Formação Profissional do AdministradorVisão do Professor - BRASIL

Novos conteúdos

Fonte: CFA. Pesquisa Perfil do Administrador, 2006.

Instrumentos de Avaliação  2006(%)

Provas individuais sem consulta 81,02

Seminários e apresentações 60,62

Pesquisas e trabalhos extra-classe 59,63

Discussão e formulação de alternativas para solução de casos 41,93

Freqüência e participação em aula 37,25

Provas individuais com consulta 23,37

Provas em grupo sem consulta 11,19

Provas em grupo com consulta 8,92

Prova oral 2,83Combinação entre provas, trabalhos, seminários, freqüência e participação dos estudantes

-

Combinação entre provas, trabalhos e seminários -

Outros recursos avaliativos 8,78

Formação Profissional do AdministradorVisão do Professor - Brasil

Fonte: CFA. Pesquisa Perfil do Administrador, 2006.

Metodologias Didáticas  2006(%)

Aulas expositivas 88,49

Discussões em grupo orientadas por exercícios e/ou estudo de casos 79,97

Seminários e apresentações ou dramatizações 33,81

Filmes e recursos multimídia 28,84

Pesquisas realizadas com suporte conceitual e metodológico 22,59

Exercício de Gestão Simulada (Jogos Empresariais) 12,93

Visitas monitoradas 9,81

Comunicação à distância (e-learning ou outras) 3,84

Outros recursos pedagógicos 0,14

Formação Profissional do Administrador

Visão do Professor - Brasil

Fonte: CFA. Pesquisa Perfil do Administrador, 2006.

ADMINISTRADOR

24%

21%

19%

8%

6%

6%

5%

5%

4%3%

O que mais o influenciou na sua escolha do curso de Administração?

Formação generalista e abrangente.Existência de amplo mercado de trabalho.Vocação.Diversidade das alternativas de especialização.Abrir negócio próprio.Preferência pela área de Ci-ências Sociais.Outra. Qual?Influência do outro Adminis-trador (pai, amigos, parentes etc.).Atuar em empresa familiar.Promoção do curso no meio profissional e estudantil.

63%

20%

16%

1%

Qual a sua percepção ao final do curso de graduação em Administração?

O curso atendeu satisfato-riamente as minhas expecta-tivas.O curso atendeu comple-tamente as minhas expec-tativas.O curso não atendeu de forma satisfatória as minhas expec-tativas.O curso não atendeu em nada as minhas expectativas.

77%

11%

4%

4%2% 1% 0%

Programa cursado após a graduação

Especialização (inclui MBA)

Outra GraduaçãoOutro programa. Qual?

Mestrado Acadêmico

Mestrado ProfissionalPós-Doutorado

Doutorado

57%

23%

5%

3%

3%

3%2%

2%1%1% 0%

Área cursada após o graduação

AdministraçãoOutro. Qual?Ciências ContábeisDireitoEngenhariaEducaçãoEconomiaCiências da ComputaçãoComunicação SocialPsicologiaSociologia

Nenhum Inglês Espanhol Outro. Qual? Francês Italiano Alemão

42,73%

33,07%

17,07%

2,22% 1,97% 1,93%1,01%

Idioma(s) que domina

54%

35%

11%

Setor da economia que pertence a organização em que exerce atividade principal

Setor Privado.Setor Público.Atualmente estou desem-pregado.

44%

20%

18%

18%

Porte da instituição em que exerce a atividade principal

Grande (Se Indústria: mais de 500 empregadosPequena (Se Indústria: de 20 a 99 empregadosMicro (Se Indústria: até 19 empregadosMédia (Se Indústria: de 100 a 499 empregados

Outro. Qual?

Ainda não tenho experiência na área.Necessito de melhor qualificação.

O mercado de trabalho está em baixa.

