bolsa de estudos a filhos de beneficiários do PPG/IAJA. - Sem modificação.

DSA 2008-239 Y 20 55 S AJUDA PARA LIVROS E/OU EQUIPAMENTOS PROFISSIONAIS - MODIFICAÇÃO


Y 20 55 S Ajuda para livros e/ou equipamentos profissionais – Este regulamento procura incentivar o obreiro a se manter atualizado na linha de atividade ou ministério que cada um exerce, e ajudá-lo a adquirir os equipamentos de que necessita para melhor desempenhar seu ministério.

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1. O obreiro poderá receber ajuda/reembolso de até 50% anuais das despesas com literatura e/ou equipamento profissional que não excedam a 1,5 do FPE. Sobre despesas excedentes a 1,5 do FPE, não se concederá ajuda/reembolso.

a) A ajuda será concedida unicamente sobre a compra de livros/revistas profissionais que estejam dentro da temática da linha de atividade do obreiro e sobre a aquisição de equipamentos que reconhecidamente necessite usar no desempenho de seu ministério. Cada união determinará quais equipamentos são justificáveis na respectiva linha de atividade.

b) Este regulamento não se aplica à compra de materiais denominacionais, como revistas da Igreja, lições e auxiliares para a Escola Sabatina, Devoção Matinal e similares.

c) O obreiro solicitará autorização antecipada quando se tratar da aquisição de coleções de livros ou da compra de equipamentos.

d) Na compra de equipamento de valor elevado, a ajuda poderá ser antecipada em um ano, ou o obreiro poderá receber a ajuda correspondente a dois anos. Como essa ajuda é específica para livros e/ou equipamentos profissionais, não poderá ser concedida para outras finalidades como viagens à Terra Santa, eventos, congressos, etc.2. Os obreiros aspirantes não receberão ajuda de literatura e/ou equipamento profissional durante o primeiro ano de serviço. No segundo ano, se aprovado, poderá receber essas ajudas em dobro. A partir do terceiro ano, receberão as ajudas estabelecidas neste regulamento para os demais obreiros.3. Este regulamento incluirá despesas com materiais de evangelismo infantil e escola sabatina utilizados pela esposa do obreiro, salvo se ela for obreira, quando poderá beneficiar-se individualmente dessa ajuda.4. Os equipamentos adquiridos com a ajuda deste regulamento deverão permanecer em poder do obreiro no mínimo 4 três (3) anos. Se, por razão de emergência, o obreiro necessitar vendê-los antes de terminado o período de 4 três (3) anos, deverá devolver a ajuda recebida proporcionalmente ao tempo transcorrido desde a compra.

DSA 2008-240 Y 25 05 SEGURO CONTRA ACIDENTES, MORTE ACIDENTAL E ROUBO DE EFEITOS PESSOAIS - MODIFICAÇÃO


Y 25 05 Seguro contra acidentes, morte acidental e roubo de efeitos pessoais – As entidades denominacionais devem fazer o seguro de forma permanente, durante as 24 horas do dia, ao obreiro, esposa e filhos dependentes, contra acidentes de viagem e morte acidental.1. As diretrizes são as seguintes:

a) Os valores nos quais cada obreiro está assegurado aparecem no quadro abaixo. O prêmio será pago pela organização onde o obreiro serve, até o valor autorizado.

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b) Também poderá ser feito um seguro para cobrir roubo de objetos de uso pessoal em viagem cujo prêmio será pago pelo obreiro, exceto no caso daqueles cujas responsabilidades requeiram viagens contínuas, quando o prêmio será pago pela entidade.

c) Quando o obreiro desejar uma cobertura maior, pagará o custo adicional. Os valores autorizados são:

Seguro de acidentes de viagem cobertura “C”, por morte ou invalidez.

Seguro de objetos

de uso pessoal em

viagens.

Valores mínimos

cobertos

Valores máximos

cobertos

Valores máximos

cobertos

Obreiros da

Divisão que

viajam

continuamente

US$ 75.000,0065 FPE

US$ 150.000,00130 FPE

US$ 2.000,002 FPE

Todos os demais obreiros, a critério da organização na qual servem

US$ 50.000,0040 FPE

US$ 75.000,0065 FPE

US$ 1.000,001 FPE

Côjuge Cônjuge

dependente

US$ 15.000,0013 FPE

US$ 20.000,0017 FPE

------------

Filhos

dependentes

US$ 5.000,004 FPE

US$ 10.000,009 FPE ------------

d) Quando um obreiro estiver coberto com seguro para objetos de uso pessoal em viagens, a organização não concederá ajuda adicional em caso de sinistro já coberto pelos benefícios do seguro.

e) Se a organização em que o obreiro serve não fez o seu seguro e ocorrer um sinistro, será responsável por pagar os valores equivalentes ao que, em cada caso, o seguro pagaria.

f) A cobertura de seguro por acidentes deve ser completa, com cobertura durante as 24 horas, incluindo o risco de guerra.

g) Os tesoureiros das entidades são os responsáveis por fazer, renovar e atualizar as apólices de seguro para o obreiro e família, imóveis e equipamentos da entidade que administra.

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h) Onde a legislação impõe procedimentos diferentes dos previstos neste regulamento, estes serão observados, mantendo os valores estabelecidos.

DSA 2008-241 Y 25 15 S SEGURO DE PROPRIEDADES PESSOAIS - MODIFICAÇÃO

VOTADO, modificar o regulamento Y 25 15 S, como segue:

Y 25 15 S Seguro de propriedades pessoais – As entidades denominacionais poderão reembolsar ao obreiro que solicitar até 50% do custo da apólice de seguro de propriedades pessoais (móveis e equipamentos domésticos, excluídos os bens imóveis), até o montante assegurado de US$ 10.000,00 8,5 FPE. Se o obreiro desejar uma cobertura maior, pagará a diferença do custo da apólice. O obreiro solteiro receberá a ajuda sobre um montante máximo assegurado de US$ 5.000,00 4,5 FPE.Se o obreiro não solicitou ou não quis assegurar seus bens domésticos pessoais, não lhe será concedida ajuda por roubos, perdas ou danos sofridos, ou se não atualizou os dados de residência, em caso de haver ocorrido mudança.

DSA 2008-242 FÉRIAS ESPECIAIS

CONSIDERANDO as modificações dos regulamentos N 40 10 e N 40 55, com respeito à redução de 45 para 30 dias de férias especiais, ou o que determinem as leis vigentes no país hóspede, o que seja maior,

VOTADO, que esta modificação seja aplicada para os obreiros interunião chamados a partir desta data. Os obreiros interunião que já estão no campo missionário terão direito a 45 dias de férias especiais somente uma vez mais e, a partir de então, terão direito a 30 dias de férias especiais, ou o que determinem as leis vigentes no país hóspede.

DSA 2008-243 ASSOCIAÇÃO MINISTERIAL – PLANEJAMENTO 2009

VOTADO, aprovar o planejamento da Associação Ministerial para 2009, conforme segue:

PLANEJAMENTO ASSOCIAÇAO MINISTERIAL – 2009

DIVISÃO SUL AMERICANAASSOCIAÇÃO MINISTERIAL

Fundamento Bíblico e Denominacional

1. A 05 05 Nossa missão

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2. A 05 10 Nosso métodoa. O ministério da pregação b. O ministério do ensino c. O ministério da sanidade

3. A 05 15 Nossa visão4. A 10 Compromisso total com Deus5. A 10 05 O mandato divino 6. A 10 15 O que implica “Compromisso total com Deus” para um pastor de igreja7. A 10 60 A verdadeira medida do êxito8. FM 05 Filosofia da AM9. FM 10 Missão da AM

10. FM 15 Propósitos da AM11. FM 20 S Responsabilidades do FM12. FM 25 S Deveres do FM13. FM 30 AFAM14. FM 35 O FM e o Evangelismo15. FM 40 Comissão Ministerial.16. FM 45 Revista Ministério Adventista17. FM 50 S Revista do Ancião

PLANO DE TRABALHO

I. OBJETIVOS

1. Refletir o caráter de Jesus Cristo2. Inspirar, capacitar e valorizar os pastores, anciãos, esposas e diáconos3. Exercitar os métodos do professor4. Preparar ferramentas necessárias 5. Cuidar dos filhos dos pastores

II. ÁREAS BÁSICAS

1. O pastor e sua família2. Evangelismo3. Educação contínua4. Anciãos, esposas e diáconos5. Materiais de apoio6. Revista Ministério e revista do Ancião7. Pastores de outras denominações

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8. AFAM- Área Feminina da Associação Ministerial9. Aspirantes ao ministério10. Professores e alunos de Teologia11. Pastores das Instituições12. Atenção aos pastores jubilados13. Maior uso da TV e Internet 14. Capelães das instituições educativas e de saúde

III. AÇÕES E ÊNFASES - 2009

1. O PASTOR E SUA FAMÍLIA1. Concílio Ministerial Via Satélite2. Encontros para os filhos de pastores3. DVD de inspiração e motivação4. Informe de atividades do pastor

2. EVANGELISMO1. Programa de colheita com MF. FUTURO COM ESPERANÇA2. Revives / Caravanas3. Evangelismo Pós-moderno - CSPM4. Ancião coordenador do Evangelismo Público

3. ANCIÃOS, ESPOSAS E DIÁCONOS1. Concílio Ministerial Via Satélite2. Guia e DVD para anciãos

4. MATERIAIS DE APOIO1. Manual para ministros2. Comentário Homilético 3. Sistema informatizado para o pastor4. Manual de conferências de Evangelismo Público

5. REVISTA MINISTÉRIO ADVENTISTA E REVISTA PARA ANCIÃOS1. Escritores locais, pastores distritais, práticos e missionários

6. PASTORES NÃO ORDENADOS1. Encontros especiais por Uniões / Associações / Missões2. Avaliação e aprovação na junta diretiva de 1 e 2 anos dos aspirantes ao ministério

7. PROFESSORES E ALUNOS DE TEOLOGIA

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1. Visita anual as sedes do SALT. (Equipe DSA)2. Concílio de alunos e professores de Teologia3. Professores ou capelães atuando como ministeriais dos alunos e professores de

Teologia

8. PASTORES DAS INSTITUIÇÕES

1. Concílios anuais para grupos especiais: Capelães de escola e professores de Bíblia Capelães de hospitais Pastores que trabalham em instituições e seus administradores Professores do SALT

9. TV – INTERNET

1. Utilizar o recurso da TV Canal Executivo e de Internet para a realização de projetos evangelísticos e concílios de treinamento e capacitação.

