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Sescap BA: mais forte e mais próximo. 1 Especial Contribuição sindical: Sescap BA, sempre em movimento Ano II - Ed.05 - Outubro/Novembro/Dezembro 2009

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Sescap BA: mais forte e mais próximo. 1

Especial Contribuição sindical:Sescap BA, sempre em movimento

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Um 2010 azul!

Estamos festejando a distribuição do número

cinco da Revista Sescap Bahia em Serviços – veículo que, a cada edição, conquista mais

leitores, numa demonstração do amadureci-mento da nossa comunicação com a sociedade.Dividimos esta conquista – e tantas outras – comtodos aqueles que acompanham e torcem pelo nosso trabalho.

Em 2009, o Sescap BA seguiu na contramão da crise, movidopela certeza de que o segmento só tem a prosperar. Noscredenciamos para realizar a 14ª Conescap, o maior encontroempresarial de serviços do país. Superamos o número de eventospromovidos nos anos anteriores. Realizamos o FórumEmpresarial. Estreitamos o relacionamento com os empresáriosdo interior. Divulgamos tecnologias, como o Sped e a certificaçãodigital. Fortalecemos parcerias políticas.

Produzimos um novo folder para o Sescap BA, focando umaatuação mais profissionalizada, a fim de criar uma percepçãode unidade sobre o trabalho do sindicato, sintetizada na frase:“Mais próximo e mais forte”. A eleição de um conceito para alinha de ação do sindicato foi elogiada junto à Fenacon.

No entanto, prosseguirmos mais próximos e mais fortestambém depende dos filiados pagarem a contribuição sindical(CS), eixo temático desta edição. Associamos as matérias quetratam do tema com o azul, cor que representa confiança,responsabilidade e tranquilidade. Adjetivos que desejamosagregar à identidade do Sescap BA, com o apoio dos associados.O azul linca as reportagens que fazem um balanço da atuaçãodo sindicato.

Como entidade, nos fortaleceremos tanto mais quantodisseminarmos soluções que simplifiquem a vida das empresasde serviços e a economia. Para continuarmos na luta por umpaís mais simples, nos empenharemos na formalização domicroempreendedor individual.

Compartilho os bons resultados com toda a equipe, dizendoo quanto tive prazer em contribuir com o trabalho. O carinhoque associados e parceiros me trazem aumenta a nossaresponsabilidade de produzir uma revista atraente e também deatuar cada vez melhor. Em nome do Sescap BA, desejo a todosum 2010 muito azul, de alegria e de paz.

Dorywillians AzevedoPresidente do Sescap BA

[email protected]

Editorial

Diretoria do Sescap BA(Gestão 2007/2010)

PresidenteDorywillians Azevedo

Vice-PresidenteFernando Lopo

Diretor-AdministrativoAndré Martinez

Diretor-FinanceiroRoberto Conceição

Diretor de EventosAltino Alves

Diretor de TecnologiaLeonídio Freitas

Diretor de Assuntos LegislativosValdemiro Cerqueira

Diretor-RegionalEdson Daltro

SuplentesNeuseny BarretoAna Lúcia SantosValdi José SantosMarco MouraHelissandra MedradoWellington FerrazEuvaldo FigueredoClarisse Krelling

Conselho FiscalEfetivosValdomiro SantosReinaldo SilveiraEdmilson Gonçalves

SuplentesCarlos BarretoFernando AmaralErivaldo Benevides

Representantes daFederação NacionalEfetivosDorywillians AzevedoFernando Lopo

SuplentesLeonídio FreitasJosé Carlos Silveira

Foto: Div. Fenacon

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Sumário

EspecialContribuição Sindical

Sescap BA:

7Sempre em movimento

14ª Conescap: até 2011!

12

MEI

14Tecendo a rede juntoas Prefeituras

Certificação digital

20para mais empresas

ARTIGOS

Planejamento tributário6

Geração Net21

ARTICULAÇÃO

Convênio fortalece parceria19entre Fisco e contadores

EVENTOS

IV Chopada Sescap BA.22Cada vez melhor

Foto da capa: Bahiatursa / Jota Freitas

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A Revista Sescap BA em Serviços é uma publicação trimestral do Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e dasEmpresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas no Estado da Bahia (Sescap BA).Conselho editorial: Diretoria-Executiva. Jornalista responsável: Isana Pontes – MT 14480. Promotora de eventos: RobertaLepletier. Estagiários: Roberto Nascimento (Publicidade e Propaganda) e Luiza Ferreira (Jornalismo).Projeto editorial: Memória Eletrônica - (71) 3359-8967 e (71) 8122-6772.Revisão: Maria do Rosário. Anúncios: Fernando Lopo - Tel. (71) 3242-0833 e (71) 8802-3214 Projeto gráfico, capa, dia-gramação e arte: overbrand design Impressão e acabamento: Gráfica Brasil Tiragem: 6 mil exemplares. A Revista Sescap BAem Serviços não se responsabiliza pelos conceitos emitidos nas matérias ou artigos assinados. Os anúncios veiculados sãode inteira responsabilidade dos anunciantes. Av. Antônio Carlos Magalhães, nº 2.573 – Ed. Royal Trade, Salas1205/ 1206/1208/1209 – Candeal de Brotas. CEP 40.280-902 – Salvador/BA - Telefax: (71) 3452-4082.Home page: www.sescapbahia.org.br e-mail: [email protected]

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De nossos leitores

Feira do EmpreendedorQuero agradecer, em nome de Dora Parente,coordenadora da Unidade de Acesso a Crédito e PolíticasPúblicas do Sebrae BA e em meu nome, a participaçãodo Sescap BA no estande do Empreendedor Individualna Feira do Empreendedor 2009.

