“Aquele que coopera com o propósito divino em transmitir à juventude o conhecimento de Deus, e em lhes moldar o caráter em harmonia com o Seu, realiza uma elevada e nobre obra. Suscitando o desejo de atingir o ideal de Deus, apresenta uma educação que é tão alta como o Céu e tão extensa como o Universo." (Educação, pág. 19)

“Aquele que coopera com o propósito divino em transmitir à juventude o conhecimento de Deus, e em lhes moldar o caráter em harmonia com o Seu, realiza uma elevada e nobre obra. Suscitando o desejo de atingir o ideal de Deus, apresenta uma educação que é tão alta como o Céu e tão extensa como o Universo." (Educação, pág. 19)

Ama a Deus acima de tudoAma a Deus acima de tudo – Somente líderes – Somente líderes cristãos podem formar homens e mulheres cristãos.cristãos podem formar homens e mulheres cristãos.

Ama as crianças com sinceridadeAma as crianças com sinceridade – Esse – Esse amor deverá ser expresso mais em ações que em palavras.amor deverá ser expresso mais em ações que em palavras.

Serve com entusiasmoServe com entusiasmo – O entusiasmo tem de – O entusiasmo tem de ser contagioso. Os aventureiros rapidamente seguem uma ser contagioso. Os aventureiros rapidamente seguem uma liderança otimista.liderança otimista.

Possui estabilidade emocionalPossui estabilidade emocional – Um líder – Um líder deve aprender a controlar suas emoções. Precisa de auto deve aprender a controlar suas emoções. Precisa de auto disciplina, temperança, fé e confiança em Deus. Acessos de disciplina, temperança, fé e confiança em Deus. Acessos de ira, temperamento doentio, destroem a imagem de um lider ira, temperamento doentio, destroem a imagem de um lider cristão competente.cristão competente.

Aprecia atividades ao ar livreAprecia atividades ao ar livre – O líder – O líder deve apreciar atividades na natureza, caminhadas, etc.deve apreciar atividades na natureza, caminhadas, etc.

Conhece as características principais Conhece as características principais das criançasdas crianças – Lê livros atuais, observa e trabalha – Lê livros atuais, observa e trabalha em harmonia com as tendências predominantes.em harmonia com as tendências predominantes.

Aprende uma variedade de Aprende uma variedade de habilidadeshabilidades.. É um líder versátil e diversificado É um líder versátil e diversificado sempre tendo algo novo para apresentar ao grupo.sempre tendo algo novo para apresentar ao grupo.

Desenvolve a capacidade de Desenvolve a capacidade de organizaçãoorganização – O líder estabelece metas e – O líder estabelece metas e avalia os fatores necessários para atingi-las. Sabe avalia os fatores necessários para atingi-las. Sabe delegar responsabilidades; coordena as atividades e delegar responsabilidades; coordena as atividades e estimula o seu programa.estimula o seu programa.

Mantém boas relações com os Mantém boas relações com os companheiros de trabalhocompanheiros de trabalho – Procura – Procura manter o melhor ambiente entre todos os membros manter o melhor ambiente entre todos os membros da diretoria. Nunca deve demonstrar parcialidade ou da diretoria. Nunca deve demonstrar parcialidade ou inveja de ninguém.inveja de ninguém.

Irradia uma dignidade de presença Irradia uma dignidade de presença que assegura aque assegura a ordemordem – Um líder tem – Um líder tem uma personalidade de comando (não dominadora). uma personalidade de comando (não dominadora). Deve ser amigo e atencioso, alguém de quem um Deve ser amigo e atencioso, alguém de quem um aventureiro possa se aproximar facilmente.aventureiro possa se aproximar facilmente.

Tem senso de humorTem senso de humor – No – No relacionamento com as crianças, o senso de humor relacionamento com as crianças, o senso de humor é importante, porém “nunca ria das crianças. Ria é importante, porém “nunca ria das crianças. Ria com elas”.com elas”.