DSA 2008-244 ASSOCIAÇÃO MINISTERIAL – LITURGIA

CONSIDERANDO, que a liturgia do culto de sábado na maioria das igrejas apresenta alguns problemas, tais como:a) Dificuldade de manter a reverência durante o serviço do culto;b) A preocupação com o excesso de formalidade tem levado algumas igrejas incorrerem no excesso de informalidade;c) A falta de planejamento do culto faz com que se perca muito tempo com intervalos desnecessários durante a programação do sábado pela manhã;d) O excesso de atividades, como apresentações musicais, anúncios e discursos desnecessários entre as partes do culto estão roubando da pregação o seu lugar de primazia no culto.

VOTADO:a) Que cada igreja nomeie um diretor de culto, de preferência um ancião;b) Que os ministeriais promovam a realização de seminários sobre culto e adoração para os anciãos e pastores;c) Que as igrejas mantenham a prática da entrada dos componentes da plataforma. Isso tem um impacto visual e estimula a atenção e a reverência desde o início do culto;d) Que seja adotada a liturgia proposta no Manual da Igreja como base para a liturgia em nossas igrejas. As alterações são aceitáveis, mas não deveriam descaracterizar esse modelo. O Manual apresenta também uma liturgia curta para situações especiais.

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e) Que o momento da adoração infantil, praticado largamente no território da DSA, seja inserido nos momentos iniciais da liturgia;f) Que se observe rigorosamente o momento dos dízimos e ofertas como uma das últimas partes antes do sermão.

DSA 2008-245 AG – DOCUMENTO “DECLARAÇÃO DE PRINCÍPIOS ÉTICOS”

VOTADO, adaptar, aceitar e registrar o documento da Associação Geral “Declaração de Princípios Éticos”, conforme segue:

DIVISÃO SUL-AMERICANADOS ADVENTISTAS DO SÉTIMO DIA

DECLARAÇÃO DE PRINCÍPIOS ÉTICOS

NOSSA MISSÃO

A missão da Igreja Adventista do Sétimo Dia é comunicar a todas as pessoas o Evangelho eterno do amor de Deus no contexto das mensagens angélicas de Apocalipse 14:6-12, conforme reveladas na vida, morte, ressurreição e ministério sacerdotal de Jesus Cristo, convidando-as a aceitarem a Jesus como seu Salvador pessoal e a unirem-se à Sua Igreja, e assistindo-as e edificando-as espiritualmente em preparação para Sua breve volta. Dentro do escopo dessa missão, a Divisão Sul-Americana existe para levar a Igreja a ser uma testemunha para o Reino Deus neste território e fazer discípulos para Cristo Jesus.

NOSSA RESPONSABILIDADE

Nós, os que temos atividades na Divisão Sul-Americana, cremos que:

Somos responsáveis primeiramente diante de Deus, nosso Criador. A atitude individual e coletiva deve refletir o Seu caráter e demonstrar o Seu amor.

Somos responsáveis para com a comunidade na qual exercemos nossas funções e vivemos, como também para com a comunidade sul-americana. Aceitamos o desafio de sermos pessoas exemplares e cidadãos integrados. Apoiamos as boas obras sociais e de caridade. Estimulamos o desenvolvimento do civismo, melhor qualidade de vida, segurança, saúde e educação para todos.

Somos responsáveis por nossos membros da igreja. Aceitamos a responsabilidade de manter uma liderança sólida e uma mordomia apropriada.

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Somos responsáveis uns pelos outros dentro de nossos escritórios. Cada pessoa merece ser tratada com dignidade e respeito; ter sua função e contribuição valorizadas e reconhecidas; exercer sua atividade em um ambiente seguro; viver em uma atmosfera de estímulos, comunicação aberta e contentamento.

NOSSOS VALORES

Enaltecemos a Bíblia como principal referência para nossa direção e qualidade de vida

Valorizamos a excelência em tudo o que fazemos.Valorizamos a conduta ética e moral em todo o tempo e em todos os

nossos relacionamentos.Valorizamos a criatividade e a inovação para a conclusão de nossa

missão.Valorizamos a honestidade, integridade e a coragem como a base de todas as nossas ações.Valorizamos a confiança depositada em nós pelos colegas e pelos membros da igreja em todo o território da Divisão Sul-Americana.Valorizamos as pessoas como filhos e filhas de Deus e,portanto, irmãos e irmãs de uma única família.

RESPONSABILIDADES ÉTICAS COMO ENTIDADE ADVENTISTA

Na busca do cumprimento de sua missão e para levar avante suas responsabilidades e devoção aos seus valores, a Divisão Sul-Americana opera em consonância com as seguintes normas éticas:

Oportunidades iguais para ocupar as funções. Dentro dos limites legais que permitem aos membros da igreja exercerem atividades para a expansão do evangelho, e de acordo com os regulamentos denominacionais relacionados aos cargos que requerem ordenação ministerial, a Divisão Sul-Americana seguirá os procedimentos que assegurem oportunidades iguais de progresso com base no desempenho e qualificações de cada um. Equidade, lealdade e não-discriminação. A Divisão Sul-Americana tratará todos os indivíduos e grupos com justiça e bondade. Não praticará ou deixará impune qualquer discriminação em relação a raça, nacionalidade, sexo, idade, estado civil, condição militar ou deficiências que não proíbam o desempenho das funções essenciais.

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Conformidade com as leis do país. A Divisão Sul-Americana exercerá suas atividades em conformidade com as leis do país, cumprindo a legislação conforme a orientação da Bíblia – referência maior para os Adventistas do Sétimo Dia.

Fidelidade e cumprimento das obrigações contratuais. A Divisão Sul-Americana cumprirá os compromissos que assumiu através dos canais autorizados. Quando surgirem dúvidas ou interpretações equivocadas a respeito desses compromissos, a Divisão Sul-Americana, juntamente com as partes envolvidas, participará na resolução dos conflitos e procedimentos dentro da organização, antes de buscar ajuda externa.

Atmosfera de segurança e cordialidade. A Divisão Sul-Americana está comprometida em prover um ambiente que ofereça segurança física e proteção aos que exercem funções em sua organização. Também se esforça por estimular e promover o espírito de cordialidade, entendendo que cada um deles é valioso e que toda tarefa, não importa quão rotineira ou despercebida pareça, é um serviço prestado para Deus. A Divisão Sul-Americana continuará integrando adoração, atividades e celebração, pois reconhece a vida e relacionamentos como um todo.

Respeito pela dignidade e individualidade humana. A Divisão Sul-Americana reafirma e respeita cada um dos que exercem funções na mesma como um ser único. Reconhece que o valor de uma pessoa excede o valor de sua contribuição à organização. Acredita que a harmonia comum e os objetivos da organização são aprimorados, e não comprometidos pelo amplo mosaico de personalidades, talentos, habilidades e pontos de vista dedicados a honrar o nome de Cristo. A Divisão Sul-Americana esforçar-se-á por manter a comunicação no momento certo, verdadeira, aberta, franca e cordial.

RESPONSABILIDADES ÉTICAS

Reconhecemos que funções na Igreja Adventista do Sétimo Dia implicam em comprometimento com a missão da organização e cooperação com suas responsabilidades e valores. Reafirmamos que o relacionamento deve desenvolver-se dentro de uma reciprocidade de mútua consideração. Nosso serviço consciente inclui as seguintes responsabilidades éticas:

Uma vida em consonância com a mensagem e missão da igreja. Enquanto estivermos em alguma função na Divisão Sul-Americana, viveremos em consonância com as crenças e valores da igreja. Manteremos, no falar e no proceder, os ensinos e princípios defendidos e promovidos pela Igreja Adventista do Sétimo Dia.

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Respeito pelos bens de propriedade da igreja. Respeitaremos a propriedade de nossa organização, inclusive qualquer propriedade intelectual que seja desenvolvida no decurso do tempo em que nela estivermos exercendo qualquer função. Utilizaremos a propriedade, as instalações e recursos somente para benefício da organização, a menos que de outra forma nos seja permitido ou quando forem feitos os arranjos de compensação financeira para tal uso.

Respeito para com os colegas. Respeitaremos e enalteceremos nossos colegas. Não consentiremos que um colega seja colocado intencionalmente em posição constrangedora, de desrespeito ou que seja molestado. Evitaremos todo comportamento que possa ser interpretado como sexualmente impróprio. Respeitaremos a privacidade e cuidaremos da segurança dos outros.

Eficiência e atenção. As horas em que estivermos desempenhando nossas funções devem ser dedicadas a estas, exclusivamente. Não vamos utilizar o tempo da igreja para negócios pessoais ou promoção de interesses pessoais não relacionadas às nossas atividades. Não vamos defraudar a igreja realizando atividades que prejudiquem o nosso desempenho na Divisão Sul-Americana enquanto estivermos no desempenho de nossa missão. Devemos aspirar a uma maior eficiência e à redução da perda de tempo, esforços e recursos.

Integridade pessoal em assuntos financeiros. Não vamos nos envolver em furtos ou apropriação indébita de qualquer espécie, incluindo o mau uso das contas de despesas, falsificação de relatórios ou qualquer outra má aplicação dos recursos pelos quais somos responsáveis.

O mau uso da influência. Reconhecemos que dar e receber presentes ou doações de outros pode facilmente insinuar compensações veladas. Por essa razão, o costume de dar presentes, pagamentos ou honorários como incentivos ou recompensas por um gesto em particular é inaceitável. Não oferecemos presentes, favores, pagamentos ou outras formas de recompensa, direta ou indiretamente, em troca de ganho, vantagem ou ação específica.

Ética no ambiente da Divisão Sul Americana. Aceitamos como nossa obrigação manter os padrões éticos na vida pessoal e nas atividades da igreja. Cremos que é nossa responsabilidade pessoal relatar, por meio dos canais confidenciais existentes, qualquer comportamento inadequado ou que prejudique o ambiente ético dentro de nossos escritórios. Consideramo-nos responsáveis para com nossos superiores e colegas por manter uma conduta que represente os valores morais e éticos da Igreja Adventista do Sétimo Dia.