Agradeço o apoio da equipe de suporte do SescapBA que esteve sob a coordenação do diretor de tec-

nologia desse sindicato,Leonídio Freitas, du-rante todo o período daFeira. Muito obrigada!

Adriana Pereira deSouza – Unidade deCrédito e Políticas Pú-blicas do Sebrae BA

Destacaria no traba-lho do Sescap BA, nosúltimos meses, a par-ticipação na Feira doEmpreendedor. Exce-lente para a classecontábil e para oempreendedor.

Rosimeri OliveiraSouza Muniz –Ponto de EquilíbrioServiços Empre-sariais Ltda

Agradeço o enviodo convite para a

Feira do Empreendedor. Encontro-meimpossibilitado de comparecer, em razão de compromissoassumido anteriormente e indelegável. Desejo êxito aoevento.

Jorge Khoury – Deputado Federal

A cada edição a Revista Sescap BA em Serviços publica opiniões, críticas, dúvi-das e sugestões dos leitores. Faça parte também, enviando sua mensagem para o e-mail [email protected] e seja mais um colaborador na produção de nossosconteúdos. Confira as cartas.

Sescap BAem AçãoO S e s c a p B A e s t ádesempenhando umexce len te t raba lhoem p ro l da c l a s secontábil. Não tenhocríticas, mas sugirodivulgação dos tra-balhos realizadosp e l o s i n d i c a t ojunto aos profis-sionais ainda nãoassociados paraque possam terc o n h e c i m e n t odeste t rabalhoe se assoc ia r.Sempre receboas comunicações so-bre os cursos e eventos realizadospor este sindicato e pelos seus parceiros,além dos informativos eletrônicos, que têmsido muito úteis. Um dos trabalhos que eudestacaria nos últimos meses realizado é aparceria com os órgãos públicos (Sefaz, Su-com, RBF). O que me chama mais atençãono sindicato é a oportunidade de poder ex-pressar as nossas necessidades junto a essesórgãos e também o empenho da sua diretoriapara nos aproximar, ampliando a relação emostrando a importância dos empresárioscontábeis para a sociedade, de forma quepossamos estar inseridos no processo de de-cisão conjuntamente, colaborando para ocrescimento do nosso estado.

Edson França – Contec (Contabilidade Assessoriae Serviços)

Email marketing da IV Chopada

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Opinião

Receita de sucessoO planejamento tributário é o conjunto de procedimentos previstos emlei ou não vedados por ela, que visam diminuir o pagamento detributos. O contribuinte tem o direito de estruturar o seu negócio damaneira que melhor lhe pareça, procurando a redução dos custos deseu empreendimento, inclusive dos impostos. Se a forma celebrada éjurídica e lícita, a Fazenda Pública deve respeitá-la

Edson Daltro

É bastante tênue a linha divisória que separa a ação lícita da ilíci-

ta. A princípio, pode-se afirmar queuma boa parte da doutrina brasileiraentende a limitação da ação do Fis-co a verificar se restam atendidospelo contribuinte os princípios da le-galidade e da tipicidade. Em razãodesse posicionamento, são inteira-mente livres os contribuintes para ten-tar promover um planejamento tributário aindaque o ato vise fugir do pagamento de tributos.

Os contadores e advogados tributaristas pre-cisam ser especialistas em hermenêutica parafazer seus clientes pagarem o mínimo possívelde impostos.

É importante lembrar que o mundo vive numperíodo de globalização, que tem como base aintegração econômica. Por esse motivo, sabe-seque os tributos possuem uma representação im-portante nos custos das empresas, senão a maior,por esse motivo, tornou-se fundamental a questãoda sobrevivência empresarial e a correta inter-pretação e administração do ônus tributário.

O planejamento tributário tem por finalidade

através de muito estudo evitar aincidência do tributo, evitar tambéma ocorrência do fator gerador ereduzir o montante do tributo nosentido de diminuir a base decálculo ou alíquota do imposto. Esteacontece na maioria das vezes pelasbrechas encontradas na lei e, poresse motivo, há quem defenda queo sistema tributário deveria ser mais

simples, entendendo, que, dessa maneira, olegislador estaria protegido do planejamento.