17,73% 17,66%16,99%

16,04%

13,75%

10,13%

7,70%

Razões por estar desempregado

EMPREGADOR

58%27%

8%

7%

Porte das empresas

Micro (Se Indústria: até 19 empregadosPequena (Se Indústria: de 20 a 99 empregadosGrande (Se Indústria: mais de 500 empregadosMédia (Se Indústria: de 100 a 499 empregados

Administra

ção

Ciências C

ontábeis

Ciências d

a Computação

Economia

Educaçã

o

Comunicaçã

o Socia

l

33,02%

12,31%11,71% 11,25%

8,40%7,68%

4,12% 3,90%2,80% 2,33% 2,16%

0,30%

Área de formação superior dos profissionais que a organização tem maior interesse em contratar

61%

22%

7%

5%

2% 2% 1%

Tempo de formação preferido na contratação

IndiferenteEntre 2 e 5 anosAté 1 anoEntre 6 e 10 anosEntre 11 e 20 anosEntre 21 e 30 anosAcima de 30 anos

38%

26%

12%

12%

6%

6%

Formação necessária para o exercício de função gerencial na organização

Graduação em AdministraçãoGraduação em Administração e Especialização em áreas de AdministraçãoQualquer graduação e Es-pecialização em Administra-çãoQualquer graduaçãoNenhuma exigênciaTécnico em Nível Médio

43%

41%

6%

5%

2% 1%1% 0%

que dão preferência

Programa de Especialização (inclui MBA)IndiferenteOutro Programa de Gra-duaçãoPrograma de Mestrado Pro-fissionalPrograma de Mestrado AcadêmicoOutro programa. Qual?Programa de DoutoradoPrograma de Pós-Doutorado

Inglês Nenhum Espanhol Outro. Qual? Alemão Italiano

47,16%

29,18%

19,51%

1,79% 1,47% 0,89%

Domínio de idioma(s) estrangeiro(s) desejável(eis) para contratação ou promoção na organização

40%

38%

15%

6% 0% 0%

Avaliação do desempenho dos profissionais graduados em Administração da organização

BomMuito bomNão tenho opiniãoRegularRuimPéssimo

PROFESSOR

90%

4%

1% 1% 1% 1% 0% 0% 0% 0%

Áreas de graduação dos professores

AdministraçãoOutro. Qual?EconomiaCiências ContábeisEngenhariaCiências da ComputaçãoComunicação SocialEducaçãoDireitoPsicologia

38%

38%

10%

8%

4% 1% 0%

Programa cursado após a graduação

Mestrado AcadêmicoEspecialização (inclui MBA)Mestrado ProfissionalDoutoradoOutra GraduaçãoOutro programa. Qual?Pós-Doutorado

65%

8%

7%

6%

5%

4%2% 1% 1%1% 1%

Curso concluído após a graduação

Outro. Qual?EducaçãoEngenhariaAdministraçãoEconomiaCiências ContábeisDireitoCiências da ComputaçãoComunicação SocialPsicologiaSociologia

41%

24%

10%

10%

8%

5%2%

Projeto futuro de formação acadêmica

Programa de DoutoradoPrograma de Mestrado AcadêmicoPrograma de Mestrado Pro-fissionalPrograma de Especialização (inclui MBA)Programa de Pós-DoutoradoOutro curso de GraduaçãoOutro tipo de projeto. Qual?

68%

10%

9%

3%

3%

2%2% 1%1%1% 0%

Curso/ área que pretende cursar nesse projeto

AdministraçãoOutro. Qual?EducaçãoEngenhariaDireitoPsicologiaEconomiaSociologiaCiências ContábeisComunicação SocialCiências da Computação

Inglês Espanhol Nenhum. Francês Italiano Outro. Qual? Alemão

40,63%

28,51%

22,49%

3,37% 2,77%1,15% 1,07%

Idioma(s) estrangeiro (s) que domina

62%

21%

10%

5%1% 1%

Em quantas IES trabalha

UmaDuasNenhuma, no momentoTrêsQuatroMais de quatro

25%

24%

16%

14%

14%

6%

Número de disciplinas que leciona atualmente na graduação em Administração

TrêsDuasCinco ou maisQuatroUmaNenhuma

90%

10%

Se tem prática profissional na principal disciplina que leciona

Sim

Não

Desen

volvi

mento

do Empre

ended

orismo

Criativ

idade e

Inova

ção

Parcer

ias P

úblico-P

rivadas,

Cooperativ

ismo e

Terc

eiro Se

tor

Proce

sso D

ecisó

rio

Construçã

o de Cen

ários

Outra. Q

ual?

