asug news 75 - ano 17

REVISTA BIMESTRAL DA ASUG BRASIL • EDIÇÃO 75 • ABRIL/MAIO 2015 • DISTRIBUIÇÃO GRATUITA

ASSOCIAÇÃO DOSUSUÁRIOS SAP DO BRASILPROMOVE ENCONTROSESPECIAIS E LANÇAO NOVO SIG BANKING

ASUGBRASIL

NO SAP FÓRUMLANÇAMENTODO SIG BANKINGCIO da Caixa, Evandro Avellar, inicia,com sucesso, os trabalhos do novo SIG

ENTREVISTA COMLORIVAL VERILLONovo Diretor de Comunicação analisadesafios da ASUG Brasil em 2015

COLOCAMOS NOSSOS CANAIS DE COMUNICAÇÃO AO SEU DISPOR:

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SIGA ASOPORTUNIDADES

• • • RELACIONAMENTO INFLUÊNCIA EDUCAÇÃO

Além desses acontecimentos, teremos

os tradicionais Eventos Regionais, os

ASUG Days. Anote na sua agenda:

• Porto Alegre – 10 de junho

• Rio de Janeiro – 22 de setembro

• Curitiba – 20 de outubro

A ASUG Brasil celebra a manutenção de

grandes acontecimentos para este ano.

No dia 18 de agosto, ocorrerá o nosso

principal evento, a 18ª Conferência

Anual ASUG. Neste encontro, toda a

comunidade de usuários SAP vai ficar por

dentro do que há de mais inovador no setor.

EDITORIAL

ASSOCIAÇÃO DE

USUÁRIOS SAP DO BRASIL

Rua Azevedo Macedo 20 - 7° Andar

V. Mariana - São Paulo SP - 04013-060

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CAPA: Fotos de divulgação sobre fotomontagem da Depositphotos | ARTIGOS ASSINADOS: São

de responsabilidade do(s) respectivo(s) autor(es) e não representam, necessariamente, a opinião

desta revista nem da ASUG Brasil | REVISTA ASUG NEWS: publicação bimestral da ASUG Brasil.

TODOS OS DIREITOS RESERVADOS. LEIA AS NOSSAS MATÉRIAS TAMBÉM NO PORTAL ASUG BRASIL.

SUMÁRIO

07

04

CLÁUDIO ANTÔNIO FONTES

Presidente ASUG Brasil

EXPEDIENTE

DIRETORIA ASUG BRASIL 2015-2017

Presidente

CLÁUDIO ANTÔNIO FONTES

Vice-Presidente

RICARDO GOMES DE CASTRO

Diretor Administrativo

JOÃO DONIZETI SANTOS

Diretor Financeiro

WELLINGTON BRIGANTE

Diretor de Pesquisa e Desenvolvimento

PAULO MORAES

Diretor de Comunicação

LORIVAL VERILLO

Diretora de Relações Internacionais

JOSILDA HELENA DE SOUZA

Diretor de Educação

MARCIO ANTONIO CARDOSO DA SILVA

CONTEÚDO

RIGHT SUPPORT

EDIÇÃO E JORNALISTA RESPONSÁVEL

PARLENDA COMUNICAÇÃO

ROSANGELA SANTIAGO - MTB Nº 24.270

DESIGN E EDITORAÇÃO

JMB DESIGN

DISTRIBUIÇÃO, COMERCIAL, MARKETING

RS RIGHT SUPPORT LTDA - www.rscorp.com.br

EXECUTIVO DE CONTA

ORLANDO FOGAÇA

[email protected]

SUGESTÕES, INFORMAÇÕES, CONTATOS

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Tel. 0800.164.064

04 | ENTREVISTA

Lorival Verillo

07 | MATÉRIA DE CAPA

ASUG Brasil no SAP Fórum

10 | EDUCAÇÃO

SIG Banking é lançado no SAP Fórum

11 | EDUCAÇÃO

Apresentação do SIG Banking

12 | EDUCAÇÃO

Encontro SIG Localização

13 | EDUCAÇÃO

Encontro SIG HR

14 | FERRAMENTAS E SISTEMAS

Navegue com mais segurança

16 | ASUG DAY

ASUG Day Recife

Olá!

Ao longo deste ano, temos acompanhado as

notícias – e também vivenciado – momentos de

um cenário econômico difícil. No entanto,

devemos entender esta fase e extrair dela uma

oportunidade para nossos negócios, presentes e

futuros. É com esta visão que a ASUG Brasil

marcou presença em mais uma edição do

evento SAP Fórum, ocorrido em março. Nessa

oportunidade, levamos ao conhecimento dos

usuários da comunidade ASUG informações

relevantes quanto às novidades do ecossistema

ERP. Leia na Matéria Capa desta Edição da Revista

ASUG News.