Acredita-se que as empresas têmcondições de melhor aproveitar as benessesfiscais, realizando um planejamento tributárioque visa à economia e redução de custos e depreços finais para seus produtos e, ao mesmotempo, investir nas áreas sociais, minorandoas flagrantes injustiças existentes na sociedadebrasileira, particularmente no que se refere àsquestões da distribuição de renda, melhorando-se o acesso à educação, à saúde, à segurançapública e a infraestrutura, reduzindo-sedesigualdades existentes. Confira o artigo completo em www.sescapbahia.org.br (Opinião)

Foto: Arquivo Pessoal

Edson Daltro

Edson Daltro é diretor regional do Sescap BA, Contador e bacharel em Ciências Jurídicas

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Especial Contribuição Sindical

Sempre em movimentoQuem acompanha a trajetória do Sescap BA percebe que a instituição passapor muitas transformações, capitaneadas pela atual diretoria: mais fortee próxima, alinha conceitos e práticas aos da Fenacon. Fortalece aarticulação política, dissemina inovações tecnológicas, e profissionaliza acomunicação com a sociedade

Isana Pontes

No entanto, para esse ciclo se completar,reciprocidade é preciso. Apoio dos

associados, que se traduz também nopagamento da contribuição sindical, paragarantir um processo contínuo, integrado àhistória da instituição e não à ação isolada deuma diretoria.

Sob essa visão administrativa, seguempelos Correios as Guias de Contribuição Sin-dical - CS. Instrumento que garante ao SescapBA parte dos recursos necessários para que ainstituição cumpra seu papel, modernize agestão e recicle os associados, para que acom-panhem as mudanças do mundo, sob umavisão mais holística.

Esperando por você“Vivemos uma época em que técnicas e

serviços envelhecem logo, pois tudo o que éde natureza humana e não se atualiza se tor-na obsoleto. A atual diretoria se empenha numrelacionamento mais associativista, por meioda educação continuada, para que as empre-sas de serviço sejam mais criativas e capazesde aprender”, assinala o diretor-financeiro dosindicato, Roberto Conceição.

“A força de qualquer categoria está cen-trada na ação eficaz da sua entidade sindical”,

O presidente do Sescap BA,Dorywillians Azevedo eo governador da Bahia,Jaques Wagner

Reunião na UPB

Revista e site(novas mídias)

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Especial Contribuição Sindical

AntenadosNinguém melhor do que os pú-

blicos do Sescap BA para a-valiar os esforços da atual direçãopara fortalecer o segmento e pro-jetar sua atuação além dosnúmeros. A ex-dirigente da Unafis-co, Marialva Calabrich, hoje atuan-do na Receita Federal, em Salvador,tem uma percepção positiva do sin-dicato. “O estímulo do Sescap BApara o segmento orientar as empre-sas interessadas em destinar fundosa instituições assistenciais meparece um belo exemplo.”

O deputado federal DanielAlmeida, líder da bancada do PCdoB, vem acompanhando o trabalho.Ele avalia que o Sescap BA cumpremuito bem o papel de representaro segmento, unificando posições.“Percebo um avanço na articulaçãocom as estruturas do poder e juntoà sociedade. Só tem a progredir”,observa.

pontua o diretor-administrativo, André Mar-tinez. “Quanto mais coesos estiverem seusassociados, mais fortalecida a instituição”. Opresidente do Sescap BA, DorywilliansAzevedo, é da mesma opinião: ”Desejamosescutar os associados. A ação do sindicato

deve sempre transcender a autopromoção.Ser assumida como uma atuação instituci-onal, para defendermos e lutarmos cada vezmais pelos interesses das categorias repre-sentadas.”

Daniel Almeida, deputado federal do PCdoB

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Especial Contribuição Sindical

O que avançouAtendimento jurídico, seguro-saúde, muito mais eventos e cartão dedescontos esperam as empresas de serviços da Bahia. Confira algunsinvestimentos bem-sucedidos da atual administração

Da Redação

Que tal um atendimento jurídicogratuito para sua empresa? Àssegundas e quartas-feiras este éum dos serviços que o Sescap BAcoloca à disposição dos filiados eassociados, na sua sede, em Sal-vador. Outro conforto é a parce-ria com a Intermédica. Além dascarências reduzidas, o seguro-saúde oferece preço menor eassistência em bons hospitais elaboratórios. O sindicato amplia

também oCartão do Asso-ciado, comdescontos nosestabelecimen-tos conveniados.

Mix de serviços

Regularmente, o Sescap BA promovevideoconferências e palestras paraatualizar os empresários de serviços sobreas novidades. Dentro desta filosofia,realizou o Fórum Empresarial, comrenomados debatedores e, ainda, com osmultiplicadores do interior. Em 2011, tema 14ª Conescap.

Educação corporativa

Atendimentojurídico

Foto: Roberta Lepletier

Cartão do Associado

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Especial Contribuição Sindical

Tecnologias como oSped e a certificaçãodigital estão sendodisseminadas emdiversos municípios,por meio do SescapBA. Outro mote dedebates: o papel dosempresários contábeiscomo importantesconsultoreseconômicos.