11,52%

8,75%

7,66%7,06% 6,81%

6,36%

5,28%4,81%

4,29%3,94% 3,82% 3,63% 3,61%

3,22% 3,20% 3,10% 2,95%2,68% 2,48%

2,11%1,59%

1,14%

Sugestões para novos conteúdos que consideram mais importantes.

Aulas expositivas. Exercícios de Gestão Simulada (Jogos empresariais).Seminários e apresentações ou dramatizações. Outros recursos pedagógicos. Quais?

29,97%

17,54%

15,24%

10,37%9,58%

6,32%

4,11% 3,83%

1,91%1,13%

Metodologias didáticas mais utilizadas nos cursos pelos professores

Liv

ro te

xto bás

ico de au

tor n

acio

nal e outro

s livr

os/ ar

tigos c

omplem

entares.

Livro

texto

básico

de auto

r nacio

nal.

Livro

text

o básico

de auto

r estr

angeiro

.

18,52%

14,78%13,93%

12,24%

10,64% 10,30%9,61%

5,62%

2,92%

1,44%

Material(ais) didático(s) de apoio que mais utilizam nos cursos que ministram

GERAL

Administração de pessoas/ equipes.Administração de vendas e marketing.

Administração financeira e orçamentária.

21,49%

8,84%

13,89%

19,89%

18,24%17,65%

19,44%

9,57%

13,16%

20,68%

14,90%

22,25%

18,18%

9,01%

15,95%

20,03%

18,67%18,18%

Conhecimentos específicos

Coluna AColuna AColuna A

Assumir o processo decisório das ações de planejamento, organização, direção e controle.Elaborar e interpretar cenários.

16,90%

14,11%

16,81%

13,30%

20,13%

18,75%

17,02%

13,23%

16,55%

14,51%

20,29%

18,40%

16,10%

11,70%

14,67%

13,06%

23,91%

20,57%

Competências

Coluna AColuna AColuna A

Adaptação à transformação.Criatividade e inovação.

Liderança.Relacionamento interpessoal.

Técnicas.Visão do todo.

16,00%

14,90%

17,54%

19,87%

12,34%

19,36%

15,20%

16,47%16,99%

20,53%

11,75%

19,06%

13,95%

18,31% 18,29%

20,61%

10,11%

18,73%

Habilidades

Coluna AColuna AColuna A

Aprendizado contínuo.Atitude empreendedora/ Iniciativa.

Comportamento ético.Comprometimento.

Profissionalismo.Responsabilidade Socioambiental.

16,42%

14,68%

19,46%18,72% 18,44%

12,28%

16,06%

17,35%

19,26%

16,58% 16,81%

13,93%13,91%

17,14%

19,69%

20,83%

17,67%

10,75%

Atitudes

Coluna AColuna AColuna A

Articular as diversas áreas da organização.Desenvolver a gestão de conhecimento.

Gerar processos eficazes e aprendizagem organizacional.Otimizar a utilização de recursos.

Promover a interação com o ambiente externo.

14,20%

25,12%

5,81%

17,97%

8,60%

11,09%

12,61%

0,42%

4,18%

15,08%

28,43%

5,47%

15,51%

9,09% 8,83%

10,94%

0,45%

6,20%

13,66%

24,94%

5,63%

20,43%

8,40%

11,11%11,75%

0,53%

3,55%

Características predominantes

Coluna AColuna AColuna A