ano xiii, nº 76, marÇo-abril de 2016 boletim...

Plataforma do Conhecimento vai a São Paulo e bate mais um recorde de audiência

1ª Assembleia de Presidentes do Sistema CFA/CRAs debate medidas legislativas a favor da Administração

A N O X I I I , N º 7 6 , M A RÇ O -A B R I L D E 2 0 1 6

BOLETIM de NOTÍCIAS - SISTEMA CFA/CRAsN º 7 6

BOLETIM ADM

Curso de capacitação em governança pública Iniciativa pretende promover gestão profissionalizada nos governos

Eventos | XXV ENBRAO maior evento de Administração do Brasil já tem data, tema e palestrantes confirmados

ISO 9

001

Inscrições | Até 31 de maioPremiação | R$10.000,00*

7ª Edição

Gestor Público | Candidatos indicados pelos CRAs

Pesquisador | Mestres e doutores

MODALIDADES

Mais informações pelos sites:www.cfa.org.brwww.guerreiroramos.org.br

E-mail: [email protected]: (61) 3218-1821

de Gestão Pública - 2016Guerreiro Ramos

Prêmio

Alberto Guerreiro Ramos evidenciou o contraditório, a dimensão social, a dualidade, a experiência do significado, os limitadores de sobrevivência que nos condiciona, mas que nos revela transformadores socialmente existentes da sociedade.

O Brasil parece não ter o que comemorar diante do atual cenário de crise. Se os órgãos públicos estão sofrendo os efeitos do furacão, nós procuramos nadar contra a correnteza e entregar à sociedade um serviço útil para comemorar. É dessa maneira que apresentamos aqui, no Boletim nº 76, a nova edição da Pesquisa Perfil do Administrador.

Destaque na capa desta edição, assim como da RBA nº 111, a pesquisa “Perfil, formação, atuação e oportunidade de trabalho do profissional de Adminis-tração” é o próprio mapa do universo da Administração no país. Este ano, a edição traz uma novidade: o perfil do tecnólogo. Além disso, as habilidades latentes dos profissionais e as tendências educa-cionais e de mercado também estão expostas em nossos principais veículos de comunicação.

A gestão pública é outro assunto em voga graças à enfermidade político-ad-ministrativa brasileira. Por isso, a ação da Câmara de Gestão Pública (CGP), do Conselho Federal de Administração (CFA), é retratada aqui com peculiar per-tinência. Refiro-me ao curso “Boa Gover-nança Pública”, realizado na sede do CFA, abordado nesta edição.

Adm. Sebastião Luiz de MelloPresidente do CFA

Para além dos dois assuntos mais fervilhantes deste Boletim, contamos com matérias informativas a respeito das atividades realizadas pelo Sistema CFA/CRAs. É o caso da Plataforma do Conhecimento. O projeto é desenvol-vido pela Câmara de Desenvolvimento Institucional (CDI) e traz especialistas de diferentes áreas da Administração para debater assuntos ligados à pro-fissão. Transmitido ao vivo pelo CFATV, o programa contabilizou mais de dois mil acessos na primeira edição de 2016.

O Boletim nº 76 aborda ainda a implan-tação do Sistema Eletrônico de Informa-ções, a auditoria do TCU nos Conselhos Regionais de Administração (CRAs), o XXV Encontro Brasileiro de Admi-nistração, e notícias dos Conselheiros Federais e dos Conselhos Regionais de Administração. Tudo isso na primeira edição impressa do Boletim do Sistema CFA/CRAs. Agora que você tem o con-teúdo à mão, desejo que desfrute de uma boa leitura!

Enquanto uns se curvam à crise, escolhemos servir à prosperidade

Inscrições | Até 31 de maioPremiação | R$10.000,00*

7ª Edição

Gestor Público | Candidatos indicados pelos CRAs

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E-mail: [email protected]: (61) 3218-1821

de Gestão Pública - 2016Guerreiro Ramos

Prêmio

Alberto Guerreiro Ramos evidenciou o contraditório, a dimensão social, a dualidade, a experiência do significado, os limitadores de sobrevivência que nos condiciona, mas que nos revela transformadores socialmente existentes da sociedade.

Editor: Conselho Federal de AdministraçãoPresidente: Adm. Sebastião Luiz de MelloVice-Presidente: Adm. Sergio Pereira Lobo

Conselheiros Federais do CFA 2015/2016Adm. Marcos Clay Lucio da Silva (AC) • Adm. Armando Lôbo Pereira Gomes (AL) • Adm. José Celeste Pinheiro (AP) • Adm. José Carlos de Sá Colares (AM) • Adm. Tânia Maria da Cunha Dias (BA) • Adm. José Demontieux Cruz (CE) • Adm. Carlos Alberto Ferreira Junior (DF) • Adm. Marly de Lurdes Uliana (ES) • Adm. Dionizio Rodrigues Neves (GO) • Adm. José Samuel de Miranda Melo Júnior (MA) • Adm. Alaércio Soares Martins (MT) • Adm. Sebastião Luiz de Mello (MS) • Adm. Sônia Ferreira Ferraz (MG) • Adm. Aldemira Assis Drago (PA) • Adm. Marcos Kalebbe Saraiva Maia Costa (PB) • Adm. Sergio Pereira Lobo (PR) • Adm. Joel Cavalcanti Costa (PE) • Adm. Carlos Henrique Mendes da Rocha (PI) • Adm. Jorge Humberto Moreira Sampaio (RJ) • Adm. Ione Macêdo de Medeiros Salem (RN) • Adm. Ruy Pedro Baratz Ribeiro (RS) • Adm. Paulo César de Pereira Durand (RO) • Adm. Antonio José Leite de Albuquerque (RR) • Adm. José Sebastião Nunes (SC) • Adm. Mauro Kreuz (SP) • Adm. Diego Cabral Ferreira da Costa (SE) • Adm. Rogerio Ramos de Souza (TO)

Diretoria Executiva do CFA 2015/2016Presidente: Adm. Sebastião Luiz de Mello • Vice-Presidente: Adm. Sergio Pereira Lobo • Diretor Administrativo e Financeiro: Adm. Armando Lôbo Pereira Gomes • Diretor de Fiscalização e Registro: Adm. Jorge Humberto M. Sampaio • Diretor de Formação Profissional: Adm. Mauro Kreuz • Diretor de Desenvolvimento Institucional: Adm. Carlos Alberto Ferreira Junior • Diretor de Relações Internacionais e Eventos: Adm. Marcos Clay Lucio da Silva • Diretora de Gestão Pública: Adm. Ione Macedo de Medeiros Salem • Diretor de Estudos e Projetos Estratégicos: Adm. Alaércio Soares Martins

Estrutura AdministrativaSuperintendente Adm. Douglas Evangelista Neto | Assessoria Especial da Presidência Adm. Ailema da Silva Pucú | Assessoria Jurídica Adv. Marcelo Dionísio de Souza | Assessoria Especial da Auditoria Cont. Marcello Augusto Batista Coutinho | Coordenadoria Administrativa e Financeira Adm. Joaquim Luciano Gomes Farias | Coordenadoria do Exercício Profissional Adm. Benedita Alves Pimentel | Coordenadoria de Projetos Especiais: Adm. Sueli Cristina Rodrigues de Moraes Alves | Coordenadoria de Formação Profissional Adm. Solange Albuquerque Landim Braga Oliveira | Coordenadoria de Desenvolvimento Institucional RP Renata Costa Ferreira | Coordenadoria de Relações Internacionais e Eventos Adm. Civaldo José Gabriel | Coordenadoria de Estudos e Projetos Estratégicos Adm. Juliana dos Reis Cardoso | Coordenadoria de Gestão Pública Adm. Rodrigo Neves Moura | Coordenadoria de Informática José Carlos de Araújo Ferreira | Coordenadoria de Recursos Humanos Adm. Isaias Alves Santos

ProduçãoSupervisão geral: Adm. Douglas Evangelista Neto | Coordenação Geral: Adm. Carlos Alberto Ferreira Júnior | Coordenação Editorial: RP Renata Costa Ferreira | coordenação Gráfica: DG Herson Freitas | Diagramação: André Eduardo Ribeiro e Gregory Henrique | Jornalista responsável: Wellington Penalva | Reg. Prof. nº 0011232-DF | Produção de textos: Wellington Penalva | Revisão: UniSociesc | Fotos: CFA, Shutterstock.com e créditos dos CRAs.Impressão: 76 gráfica | Tiragem: 1.000 exemplares

Este boletim é uma publicação do Conselho Federal de Administração (CFA), sob a responsabilidade do diretor da CDI, Adm. Carlos Alberto Ferreira Júnior, da Coordenadora Técnica, RP Renata Costa Ferreira. A reprodução deste é permitida desde que citada a fonte.

Ouvidoria do CFAouvidoria.cfa.org.br • Telefone: 0800-647-4769

BOLETIM ADM

Destaques

CRAs

Confira as últimas ações dos Conselhos Regionais de Administração

> Páginas 5 a 22

CFA

Diretoria Executiva avalia projetos do CFA

> Página 34

SEI

Novo sistema promete otimizar gestão documental do CFA

> Página 37

Conselheiros

Conheça um pouco mais dos Conselheiros do Sistema

> Páginas 38 a 42

Ano XIII. No 76 • Março - Abril de 2016 • 5

CRA • AC Conselho Regional de Administração do Acre CRA • AC Conselho Regional de Administração do Acre

No dia 5 de março, o Conselho Regional de Administração do Acre completou seis anos de instalação no Estado. A comemoração foi simples, mas com um significado imenso.

Na ocasião, reuniram-se na sede, somente alguns conselheiros e os funcionários. O “Parabéns” foi entoado, ao som da flauta, por uma criança da Associação Amigos Soli-dários, e emocionou a todos. A Asso-ciação, por sua vez, também recebeu o bolo da comemoração.

O CRA-AC possui, desde 2013, a ação chamada “CRA-AC Solidário”

CRA-AC comemora seis anos de instalação no estado

que arrecada doações de alimentos não perecíveis, leite em pó, roupas e materiais de higiene e limpeza, assim, a comunidade participa e doa para os mais necessitados. As ações contam com o apoio da Diocese de Rio Branco e das instituições de ensino.

A confraternização com os Profissio-nais de Administração será realizada no mês de junho, com a promoção do 3º Adm. Feijão no qual o CRA-AC será parceiro dos organizadores.