InteriorizaçãoEm paralelo aos eventos, osindicato fortalece aatuação política, sugerindoleis que desburocratizem aeconomia e reduzam osimpostos. Alinhado àFenacon, defendeu oSimples Nacional e tem atualmente comoum dos eixos de atuação orientar aimplementação do MicroempreendedorIndividual. Celebra convenções de interessedas empresas representadas – como osacordos trabalhistas com o Sindiconta e oSindipec, entre outros, definindo melhor arelação direitos e deveres.

Política

Uma Comunicação profissionalizada, em sintonia com a áreade Tecnologia, é outra aposta do sindicato para estreitar orelacionamento com os públicos-alvo. Por isso, a criação denovas mídias como a Revista Sescap BA em Serviços e oInformativo Eletrônico, além da modernização do sitewww.sescapbahia.org.br, como parte do Projeto de Comuni-cação Social Integrada.

Novas mídias

Mobilizar as empresas representadas para contribuircom iniciativas que ajudem jovens excluídos fazparte dos valores do sindicato. Para isso, disseminaem vários eventos informações sobre como abaterno IRPJ as doações feitas às entidades assistenciais.É o Sescap BA promovendo a cidadania e fortale-cendo elos com o Fecriança, as Secretarias deDesenvolvimento Social do Estado e do Municípios,hospitais, asilos, creches e o Terceiro Setor.

Responsabilidade socialFoto: overbrandimagem

Convênio com a Sefaz

Apoio a entidades assistenciais

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Especial Contribuição Sindical

Como parte da estratégia de fortalecimento da identidade do SescapBA, decidiu-se pela produção de um novo folder para o sindicato, afim de se criar uma percepção de unidade para o trabalho dainstituição, sintetizada na frase: “Mais próximo e mais forte”. A opçãode se criar um conceito para o trabalho do sindicato foi elogiada

pelo Vice-Presidente daFenacon RegiãoNordeste, AdelvaniBraz. “Sempre vi essesslogans nas campanhas publicitárias dasempresas privadas. Entretanto, eu me admirei aover este tipo de recurso sendo usado, pela primeiravez, dentro do sistema Fenacon. O Sescap BA ofez com muita propriedade”, avaliou. Adelvaniacrescentou que, além de ser um slogan forte everdadeiro, a programação visual do folder foi feliz. “Por gostar tanto, tomei a iniciativa de, emGoiânia, apresentá-lo como referência para opresidente da Fenacon e os vices, a fim de queoutros sindicatos integrados à nossa Federaçãotenham iniciativa semelhante. Nas minhasandanças por este Nordeste também tenhoenfatizado a ideia. Parabéns ao Sescap BA pelafeliz iniciativa”, conclui Braz. A avaliação foiregistrada em ata da Fenacon.

Mais forte e mais próximo

Adelvani Braz/Fenacon

Capa do folder

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Sorria, você estarána Bahia!No encerramento da 13ª Conescap, em Goiânia, o anúncio que aplateia ansiava: em 2011, a 14ª Conescap será em Salvador. Cenárioexuberante e multicultural no qual a história, a simpatia local e os de-bates sobre os novos rumos das empresas de serviços estarão todosmisturados, sob um ritmo singular: o baiano

Isana Pontes

Para persuadir os presentes a agendar, logo,esse compromisso para 2011, houve a

apresentação de um vídeo-convite sobre Sal-vador. Síntese de como um dos lugares maisamados do país desenhou a sua identidadecalcada na miscigenação de três raças. Paraencerrar, o depoimento do governador daBahia, Jaques Wagner, elogiando Salvadorcomo o espaço ideal de debates sobre asinovações que o setor de serviços propõe.Wagner colocou a governo do Estado à dis-posição do Sescap BA.

Segundo o presidente do Sescap BA, Do-rywillians Azevedo, a conquista coroa o tra-balho que o Sindicato das Empresas Contábeise de Serviços, realiza desde sua fundação.“Referenda a maturidade da nossa atuação políti-co-sindical e aposta – por parte do sistema

Educação corporativa - 14ª Conescap

Especial Contribuição Sindical

Foto: overbrandimagem

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Especial Contribuição Sindical

O projeto referenda amaturidade da atuaçãodo Sescap BA

Fenacon – em um projeto consistente”, afir-mou em seu discurso.

Bem na fotoPara reforçar o lançamento da 14ª

Conescap, em Salvador, o Sescap BA mon-tou um estande diferenciado na Feiness, ondediversas ações foram realizadas: sorteio, dis-tribuição de folderes, marcadores de livros,

bottons e praguinhas e, ainda, da RevistaSescap BA em Serviços. Os painéis de pon-tos turísticos de Salvador – com imagens debaianas e capoeiristas vazadas para fotos –caíram no gosto popular. Foi realiza-da, também a Noite da Bahia,com jantar e show com 200adesões. Para mais notícias so-bre a 14ª Conescap em Salva-dor, acesse o s i tewww.sescapbahia.org.br (linksnoticias ou 14ª Conescap).

