ANO XXX | NO 236 | JAN-FEV/2016

SEGUROS ANABBEntenda o Certificado Individual

enviado pelo correio

Os associados da ANABB que tiveram depósitos no FGTS a partir de janeiro de

1999 podem aderir à ação gratuitamente e colher a rentabilidade do período

NOVA AÇÃO COLETIVA

INOVAÇÃO NO BANCOFuncionários do BB se engajam

nos desafios da instituição

ELEIÇÕES CASSI E PREVIVeja como será a participação da

ANABB no processo eleitoral

2 | Jan-Fev/2016 | Jornal AÇÃO

jornal AçãoDIRETORIA EXECUTIVA

CONSELHO DELIBERATIVO

REINALDO FUJIMOTOPresidenteJOSÉ BRANISSOVice-Presidente Administrativo e FinanceiroDOUGLAS SCORTEGAGNAVice-Presidente de ComunicaçãoHAROLDO DO ROSÁRIO VIEIRAVice-Presidente de Relações FuncionaisJOÃO BOTELHOVice-Presidente de Relações Institucionais

Luiz Oswaldo Sant’lago (Presidente)Ana Lúcia LandinAntônio José de CarvalhoAntônio Sergio RiedeAugusto CarvalhoCecília Mendes Garcez SiqueiraCélia Maria Xavier LarichiaCláudio José ZuccoClaudio Nunes LahorgueDenise ViannaEmílio Santiago Ribas RodriguesFernando AmaralGraça MachadoIris CarvalhoIrmar de Castro FonsecaIsa Musa de NoronhaMaria do Ceu BritoMaria Goretti Fassina Barone FalquetoNilton BrunelliTereza Cristina Godoy Moreira dos SantosWilliam Bento

CONSELHO FISCALWilliams Francisco da Silva (Presidente)Anaya Martins de Carvalho (titular)Vera Lúcia de Melo (titular) João Antônio Maia Filho (suplente) Maria Lizete da Silveira (suplente) Verdi Barros Bezerra (suplente)

DIRETORES REGIONAISRegional AC-01: Julia Maria Matias de Oliveira Regional AL-02: Nilson Roberto Lopes VieiraRegional AP-03 : Samuel Bastos Macedo Regional AM-04: Valéria Moura CamposRegional BA-05: José Easton Matos NetoRegional BA-06: Jonas Sacramento CoutoRegional BA-07: Paulo Vital LeãoRegional BA-08: Maruse Dantas XavierRegional CE-09: Maria José Faheina de OliveiraRegional CE-10: Ozimeire Penaforte S. CaetanoRegional DF-11: Hélio Gregório da SilvaRegional DF-12: José Augusto de OliveiraRegional DF-13: Antônio José Teixeira SiqueiraRegional DF-14: Wellington Mendonça dos SantosRegional DF-15: José Augusto CordeiroRegional ES-16: Sebastião CeschimRegional GO-17: Elézer Lemes da Silva Regional GO-18: José Carlos Teixeira de QueirozRegional MA-19: Camilo Gomes da Rocha FilhoRegional MT-20: Daniel Ambrosio FialkoskiRegional MS-21: Valdineir Ciro de SouzaRegional MG-22: Luiz Carlos FazzaRegional MG-23: Eustáquio GuglielmelliRegional MG-24: Matheus Fraiha de Souza CoelhoRegional MG-25: Amir Além de AquinoRegional MG-26: Aníbal Moreira BorgesRegional MG-27: Maria Rosário Fátima DurãesRegional PA-28: Fábio Gian Braga PantojaRegional PB-29: Maria Aurinete Alves de OliveiraRegional PR-30: Aníbal RumiattoRegional PR-31: Antônio Ribas Maciel Jr.Regional PR-32: Moacir FinardiRegional PR-33: Carlos Ferreira KraviczRegional PE-34: Carolina Maria de Godoy Matos Regional PE-35: José Alexandre da SilvaRegional PI-36: Francisco Carvalho MatosRegional RJ-37: Antônio Roberto VieiraRegional RJ-38: Maurício Gomes de SouzaRegional RJ-39: Carlos Fernando S. OliveiraRegional RJ-40: Mário Magalhães de SousaRegional RJ-41: Agenor da Rocha e Silva NetoRegional RJ-42: Eduardo Leite GuimarãesRegional RN-43: Damião Casado de ResendeRegional RS-44: Antônio Cladir TremarinRegional RS-45: Valmir CanabarroRegional RS-46: Edmundo Velho BrandãoRegional RS-47: Paulo Bastos NoronhaRegional RS-48: Maria Avani CervoRegional RS-49: Hermes Antônio M. SaldanhaRegional RO-50: Marco Antônio Anders de AlmeidaRegional RR-51: José Antônio RibasRegional SC-52: Carlos Francisco PamplonaRegional SC-53: Aurélio José BiazottoRegional SC-54: Alsione Gomes de Oliveira FilhoRegional SP-55: Maria Cecília CensoniRegional SP-56: Nilton Cifuentes RomãoRegional SP-57: Waldenor Moreira Borges FilhoRegional SP-58: Reginaldo Fonseca da CostaRegional SP-59: Adilson Antonio Meneguela Regional SP-60: Honório Almirão FilhoRegional SP-61: José Roberto LemeRegional SP-62: José Antonio Galvão RosaRegional SP-63: Jaime BortolotiRegional SP-64: Juvenal Ferreira AntunesRegional SE-65: Almir Souza VieiraRegional TO-66: Crispim Batista Filho

CARTAS À REDAÇÃO

Este espaço destina-se à opinião dos leitores. Por questão de espaço e estilo, as cartas podem ser editadas e serão publicadas apenas as selecionadas.

Envie comentários, sugestões e reclamações para vicom@anabb.org.br ou para SHC SUL CR Quadra 507,

Bl. A, Lj. 15 – CEP: 70351-510 – Brasília/DF.

ORIENTAÇÃO JURÍDICAParabenizo a ANABB por ter agregado a seu portfólio de convênios o serviço de Orientação Jurídica. Meu pai tem 85 anos e estava tendo grande dificulda-de de receber da Mapfre Seguradora a indenização por roubo de seu carro. Se não fosse a orientação obtida por meio desse convênio, o prejuízo teria ficado com meu pai. Porém, com o serviço, já recebemos parte da indenização.Cleber Coelho Tavares da SilvaRio de Janeiro – RJ

AÇÃO JUDICIALSempre destaquei o magnífico trabalho da ANABB em favor dos associados apo-sentados ou da ativa. Nossos sinceros parabéns pelas mensagens, pelos acon-selhamentos e pelas orientações, além de todos os informes. Em 2015, recebi a ação FGTS. Fiquei contente pelo inte-resse da ANABB e pela justiça realizada.Carlos Augusto de PaulaBarbacena – MG

BONS SERVIÇOSAgradecemos à ANABB os serviços prestados aos associados nesses 30 anos. Parabéns!Elisabeth OliveiraRepresentação AAFBB, Goiânia – GO

Recebi um calendário e uma agenda da ANABB de muito bom gosto, referindo-se ao grande momento da vida nacional. Agradeço pela lembrança e continuo acreditando sempre nos serviços presta-dos por essa Associação a seus associa-dos. Parabéns, ANABB, pelos 30 anos. Estimanzildo Silva de Jesus (Zildo)Mutitiba – BA

COOP-ANABBNo jornal Ação nº 235, a Diretoria Exe-cutiva que terminou o mandato fez uma prestação de contas das realizações do ano que se encerrou. Estranhei a omissão da notícia publicada no site da

ANABB em 25 de setembro de 2015, em que essa mesma Diretoria relata o fato de a ANABB, como avalista da COOP-ANABB, ter assumido um débito no valor de R$ 12,8 milhões. Acredito que aquela Diretoria perdeu ótima opor-tunidade de esclarecer aos associados o andamento de tal processo e quais as providências tomadas, inclusive no âmbito judicial, para a resolução dos problemas.José Edmundo MouraLondrina – PR

NOTA DA REDAÇÃO: A ANABB divul-gou em seu site, ao longo de 2015, diversas informações sobre as nego-ciações com a Coop-ANABB a respei-to do não cumprimento dos acordos bancários feitos pela cooperativa. No entanto, como o assunto ainda não foi finalizado, a Diretoria da ANABB conti-nua fazendo reuniões com a diretoria da cooperativa, como forma de tentar salvaguardar o patrimônio dos asso-ciados. Assim que houver novidades, a ANABB noticiará as informações em seus veículos de comunicação.