Fonte: CRA-AC

6 - Boletim ADM. Notícias do Sistema CFA/CRAs

CRA • AL Conselho Regional de Administração de Alagoas CRA • AL Conselho Regional de Administração de Alagoas

Os Conselhos de Classe são órgãos responsáveis pela fiscalização e regula-mentação do exercício profissional. As profissões regulamentadas têm seus Conselhos criados por Lei Federal com o objetivo de fazer cumprir os princípios da ética e da disciplina da categoria. A Lei nº 4.769/65 regula a profissão do Admi-nistrador e cria os Conselhos Federal e Regionais de Administrador. Até maio, o Conselho Regional de Administração de Alagoas (CRA-AL) já contava com 136 processos abertos apenas no ano corrente.

O Conselho de Administração de Ala-goas, por meio de seu Administrador Fiscal, Marcelo Moreira, tem buscado atender às denúncias recebidas, para autuar todos os que estiverem exercendo a profissão de forma ilegal. Dados do IBGE apontam que pelo menos 70% das empresas abertas morrem em seu pri-meiro ano de funcionamento e, segundo estimativas, nos próximos três anos 90% delas fecharão as portas. O prejuízo disto para a sociedade vai desde o aumento do índice de desemprego até serviços mal desempenhados por falta de qualidade.

“A fiscalização do CRA-AL ainda não conta com um número volumoso de denúncias, então exploramos ao máximo nosso convênio com a Junta Comercial de Alagoas, solicitando ao órgão infor-mações que possam ajudar no registro de empresas no Conselho e na consequente contratação de um Administrador Res-ponsável Técnico. Na leitura dos diários oficiais, é possível localizar nomeações de profissionais da administração, lici-

tações com o objeto vinculado à Lei nº 4769 e outras informações de interesse. Além dessas, utilizamos também, de forma menos usual, as pesquisas feitas no portal da transparência das três esferas do governo e nos sites de busca na internet”, explica Moreira.

Na atividade-meio, a averiguação se dá através dos setores existentes, já que a organização, propriamente dita, não necessita estar registrada. “Neste ramo, o que a gente observa são as funções ofertadas em áreas privativas ao admi-nistrador, como o comércio varejista, por exemplo”, explica Marcelo. Já quando a empresa exerce atividade-fim, cabe aos CRAs a observância em relação às prá-ticas que a firma desenvolve. “Neste caso, também o objeto social nos diz respeito”, prossegue o fiscal.

“Quando encontramos qualquer prin-cípio de irregularidade ou informação de interesse, o processo é aberto de imediato e só terá fim com o devido esclarecimento que o conclua, ou seja, o registro de uma pessoa física ou jurí-dica, a adimplência de um registrado, a entrega das informações solicitadas e/ou o pagamento das multas (que variam de R$500,00 a R$3.000,00) do Auto de Infração e Notificação de débito lançado. A fiscalização poderá ser feita in loco ou por envio de carta com Aviso de Recebi-mento, dependendo da instrução do pro-cesso administrativo e da necessidade”, finaliza o fiscal.

Fonte: CRA-AL

Processos Administrativos movidos pelo CRA-AL totalizam mais de uma centena no último semestre de 2015


CRA • AP Conselho Regional de Administração do Amapá CRA • AP Conselho Regional de Administração do Amapá

O Conselho Regional de Adminis-tração do Amapá (CRA-AP) com-pletou seis anos, no último 1º de março. Ao longo dessa trajetória, a autarquia desenvolveu inúmeras ações a favor da profissão no seu Estado. Foram realizados eventos como palestras, workshops e encon-tros a fim de informar os profissio-nais e promover sua integração, com a realidade da categoria e da comu-nidade local.

As seis turmas do curso Responsa-bilidade Técnica do Administrador estudaram, entre outros tópicos, origem, conceito de legislação, campo de atuação, atividades, mer-cado de trabalho, responsabilidade ética, administrativa, civil e penal.

Para o CRA-AP, ainda que despropo-sitadamente, o número seis tor-nou-se marca do conselho. Foram realizadas, também, seis edições do Encontro dos Administradores do Amapá para abordar temas como: Administrar é para Administrador; Zona Franca Verde; Emprego do conhecimento para empregabili-dade; Empreendendo para emprega-bilidade; e Show de liderança prática.

Em 2015, a Câmara de Gestão Pública do CRA-AP realizou o 1º

CRA-AP comemora seis anos de

muito trabalho

Fórum de Gestão Pública, em par-ceria com o Conselho Federal de Administração (CFA), a Associação dos Municípios do Estado do Amapá e o Tribunal de Contas. O evento conscientizou gestores públicos sobre a importância do profissional de Administração no quadro público.

O projeto Jovem Regional também contabiliza 530 novos registros de Pessoa Física, 172 novos registros de Pessoa Jurídica e aquisição da sede própria. Vale lembrar ainda os convênios com o CRA do Rio de Janeiro para adesão a Universidade Corporativa do Administrador, e com o CFA para capacitação dos pro-fissionais por meio da Plataforma do Conhecimento.

Agora, o CRA-AP se concentra em ações que garantam a continuidade do sucesso alcançado nesses pri-meiros anos. As prioridades na esca-lada do Regional são: intensificar a fiscalização dos órgãos públicos e em empresas privadas; e impulsionar o aumento da adesão do profissional às atividades desenvolvidas pelo Conselho.

Fonte: CRA-AP


CRA • AM Conselho Regional de Administração do Amazonas CRA • AM Conselho Regional de Administração do Amazonas

O Conselho Regional de Administração do Amazonas (CRA-AM) realizou, dia 28 de janeiro de 2016, o Lançamento do Fórum Amazônico de Administração - Amazônia Legal, no Intecity Hotel, em Manaus.

O Presidente do CRA-AM, Adm. Jorge Campos, idealizador do projeto, falou sobre a importância do Fórum para o desenvolvimento sustentável da Ama-zônia: “o principal objetivo do Fórum é discutir questões estratégicas voltadas à gestão de recursos naturais existentes na Amazônia Legal, visando apresentar propostas pragmáticas e inovadoras que subsidiem as decisões de governo em nível municipal, estadual e federal, bem como sirvam de base para a elabo-ração de políticas públicas, e, ao mesmo tempo, fomentem os debates no Con-

O Desenvolvimento Sustentável da Amazônia será o foco das Discussões do Fórum Amazônico de Administração – Amazônia Legal.

Lançamento do Fórum Amazônico de Administração

gresso Nacional, nas Universidades e nos demais segmentos sociais”.

O evento contou com a participação dos Conselheiros Federais de Adminis-tração de todos os estados brasileiros, Conselheiros Regionais, do Presidente do Conselho Federal de Administração (CFA), Adm. Sebastião Luiz de Mello, do Secretário de Finanças da Prefei-tura de Manaus, Ulisses Tapajós Neto, dos Deputados Estaduais Luiz Castro e José Ricardo, do Presidente do CRA-RJ, Wagner Siqueira, e de profissionais Administradores.

O Fórum será realizado nos dias 16 e 17 de junho, no Campus da Universidade Federal do Amazonas (Ufam).

Fonte: CRA-AM - Tânia Borges Viana


CRA • CE Conselho Regional de Administração do Ceará CRA • CE Conselho Regional de Administração do Ceará

O Tribunal de Contas dos Municípios do Ceará (TCM) iniciou, em janeiro, a cons-trução do seu Planejamento Estratégico 2016-2020. Como primeira atividade desse processo, o TCM lançou em seu site uma pesquisa de opinião aberta ao público.

As informações coletadas serão tra-tadas em reuniões técnicas, com grupos convidados, nas quais serão discutidos os rumos da instituição. Neste cenário, o Conselho Regional de Administração do Ceará (CRA-CE), representado pelo Presidente Leonardo Macedo, tem participado e será peça fundamental do processo.

O evento de lançamento aconteceu na sede do órgão, no Centro Administra-tivo do Estado do Ceará (Cambeba). Em discurso feito na ocasião, o presidente da Corte, conselheiro Francisco Aguiar, destacou a importância do diálogo para a realização do planejamento.

“A abertura do debate que inicia hoje reflete o reconhecimento de que o ato de planejar e de pensar o amanhã é um caminho fundamental para o desen-volvimento da sociedade, e o governo já entendeu que não pode fazer tudo

isso sozinho. O CRA vai cooperar com o desenvolvimento institucional do TCM, com orientações que o órgão vai imple-mentar na fiscalização dos recursos públicos”, afirmou Leonardo Macedo, Presidente do CRA-CE.

Parceiro desde o início do TCM-CE, inclu-sive no Projeto Capacidades, Leonardo destaca ainda que o Administrador é o profissional mais habilitado para geren-ciar e colaborar ativamente com o Plane-jamento Estratégico, já que os processos de gestão utilizados são aqueles que pertencem ao núcleo da grade curricular que forma os Administradores.

O projeto educacional Capacidades é executado pelo TCM-CE, com o apoio do CRA-CE, e promove a capacitação para gestores e servidores, estudantes e população em geral. O objetivo é auxiliar as administrações públicas municipais na obtenção de melhores resultados, dentro da prestação de serviços públicos, bem como reduzir a possibilidade de irregu-laridades por falta de preparo técnico, estimulando, ainda, a participação da sociedade no acompanhamento dos gastos governamentais.

Fonte: CRA-CE

CRA-CE participa de Planejamento Estratégico do TCM-CE


CRA • ES Conselho Regional de Administração do Espírito Santo CRA • ES Conselho Regional de Administração do Espírito Santo

A Responsabilidade Técnica existe em quase todas as profissões regulamen-tadas, tendo sido criada para garantir a atuação das empresas perante os tomadores de seus produtos ou serviços. Cabe a cada organização comprovar que tem um responsável técnico habilitado nos órgãos fiscalizadores do exercício profissional, conforme determina a Lei 6.839/80.

Já o Responsável Técnico é aquele cidadão habilitado legalmente em deter-minada área profissional, que responde tecnicamente pelos produtos ou ser-viços prestados pela empresa sob sua responsabilidade. Diante deste cenário, o workshop do CRA-ES, que outrora mantinha o seu foco em licitações, agora está voltado para a gestão de contratos pelos Administradores e Tecnólogos em Gestão.

De acordo com o assessor técnico do CRA-ES, o Adm. Antônio Caloni, CRA-ES

O CRA-ES vai promover uma série de workshops para atualizar e despertar o interesse de profissionais da Adminis-tração que desejam atuar na área. Os cursos serão realizados nos dias 30 de março, 14 de junho e 20 de outubro. O público-alvo dos eventos são Adminis-

5258, o novo formato explica melhor o que é de competência do profissional. “O responsável técnico tem a obrigação de conhecer detalhadamente o edital e acompanhar a licitação, mas ele só irá aplicar os seus conhecimentos técnicos, se a empresa vencer a licitação para que o contrato seja cumprido na íntegra”, diz.