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DSA 2008-248 DSA – DISTRIBUIÇÃO SUBVENÇÃO PROJETO FRONTEIRA

VOTADO, aprovar a seguinte distribuição da subvenção do Projeto Fronteira:

...2021 UNeB

DSA 2008-250 DSA – VALOR DE REFERÊNCIA – NOVEMBRO

VOTADO, modificar o valor de referência dos seguintes países, a partir de 01/11/2008:

...Brasil 2,1

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DSA 2008-253 DEPARTAMENTO DOS MINISTÉRIOS DA FAMÍLIA – PROGRAMA 2009

VOTADO, aprovar o programa do Departamento Ministérios da Família para 2009, conforme segue:

MINISTÉRIOS DA FAMÍLIA – PROGRAMA

a. Temas de ênfase do Ministérios da Família: 2009 – “Somos Todos Filhos”- Para fortalecer a relação pais com filhos. Com ênfase no culto familiar.

2010 – Relacionamentos Familiares – Para fortalecer a relação entre os membros, com Deus, com vizinhos, com a igreja (fidelidade). Com ênfase no testemunho pessoal e oração intercessória pelas famílias.

b. Enriquecimento Espiritual para a FamíliaEm combinação com o departamento de Mordomia Cristã, ficou definido que o Seminário de Enriquecimento Espiritual V será voltado para enriquecer espiritualmente a família.

c. Elaboração de uma revista direcionada para a famíliaConsiderando a necessidade de fortalecer os Ministérios da Família, propomos a elaboração de uma revista a princípio direcionada para pastores e líderes dos Ministérios da Família, originalmente começaria com uma edição por ano. Proposta do nome da Revista: “Família Feliz”

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d. Modificação de Datas:Considerando que o dia 30 de Maio é o grande impacto Evangelístico: “Lares de Esperança” a Semana da Família que seria: do dia 09-16 de maio passará para 23-30/05 terminando justamente no dia do impacto. Durante a Semana da Família, os lares serão preparados para receber os convidados.

e. Nova pagina do Ministérios da Família:www.ministeriosdafamilia.com.br (Português)www.ministeriosdelafamilia.com. (Espanhol)

f. Adotar como estratégia para fortalecer o casamento, o Projeto: “Renovação de Casais com Cristo” Versão Adventista do Encontro de Casais com Cristo.

Projeto: Renovação de Casais com Cristo (RCC)

OBJETIVOS GERAIS: Desenvolver hábitos espirituais na vida do casal a fim de fortalecê-los na intimidade com Cristo, na renovação matrimonial e no cumprimento da Missão.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:1. Conduzir o casal a uma experiência de comunhão pela oração e estudo da Bíblia, levando-os a uma completa dependência de Cristo.

a. Estratégia 1: oferecer no programa de fim de semana palestras cristocêntricas e dinâmicas que despertarão no casala a necessidade de um a experiência de comunhão pela oração e estudo da Bíblia.

b. Estratégia 2: por meio das atividades desenvolvidas na leitura dos devocionais e os encontros em Pequenos Grupos que ocorrerão ao longo de 12 semanas com uma celebração nomeio do período (com batismo) e outra no fim do período (também com batismo).2. Levar o casal a uma nova experiência de vida que lhes permita encontrar um novo sentido para o relacionamento conjugal.

a. Estratégia 1: Mediante as diversas atividades que serão desenvolvidas no encontro do final de semana, impactar os casais, gerando neles o desejo e a motivação por uma nova experiência conjugal.

b. Estratégia 2: Os cultos familiares diários e os encontros em Pequenos Grupos consolidarão a proposta da nova experiência conjugal sugerida pelo projeto.3. Desenvolver no casal um sentimento de compromisso com a salvação de outros casais.

a. Estratégia 1: Mediante atividades desenvolvidas no programa de fim de semana iniciar-se-á um processo de motivação e compromisso em favor da missão.

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http://www.ministeriosdelafamilia.com.com/

http://www.ministeriosdafamilia.com.br/


b. Estratégia 2: A consolidação deste processo de compromisso com a Missão se dará pelas atividades desenvolvidas nos Pequenos Grupos ao longo das 12 semanas e nos dois encontros.

ESTRATEGIA DE IMPLANTAÇAO: Iniciar realizando um projeto-piloto com lideres das uniões e da divisão, administradores e lideres de Ministérios da Família e Associação Ministerial. E depois avançar gradualmente ate atingir todos os casais da Igreja.

Projeto: Renovação de Casais com Cristo (RCC)Modelo Adventista

1. DEFINIÇÃO: É um projeto que se inicia com um fim de semana e se estende por mais doze semanas, com um enfoque na comunhão e missão, oferecido para casais Adventistas e não Adventistas (sugestão 50% - 50%), e que tem como principais atividades palestras e atividades cristocêntricas, formação de Pequenos Grupos, testemunhos de casais, dinâmicas e devocionais para o culto familiar (podem ser realizados tanto em escolas como em hotéis).

2. ORIGEM: Esta é uma proposta dos líderes dos Ministérios da Família da Igreja Adventista do Sétimo Dia na América do Sul.

3. IMPLANTAÇÃO: O processo requer a criação de várias equipes formadas por casais que já participaram do projeto, ou na ausência desses, por equipes formadas por filhos dos casais que estarão assistindo, ou até por pessoas solteiras. A implantação requer a coordenação de um pastor distrital que já tenha assistido.

4. SELEÇÃO DE CASAIS PARTICIPANTES: O casal convidado precisa ser indicado por outro casal que já participou do projeto. Para ter o direito de indicar um casal participante, o casal da equipe de trabalho precisa adquirir um mínimo de dez créditos correspondentes, que são correspondentes a dez presenças nos encontros de Pequenos Grupos. Estes encontros dos Pequenos Grupos terão inicio na semana subseqüente ao final de semana do encontro geral, e se reúnem sob a coordenação dos mesmos líderes que os coordenaram nos quatro encontros inicias, durante o encontro. Esses encontros em Pequenos Grupos ocorrem uma vez por semana na casa de um dos casais escolhidos pelo próprio grupo. Acontecerão doze reuniões no total até a cerimônia de entrega de fichas para inscrição de um novo casal, o que exige que o casal tenha pelo menos 10 presenças das doze possíveis.

5. CUSTO E RATEIO: Como os casais que vão assistir não pagam, o valor é rateado pelos padrinhos (50%) e por vários patrocinadores (50%), que podem ser

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doadores diversos, como igrejas, instituições etc. Também os participantes são convidados a dar uma oferta voluntaria durante o encontro,

6. MÚSICA: Coletânea com música selecionada.

7. EQUIPES: No hotel o trabalho é repartido pelos que estão trabalhando enquanto que na escola o trabalho é repartido entre várias equipes.

8. COORDENAÇÃO: É coordenado pelo pastor distrital, o diretor de Ministérios da Família ou alguém que esteja em plena comunhão com a igreja e indicado pela Comissão desta. Membros da equipe que pertençam à outra igreja devem ser recomendados pela Comissão da Igreja a que pertencem.

9. LOCAL: Um local que ofereça as condições necessárias para o desenvolvimento do programa.

10. ROTEIRO DO PROGRAMA: Guia fixo, não sujeito a muitas alterações, restrito ao pastor e a equipe que coordena o projeto.

11. ROTEIRO DE HORÁRIOS: Demonstrativo onde consta a distribuição do tempo, entregue aos coordenadores das equipes que atuam no projeto.

12. PAPEL DO CASAL APRESENTADOR: Âncora do encontro e guia dos participantes.13. BANHEIROS: Identificados com os nomes: ELE E ELA.

14. ALIMENTAÇÃO: Conforme os princípios da Igreja Adventista do Sétimo Dia (ver recomendação da DSA no voto 2008-108).

15. PARTICIPANTES: Apenas aqueles que são casados civilmente.

16. LOCAL DO ENCONTRO: Hotel ou escolas de acordo com as condições do ambiente.

17. PÓS-ENCONTRO: Um modelo fixo com 12 reuniões em Pequenos Grupos, uma por semana, cada reunião concedendo um crédito para o participante. Um mínimo de 10 créditos é o requisito básico, tanto para participar da equipe em um novo encontro quanto para inscrever e apadrinhar um casal. No meio deste período, há também uma celebração de inspiração e motivação (com batismo) e no final outra celebração para entregar o certificado de conclusão da jornada e a entrega da ficha para inscrição dos futuros convidados dos participantes. Os participantes dos

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Pequenos Grupos que não são adventistas devem ser conduzidos a uma classe bíblica ou acompanhados por uma dupla missionária.

18. RESULTADOS: Casamentos transformados; novos simpatizantes da igreja; 40% dos não Adventistas batizados ao longo dos 2 primeiros anos; 70% dos ex-Adventistas retornam à Igreja; 70% dos participantes apadrinham um novo casal, abraçam esse ministério e tornam-se cooperadores.

19. FICHA DE INSCRIÇÃO: Essa ficha contém informações essenciais sobre o casal convidado e exige deles o compromisso de assistir todo encontro. Geralmente é preenchida pelo casal que convida e deve anexar à ficha a fotocópia da certidão de casamento.

20. APRESENTAÇÃO: Um modelo formal de apresentação para o grupo, da seguinte forma: eu sou fulano de... e eu sou fulana de... Tantos anos de casados... Filhos...

21. LANCHES NOS INTERVALOS: são servidos apenas sucos e frutas.

22. CONDIÇÃO PARA TRABALHAR: Já tenha participado de todo o projeto (12 semanas), em pelo menos 10 sessões.

23. CONDIÇÃO PARA SER PALESTRANTE: Já ter participado desse modelo de encontro e ser membro regular da igreja Adventista.24. COMPROMISSO DE TODOS: Guardar sigilo para não quebrar as surpresas do encontro.

25. TESTEMUNHOS: Experiências de casais, membros da Igreja, que superaram alguma crise no casamento com a ajuda de Deus e de orações intercessórias de casais que desenvolvem um relacionamento positivo e que já participaram de todo o projeto. São relatados sempre em conexão com alguma palestra, e são escolhidos e trabalhados previamente pela equipe de coordenação.

DSA 2008-255 DEPARTAMENTO DE MORDOMIA CRISTÃ

VOTADO, aprovar os seguintes projetos do Departamento de Mordomia:

a. Com o objetivo de favorecer e envolver todos os campos, reduzir custos e manter a qualidade, propomos que a DSA assuma a coordenação da Semana de Administração da Vida (semana de oração) até então encabeçada pela UEB, e o Projeto Provai e Vede (encabeçado por outras uniões). Os custos de produção serão distribuídos entre as uniões.