ELOGIOSSempre cobramos e pedimos melhores serviços, mas desta vez quero elogiar o altíssimo nível de atendimento da funcionária da ANABB Cristina Sales de Carvalho. Eficiente, eficaz e com dom de antever situações às vezes não demonstradas com clareza, mas prontamente realinhadas às reais pre-tensões do associado (meu caso como exemplo). Pensei que havia feito uma alteração indevida na OdontoANABB e mal deu tempo para retificá-la por tele-fone, porque ela já havia antecipado a correção e me remetido um e-mail re-portando o problema. Precisamos de pessoas desse “naipe” para que nossa Associação continue ativa e sempre em defesa do interesse coletivo.Joraci Alves BorgesDias D’Ávila – BA

ANABB: SHC SUL CR Quadra 507, Bl. A, Lj. 15 – Asa Sul – Brasília/DF – CEP: 70351-510 | Atendimento: 0800 727 9669 Site: www.anabb.org.br | E-mail: vicom@anabb.org.br | Coordenação: Fabiana Castro | Redação: Tatiane Lopes, Godofredo Couto, Josiane Borges e Elder Ferreira | Colaboração: Elizabeth Pereira e Lúcia Silveira Anúncios: Luiz Sérgio Mendonça | Edição: Ana Cristina Padilha | Revisão: Cida Taboza Editoração: Zipo Comunicação | Tiragem: 93 mil | Banco de imagem: Shutterstock | Impressão e CTP: Gráfica Positiva Os textos assinados são de responsabilidade dos seus autores, não refletindo necessariamente a opinião da ANABB.

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A Gráfica e Editora Positiva é licenciada pelo IBRAM - Instituto de Meio Ambiente e dos Recursos Hídricos do DF - sob o nº 072/2010.Todo o papel utilizado na impressão do Jornal Ação é oriunda de reflorestamento ecologicamente correto.

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CARTA DO PRESIDENTE

essas ações coletivas, a Associação poderá mostrar aos novos funcionários do Banco do Brasil toda sua força e os motivos que a levaram a se tornar a maior entidade de uma única classe de trabalhadores de uma mesma empresa da América Latina.

Também estamos preocupados com o futuro e já reafirmamos que os recursos da entidade serão otimizados em benefício dos legítimos interesses dos associados. A redução dos custos, como já aconteceu na gestão passada, faz-se medida necessária para acompanhar o ritmo da economia brasileira.

Em se tratando de Previ e Cassi, a ANABB também está sintonizada com ações de curto e médio prazo. Quanto à Caixa de Saúde, por exemplo, em reunião que aconteceu em 19 de janeiro, da qual participamos eu e o vice-presidente João Botelho, percebemos avanços no processo negocial, com afirmações do Banco do Brasil de que está estudando várias alternativas para o reforço de caixa e de que, após tais medidas, garante que não haverá falta de pagamento a nenhum prestador da Cassi, como não aconteceu até agora. Já em relação à Previ, sabemos previamente que será um ano de reestruturação, mas ficaremos bem atentos a tudo o que acontecer.

Fazer parte de uma entidade que completa 30 anos (o aniversário foi comemorado em 20 de fevereiro) com tamanha responsabilidade e compromisso é um grande estímulo para que estejamos com o espírito renovado e altamente confiante. Vamos continuar sendo pautados pelo diálogo e pelo respeito às opiniões. Vamos continuar sendo fiéis aos princípios da moralidade e da ética. Vamos continuar respeitando os associados, que são os verdadeiros donos da ANABB.

Por fim, relembramos o pensamento do inesquecível Charles Chaplin, que nos ajuda a pensar sobre a importância dos desafios: “Que os vossos esforços desafiem as impossibilidades, lembrai-vos de que as grandes coisas do homem foram conquistadas do que parecia impossível”.

Começo esta carta, que é a primeira que escrevo para o jornal Ação como presidente da ANABB, com uma simples palavra que tem enorme sentido: AGRADECIMENTO. Agradeço imensamente aos associados que acreditaram em meu trabalho como gestor financeiro no primeiro mandato e, novamente, elegeram-me para continuar um trabalho sério em defesa dos aposentados e dos funcionários da ativa do Banco do Brasil.

Assumi o desafio da Presidência por acreditar que o trabalho realizado na gestão anterior merece ser continuado e aperfeiçoado, principalmente nos quesitos transparência e compromisso com os associados. O planejamento iniciado em 2012, com os demais componentes da Diretoria, representou um salto de qualidade para a Associação quanto à organização e à eficiência da entidade.

A nova gestão manterá as mesmas premissas, melhorando aspectos que podem trazer mais benefícios aos associados. Nossa pauta prioritária é focar os anseios do corpo social, por meio das ações judiciais, dos produtos e serviços, das negociações sobre temas de interesse – por exemplo, na Cassi e na Previ e até mesmo no Congresso Nacional. Os colegas que compõem a atual Diretoria Executiva já trabalharam como administradores no Banco do Brasil e em diversas entidades do funcionalismo, conhecem profundamente os temas de interesse e têm muito a oferecer. Além disso, todos possuem uma característica importante: sempre estiveram em contato direto com o associado, fato que pode trazer ainda mais proximidade entre a base e a entidade.

Começamos 2016 empenhando-nos em defender os direitos dos associados. Após diversos estudos, concluímos que a ANABB entrará na Justiça para recompor as perdas inflacionárias ocorridas nas contas vinculadas ao FGTS em decorrência da aplicação da TR. Também estamos analisando outra ação coletiva que trata do INSS sobre verbas indenizadas. Ambas abarcam aposentados e funcionários da ativa. Com

ESPÍRITO RENOVADOReinaldo FujimotoPresidente

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CAPA

Todos os meses, milhões de trabalhadores brasilei-ros com carteira assinada recebem em suas contas vinculadas contribuições para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). No entanto, desde que a TR foi instituída pela Medida Provisória nº 294 de 1991, os rendimentos dos valores que vão para o fundo têm ficado muito abaixo da inflação. Na prática, isso signi-fica que os trabalhadores estão perdendo dinheiro, já que o rendimento é menor que a alta geral dos preços.

Diante desse cenário de perdas, a ANABB vai ajui-zar ação coletiva denominada Correção do FGTS pelo INPC/IPCA x TR, com o objetivo de corrigir de forma justa os índices econômicos sobre as contas vincu-ladas ao FGTS. A decisão da Diretoria Executiva da ANABB foi tomada após análises jurídicas, tendo em vista uma determinação do Supremo Tribunal Fede-ral (STF) que diminui de 30 para 5 anos o prazo de prescrição das ações revisionais de FGTS, que ques-tionam o recolhimento de contribuições.

Desde 2014, a ANABB está atenta aos trâmites re-ferentes à correção do saldo do FGTS pela TR. Mesmo após a suspensão de todas as ações com essa fina-lidade, em fevereiro de 2014, por meio do Recurso Especial (REsp) nº 1.381.683/PE, a entidade conti-nuou analisando outras possibilidades. Em abril da-quele ano, o ministro Benedito Gonçalves, do Supe-rior Tribunal de Justiça (STJ), aceitou a intervenção da Associação no Recurso Especial na figura de Amicus Curiae (ou Amigo da Corte). Para intervir no Recurso Especial, a ANABB contratou um dos mais respeita-dos advogados do Brasil, o Dr. Nabor Bulhões. Por

Todos os associados da ANABB que tiveram depósitos no FGTS a partir de 1999 podem ingressar na ação coletiva gratuitamente. Familiares em até quarto grau dos sócios também podem participar. Basta se filiar à Associação

Por Josiane Borges e Tatiane Lopes

meio desse instituto legal, é possível que entidades representativas (como a ANABB) auxiliem e influen-ciem nas decisões dos tribunais, o que pluraliza o de-bate e possibilita que os interesses dos associados sejam atendidos.

No entanto, no início de 2015, o STF, por meio do Recurso Extraordinário com Agravo (ARE) nº 709212, limitou o prazo prescricional aplicável à cobrança de valores não depositados no FGTS para 5 anos, em vez dos 30 antes praticado. Tal decisão pode ter re-percussão nas ações que pedem a recomposição do FGTS contra a Caixa Econômica Federal (CEF).