Um gestor de contratos cuida para que tudo ocorra de forma igual ou melhor que o previsto para as partes interessadas em um contrato. A Gestão de Contratos é uma habilidade cada vez mais requerida pelas empresas prestadoras de serviços típicos da Administração, tais como o fornecimento de mão de obra para ati-vidades de limpeza, segurança, e outras como o recrutamento, a seleção e o treinamento de pessoas para prestarem serviços nos seus clientes. “O objetivo é mostrar ao profissional como ele deve fazer a gestão dos contratos, aplicando o conhecimento adquirido na formação acadêmica”, frisa Caloni.

CRA-ES promove workshops durante o ano para atualizar e formar novos especialistas

Responsável Técnico auxilia na gestão de contratos do negócio

Workshopstradores, estudantes em fase conclusão dos cursos de Administração e Tecnólogo em Gestão, e empresários do segmento de prestação de serviço de atividades típicas da Administração.

Fonte: CRA-ES


CRA • GO Conselho Regional de Administração de Goiás CRA • GO Conselho Regional de Administração de Goiás

O Conselho Regional de Administração de Goiás (CRA-GO) tem trabalhado assiduamente em prol da valorização e fiscalização do exercício da profissão.

Para 2016, o Conselho tem muitos pro-jetos que visam, acima de tudo, dialogar e se aproximar do Administrador e do Tecnólogo. O CRA-GO acredita que todo e qualquer tipo de conhecimento só vem agregar a carreira profissional de seus registrados, e, por isso, promove, ao longo do ano, diversas palestras, tanto na capital como também no interior de Goiás.

O calendário de eventos já começou. No último dia 22 de fevereiro, foi ministrada uma palestra sobre a elaboração do Imposto de Renda. Para o Dia da Mulher, foram realizadas duas palestras sobre inteligência emocional e administração do tempo, em Anápolis e em Goiânia, respectivamente. No evento em Aná-polis, além da palestra, houve também uma apresentação de dança do ventre, sorteios de brindes e distribuição de bombons as participantes.

Investindo em infraestrutura, o CRA-GO está focado nas reformas das sedes nas cidades do interior. As seccionais de Mineiros, Jataí, Itumbiara e Rio Verde foram totalmente reformadas. Já a cons-trução da nova sede de Luziânia está a todo vapor.

O CRA Itinerante, unidade móvel do Conselho, tem visitado diversos municí-pios para levar os serviços do órgão para o profissional do interior. Essa comodi-dade permite que os administradores ou tecnólogos possam receber atendimento, sem se deslocar até a capital.

Catalão, Ipameri e Anápolis já receberam o veículo totalmente equipado para ofe-recer serviços como emissão de registro profissional e secundário, transferência de registro, segunda via de carteira, pagamento de anuidade/parcelamento, entre outras solicitações, antes reali-zadas com muito mais frequência na sede do Conselho.

São muitas as conquistas alcançadas até aqui, e maiores ainda são os desafios que devem ser enfrentados. Mas, essa é a marca do CRA-GO: se reinventar, inovar e lutar pelos direitos dos profissionais da Administração.

Fonte: CRA-GO

Diversas ações e projetos têm como principal objetivo aproximar o Conselho do profissional

CRA-GO: Mais próximo do Administrador


CRA • MT Conselho Regional de Administração de Mato Grosso CRA • MT Conselho Regional de Administração de Mato Grosso

A Reunião Preparatória de Instalação do Comitê Gestor do XXV Encontro Brasileiro de Administração (ENBRA), em Cuiabá, foi realizada nos dias 18 e 19 de fevereiro. O Presidente do Con-selho Federal de Administração, Adm. Sebastião Mello, e o Diretor de Relações Internacionais e Eventos do CFA, Adm. Marcos Clay, marcaram presença ao lado de presidentes dos CRAs co-realizadores do evento, CRA-RJ, CRA-RS, CRA-MG, na realização do evento.

O presidente do CRA-MT, Adm. Hélio Tito Simões de Arruda, deu boas-vindas aos respectivos CRAs e apresentou aos participantes a proposta do evento XXV ENBRA que será realizado entre os dias14 e 16 de setembro, no Centro de Eventos do Pantanal, em Cuiabá (MT).

Na reunião, foram apresentados vários tópicos, tais como a estruturação do evento, programação, metas, eixos temá-ticos, estimativa de público. O destaque foi a apresentação do Corpo Técnico do evento, dividido em cinco comitês: Técnico de Programação; Científico; Comunicação e Divulgação; Captação de Recursos e Relações Institucionais; e Apoio e Logística.

A programação técnica traz como tema central “O Impacto das Mudanças nas Organizações”, que abordará temas específicos tais como: sustentabilidade, governança corporativa pública e pri-

Reunião debate preparativos para o XXV ENBRA

vada, liderança, inovação e planejamento estratégico. A grade da programação é composta por oficinas, painéis, palestras e apresentações de trabalhos científicos.

Palavras do Presidente do CRA-MT, Adm. Hélio Tito Simões de Arruda : O evento XXV ENBRA representa uma oportuni-dade para todos os Administradores do estado de Mato Grosso e do Brasil. O evento é o momento oportuno para os acadêmicos conhecerem as atribuições do Conselho e integrarem-se ao Con-selho de classe da sua região.

É uma grande oportunidade para a troca de experiências e conhecimentos impor-tantes sobre como lidar com o atual cenário do país e de que forma podemos reagir e superar estas dificuldades. Para isso é importante o papel destas insti-tuições em oportunizar eventos como ENBRA que podem contribuir para a disseminação da aplicabilidade destas importantes ferramentas estratégicas. O CRA-MT estende o convite a todos CRAs do Brasil e Administradores para partici-parem deste importante evento.

Informações XXV ENBRA:

Site: www.cramt.org.br E-mail: [email protected] Telefone para contato: (65) 3644-4769

Fonte: CRA-MT


CRA • MG Conselho Regional de Administração de Minas Gerais CRA • MG Conselho Regional de Administração de Minas Gerais

No dia 25 de fevereiro, foi realizado o Primeiro Encontro do Grupo de Estudos Temáticos (GET) de Finanças e Contro-ladoria, em Belo Horizonte. O evento contou com duas palestras: “As funções do Administrador na área financeira”; e “Os cuidados do Administrador no fecha-mento do balanço”.

A primeira palestra foi ministrada pelo Adm. Gilson de Oliveira Carvalho. Com mais de 30 anos de experiência no mer-cado financeiro, o palestrante dividiu com o público um pouco do seu conhe-cimento e esclareceu como a atuação do Administrador, na área de finanças, é importante para a excelência nos resul-tados das empresas.

Na palestra seguinte, Luciana Barbosa, que já atuou na área de auditoria das demonstrações financeiras de empresas nacionais e internacionais, falou sobre sua experiência e ressaltou como é importante ser cauteloso neste trabalho.

Para encerrar a agenda do mês, no dia 29 de fevereiro, o CRA promoveu a palestra “O segredo das empresas de sucesso”, ministrada pelo Adm. Rosendo Magela. No evento, ele abordou os benefícios gerados pela Nova Gestão: inovação; redução de custo; domínio de mercado;

O Conselho Regional de Administração de Minas Gerais (CRA-MG) deu início, no último mês, à sua agenda de ações em Belo Horizonte.

CRA-MG inicia atividades de 2016

custo zero”; metas superiores e maior rentabilidade. Além disso, ele explicou o modo como os profissionais podem levar as empresas a superar suas concorrentes.

Já em março, o CRA-MG, em parceria com a Aliança Administradora de Benefícios de Saúde S/A, promoveu, no dia 9, a Palestra Saúde da Mulher, ministrada pela enfer-meira Analúcia de Almeida Fernandes Lisbôa. O evento foi uma homenagem ao Dia Internacional da Mulher, comemorado no dia 8 de março, e a palestrante abordou doenças como câncer de mama, dentre outras. Ela também destacou a importância dos cuidados na prevenção e no diagnós-tico precoce.

Agora, o CRA-MG segue para as cidades do interior do estado com o Circuito Mineiro de Administração. Foram rea-lizadas em março palestras nas cidades de Ouro Branco, Conselheiro Lafaiete, Mariana, Almenara e Itabirito, que irão tratar sobre temas diversos ligados à profissão de Administrador, com o obje-tivo de receber profissionais, estudantes e professores da área, nas diferentes regiões do Estado, e interagir com este público.

Fonte: CRA-MG


CRA • PR Conselho Regional de Administração do Paraná CRA • PR Conselho Regional de Administração do Paraná

Conselheiros e diretores aprovaram, em fevereiro, o Plano de Ação 2016 do Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR). Um dos destaques é o número de eventos voltado para os admi-nistradores durante todo o ano. Estão previstos cursos, debates, palestras, além do Fórum Paranaense de Administração, que será realizado nos dias 24 e 25 de agosto, em Curitiba (PR).

“O Fórum, os cursos e as palestras buscam motivar e atualizar os adminis-tradores para que desenvolvam seus papéis na sociedade de uma maneira cada vez melhor”, destacou o Presidente Adm. Gilberto Serpa Griebeler.

Uma das atrações do Fórum é a palestra do historiador Leandro Karnal, que falará sobre “Valores éticos nas organizações”. Além de ministrar o tema em Curitiba, ele levará a palestra para outras onze cidades do interior do estado parana-ense.

“Esse é um tema imprescindível hoje em qualquer organização. A ética deve ser um dos principais pilares na vida profis-sional e precisa fazer parte da filosofia empresarial”, acrescentou Griebeler.

Cursos, eventos e palestras para os administradores são destaques no

Plano de Ação 2016 do CRA-PROutro destaque do Fórum é a palestra “Um século em quatro atos”, com Paulo Vicente dos Santos Alves, da Fundação Dom Cabral. Em agosto, ele estará em Cascavel e Toledo para abordar o tema.

O CRA-PR também já agendou cursos de Perícia Judicial e de Consultoria Empresarial e palestras entre março e dezembro em todo o Paraná com temas como gestão de marcas; cnstrução de franquias; cenário macroeconômico e oportunidades de investimento; compe-titividade, entre outros. Cabe destacar que todos os Administradores adim-plentes têm acesso gratuito aos cursos e às palestras.