A força do setorA 13ª Conescap, realizada

em Goiânia, em outubro, foiconsiderada um sucesso pelosparticipantes. Além do temaprincipal Serviço: Gestão doConhecimento e do Social, as-suntos variados marcaram osseminários e painéis que abor-daram desde gestão, econo-mia até responsabilidadesocioambiental. Paralelamenteaos debates, aconteceu a Fei-ra Nacional de Negóciospara o Setor de Serviços (Fei-ness), com espaço para tro-ca de ideias, novos negó-cios e descoberta de no-vas tecnologias, um dosmomentos mais movi-mentados da Conescap.

Uma pose da equipe do sindicato para a posteridade

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Especial Contribuição Sindical

Tecendo a rede

Aadesão das duas prefeituras municipais foi definida num encontro realizado na

União dos Municípios da Bahia (UPB), emSalvador, entre representantes de Prefeituras,Sebrae, Secretaria da Fazenda do Estado,Receita Federal e Junta Comercial. O grupo éorientado pelo Sindicato das EmpresasContábeis e de Serviços - Sescap BA e contacom o recém-envolvimento da União da UPB,que há poucas semanas também se dispôs acosturar a rede de apoio aos novosempreeendedores.

O programa e suas contramarchasO programa de formalização dos au-

tônomos devia começar no país em julho. Porproblemas tecnológicos nas Juntas Comerciaisteve a implantação adiada e continua com

Responsabilidade social

Tecelãs, costureiras, feirantes,pescadores e outros autônomos dosmunicípios de Lauro de Freitas e deCamaçari que desejam sair dacondição de informais devem contarcom um importante apoio naconcretização desse desejo: asprefeituras das duas cidades acabamde aderir ao Grupo de Apoio ao MEIna Bahia – um pool de instituiçõesorganizadas para facilitar aimplementação do Programa deFormalização do MicroempreendedorIndividual, no estado, por meio decosturas institucionais. A orientação édo Sescap BA

Isana Pontes

Fotos: overbrandimagem

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Especial Contribuição Sindical

atrasos. NaBahia, a pre-visão é queseja disponibi-lizado no iní-cio de 2010.Diante doso b s t á c u l o so b s e r v a d o sonde o pro-grama foi im-plantado, oSescap BA to-

mou a iniciativa de agrupar as instituições en-volvidas com o MEI para discutir alternativasque minimizem as dificuldades atuais, quan-do o programa for implementado.

Como parte do processo, as empresas decontabilidade terão a responsabilidade de ins-crever, enquadrar e elaborar gratuitamente aprimeira declaração anual simplificada daempresa do MEI. Se o escritório estiver no Sim-ples Nacional (na Bahia são mais de 800), oapoio é obrigatório, assim como o não enqua-

A estratégia éque asprefeituras sejamsensibilizadas areduzir algumasrestrições emtroca dascontrapartidassociais

dramento sujeito a sanções. O suporte ao mi-croempreeendedor cumpre o compromissofirmado pelo segmento contábil (junto ao Con-gresso Nacional, no final de 2008) de forma-lização dos MEIs em troca da transferência dosescritórios de contabilidade (enquadrados noSimples Nacional) do anexo V para o anexoIII, o que reduziu o volume de impostos pa-gos.

EntravesComo um dos principais entraves para a

formalização MEIs nos estados tem sido a faltade estrutura das prefeituras, o Sescap BA, juntocom os parceiros do grupo de apoio, solicitouà UPB que auxilie a capilarizar o programade formalização desses autônomos nosmunicípios baianos, costurando uma granderede municipal de apoio. A estratégia é queprefeituras sejam sensibilizadas a reduziralgumas restrições ao registro dos novosempreendedores, em troca das contrapartidassociais que a legalização trará para osMunicípios.

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Especial Contribuição Sindical

O coordenador da Comissão do MEI doSescap BA, José Rosenvaldo, explicou que aopção de iniciar o treinamento demultiplicadores, por meio das Prefeituras deCamaçari e Lauro de Freitas, deveu-se a estesmunicípios disporem de uma logística deformalização bem estruturada. Em Camaçari,mais de 2.000 feirantes cadastrados esperam ogoverno disponibilizar o programa para a Bahia.Em Lauro de Freitas, palestrasrealizadas em faculdades, a partir deagora, ganharão o auxílio da Comissãodo MEI do sindicato.

O Sescap BA promoverá, ainda,treinamentos junto aos escritórioscontábeis regionais a respeito doprograma, com o apoio da UPB, dasoutras prefeituras que se engajarem, doSebrae, da Secretaria da Fazenda doEstado, da Receita Federal e da JuntaComercial.

De acordo com o responsávelpela Unidade de Captação de Recursosda UPB, Carlos Emanuel, a previsão, éque ao longo de 2010 os treinamentosaconteçam em mais 16 cidades."Somaremos esforços para que o MEI na Bahiatenha um bom número de multiplicadores, afim de otimizarmos a formalização no Estado".Destaca que ficou surpreso com a informação

de que apenas sete municípios baianos(Camaçari, Lauro de Freitas, Feira de Santana,Itororó, Ruy Barbosa, Senhor do Bonfim eSerrinha) dispõem da Lei Geral. Dado quecoloca a Bahia na condição do segundo estadomais atrasado no país em relação daimplantação da Lei Geral. “Levaremos ademanda ao presidente da UPB, Roberto Maia,e aos demais diretores da entidade, para

sensibilizarmos os municípos quanto àimportância da formalização da Lei Geral,com as adequações do programa do MEI”,compromete-se.