Durante a realização deste evento, fizemos

reuniões importantes, como as dos SIGs

Local ização e Recursos Humanos (HR) e

promovemos, com sucesso, o lançamento do SIG

Banking. Todas essas reportagens estão na

Editoria Educação e relatam o start das reuniões

dos SIGs para a agenda deste ano. O novo SIG será

conduzido pelo CIO da Caixa, Evandro Avellar.

A ASUG News proporciona ainda uma Entrevista

com o nosso novo Diretor de Comunicação para o

triênio 2015/2017, que já foi Diretor de Eventos,

Lorival Verillo. Destacamos ainda o ASUG Day

Recife, o primeiro de 2015, que aconteceu em

abril, no Recife.

Ficamos à disposição para receber suas sugestões

pelo e-mail [email protected] e pela nossa

fan page www.facebook.com/asugnewsbrasil .

Boa leitura!

ENTREVISTA LORIVAL VERILLO

O trabalho na diretoria da ASUG Brasil impulsiona

sempre de maneira positiva as relações entre os

profissionais de TI. Prova disto é a presença marcante

de executivos CIOs na diretoria da associação, reve-

zando-se em atividades para ampliar ainda mais esta

parceria de sucesso e a troca de experiências. Um bom

exemplo está no caso do nosso Diretor de Eventos das

Américas na ASUG, Lorival Verillo, que passou a

ocupar, em janeiro, a Diretoria de Comunicação, na

gestão 2015/2017.

Verillo é formado em Administração pela Univer-

sidade Presbiteriana Mackenzie, tem MBA em Gestão

Empresarial pela Trevisan Escola de Negócios e

Especialista em Sistemas Aplicativos (ERP’s), com

larga experiência junto às soluções de aplicativos da

SAP Brasil, Alemanha e EUA. É Gerente de Tecnologia

da Informação do Grupo Klabin e, em meio a todas as

suas obrigações diárias, faz parte do Conselho da

Amarribo Brasil, que é uma organização sem fins

lucrativos de combate à corrupção.

Acompanhe um pouco mais sobre a participação do

executivo na ASUG Brasil:

ASUG NEWS - Como conheceu e começou a enga-

jar-se na ASUG Brasil?

Verillo - O relacionamento é bem antigo. Começou

por volta de 2003, logo após a implementação do ERP

da SAP na Klabin. Naquela época, existia uma necessi-

dade latente de informações sobre o melhor uso do

software em todas as empresas. Também havia a

expectativa em torno de experiências anteriores, com

o transacional do ERP. Inicialmente, buscamos o apoio

junto a empresas que tinham feito a implementação

no Brasil e procuramos a filiação junto a ASUG Brasil.

ASUG NEWS – Como foi a evolução desta parceria?

Verillo - A parceria evoluiu tanto que o nosso CIO,

José Geraldo, acabou assumindo a presidência da

mesma por uma gestão e eu, a coordenação do

Grupo de Pesquisas e Estudos de Papel e Celulose.

Não paramos mais e continuamos na gestão até hoje.

4 ASUG NEWS ABRIL MAIO 2015

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Lorival Verillo

assume nova diretoria

com vontade de

ampliar ainda mais

o relacionamento

com os associados

O PODER DACOMUNICAÇÃO

ABRIL MAIO 2015 ASUG NEWS 5

Verillo - Uma responsabilidade e tanto. A imagem da

ASUG Brasil e o relacionamento estão no dia-a-dia e,

com isso, não podemos cometer falhas ou equívocos.

A Comunicação é muito importante para nos

mantermos presentes na comunidade de parceiros e

associados.

ASUG NEWS - Como Diretor de Comunicação,

quais são os seus projetos?

Verillo - O principal e mais urgente é a consolidação

da nova plataforma do nosso portal. O time envolvido

neste projeto trabalhou muito e estamos começando

a colher resultados. É de grande valia a dedicação de

cada um dos envolvidos. Agora, precisamos fazer

apenas pequenos ajustes e garantir um suporte

permanente para a disponibilidade aos associados,

parceiros e a todos os interessados que queiram

navegar ou “surfar nas ondas” da ASUG Brasil.

ASUG NEWS - Como a Nova Plataforma de

Colaboração pode aproximar os associados da

ASUG Brasil?

Verillo - A Nova Plataforma, baseada na solução SAP

JAM (SucessFactors) permite o acesso via smartpho-

nes, tablets e isto nos coloca em prática com a mobili-

dade, facilitando a vida dos nossos usuários. Além

disso, o portal oferece recursos de vídeos, troca de

mensagens e criação de grupos de interesse.

ASUG NEWS – Como acontece essa interação?