Considerando os eventos políticos e econômicos do país, é provável que o Superior Tribunal de Justiça leve mais de um ano para julgar o REsp nº 1.381.683/PE, demora esta que pode significar a prescrição de parte do período de correção do FGTS pleiteado.

A ANABB não quer correr riscos e buscará garantir que os direitos dos associados sejam reparados. Sen-do assim, vai demandar à Caixa Econômica Federal uma ação ordinária coletiva. Todos os trabalhadores que tiveram carteira assinada em algum período en-tre 1999 e 2016 poderão participar dessa ação judi-cial.

“Defender o direito dos associados é uma premis-sa da ANABB. Estamos mais uma vez atentos aos interesses de nossos associados, assim como aos de outros trabalhadores do país que tiveram seus rendimentos do FGTS suprimidos. Temos de buscar, de forma justa, a correção dessas perdas”, enfatiza Reinaldo Fujimoto, presidente da ANABB.

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Se você já teve a sensação de que seu FGTS não rende, você tinha razão. Durante os últimos 16 anos, o Fundo de Garantia não rendeu. Pelo contrário, ele simplesmente diminuiu. Isso acontece porque a Cai-xa Econômica Federal utiliza a Taxa Referencial (TR) como índice de atualização dos valores depositados a título de FGTS. A TR é calculada a partir da Taxa Básica Financeira (TBF), uma média de taxas de ju-ros pagas nas aplicações em Certificados de Depósi-tos Bancários (CDB) emitidas pelas 30 maiores ins-tituições financeiras. O problema é que a TR deixou de refletir o índice inflacionário a partir de janeiro de 1999, chegando a zerar entre setembro de 2012 e julho de 2013.

O prejuízo causado aos trabalhadores devido à aplicação da TR como índice de correção monetária é enorme. Quando analisado o fator de correção acu-mulado, percebe-se que a rentabilidade do FGTS não supera os índices inflacionários desde 2002, renden-do menos que a inflação a partir de 2007, apesar da aplicação de juros de 3% ao ano.

ESCRITÓRIOS RENOMADOS Importantes advogados do país estarão à frente da ação

coletiva da ANABB. Um deles é o Dr. Nabor Bulhões, que foi contratado para intervir no Recurso Especial.

Outro escritório responsável pela ação será o Meira Morais Advogados, com atuação em todo o país e sede em Brasília, cujos advogados são especialistas em di-reito processual civil e atuam em Tribunais Superiores.

Para o advogado Antônio Glaucius de Morais, quan-to antes os associados aderirem à ação, melhor será para o processo e, assim, poderão tentar garantir seus direitos. “A falta de rendimentos do FGTS faz com que as pessoas percam seu poder de compra. Isso é essen-cialmente a perda de um direito de propriedade. Nossa expectativa é que esta ação chegue ao Supremo Tribu-nal Federal, pois se trata de uma discussão constitu-cional profunda. O direito é bom para os associados e temos de entrar com a ação logo”, afirma.

Ressaltamos que, embora a tese defendida pela ANABB seja de inteira justiça e prudência, não há ga-rantia de vitória em qualquer demanda judicial.

A ANABB vai ajuizar ação coletiva denominada Correção do FGTS pelo INPC/IPCA x TR, com o objetivo de corrigir de forma justa os índices

econômicos sobre as contas vinculadas ao FGTS.

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ENTENDA A AÇÃO

DO QUE SE TRATA: a ação coletiva de FGTS TR obje-tiva recompor todas as perdas inflacionárias do FGTS decorrentes da aplicação da Taxa Referencial, bem como corrigir monetariamente o FGTS pelos índices inflacionários do INPC ou do IPCA em substituição à TR.

QUEM PODE PARTICIPAR: a ação é cabível para to-dos os associados da ANABB que tiveram depósitos no FGTS a partir de 1999, independentemente de sa-que dos valores do Fundo de Garantia, que estejam em dia com as mensalidades da ANABB e que enca-minharem a documentação necessária. Ressalta-se que a tese pede a correção a partir de 1999, ou seja, antes disso não há enquadramento na ação. Pensio-nistas e herdeiros do sócio que tenha sido titular de conta vinculada ao FGTS também podem participar da ação, desde que sejam sócios da ANABB. Os asso-ciados que quiserem ampliar o benefício para filhos, pais, irmãos e qualquer outro membro da família em

até quarto grau de parentesco também podem parti-cipar, bastando associar o parente à ANABB.

ATÉ QUANDO POSSO ADERIR: a ação coletiva será proposta para os associados cuja documentação seja recebida pela ANABB até 29 de abril de 2016.

VALORES PARA ADERIR À AÇÃO: o ingresso na ação coletiva é gratuito. Caso a ação tenha êxito, nas exe-cuções individuais será cobrado o valor de R$ 200,00 para custeio das taxas judiciárias e 10% do que o as-sociado vier a receber a título de honorários de êxito para os advogados responsáveis pela ação. Se a ANA-BB não obtiver êxito com a ação coletiva, nada será cobrado do associado e todas as custas, neste caso, ficarão por conta da Associação. Dos honorários des-tinados aos advogados, a ANABB receberá 30% a títu-lo de despesas administrativas.

SITUAÇÃO ATUAL DA AÇÃO: em 25 de fevereiro de 2014, o Superior Tribunal de Justiça, por meio do ministro Benedito Gonçalves, suspendeu todos os processos que questionam a correção do FGTS pela TR. Estima-se em 50 mil o número de ações paradas após essa suspensão. A ANABB continuou trabalhan-do no caso e, em novembro de 2014, o ministro acei-

TIRE SUAS DÚVIDAS

Se restou dúvidas sobre a nova ação coletiva da ANABB, veja abaixo outros esclarecimentos.

1. A tese jurídica de correção do FGTS é boa?A Lei do FGTS garante aos trabalhadores a corre-

ção monetária mais juros de 3% ao ano para os valo-res ali depositados. A correção monetária é uma de-nominação econômica para a compensação da perda do valor da moeda, tendo por base a inflação.

Entretanto, durante os últimos 16 anos, o Fundo de Garantia do trabalhador não rendeu pouco, mas sim perdeu valor. Isso acontece porque a Caixa Econômi-ca Federal utiliza a Taxa Referencial como índice de atualização dos valores depositados no FGTS. O pro-blema é que a TR deixou de refletir a inflação desde janeiro de 1999, chegando a zerar entre setembro de 2012 e julho de 2013.

O prejuízo causado aos trabalhadores devido à aplicação da TR como índice de correção monetária

é enorme. Quando analisado o fator de correção acu-mulado, percebe-se que a rentabilidade do FGTS não supera os índices inflacionários desde 2002, renden-do menos que a inflação a partir de 2007, mesmo depois de aplicar os juros de 3% ao ano.

A tese jurídica é boa e de inteira justiça e prudên-cia. Mesmo assim, não há garantia de vitória em qual-quer demanda judicial.

2. O que devo fazer para participar da ação?Em síntese, quem quiser participar da ação coleti-

va deve ser associado da ANABB, encaminhar cópia de seus documentos pessoais e preencher e assinar quatro documentos: autorização de representativida-de, procuração, contrato de honorários e autorização de débito. Não é necessário reconhecer em cartório as assinaturas.

A ANABB encaminhará estes documentos por cor-reio e eles também ficarão à disposição dos associa-dos no site www.anabb.org.br. A ação coletiva será

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tou a intervenção da Associação no Recurso Especial na figura de Amicus Curiae (ou Amigo da Corte), de-ferindo a ANABB como parte interessada no processo e possibilitando que a entidade possa utilizar vários instrumentos legais para mostrar os fundamentos ao acolhimento do pedido de revisão do FGTS, entre eles a apresentação de memoriais e a realização de susten-tações orais. Já existem decisões favoráveis em primei-ra instância, em dois Estados, pela correção do índice, fato este que já abre precedentes para outras ações.

ENTIDADES ENVOLVIDAS: o processo que trata da aplicação do INPC em vez da Taxa Referencial na cor-reção do FGTS envolvia inicialmente o SindiPetro-PE/PB e a Caixa Econômica Federal. No entanto, hoje existem instituições de peso preocupadas com o as-sunto. De um lado, está a CEF, que é contrária a uma eventual correção dos saldos do fundo. Nessa mes-ma posição, encontram-se a União, que entrou como assistente de defesa da Caixa, e o Banco Central do Brasil (BCB). De outro lado, estão as entidades que pleiteiam a correção do FGTS, como a Federação Na-cional dos Portuários (FNP), a Associação dos Funcio-nários do Banco Nacional de Desenvolvimento Eco-nômico e Social (AFBNDES), a ANABB e a Defensoria Pública.

proposta para os associados cuja documentação seja recebebida pela ANABB até 29 de abril de 2016.