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b. Propomos que na Comissão Plenária da metade do ano das uniões e campos, seja apresentado um relatório mostrando a realidade do diagnóstico financeiro (fidelidade) das igrejas organizadas.

Justificação: avaliar a situação, pois o prazo para a conclusão do mesmo nas igrejas organizadas termina no final de 2009, de acordo com o voto 2007-291.

c. Propomos que na Comissão Plenária da metade do ano das uniões, seja solicitado que os campos apresentem um relatório estatístico da realidade de cada distrito e instituições na Comissão Plenária de fim de ano, quanto a:

1. Seminário de Enriquecimento Espiritual (SEE) I, II e III;2. Número total de membros;3. Quantidade de membros que já participaram do SEE I, II e III (UNeB

e ASR e ACSR);4. Apresentar um plano e uma estratégia para envolver os que ainda não

participaram.

DSA 2008-256 DEPARTAMENTO MINISTÉRIO JOVEM – CURSO DE LEITURA 2009

VOTADO, aprovar o curso de leitura 2009, como segue:

Uniões BrasileirasLivro do ano: O Maior Discurso de Cristo, de Ellen G. White.Jovens: Arco-íris Sobre o Inferno, de Tsuneyuki Mohri.Juvenis e Desbravadores: Fugindo para a Liberdade, de Doru Tarita e Kara Kerbs.Crianças e Aventureiros: O Amigo de Deus - Abraão, de Cari Haus.

DSA 2008-257 DEPARTAMENTO MINISTÉRIO JOVEM – PROJETO VIDA POR VIDAS 2009 – MODIFICAÇÃO DE DATAS

VOTADO, aprovar a seguinte modificação de datas para o projeto Vida por Vidas 2009:1. Lançamento oficial da campanha em toda a DSA: 21/03/2009.2. Três ênfases anuais: 21 de março, 14 de junho e 19 de setembro.

DSA 2008-258 DEPARTAMENTO MINISTÉRIO JOVEM – CONCURSO BOM DE BÍBLIA PARA JUVENIS E DESBRAVADORES 2009

VOTADO, aprovar o concurso “Bom de Bíblia” para Juvenis e Desbravadores em 2009, como segue:

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1. Regulamento:

BOM DE BÍBLIA PARA JUVENIS E DESBRAVADORESIII Concurso Bíblico Sul-Americano

REGULAMENTO

Dos objetivos:1. Exaltar a Bíblia Sagrada, como a Palavra de Deus.2. Resgatar a nossa identidade histórica como o “povo da Bíblia” em todo o continente.3. Ser um poderoso instrumento de incentivo na realização do Ano Bíblico.4. Promover a comunhão e a missão com Deus e a integração social dos nossos desbravadores e juvenis em toda a América do Sul.

Das categorias:O III Concurso Sul-Americano de Bíblia para Juvenis e Desbravadores será dividido em duas categorias: A e B.1. Categoria A: de 10 a 12 anos de idade.2. Categoria B: de 13 a 15 anos de idade.

Dos requisitos:Cabe aos candidatos obedecerem aos seguintes requisitos para a participação no concurso:1. Ser um juvenil ou um desbravador com idade entre 10 a 15 anos de idade, sem distinção de sexo ou religião.2. Fazer parte da classe de Escola Sabatina Juvenil/Adolescente ou do Clube de Desbravadores.3. Ser recomendado pela comissão da Igreja ou pela diretoria do Clube.

Das etapas:1. O concurso Bom de Bíblia terá 7 etapas no ano de 2009:

1.1. Primeira etapa: 18 de abril, na Igreja ou Clube - acumulativa.1.2. Segunda etapa: 23 de maio, na Igreja ou Clube - acumulativa.1.3. Terceira etapa: 13 de junho, final na Igreja ou Clube.1.4. Quarta etapa: 11 de julho, no Distrito ou Região, de acordo com a orientação

do Campo local.1.5. Quinta etapa: 15 de agosto, na Associação ou Missão, reunindo os vencedores

de cada Distrito ou Região.

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1.6. Sexta etapa: 05 de setembro, União, com os representantes selecionados de cada Campo.

1.7. Sétima etapa: 31 de outubro – Divisão Sul-Americana, com a participação do campeão de cada uma das doze Uniões de nosso território.2. Cada etapa deverá ser realizada impreterivelmente nas datas acima estabelecidas.

Das responsabilidades:1. Dos participantes:

1.1. Inscrever-se no prazo estipulado pela coordenação do concurso em seu Clube ou Igreja e ter os requisitos necessários para sua participação, conforme citados neste regulamento.2. Do Clube ou Igreja:

2.1. É responsável pela organização da primeira, segunda e terceira etapas e suas premiações. Nesta ocasião se escolherá o campeão do Clube ou Igreja.

2.2. Se a Igreja possuir um Clube de Desbravadores a coordenação destas etapas ficará a cargo dele, caso contrário, a organização fica sob a responsabilidade do Departamento dos Ministérios da Criança e do Adolescente.

2.3. Recomendar os participantes inscritos no concurso.2.4. O Clube de Desbravadores ou o departamento dos Ministérios da Criança e do

Adolescente deverá estar com o cadastro atualizado na Associação ou Missão.2.5. A coordenação do concurso no Clube ou Igreja será realizada pelo capelão do

Clube, e em sua ausência pelo diretor do Clube ou pelo coordenador do Departamento Infantil.3. Do Distrito ou Região:

3.1. É responsável pela organização e premiação da quarta etapa, que será a final distrital ou regional. Nesta ocasião se escolherá o campeão de cada Distrito ou Região.

3.2. A coordenação do concurso no Distrito ou Região será realizada pelo pastor distrital ou regional de Desbravadores.4. Da Associação ou Missão:

4.1. É responsável por determinar como será o formato da quarta etapa, se distrital ou regional.

4.2. É responsável pela organização e premiação da quinta etapa. Nesta ocasião se escolherá o campeão da cada Associação ou Missão.

4.3. A coordenação do concurso na Associação ou Missão será realizada pelo Ministério Jovem do Campo local.5. Da União:

5.1. É responsável pela organização e premiação da sexta etapa. Nesta ocasião se escolherá o campeão de cada União.

5.2. A coordenação do concurso na União será realizada pelo Ministério Jovem da mesma.6. Da Divisão Sul-Americana:

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6.1. É responsável pela promoção e organização geral do concurso.6.2. É responsável pelo envio de todas as provas das etapas e categorias do

concurso. 6.3. É responsável pela organização e premiação da sétima e última etapa. Nesta

ocasião se escolherá os três primeiros colocados de cada uma das categorias “A” e “B”.

6.4. A coordenação do concurso na Divisão será realizada pelo Departamento de Ministério Jovem.

Das provas:1. A elaboração das provas será de responsabilidade do Ministério Jovem da Divisão Sul-Americana.2. A distribuição seguirá o seguinte caminho: Divisão envia para a União, esta envia para o Campo local e este por sua vez organiza a distribuição para os responsáveis por sua aplicação.3. As questões deverão ser mantidas em firme sigilo para não comprometer a realização do concurso.4. A aplicação da prova em cada uma das etapas deverá estar inserida dentro de uma programação especial alusiva ao Bom de Bíblia.5. As provas serão realizadas em uma sala fechada com a monitoria do responsável indicado pela organização do concurso.6. Não serão permitidos na hora da prova o uso de Bíblia, celular, notebook, ipod, walkman, mp4, etc. Nem qualquer outro tipo de ajuda do líder ou de familiar do candidato.7. As provas serão objetivas, ou seja, com alternativas de múltipla escolha.8. Não será permitida a consulta da Bíblia em nenhuma das etapas.9. O conteúdo de cada prova não será acumulativo. Cada candidato deverá estudar os capítulos indicados no Guia de Leitura da Bíblia para Juvenis até o dia da realização de cada etapa correspondente.10.Ambas as categorias deverão estudar o mesmo conteúdo bíblico. A diferença entre as provas será no nível de dificuldade que envolverá cada questão.

Da premiação:1. Primeiro lugar de cada categoria: Uma viagem* com acompanhante para qualquer uma das capitais dos países que fazem parte do território da Divisão Sul-Americana.2. Segundo lugar de cada categoria: Um notebook** e uma impressora***. 3. Terceiro lugar de cada categoria: Um notebook**.4. A premiação é pessoal e intransferível, não dando o direito a ressarcimento pecuniário em nenhuma hipótese, nem mesmo no caso de não utilização.

*Inclui: passagem aérea (ida e volta) em classe econômica, partindo do aeroporto mais próximo da sede de seu campo de origem. Três (3) noites de hospedagem em

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quarto duplo com desjejum - hotel categoria turismo a ser definido pelos organizadores do concurso. Traslados aeroporto - hotel - aeroporto. Seguro de viagem internacional. A reserva para a viagem deverá ser feita com 120 dias de antecedência da data de partida. Todas as demais despesas que não estão acima especificadas, inclusive a emissão de passaporte e visto de entrada no país serão de responsabilidade exclusiva do premiado e seu acompanhante. Fazem parte do território da Divisão Sul-Americana os seguintes países: Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Equador, Paraguai, Peru e Uruguai.

** DELL Vostro Intel Core 2 Duo (1.4GHz); 2GB RAM, 160GB HD; CD/DVD Read/Write; 128MB Video; Modem 56k, Red 10/100, Red Wi-Fi; Monitor 15.4 XGA, Windows Vista.*** Multifuncional Deskjet F4180 – HP.

2. Datas:1ª Etapa: 18 de abril - Igreja ou Clube (acumulativa)2ª Etapa: 23 de maio - Igreja ou Clube (acumulativa)3ª Etapa: 13 de junho - Igreja ou Clube (final no Clube ou Igreja)4ª Etapa: 11 de Julho - Distrito ou Região5ª Etapa: 15 de agosto - Associação ou Missão6ª Etapa: 05 de setembro - União7ª Etapa: 31 de outubro - Divisão Sul-Americana

DSA 2008-259 DSA – CONCÍLIOS DE DEPARTAMENTAIS E REUNIÕES

VOTADO, aprovar a realização dos concílios de departamentais e reuniões, como segue:a) Ministérios da Mulher.Data: 22 a 26/03/2009.Lugar: São Paulo, Brasil.Hospedagem e alimentação: Por conta da DSA.Transporte: Por conta de cada união.a) Ministérios da Família.Data: 18 a 22/03/2009.Lugar: Brasília, Brasil.Hospedagem e alimentação: Por conta da DSA.Transporte: Por conta de cada união.

b) ADRA.Data: 07 a 10/05/2009.Lugar: Brasília, Brasil.Hospedagem e alimentação: Por conta da DSA.