Verillo - A ASUG Brasil tem seus meios de comunica-

ção: redes sociais, newsletter semanal, portal e as

reuniões dos SIGs – Special Interest Groups – (os

grupos de estudos).

ASUG NEWS – Tudo isso só é possível graças à

tecnologia utilizada da SAP?

Verillo - Sem dúvida nenhuma. Concordo e incentivo

de maneira positiva o uso de toda tecnologia dispo-

nível para mantermos o nosso público-alvo plugado o

tempo que for necessário. Depois de respirar, temos a

comunicação e isto acontece logo ao nascer, quando

o choro irradia o sinal de mais uma vida. Daí para

frente, não temos mais como ficar sem ela.

ASUG NEWS - Como qualifica a importância da

ASUG Brasil no país?

Verillo - A representatividade da ASUG, por si só,

já projeta o grau desta importância. Todas as grandes

corporações estão representadas na associação e os

eventos, por ela organizados, dão uma exata dimensão

deste valor. A cada ano que passa, temos o reflexo

direto no aumento do número de associados e par-

ceiros e isto retrata a importância da ASUG para o país.

ASUG NEWS - O convite para a Diretoria de

Comunicação chegou em boa hora?

Verillo - Sem dúvida! É um trabalho voluntário que traz

retorno, agrega conhecimentos, experiências e nos

mantêm, obrigatoriamente, atualizados em termos

tecnológicos. Diria que temos um Ebitda (lucro líquido)

positivo no passar da régua.

ASUG NEWS - A Diretoria da ASUG é composta por

outros diretores. Poderia comentar um pouco como

é o relacionamento entre vocês?

Verillo - É um relacionamento excelente e de muito

respeito. Temos a obrigação de darmos o que pos-

suímos de melhor em relação às práticas de gestão, e a

sinergia é essencial para o pouco tempo de convivência

nas reuniões mensais. O tempo é escasso para todos os

diretores, portanto, os assuntos ganham relevância e

não sobram momentos para desperdícios.

ASUG NEWS - Como avalia suas responsabilidades

no novo cargo?

A REPRESENTATIVIDADE

DA ASUG, POR SI SÓ, JÁ PROJETA

O GRAU DESTA IMPORTÂNCIA.

TODAS AS GRANDES CORPORAÇÕES

ESTÃO REPRESENTADAS NA

ASSOCIAÇÃO E OS EVENTOS, POR

ELA ORGANIZADOS, DÃO UMA

EXATA DIMENSÃO DESTE VALOR”

ASSOCIAÇÃO DOS

USUÁRIOS SAP DO BRASIL

PROMOVE ENCONTROS

ESPECIAIS E LANÇA

O NOVO SIG BANKING

ASUG BRASILNO SAP FÓRUM

CAPADA REDAÇÃO


Há 18 anos, a ASUG Brasil é uma parceira

incansável da promoção da SAP no país. Além de

ajudar a simplificar o entendimento do seu ERP,

participa ativamente de seus eventos, inclusive

do mais importante: SAP Fórum, que chegou à

sua 19ª edição em março. Com o tema “Simpli-

fique tudo. Faça mais”, o SAP Fórum Brasil 2015,

realizado nos dias 17 e 18 daquele mês, no

Transamérica Expo Center, em São Paulo,

também foi palco para a realização de impor-

tantes atividades da ASUG e seus associados.

CAPA


FOTOS: acima,

momento da palestra

do SIG Localização,

comandada por Paulo

Roberto da Silva. Acima,

à direita, reunião do

SIG Banking e, à direita,

visão geral do evento

Neste ano, o SAP Fórum mostrou a necessidade

de se reinventar, oferecer soluções na nuvem, de

forma simplificada e eficiente, num formato mais

dinâmico – as mais de 500 sessões foram realizadas a

cada meia hora, em apenas dois dias. Elas dividiram-se

em três temas: linhas de negócios (Recursos Huma-

nos, Finanças, Cadeia de Suprimentos e Marketing e

Vendas), segmentos de mercado (Varejo, Bens de

Consumo, Setor Público e Serviços Financeiros) e

tecnologia.

Para ir de encontro às novas propostas, a ASUG Brasil

realizou uma reunião de Diretoria, encontrou-se com

importantes membros da cúpula da SAP para discutir

questões estratégicas e participou de várias seções de

esclarecimento junto à comunidade de usuários. Um

bom exemplo foi a reunião realizada para definições no

Instituto Esperansap - um programa sem fins lucrativos

de formação de novos profissionais para o mercado de

trabalho, que realiza academias SAP desde 2010.

O Instituto é uma iniciativa da ASUG Brasil e da

SAP para treinamentos nos módulos SAP SD (Vendas

e Distribuição), FI (Finanças), HR (Recursos Huma-

nos), ABAP (Programação), PP (Planejamento de

Produção), MM (Gestão de Materiais) e CO (Custos e

Controladoria).

