ata de assemblÉia geral extraordinÁria do ... · web viewsão paulo, 19 de julho de 2018. il mo....

1
São Paulo, 19 de julho de 2018. Ilmo. Sr. Diretor Ref: Aplicação CCT – PLR e Homologação Vimos pela presente informar a V. Sa., que nos termos do que dispõe o artigo 611-A da CLT, inserido pela lei 13.647/2017, consolidou o negociado sobre o legislado, desta forma as cláusulas constantes do PLR e a obrigatoriedade de homologação no sindicato tem força de lei e deverá ser cumprida nos estritos termos contidos na CCT 2018/2020, não sendo portanto uma faculdade da empresa. Esclarecemos outrossim caso a empresa não tenha programa de PPR e ou PLR a mesma fica obrigada ao pagamento a todo empregado, não cabendo proporcionalidade. Quanto as homologações, as mesmas deverão ser realizadas obrigatoriamente no sindicato na seguinte forma: a) No prazo de 1 (dia) após o termino do contrato para o caso de aviso prévio trabalhado; b) No prazo de 10 (dias) nos casos de pedido de dispensa de aviso ou aviso indenizado. Desde já contando com o costumeiro atendimento, agradecemos a atenção dispendida. Cordialmente Charles Lima de Menezes Presidente

Upload: others

Post on 17-Sep-2020

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ATA DE ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DO ... · Web viewSão Paulo, 19 de julho de 2018. Il mo. Sr. Diretor Ref: Aplicação CCT – PLR e Homologação Vimos pela presente informar

São Paulo, 19 de julho de 2018.

Ilmo. Sr. DiretorRef: Aplicação CCT – PLR e Homologação

Vimos pela presente informar a V. Sa., que nos termos do que dispõe o artigo 611-A da CLT, inserido pela lei 13.647/2017, consolidou o negociado sobre o legislado, desta forma as cláusulas constantes do PLR e a obrigatoriedade de homologação no sindicato tem força de lei e deverá ser cumprida nos estritos termos contidos na CCT 2018/2020, não sendo portanto uma faculdade da empresa.

Esclarecemos outrossim caso a empresa não tenha programa de PPR e ou PLR a mesma fica obrigada ao pagamento a todo empregado, não cabendo proporcionalidade.

Quanto as homologações, as mesmas deverão ser realizadas obrigatoriamente no sindicato na seguinte forma:

a) No prazo de 1 (dia) após o termino do contrato para o caso de aviso prévio trabalhado;

b) No prazo de 10 (dias) nos casos de pedido de dispensa de aviso ou aviso indenizado.

Desde já contando com o costumeiro

atendimento, agradecemos a atenção dispendida.

Cordialmente

Charles Lima de Menezes

Presidente