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Transporte: Por conta de cada união.

c) Ministério Jovem.Data: 17 a 22/05/2009.Lugar: São Paulo, Brasil.Hospedagem e alimentação: Por conta da DSA.Transporte: Por conta de cada união.

d) Escola Sabatina e Ministérios Pessoais.Data: 25 a 28/05/2009.Lugar: São Paulo, Brasil.Hospedagem e alimentação: Por conta da DSA.Transporte: Por conta de cada união.

e) SALT.Data: 14 a 16/07/2009.Lugar: IAENE, Brasil.Hospedagem e alimentação: Por conta da DSA.Transporte: Por conta de cada união.

f) Departamento de Comunicação.Data: 21 a 23/07/2009.Lugar: UNASP, Brasil.Hospedagem e alimentação: Por conta da DSA.Transporte: Por conta de cada união.

g) Departamento de Mordomia.Data: 18 a 28/08/2009.Lugar: UAB, Bolívia.Participantes: Departamentais de Mordomia das uniões hispanas.Hospedagem e alimentação: Por conta da DSA.Transporte: Por conta de cada união.

h) Associação Ministerial.Data: 29/06 a 02/07/2009.Lugar: São Paulo, Brasil.Hospedagem e alimentação: Por conta da DSA.Transporte: Por conta de cada união.

i) CRUASA.Data: 02 a 05/11/2009.Lugar: UAB, Bolívia.

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Hospedagem e alimentação: Por conta da DSA.Transporte: Por conta de cada união.

DSA 2008- 263 AG – APOIO À PESQUISA E A ESTUDOS DOUTORAIS NA IASD

VOTADO, registrar o voto da AG 08-116, como segue:

APOIO À PESQUISA E A ESTUDOS DOUTORAIS NA IGREJA ADVENTISTA DO SÉTIMO DIA

VOTADO: Comprometer-se a promover e a apoiar a pesquisa e estudos doutorais por meio de projetos patrocinados para temas necessários e de interesse da Igreja ao estabelecer uma comissão de supervisão de bolsas de estudo e de subvenções dedicada a esse fim, conforme esboçado na proposta “Apoio à Pesquisa e a Estudos Doutorais na Igreja Adventista do Sétimo Dia”, como segue:

A NECESSIDADE

A busca por entendimento, que é o âmago da pesquisa e dos estudos doutorais, incentiva a descoberta e a criatividade. A pesquisa pode gerar novo conhecimento e levar a novos produtos e processos que melhorarão a qualidade da vida humana, um alvo da Pesquisa da Igreja – contribuir para as resoluções e soluções de problemas na experiência humana. Os acadêmicos adventistas do sétimo dia deveriam ser cidadãos ativos no mundo e que contribuem para a pesquisa e o desenvolvimento em todas as áreas do discurso público a fim de atender às necessidades da condição humana.

As investigações fundamentais hoje proverão o conhecimento de amanhã, em grande parte determinando a qualidade da vida das gerações futuras até o fim dos tempos. Não obstante, o apoio da Igreja para a pesquisa e estudos doutorais envolve mais do que apenas a pesquisa ou o estudo em si. Ele serve para colocar os adventistas do sétimo dia na vanguarda da vida pública, participando em suas comunidades como fontes de elucidação de posições de autoridade intelectual e espiritual.

Somos chamados a sermos luzes no e ao mundo. Os acadêmicos podem alcançar as populações onde outros têm pouca credibilidade. Assim sendo, os acadêmicos adventistas do sétimo dia deveriam liderar a identificação de soluções para os problemas mundiais e criar e fazer avançar as inovações através da atividade acadêmica nas questões de maior preocupação do mundo, incluindo, por exemplo:

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1. Sensibilidade cultural.2. Desenvolvimento econômico.3. Educação.4. Conservação de energia e proteção do meio ambiente.5. Otimização da saúde e social.6. Desenvolvimento religioso e espiritual.

DESCRIÇÃO DE OPORTUNIDADES DE FINANCIAMENTO

Propósito do Programa: O Programa de Estudos e Pesquisa Adventista do Sétimo Dia proverá bolsas de estudo e subvenções aos membros da Igreja para que realizem pesquisa e estudos doutorais a fim de melhorar e fortalecer a base e as contribuições do conhecimento da Igreja em áreas seletas da pesquisa e do desenvolvimento. As áreas específicas de prioridades da pesquisa e dos estudos serão identificadas e publicadas a cada ano. Essas prioridades estarão focalizadas em temas e áreas de investigação nas quais a Igreja tem particular necessidade ou interesse. Contudo, outros temas de pesquisa e estudo serão considerados para financiamento ao serem apresentados e considerados apropriados para receberem o apoio da Igreja.

ELEGIBILIDADE

Solicitantes Elegíveis: Os membros da Igreja Adventista do Sétimo Dia que estejam em situação regular e que sejam considerados pela comissão de bolsas de estudo e de subvenções como sendo qualificados e competentes no campo da pesquisa ou estudo proposto serão elegíveis à solicitação desses fundos.

INFORMAÇÃO DA REVISÃO DE SOLICITAÇÃO

Todas as solicitações de financiamento serão processadas pela comissão de bolsas de estudo e de subvenções e serão avaliadas mediante procedimentos de revisão afins, por um painel de especialistas no campo de estudo proposto, incluindo o projeto de pesquisa e a metodologia. O critério de seleção pelo qual o painel de revisão julgará as solicitações são as seguintes, como exemplo:

1. Necessidade do projeto (10 pontos).2. Utilidade dos resultados esperados (10 pontos).3. Desenvolvimento de novo conhecimento (10 pontos).4. Formulação dos problemas e conhecimento da pesquisa afim (10 pontos).5. Especificidade da declaração dos procedimentos (5 pontos).6. Adequação da metodologia e escopo do projeto (10 pontos).7. Plano de operação (10 pontos).

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8. Qualidade do pessoal-chave (incluindo situação regular na Igreja, determinada por consulta à divisão) (10 pontos).9. Orçamento e custo benefício (5 pontos).

10. Plano de avaliação (15 pontos)11. Adequação de outros recursos necessários para o estudo (5 pontos).

INFORMAÇÃO SOBRE A CONCESSÃO

Tipos de Concessões (1) Bolsas de Estudo e Subvenções para Estudos Doutorais; (2) Subvenções para Estudo e Pesquisa Adventistas do Sétimo Dia.

Montante das Concessões: Os níveis de financiamento do programa serão determinados no processo de orçamento anual. O tamanho das concessões variará de acordo com a necessidade do projeto e a disponibilidade de fundos. O número de concessões variará conforme a ordem de necessidades dos projetos e dos fundos disponíveis. Os períodos dos projetos se estenderão até 36 meses.

DSA 2008-264 SIGA A BÍBLIA

VOTADO, apoiar e registrar o projeto Siga a Bíblia e sua passagem pelo território da DSA, conforme segue:

SIGA A BIBLIA

Os Adventistas do Sétimo Dia se consideram “o povo do Livro”. Para os Adventistas, a Palavra de Deus é fundamental. Ela é o princípio da nossa fé. Toda doutrina e ensino da igreja estão enraizados na Palavra de Deus.

Você já ouviu falar a respeito do projeto “Siga a Bíblia”? Essa é uma iniciativa coordenada pela liderança da Igreja para estimular os Adventistas do Sétimo Dia em todo o mundo a renovarem seu compromisso com a leitura, o estudo e a pregação da Palavra de Deus.

Cada livro da Bíblia será apresentado em uma língua diferente, representando o ministério global realizado nas várias divisões da Igreja em todo o mundo.

Toda a comunidade adventista será convidada a seguir a Bíblia enquanto ela viaja pelas cidades, municípios, vilas e aldeias. Imagine um revezamento como o da Tocha Olímpica, com a diferença de que este terá a chama da Palavra de Deus. À medida que a Luz da Verdade se move continuamente pelo Globo, nossos membros

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convidarão pessoas de todas as formações religiosas para se unirem e renovarem seu compromisso de seguir a Bíblia através da leitura, estudo pessoal, proclamação da mensagem e por uma vida fiel.

Livros da BíbliaSiga a Bíblia

Livro da Bíblia Língua1 I Tessalonicenses Armênio2 I Crônicas Urdu (um dos dialetos do hindi)3 I Coríntios Uma4 I João Vietnamita5 I Reis Telugu6 I Pedro Tagalong7 I Samuel Persa (farsi)8 I Timóteo Tailandês9 II Crônicas Francês10 II Coríntios Curdo11 II João Oriya12 II Reis Tâmil (língua dravídica)13 II Pedro Ucraniano14 II Samuel Hilgaynon15 II Tessalonicenses Letão16 II Timóteo Grego Moderno17 III João Amhárico (idioma oficial da

Etiópia)18 Atos Árabe19 Amós Húngaro20 Colossenses Hauçá21 Daniel Finlandês22 Deuteronômio Japonês23 Eclesiastes Bengalês24 Efésios Tcheco-eslovaco25 Ester Hebreu26 Ezequiel Russo27 Êxodo Marathi28 Esdras Albanês29 Gálatas Búlagro30 Gênesis Espanhol moderno31 Habacuque Maori32 Ageu Sérvio

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33 Hebreus Birmanês34 Oséias Polonês35 Isaías Inglês36 Tiago Suaíli37 Jeremias Hindi38 Jó Português39 Joel Haitiano greole40 João Inglês pidgin (jargão inglês falado

na China)41 Jonas Gujarati42 Josué Nepalês 43 Juízes Awadhi44 Judas Holandês45 Lamentações Dinamarquês46 Levítico Punjabi47 Lucas Turco48 Malaquias Sueco48 Marcos Gaélico50 Mateus Indonésio51 Miquéias Italiano52 Naum Malayalam (idioma falado no

sudoeste da Índia)

53 Neemias Aramaico54 Números Africans55 Obadias Latim vulgar56 Filemon Romeno57 Filipenses Gaélico58 Provérbios Alemão 59 Salmos Chinês60 Apocalipse Coreano 61 Romanos Lituano62 Rute Croata63 Cantares de Salomão Cebuano64 Tito Basco65 Zacarias Kannada 66 Sofonias Norueguês

A liderança da Igreja idealizou uma “Rota da Bíblia” internacional, em que uma cópia da Bíblia estará viajando pelo mundo entre abril de 2008 e junho de 2010.