Durante a realização do SAP Fórum, a ASUG Brasil

lançou o SIG Banking, que se reuniu pela primeira vez

no evento. O SIG surgiu da necessidade de discutir

melhorias e simplificações do software. Entre os

temas levantados para reuniões futuras do SIG

Banking estão: Métrica de Desenvolvimento,

Estratégia de Operação SAP, Processo de Pagamentos

e Tributos, Troca de Contatos dos Empregados

responsáveis por cada frente e Automatização de

Teste na plataforma SAP. O SIG Banking será coorde-

nado pelo CIO da Caixa, Evandro Avellar (leia mais

sobre o lançamen-to do SIG Banking na página 10 e

11 desta edição).

Outro momento importante para a ASUG Brasil

foram as palestras dos coordenadores SIG Loca-

lização (Paulo Roberto da Silva) e SIG Recursos

Humanos – HR (Donato Locaspi), que também reali-

zaram suas primeiras reuniões do ano durante o

evento, em parceria com seus padrinhos de estudos

do uso e melhorias ERP na SAP – o Diretor de Produto

Localização Brasil, Globalization Services da SAP, Knut

Barthel, e a responsável pela área de HR da SAP,

Inayara Souza, respectivamente (leia mais sobre esses

encontros nas páginas 12 e13 desta publicação).

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SIMPLIFICANDOO FUTURO

Em 2015, o SAP Fórum Brasil mostrou o poder da

simplificação com apresentações de palestrantes reno-

mados em âmbitos nacional e internacional. Mais de

7500 pessoas puderam participar do evento, assis-

tindo às palestras e conversando com os especialistas.

Dentro deste conceito, a maior novidade do encontro

deste ano foi a nova geração dos serviços e produtos

da SAP no Brasil: o SAP S/4HANA – nova geração do

conjunto de soluções para gestão de negócios da

companhia, o SAP Business Suite.

O SAP S/4HANA foi totalmente desenvolvido sobre

a plataforma de computação em memória SAP Hana e

com base nos mais modernos princípios de design,

para proporcionar uma avançada experiência de usuá-

rios em dispositivos móveis. O SAP S/4HANA está

disponível em modelos para implantação em nuvem,

licenças ou em formato híbrido e vai revolucionar

contas governamentais.

Segundo a presidente da SAP no Brasil, Cristina

Palmaka, o setor público foi um cliente de peso no ano

passado. “Este segmento tem carência grande em

governança e processos e podemos ajudar nesse

sentido”, explicou Palmaka. Ela aproveitou o

momento e fez um discurso bem positivo sobre o

Brasil, que vai precisar da TI para conseguir novos avan-

ços, já que a economia vem exigindo cada vez mais

eficiência por parte das empresas. “É o que chamamos

de companhia ideal, que vai funcionar em cima de três

grandes pilares: informação em tempo real, inte-

gração das informações em fonte única e, por fim,

rede de parceiros e fornecedores gerenciados de

maneira coesa”, afirmou a executiva da SAP.

Fica claro que a construção desse ambiente alta-

mente favorável ao negócio – seja pela agilidade com

que as coisas fluem ou pela transparência garantida

por meio de processos e de uma fonte única de dado –

viria por meio do S/4HANA. A nova versão da suíte de

gestão empresarial roda totalmente em memória, mas

com a condição de que seja na plataforma Hana, o que

pode ser um desafio para a SAP, uma vez que clientes

na versão R3 que queiram atualizar para o S/4HANA

precisam necessariamente implantar Hana.

Entre os benefícios, a empresa

obtém melhoramentos que antes não

eram possíveis com sistemas tradicio-

nais. A redução do tempo de reconcili-

ação e apontamentos é de até 70% no

fechamento contábil. E a otimização

do fluxo de caixa da Tesouraria é de

até 3%. Com os mais recentes recursos

de processamento e análise de dados

em tempo real do SAP Hana, o SAP

S/4HANA amplia o valor da simplici-

dade para todas as áreas de negócios

das organizações e setores de mercado

com uma configuração que privilegia

uma fácil usabilidade da aplicação por

colaboradores e ainda leva em conside-

ração o acesso por dispositivos móveis.

Além disso, proporciona uma visão

instantânea de alta granularidade de

processos empresariais em tempo real.

O SAP S/4HANA tem por objetivo levar

inovação aos negócios com simplici-

dade, conectando pessoas, dispositivos

e redes de negócios em tempo real

para apoiar o desenvolvimento de

novos modelos de negócios. Também

vai ajudar a acelerar a Internet das

Coisas e Big Data (análise de enormes

volumes de dados). A solução SAP

Simple Finance, anunciada em junho

de 2014 e que ajuda clientes a trans-

formar as finanças com uma visão

instantânea, marca o primeiro passo

no roteiro SAP S/4HANA.