Ampliação da Sede:

O CRA-PR já deu início ao processo de ampliação de sua sede, em Curitiba, com a aquisição do terreno ao lado do atual prédio da administração da entidade.

O próximo passo é a unificação dos ter-renos em uma única indicação fiscal para dar início às obras, o que deve ocorrer ainda em 2016. Na cidade de Londrina, o CRA-PR vai adquirir imóvel próprio para instalação da Seccional.

“É mais um avanço importante para todos os Administradores. A ampliação da sede demonstra nosso compromisso em valo-rizar cada vez mais nossos profissionais, melhorando a estrutura e o atendimento para os nossos registrados”, destacou o presidente do CRA-PR.

Fonte: CRA-PR - Leonardo Fagundes


CRA • PI Conselho Regional de Administração de Piauí CRA • PI Conselho Regional de Administração de Piauí

O Conselho Regional da Administração do Piauí (CRA-PI) realizou o Momento Empresarial Mulher, em comemoração ao mês das mulheres, com a presença da Deputada Federal Rejane Dias, da Vereadora Teresinha Medeiros, e da empresária e Adm. Adriana Pacheco que participaram de mesa-redonda mediada pela jornalista e publicitária Sâmia Brito, cujo tema foi: “A administração e os desa-fios da contemporaneidade: a percepção da mulher frente às gestões pública e privada”.

O Presidente do CRA-PI, Adm. Pedro Alencar Carvalho Silva, fez a abertura do Momento com um discurso que exaltou a mulher como referência de amor e poder.

A Deputada Federal e Adm. Rejane Dias, também primeira dama do estado do Piauí, comentou sobre a importância da sua formação em Administração, pois em sua vida pública, utiliza todas as ferra-mentas da Administração conquistadas em sala de aula e, por isso, conseguiu conquistar seus objetivos tornando seu trabalho referência em todo o país.

A vereadora Teresinha Medeiros des-tacou a necessidade de mudar o cenário no qual a mulher vive hoje, já que, segundo ela, trata-se de uma questão cul-tural. Na ocasião, ela também apresentou alguns trabalhos que vem desenvolvendo na luta contra a desigualdade social.

CRA-PI realiza Momento

Empresarial Mulher

A empresária Adm. Adriana Pacheco contou sua experiência de vida, inspi-rações e dificuldades enfrentadas até conquistar espaço na área acadêmica e no empreendedorismo. Também citou a importância do fato de ser Administra-dora, já que esta formação lhe permitiu aprender a planejar e conquistar obje-tivos. Sua fala foi bastante entusiasmada. Adriana contou que aceitou o desafio de abrir um negócio em período de crise, e, justamente por essa condição que o país enfrenta, ela se sentiu mais motivada a fazer diferente e buscar caminhos com muita força, foco e principalmente cria-tividade.

Encerrando o protocolo da mesa-re-donda, os homens que estavam pre-sentes e representavam o CRA-PI, Presi-dente Adm. Pedro Alencar, Ex-presidente da casa e atual Conselheiro Federal, Carlos Henrique Mendes da Rocha, e os Conselheiros Manoel Moedas, Ravi Annael e Francisco das Chagas entre-garam rosas para as ilustres palestrantes, e para as mulheres convidadas que prestigiaram o evento. O Cons. Regional e Diretor de Relações Institucionais, Adm. Francisco das Chagas, agradeceu a presença de todos e, ao mesmo tempo, convidou para os próximos eventos que serão realizados pelo CRA-PI.

Fonte: CRA-PI


CRA • RJ Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro CRA • RJ Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro

O Adm. Wagner Siqueira, Presidente do CRA-RJ, participou da 1ª Assembleia de Presidentes do Sistema CFA/CRAs de 2016, no estado de Alagoas. Entre outros assuntos referentes ao presente e ao futuro da Administração brasileira, ele apresentou o novo Sistema de Informa-ções do Autoatendimento e a otimização da Fiscalização do Conselho do Rio de Janeiro. Com isso, 21 estados brasileiros se interessaram em adquirir o Sistema de Fiscalização Prospectiva mostrado pelo Rio de Janeiro.

O Presidente do CRA-RJ destacou a necessidade de todo o Sistema CFA/CRAs acompanhar as evoluções tecno-lógicas, bem como as transformações sociais que têm ocorrido de forma cada vez mais rápida. Para ele, aprimorar os métodos de fiscalização é crucial para garantir a reserva de mercado para os

Presidente Adm. Wagner Siqueira fez apresentação durante a primeira Assembleia de Presidentes do Sistema CFA/CRAs

CRA-RJ apresenta sistema de autoatendimento

profissionais de Administração devida-mente registrados.

O destaque do sistema é o recurso da fis-calização como um módulo integrado aos demais setores de forma online, de modo que pode ser utilizado em qualquer lugar com o auxílio da internet. O objetivo da inovação é impulsionar a atuação do CRA-RJ, na defesa dos interesses dos registrados, e minimizar a possibilidade de erros, além de contribuir com a sustentabilidade ao reduzir o número de papéis utilizados. Estes benefícios são possíveis devido à sistematização digital dos procedimentos e ao cruzamento de dados.

O Adm. Wagner Siqueira acredita que se é possível realizar tais ações no CRA-RJ, também é viável aplicar em todo o Sistema CFA/CRAs, alavancando a disseminação e a valorização da ciência da Administração no Brasil.


CRA • RN Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Norte CRA • RN Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Norte

O ano de 2015 foi de comemorações pelo Jubileu de Ouro da profissão e o Con-selho Regional de Administração do Rio Grande do Norte elaborou uma progra-mação especial que se estendeu de abril a dezembro.

Para 2016, o CRA-RN tem a firme determinação de intensificar as ações de fiscalização do exercício regular da pro-fissão e de orientação e sensibilização da identidade do Administrador, bem como proporcionar mais oportunidades de capacitação para seus registrados.

Na área de fiscalização, já a partir do mês de março, a equipe do CRA passa a per-correr órgãos da administração direta, indi-reta, autarquias, empresas de economia mista e privada, com o intuito de identificar profissionais ocupando cargos de Admi-nistrador ou enquadrados em cargos cujas atribuições estejam previstas no artigo segundo da Lei 4.769/65. Além disso, o Conselho está realizando um trabalho minucioso de acompanhamento de editais concursos públicos e de licitações, já que ambos processos têm relação com o campo de atuação do Administrador.

Quanto à capacitação, o Regional realiza a Quarta do Conhecimento, um projeto

Em 2016, CRA-RN prioriza fiscalização e investe em capacitação

inovador, criado com o objetivo de pro-porcionar aos administradores regis-trados e adimplentes, minicursos com profissionais renomados. O projeto é rea-lizado mensalmente, na sede do CRA-RN. Além desta ação, está sendo assinado um convênio de parceria com o CRA-RJ para oferecer os cursos da Universidade Cor-porativa do Administrador (UCAdm) aos Administradores e Tecnólogos do RN.

É importante destacar, também, as ações realizadas para a sensibilização dos ges-tores e o fortalecimento da presença dos administradores na Gestão Pública dos municípios, através do Projeto Adminis-trador Municipal. Este trabalho inclui visitas às prefeituras, para discutir com Prefeitos e Vereadores a inserção do profissional na administração, bem como a realização de eventos para sensibilizar a sociedade sobre a importância da pro-fissionalização da Gestão Pública.

Com as ações sistemáticas e integradas, desenvolvidas pelas diretorias, será possível obter resultados satisfatórios, criando vínculos institucionais impor-tantes para o processo de reconheci-mento e valorização da profissão do Administrador, seja na capital, sejano interior do Estado.


CRA • RS Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Sul CRA • RS Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Sul

Entre os dias 21 de abril e 1º de maio, o CRA-RS, em parceria com a DEULA--Brasil, promove a Missão Técnica à Alemanha, tendo como principal destino a Feira de Hannover. Com a iniciativa, a autarquia gaúcha busca oportunizar aos Administradores a chance de conhecer a realidade da gestão da Administração na Alemanha.

O cronograma da Missão também inclui visitas técnicas às cidades de Berlim, Bremen, Hamburgo e Amsterdã, que buscam explorar o comércio local, a mobilidade urbana e os modelos de negó-cios de empresas que são referência em infraestrutura, segurança e qualidade. Além disso a viagem proporcionar aos participantes o intercâmbio acadêmico--profissionalizante e a troca de experi-ências.

“O país, sem dúvidas, é um excelente exemplo em termos de qualidade e gestão, seja relacionado à Administração pública, privada ou ensino. Portanto, quando temos condições de ir à Ale-

Entre os principais destinos estão a Feira de Hannover e a visita técnica ao Grupo Airbus

CRA-RS promove Missão Técnica à Alemanha com o objetivo de abrir caminhos para um futuro inovador

manha com um grupo de Administra-dores, empresários e professores para uma vivência local e visitas às empresas e às indústrias, contribuímos para o desen-volvimento profissional dessas pessoas”, ressalta o vice-presidente de Relações Externas do CRA-RS, Adm. Rogério de Moraes Bohn. O Administrador acres-centa que o grande diferencial desta Missão é a visita à Fábrica do Grupo Airbus, empresa referência em qualidade e inovação, e, também, a participação na Hannover Messe, uma das principais feiras internacionais do mundo.

Sobre a feira: A Hannover Messe reunirá expositores e visitantes do mundo inteiro e é considerada a feira mais importante do setor industrial automobilístico e tecnológico. São esperadas cerca de 5 mil empresas, representantes de 70 países, que terão a oportunidade de expor suas marcas e apresentar as novidades do setor.

Fonte: CRA-RS


CRA • SC Conselho Regional de Administração de Santa Catarina CRA • SC Conselho Regional de Administração de Santa Catarina

Relatório de atividades do CRA-SC 2015 demonstra transparência na gestão

“Nossa solidez financeira se consolida a cada ano, com uma gestão prudente e com visão. Em 2014, éramos o 8º CRA do país em crescimento, atualmente somos o 5º melhor entre todos estados.” Adm. Evandro Fortunado Linhares, Presidente do CRA-SC.

