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GT – RISCO Grupo de Trabalho do Comitê de Integridade, Riscos e Controles Internos para elaboração do Plano de Gestão de Riscos da UFSCar DIRC Departamento de Integridade, Riscos e Controles Internos

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Page 1: Apresentação do PowerPoint...de 10 de maio de 2016, Capítulo III, art. 13, a saber: Os órgãos e entidades do Poder Executivo federal deverão implementar, manter, monitorar e

GT – RISCO Grupo de Trabalho do Comitê de Integridade, Riscos e Controles Internos

para elaboração do Plano de Gestão de Riscos da UFSCar

DIRC Departamento de Integridade, Riscos e Controles Internos

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PGIRC-UFSCarPolítica de Gestão de Integridade, Riscos e Controles Internos

UM POUCO DA HISTÓRIA DOS RISCOS NA UFSCar...

Dispõe sobre gestão de riscos, controles internos, e governança

Diretrizes para gestão de riscosNorma padrão gestão de riscos

DIRC - UFSCarDepartamento de Integridade, Riscos, Controles Internos e Governança

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GESTÃO DE RISCOS: BASE TEÓRICA (NORMAS)

Segundo a ISO 31000, o que é RISCO?

É o efeito da incerteza nos objetivos.

O risco é a possibilidade de algo que possa vir a ocorrer dificulte ou

impeça o alcance de um objetivo.

Os riscos corporativos surgem das incertezas dos diversos

cenários, seja no campo econômico, político ou social, e podem se

apresentar como ameaças ou oportunidades, na medida em que

dificultam ou facilitam o alcance dos objetivos organizacionais

(ABNT, 2018).

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Qual é a MISSÃO da UFSCar?

Qual é a MISSÃO da sua área/setor?

Qual é a sua MISSÃO?

Para atingir os OBJETIVOS da MISSÃO precisamos GERENCIAR RISCOS (PLANEJAR)

ISO.31000: Efeito da incerteza nos objetivos.

COSO II: Evento futuro e incerto que, caso ocorra, pode impactar negativamente o alcance dos objetivos.

IN 01/2016: Possibilidade de ocorrência de um evento que venha a ter impacto no cumprimento dos objetivos.

PGIRC-UFSCar (Política de Gestão de Integridade, Riscos e Controles Internos)Possibilidade de ocorrência de um evento que venha a ter impacto no cumprimento dos objetivos.

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Por determinação da Instrução Normativa Conjunta CGU/MP Nº 1,

de 10 de maio de 2016, Capítulo III, art. 13, a saber:

“Os órgãos e entidades do Poder Executivo federal deverão implementar, manter, monitorar e revisar

o processo de gestão de riscos, compatível com sua missão e seus objetivos estratégicos”.

- DISSEMINAR A CULTURA DE GESTÃO DE RISCOS NA UFSCar;

- REGISTRAR A 1ª. REUNIÃO DO COMITÊ DE INTEGRIDADE, RISCOS E

CONTROLES

- SUBSIDIAR A IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS NO PDI-UFSCar

- AUMENTAR A PROBABILIDADE DE ATINGIR OBJETIVOS DA ÁREA/SETOR

MOTIVAÇÃO: Por que fazer?

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PGIRC – ARTIGO 17 – Compete ao Departamento de Gestão de Integridade, Riscos e Controles Internos da UFSCar:

I – propor o Plano de Gestão de Riscos e suas revisões;IV – dar suporte à identificação, análise e avaliação de riscos dos processos organizacionais

PGIRC - ARTIGO 5º - A gestão de riscos deverá estar integrada aos processos de planejamento estratégico, tático eoperacional, à gestão e à cultura organizacional da UFSCar, e sua execução deverá considerar oPlano Estratégico da UFSCar e os Princípios da Administração Pública.

MOTIVAÇÃO: Quem e como fazer?

- Compete aos responsáveis pelo gerenciamento de riscos dos processos organizacionais:

Parágrafo único. Os responsáveis pelo gerenciamento de riscos dos processosorganizacionais devem ter competência suficiente para orientar e acompanhar as etapasde identificação, análise, avaliação e implementação das respostas aos riscos.

PGIRC – ARTIGO 18

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Portaria GR nº 4533/2020: nomeando o GT RISCO - Grupo de Trabalho em Gestão de Riscos

Minimamente 02 (dois) representantes por ÁREA além da SPDI/DIRC.

GESTORES RESPONSÁVEIS

PGIRC – Artigo 20

Art. 20º - O Comitê de Integridade, Riscos e Controles Internos de Gestão, o Departamento de Gestão

de Integridade, Riscos e Controles Internos da Gestão e os responsáveis pelo gerenciamento de riscos

dos processos organizacionais deverão manter fluxo regular e constante de informações entre si.

Art. 18º - Compete aos responsáveis pelo gerenciamento de riscos dos processos organizacionais:

Parágrafo único. Os responsáveis pelo gerenciamento de riscos dos processos organizacionais

devem ter competência suficiente para orientar e acompanhar as etapas de identificação, análise,

avaliação e implementação das respostas aos riscos.

PGIRC – Artigo 18

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▪ Apoio da alta gestão da Universidade

▪ Definição/percepção dos riscos nos objetivos/metas

do PDI-UFSCar

PREMISSA BÁSICA PARA IMPLEMENTAÇÃO DA

GESTÃO DE RISCOS NA UFSCar

PGIRC – ARTIGO 16

Art. 16º - Compete ao Comitê de Integridade, Riscos e Controles Internos de Gestão:

XI - Garantir o apoio institucional para promover a Gestão de Riscos, em especial os seus recursos, orelacionamento entre as partes interessadas e o desenvolvimento contínuo dos servidores;

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COM O USO DE FERRAMENTAS OU TÉCNICAS: (ISO 31010)

- Brainstorming (em reuniões do meet)

- Reuniões Orientadoras com áreas/setores da UFSCar

FERRAMENTAS PARA

AVALIAÇÃO DE RISCOSCOM SERÁ FEITO O PROCESSO DE

AVALIAÇÃO DE RISCOS?

