título da apresentação brasília-df abril/2012. 2 tÍtulo da apresentaÇÃo

Título da Apresentação

Brasília-DFAbril/2012

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TÍTULO DA APRESENTAÇÃO

http://www.esaf.fazenda.gov.brhttp://www.esaf.fazenda.gov.br

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ORIGEM DA ESAF

1945: Criação dos cursos de aperfeiçoamento do

Ministério da Fazenda

1967: Centro de Treinamento do Ministério da

Fazenda

1973: Criação legal da ESAF

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ORIGEM DA ESAF

1975: Instalação da sede própria

1988: Escolas de Governo – CF, art. 39

2006: Diretrizes para o Desenvolvimento de

Pessoal – Decreto nº 5.707

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CONSTITUIÇÃO FEDERAL

“A União, os Estados e o Distrito Federal manterão escolas de governo para a formação e o aperfeiçoamento dos

servidores públicos, constituindo-se a participação nos cursos um dos

requisitos para a promoção na carreira...”(art. 39, § 2º)

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MINISTÉRIO DA FAZENDA

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MISSÃO DA ESAF

Desenvolver pessoas para o aperfeiçoamento da gestão das

finanças públicas e a promoção da cidadania.

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VISÃO

Ser referência na geração e disseminação do conhecimento em gestão das finanças públicas e no

desenvolvimento de pessoas.

Aperfeiçoar a comunicação interna e

externa Padronizar e aprimorar os

processos de trabalhoImplementar e ampliar parcerias estratégicas

Fortalecer a gestão do programa de educação fiscal

Proc

esso

s In

tern

os

Fortalecer o vínculo entre a ESAF e a administração pública

Ampliar e diversificar os programas de

capacitação

Desenvolver competências dos profissionais da administração

pública

Fomentar e disseminar estudos e

pesquisas

Aprimorar o processo de seleção de servidores

fazendários

Consolidar-se como centro de conhecimento em gestão das

finanças públicas

Promover o desenvolvimento dos profissionais da

administração públicaPromover a cidadania

fiscal

Tecn

olog

iaPromover a valorização e o

reconhecimento dos servidores

Desenvolver e gerir

competências

Adequar o quadro de servidores e a

rede de colaboradores

Pess

oas

e In

ovaç

ão Adequar, modernizar e manter a

infraestrutura física e de serviços

Adequar as disponibilidades orçamentária e financeira às

necessidades da ESAF

Prover soluções de infraestrutura e sistemas de TI

MAPA ESTRATÉGICO DA ESAF 2012-2014

Visão: Ser referência na geração e disseminação do conhecimento em gestão das finanças públicas e no desenvolvimento de pessoas.

Missão: Desenvolver pessoas para o aperfeiçoamento da gestão das finanças públicas e a promoção da cidadania.

Res

ulta

dos

Aprimorar a qualidade dos

serviços e equipamentos de TI

Orç

amen

to e

Infr

aest

rutu

ra

Otimizar a eficiência do gasto

10

ESTRUTURA DESCENTRALIZADA

10 Centros Regionais de Treinamento

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ÁREAS DE ATUAÇÃO OS PROGRAMAS EDUCACIONAIS DA ESAF ATENDEM AOS

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE SELECIONAR, FORMAR E

DESENVOLVER PESSOAS.

PROGRAMAS EDUCACIONAIS PRESENCIAIS E A DISTÂNCIA

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

FORMAÇÃO INICIAL DE CARREIRA

AÇÕES DE CAPACITAÇÃO

PÓS-GRADUAÇÃO

ESTUDOS E PESQUISAS

CLASSIFICAÇÃO DA CAPACITAÇÃO

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ÁREAS DE ATUAÇÃO

Recrutamento e Seleção de Servidores Exigência constitucional para entrada no

serviço público Permite igualdade de oportunidades Reflexão sobre as competências

profissionais necessárias para o posto de trabalho

“Produz elementos norteadores para a formação inicial e educação continuada”

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ÁREAS DE ATUAÇÃOFormação Inicial de Carreira

Pode constituir segunda etapa de concurso público, decorrente de disposição legal

Preparação inicial para o cargo Duração variada por carreira Promove a formação necessária para o

exercício da função “Harmoniza e complementa a formação

prévia dos candidatos”

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ÁREAS DE ATUAÇÃO

Capacitação para Promoção na Carreira Proporcionar aperfeiçoamento de

conhecimentos necessários ao desempenho das atividades inerentes ao cargo que ocupa.

Habilitação para a promoção funcional

Modalidades presencial e a distância

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ÁREAS DE ATUAÇÃO

Capacitação em Finanças Públicas e áreas afins Capacitação permanente dos servidores nas atividades

finalísticas do MF, respaldando os processos de mudança e aperfeiçoamento organizacional.