É pesquisador e criativoÉ pesquisador e criativo – Um líder – Um líder deve ser capaz de atingir um objetivo a despeito deve ser capaz de atingir um objetivo a despeito dos vários obstáculos e dificuldades.dos vários obstáculos e dificuldades.

Diretor/Diretores Associados Secretário e Tesoureiro Capelão Pais Pastor Conselheiros Instrutores

Diretor/Diretores Associados Secretário e Tesoureiro Capelão Pais Pastor Conselheiros Instrutores

Comissão Executiva Diretor do clube (dirigente)Diretor do clube (dirigente) Diretores associadosDiretores associados SecretárioSecretário TesoureiroTesoureiro CapelãoCapelão Pais (mãe/pai)Pais (mãe/pai) PastorPastor

Comissão Executiva Diretor do clube (dirigente)Diretor do clube (dirigente) Diretores associadosDiretores associados SecretárioSecretário TesoureiroTesoureiro CapelãoCapelão Pais (mãe/pai)Pais (mãe/pai) PastorPastor

A Comissão de Diretoria Membros da Comissão ExecutivaMembros da Comissão Executiva ConselheirosConselheiros Conselheiros em treinamentoConselheiros em treinamento InstrutoresInstrutores Ancião (convidado)Ancião (convidado)

A Comissão de Diretoria Membros da Comissão ExecutivaMembros da Comissão Executiva ConselheirosConselheiros Conselheiros em treinamentoConselheiros em treinamento InstrutoresInstrutores Ancião (convidado)Ancião (convidado)

Aperfeiçoamento

Cursos de treinamento

Aperfeiçoamento

Cursos de treinamento

1. Ser membro da comissão da igreja local.

2. Manter comunicação com o pastor da igreja e o ancionato, e convidá-los a participar de programas e eventos.

3. Manter contato com o Departamento JA da Associação local e prestar relatórios, quando solicitado.

1. Ser membro da comissão da igreja local.

2. Manter comunicação com o pastor da igreja e o ancionato, e convidá-los a participar de programas e eventos.

3. Manter contato com o Departamento JA da Associação local e prestar relatórios, quando solicitado.

4. Ser presidente da Comissão Executiva dos Aventureiros

5. Presidir as reuniões de diretoria do clube, a menos que um diretor associado tenha sido designado para tomar a frente

6. Supervisionar as atividades do Supervisionar as atividades do clube e convocar, organizar e clube e convocar, organizar e preparar cada reunião do clubepreparar cada reunião do clube

7.7. Estar à frente no planejamento do Estar à frente no planejamento do programa anual e na preparação programa anual e na preparação do calendário de eventosdo calendário de eventos

8.8. Mostrar confiança diante da Comissão Mostrar confiança diante da Comissão Executiva ao oferecer um programa: Executiva ao oferecer um programa:  

a) Hora e local das reuniõesa) Hora e local das reuniõesb) Saídas a cada dois mesesb) Saídas a cada dois mesesc) Passeios ao campo e projetos c) Passeios ao campo e projetos

missionáriosmissionáriosd) Investidurad) Investidurae)e) Finanças, orçamento, taxas, contribuiçõesFinanças, orçamento, taxas, contribuiçõesf) f) DisciplinaDisciplinag) Notícias para boletins e jornaisg) Notícias para boletins e jornais..

9.9.Ser responsável pelas reuniões da diretoria Ser responsável pelas reuniões da diretoria ao planejar as reuniões regulares do Clube, ao planejar as reuniões regulares do Clube, incluindo as seguintes atividades:incluindo as seguintes atividades:

a)a)Ordem Unida, cerimônias de abertura Ordem Unida, cerimônias de abertura e encerramentoe encerramento

b)b)CultosCultos

c)c) Jogos/praticar para a feiraJogos/praticar para a feira

d)d)Classes/habilidades criativasClasses/habilidades criativas

e)e)Distribuição de unidades/conselheiros Distribuição de unidades/conselheiros e instrutores e seus deveres.e instrutores e seus deveres.

Final da ApresentaçãoFinal da Apresentação