ano 3 /nº 13 / nov-fev de 2019 · ricardo arouca cleaver ozias josé dos santos júnior (suplente)...

ServidorWWW.ASSEMPERJ.ORG.BR Revista ASSOCIAÇÃO DOS SERVIDORES DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

ANO 3 /Nº 13 / NOV-FEV DE 2019

CONFRATERNIZAÇÃO DE FIM DE ANO 2018 Mais uma edição da festa dos (as) associados (as) realizada com sucesso ao ritmo do samba de raizPÁG.6

V ENCONTRO NACIONAL Assemperj sedia evento com representantes de 17 Estados e fortalece organização nacionalPÁG.3

Pela primeira vez os servidores de todas as regiões do Estado votaram para os con-selhos da Associação

PÁGINAS 4 e 5

iretoria da assemperj

é reeleita em votação

eletrônicaD

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ANO 3 /Nº 13 / NOV-FEV de 2019

EEXPEDIENTE

Av Presidente Antônio Carlos, 607/12°andar Centro - Rio de Janeiro/RJ CEP:20020-010 Tels: (21) 2550-9130 e 2220-9763AssociAção dos servidores do Ministério Público do estAdo do rio de JAneiro

CONSELHO DIRETOR: Presidente: Flávio Sueth Nunes - Vice-Presidente: Vinicius Zanata Alves Lobo - Secretária Geral: Juliana Costa Vargas - Conselho Fiscal: Aline Cavalcanti Ferreira Cícero, Christiane Félix Fernandes Pinheiro, Ayres Nasci-mento de Azevedo, Ricardo Souza Matos - Conselho Deliberativo: Mônica Ferreira Cassini Trigo, Jaqueline Soares Leal, Ricardo Arouca Cleaver, Ozias José dos Santos Júnior, Tiago Batalha de Oliveira.

Edição e texto: Eduardo Sá (JP 33266RJ)

Diagramação: Fernando Amorim Ilustração: Fernando PintoRevisão: Vinícius ZanataFotos: Assemperj e MPRJ. Tiragem: 2.000 exemplaresGráfica: Folha dirigida

ditorial

CONSELHO DIRETOR(GESTãO 17-18)

O ano de 2019 se inicia permeado de mudanças e ex-pectativas, especialmente no âmbito político. Diante desse cenário, nossa Associação estará vigilante quanto a atu-ação de nossos parlamentares, especialmente diante da possibilidade da aprovação da reforma de previdência. O fortalecimento de nossa categoria será fundamental para enfrentar os diversos desafios, e para isso, a união entre a Associação e o Sindicato é medida que se faz necessária. Assim, será possível viabilizar a unificação da luta da cate-

goria em prol da ampliação de direitos. Já no primeiro se-mestre, iniciaremos a mobilização pelo cumprimento de nossas pautas, dentre elas o reajuste de nossos vencimen-tos, que estão congelados desde 2015 e a regulamentação do Adicional de Qualificação prevista em lei. Apesar dos múltiplos desafios e dificuldades, é preciso avançar, ga-rantindo a permanente valorização e reconhecimento da importância dos servidores do MPRJ para a instituição e para a sociedade fluminense.

Todo ano o Estado e a União pagam milhões de reais de juros e serviços da dívida pública comprometendo os investi-mentos e políticas públicas. Com isso, faltam recursos para os reajustes inflacionários, mas a dívida financeira não é questio-nada. Veja mais informações no site da ONG Auditoria Cida-dã da Dívida: https://auditoriacidada.org.br/

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ncontro Nacional sediado pela Assemperj reuniu representantes de mais de 17 estadosE

Representantes de entidades de dezessete estados do país e servidores cariocas participaram, entre os dias 12 e 14 de novembro, no Rio de Janeiro, do V Encontro Nacional do Fórum dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Ministério Público Brasileiro. Ao final dos debates foi elaborado um documento político intitulado Carta do Rio de Janeiro 2018 analisando a conjuntura política, indicando as pautas de lu-tas e reforçando a necessidade de mobilização nacional da categoria em defesa dos direitos e garantias democráticas.