3. Preciso ser associado da ANABB para participar da ação coletiva?

Sim, nos termos do Artigo 5º, inciso XXI, da Consti-tuição Federal, as associações têm legitimidade para representar apenas seus associados.

Podem ser associados da ANABB os funcionários e ex-funcionários do Banco do Brasil e de seu con-glomerado (Brasil Seguridade, BB Previdência etc); das entidades de funcionários (ANABB, Previ, Cassi, Cooperforte, AABBs, Bancorbrás e outros); os apo-sentados que recebem benefícios da Previ e/ou do Banco do Brasil; os pensionistas que recebem pela Previ; e os parentes em até quarto grau de associado da ANABB. Você pode se associar à ANABB pelo site www.anabb.org.br.

4. Qual a vantagem de participar da ação coletiva da ANABB em vez de ingressar sozinho com um ad-

vogado particular?Na ação coletiva, a ANABB assume todo o risco da

ação, de forma que, caso o processo coletivo não te-nha êxito, o associado nada terá de pagar. Além disso, o associado será representado por alguns dos melho-res advogados do país, pagando apenas a mensalida-de da ANABB.

5. Terei algum custo nessa ação coletiva de FGTS TR?

O ingresso na ação coletiva é gratuito. Caso a ação tenha êxito, nas execuções individuais será cobrado o valor de R$ 200,00 para custeio das taxas judiciárias e 10% do que o associado vier a receber, a título de honorários de êxito para o escritório. Se a ANABB não obtiver êxito com a ação coletiva, nada será cobrado do associado e todas as custas, neste caso, ficarão por conta da Associação.

6. Quais serão os advogados da ANABB e dos asso-ciados nessa ação coletiva?

A ação coletiva será proposta para os associados

cuja documentação seja recebida pela ANABB até

29 de abril de 2016.

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Após cuidadoso processo de cotação de preço e técnica, a ANABB contratou o escritório Meira Morais Advogados para representar a ANABB e seus associa-dos na ação coletiva de FGTS TR. São advogados do escritório:

• Dr. Antônio Glaucius de Morais, que foi procu-rador federal;

• Dr. Walter do Carmo Barletta, que foi procura-dor geral da União, advogado geral da União interino e consultor jurídico adjunto do Banco do Brasil;

• Dra. Indira Ernesto Silva Quaresma, que foi pro-curadora federal;

• Dr. Otavio Brito Lopes, que foi procurador geral do Trabalho; e

• Dr. Paulo Fernando Ramos Serejo, que é procu-rador do Distrito Federal.

7. Preciso apresentar algum documento para elabo-ração dos cálculos?

Sim. Antes da execução individual, o associado deverá encaminhar para a ANABB todos os extratos do FGTS do período em que houver trabalhado após 1999. Assim, será possível calcular o valor que o as-sociado receberá.

8. Posso me habilitar na ação coletiva na ANABB mesmo tendo essa ação com outro advogado?

Pode, desde que desista de seu processo, o que pode ser feito apenas se ele não tiver sido julgado. As ações que já foram julgadas, ainda que em primeira instância, de forma favorável ou desfavorável, não admitem desistência. Vale ressaltar que o pedido de desistência pode implicar o pa-gamento de custas processuais e honorários advocatícios, além de depender da anuência da parte contrária.

9. Mesmo tendo outras ações de FGTS conduzidas pela ANABB, tenho de ingressar nessa nova ação?

Sim. A nova ação da ANABB busca recompor as per-das inflacionárias do FGTS decorrentes da aplicação da Taxa Referencial. As outras ações da ANABB que têm o FGTS no mérito buscam reaver valores de épocas dife-rentes, tais como FGTS Planos Econômicos, que busca a correção de índices expurgados pelos Planos Econô-micos Verão e Collor I até 1990; e Juros Progressivos + Correção Integral (Verão e Collor I), que visa recompor o saldo de FGTS com juros progressivos de 3% para 6% acumulado com a correção monetária integral dos sal-dos das contas de FGTS nos Planos Econômicos Verão (janeiro de 1989) e Collor I (abril de 1990).

Veja como acessar o kit da nova ação coletiva Correção do FGTS pelo INPC/IPCA x TR:1. Acesse o site www.anabb.org.br;2. Clique no banner Nova Ação – Correção do FGTS pelo INPC/IPCA x TR

8 | Jan-Fev/2016 | Jornal AÇÃO

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ANABB

Gestores da ANABB tomam posse para mandato de quatro anos

A ANABB conta com nova gestão em 2016, quando foram renova-dos o Conselho Deliberativo, o Conselho Fiscal, a Diretoria Executiva e as Diretorias Regionais. Os novos gestores foram escolhidos pelos 23.745 associados que participaram das eleições no período de 1º de setembro a 30 de novembro de 2015.

Em 14 de dezembro de 2015, os 21 conselheiros deliberativos eleitos definiram Luiz Oswaldo Sant’Iago como presidente do conse-lho e escolheram os seguintes membros para a Diretoria Executiva: Reinaldo Fujimoto, presidente; José Branisso, vice-presidente Admi-nistrativo e Financeiro; Douglas Scortegagna, vice-presidente de Co-municação; Haroldo Vieira, vice-presidente de Relações Funcionais; e João Botelho, vice-presidente de Relações Institucionais.

A posse dos novos diretores aconteceu em 15 de janeiro. Na oca-sião, também foram empossados no Conselho Deliberativo, em ra-zão da escolha da Diretoria Executiva, os suplentes Emílio Rodrigues, Maria do Céu Brito, Maria Goretti Barone, Irmar de Castro Fonseca e Cláudio Zucco.

Nessa mesma cerimônia, tomaram posse os seguintes membros do Conselho Fiscal: Williams Francisco da Silva, presidente; Anaya Martins de Carvalho, secretária; João Antonio Maia Filho; Maria Li-zete da Silveira; Vera Lúcia de Melo; e Verdi Barros Bezerra. Além deles, foram empossados os 66 diretores regionais (Diregs) eleitos.

Os conselheiros deliberativos também elegeram, nesse dia, os membros da Comissão de Ética da ANABB, com mandato coinciden-te e idêntico ao do Conselho Deliberativo. Essa comissão passou a ser composta por Célia Larichia, Cláudio Lahorgue, Fernando Ama-ral, Isa Musa e Sergio Riede.

SOLENIDADE DE POSSEA cerimônia de posse dos novos gestores aconteceu em evento

festivo e comemorativo aos 30 anos da ANABB, na noite de 15 de ja-neiro. Na ocasião, estiveram presentes, além dos empossados, fun-cionários da Associação e familiares, gestores do Banco do Brasil e convidados ligados às entidades representativas do funcionalismo do BB e do governo do Distrito Federal. No evento, Carlos Francisco Pamplona, Direg de Santa Catarina, falou em nome dos diretores regionais. Ele citou Paulo Freire, dizendo: “Ninguém liberta ninguém. Ninguém se liberta sozinho. Os homens se libertam em comunhão”. O novo presidente do Conselho Fiscal, Williams Francisco da Silva, referiu-se aos associados em sua fala: “Vocês são os donos e a ra-zão de existir da Associação. Nenhum órgão e pessoa pode pensar diferente”. O novo presidente do Conselho Deliberativo, Luiz Oswaldo Sant’Iago, representando os colegas, disse que devemos batalhar por um Banco que seja do povo brasileiro e que esteja a seu servi-ço. Por fim, Reinaldo Fujimoto, novo presidente da ANABB, enfatizou em seu discurso o compromisso da nova gestão: “Quero renovar o compromisso da gestão anterior de transparência, com um trabalho digno, focado nos anseios e nas expectativas dos associados”.

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Diretoria Executiva

Conselho Deliberativo

Conselho Fiscal

Diretorias Regionais

10 | Jan-Fev/2016 | Jornal AÇÃO

SEGUROS

A ANABB, juntamente com a BB Mapfre, encaminhou pelo correio, para os associados, o Certificado Individual do Seguro Decesso Automático e dos Seguros Complementares, conforme determinação da Superintendência de Seguros Privados (Susep). A ANABB recomenda que os associados sempre tenham o Certificado Individual em mãos, pois ele é um documento importante que ajuda nos momentos inesperados.