AVANÇOS

CIO DA CAIXA É O COORDENADOR

DO NOVO GRUPO DE ESTUDOS DA

ASUG BRASIL

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SIGs EM AÇÃODA REDAÇÃO

Evandro Avellar, Gerente Nacional GN Plataforma

Integrada de Gestão Empresarial (Gepem), do banco

Caixa, é o novo coordenador do SIG da ASUG Brasil. Ele

está à frente do SIG Banking, que foi lançado oficial-

mente durante a realização do SAP Fórum. O CIO da

Caixa, em parceria com o vice-presidente Comercial da

SAP, Paulo Zirnberger de Castro, ofereceram um almoço

especial para receber participantes do novo grupo.

Na ocasião, Avellar falou aos participantes sobre as

responsabilidades de estar coordenando este projeto e

sobre os desafios que pretende desvendar com os

demais representantes da comunidade SAP. “Muito me

agrada o CRM integrado à comunicação com o cliente e

às definições com a simplificação do S/4 Hanna para

integrar nosso trabalho com a área de Compliance”,

justificou, na abertura do debate.


SIG BANKINGÉ LANÇADO

NO SAP FÓRUM

Avellar lembrou que o trabalho de esclarecimento

junto à comunidade SAP para os bancos foi iniciado por

seu parceiro de trabalho, o Sr. José Barbosa, que, na

ocasião foi convidado pela ASUG Brasil para coordenar

o novo SIG (grupo). Por motivo de força maior, José

Barbosa precisou declinar do convite.

Preocupado em atender, com presteza, os usuários

da associação, o CIO abraçou a iniciativa como oportu-

nidade de levar adiante todas as demandas dos bancos,

para melhor utilização das ferramentas SAP. Além disso,

vai partilhar todo o seu conhecimento já adquirido no

trabalho diário com a TI na Caixa.

“Tenho satisfação com a SAP, mesmo sendo um

projeto que não e fácil de ser executado. Precisamos ver

todas as vertentes possíveis para buscar as melhores

soluções, nos ajudar mutuamente e, também, buscar a

troca permanente de experiências entre os usuários dos

bancos”, comemorou Avellar.

Para solucionar os desafios entre os usuários SAP,

o CIO da Caixa chamou a atenção para que sejam

traçadas as diretrizes, para poder contribuir ao máximo

com as discussões e sugeriu alguns temas para dis-

cussões em futuras reuniões do SIG Banking (leia na

próxima página).

O setor bancário está efetivamente traba-

lhando com o software SAP há poucos

anos e à medida que avança a parceria

com o segmento, as dúvidas de implemen-

tação e desenvolvimento das ferramentas

se multiplicam. Por isso, surgiu a necessi-

dade de criar um grupo de estudo espe-

cialmente voltado para essas instituições.

PRINCÍPIO

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ENCONTRO É MARCADO

POR CONFRATERNIZAÇÃO E

LEVANTAMENTO DE INTERESSES

DA COMUNIDADE

Durante a primeira reunião do novo SIG da ASUG

Brasil – SIG Banking, Evandro Avellar se apresentou aos

participantes, esclarecendo o tipo de trabalho com o

ERP da SAP que desenvolve na Caixa. Os presentes

também fizeram o mesmo, além de comentarem suas

principais dúvidas e o que estavam buscando ao terem

decidido participar do grupo de estudos. Todos infor-

maram o que estão desenvolvendo em ERP da SAP e as

etapas que se encontram nesse processo.

Entre as preocupações latentes dos participantes

estavam o impacto da implementação, métricas e quais

as melhores estratégias de operação com o SAP. “Para

cada frente de assunto levantado, vamos criar uma inte-

gração a fim de tratá-los. Começaremos pelas questões

de métricas e estrutura organizacional. A governança

em TI pode muito contribuir para o nosso legado”,

esclareceu Avellar.

De acordo com o CIO, tomando-se o exemplo a partir

do que pratica na Caixa, os sistemas legados fazem sua

operação mais forte, garantindo processos que são

testados em todos os lados, inclusive na área de desen-

volvimento. E essa integração precisa ser criada por

quem está utilizando o SAP. “Em questões de métricas,

por exemplo, já avançamos bastante, desenvolvendo

uma padronização. Aliás, não tem justificativa, apesar

da complexidade do sistema, não ter essa padroniza-

ção”, argumentou o coordenador.

Chegar a uma métrica padronizada, porém, não foi

uma tarefa fácil. Mas Avellar fez questão de comparti-

lhar seu case, exemplificando as etapas para chegar ao

um consenso com os participantes do grupo SIG

Banking, enriquecendo o debate. “O importante é

desenvolver um plano de ações, para atingir métricas

objetivas com qualidade para os bancos.”