Força municipal

Grupo de apoio ao MEI na Bahia

Foto: Lourival Custório/Ascom UPB

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Especial Contribuição Sindical

Consultoria especialFoi significativa a participação do Sescap BA, pela segunda vez, na Feira doEmpreendedor, do Sebrae Bahia, prestando consultoria gratuita sobre temasligados ao empreendedorismo, microempreendedor individual e tributações,gerando grande procura pelas dicas dos consultores do sindicato

Luiza Ferreira

Durante os três dias da feira, o estande doSescap BA atraiu interessados em saber

mais sobre abertura de empresas e emconhecer melhor a atuação da organização.As consultas mais frequentes foram sobre acarga tributária incidente para consolidaçãode novos negócios, imposto em aberto com aReceita Federal e, ainda, sobre as condiçõesda Lei 11.941 de parcelamento de dívidasfiscais, em vigor até o final de novembro.Dúvidas prontamente elucidadas pela equipede plantão do sindicato.

Fotos: Ascom Sescap BA

Parcerias: Feira do Empreendedor

O diretor do SescapBA, Leonídio Freitas,orientou as dúvidas

O empresárioDaniel Queirózfez as palestras

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O feedback queo Sebrae recebeufoi que osconsultoresesclarecerammuito bem asdúvidas

“Pretendo entrar no ramo de armáriosplanejados e um amigo me indicou a feira.Aqui me encaminharam para o estande doSescap BA, onde pude tirar minhas dúvidassobre abertura de empresa”, comentousatisfeito o futuro empreendedorAngelo Augusto.

Pelos cálculos do diretorde tecnologia do Sescap BA,Leonídio Freitas, quecoordenou os trabalhos nafeira, a visitação ao estande dosindicato este ano foi bemsuperior a 2007, quando aentidade participou pelaprimeira vez do evento. “Foiuma demonstração do amadurecimento e doreconhecimento que o Sescap BA adquiriu aolongo dos últimos dois anos”, avaliou. Obanner instalado no estande, listando asinformações disponibilizadas, ajudou osvisitantes da feira a se localizarem.

MEIUm segundo estande para orientar

sobre o Microempreendedor Individual(MEI), que também envolveu a equipe doSescap BA, esteve igualmente cheio. Nosdois espaços, os consultores do sindicatoatenderam, por dia, cerca de 100 pessoas.Os jornalistas de A Tarde aproveitaram afeira para produzir matéria sobre os atrasosdo programa de formalização dostrabalhadores autônomos, veiculada naedição da quinta-feira dia 15/10, (link para

m a t é r i a : h t t p : / / w w w. a t a r d e . c o m . b r /economia/noticia.jsf?id=1256275), comdepoimentos do colaborador do sindicato,Daniel Queiróz, que palestrou sobre o MEI,e do diretor de Tecnologia, Leonídio Freitas.

“A dobradinha foifantást ica. O Sescap BAsuperou as expectativasenquanto parceiro.Recebemos muitos elogiosdas pessoas que buscaramorientações com o sindicato.O feedback que recebemosfoi que os consultores doSescap BA esclarecerammuito bem as dúvidas”,

afirmou a analista da área de créditos epolíticas públicas do Sebrae Bahia, AdrianaPereira, responsável pelo estande domicroempreendedor individual. Segundoela, o elo formado atendeu ao objetivo dafeira de transmitir informações e agregarvalores. “Só temos a agradecer”, sintetizou.

Para Leonídio Freitas, a feira serviucomo oportunidade de mais uma vezconsolidar a atual diretriz de trabalho dosindicato e o slogan recém-lançado:“Sescap BA – mais próximo e mais forte.”

Em dezembro, diversos diretores dosindicato participaram também da Feira doEmpreendedor em Camaçari e em Laurode Freitas, prestando consultoriassemelhantes.

Especial Contribuição Sindical

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Especial Contribuição Sindical

Convênio fortalece eloentre Fisco e contadoresDe olho nos avanços tecnológicos, o sindicato dissemina o acesso aferramentas inovadoras e inclusivas, como a certificação digital, pelapromoção de palestras em todo o estado. Também aproveita essesrecursos para estreitar o relacionamento com instituições como aSecretaria da Fazenda estadual

Isana Pontes

Articulação política

Para ampliar o elo entre o Fisco esta-dual, os empresários contábeis, a Secre-

taria da Fazenda do Estado (Sefaz) e a Fede-ração Nacional das Empresas Contábeis e deServiços (Fenacon) assinaram o Convênio de Co-operação Técnica para doação, pela Fenaconpara a Sefaz, de 100 Certificados Digitais e-CPFA3, padrão ICP-Brasil, com validade de um ano.