Os seguros ANABB buscam oferecer tranquilidade, conforto e segurança com cobertura diferenciada para uma ampla faixa etária de associados. Isso sem falar no preço, já que o volume de associados possibilita a contratação de seguros de vida por valores bem abaixo dos praticados no mercado, do que se fossem contratados individualmente.

Todos os associados possuem o Seguro Decesso Automático. O benefício é oferecido gratuitamente no momento da filiação e conta com cobertura no valor de R$ 3.500,00, no caso de óbito de associado, cônjuge ou filhos. Para os associados que desejam aumentar a cobertura, a ANABB possui duas opções: os Seguros Complementar e Complementar Master, destinados a pessoas com mais de 55 anos. Em todas as modalidades de seguros, o Certificado Individual possui o mesmo padrão de informações, contendo, inclusive, o número de sorte e as informações sobre os sorteios,

Documento, enviado pelo correio para todos os associados, apresenta informações importantes para receber o valor segurado ou participar de sorteios

que acontecem nos últimos quatro sábados de cada mês e possibilitam ao segurado concorrer a prêmios.

O Certificado Individual dos Seguros ANABB também está disponível no site da Associação, na aba “Autoatendimento” (www.anabb.org.br/autoatendimento). Para acessá-lo, é necessário dispor de login e senha.

Se você recebeu o Certificado Individual do Seguro e viu que ele apresenta qualquer informação cadastral divergente, encaminhe e-mail para cadastro@anabb.org.br solicitando a alteração. Para que seja realizada a alteração, é necessário anexar ao e-mail cópia de um documento de identificação pessoal atualizado.

Além do Certificado Individual, o associado deve sempre dispor da cópia do termo de indicação de beneficiário. É importante que o associado faça a designação dos beneficiários, pois na falta desta a seguradora cumprirá o estabelecido pelos Artigos 792 e 793 do Código Civil Brasileiro.

A qualquer momento, o segurado também poderá alterar os beneficiários. Esse procedimento deve ser feito por meio de solicitação formal, datada, assinada e protocolizada junto à ANABB. O formulário, com firma reconhecida, deve ser encaminhado para o seguinte endereço: SHC Sul Quadra 507, Bloco A, Loja 15 – Asa Sul – Brasília (DF) – CEP: 70351-510.

Para contratar os seguros ANABB, tirar dúvidas, obter informações e saber sobre o valor do capital segurado, ligue de segunda a sexta, das 9h às 19h, para

0800 727 9669

Jornal AÇÃO | Jan-Fev/2016 | 11

A ANABB preparou um passo-a-passo para que você conheça melhor as informações do seu Certificado Individual do seguro. Veja as explicações do documento:

1. CERTIFICADO INDIVIDUAL DE SEGURO DE VIDA EM GRUPO/DECESSO: o certificado é um documento destinado ao segurado, emitido pela seguradora nos casos de contratação coletiva; quando da aceitação do proponente; na renovação do seguro; ou da alteração de valores de capital segurado ou prêmio.

2. NÚMERO PARA SORTEIO: número da sorte individual de cada segurado para concorrer automaticamente aos sorteios. O número está presente no Certificado Individual, bem como as informações sobre os sorteios. Com a mudança dos Seguros ANABB, todos os números anteriores a 1º/7/2015 foram cancelados. No caso do Seguro Decesso Automático, o segurado concorre ao valor de R$ 3.750,00. Para os seguros Complementar e Complementar Master, o valor a que o segurado pode concorrer consta no verso do certificado.

3. SEGURADO: sócio da ANABB. 4. CÔNJUGE: o cônjuge/companheiro tem a mesma cobertura do segurado titular no Seguro Decesso Automático

e no Seguro Complementar. Para o Seguro Complementar Master, não existe cobertura para cônjuge, mas é possível contratá-la.

5. FILHOS: para o Seguro Decesso Automático e para o Complementar serão incluídos os filhos menores, até 18 anos; entre 18 e 21 anos, desde que sejam dependentes do segurado principal para fins legais; até 24 anos, se universitário ou cursando escola técnica; qualquer idade, se for considerado incapaz (física ou mentalmente) para o trabalho. O Seguro Complementar Master não possui cobertura para filhos.Obs.: Os nomes de cônjuge e filhos não constam no certificado. Estes serão indicados no ato do comunicado do sinistro.

6. PRÊMIO: é o valor pago mensalmente para garantir a cobertura do seguro. No Seguro Decesso Automático, o valor de R$ 2,27 é custeado pela ANABB. Nas modalidades Complementar e Complementar Master, o valor é custeado pelo segurado.

7. CAPITAL SEGURADO: valor da cobertura prevista em cada certificado.8. BENEFICIÁRIOS: pessoa física ou jurídica designada para receber os valores dos capitais segurados,

na hipótese de ocorrência de sinistro. Os beneficiários são designados no cartão proposta, quando é feita a adesão ao seguro e poderão ser substituídos a qualquer momento. Para tanto, o associado deverá preencher o formulário “Informe de Alteração de Nome/Beneficiário”, disponível no site da ANABB, na aba “Seguros”/“Alteração de Beneficiário”, indicando nome e parentesco do novo beneficiário. O formulário, com firma reconhecida, deve ser encaminhado para a ANABB Seguros: SHC Sul Quadra 507, Bloco A, Loja 15 – Asa Sul – Brasília (DF) – CEP: 70351-510.

12 | Jan-Fev/2016 | Jornal AÇÃO

CASSI

Negociações sobre a situação financeira da Cassi continuam. BB compromete-se a dar sequência aos projetos e Diretoria da Cassi esclarece descredenciamentos

Desde que começaram as negociações com o intuito de solucionar a crise financeira da Cassi, a ANABB abriu espaço exclusivo em seu site institucional para acom-panhamento das reuniões e divulgação dos posiciona-mentos de entidades e do Banco do Brasil. Após longo período de discussões, mesas de debates e análises de propostas, as negociações ainda estão travadas.

A nova Diretoria da ANABB participou da última reunião com as entidades representativas do funcio-nalismo do BB e aposentados, realizada em 19 de janeiro em Brasília. Na ocasião, estiveram presentes o presidente Reinaldo Fujimoto e o vice-presidente de Relações Institucionais João Botelho. As entidades cobraram do Banco respostas sobre o andamento dos projetos de ações estruturantes, que ficaram pen-dentes na última mesa de negociação.

Embora já tenha-se passado mais de um ano do

início das negociações, as entidades consideram que houve avanços por meio de consensos, como o princípio da solidariedade, o investimento no Modelo de Atenção Integral à Saúde, a garantia de atendimento para ativos, aposentados, dependentes e pensionistas, além da cor-responsabilidade entre BB e associados.

Por sua vez, o Banco também informou sobre avan-ços em reuniões com os diretores eleitos e os técni-cos da Cassi, com a decisão de dar sequência aos projetos, abordando empresas especializadas e ga-rantindo o compromisso do BB para seu andamento. As iniciativas estratégicas que fazem parte do progra-ma de excelência no relacionamento são: Aperfeiço-amento dos Mecanismos de Regulação, Gestão da Rede de Prestadores, Acesso Qualificado através do Sistema Integrado de Saúde, Gestão Integrada de In-formações de Estudos Estatísticos e Atuariais, e Aper-feiçoamento dos Processos Orientados ao Sistema de Saúde Cassi e Novos Planos.

Para tranquilizar as entidades, o Banco do Bra-sil afirmou ainda que está estudando várias opções para o reforço de caixa, a serem apresentadas in-ternamente na Cassi, e que, após tais medidas, ga-rante que não haverá falta de pagamento a nenhum prestador da Cassi, como não aconteceu até agora. Vale destacar que a comissão de negociação também lembrou o Banco de não apresentar nenhuma me-dida que gere corte de benefícios ou suspensão de programas de saúde ou de atendimento aos partici-pantes dos planos da Cassi. O Banco concordou com essas considerações.