Ao encerrar, Avellar convidou todos para a próxima

reunião, que ocorrerá em junho, e montou uma gama

de assuntos para serem tratados no decorrer deste ano.

Também fez questão de ressaltar que novos membros

serão bem-vindos ao SIG Banking!


APRESENTAÇÃODO SIG BANKING

• Métrica de Desenvolvimento

(customização);

• Estratégia de Operação SAP (Centro

de Competência);

• Processo de Pagamentos e Tributos;

• Compartilhar entre os participantes a

relação de produtos adquiridos e imple-

mentadora de cada banco;

• Troca de contatos dos empregados

responsáveis por cada frente (Logística,

RH, Arquitetura, Infraestrutura, etc.);

• Automatização de Teste na plataforma SAP.

QUESTÕES A SEREMDESENVOLVIDAS PELOSPARTICIPANTES DO SIG:

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REUNIÃO NO SAP FÓRUM MARCA

INÍCIO DOS TRABALHOS E ABORDA

PRÓXIMA GERAÇÃO DA SAP

Outro importante SIG que inicia suas atividades em

2015, no SAP Fórum, é o SIG Localização da ASUG Brasil,

que tem como coordenador Paulo Roberto da Silva. O

principal tema deste evento foi Novidades da Legislação

do SPED e Atualizações das Soluções SAP. O convidado

especial para este encontro, o Diretor de Produto

Localização Brasil Globalization Services da SAP, Knut

Barthel, contribuiu com a agenda sobre abrangência

atual do SPED e com a próxima geração dos serviços e

produtos da SAP no Brasil.

Segundo Paulo Roberto, o SIG está posicionando-se

em conformidade com a proposta de simplificação da

SAP, principalmente na parte das obrigações tributá-

rias. Além disso, espera que o Layout 2.0 possa ser

encerrado neste início de ano. “A versão nova foi proje-

tada para as empresas que estão atrasadas. A versão

que entrou há algum tempo já é desenvolvida também

em países como Uruguai e Peru. Até a China já está cami-

nhando para esta linha. No Brasil, mais de 11 bilhões de

documentos são emitidos e o México tem um modelo

semelhante de livros eletrônicos”, explicou o coorde-

nador do SIG Localização.

Como resultado já em 2015, o programa no Brasil já

tem mais de 400 obrigações e também contempla as

principais obrigações acessórias. Tudo isso com

redução do chamado Custo Brasil. “Nosso time tem 62

versões, 1000 atualizações legislativas e oferecemos o

serviço em 39 idiomas. Cada vez que uma nova tecno-

logia surge, um novo desafio é triado por nós. E agora,

estamos simplificando tudo no S4/ Hanna”, argu-

mentou Barthel, da SAP.

O executivo da SAP discorreu sobre como toda a

parte de logística e fiscalização será facilitada na nova

plataforma S4/Hanna e apresentou as principais

entregas para este ano, das quais destacamos:


SIGs EM AÇÃODA REDAÇÃO

ENCONTROSIG LOCALIZAÇÃO

• Execução em Background (UI5)

• Interface de Questionário e Checklist

• Interface ao Usuário para Execução e

Monitoramento

Estrutura Organizacional

• CNPJ Root

• Centralização de Estabelecimentos para o

SPED EFD

• Visões Federal e Estadual criadas

• Remodelagem de campos para simplificação

Serviços TDF (Web Services)

• Carta de Correção para Nfe

• Execução do SPED EFD e ECD

• Melhorias no serviço de Criação e Correção

de Notas Fiscais

Repositório Central Tributário

• Ajuste ao NFe Layout 3.10

• Suporte ao DIFAL ICMS

Utilitários

• Suporte para upload de dados via Excel

• Correções Gerais

SAP TDF SP03 Fev/15 – SAP Note 2104907

SPED ECF

a Dia 28 de Maio

a Dia 18 de Agosto – na 18ª Conferência Anual da ASUG Brasil

a Dia 15 de Setembro

a Dia 5 de Novembro

ANOTE, NA SUA AGENDA,AS PRÓXIMAS REUNIÕESDO SIG LOCALIZAÇÃO

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SIG RECURSOS HUMANOS

ATUALIZA USUÁRIOS SOBRE

OS AVANÇOS DO eSOCIAL

A ASUG Brasil também realizou a primeira reunião

do ano com os membros do SIG Recursos Humanos (HR)

durante o SAP Fórum 2015. Nesta ocasião, o tema deba-

tido foi eSocial: Atualizações da Solução SAP.