A análise do Presidente sintetiza o tra-balho árduo desenvolvido pelo CRA-SC nos últimos anos, com uma gestão focada em resultados e na valorização profis-sional, a autarquia se destaca em todo país pelo excelente trabalho desenvol-vido em prol dos Administradores. Para exibir os resultados obtidos, o CRA-SC inovou e produziu um livro especial que, minuciosamente, em 51 páginas, os números conquistados em 2015. “O modelo seguido é um exemplo de trans-parência aos que pagam anuidade e têm o direito de cobrar e fiscalizar a autarquia que rege a profissão”, comenta o Diretor Financeiro do CRA-SC, Adm. Antonio Carlos de Souza. O Relatório de Ativi-dades será disponibilizado gratuitamente a todos no site do Conselho e mostrará as inúmeras ações promovidas no ano em que a regulamentação da profissão comemorou seu Jubileu de Ouro. Os números apresentados demonstram um efetivo crescimento da capacidade ope-rativa e produtiva do CRA-SC.

Entre os pontos a serem observados pelos leitores, estão os resultados da

fiscalização efetiva nas empresas pelo estado. Mais de 1100 diligências foram aplicadas, um aumento de 28% em relação ao ano anterior, que resultaram em 355 autos de infração lavrados. foram A quitação da sede de Florianópolis e a inauguração em Chapecó são outras grandes conquistas que marcaram 2015. Vale ressaltar que, mesmo com os valores investidos, o CRA manteve o equilíbrio das suas contas. Em um ano de comemo-rações, foram mais de 250 homenage-ados em sessões solenes, onze fóruns, com mais de dez mil participantes, além da realização dos cafés business, que movimentaram a classe. O Relatório apresenta ainda o balanço patrimonial, financeiro e jurídico. O documento cons-titui-se, sobretudo, em uma ferramenta de pesquisa para os registrados, que podem avaliar o trabalho realizado e ter orgulho de serem representados por um Conselho que luta pelos interesses da profissão e de seus associados.

Fonte: CRA-SC


CRA • SP Conselho Regional de Administração de São Paulo CRA • SP Conselho Regional de Administração de São Paulo

CRA-SP oferece serviços essenciais ao Administrador

em sua sede

Profissionais e empresas podem contar com inúmeros benefícios e descontos com o Clube de Serviços

O Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP) inicia 2016 con-tribuindo para otimizar o tempo de seus registrados. Desde o mês de fevereiro, por meio da parceria estabelecida com o Sindicato dos Administradores de São Paulo (Saesp), que mantém convênio com diferentes entidades, os profissionais podem resolver pendências e buscar serviços diferentes em um só lugar, com mais agilidade e conforto. O atendimento é realizado por colaboradores das pró-prias empresas parceiras, que mantém postos exclusivos, agora alocados direta-mente na sede do CRA-SP.

Com essa mudança, é possível solicitar desde a emissão ou renovação da Car-teira de Trabalho e Previdência Social, pelo Ministério do Trabalho e Emprego (TEM), até a abertura e o registro de empresas, pela Junta Comercial do Estado de São Paulo (Jucesp). Além destas entidades, o CRA-SP ainda possui postos do Centro de Integração Empresa Escola (Ciee), que oferece vagas de estágio, trainee e menor aprendiz; da

Receita Federal, prestando informações para pessoas físicas e jurídicas, e da Caixa Econômica Federal. Na sede do CRA-SP, a Qualicorp, administradora de planos de saúde coletivos do Brasil, e a Certisign, empresa do ramo de certificação digital, também prestam atendimento aos pro-fissionais

“A oferta de benefícios em forma de serviços é uma demonstração do quanto estamos evoluindo e do nosso olhar atento para o atendimento daquilo que os profissionais esperam das suas enti-dades de classe”, afirma o Administrador Roberto Carvalho Cardoso, Presidente do CRA-SP.

Além destes postos, os profissionais também podem contar com outras vantagens do Clube de Serviços como, por exemplo, descontos em farmácias, cursos, educação, lazer, entre outras acessíveis em estabelecimentos par-ceiros.

Fonte: CRA-SP


CRA • SE Conselho Regional de Administração de Sergipe CRA • SE Conselho Regional de Administração de Sergipe

CRA-SE avança na fiscalização com assinatura de termo de parceria

A participação do Presidente do Con-selho Regional de Administração de Sergipe (CRA-SE), Adm. Carlos Eloy Filho e do Diretor Administrativo, Adm. Sidney Vasconcelos, durante a 1ª Assembleia de Presidentes do Sistema CFA/CRAs, realizada nos dias 25 e 26 de fevereiro, na capital alagoana, resultou em uma importante parceria para o CRA-SE, que irá trazer a automatização do sistema de fiscalização do Conselho, possibilitada pela parceria firmada com o CRA do Rio de Janeiro, por meio do Presidente, Adm. Wagner Siqueira.

Após a apresentação feita pelo Adm. Wagner Siqueira, do CRA-RJ, sobre o novo sistema de informações do auto-atendimento e a otimização da Fiscali-zação do Conselho no Rio de Janeiro, o Adm. Carlos Eloy Filho e Adm. Sidney Vasconcelos vislumbraram uma oportu-nidade para o aprimoramento dos pro-cessos de fiscalização do CRA-SE. Assim, os administradores apresentaram uma proposta de parceria entre os CRAs de Sergipe e do Rio de Janeiro, com o obje-tivo de obter para o Conselho de Sergipe a mesma tecnologia do sistema de fiscali-zação e gestão de processos do CRA-RJ.

A proposta foi aceita e firmada, com a assinatura do Termo de Cooperação de Interação em Tecnologia do Sistema de Fiscalização, entre ambos os Conselhos. Para o Adm. Carlos Eloy, o comparti-lhamento do sistema representará um grande avanço para o desenvolvimento do CRA-SE, já que deve tornar os pro-cessos de fiscalização mais ágeis, princi-palmente, no que refere-se aos procedi-mentos de licitações e às averiguações de empresas.

De acordo com o Adm. Wagner, se é possível utilizar o sistema no CRA-RJ, também é viável aplicar em todo o Sis-tema CFA/CRAs. O Presidente Adm. Wagner, do Conselho carioca, destaca, ainda, a necessidade dos CRAs acompa-nharem as evoluções tecnológicas, com o objetivo de aprimorar os métodos de fiscalização – estratégia para garantir a reserva de mercado para os profissionais de Administração devidamente regis-trados.

Fonte: CRA-SE com informações do CRA-RJ


CRA • TO Conselho Regional de Administração de Tocantins CRA • TO Conselho Regional de Administração de Tocantins

Em fevereiro deste ano, foram iniciadas as obras da construção do espaço de lazer do Conselho Regional de Adminis-tração do Tocantins (CRA-TO). A estru-tura, terá capacidade instalada para receber até 140 pessoas, com diversos espaços como churrasqueira, copa, ves-tiários e piscinas adulto e infantil. Um complexo de lazer completo à disposição dos administradores e dos seus fami-liares.

A comissão de licitação da obra é for-mada pelo Diretor de Registro, Anderson Luiz Justino Martins, pelo Diretor de Fis-calização, David Panisset Santana, e pela Conselheira Evaleda Linhares Nunes.

CRA-TO terá espaço de lazer para os administradores

O presidente do CRA-TO, Adm. Eugênio Pacceli, falou sobre a empreitada. “Este é um sonho antigo que em 2016 vamos concretizar, graças ao empenho e à mobi-lização de toda diretoria. Esse espaço será destinado para eventos sociais, beneficiando todos os Administradores. Uma grande conquista para todos”, salientou.

A conclusão da obra está prevista para o fim deste ano. A primeira etapa, que envolve o trabalho de infraestrutura, alvenaria e cobertura, tem conclusão estimada para junho. Até o momento, 41% da estrutura já foi construída.

Fonte: CRA-TO


CFA • Notícias do Sistema CFA/CRAs

Agenda de eventos/reuniões

21 de abril a 1o de maioMissão Acadêmico Empresarial para a Alemanha

28 a 29 de abrilReunião da Diretoria Executiva do Conselho Federal de Administração

18 a 21 de maio

XXII Congresso de Administração do Mercosul - CONAMERCO e IX Seminário de Arbitragem e Mediação do Mercosul - SEAMERCO

21 a 23 de junho 16º Congresso de Stress da ISMA-BR

nos meses de janeiro, fevereiro e março de 2016Aconteceu



Portal CFACom mais de um milhão de acessos o Portal disponibiliza notícias sobre a carreira do profissional de Administração, o CFA e os CRAs. Outras publicações como artigos, manuais e cartilhas, dentre outros, também estão pre- sentes no portal. Acesse www.cfa.org.br

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Proder analisa dezenas de projetos

Mais de trinta projetos já foram anali-sados pela Comissão Permanente do Programa de Desenvolvimento dos Conselhos Regionais de Administração (Proder) somente neste início ano. As análises aconteceram em duas reuniões: a primeira no mês de fevereiro, em Maceió; e a segunda no dia 11 de março, na sede do Conselho Federal de Adminis-tração (CFA), em Brasília.

Dos 32 projetos analisados, 20 foram aprovados, dez foram objetos de diligência e dois foram indeferidos. Com a edição do novo Regulamento do Proder, tornou-se

obrigatória a apresentação de projetos na área de Fiscalização do Exercício Pro-fissional que correspondam a 30%, no mínimo, do valor total a ser repassado ao Regional, no mesmo exercício.

Os projetos aprovados serão submetidos à apreciação do Plenário do CFA em reu-niões realizadas nos dias 1º e 2 de abril. A intenção é repassar os recursos finan-ceiros aos CRAs o mais rápido possível para garantir que os projetos sejam exe-cutados ainda em 2016. Até o momento, mais de um 1,8 milhões de reais foram aprovados.


CAF • Câmara de Administração e Finanças

Em março, foi dado início à Audi-toria Contábil e de Gestão sobre as contas dos integrantes do Sistema CFA/CRAs referentes ao exercício de 2015. O trabalho, realizado pela empresa Audilink Auditores e Con-sultores, tem como objetivo cumprir as exigências do Tribunal de Contas da União (TCU).

A partir de 2014, o TCU tornou obrigatória a apresentação do Rela-tório de Gestão de cada Conselho Regional, de forma individualizada. Para a elaboração do Relatório refe-

Processo visa correta elaboração dos Relatórios de Gestão, exigidos pelo TCU desde 2014

Sistema CFA/CRAs inicia auditorias

rente ao exercício de 2015, os CRAs precisam observar a estrutura e os requisitos estabelecidos no Anexo II da Decisão Normativa TCU nº xx , datada de 30 de setembro de 2015.

O Relatório de Gestão e as infor-mações suplementares devem ser apresentados ao TCU até o dia 31 de maio de 2016. O processo deve ser realizado, exclusivamente, por intermédio do sistema e-Contas, por pessoas indicadas por cada CRA e habilitadas para a transmissão do relatório ao TCU.