ENCAMINHAMENTOSQuem esteve presente à reunião considera que

houve progressos. “Acreditamos que o início dos pro-jetos será fundamental para subsidiar a montagem de propostas de sustentabilidade de longo prazo e

Embora já tenha-se passado mais de um ano do início das

negociações, as entidades consideram que houve avanços por meio de consensos, como o princípio da

solidariedade, o investimento no Modelo de Atenção Integral à Saúde, a garantia

de atendimento para ativos, aposentados, dependentes e pensionistas, além da

corresponsabilidade entre BB e associados.

12 | Jan-Fev/2016 | Jornal AÇÃO

Jornal AÇÃO | Jan-Fev/2016 | 13

um reforço de caixa vai dar tranquilidade aos asso-ciados de que não haverá intervenção na Cassi en-quanto estivermos no processo de negociação”, dis-se Wagner Nascimento, coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB e da Comissão de Negociação.

Nascimento ainda comentou que “as ações para dar andamento à execução dos projetos compõem as iniciativas estratégicas debatidas na Cassi e ain-da há o compromisso de apresentar proposta para reforço de caixa da Cassi, de forma que não tenha-mos falta de pagamento nem corte de atendimento por falta de dinheiro, que é a grande preocupação dos associados”.

Sob pedido da comissão, a Diretoria da Cassi escla-receu o descredenciamento de prestadores na Caixa

de Assistência e em outros planos, relatados por as-sociados em várias regiões. Segundo os gestores da Cassi, os descredenciamentos têm origens diversas, englobando mudanças no setor com desinteresse de prestadores de serviços de saúde em ser convenia-dos a operadoras de saúde, pouca quantidade de usuários e prestadores de serviços de saúde em de-terminados locais e vencimento de contratos com no-vas negociações em andamento. Nenhum prestador foi descredenciado por falta de pagamento, afirmam.

Na reunião, ainda foi debatido um prazo necessário para que a mesa seja retomada para apresentação do encaminhamento sobre projetos e soluções a serem implementadas para reforço de caixa. Ficou acertado que o prazo mínimo será de 30 dias e, se houver ne-cessidade, haverá reunião nesse intervalo.

Jornal AÇÃO | Jan-Fev/2016 | 13

Reunião com BBteve avanços

Foto: Contraf/Cut

14 | Jan-Fev/2016 | Jornal AÇÃO

CONVERSA DE BASTIDOR

CAMPANHA DO INSTITUTO VIVA CIDADANIA

A campanha de doações para o Instituto VIVA CIDADANIA con-tinua a todo vapor em 2016. As contribuições permitem que o instituto dê seguimento ao trabalho de apoio aos projetos sociais de colegas do Banco do Brasil que melhoram a vida de milhares de famílias de todo o país. Para contribuições a partir de R$ 100,00, receba uma agenda e um calendá-rio de 2016 do Instituto VIVA CIDADANIA. Para doações a partir de R$ 150,00, receba uma agenda e um calendário de 2016, além de uma camiseta do instituto. Para aquelas de mais de R$ 200,00, receba uma agenda e um calendá-rio de 2016, uma camiseta do instituto, um exemplar do livro Ação da Cidadania – 20 anos e um exemplar do livro ANABB 30 anos: uma história de ouro, além de um DVD do filme Betinho – A esperança equilibrista, que foi premiado no Festival de Cinema do Rio de Janeiro de 2015. A impressão dos boletos para doações pode ser feita pelo site da ANABB (www.anabb.org.br/autoatendimento). Basta clicar na aba “Cidadania”. O pagamento pode ser realizado por rede ban-cária, internet ou “boca do caixa”. O Intituto envia por correio os brindes aos associados que já fazem suas doações.

BB ANUNCIA MUDANÇAS NO CONSELHO E NA DIRETORIA

O Banco do Brasil anunciou, em 25 de janei-ro, mudanças entre alguns dos integrantes do Conselho de Administração e da Direto-ria do Banco. Indicado pelo Ministério da Fa-zenda, Manoel Carlos de Castro Pires será o novo presidente do Conselho de Administra-ção, após a renúncia de Tarcísio José Mas-sote de Godoy. Também passará a integrar o conselho Francisco Gaetani, secretário exe-cutivo do Ministério do Planejamento. Já na Diretoria do BB, Carlos Renato Bonetti assu-mirá o cargo de diretor de Gestão de Riscos, completando o mandato de 2013-2016 no lugar de Ives Cézar Fülber, que havia re-nunciado ao cargo em novembro de 2015. Otaviano Amantea Souza Campos foi eleito para completar o mesmo mandato no cargo de diretor de Reestruturação de Ativos Ope-racionais, depois do aviso de renúncia de Carlos Roberto Cafareli.

FIQUE ATENTO AO PRAZO DO IMPOSTO DE RENDA

Em 1º de março, inicia-se o prazo para entrega das declarações de Imposto de Renda de 2016. Neste ano, está obrigado a declarar IR quem mora no Brasil e recebeu rendimentos tributáveis de mais de R$ 28.123,91 ao longo de 2015. Também é obrigado a declarar quem recebeu rendimentos isentos, não tributáveis ou tributados na fonte cuja soma foi superior a R$ 40 mil. Além disso, pessoas que tiveram, em qualquer mês, ganhos com a venda de bens ou direitos, ou realizaram operações em Bolsa de Valores e atividades similares devem decla-rar IR em 2016. A entrega pode ser feita até 23h50 de 29 de abril. A Receita Federal espera receber 28,5 milhões de declarações do IR.

14 | Jan-Fev/2016 | Jornal AÇÃO

Jornal AÇÃO | Jan-Fev/2016 | 15

CARIM TEM NOVAS CONDIÇÕES

Desde fevereiro, os participantes da Previ têm acesso a novas condições do Financiamento Imobiliário. Segundo a Previ, a reformulação da linha de crédito traz mais vantagens aos bene-ficiários. Entre elas, destaca-se a elevação do limite de idade de 80 para 85 anos, a dilação do prazo máximo de pagamento de 240 para 420 meses e a alteração da metodologia de cálculo da prestação. Por enquanto, as mudanças vão contemplar os novos contratos. A previsão é de que, a partir de 30 de junho, os mutuários com contratos já existentes façam jus a mais essas vantagens oferecidas pela Previ. Em atendimen-to à legislação vigente, nas futuras concessões de Financiamento Imobiliário, será considerada a nova margem consignável, em substituição à margem de 70%.

Jornal AÇÃO | Jan-Fev/2016 | 15

CAMPANHA DE COMBATE AO AEDES AEGYPTI

O governo federal vem realizando campanhas contra o mosquito Aedes aegypti, transmissor de Dengue, Chikungunya e Zika Vírus. Todos os órgãos do governo estão envolvidos na campanha para intensificar a mobilização nos diversos setores da socie-dade. Os estados e o Distrito Federal estão desenvolvendo ações de mobilização e combate ao mosquito. O Banco do Bra-sil também está mobilizado no combate ao Aedes e fortaleceu as inspeções nos ambientes interno e externo dos prédios, além de realizar vistorias em suas dependências, com o objetivo de conscientizar os funcionários a agirem de maneira correta no combate ao mosquito, seja em ambiente de trabalho, seja em casa. As AABBs de todo o país estão realizando mutirões de vistorias nos clubes e ajudando na mobilização da comunidade da qual fazem parte. Não fique de fora das ações e faça vistoria com frequência em sua casa e, se possível, oriente seus vizinhos para a importância da prevenção ao Aedes aegypti. Veja algumas dicas importantes:• Troque a água dos vasos de plantas aquáticas e lave-os com escova, água e sabão uma vez por semana.• Coloque o lixo em sacos plásticos e mantenha a lixeira bem fechada.• Mantenha garrafas com a boca virada para baixo, evitando o acúmulo de água.• Faça sempre manutenção de piscinas ou fontes utilizando produtos químicos apropriados.• Não deixe água acumulada em folhas secas e tampas de garrafas.• Limpe sempre a bandeja do ar-condicionado para evitar o acúmulo de água.• Lonas usadas como cobertura devem ser bem esticadas para evitar poças d’água.A ANABB apoia qualquer iniciativa de seus associados no combate ao mosquito e está estruturando uma campanha para envolver seus associados e familiares nessa importante tarefa.