200


A Bíblia estará chegando da Divisão Trans-Europea a nossa Divisão o dia 28 de Setembro e partirá o dia 31 de Outubro para a Divisão Inter Americana.

UNIÃO DATAUNB 28-30/09UNEB 01-03/10UEB 04-06/10UCOB 07-08/10UCB 09-10/10USB 11-13/10UA 15-17/10UCH 18-19/10UB 20-22/10UPN/UPS 24-27/10UE 28-29/10Brasília 31/10

Ao final da jornada, de forma semelhante a um corredor olímpico carregando a chama eterna, um jovem entrará correndo no Centro de Convenções de Atlanta na noite de abertura da Sessão da Associação Geral de 2010. Ele levará a pesada Bíblia e a entregará nas mãos do Presidente da Associação Geral, criando um momento comovente de convocação ao povo de Deus para que “Siga a Bíblia”.

Site: www.sigaabiblia.com.br www.sigaabiblia.org.br (Português)

Responsabilidades dos departamentos:

Administração: Dar as diretivas gerais Coordenar com os departamentos o desenvolvimento do projeto. Organizar o roteiro. Preparar um estoque especial de Bíblias para distribuição. Coordenar com as instituições da DSA a promoção do projeto.

Coordenador do projeto “Siga a Bíblia”: Em combinação com os departamentos elaborar um cronograma de atividades do

projeto. Acompanhar e coordenar a caminhada da Bíblia. Elaborar um vídeo de promoção do projeto. Coordenar em cada lugar o lançamento do projeto. Coordena com a Administração o avance do projeto.

201

http://www.sigaabiblia.org.br/

http://www.sigaabiblia.com.br/


Ministério Jovem e Desbravadores: Promover eventos prévios a chegada da Bíblia com eventos de projeção a

comunidade mostrando que somos o povo da Bíblia. Produzir uma música oficial para o evento.

Ministérios Pessoais: Criar e promover eventos missionários em relação ao projeto “Siga a Bíblia”

fazendo um link com o evangelismo do Pr. Mark Finley.

Associação Ministerial: Promover o projeto nos concílios de pastores e anciãos. O pastor e ancião são

responsáveis de promover o projeto no nível de igreja e Distrito pastoral. Visitar as principais autoridades de seu lugar para levar uma Bíblia de Presente.

Publicações: Preparar um folheto mostrando a importância de ler a Bíblia e convidando para

estudar um curso bíblico.

Comunicações: Criar um site para promover o projeto, Promover de diversas maneiras o projeto. (Outdoors, cartaz, adesivos) Fazer um relatório diário dos eventos relacionados com o projeto: “Siga a Bíblia” Coordenar com a TV Novo Tempo o acompanhamento dos principais eventos do

projeto. Coordenar as entrevistas e matérias com a Mídia.

Educação: Criar e promover eventos relacionados com a importância do estudo da bíblia e

sua difusão nas universidades, escolas e colégios. Participação ativa das instituições educativas ao passo da Bíblia por seu território.

Mordomia: Chegar a todos os membros com o Seminário de Enriquecimento Espiritual 1, com

a ênfase no estudo diário e prioritário da Bíblia, fazendo um link com o projeto: “Siga a Bíblia.” E o evangelismo via satélite com o Pr. Mark Finley

Escola Sabatina: No sábado em que coincidir com a passagem da Bíblia em seu território, deverá

ter um programa especial de Escola Sabatina, voltado a dar mais ênfase ao estudo

202


da Bíblia. No caso de não coincidir a passagem da Bíblia com o dia Sábado, este programa deverá ser feito no Sábado que antecede a mesma.

Ministérios da Mulher: Preparar um programa de oração intercessória em favor do projeto: “Siga a

Bíblia” Visitar as esposas das autoridades levando uma Bíblia.

Ministérios da Criança: Organizar eventos com as crianças para levá-los para estudo da Bíblia. Promover o Estudo Diário da Bíblia na primeira hora da manhã, com o projeto

interativo “Ano Bíblico Ilustrado e Espírito de Profecia”

Serviço Voluntário Adventista: Acionar um sistema de difusão via internet para promover o estudo da Bíblia.

SALT: Preparar sermões e palestras centradas em exaltar a palavra de Deus. Organizar eventos nas universidades centrados em afirmar a palavra de Deus. Em coordenação com o departamento de Mordomia, envolver todos os estudantes

de teologia no seminário de enriquecimento espiritual um.

ADRA: Organizar um “Mutirão da Bíblia com os beneficiários. Organizar eventos com os beneficiários para envolvermos no estudo da Bíblia.Missão Global: Preparar a série de estudos bíblicos em línguas nativas e para Ministérios

Especiais. Ter uma replica da Bíblia para visitar e mostrar a as autoridades das cidades onde

não temos Presença Adventista, mostrando a importância da leitura da Bíblia.

DSA 2008-265 DEPARTAMENTO MINISTÉRIOS PESSOAIS - II FÓRUM DE PEQUENOS GRUPOS – DOCUMENTO

VOTADO, aprovar e registrar o documento do II Fórum de Pequenos Grupos, conforme segue:

II FÓRUM DE PEQUENOS GRUPOS DA DSA

PROPOSTAS

203


VISÃOConsiderando a orientação bíblica sobre os Pequenos Grupos, observada na experiência de Moisés com o povo de Israel no deserto (Êx 18:21), e de Jesus e a Igreja apostólica (Mat. 10:1; Rom. 16:23; Atos 5:42; 12:12; Col. 4:14).

Considerando a clara orientação de Deus para a Igreja Adventista sobre esse assunto através de Ellen White: “A formação de pequenos grupos como base de esforço cristão foi-me apresentada por Aquele que não pode errar”. Evangelismo, pág. 115.

“Se houver grande número na igreja, os membros devem ser divididos em pequenos grupos, a fim de trabalharem não somente pelos outros membros, mas também pelos descrentes”. Evangelismo 115.

“Se num lugar houver apenas dois ou três que conheçam a verdade, organizem-se num grupo de obreiros”. SC, pág. 72.

Considerando que a experiência com Pequenos grupos marcou o início do movimento adventista: “... O culto era em casas particulares em celeiros e bosques”. TM, pág. 26.

Considerando que o papel que os Pequenos Grupos desempenharão no momento final desse mundo segundo a escatologia adventista: “Vi os santos deixarem as cidades, e vilas, reunirem-se em grupos e viverem nos lugares mais solitários da Terra. Anjos lhes proviam alimento e água, enquanto os ímpios estavam a sofrer fome e sede. Vi então os principais homens da Terra consultando entre si, e Satanás e seus anjos ocupados em redor deles. Vi um impresso, espalhado nas diferentes partes da Terra, dando ordens para que se concedesse ao povo liberdade para, depois de certo tempo, matar os santos, a menos que estes renunciassem a sua fé estranha, abandonassem o sábado e guardassem o primeiro dia da semana”. PE. pág. 282.

Considerando a declaração do documento de Pequenos Grupos votado no mês de maio de 2.007 na junta diretiva da DSA: “Que os Pequenos Grupos caracterizem o estilo de vida da igreja e funcionem como a base para a comunidade relacional, crescimento espiritual e cumprimento integral da missão de acordo com os dons espirituais”.

Considerando as discussões do 2º. Fórum de Pequenos Grupos acerca da visão da Igreja adventista do sétimo dia sobre Pequenos Grupos:

1. Que o PG deve enfatizar quatro dimensões principais a fim de cumprir o seu propósito. a. Para cima – ênfase no relacionamento com Deus.

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b. Para dentro – ênfase na comunhão entre os membros.c. Para fora – ênfase na missão.d. Para frente – ênfase na formação e na multiplicação dos Pequenos Grupos através do discipulado.

Considerando as conclusões dos grupos de estudo no II Fórum de Pequenos Grupos da DSA:

Propomos a seguinte declaração de visão sobre os Pequenos Grupos para a Igreja Adventista na DSA: “Que os Pequenos Grupos sejam a estrutura espiritual e relacional básica da igreja e das ações relacionadas ao pastoreio, discipulado, e a participação dos membros, de acordo com seus dons espirituais no cumprimento da missão; constituindo-se em um estilo de vida de cada adventista do sétimo dia e que os departamentos da igreja e seus programas sejam facilitadores no desenvolvimento dos Pequenos Grupos e que estes sejam o veiculo adequado do programa da igreja.”

GERENCIAMENTO E PASTOREIO

Considerando que o papel bíblico por excelência do pastor é a capacitação dos membros para o ministério e a formação de discípulos (Efésios 4:11,12; Mateus 29:19),

Considerando que o Pequeno Grupo é um lugar adequado para o desenvolvimento dos dons espirituais e a formação de discípulos,

Considerando que a estrutura dos Pequenos Grupos permite ao pastor delegar responsabilidades e dividir o ministério, tendo maior disponibilidade de tempo para cumprir seu papel de capacitador e evangelista,

Considerando que no Pequeno Grupo deve ocorrer o pastoreio e a edificação espiritual dos membros.

Propomos,1. Que os Pequenos Grupos sejam a base para o processo de discipulado e a formação de líderes de acordo com os dons espirituais.

2. Que o pastor como líder distrital dos Pequenos Grupos estruture a liderança de Pequenos Grupos da seguinte maneira:

a. Coordenador dos Pequenos Grupos.b. Supervisor de lideres para 3 a 5 grupos.c. Líder de Pequeno Grupo.

205


3. Que o pastor como gerenciador de Pequenos Grupos do distrito, estabeleça um cronograma de reuniões (reunião semanal/quinzenal) com sua equipe de líderes, a fim de ajustar o foco, prestação de contas, motivação elaboração das estratégias seguintes.

4. Que a equipe gerenciadora seja eminentemente espiritual, priorizando o pastoreio e a edificação dos membros dos Pequenos Grupos.

