variedades de capitalismo aula 9–japão prof.: rodrigo...

Variedades de Capitalismo

Aula 9 – Japão

Prof.: Rodrigo Cantu

Características principais

Economia de mercado asiática (EMA)

• Coordenação por grupos empresariais

• Confucionismo

• Política social limitada

• Investimento em ativos específicos da firma

Características principais

Economia de mercado asiática (EMA)

• Competitividade por inovação incremental

• Desigualdade média

• Nível econômico• Igual a países lideres até 1970• Queda depois de 1990

Neo-confucionismo, Budismo e Shinto

• Identificação de grupo, mais importante que a adesão a causas

universalistas

• Responsabilidade coletiva, que, no entanto, não legítima ou

tolerar transgressão contra a sociedade em geral

• Lealdade filial, culto dos antepassados e santidade do governante

• Obrigações recíprocas, incluindo a expectativa de benesses de

cima para baixo em troca de lealdade e esforço

• Harmonia, a prevenção de conflitos e busca do consenso,

obediência uma vez tomada uma decisão

• Importância do desempenho individual, julgado à luz dos

objetivos coletivos

PIB per capita - 1800

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PIB per capita (PPP) - 2013

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Renda per capita com relação ao país hegemônico

Fonte: Calculado a partir dos dados de Angus Maddison (www.ggdc.net/maddison/).

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Japão Alemanha Suécia Itália Brasil

Governança corporativa,Financiamento& relações entre empresas

Financiamento empresarial – final da década de 1990

Empresas de Capital Aberto – valor de mercado (% PIB)

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Itália Alemanha Japão Brasil EstadosUnidos

Chile Suécia

2000 2010

Estrutura do sistema bancário japonês

Estrutura do sistema bancário japonês - empréstimos

Fonte: Associação Japonesa de Banqueiros

Modelos de governança corporativa

Características Japão Alemanha

Estrutura de propriedadePropriedade acionária

cruzada difusaPropriedade concentrada

em grandes acionistas

Papel dos bancos Empréstimos, açõesEmpréstimos, ações,

representação em conselho

Participação de empregados

• Informação e consulta• Sindicato na empresa• Relações pessoais

informais com o conselho diretor

• Informação, consulta e co-determinação

• Conselhos de fábrica• Representação no

conselho

Salários• Antiguidade

• Negociação na empresa

• Sem diferenciação por antiguidade

• Ligado à qualificação ocupacional

• Negociação setorial

Conselho diretorÚnico, pouca separação

entre execução e supervisão

Dual, separação entre supervisão e execução

Zaibatsu vs Keiretsu

Keiretsu – Propriedade acionista difusa e cruzada

Relações trabalhistas

Força de trabalho sindicalizada - % do total

Fonte: OCDE

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Chile Alemanha Itália Japão Suécia EUA

Relações trabalhistas no Japão

• Lei de normas de trabalho (1947)

• Lei dos sindicatos (1949)

• Sindicatos• Sindicatos de empresa (90% na década de 1990)• Fragmentação setorial, regional e competição entre centrais nacionais

• Negociação salarial• Interna à fábrica• Via sindicato

• Representação na administração• Sem representação formal no conselho diretor

• Representação na fábrica• + de 10 empregados: consulta sobre regras de trabalho (Art. 89-91 da Lei

de normas de trabalho)

Habilidades e setor educacional

Escola na Japão

Geral Vocacional e pré-vocacional

França 56,9 43,1

Alemanha 40,6 59,4

Japão 75,4 24,6

Mexico 90,2 9,8

Suécia 44,9 55,1

Itália 39,5 60,5

Estados Unidos 100 nd

Proporção de matrículas segundo orientação – ensino secundário (2006)

Fonte: OCDE

Sistema político

Sistema político e eleitoral

• Sistema eleitoral misto• Câmara dos representantes – 475 membros• 180 – eleição proporcional• 295 – eleição majoritária distrital

• 1955-1993 – “Sistema de 55”• Hegemonia do Partido Liberal Democrata

• 2009-2012 – Governo de centro do Partido Democrata

• 2012 – Retorno do Partido Liberal Democrata, Shinzo Abe

• Desproporcionalidade entre voto rural e urbano

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Partido Liberal Democrata Partido Social Democrata

Partido Democrático Outros

Resultados eleitorais – Câmara dos representantes

Política social

Gasto social - % do PIB (2012)

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1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 2014

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Política social no Japão

• Primeiros seguros (acidente de trabalho e saúde) nas décadas de 1910-20

• Expansão da política social: década de 1940

• Alta cobertura de programas de proteção social

• Segmentação ocupacional e econômica nas aposentadorias

• Benefícios pouco generosos

• Papel do setor privado na educação

• Saúde: seguro ligado ao emprego e co-participação