ANABBPREV DIVULGA EDITAL PARA ELEIÇÕES 2016

O ANABBPrev, fundo de pensão multipatrocinado, di-vulgou o edital de convocação para as eleições 2016 da instituição. O processo eleitoral vai escolher três membros e seus respectivos suplentes para o Conse-lho Deliberativo e um membro efetivo e seu respectivo suplente para o Conselho Fiscal. Os eleitos cumprirão mandatos de 29 de abril de 2016 até o fim de abril de 2020. As chapas se inscreveram até 7 de março de 2016. Acesse o site www.anabbprev.org.br e veja as chapas participantes. Podem votar todos os participan-tes inscritos no fundo de pensão que tenham comple-tado 18 anos até 31 de dezembro de 2015. A votação será realizada pela internet, no período de 23 a 28 de março de 2016. O resultado será divulgado até 31 de março de 2016, e a posse dos eleitos será em 29 de abril de 2016.

16 | Jan-Fev/2016 | Jornal AÇÃO

CRESCE O NÚMERO DE ATENDIMENTOS NA ORIENTAÇÃO JURÍDICA DA ANABB

O serviço de Orientação Jurídica da ANABB atendeu mais de 4.386 associados ao longo 2015, núme-ro que representa aumento de 39,37% nos atendi-mentos em relação a 2014. As principais dúvidas dos associados ao longo de 2015 foram em relação a direito civil, previdenciário e tributário. Entre os temas mais questionados estavam Imposto de Ren-da, direito dos empregados, direito do consumidor, bens e aposentadorias. Os associados do Estado de São Paulo, do Rio de Janeiro e de Minas Gerais fo-ram os que mais buscaram o serviço, representan-do 47,20% dos atendimentos. A orientação jurídica da ANABB já realizou mais de 7.533 atendimentos desde o início do serviço, proporcionando aos as-sociados benefício significativo e direcionamento para questões particulares dos associados. Para falar com os advogados da Orientação Jurídica, o associado pode ligar gratuitamente para 0800 023 1542, entrar em contato pelo telefone (21) 3883 5650 ou enviar e-mail para anabb@hugojerke.com.br. O atendimento é feito de segunda-feira a sexta--feira, das 14h às 18h.

NOVA DIRETORIA DA ANABB VISITA PREVIC

A Diretoria Executiva da ANABB realizou, em 20 de janeiro, visita de cortesia à Superintendência Nacional de Previdên-cia Complementar (Previc). Na reunião, estiveram presentes o presidente da Associação, Reinaldo Fujimoto, juntamente com os vice-presidentes José Branisso, Haroldo Vieira e João Botelho, o diretor Superintendente da Previc, José Roberto Ferreira, e o diretor de Análise Técnica, Carlos Marne Dias Al-ves. No encontro, os dirigentes da ANABB debateram assun-tos de interesse das duas entidades.

16 | Jan-Fev/2016 | Jornal AÇÃO

Jornal AÇÃO | Jan-Fev/2016 | 17

Em um cenário cada vez mais competitivo e globa-lizado, a inovação é essencial para a sobrevivência de qualquer empresa no mercado. Diversos especia-listas apontam que inovação não está simplesmente voltada para a área tecnológica, mas sim para o de-senvolvimento de novos clientes, mercados, canais, métodos de fazer negócio, gestão de parcerias estra-tégicas, competências, modelos de negócios. Enfim, a inovação é uma forma de gerar novo valor, diferen-ciando a empresa de seus concorrentes.

Nos últimos dois anos, o Banco do Brasil tem pro-curado inovar com a ajuda de seus funcionários, por meio do programa Pensa BB. Conforme o regulamen-to do programa, o principal objetivo é mobilizar os funcionários e disseminar a cultura da inovação no âmbito do Banco, possibilitando a busca de soluções para alguns dos principais desafios da instituição.

Segundo a empresa Ernst Young Brasil (EY), espe-cialista em inovação e parceira do BB na construção da plataforma digital Pensa BB, somente em 2015 fo-ram encaminhadas mais de 3 mil sugestões envolven-do dez desafios propostos pelo Banco, a maioria vin-da de funcionários que trabalham nas agências, e 58 delas serão implementadas, seguindo critérios como alinhamento estratégico, ineditismo, aplicabilidade, potencial financeiro e benefícios potenciais. Uma nova etapa do programa será iniciada em abril de 2016.

A ideia vencedora do programa em 2015 baseou-se na criação de um aplicativo que vai permitir ao cliente do Banco identificar as agências onde as filas estão menores na hora em que ele precisar ir até elas. Ain-da neste ano, o Banco do Brasil deve disponibilizá-lo em seu mobile banking.

Em entrevista ao site Exame.com, o diretor de Ges-tão de Pessoas do Banco do Brasil, Carlos Netto, fa-

Plataforma digital acessada pelos funcionários permite que eles proponham ideias inovadoras para melhoria do Banco

Por Josiane Borges

lou sobre o prêmio e a participação dos funcionários. “Mais do que prêmio em dinheiro, as pessoas querem ser reconhecidas. Isso vai para o histórico profissional delas, é bom para a carreira. Quem interage direta-mente com o cliente está na linha de frente, pode e deve colaborar. Às vezes, você contrata empresas de fora para encontrar respostas que as pessoas de den-tro têm”, afirmou Netto.

Os funcionários autores da ideia foram premiados com uma visita a uma universidade do exterior e mais R$ 5.000 para investir em capacitação.

O PROGRAMA O programa Pensa BB lançou para os funcionários dez

desafios propostos pelas unidades estratégicas do Banco do Brasil, entre os quais estavam a busca de soluções para simplificar os processos de atendimento; como ser mais preciso para estabelecer limites de crédito; como melhorar o processo de câmbio e comércio exterior.

Para permitir a interação com os funcionários, foi criada uma plataforma digital. Nela, eles puderam adquirir conhecimentos sobre inovação, por meio do Portal Pensa BB, uma plataforma tecnológica para co-leta e desenvolvimento das ideias e um game educa-cional, em que cada colaborador recebeu moedas vir-tuais a ser investidas nas soluções de outros colegas. O programa envolve ainda capacitações e tutoriais como forma de preparar o funcionário que deseja se aprofundar no tema inovação e conta também com funcionários voluntários para testar as inovações que o Banco venha a desenvolver no âmbito programa.

Todas as propostas de inovações foram examina-das por um comitê de avaliação formado por repre-sentantes das unidades gestoras e da Diretoria de Gestão de Pessoas.

Jornal AÇÃO | Jan-Fev/2016 | 17

COMPORTAMENTO

18 | Jan-Fev/2016 | Jornal AÇÃO

ELEIÇÕES CASSI E PREVI

Em 2016, acontecem as eleições da Cassi, de 11 a 22 de abril, e da Previ, de 13 a 27 de maio, quan-do serão realizados os processos de consulta a par-ticipantes e assistidos pelas entidades. Como fez nos últimos anos, a ANABB participará dos eventos com imparcialidade e abrindo espaço para divulgação das informações relacionadas aos pleitos das instituições.

A Diretoria Executiva da ANABB, mais uma vez, dis-pôs-se a contribuir para que os processos das duas eleições sejam democráticos, transparentes e equitati-vos. Para isso, todas as chapas inscritas nesses pleitos terão o mesmo tratamento e espaço nos veículos de comunicação da Associação para que seus componen-tes possam expor o que pensam para o futuro da Cassi e da Previ, bem como apresentar suas propostas.

O jornal Ação e o espaço no site, com igualdade de condições para todas as chapas, permitirão que os as-sociados e os demais eleitores participem ativamente do processo e formem suas convicções para votar cons-cientemente na chapa que, em sua opinião, apresentar a melhor proposta de trabalho para nossas entidades.

A Diretoria Executiva da ANABB entende que esta forma de participação nos processos eleitorais gera equidade entre os concorrentes, propicia ao eleitora-do uma condição ímpar de ter esclarecimentos sobre as propostas das chapas, além de permitir aos asso-ciados conhecer o nível de preparo dos candidatos e a sintonia entre o pensamento deles e o dos eleitores.

O compromisso da Diretoria Executiva é realizar uma gestão voltada para os mais legítimos interes-ses dos associados, que são os verdadeiros donos da ANABB, com ética e transparência, democracia, inde-pendência e autonomia, de forma a fortalecer cada vez mais as entidades.

ELEIÇÕES CASSIA Cassi já divulgou as três chapas que foram inscri-

tas até 29 de janeiro: “Cassi é Sua”, “Cassi Sempre” e “Juntos pela Cassi”. As chapas foram homologadas e seguem no processo eleitoral.