O secretário da Fazenda, Carlos Martins,o vice-presidente da Região Nordeste daFenacon, Adelvani Braz, o presidente doSindicato das Empresas Contábeis e de Serviços(Sescap BA), Dorywillians Azevedo, e a pre-sidente do Conselho Regional de Contabilidade(CRC BA), Maria Constança Carneiro,participaram do evento, que reuniu, ainda,diretores e associados do sindicato, além detécnicos do CRC BA e da Sefaz do estado.

As senhas disponibilizadas pelo convêniopossibilitarão à Sefaz dar continuidade àfiscalização do Simples Nacional (onde oacesso ao sistema pela Receita Federal se darápor meio de certificação eletrônica); fazerconsultas à base de dados da Nota FiscalEletrônica; do Sped Fiscal, entre outros,reduzindo o tempo de fiscalização e aexigência de livros e documentos fiscais,proporcionando agilidade nos serviços

tributários ofertados aos contabilistas e aosempresários contábeis.

O evento foi notíciado no Diário Oficialdo Estado. Mais uma parceria Fenacon/SescapBA para divulgar a Certificação Digital, umanova ferramenta tecnológica que estáimpactando a atuação das empresas do país.

Durante a solenidade, o secretário daFazenda foi homenageado pelo Sindicato dasSescap BA e recebeu um bóton representativode membro honorário do sindicato.“Ahomenagem, assim como as certificaçõesdigitais, são um agradecimento pelo apoio quea Sefaz vem dando ao Sescap BA, em diversasparcerias”, explicou Dorywillians Azevedo.

Doação dos certificados à Sefaz Foto: Lázaro Silva

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Especial Contribuição Sindical

Tecnologia

E ssa disposição amplia a obrigatorie- dade de utilização da certificação di-

gital, que era restrita a determinadas si-tuações. Com a nova regra, somente aspessoas jurídicas optantes pelo SimplesNacional ficam dispensadas de transmitirsuas declarações e demonstrativos medi-ante utilização de certificado digital. Asempresas que ainda não possuem certi-ficado digital devem se preparar para essanova obrigator iedade. Para ver a In-s t rução Normativa, c l ique em http: / /www.rece i ta . f azenda .gov.b r /Leg i s la -cao/Ins/2009/in9692009.htm

De acordo com o d i re tor detecnologia do Sescap BA, LeonídioFre i tas , os cer t i f icados va lor izam otrabalho das empresas que, por meio doe-CPF e do e-CNPJ, podem utilizar osserviços da Recei ta Federal , como oacesso irrestrito a situação fiscal, cópiasde dec la ração e comprovantes dearrecadação, além de fazer pedidos deretificação de erros on-line (Redarf Net)e procurações eletrônicas. Até junho de2010, o Sescap BA fornecerá um ano decertificação aos empresários contábeis,para estimular a adesão à ferramenta. “A

a d o ç ã od e s t at ecno log i ap e l a sempresas éum caminho p romi s so r. ”Te r umaassinatura digital imprime confiança ecredibilidade ao processo de criação eva l i dação dos r eg i s t r o s con tábe i s .Contribui para a comunicação entre ossistemas das empresas e o sistema doFisco de forma transparente, assinala.O vice-presidente da Região Nordesteda Fenacon, Adelvani Braz, aproveita aobrigator iedade da cer t i f icação parade s t aca r o pape l p r even t i vo doempresário contábil na orientação sobreo correto relacionamento com o Fisco.Lembra , a inda , o empenho daFede ração pa r a d i s s emina r e s s aimportante tecnologia em todo o país,por meio de pa les t ra s g ra tu i ta s . NaBahia, essas iniciativas são feitas pormeio do Sescap BA.

Certificação paramais empresasA partir de 1º de janeiro passa a ser obrigatória a assinatura digital,mediante utilização de certificado digital, para a transmissão dedeclarações e demonstrativos pelas pessoas jurídicas tributadas combase no lucro real, no lucro presumido ou no lucro arbitrado

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Opinião

Geração NetPatrícia Jorge

Os especialistas em sociolo-gia conceituam os jovens

nascidos entre 1977 e 1990 comoGeração Net. São jovens quecresceram em um ambiente deavanços tecnológicos, liberdadede expressão, atividades múltiplase culturas globalizadas. Oschamados nativos da tecnologianão precisam que constem emseus currículos “noções deinformática, informática básica ouconhecimentos em internet”. Istoaté é motivo de riso entre eles, oumelhor, motivo de “Hauhauhau”,porque quem escreve “He he he ou KKKK” sãoos imigrantes da tecnologia, os nascidos antesde 1977.