Além dos debates políticos sobre as necessidades dos (as) servidoras (as), ocorreram na abertura e encerramento do encontro atividades culturais com o grupo teatral Tá na Rua. A democratização do MP foi o principal tema debatido durante as atividades. Na abertura do evento os palestran-tes trouxeram elementos a respeito da nova composição do Congresso Nacional para 2019, sob a perspectiva dos inte-resses dos servidores públicos. Também foi debatido acerca dos problemas cotidianos dos trabalhadores da instituição. Durante as discussões foram destacados iniciativas positivas em âmbito nacional as pautas que tiveram avanços em alguns estados, como a prevenção ao assédio moral aqui no RJ.

O fortalecimento das entidades e a ampliação das lutas para além de questões do setor foram apontadas como ne-cessidades durante a mesa Os limites do corporativo e do social. A comunicação institucional e a articulação entre as

demais organizações dos trabalhadores e trabalhadoras são alguns dos exemplos nessa perspectiva de dialogar com a so-ciedade e potencializar as estruturas frente a uma conjuntura desfavorável para o serviço público como um todo. Na mesa seguinte, o PGJ do MPRJ, Eduardo Gussem, apresentou os avanços e perspectivas em relação ao diálogo a nível estadual e o compromisso com as reinvindicações da Assemperj.

As demais atividades trataram das articulações a nível nacional, de modo a alinhar as ações e necessidades das or-ganizações nos estados. Nessa ocasião foi deliberada a indi-cação do próximo encontro em março, Brasília (DF), para a realização do Congresso da Fenamp e eleição da Ansemp. Durante a Assembleia foi elaborado coletivamente um do-cumento político e de ações, denominado Carta do Rio de Janeiro - 2018, e a Ansemp/Fenamp criaram comissões para dar efetividade às propostas.

As principais pautas aprovadas foram: Intensificar as lutas contra a reforma da Previdência; combater a tentativa de dar fim à estabilidade no serviço público e a criminalização dos movimentos sociais e sindicais; Defesa da carreira dos traba-lhadores e trabalhadoras dos ramos do Ministério Público e ampliação do quadro da Instituição, assegurando o concurso público como regra para provimento de cargos; Combater o assédio moral, sexual e toda forma de violência no âmbito do MP e, por fim, Defender o direito à revisão geral anual.

Av Presidente Antônio Carlos, 607/12°andar Centro - Rio de Janeiro/RJ CEP:20020-010 Tels: (21) 2550-9130 e 2220-9763

Participantes do Encontro realizam ato político e cultural na porta da Alerj. Foto: Fábio Caffé.

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A atual diretoria da Assemperj foi reeleita no dia 12 de dezembro em votação histórica. Pela primei-ra vez os associados de todas as regiões do Estado vota-ram pelo sistema eletrônico, que foi uma conquista da entidade junto à Administração. Dos 402 servidores que votaram, 380 escolheram pela recondução da atu-al diretoria à gestão da Assemperj para o biênio 2019-20. O Conselho diretor é composto pelo Presidente Flávio Sueth Nunes, o Vice-Presidente, Vinicius Zanata Alves Lobo, e a Secretária-Geral, Juliana Costa Vargas, da cha-pa Assemperj Unida e Forte. Foram nomeados os seguin-tes diretores: Daniela Patrícia da Silva Gomes (Diretora Jurídica), Jairo Darela (Diretor Financeiro), Rodrigo Ce-sar da Costa Silva (Diretor Sociocultural), Luiz Cláudio Gonçalves Gomes (Diretor de Comunicação), Rubem Ri-cardo Millem (Diretor de Relações Externas e Internas). A mesma chapa também foi eleita no Sindsemp e o ob-jetivo é promover a aproximação das entidades for-talecendo cada vez mais a luta em defesa da catego-ria, conforme divulgado no material de campanha.

De acordo com o presidente eleito, o coletivo assumiu a gestão em 2017 num dos piores períodos do Estado do Rio, em meio a uma grave crise política e econômica. Mesmo assim foi possível realizar uma série de avanços em prol da classe e o fortalecimento com outras catego-rias, através do recente lançamento de um grupo de es-tudos a nível estadual para qualificar as ações das organi-zações em favor do serviço público e seus trabalhadores. “Aprovamos o reajuste salarial, que está em discussão no STF, e os dos benefícios. Avançamos em questões admi-nistrativas, como as comissões de assédio moral e teletra-balho. Realizamos confraternizações e eventos esportivos, como o primeiro futebol da Assemperj e a festa anual que já está com os ingressos esgotados. Estabelecemos uma boa relação de diálogo com a Administração, além do fortalecimento da articulação das entidades a nível na-cional com a Ansemp e Fenamp”, destacou Flavio Sueth. Para potencializar o trabalho realizado, é fundamental con-tarmos com o engajamento da categoria, pois os próximos anos serão de muitos desafios.

tual diretoria da Assemperj é reelei-ta em votação eletrônica inéditaA

Alguns dos novos diretores e conselheiros da Assemperj durante a Festa de Confraternização

de fim do ano. Foto: Fábio Caffé.