Liderado pelo coordenador do SIG, Donato Locaspi,

a agenda contemplou os principais pontos do setor em

torno das publicações e o cronograma do Governo, que

ainda permanece sem data prevista para ocorrer.

“Falamos sobre a novidade do lançamento do Manual

2.0, sobre o qual abordamos a primeira visão e os

aspectos da Lei, incluindo os trabalhos recentes de

arquitetura para o Standard da SAP, que está em fase de

desenvolvimento”, afirmou o coordenador.

Inayara Souza, responsável pela Área de HR da SAP,

também participou do encontro a convite da ASUG

Brasil, informando as principais mudanças. Ela

comentou sobre a Circular CEF Nº 673, de 25 de feve-

reiro de 2015, e sobre a Resolução do MTE Nº 1, de 20 de

fevereiro de 2015. “Nós defendemos a divulgação de

um calendário do Governo para podermos fazer as

devidas simulações”, explicou, durante o encontro.

No novo layout do Manual 2.0, alguns segmentos

foram eliminados e outros serão transferidos para

demais setores, ficando de fora do departamento de

Recursos Humanos das empresas. No total, definiu-se

37 eventos de envios de dados, mais dois eventos de

consulta. “A primeira fase é voltada para os eventos

relacionados à substituição da GFIP e a segunda, para

os eventos de Segurança e Saúde do Trabalhador”, disse

Inayara.

As principais mudanças foram: Redução de Escopo

(Eventos de Retenções foram eliminados); Conden-

sação de Eventos (Início/Fim e Alterações no mesmo

ENCONTROSIG HR

evento); Novo Evento de Contribuição Sindical;

Solicitação de Bases e Opção de Adesão Antecipada. “O

que o grupo anseia é pela definição de um calendário, a

fim de que se possa fechar os trabalhos a todos os

usuários SAP que, embora esteja com várias partes pron-

tas, precisa dessa demarcação para atender toda a base

de usuários”, argumentou Locaspi.

a Delivery Phase: desde outubro de

2013 até outubro de 2015;

a Correction Phases: desde novembro

de 2015 até abril de 2016;

a Maintenance: a partir de maio de

2016;

a A nota 1575963 já está atualizada,

considerando o Manual 2.0;

a Planejem a atualização de Support

Package dos ambientes de HCM;

a Recomendamos que mantenham

seu PI atualizado.


DEPO

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FASES DE ENTREGA DO eSOCIAL

HCM E PRÓXIMOS PASSOS

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GOOGLE CHROME TEM AJUSTES

E EXTENSÕES QUE REFORÇAM

DEFESAS DO NAVEGADOR CONTRA

ATAQUES

NAVEGUECOM MAIS SEGURANÇA


DA REDAÇÃODA REDAÇÃODA REDAÇÃO

FERRAMENTAS E SISTEMAS

Embora o Google Chrome tenha vários recursos de

segurança integrados, entre eles um sistema chamado

sandboxing (caixa de areia), que isola cada aba do

restante do sistema operacional para melhor proteção

contra hackers e malware, ele não é perfeito. A boa

notícia é que existem medidas extras que o usuário pode

adotar para se proteger de possíveis ataques, tais como:

Privacidade – Durante a navegação, o Chrome tem

vários recursos que ajudam a proteger sua privacida-

Os mais notáveis são os sistemas de proteção contra

Phishing e Malware, e uma ferramenta que pode

corrigir automaticamente erros de digitação em ende-

reços da web.

Os sistemas contra phishing e malware exibem

avisos sempre que você tenta visitar um site que tenha

sido identificado pela Google como potencialmente

malicioso, seja por hospedar malware ou por tentar

roubar informações pessoais do internauta. E a auto-

correção de URLs foi criada para impedir que você visite

um site errado por acidente, caso esqueça ou troque

uma letra no endereço. Além de conveniente, ela é

uma medida de segurança: criminosos frequentemente

tentam registrar domínios em endereços similares aos

de sites famosos (como “gogle” ou “cocaclola”) na

tentativa de fisgar internautas desatentos.

Senhas e dados de cartões de crédito – Qualquer

pessoa que tenha acesso ao computador pode acessar

senhas armazenadas. E, ao contrário do Firefox – o

recurso de senha mestre –, o Chrome, e também suas

extensões, não permitem criptografar suas senhas ou

informações de cartão de crédito armazenadas. Nunca

permita que pessoas nas quais não confia usem a conta

do Windows. Em vez disso, crie uma conta secundária,

sem permissões de administrador, ou ative a conta para

convidados (Guest) no Painel de Controle, em Contas

Usuário e Proteção p/ Família / Contas de Usuário /

Gerenciar Contas. Ou experimente uma extensão do

Chrome, como a ChromePW, Browser Lock ou Secure

Profile para proteger o navegador com uma senha.