A Geração Baby Boomer (nascidos até1964) são os pais da Geração Net. Estes paiseducaram os filhos com atenção, elogios,atividades extraclasse e presentes tecendoassim sua autoestima. O apoio e a retaguardados pais propiciam a facilidade de expor suasideias no ambiente de trabalho. Eles sãodecididos, navegam com facilidade emdiferentes tecnologias, aliás, fazem várias coisasao mesmo tempo, até porque não têmtolerância para atividades muito extensas,trabalham em equipes, almejam porflexibilidade de horário, querem ascendervelozmente e esperam reconhecimento

imediato de seu trabalho.Atualmente eles representam umquarto da população do mundo edaqui a pouco vão dominar omercado de trabalho. O trabalhojá não está no topo da lista para essageração. A vida pessoal e osrelacionamentos (networking) sãosuas atuais prioridades. Com asredes de relacionamentos virtuais,a Geração Net perdeu a extensãodos relacionamentos face a face, oque dificulta o comprometimentoprofissional e até pessoal, resultando em frustrações e

depressões, porém muitos deles não seconformam com desempenhos insignificantes.Bem orientados, são profissionais de altodesempenho.

Diante do exposto, administrar diversasgerações dentro de uma mesma empresa seráa grande provocação da área de RH dasempresas de serviços. Os modelos antigos derecrutar, selecionar, gerenciar, manter e retertalentos não funcionará mais para esta geração.O desafio maior será criar dentro de uma únicaempresa um ambiente favorável para ainteração entre as diversas gerações (BabyBoomers - nascidos até 1964, Young Boomers -nascidos entre 1954 e 1964 e Geração X -nascidos entre 1965 e 1977). Afinal, tecnologiae serviços se executam com pessoas.

Foto: Arquivo Pessoal

Patrícia Jorge

Patrícia Jorge é empresária contábil, pós-graduada em Gestão e Desenvolvimento de Seres Humanos pelaFVC, co-autora do livro Gestão de RH para Empresas Contábeis pela Editora Projeto.

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Eventos

Sindicato dos Contabilistas do Estado da Bahia -SINDICONTA-BAAv. Sete de Setembro - 74- Ed. Santa Rita - 7ºandar - sala704 - Centro/São Bento cep: 40.060-001. (71) 3322 [email protected]

Sindicato dos Contadores e Técnicos emContabilidade do Sul da Bahia – SINDICONTASULPraça Otávio Mangabeira 59 térreo – Centro CEP: 45.600-000 - Itabuna-Ba. (73) 3613 7771. [email protected]

Sindicato dos Contadores e Técnicos emContabilidade de Vitória da Conquista – SINCONTECRua Landicéia Gusmão, 287 1º andar, sala 103- CentroCEP: 45.015-500 – Vitória da Conquista. (77) 3422 [email protected]

Sindicato dos Contabilistas de Feira de Santana

– SINCONTRua dos Contabilistas 54 sala 54 Ed. Miralva Pinto 2º andarCEP 44010-190 – Centro – Feira de Santana. (75) 36239443. [email protected] / [email protected]

Sindicato dos Contabilistas de Jequié – SINCONTEJRua 21 de Abril nº 32 sala 202 – Ed. Mascarenhas , 2º andar– Centro CEP: 45.200-300 – Jequié. (73) 3525 [email protected]

Sindicato dos Contabilistas de Irecê – SINCONTIRua Augusto Pereira Nunes – 135 – sala 123 – cep: 44.900-000 – Irecê. (74) 3641 1702

Sindicato dos Técnicos em Contabilidade eBacharéis em Ciências Contábeis do Extremo Sulda Bahia – SICONEXAv. Duque de Caxias nº 51, sala 04. Centro CEP: 45.820-090

Eunapólis- Ba. (73) 3261 3425. [email protected]

Sindicato dos Contabilistas de Ilhéus - SINCONTILRua Almirante Barroso, 137 – sala 301 – Centro – CEP:45.653-135 – Ilhéus. (73) 3231 [email protected]

Associação dos Contabilistas de Itapetinga eRegião – ACITAR Barão do Rio Branco 63 sala 107 Ed. Maxcenter. CentroCEP: 45.700-000 – Itapetinga. (77) 3261 [email protected]

Associação dos Contabilistas da Terra Mater -ASCONTEMAv. Portugal – 557 – Centro – cep: 45.810-000 – PortoSeguro. (73) 3288 3356

Sindicatos e Associações da Bahia

Tudo de bomComo dizem em bom ‘baianês’, pense numa festa organizada, com boa comida, cerveja

gelada e gente bonita. Então, acertou se pensou na IV Chopada Sescap BA, no dia 5 de dezem-bro, no Clube Tea. Quem foi, se divertiu a valer, na batida das bandas Carnavalis e Aquarelado Samba. Um mês antes da festa, as 600 camisas disponibilizadas já tinham sido vendidas ea fila de esperançosos com a possibilidade da confeção de mais peças, era enorme. Umindicativo inques-tionável de que, a cadaano, o nível de profis-sionalização do even-to se supera. A organi-zação ficou a cargo deuma comissão com-posta por: Altino Alves(eventos), Roberto Con-ceição (financeiro),André Martinez (ad-ministrativo), MarcoMoura (suplente), Val-domiro Santos (assun-tos legislativos), HelioJorge (conselheiro). Aorganização da festateve a assinatura daIm_magem Produções.

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