GRUPOS RELACIONAIS

Considerando que a reunião de Pequenos Grupos deve ser um ambiente propício para atender as necessidades relacionais, emocionais e espirituais dos participantes.

Considerando que essas necessidades devem ser atendidas pelo estudo aplicativo da Bíblia, pelos testemunhos compartilhados e por fervorosa oração: “Em cada reunião social muitos testemunhos eram dados falando de paz, conforto e alegria, que se havia encontrado ao receber a luz.” Mensagens Escolhidas, v.1, p.356

“Para obtermos força, luz e coragem ao conhecermos as esperanças e aspirações uns do outros. E através das nossas orações fervorosas (...) recebermos refrigério e vigor (...) Estas reuniões devem ser muito preciosas e interessantes.” Testemunies, v.2, p.578

Considerando que o Pequeno Grupo é um ambiente favorável para o cumprimento dos mandamentos recíprocos do “uns aos outros”: Colossenses 3: 13, 16 (“Suportai-vos uns aos outros...”)

Propomos,

1. Que o termo grupo relacional não seja entendido como uma reunião social de pouco ou nenhum conteúdo bíblico, mas como um grupo de pessoas que se reúnem para estudar a Bíblia a fim de:

a. Crescer em seu relacionamento com Deus.b. Crescer em seu relacionamento uns com os outros.c. Crescer em seu relacionamento com aqueles que não fazem parte da igreja, com

o objetivo de conquistá-los para Cristo.

2. Que o Pequeno Grupo não seja apenas um grupo social, ou exclusivamente evangelístico, mas que mantenha um equilíbrio entre ambas as ênfases, no contexto do discipulado cristão.

206


3. Que o estudo da Bíblia, doutrinário ou não, seja direcionado a atender as necessidades das pessoas de maneira que seja relevante e pertinente.

4. Que os interessados que freqüentam os Pequenos Grupos e aí recebem os estudos relacionais sejam inseridos em uma classe bíblica ou recebam pessoalmente uma série doutrinária da Bíblia como parte do seu preparo para o batismo.

5. Que a Divisão, União e Campo local e o pastor distrital priorizem em seu planejamento de trabalho a capacitação da liderança de Pequenos Grupos, o acompanhamento, supervisão e cobertura espiritual de cada líder.

TRANSIÇÃO PARA UMA IGREJA DE PEQUENOS GRUPOS

Considerando que o processo de mudança é algo difícil e desafiador,

Considerando que toda mudança demanda tempo, esforço e muita determinação,

Considerando a visão que hoje temos com respeito a uma igreja em Pequenos Grupos,

Propomos,

1. Que a igreja em todos os seus níveis de organização, incluindo a igreja local, priorize a implantação e consolidação dos Pequenos Grupos no seu plano de trabalho.

2. Que o processo de mudança seja gradual e progressivo.

3. Que os pastores trabalhem com o plano de implementação e consolidação através de Pequenos Grupos Protótipos.

4. Que a igreja mantenha a visão permanente de uma igreja de Pequenos Grupos, através de Fóruns, festivais, retiros espirituais, materiais, testemunhos, etc.

5. Que haja um esforço intencional e constante na busca pela multiplicação dos Pequenos Grupos.

O EVANGELISMO E O PEQUENO GRUPO

Considerando que de acordo com a orientação inspirada, os Pequenos Grupos têm uma função de conservação e de evangelismo, “Se há muitos membros da igreja, organizem-se em pequenos grupos para trabalhar não só pelos membros da igreja, mas também em favor dos incrédulos.” 3 JT 85

207


Propomos,

1. Que os Pequenos Grupos sejam, no planejamento missionário da igreja, base para:a. Motivar os membros, de acordo seus dons, ao cumprimento da missão.b. Envolver as duplas missionárias com estudos bíblicos nas casas dos amigos.c. Integrar à igreja os que estão estudando a Bíblia. d. Servir como um ponto de apoio e participação dos membros nos grandes

projetos missionários da igreja.

2. Que os Pequenos Grupos sejam o apoio e complemento do evangelismo público:a. Como apoio os pequenos grupos podem:

i. Proporcionar os interessados para as reuniões de evangelismo.ii. Assistir aos interessados durante as reuniões

b. Como complemento do evangelismo público:i. O planejamento evangelístico deve considerar a estrutura dos Pequenos

Grupos para a continuidade e a permanência dos membros na igreja.

3. Propomos que o crescimento da igreja se dê também na multiplicação dos Pequenos Grupos.

a. Os Pequenos Grupos maduros, de forma natural, se dividirão para produzir novos Pequenos Grupos em outros lugares.

4. Propomos que a estrutura de Pequenos Grupos seja considerada como uma estratégia para o estabelecimento de novas igrejas:

a. O crescimento saudável dos Pequenos Grupos resultará no surgimento de novas igrejas.

b. A liderança dos Pequenos Grupos será a liderança das novas Igrejas.

5. Propomos ainda que os pastores se especializem no Evangelismo de Colheita, utilizando os Pequenos Grupos como base para a semeadura. Isto facilitará a permanência dos conversos na igreja e também o seu discipulado.

DSA 2008-270 DSA – DIÁRIAS 2009 – APROVAÇÃO

VOTADO, aceitar a recomendação da Comissão de Orçamento e Finanças e aprovar as seguintes diárias para os países da DSA para 2009:

Brasil 3,00%

DSA 2008-271 DSA - FPE 2009 - APROVAÇÃO

208


VOTADO, aceitar a recomendação da Comissão de Orçamento e Finanças e aprovar o FPE para os países da DSA para 2009, como segue:

2009 A partir de:Brasil 2.750,00 Janeiro

DSA 2008-272 DSA – BÔNUS REGIONAIS POR CUSTO DE VIDA MAIOR– 2009

VOTADO, aceitar a recomendação da Comissão de Orçamento e Finanças e aprovar os seguintes bônus regionais por custo de vida maior para 2009:

UNIÃO LUGAR 2009UNeB

Ceará Capital 10%Ceará Interior 13%Piauí – Capital 10%Piauí – Interior 13%Fernando de Noronha 10%

DSA 2008-274 DSA – CALENDÁRIO DE OFERTAS 2009 – REGISTRAR

VOTADO, aceitar a recomendação da Comissão de Orçamento e Finanças e registrar o Calendário de Ofertas para 2009, como segue:

Janeiro 3 Evangelismo/Orçamento Igreja10 Divisão17 Orçamento Igreja24 Associação/União31 Orçamento Igreja

Fevereiro 7 Evangelismo/Orçamento Igreja14 Divisão21 Orçamento Igreja28 Associação/União

209


Março 7 Evangelismo/Orçamento Igreja14 Rádio Adventista Mundial21 Orçamento Igreja28 Associação/União

Abril 4 Evangelismo/Orçamento Igreja11 Orçamento Missão Mundial18 Orçamento Igreja25 Associação/União

Maio 2 Evangelismo/Orçamento Igreja 9 Ajuda para desastres e fome16 Orçamento Igreja23 Associação/União30 Orçamento Igreja

Junho 6 Evangelismo/Orçamento Igreja13 Divisão20 Orçamento Igreja27 Associação/União

Julio 4 Evangelismo/Orçamento Igreja11 Orçamento Missão Mundial18 Orçamento Igreja25 Associação/União

Agosto 1 Evangelismo/Orçamento Igreja 8 Divisão15 Orçamento Igreja22 Associação/União29 Orçamento Igreja

Setembro 5 Evangelismo/Orçamento Igreja12 Orçamento Missão Mundial (Ocasiones Especiais)

210


19 Orçamento Igreja26 Associação/União

Outubro 3 Evangelismo/Orçamento Igreja10 Divisão17 Orçamento Igreja24 Associação/União31 Orçamento Igreja

Novembro 7 Evangelismo/Orçamento Igreja14 Sacrifício Anual (Missão Global)21 Orçamento Igreja28 Associação/União

Dezembro 5 Evangelismo/Orçamento Igreja12 Divisão19 Orçamento Igreja26 Associação/União

DSA 2008-275 DSA – CALENDÁRIO DE OFERTAS ESPECIAIS 2009 – REGISTRAR

VOTADO, aceitar a recomendação da Comissão de Orçamento e Finanças e registrar o Calendário de Ofertas Especiais para 2009, como segue:

MES REMESSA

DIA/MÊS IGREJA OFERTAS

% GC

% DSA

% UNIÃO

% CAMPO

Abril 2009 14/03/09 Radio Mundial100

%

Junho 2009 09/05/09

Fundo Emergência Adra 50% 50%

Dezembro 2009 14/11/09

Pró-Missão Global

100%

Janeiro 2010 12/12/09 Pró-Biblia 100

%

DSA 2007-279 COSAME – PROGRAMAS DE GRADUAÇÃO NOS COLÉGIOS DE EXTERNATO

211


CONSIDERANDO, a necessidade de prover educação superior aos jovens da Igreja Adventista, que por diferentes razões não podem assistir as instituições superiores/ universitárias,

VOTADO, aprovar o relatório da COSAME e solicitar ao IBE-GC autorização para que nossas instituições superiores/universitárias ofereçam programas de graduação nos colégios de ensino secundário de externato aprovados pela igreja (08-044).

DSA 2008-280 SALT – AJUDA FINANCEIRA PARA NOVO PROFESSOR

VOTADO, aprovar o auxílio para novo professor, apoiado financeiramente pela DSA, não em substituição, mas em acréscimo aos já existentes, e que seja indicado pela Sede Regional do SALT, com voto da união local e aprovado pela DSA. A ajuda será 50% de até 3 FPEs de despesas mensais, pelo período máximo de 1 ano (08-017).

DSA 2008-281 SALT – AJUDA FINANCEIRA ALUNOS SALT PÓS-GRADUAÇÃO - EXTERNOS

VOTADO, aprovar o auxílio financeiro para alunos mestrandos e doutorandos do SALT que optarem por ficar no externato, na seguinte base: 100% do valor do internato se o aluno estiver acompanhado por sua família pelo menos durante a metade do módulo de estudos; e 50% do valor do internato, se ficar sozinho (DSA 07-245) (08-018).

DSA 2008-282 SALT – CLASSES DOUTORADO UNASP-EC – 2010

VOTADO, que as classes de doutorado do SALT – UNASP-EC, previstas para junho-julho/2010 sejam antecipadas para dezembro/2009-janeiro/2010, devido ao grande número de alunos que estarão viajando para a Assembléia da Associação Geral em Atlanta (junho-julho/2010) (08-021).