Page 13: Apresentação do PowerPoint...de 10 de maio de 2016, Capítulo III, art. 13, a saber: Os órgãos e entidades do Poder Executivo federal deverão implementar, manter, monitorar e

- REUNIÃO ORIENTADORA sobre

as NORMAS/METODOLOGIA e

a Política de Gestão de Integrid

Riscos da UFSCar

- Elaboração do Plano de Riscos

- Definição dos riscosatrelados ao PDI-UFSCar

Busca da melhoria contínua nos processos e na identificação dos riscos

Comunicação entre as partes interessadas e os responsáveis pelos riscos identificados

ABRIL 2021 MAIO 2021

- Definição dos riscos atrelados ao PDI-

UFSCar

- Conclusão do mapeamento e

identificação dos riscos

JUNHO 2021

Monitoramentos contínuos do Plano de Gestão de Riscos da UFSCar

CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO

AT

IVID

AD

ES

PE

RM

AN

EN

TE

S

- Portaria GR nomeando o GT RISCO

- REUNIÃO do

Comitê de

Integridade, Riscos e

Controles Internos

para aprovação do

Plano de Gestão de

Riscos da UFSCar

AGOSTO 2021

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EXEMPLOS DE RISCOS IDENTIFICADOS

1.Macroprocesso: Auditoria Interna - AudIn1.1 Processo: Elaboração, aprovação e envio do PAINT.

Atividades ExecutadasQuestões

Risco Identificação da Gravidade do Risco

Elaboração do Plano Anual de Atividades de Auditoria

Interna - PAINT

1. Ausência de mapeamento dos processos da

Unidade;

2. Deixar de considerar os riscos das atividades;

3. Não aprovação do PAINT.

1. Baixo, Moderado, Elevado, Extremo;

2. Baixo, Moderado, Elevado, Extremo;

3. Baixo, Moderado, Elevado, Extremo.

Macroprocesso Governança de TI: Secretaria Geral de Informática - SIN

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EXEMPLOS DE RISCOS IDENTIFICADOS

Macroprocesso Coordenadoria Contratos: ProAd

NOTICIAS UFSCar 05/04:

Informe PU-So: Desligamento de energia no dia 8 de abril

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A Gestão de Riscos na UFSCar será feita pelos donos dos processos ou dos riscos.O DIRC orientará e dará o apoio necessário. As etapas podem ser resumidas da seguinte forma:

1. Reunião com o dirigente da área, por exemplo, a ProGPe. Apresentamos a metodologia e o responsável aprova e prioriza as áreas da Pró-Reitoria a serem trabalhadas, por exemplo, a DiAPe - Divisão de Administração de Pessoal (nepotismo);

2. O DIRC, com o apoio da ProGPe, capacita e orienta o(s) servidor(es) da área com a metodologia e ferramentas adequadas;

3. Com o apoio do DIRC, o responsável da área e sua equipe mapeia os processos, identificam os eventos de riscos, suas causas e consequências, classificando-os. Com essa priorização, elabora-se um plano de ação (projeto) com as propostas para reduzir ou eliminar os riscos;

4. Publica-se e registra-se em relatório para que o Gestor Responsável, o DIRC e o Dirigente Máximo possam acompanhar os processos registrados e riscos avaliados (Artigo 12 da PGIRC – Enviar relatório para o Comitê de Integridade, Riscos e Controles Internos);

5. O DIRC apoiará a modelagem, homologará os modelos junto ao dono dos processos e publicará os modelos em repositório centralizado.

COMO SERÁ FEITA A GESTÃO DE RISCOS NAS

ÁREAS/SETORES DA UFSCar?

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SERÁ DISPONIBILIZADA UMA CARTILHA ORIENTADORA

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RESUMO DO PROCESSO DE GESTÃO DE RISCOS

RESUMO DO PROCESSO GENÉRICO DE GESTÃO DE RISCOS NA UFSCar

1º. ESTABELECER O CONTEXTO NA ÁREA/SETOR: HÁ REGIMENTO? QUAL É A MISSÃO? HÁ FLUXO (MAPA) DOS PROCESSOS DE GESTÃO?

2º. QUAL(IS) O(S) OBJETIVO(S) DO(S) PROCESSO(S) DE GESTÃO IDENTIFICADO(S)? DO REGIMENTO? DA MISSÃO? DO REGULAMENTO?

3º. IDENTIFICAR OS “PROBLEMAS” (RISCOS) QUE AFETAM O ATINGIMENTO DOS OBJETIVOS. (EVENTOS QUE EVITAM, ATRASAM, PREJUDICAM, IMPEDEM)

4º. ANALISAR/AVALIAR/CLASSIFICAR OS RISCOS. (SE PREFERIR PODE USAR A MATRIZ GUT DA METODOLOGIA: CLASSIFICAR O RISCO EM BAIXO/MÉDIO/ALTO/EXTREMO)

5º. TRATAR OS RISCOS: ACEITAR/COMPARTILHAR/EVITAR/MITIGAR (RESPOSTAS AOS RISCOS). (SE PREFERIR PODE USAR A PLANILHA DE RISCOS)

6º. COMUNICAR OS RISCOS AO DIRC (ENVIAR DOCUMENTADO OS RISCOS REGISTRADOS NA ÁREA/SETOR)