CFR • Câmara de Fiscalização e Registro

O Conselho Federal de Administração (CFA), por meio da Câmara de Fiscali-zação e Registro (CFR), está desenvol-vendo o Código Brasileiro de Adminis-tração (CBA). A publicação tem como finalidade especificar as atividades do Administrador em cada um dos seus campos de atuação.

O CBA será constituído por um con-junto de catálogos dedicados às áreas específicas de atuação do profissional de Administração. Por enquanto, existe apenas um catálogo pronto referente ao campo de Administração de Materiais, nomenclatura recentemente alterada para Suprimento e Logística. Embora não exista uma data confirmada, o lança-mento da publicação está previsto para ser realizado ainda no primeiro semestre deste ano.

Com as publicações do CBA, a sociedade, em especial, as instituições de ensino, os professores, os coordenadores de cursos e os estudantes de Administração, além dos profissionais, irão conhecer as atividades que o Administrador deve

desempenhar e defender no exercício da sua profissão. Outros catálogos serão confeccionados, de acordo com a quanti-dade dos campos de atuação do Adminis-trador, previstos na Lei nº 4.769/1965, e com os respectivos desdobramentos de cada campo.

Já está em andamento o processo de licitação para os serviços de elaboração do próximo catálogo, que abordará as atividades privativas do Administrador no campo de Administração e Seleção de Pessoal/Recursos Humanos. Para este campo, será adotada a nomenclatura Gestão de Pessoas, já que este é o termo mais utilizado, atualmente, no mercado de trabalho.

O Código Brasileiro de Administração é um importante instrumento identificador das atividades privativas do Adminis-trador no exercício da sua profissão. Certamente, uma ferramenta valiosa que apresentará, em todos os seus catálogos, uma descrição correta das atividades que competem ao profissional de Adminis-tração.

Código Brasileiro de Administração será lançado no

primeiro semestre de 2016Publicação traz informações relacionadas às

atividades privativas do Administrador


CFP • Câmara de Formação Profissional

Saiu a nova edição da Pesquisa “Perfil, formação, atuação e oportunidades

de trabalho do Administrador”

Entre os dados estudados o que mais preocupa é a distância entre a formação dos Administradores e as exigências do mercado de trabalho

Para mais informações, consulte a edição n° 111 da Revista Brasileira de Administração (RBA), com matéria de capa dedicada ao tema.

Desde 1994, as mudanças vividas pelo universo brasileiro da Administração passaram a ser acompanhadas de perto pelo seu órgão regulador. O Sistema Con-selhos Federal e Regionais de Adminis-tração (CFA/CRAs) desenvolveu a “Perfil, formação, atuação e oportunidades de trabalho do Administrador”, agora em sua sexta edição.

A grande novidade do estudo, publicado recentemente, é a análise do Tecnólogo inserido neste cenário. Entre administra-dores/tecnólogos, coordenadores/profes-sores de instituições de ensino superior (IES) e empresas, foram consultadas mais de 25 mil pessoas ligadas à área. Os resul-tados mapeiam o universo da Adminis-tração no Brasil e apresentam consistência no histórico de atividades e competências atribuídas aos setores do nicho.

Confira, no quadro a seguir, as conclu-sões mais marcantes da última pesquisa.

» Reconhecimento do Tecnólogo como especialista preparado para atuar em uma das 25 áreas da Administração.

» Concorrência coerente, no mercado de trabalho, entre administradores e tecnólogos.

» Necessidade de maior aproximação entre teoria e prática quanto à grade curricular das IES, reclamada pelos empregadores e reconhecida pelos demais públicos.

» Necessidade de maior investimento em tecnologia pelas instituições de ensino.

» Amplo leque de atuação para os administradores nas áreas de consultoria empresarial e administração pública direta e indireta.

» Amplo leque de atuação para os tecnólogos nas áreas de administração pública direta, comércio varejista e consultoria empresarial.

» Crescimento de cursos superiores em tecnologia nas áreas de Administração, responsáveis pela contenção no aumento dos cursos de bacharelado.


CDI • Câmara de Desenvolvimento Institucional

Após lançar seis portais, “Site Modelo” tem fila de espera

Plataforma do Conhecimento mantém bom nível de público

Líderes das entidades debatem parceria para promoção da gestão pública qualificada

O projeto “Site Modelo”, integrante das ações que visam criar uma identi-dade unificada do Sistema CFA/CRAs, chega ao seu segundo ano. Com o objetivo de padronizar os portais das autarquias com-ponentes do Sistema, o pro-grama já atuou nos CRAs do Piauí, Pernambuco, Paraíba, Rondônia, Distrito Federal e do Amapá.

A Plataforma do Conhe-cimento começou 2016 superando seus próprios indicadores. O programa, ao vivo, registrou mais um aumento – dessa vez de mais de 100% – em sua audiência, com 2009 pontos conectados. Na primeira transmissão do ano, o Grupo de Exce-lência em Empresas Familiares, do Conselho Regional de Adminis-tração de São Paulo (CRA-SP), debateu o tema “Empresas familiares: per-petuação x crise”.

Estes Regionais rece-beram a implementação do novo site, e, também, um treinamento de capacitação para uso da ferramenta digital. Entre-tanto, a demanda ainda é grande. Estão na fila de espera os CRAs do Mara-nhão, Paraná, Amazonas, Roraima, Acre, Mato Grosso do Sul, Espírito Santo e Goiás.

O “Site Modelo” não apenas alinha a identidade visual, como também a identidade de discurso do Sistema. Uma parte do conteúdo é sempre atualizada pelo CFA, aumentando em até 50% a velocidade de publicação.

E o melhor: o projeto não gera custos aos Regionais aderentes.

Diante de uma estrutura renovada, com equipa-mentos de transmissão de última geração, os componentes do Grupo de Excelência do CRA-SP explanaram o tema do encontro. O debate foi mediado pela Adm. Sandra Regina da Luz Inácio, acompanhada pelas professoras Adm. Leila Speeden e Silvia Ramos Valadão.

A Plataforma do Conhe-cimento é uma iniciativa da Câmara de Desenvolvi-

mento Institucional (CDI). O projeto nasceu da ideia de contemplar o público do Sistema CFA/CRAs com conteúdos da área da Administração, e, sobre-tudo, com uma abordagem mais descontraída e dis-ponível em qualquer lugar do globo.

Para conhecer a Plata-forma do Conhecimento acesse nosso canal no YouTube, www.youtube.com/cfaoficial.


CRIE • Câmara de Relações Internacionais e Eventos

A Câmara de Relações Internacionais e Eventos (CRIE) realizou, no dia 11 de março, a primeira reunião da Comissão Especial da Convenção 2016. A comissão é formada pelos conselheiros federais Adm. Marcos Clay, Coordenador, e Adm. Carlos Alberto Ferreira Junior, além de quatro colaboradores do Sistema CFA/CRAs.

De acordo com informações da ata de reunião, a programação será desenvol-vida em auditório, com a participação de profissionais do CFA e dos CRAs.

A Comissão Especial da União Ibero-ame-ricana de Administração (Unida) realizou sua primeira reunião no dia 10 de março. O encontro foi realizado na sede do Con-selho Federal de Administração (CFA) e debateu a criação da referida União.

De acordo com a comissão, para criar a Unida é preciso analisar e aprovar seu Estatuto Social. Além disso, o funcio-namento deve ser determinado com a Secretaria Geral Permanente Fixa – dois profissionais bilíngues e mais dois estagiá-rios – e estrutura tecnológica satisfatória.

Comissão debate Convenção do Sistema CFA/CRAs 2016

CFA corteja nova parceria internacional

O Diretor da CRIE, Adm. Marcos Clay, orientou para que seja dada ciência da programação às Câmaras do CFA, a fim de que estas apresentem uma prévia de como desenvolverão as exposições dos temas definidos. O local escolhido para o evento foi a capital baiana, Salvador.

Nascida em 2010, a Convenção do Sis-tema CFA/CRAs tem como propósito promover a troca de experiências entre os participantes e integrar o Sistema, tor-nando-o unificado e ainda mais forte.

Em documento enviado ao Boletim do Sistema CFA/CRAs, o responsável pela comissão, Adm. Marcos Clay, afirma que “a Unida tem como objetivo atender às demandas de um mundo em transfor-mação que exige novos conhecimentos, uma educação de excelência, uma vivência prática de valores e propósitos supera-dores na ciência da Administração”.

Fique atento ao portal do CFA (www.cfa.org.br) e acompanhe o anda-mento desse projeto.


CGP • Câmara de Gestão Pública

CGP lança Curso de Capacitação em

Governança Pública

Programa pretende qualificar profissionais na área da administração pública para suprir deficiências de gestão

A Câmara de Gestão Pública (CGP), do Con-selho Federal de Admi-nistração (CFA), realiza o curso “Boa Governança Pública”. Dividido em duas turmas, o workshop teve seu primeiro ciclo de aulas nos dias 29 e 30 de março, na sede do CFA. O próximo grupo de alunos irá participar nos dias 26 e 27 de abril.

Para desenvolver o pro-jeto, a autarquia firmou contrato com a Escola Nacional de Governo, responsável pelo desen-volvimento acadêmico do curso. À frente das aulas está o Administrador Edison Franklin Almeida, pós-graduado em Ava-liação de Políticas Públicas. O conteúdo ministrado abrange desde conceitos fundamentais até as prá-ticas de governo no setor público.

Diante da multifacetada crise enfrentada pelo país, a iniciativa é opor-tuna e relevante. Com o objetivo de disseminar o tema governança no setor público, o curso capacita 60 profissionais oriundos dos 27 Conselhos Regionais de Administração (CRAs) dis-tribuídos pela Federação.

Em 2015, o Sistema CFA/CRAs atuou fortemente com foco no combate à corrupção, e, ao mesmo tempo, promoveu a gestão pública responsável. O movimento contemplou ações em várias frentes: meios de comunicação; parcerias (com o Tribunal de Contas da União e com o Ministério Público); e realização do workshop “Administrador na Gestão Municipal”. Agora, o curso “Boa Governança Pública” chega para dar continui-dade à campanha.


CEPE • Câmara de Estudos e Projetos Estratégicos

Iniciativa do CFA oferece um canal de busca e oferta de empregos na área de Administração

O Portal AdmEmpregos é um serviço com a marca do Sistema CFA/CRAs voltado para os profissionais de Admi-nistração de todo o país. O objetivo da iniciativa é proporcionar aos Administra-dores e Tecnólogos registrados, além dos estudantes dos cursos de bacharelado em Administração e superior em tecno-logia em determinada área da Adminis-tração, acesso a um canal de empregos exclusivo.