Novos diretores e funcionários da Assemperj. Foto: Fábio Caffé.

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O TRABALHO COMO ELE É... A Assemperj retrata nessa série de quadrinhos situações vividas

pelos servidores públicos em sua rotina de trabalho.

Se você tem uma história para

nos contar, envie para

[email protected]

Veja a relação dos demais integrantes eleitos para os conselhos em ordem de mais votados:

CONSELHO FISCALAline Cavalcanti Ferreira Cícero

Christiane Félix Fernandes PinheiroAyres Nascimento de Azevedo

Ricardo Souza Matos (Suplente)

CONSELHO DELIBERATIVOMônica Ferreira Cassini Trigo

Jaqueline Soares LealRicardo Arouca Cleaver

Ozias José dos Santos Júnior (Suplente)Tiago Batalha de Oliveira (Suplente)

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esta de Confraternização reúne centenas de servidoresF

Cerca de quatrocentas pessoas participaram da Festa de Confraternização da Assemperj, realizada no Casarão Ame-no Resedá, no último dia 14 de dezembro, no Catete. A festa ocorre tradicionalmente desde a fundação da Associação e é mais uma atividade para estreitar os laços de solidariedade, amizade e luta dos associados.

Neste ano contamos com a presença do músico João Martins e seus convidados para uma animada roda de sam-

ba. Sem o apoio dos patrocinadores esse evento não seria possível. Agradecemos a contribuição da Analítica Seguros, Cartão MasterClin, Extramed/SulAmérica, D’Or Consultoria e Sicoob Coomperj.

Durante o evento foi realizada uma iniciativa beneficente em parceria com o Bazar de Natal do MPRJ que foram doa-das para instituições conveniadas ao CAO Idoso e Infância.

Nova diretoria da Assemperj saúda associados (as) e os músicos João Martins e Marina Iris. Foto: Fábio Caffé.

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O presidente da Assemperj participou, no dia 14 de ja-neiro, da solenidade de recondução do procurador-geral de Justiça, Dr. Eduardo Gussem. O governador do Estado do Rio de Janeiro, Wilson Witzel, representantes do poder judiciário, legislativo e executivo, bem como diversos servi-dores participaram do evento.

Gussem afirmou que no seu próximo mandato (2019/2021) a modernização do MPRJ e o fortalecimento da integração das instituições para o combate à violência e corrupção serão suas prioridades.

“Reafirmamos nosso compromisso com a continuidade do trabalho de renovação do modelo de atuação institucio-nal com enfoque na resolutividade e entrega de resultados. Defendemos a integração interna e articulação institucional com a priorização e proposição de políticas públicas pre-ventivas. Além de ressaltarmos a urgente necessidade de utilizarmos inovações tecnológicas, a fim de efetivamente realizar os princípios da integridade, transparência e parti-cipação cidadã”, afirmou.

A Associação mantém seu comprometimento de inter-locução com a Administração, por meio de reuniões men-

sais, em busca dos interesses, necessidades e direitos dos servidores. A expectativa é que façamos o primeiro encon-tro com a nova gestão no início de fevereiro.

O procurador de justiça, Dr. Ertulei Laureano Matos, assumiu a presidência da Associação do Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro com a presença de membros do MPRJ, da Defensoria Pública, Magistrados, OAB e re-presentantes de várias entidades.

Em contato com o presidente da Assemperj, Flávio Sue-th, Dr. Ertulei estabeleceu compromisso de diálogo com a entidade de classe dos servidores e reforçou a necessidade da instituição, cada vez mais, atuar de forma integrada e valorizando os servidores.

Flávio afirmou que acredita continuar a boa relação com a Amperj no próximo biênio. “A Assemperj sempre teve canal aberto e bom diálogo com o presidente anterior, Dr. Luciano Mattos, inclusive é importante registramos o nosso agradecimento, pois foi salutar para nossa atuação”. Ocorreu no dia 21 de fevereiro uma reunião entre as enti-dades para tratar de assuntos em comum.