DSA 2008-283 SALT – CARTA DE RECOMENDAÇÃO

VOTADO, que a aceitação de novos alunos nos programas de Bacharelado/Licenciatura do SALT seja condicional ao recebimento de recomendações escritas (1) da Comissão da igreja local da qual o candidato é membro; (2) do seu pastor distrital; e (3) do secretário ministerial do campo local, mediante entrevista prévia (08-025).

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2008-289 AJUDA DE EQUIPAMENTO PROFISSIONAL – ATUALIZAÇÃO VOTO 03-270

VOTADO, atualizar o quadro de ajuda de equipamento profissional apresentado no voto 03-270, como segue:

AJUDA EQUIPAMENTO PROFISSIONAL

EQUIPAMENTOSÁrea

Ministerial

Área Educaciona

l

Administradores/

Departamentais

Área Médica

DVD x - - -

Computador/notebook x x - x

Impressora x x x x

Projetor de vídeo x - - -

Telão para projeções x - - -

Controle remoto para projeções

x - - -

Caixa de som e microfones x - - -

Lâmpada de projetor x - - -

Máquina fotográfica – digital

x - x -

x = Sim

- = Não

DSA 2008-292 CPB – ENCONTRO DE COORDENADORAS PEDAGÓGICAS DE CAMPOS E DEPARTAMENTAIS DE EDUCAÇÃO DO BRASIL

VOTADO, autorizar a realização do encontro de coordenadoras pedagógicas dos campos e departamentais de educação do Brasil, com os seguintes detalhes:Data: 15 a 16/04/2009.

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Lugar: São Paulo, Brasil.Participantes: Coordenadoras pedagógicas dos campos, uniões e internatos do Brasil; departamentais de educação dos campos e uniões do Brasil; departamental de educação da DSA; diretores de internados do Brasil.Transporte, hospedagem e alimentação: a cargo da CPB (08-012).

DSA 2008-293 SISAC – REDE “NOVO TEMPO” DE RÁDIO – HORÁRIOS DE PROGRAMAÇÃO – LOCAL E EM REDE NACIONAL - BRASIL

VOTADO, aprovar os seguintes horários de programação local e em rede nacional para a Rede Novo Tempo no Brasil:

Domingos a sextas:00:00 às 06:59 – Programação em Rede07:00 às 11:59 – Programação Local (domingos 07:00 às 10:59)12:00 às 12:59 – Programação em Rede13:00 às 17:59 – Programação Local18:00 às 23:59 – Programação em Rede

Sábados:00:00 às 14:59 – Programação em Rede15:00 às 16:59 – Programação Local17:00 às 23:59 – Programação em Rede

Horários especiais com programação local:18:45 às 18:59 – Sextas – Relatório NT Especial07:45 às 07:59 – Sábados – Relatório NT Especial

DSA 2008-296 DEPARTAMENTO MINISTÉRIOS DA CRIANÇA – DECLARAÇÃO DE GRATIDÃO E COMPROMISSO COM A MISSÃO – REGISTRAR

VOTADO, registrar a Declaração de gratidão e compromisso com a missão apresentada pelas diretoras do departamento Ministérios da Criança das uniões e da DSA,conforme segue:

Declaração de Gratidão e Compromisso com a MissãoLíderes dos Ministérios da Criança das Uniões

Divisão Sul-Americana

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Nós, líderes dos Ministérios da Criança de cada uma das doze Uniões que formam o território da DSA, que abrange oito países do cone sul, agradecemos a Deus por Seu amoroso cuidado e direção. Também, queremos expressar nossa gratidão à administração da Divisão Sul-Americana, na pessoa do Pastor Erton Köhler, presidente, Pastor Marino de Oliveira, tesoureiro, Pastor Bolívar Alaña, secretário, por haver-nos convidado para participar das Comissões Plenárias.

Com esta Declaração, queremos renovar nosso compromisso de seguir nas pisadas dAquele que é o maior exemplo: nosso Senhor Jesus Cristo. Através de Seu ministério terrestre, Jesus dedicou tempo especial às crianças, assim mostra tanto a Bíblia como os escritos do Espírito de Profecia.

Um dos textos mais belos que confirma isto, encontra-se em Mateus 19:14. Ali diz que: 1. Jesus abençoou e orou pelas crianças. Quando as mães levavam os seus pequenos até Jesus, os discípulos tentaram afastá-las. Porém, Jesus os censurou e então colocou Suas mãos sobre as crianças e orou por elas. 2. Jesus aprovou as crianças, declarando que o reino dos céus lhes pertence. O verso que se encontra em Marcos 10:15 diz textualmente: “Na verdade, todo aquele que não recebe o reino de Deus como uma criança pequena, nunca entrará ali”. Aqui Ele identifica um critério importante para entrar no reino de Deus – ser confiável e humilde como uma criança.3. Jesus fazia amizade com as crianças. Jesus apreciava as pequenas coisas que elas faziam e até as flores que Lhe traziam. Ellen White escreve: “Quando as crianças reuniam as flores silvestres, que cresciam tão abundantemente ao redor, e juntando-as presenteavam-Lhe seus pequenos buquês, ele os recebia alegremente, sorrindo para elas, e expressava Seu contentamento em ver tantas variedades de flores”. Olhando para o Alto, p. 51. 4. Jesus participava com as crianças. Ele não apenas observava as crianças brincando, como Se envolvia com elas em suas atividades. Novamente, E. White escreve: Cristo observava as crianças nos folguedos e, muitas vezes, expressava Sua aprovação quando obtinham uma inocente vitória sobre algo que se determinavam a fazer. Ele cantava para as crianças em doces e benditas palavras. Elas sabiam que Ele as amava. Ele nunca franzia as sobrancelhas para elas. Compartilhava de suas infantis alegrias e tristezas. Muitas vezes reunia flores e, após assinalar a beleza delas às crianças, deixava-as com elas como um presente. Ele havia formado as flores e deleitava-Se em salientar sua beleza” – Olhando para o Alto, p. 51.

Diante de tudo isto, Ellen White diz:“Nunca será demais acentuar a importância da educação ministrada à criança em seus primeiros anos. As lições que a criança aprende durante os primeiros sete anos

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de vida têm mais que ver com a formação do seu caráter que tudo que ela aprenda em anos posteriores” – Orientação da Criança, p. 193.

“É ainda verdade que as crianças são as pessoas mais susceptíveis aos ensinos do evangelho; seu coração acha-se aberto às influências divinas, e forte para reter as lições recebidas. Os pequeninos podem ser cristãos, tendo uma experiência em harmonia com seus anos. Precisam ser educados nas coisas espirituais, e os pais devem proporcionar-lhes todas as vantagens, para que formem caráter segundo a semelhança do de Cristo” – O Desejado de Todas as Nações, p. 515.

Portanto, como Líderes dos Ministerios da Criança, temos a certeza de que nossa Missão é: 1. Conduzir as crianças a uma relação de amor e serviço com Jesus. 2. Buscar o cumprimento desta Missão ao desenvolver: Ministérios com enfoque na graça, onde todas as crianças experimentem o amor incondicional de Jesus e encontrem a segurança de aceitação e perdão ao fazer um compromisso com Ele. 3. Consolidar os momentos de comunhão pessoal e congregacional, através do Ano Bíblico Ilustrado, estudo da Lição da Escola Sabatina, Oração Intercessória e Adoração Infantil.4. Promover ministérios inclusivos, nos quais, tanto os voluntários que ensinam como as crianças a quem se ensina, sejam valorizadas e envolvidas independentemente de: raça, cor, língua, sexo, idade, religião, habilidades ou circunstâncias sócio-econômicas. 5. Capacitar líderes e voluntários para ensinar com eficácia as crianças, em ministérios orientados para o serviço, onde os menores tenham a oportunidade de servir às pessoas de sua comunidade, estabelecendo desta forma, um modelo de conduta que perdure por toda vida. 6. Levar avante um ministério integrado, trabalhando unidos com departamentos, tais como:

Ministérios da Família Escola Sabatina Ministério Pessoal – Pequenos Grupos Ministérios da Mulher Mordomia Evangelismo Publicações e Colportagem Comunicação Ministério Jovem (Aventureiros e Desbravadores) Associação Ministerial - AFAM Educação Missão Global/ADRA Espírito de Profecia

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Tudo isto com o fim de favorecer e compartilhar as metas e vitórias a serem alcançadas em favor de nossas crianças e adolescentes. 7. Obter um ministério seguro, com perspectivas que nossas igrejas:

a) Escolham líderes e voluntários com elevados antecedentes éticos, morais e espirituais:

b) Implantem medidas preventivas, a fim de proteger as crianças contra o abuso físico, emocional e espiritual, bem como proteger a igreja em suas responsabilidades. 8. Fortalecer o espírito missionário, no qual as crianças e adolescentes que não pertencem à igreja sejam conduzidas com amor a Jesus, por intermédio de programas evangelísticos como: A Voz Juvenil, Escola Cristã de Férias, Escola Sabatina Missionária (Ex Filial), Pequenos Grupos e Classes Bíblicas. 9. Consolidar o programa de conservação para adolescentes e juvenis: “Eu Conheço Minha História” que certamente fará história, deixando neles o sentimento de pertinência e identidade com a igreja.

Tudo isto, com a certeza de que:“Nas cenas finais da história deste mundo, muitas destas crianças e jovens encherão de admiração o povo pelo seu testemunho em favor da verdade, o qual será dado de modo simples, no entanto com espírito e poder. Foi-lhes ensinado o temor do Senhor, e o coração se lhes abrandou por um estudo da Bíblia cuidadoso e acompanhado de oração. No próximo futuro, muitas crianças serão revestidas do Espírito Santo, e farão na proclamação da verdade ao mundo uma obra que, naquela ocasião, não pode bem ser feita pelos membros mais idosos das igrejas” – Conselhos aos Pais Professores e Estudantes, p. 166, 167.

Às 18h. do dia 04 de novembro de 2008, foi encerrada a Comissão Plenária da União Nordeste Brasileira, com a oração do Pr. Geovani Queiróz, Presidente da União Nordeste

Brasileira.

Geovani Souto de Queiróz Ivanaudo Barbosa de Oliveira

Presidente Secretário

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ataplen2008dez03-04

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