Assim, outros usuários serão coagidos a usar um outro

navegador no sistema como o Internet Explorer (que

não permite que outros vejam facilmente suas senhas)

ou o Firefox (que permite critpografá-las).

Outra opção é armazenar estas informações sensí-

veis usando um gerenciador de senhas de terceiros.

Pode-se permitir a sincronia das senhas entre vários

navegadores e computadores, o que deve ser útil para

quem lida com vários computadores.

INFORMAÇÕES SINCRONIZADAS

Sincronize a maioria de suas configurações e dados

salvos, incluindo senhas, mas não os detalhes de

cartões de crédito, entre múltiplos computadores,

smartphones e tablets. Para não criar uma vulnerabili-

dade de segurança, precisa informar apenas a senha de

conta no Google para habilitar a sincronização de

dados em um novo computador ou aparelho.

CONFIGURAÇÕES DE SINCRONIZAÇÃO PARA

PROTEGER INFORMAÇÕES

É possível configurar uma senha personalizada para

criptografar as informações sincronizadas. Primeiro,

faça login com a conta no Google e depois informe a

senha de sincronização. Depois, abra a tela de configu-

rações, clique no botão Configurações de Sincro-

nização Avançadas e sob o item Senha de Criptografia

marque a opção Escolher Minha Própria Senha.

Também marque a opção Criptografar Dados

Sincronizados, para proteger todas as informações

armazenadas, e não só as senhas.

Várias medidas de segurança para proteger e

controlar melhor o acesso à conta são fornecidas. Elas

ajudam a proteger toda a conta e são recomendadas a

quem usa múltiplos serviços do Google. Um deles é a

autenticação em dois passos, que oferece proteção

extra contra invasão.

Na página de Configurações de Segurança, deve-se

ativar a opção de notificação por e-mail/telefone de

mudanças de senha e tentativas de login suspeitas. Com

isso, você ficará imediatamente sabendo se alguém

tentar mudar sua senha ou invadir sua conta.

Aproveite também para rever opções de recupera-

ção, caso esqueça a senha (tenha sempre um endereço

de e-mail de backup e um número de telefone atualiza-

do). Também reveja a lista de apps e serviços que tem

acesso à sua conta e revogue a permissão daqueles que

não usa mais.


a Web of Trust (WoT) avisa sobre sites perigosos;

a AdBlock remove anúncios que, além de incômodos, podem ser perigosos e levara sites de malware ou phishing;

a View Thru permite que veja o endereço completo de URLs encurtadas;

a KB SSL Enforcer força o navegador a usar conexões seguras (HTTPS) e criptografia SSL em sites que suportem estas tecnologias, evitando que malfeitores interceptem sua conexão.

MAIS REFORÇO

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FONTE: SUPORTE DO GOOGLE - MATÉRIA COMPILADA

ASUG DAYDA REDAÇÃODA REDAÇÃODA REDAÇÃO

SAIBA MAIS NO NOSSO PORTAL, NO QUAL AS APRESENTAÇÕES ESTÃO DISPONÍVEIS PARA CONSULTA:

www.asug.com.br/asug-day-recife-2015/

ASUG DAY RECIFE O primeiro ASUG Day deste ano foi realizado no

Nordeste, no Hotel Atlante Plaza, em Boa Viagem, no

Recife. No evento regional realizado no dia 14 de abril,

os pernambucanos receberam bem os representantes

da ASUG Brasil.

DIV

ULG

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ÃO

EVENTO MARCOU PRESENÇA DE VÁRIOS ASSOCIADOS DA ASUG NA REGIÃO

Entre os temas debatidos, destacamos as apresenta-

ções “Melhor Gestão de Ativos no SAP Gera Impacto

Positivo no Resultado das Empresas”, que foi minis-

trado por Wanda Costa, da consultoria parceira ATVI;

“Obrigações Legais: Solução para SPED ECF e Bloco K”,

por Alessandro Luiz e Benedito Ribeiro, ambos da

consultoria Pontual e “Governança e Compliance

em Tempos de Crise”, por Luiz Fernando Sgarbi, da

consultoria ROFF.

Neste ano, o acontecimento também contou com a

participação especial do coordenador do SIG Recursos

Humanos (HR) da ASUG Brasil, Donato Locaspi, que

tratou das últimas atualizações do tema eSocial no

segmento.


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a ASUG Day Porto Alegre 10 de junho

a ASUG Day Rio de Janeiro 22 de setembro

a ASUG Day Curitiba 20 de outubro

ANOTE NA SUA AGENDA OS NOSSOS

PRÓXIMOS ENCONTROS REGIONAIS:

DONATO LOCASPI,

coordenador da ASUG,

presente no evento

asug news 75 - ano 17

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