Diante da presença do governador do Rio de Janeiro, Wilson Witzel, durante a posse da nova Diretoria e dos Conselhos da Amperj, na tarde do dia 14 de janeiro, o pre-sidente da Assemperj aproveitou para reforçar com o chefe

do poder executivo o compromisso assumido com os ser-vidores do Estado. O governador, durante a campanha elei-toral, assinou uma carta de intenções em sabatina realizada pela Assemperj e demais entidades de classe do estado.

ssemperj participa da cerimônia de posse do PGJA

Presidente da Assemperj, Flávio Sueth, e o recém empossado, Dr. Ertulei Laureano Matos, presidente da Amperj. Foto: Luiz Jesus.

Assemperj também participa da posse da diretoria da Amperj

Solenidade derecondução do PGJno auditório da sede.Foto: MPRJ.

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A luta a nível nacional nos MPs estaduais

Quais são as pautas e avaliação da conjuntura atual na Ansemp?

A conjuntura nacional com esse novo governo eleito nos causa um pouco de preocupação, mas a base das entidades tem um papel muito importante nesse novo cenário que está se formando no Congresso Nacional. Será um trabalho de muita responsabilidade na gestão, a conjuntura não favorece mas as entidades estarão junto à nacional vestindo a camisa e dando continuidade ao trabalho do presidente Tony e sua diretoria. O Rio de Janeiro tem agora também um papel muito impor-tante nessa conjuntura nacional através de seus diretores na Ansemp, e esperamos que no próximo ano com essa nova rou-pagem política e sindical que está se desenhando as entidades nacionais continuem com o mesmo trabalho e empenho em defesa das bandeiras dos trabalhadores dos MPs estaduais.

Qual a pauta mais recorrente sendo debatida ultimamente?

Nossa principal bandeira de luta, que vem sendo pautada de encontro em encontro, é a democratização do Ministério Público. É uma pauta antiga que se torna atual, porque na hora que o servidor tiver o direito de votar e escolher o representan-te que vai dirigir a instituição, como acontece hoje em várias universidades federais do Brasil, será o maior ganho para a so-ciedade e o Ministério Público.

Mas não é só votar no chefe da instituição, mas toda uma pauta interna: fazer parte da sessão de colégio de procurado-res, do conselho superior do MP, ter voz nas sessões que tra-

tam os interesses dos servidores, porque muitos não têm essa abertura. São poucos que conseguimos quebrar essa barreira, mas de forma muito singular porque a maioria não tem essa pratica de democratizar internamente e externamente a insti-tuição. Os sindicatos, entidades de classe e associações devem fazer parte das discussões diárias que acontecem no MP.

Temos escutado muitas queixas por parte dos associados sobre os cargos comissionados. Qual a avaliação nacional, existem regiões com mais e outras com menos ou é uma coisa estrutural?

Essa também é uma pauta importantíssima, porque está acon-tecendo nacionalmente um crescente número de criação desses cargos nas instituições. A maioria dos casos é para exatamente assessorar os promotores de justiça, e em muitos MPs inclusive não tem nenhum cargo de analista na área de direito. Quer dizer, eles criam um cargo comissionado para compensar a falta de con-curso público na área. O MP inclusive combate isso pelas promo-torias nas prefeituras, nos estados e não faz o dever de casa. Fazer concurso público é a via constitucional que ele defende, mas a pauta nacional também tem essa preocupação de tentar pelo me-nos desacelerar esse crescimento muito grande. Tem estados que tem quase de um para um, isso é um absurdo e abuso, porque o MP é o guardião da constituição federal e está na via contrária ao que ele próprio defende hoje em várias ações contra as prefeituras.

Conversamos durante o V Encontro Nacional do Fórum dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Ministério Público Brasileiro com o ex-presidente do Sindsemp-RN, diretor e candidato à presidência na próxima gestão da Ansemp, Aldo Clemente. Na entrevista, ele fala sobre as principais reivindicações das entidades a nível nacional e os desafios de unificação das lu-tas. Mais voz nas instâncias administrativas do MP e a dimi-nuição dos cargos comissionados para fortalecer os concur-sados são algumas das principais bandeiras do movimento dos servidores.

Diretor e candidato à presidência na próxima gestão da Ansemp, Aldo Clemente. Foto: Fábio Caffé.

ano 3 /nº 13 / nov-fev de 2019 · ricardo arouca cleaver ozias josé dos santos júnior (suplente)...

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