um sistema integrado de treinamento
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MINISTÉRIO IGREJAEM CÉLULAS
www.celulas.com.br
UM SISTEMA INTEGRADO DE TREINAMENTO
UM NOVO PARADIGMA DE MINISTÉRIO
Mudança 1Ministro Treinador de Ministros
Mudança 2Treinador Sistema de treinamento
UM PARADIGMA DE TREINAMENTO
• Sistemas que possibilitam a expansão e simultaneamente garantem a qualidade.– Método do Metodismo de Wesley.– Rotinas de treinamento de lojas de conveniência ou
qualquer outra franquia moderna bem-sucedida.
COMO IMPLEMENTAR UM SISTEMA EFICAZ PARA O TREINAMENTO DE TODOS
O MODELO CONVENCIONAL
DE TREINAMENTO: CLASSES ELETIVAS
• Domingo de manhã.• Dia da semana à noite.• Horário, lugar, conteúdo podem
mudar mas o método original permanece o mesmo.
EM GERAL ISTO É INEFICAZ:
• Os mesmos 35% são treinados de novo e de novo.
• Aqueles que mais precisam de treinamento dificilmente aparecem.
• Quase nunca existe um sistema que leva as pessoas da imaturidade para a maturidade e liderança.
• Muitas vezes com pouca aplicação.
Imaturidade
Maturidade
LiderançaC
SISTEMAS EFICAZES DE TREINAMENTO:
• Envolvem todos os membros.• Envolvem cristãos maduros no discipulado
de cristãos menos maduros.• Conciliam vida na célula, finais de semana e
treinamento contínuo.
O SISTEMA DO MINISTÉRIO EM CÉLULAS
Leva os crentes da imaturidade para a maturidade e liderança
Faz isso de forma pessoal (relacionamentos) – o líder é a chave
Integra a célula, discipulando um-a-um e eventos de treinamento
Acelera a multiplicação da célula por meio do treinamento de evangelismo por amizade
SEJA QUAL FOR O SISTEMAQUE VOCÊ ADAPTE OU
DESENVOLVA:• Ele precisa ser um estilo de vida e não um
programa!• Esse estilo de vida começa com você.• Os componentes-chave precisam adaptar-se à
personalidade e filosofia de trabalho da sua igreja.
• Seu fluxo deve acompanhar um calendário integrado. (Mais a respeito a seguir.)
PARA CONVERSAR...* Como a sua igreja tem procurado fazer treinamento?
* O que tem sido eficaz ou ineficaz?
A IMPORTÂNCIA DE UM SISTEMA DE
TREINAMENTO• O treinamento em relacionamentos promove o ministério pessoal, que é tão fundamental.
• Sem um sistema de treinamento = problemas nas células + escassez de líderes.
• O crescimento depende de uma expansão da base de liderança.
• A multiplicação de líderes requer um sistema que produz maturidade e ministério.
Sem um sistema de treinamento
=Problemas nas células
Escassez de líderes
+
ADAPTANDO O SISTEMA DO MINISTÉRIO EM
CÉLULAS• Comece com um sistema já testado ao invés de
recriar a roda. • O Módulo 2 oferece modelos de treinamento,
testados muitas vezes nas mais variadas igrejas.• Esboços planejados para tornar o seu ministério
o mais fácil e eficaz possível.
ADVERTÊNCIA!• É bom que você adapte os materiais, mas
somente se você o fizer em oração e com ponderação.
• Mudar as coisas de modo descuidado – tomando atalhos – levará inevitavelmente ao fracasso!
LEMBRE-SE DESTES PRINCÍPIOS
• O treinamento começa com a entrevista do Roteiro para o seu ministério (crentes) e Manual para uma vida bem-sucedida (incrédulos) e a parceria discipulador / discípulo.
• Um sistema dois a dois guia as pessoas progressivamente à maturidade e ao ministério.
• Os eventos de finais de semana aceleram processo e o consolidam.
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