Para ter acesso ao serviço, profissionais e estudantes de Administração podem acessar o site do Portal AdmEmpregos e cadastrar seus currículos. Além disso, as empresas cadastradas divulgam suas vagas e pesquisam candidatos. A ideia é semelhante aos sites de emprego que já estão no mercado, com o diferencial de

ser gratuito e especializado no seg-mento de Administração.

Em abril de 2013, na Assembleia de Presidentes do Sistema

CFA/CRAs, realizada em Florianópolis (SC), nascia

Portal AdmEmpregos, ferramenta privativa no mercado da Administração

a ideia de criar um banco de empregos para os profissionais de Administração. Naquela ocasião, o presidente do Con-selho Federal de Administração (CFA), Adm. Sebastião Luiz de Mello, levantou a questão para os presidentes dos CRAs. Após amplo debate, decidiu-se pela criação de um projeto que ajudasse o profissional de Administração a inse-rir-se no mercado de trabalho.

Depois de criado, o Portal conquistou profissionais e estudantes de Admi-nistração. Em 2015, os acessos ultra-passaram a marca de 112 mil e cerca de 2.200 empresas usaram o site para divulgar oportunidades. Foram ofer-tadas5 mil vagas de estágio e 4.073 () de emprego.

Atualmente, o Portal conta com quase 10 mil currículos registrados e 150 empresas cadastradas. Os profissionais e estudantes de Administração podem fazer seu cadastro no Portal a qualquer momento e ficar por dentro das ofertas do mercado de trabalho.



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DIREX em Maceió reforça ações do CFA

Programas de capacitação e de melhorias na comunicação se mostram em estágio avançado

A segunda Reunião da Diretoria Executiva (DIREX) do Conselho Federal de Administração (CFA) foi realizada em Maceió, no dia 24 de feve-reiro. Promovido no Hotel Ponta Verde, o encontro abordou projetos como a Certificação Profissional, Capacitação e Formação de Multiplicadores de Conhecimento em Micro e Pequenas Empresas (MPEs), CFATV e Pesquisa Nacional Perfil do Profis-sional de Administração.

O diretor da Câmara de Formação e Pesquisa (CFP), Adm. Mauro Kreuz, expôs os resultados da primeira etapa do Pro-grama de Capacitação e Formação de Multiplica-

dores de Conhecimento em MPEs. A ação caminha para sua segunda etapa, agora mais madura e assertiva. Diante do momento crucial, o pre-sidente do CFA, Adm. Sebastião Luiz de Mello, frisou: “precisamos formar profissionais qualificados nessa área, e empreende-dores que preencham a lacuna de um nicho pro-missor no país”.

Tratando da comunicação da autarquia, o Conse-lheiro Federal Adm. Carlos Alberto Ferreira Junior, diretor da Câmara de Desenvolvimento Insti-tucional (CDI), trouxe à pauta o CFATV. De acordo com o Conselheiro, o novo estúdio da webtv do CFA

está quase concluído e, logo, será possível dar um upgrade na interação entre a autarquia e o seu público. “O novo estúdio, equipado com dispositivos tecnológicos de ponta, ampliará nossa capaci-dade – quantitativa e qualitativa – de informar e formar quem nos assiste”, concluiu o diretor.

A reunião durou mais de três horas e oportu-nizou debates e delibera-ções, com o propósito de manter alinhada a conduta da autarquia. Ainda que despropositadamente, o evento foi um prelúdio da Assembleia de Presi-dentes do Sistema CFA/CRAs realizada no dia seguinte, no mesmo local.



Assembleia de Presidentes do Sistema CFA/CRAs visa

à atuação no CongressoCom Projetos de

Lei tramitando no legislativo, o grupo

de autarquias aposta no reconhecimento do Administrador como profissional

indispensável

Maceió recebeu a primeira Assembleia de Presidentes do Sistema Conselhos Federal e Regionais de Administração (CFA/CRAs), nos dias 25 e 26 de feve-reiro. O evento reúne todas as lideranças do Sistema e, nesta primeira edição, encerrou a programação com um enfoque especial voltado para as questões legislativas em defesa do profissional de Adminis-tração. Além disso, foram deliberados assuntos e pro-jetos pontuais envolvendo todas as autarquias.

A abertura da reunião ficou a cargo da presi-dente do CRA anfitrião (CRA-AL), Adm. Caro-lina Maia, que ratificou a importância do evento no desenvolvimento da profissão. Em seguida, o vice-presidente do CFA, Adm. Sergio Lobo, falou sobre o Programa de

Desenvolvimento dos Conselhos Regionais de Administração, o Proder. “Como esse é um recurso significativo para grande parte dos CRAs, é funda-mental que sejam desen-volvidos bons projetos”, afirmou Sergio Lobo.

O maior destaque da pauta, no entanto, foi dado aos Projetos de Lei, em defesa da profissão, que tramitam no Con-gresso Nacional. O mais importante deles, o PL 439/2015, popularmente conhecido como a Nova Lei do Administrador, aguarda aprovação no Senado. Atento às resolu-ções, o Sistema CFA/CRAs acompanha o andamento dos processos dentro do Congresso por meio da Frente Parlamentar pela Administração, formada em dezembro de 2015.O Diretor da Comissão

Especial de Ação Parla-mentar do CFA, o Con-selheiro Federal Adm. Rogério Ramos, explicou as ações desta. “Estamos atuando consistente-mente junto à Câmara e ao Senado para dissolver desentendimentos em torno da nossa área de atuação. Em suma, tra-balhamos para defender o espaço de direito do profissional de Adminis-tração, via legislativo, e temos obtido sucesso”.

O encontro contou, ainda, com a presença de repre-sentantes da Confede-ração Nacional de Jovens Empresários (Conaje), que também realizou reuniões na capital alagoana. A próxima Assembleia de Presidentes do Sistema CFA/CRAs será realizada nos dias 7 e 8 de julho, em Natal, no Rio Grande do Norte.



Presidente do TCE-MT recebe membros do Sistema CFA/CRAs

Líderes das entidades debatem parceria para promoção da gestão pública qualificada

Os membros do Sistema Conselhos Federal e Regionais de Administração (CFA/CRAs) se reuniram com o presi-dente do Tribunal de Contas de Mato Grosso (TCE-MT), Antonio Joaquim, em Cuiabá. Na reunião, realizada em feve-reiro, foram apresentadas as propostas de parcerias institucionais em prol da gestão pública.

No encontro, foram mostrados, também, os projetos desenvol-vidos pela Corte de Contas que influen-ciam diretamente nos trabalhos de gestores municipais e estaduais. Dentre eles, ganhou destaque o Programa de Desenvolvimento Integrado Institucional (PDI), que promove o desenvolvimento integrado e permanente das instituições públicas fiscalizadas pelo TCE-MT.

Para Antonio Joaquim, existe a possibi-lidade de que os Conselhos participem da execução dos programas. “Entendo que parcerias com os Conselhos seriam importantes, sobretudo, quanto ao PDI e ao Planejamento Estratégico, já que estas poderiam nos ajudar na execução do pro-grama”, pontuou.

De acordo com o presidente do CFA, Adm. Sebastião Mello, os programas

desenvolvidos pelo TCE-MT refletem o comprometimento da Instituição com a sociedade. “Os indicadores compilados pelo Tribunal de Contas de Mato Grosso e o acompanhamento dos municípios que participam do PDI refletem números fan-tásticos. Fortalecer estes gestores [pre-feitos] reflete na produção de serviços de qualidade”, concluiu.

O presidente do CRA-MT, Adm. Hélio Tito de Arruda também falou sobre as ações. “Há seis anos desen-volvemos uma cartilha sobre a lei de res-ponsabilidade fiscal com foco gerencial. [Queremos] reeditar esse volume de con-teúdos para nova dis-

tribuição”, comentou Arruda As cartilhas, distribuídas para os conselhos municipais e os gestores públicos, devem fazer parte da cooperação entre as autarquias e o TCE-MT.

Acompanhando o presidente do CFA, também estiveram presidentes os mem-bros da Câmara de Gestão Pública (CGP) da autarquia – assim como sua diretora, a Conselheira Federal Adm. Ione Macedo de Medeiros Salem.

Fonte: TCE/MT (com adaptações)

“Entendo que parcerias com os Conselhos seriam importantes, sobretudo, quanto ao PDI e ao Planejamento Estratégico, já

que estas poderiam nos ajudar na execução do programa”

Antonio Joaquim



O Conselho Federal de Administração (CFA) oficializou, em novembro de 2015, a sua adesão ao Processo Eletrônico Nacional (PEN) para utilizar o software Sistema Eletrônico de Informações (SEI). Além da economia de papel, impressão e utilização dos carimbos, o CFA deve melhorar sua gestão documental confe-rindo maior celeridade, eficiência e efi-cácia aos seus processos administrativos.

O Sistema Conselho Federal e Regio-nais de Administração (CFA/CRAs) realiza eleições, no dia 18 de outubro, para eleger os seus novos Conselheiros. Mais uma vez, o pleito será realizado pela internet no site www.votaadministrador.org.br.

O Sistema CFA/CRAs é pioneiro em pleito eleitoral on-line. Esta inicia-tiva fez da autarquia uma referência para diversos órgãos que desejam implantar o sistema de pleito digital. A qualidade e a confiabilidade do sis-tema de votação on-line são atestadas pelo Tribunal Superior Eleitoral.

Eleições do Sistema CFA/CRAs já têm data marcada

CFA se prepara para ativar o SEIA autarquia realiza processos administrativos para a efetivação

do sistema ainda no primeiro semestre deste ano

Por meio do SEI, o CFA eliminará toda a tramitação de documentos impressos em papel, já que a ferramenta transfere toda a atividade administrativa para o meio eletrônico. O sistema já gerou uma economia de R$ 2,2 milhões aos cofres públicos por permitir o trâmite dos pro-cessos desta forma, com o uso da tecno-logia. Hoje, cerca de 120 órgãos já estão envolvidos com o PEN.

Para ter direito ao voto, os bacharéis e tecnólogos em Administração ou Provisionados registrados nos Con-selhos Regionais de Administração (CRAs) devem estar em dia com suas obrigações junto aos órgãos regionais até 60 dias antes das eleições.

É fundamental que os profissionais de Administração registrados e em dia com os CRAs mantenham seus dados cadastrais – como endereço, telefone e e-mail – atualizados.