Os cargos elegíveis em 2016 são para dois conse-lheiros deliberativos e suplentes, dois conselheiros fiscais e suplentes e um diretor de Planos de Saúde e Relacionamento com Clientes. Os eleitos terão man-datos de 1º de junho de 2016 a 31 de maio de 2020.

O resultado das eleições Cassi 2016 será divulgado até 25 de abril, no site da Cassi e na agência de notí-cias do Banco do Brasil. A posse dos eleitos ocorrerá em 1º de junho de 2016. A ANABB compromete-se a divulgar prontamente todo o processo eleitoral.

ELEIÇÕES PREVI 2016A Previ deu início ao processo eleitoral de 2016 e

divulgou todos os detalhes sobre a votação. As cha-pas inscreveram-se até 29 de fevereiro. A campanha eleitoral será realizada de 8 de abril a 27 de maio. A votação terá início em 13 de maio e vai até o dia 27. Os eleitos terão mandatos de quatro anos, de 1º de junho de 2016 a 31 de maio de 2020.

Nessas eleições, participantes e assistidos dos Pla-nos de Benefícios administrados pela Previ escolherão os representantes nos cargos de Administração e Fis-calização e nos Conselhos Consultivos dos Planos 1 e Previ Futuro. Assim, serão eleitos conselheiros delibe-rativos, fiscais e consultivos e o diretor de Seguridade.

Conforme divulgado pela Previ, em cumprimento ao Artigo 12 do Edital de Convocação das Eleições 2016, o número total de participantes e assistidos, maiores de 18 anos, inscritos nos planos de benefí-cios até 31 de janeiro de 2016, com direito a voto, foi de 204.197. Dessa forma, o quórum para as eleições Previ 2016, previsto no Artigo 6º do Regulamento de

ANABB vai contribuir para que os processos das eleições ocorram visando o encontro de soluções duradouras para as duas caixas

Por Godofredo Couto

Jornal AÇÃO | Jan-Fev/2016 | 19

Consultas aos Participantes e Assistidos da Previ, é de 102.099.

Como acontece a cada dois anos, o patrocinador Banco do Brasil também indicará parte dos dirigen-tes. De acordo com o Estatuto da Previ, o BB indicará

o diretor de Participações e o diretor de Investimen-tos, um titular e seu suplente para o Conselho Delibe-rativo e um titular e seu suplente para o Conselho Fis-cal, além de dois titulares e seus suplentes, para os Conselhos Consultivos do Plano 1 e do Previ Futuro.

ELEIÇÕES CASSI: CONFIRA AS CHAPAS INSCRITASForam inscritas três chapas para concorrer às Eleições da Cassi 2016. Confira a seguir os nomes e a composição de cada uma delas.

CHAPA “A CASSI É SUA!”Diretor – Humberto Santos Almeida Conselheiro Deliberativo (Titular 1) – Karen Simone D’Avila Conselheiro Deliberativo (Suplente 1) – Luiz PizettaConselheiro Deliberativo (Titular 2) – Ronaldo de Moraes Ferreira Conselheiro Deliberativo (Suplente 2) – Otamir Silva de Castro Conselheiro Fiscal (Titular 1) – José Carlos dos SantosConselheiro Fiscal (Suplente 1) – Nádia Maria de Novaes da Silva Conselheiro Fiscal (Titular 2) – Ângelo Argondizzi Marcelino Conselheiro Fiscal (Suplente 2) – Leodete Sandra Cavalcanti Silva

CHAPA “CASSI SEMPRE”Diretor – Fernando Amaral Baptista FilhoConselheiro Deliberativo (Titular 1) – Ricardo Akiyoshi MaedaConselheiro Deliberativo (Suplente 1) – Sebastião Rodrigo Souza de AraújoConselheiro Deliberativo (Titular 2) – Sybelle Natalle Braga ChagasConselheiro Deliberativo (Suplente 2) – José Odilon Gama da SilvaConselheiro Fiscal (Titular 1) – Isa Musa de NoronhaConselheiro Fiscal (Suplente 1) – Vera Lúcia de MeloConselheiro Fiscal (Titular 2) – Ari Sarmento do Valle BarbosaConselheiro Fiscal (Suplente 2) – Marco Antônio Leite dos Santos

CHAPA “JUNTOS PELA CASSI”Diretor – Mirian Cleusa FochiConselheiro Deliberativo (Titular 1) – Sílvia MutoConselheiro Deliberativo (Suplente 1) – João Antônio Maia FilhoConselheiro Deliberativo (Titular 2) – Mário Fernando EngelkeConselheiro Deliberativo (Suplente 2) – José Eduardo Rodrigues MarinhoConselheiro Fiscal (Titular 1) – Maria Cristina Vieira dos SantosConselheiro Fiscal (Suplente 1) – José Luiz BarbozaConselheiro Fiscal (Titular 2) – Matheus Fraiha de Souza CoelhoConselheiro Fiscal (Suplente 2) – Ana Paula Araújo Busato

OPINIÃO

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os dias. E só uma reflexão cuidadosa e racional pode nos apontar o que é o que não é importan-te. E daí fazemos nossas escolhas. Pois é isso que fazemos ao longo de nossa vida: escolhas. E isso aponta para o mundo que construímos para nós.

Mas, quando fazemos nossas escolhas, nos assoma uma dúvida: o que é urgente cuidar e o que não é? Reflitamos. Um gerente está entrando para uma reunião importante em sua empresa. No momento em que caminha para a reunião, recebe a notícia de que seu filho havia cortado o pé na escola e estava sangrando muito. O que é urgente cuidar? Da reunião ou do filho? E isso aponta que a escolha bate forte em nossa porta, sinalizando o futuro que estamos construindo.

Para nós, funcionários do Banco do Brasil, quais são nossos problemas? O que é importante cuidar? O que deve ser cuidado com urgência?

Certamente, a Previ e a Cassi nos oferecem inú-meros desafios. E esse processo eleitoral em curso nos aponta que, das escolhas que fizermos, muito nos dirá sobre o futuro dessas instituições.

Por isso, penso que é hora de nos mobilizarmos para escolher aqueles que melhor identificarão os problemas da Cassi e da Previ e apontarão as me-lhores soluções, sabendo quais são as medidas mais importantes a serem implantadas e quais são as mais urgentes. Dessa forma, iremos construir um futuro que nos assegure uma vida mais tranquila.

Quem sabe, se agirmos assim, estaremos mi-norando os efeitos da crise que nos assola. E aí poderemos ler o jornal e a revista, ouvir o rádio e assistir à televisão com menos crises em suas pro-gramações.

A sorte está em nossas mãos. E em nossas ações.

Abrimos o jornal ou a revista e nos damos de cara com a crise. Liga o rádio ou a televisão e só se fala da crise. Por onde a gente se move, só se vê falar em crise.

Andando pelas ruas, vemos placas de “aluga--se” ou “vende-se” onde há poucos dias víamos empresas funcionando. Certamente, os trabalha-dores dessas empresas fechadas ou reduzidas fo-ram engrossar o número de desempregados.

Em uma hora dessas, não há como escapar. Por mais que nos protejamos, a crise bate em nossa casa, em nosso bolso. E seus efeitos são sentidos. O que fazer?

Penso que em um momento desses, três ques-tões nos acompanham: 1) Qual é o problema que te-mos de enfrentar? 2) O que é importante ser cuida-do e o que não é? 3) O que é urgente e o que não é?

Chego a minha mesa de trabalho e lá estão es-sas questões a nos desafiar, diariamente.

Vamos por partes. Primeiro, o que é problema? Penso como é difícil identificar um verdadeiro pro-blema. Vejamos. Chegando em casa, disseram-me que estávamos com um grande problema: a geladei-ra não estava funcionando e os produtos nela guar-dados estavam se deteriorando. Pensei: isso não é problema. Só encontramos uma solução quando identificamos corretamente o problema. Aí, identifi-camos que nosso problema era que a geladeira não tinha gás. Portanto, a solução adequada era colocar gás na geladeira e ela voltaria a funcionar.

Quantas vezes ficamos cuidando das consequên-cias, e não da origem do verdadeiro problema?

Outro desafio que enfrentamos, em momento de crise, é saber o que é importante cuidar e o que não é. Desafios desse tipo nós enfrentamos todos

JOSÉ BRANISSOVice-presidente Administrativo e Financeirovifin@anabb.org.br

QUE CRISEÉ ESSA?