Conselheiros Federais do CFA

Adm. José Carlos de Sá Colares | CRA-AM

Graduado em Administração de Empresas pela Univer-sidade Federal do Amazonas. Especialista em Recursos Humanos – Faculdade Martha Falcão/Devry

Secretaria Municipal de Administração da Prefeitura Municipal de Manaus – SEMAD. Cargo: Administrador.

Presidente do Conselho Regional de Administração do Amazonas no período de 2011 a 2014. Atualmente Con-selheiro Federal do Sistema CFA/CRAs e Coordenador da Comissão de Tomadas de Contas

Escolhi Administração

Minha escolha pela Administração foi fruto de uma necessidade pessoal, já que eu traba-lhava na área administrativa e precisava de fundamentos teóricos e práticos para planejar e organizar de forma profissional minhas atividades.

“Em 2016, espero uma gestão profissional nas esferas municipal, estadual e, princi-palmente, federal, fazendo o Brasil voltar a crescer. ”

Adm. Carlos Alberto Ferreira Junior | CRA-DF

Pós-graduado em Administração Pública, Advogado e focado em Direito Administrativo, Servidor de car-reira do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abasteci-mento, atuando hoje como Assessor do Superintendente Federal. Conselheiro e Diretor na Associação Brasileira de Recursos Humanos do DF e do Iate Clube de Brasília.

No CRA-DF fui Conselheiro tendo atuado como Diretor de Desenvolvimento Profissional e Presidente. Atual-mente, no CFA sou Diretor da Câmara de Desenvolvi-mento Institucional e participo de diversas Comissões.


A Administração surgiu, inicialmente, como uma forma de tributo a meu pai e depois como vocação e admiração pela Ciência da Administração. Considero o curso como o de formação mais completa entre as ciências.

“Administração é uma Ciência – com “C” maiúsculo – que se guia por teorias e métodos exaustivamente estudados e testados. Administrar exige dedicação, com-prometimento, ética, além do conhecimento cartesiano das atribuições profissio-nais. Somos integrantes de Nação Administradora, somos os verdadeiros especia-listas da Ciência da Administração. ”



Adm. Dionízio Rodrigues Neves | CRA-GO

Possuo MBA Executivo em Liderança e Gestão Empresarial e MBA em Gestão de Negócios. Tenho 16 anos de carreira como executivo comercial em empresas de grande porte. Além disso, desenvolvi outros processos importantes como prospecção, planejamento estratégico, treinamentos de equipes e estruturação do departamento comercial.

Atuo, também, como professor universitário; consultor e palestrante empresarial. Secretário Municipal de Admi-nistração e Recursos Humanos. Represente o estado de Goiás como Conselheiro Federal.

Adm. Marly de Lurdes Uliana | CRA-ES

Administradora, especialista em Administração Bancária, com MBA em Gerência de Saúde. Foi presidente do Con-selho Fiscal da Fundação de Previdência Complementar do Banestes, do Comitê de Planejamento e Gestão Estra-tégica, e superintendente da Banescaixa. É suplente de vogal na Junta Comercial do Espírito Santo, conselheira federal e vice-diretora da Câmara de Gestão Pública do CFA e membra da Comissão Permanente Eleitoral.


Administração é um curso que possui uma amplitude de possibilidades e oportunidades. Analisando esse vasto campo de atuação, decidi cursar Administração para minha reali-zação pessoal e profissional, na busca da excelência, administrando pessoas e recursos.

“O Brasil é um país com um potencial extraordinário e com capacidade de produzir riquezas, utilizando todas as suas fontes naturais e ambientais. Com a contribuição dos profissionais de Administração, o país irá explorar sua capacidade técnica inovadora. ”


A Administração surgiu como vocação. Quando jovem optei por fazer o curso técnico de Administração, e, assim, a vontade só cresceu. Fiz a graduação e decidi atuar em áreas téc-nico-administrativas na empresa na qual trabalhei, onde comecei e fiz carreira.

“Uma eficiente e competente gestão faz a diferença. A atuação profissional e com-petente de um bom gestor é reconhecida quando os resultados aparecem. Um bom administrador é essencial para o negócio, e, por isso, se torna indispensável em qual-quer organização”



Adm. Alaércio Soares Martins | CRA-MT

Graduado pela UFMT, Empresário da Construção Civil, exerceu cargo na Codemat, Cepromat e na Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá, Presidente do Conselho Fiscal da Credilegis, da ALMT, Vogal da Jucemat. Ocupou, também, os cargos de Assessor Parlamentar, da Câmara Federal e da ALMT e Conselheiro Efetivo do Conselho Federal de Administração-CFA. Possui Pós-graduação em Gerência de Cidades-pela Faap e Títulos de Cidadão Cuia-bano e Mato-grossense.

Adm. Sebastião Luiz de Mello | CRA-MS

Pós-graduado em Administração Universitária pela Univer-sidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) e em Avaliação de Instituições pelo IESB/UnB. Já foi três vezes Pró-Reitor de Administração da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) e Pró-Reitor de Extensão e Serviços Comuni-tários, entre outros cargos na mesma universidade. Atu-almente, é Presidente do CFA. Ao longo da sua trajetória no Conselho atuou como Diretor de Desenvolvimento Institucional, de Relações Internacionais, e, também, como Vice-presidente.


A Administração é uma das áreas mais abrangentes e abre diversas portas no mercado, pois permite ao administrador atuar nos mais variados campos, além disso é um curso de vanguarda.

“ Com o mundo a todo o momento em mutação e caminhando cada vez mais rápido, ser eficiente não basta. É necessário ser eficaz na administração para encarar com pujança a nova conjuntura social humana.”


Quando cursei Administração, era um curso novo. Lembro que imaginei a gama de possi-bilidades que teria se participasse daquela área do conhecimento. Finalmente, me graduei na área que pautou a minha vida.

“Conhecer a ciência da Administração nos atribui poderes e, como diz o antigo ditado, responsabilidades. Diante da crise que ataca todas as áreas da gestão pública, precisamos enxergar as coisas com o olhar da Administração!”



Adm. Jorge Humberto Moreira Sampaio | CRA-RJ

Consultor em Gestão Pública e Licitação. Atuou como Subse-cretário de Gestão Pública, da Secretaria de Administração da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro, de 2005 a 2009. Ocupou o cargo de Assessor Especial da Presidência do Riocentro, e de Assessor Especial da Secretaria Municipal de Assistência Social, da Cidade do Rio de Janeiro. Em dife-rentes momentos da carreira, esteve à frente da gestão na Cerj, Cehab e no Iperj e assumiu os cargos de direção. Desde abril de 2015, exerce a função de Vogal na Junta Comercial do Estado do Rio de Janeiro.


Eu exercia a profissão de engenheiro e atuava na área de Gestão de Suprimentos, na construção do Aeroporto Internacional do Rio de Janeiro. Por isso, considerei importante agregar o conhecimento à prática e decidi cursar Administração.

“Infelizmente, o ano de 2016 é mais uma década perdida. Espero que o profissional de Administração seja determinante no reencontro do caminho da reconstrução econômica e política do país.”

Adm. Ione Macedo de Medeiros Salem | CRA-RN

Mestre em Administração pela UFRN. Exerceu as fun-ções de Presidente da Alimentar; Consultora Ad hoc do Ministério da Educação; Diretora de Administração Geral do TCE/RN; Conselheira Federal do CFA; Presidente do CRA-RN; e Coordenadora Geral do PROMOEX, no TCE/RN, entre outras funções.

Atualmente, é Professora Adjunta do DEPAD, da UFRN (aposentada); coordenadora do Programa RN Sustentável no TCE/RN, Conselheira Federal no CFA pelo CRA-RN e Diretora de Gestão Pública do CFA.


Ao escolher Administração, pensei em uma profissão que chegava para a melhoria da gestão dos serviços e da liderança de pessoas, porque sempre gostei de lidar com gente: esta é minha paixão.

“Espero poder acreditar mais no Brasil, e nos movimentos sociais. Desejo que estes resultem em mudanças profundas na ética, nos valores morais e na aplicação do marco técnico, com base na gestão profissional. Os profissionais de ADM precisam mostrar à sociedade sua capacidade de implementar as funções da Administração.”



Adm. Diego Cabral Ferreira da Costa | CRA-SE

Pós-graduado em Gestão de Marketing, Palestrante, Mentor, Líder Coach Psicopositivo, Coach ISOR, é também Consultor Administrativo da Secretaria Muni-cipal de Meio Ambiente (Sema). Como colunista no Jornal Correio de Sergipe assina a Coluna Administração em Pauta. Vogal da Junta Comercial do Estado de Sergipe representando o Conselho Regional de Administração de Sergipe (CRA-SE). Possui experiência em Marketing, Finanças, Planejamento Estratégico, Negócios, Formação de Grupos e Associativismo Empresarial.

Adm. Rogério Ramos de Souza | CRA-TO

Administrador com MBA em Gestão de Políticas Públicas Fundação Getúlio Vargas (FGV). Atua como Conselheiro Federal de Administração e como Auditor Líder em Sis-temas de Gestão da Qualidade – ISO 9001:2000, sendo que também é ex- Presidente do CRA-TO. Possui Prêmio Mérito em Administração CRA GO/TO. Na esfera pública, sou servidor efetivo da Prefeitura de Palmas/TO, atuando como Agente de Tributação; sendo, também, ex- Secre-tário municipal Prefeitura Palmas e ex- Secretário de Estado Governo do Tocantins.


Escolhi Administração por entender que é por meio da gestão que as organizações alcançam o sucesso. Administração é uma ciência que move os indivíduos ao trabalho. Sou Administrador com muito orgulho. Amo a minha profissão.

“2016 é um ano com grandes oportunidades para os Administradores. Crise econô-mica, empresarial e política trazendo muitas oportunidades de trabalho aos profis-sionais de Administração. Como? Por intermédio de novos conceitos, métodos de trabalho, da mudança de comportamento. Nós, Administradores, podemos mudar a história do Brasil.”


Sinto-me vocacionado, desde cedo, a permanentemente estudar e atuar na arte da Admi-nistração. A essência de uma transformação social e econômica passa pela gestão, bem acontece com a busca pela perfeição nos métodos e resultados eficazes. Foi por isso que escolhi esta apaixonante profissão.

“ A Administração é a base para estruturação de uma nação. No setor privado impul-siona o desenvolvimento econômico. Na esfera pública dá eficácia ao atendimento social. Nestes dois vetores, a ciência da Administração é peça fundamental na con-solidação do desenvolvimento de um país.”



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