• Programas de pós-graduação• Cursos de Extensão• Seminários e Workshops• Modalidades presencial e a distância

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ÁREAS DE ATUAÇÃOCapacitação Gerencial

Desenvolver a cultura gerencial entre os gestores e líderes das organizações

Promover a reflexão coletiva sobre a gestão nas instituições

Integrar na organização as pessoas que desempenham atividades de direção e chefia

• Programas de pós-graduação• Cursos de Extensão• Seminários e Workshops• Modalidades presencial e a distância

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ÁREAS DE ATUAÇÃO

Capacitação Técnico-Operacional Conjunto de ações de capacitação em temáticas

instrumentais que permitam o aperfeiçoamento dos servidores, principalmente daqueles responsáveis pelas atividades administrativas.• Exemplos: Gestão Orçamentária e

Financeira, informática, sistemas operacionais, idiomas

• Modalidades presencial e a distância

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ÁREAS DE ATUAÇÃO

Capacitação na Área Comportamental Ações de capacitação voltadas para a mudança

de atitudes, visando o melhor desempenho pessoal e organizacional

• Exemplos: liderança, resolução de conflitos, comunicação, entre outros

• Modalidades presencial e a distância

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ÁREAS DE ATUAÇÃOCapacitação na Área Pedagógica

Investimento na capacitação e qualificação dos servidores, desenvolvendo Educadores Corporativos

Elaboração de programas de treinamento que utilizem metodologias e técnicas eficazes de ensino que garantam a aplicabilidade da aprendizagem nos desafios do cotidiano das instituições

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ÁREAS DE ATUAÇÃOEstudos e Pesquisas

Observatório Fiscal Prêmios de Monografias Grupos de Estudos e Pesquisas Cadernos de Finanças Públicas Pesquisas Econômicas

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EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

Escola Virtual ESAF - MOODLE

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ORGANISMOS NACIONAISFIA - Fundação Instituto de Administração da USPFJP - Fundação João PinheiroFGV - Fundação Getúlio VargasIPEA - Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada UFBA - Universidade Federal da BahiaUFPA - Universidade Federal do ParáUFPE -Universidade Federal de PernambucoUFSC - Universidade Federal de Santa CatarinaUnB - Universidade de BrasíliaUSP - Universidade de São Paulo

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ORGANISMOS INTERNACIONAISBID - Banco Interamericano de DesenvolvimentoCIAT - Centro Interamericano de Administrações TributáriasCIDA - Agência de Cooperação Técnica do CanadáCPLP - Comunidade dos Países de Língua Portuguesa FMI - Fundo Monetário InternacionalOCDE - Organização para Cooperação e Desenvolvimento

EconômicoIEF – Instituto de Estudos Fiscais da EspanhaUE - União EuropeiaWBI - Instituto do Banco Mundial

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PROGRAMA NACIONAL DE EDUCAÇÃO FISCAL - PNEF

OBJETIVO GERAL: Promover e institucionalizar a educação fiscal para o pleno

exercício da cidadania.

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PROGRAMA NACIONAL DE EDUCAÇÃO FISCAL - PNEF

OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Sensibilizar o cidadão para a função socioeconômica do

tributo. Levar conhecimentos aos cidadãos sobre administração

pública. Incentivar o acompanhamento pela sociedade da

aplicação dos recursos públicos. Criar condições para uma relação harmoniosa entre o

Estado e o cidadão.

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PROGRAMA NACIONAL DE EDUCAÇÃO FISCAL - PNEF

Composição do GEF: ESAF, RFB, STN, CGU, MEC, Secretarias de

Fazenda e de Educação estaduais e Secretarias de Finanças e de Educação municipais.

Ações de capacitação (até ago/2011): 1.900 tutores 78.261 disseminadores 162 municípios implantados.

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PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA

Cursos de Pós-Graduação lato sensu e stricto sensu (em parceria com universidades)

Grupos de Estudos e Pesquisas Observatório de Política Fiscal Caderno de Finanças Públicas Pesquisa de Percepção da Política Fiscal Prêmios de Monografia

STN; SEAE; RFB; SOF; CGU; ESAF

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PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA

Cursos próprios e em parceria com universidades Cursos próprios e em parceria com universidades e fundações e fundações Especialização em Direito Tributário Especialização em Educação Fiscal e CidadaniaEspecialização em Administração Orçamentário- Financeira Especialização em Finanças Públicas Especialização em Governo Eletrônico Mestrado em Administração Mestrado em Economia do Setor Público

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PUBLICAÇÕES

Concursos realizados entre 2008 e 2010

Até dezembro de 2010

Inscritos

Qtd. Concursos

0

100.000

200.000

300.000

400.000

500.000

600.000

700.000

800.000

2008 2009 2010

143.620

797.652

62.944

9 9 6

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Até agosto de 2011

Cursos de Formação realizados entre 2009 e 2011

Inscritos

Qtd. Cursos

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

3.500

4.000

2009 2010 2011

2.5403.650

309

15 12 3

CURSOS DE FORMAÇÃOCURSOS DE FORMAÇÃO

Até agosto de 2011

Cursos; 5

Alunos; 156

Cursos; 7

Alunos; 222

Cursos; 5

Alunos; 140

0

100

200

2009 2010 2011

Pós-Graduação: Extensão, Especialização e Mestrado

PÓS-GRADUAÇÃO E EXTENSÃOPÓS-GRADUAÇÃO E EXTENSÃO

Total de Capacitações

Até agosto de 2011

65.68692.947

38.383

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

70.000

80.000

90.000

100.000

2009 2010 2011

TREINAMENTOS E EVENTOSTREINAMENTOS E EVENTOS

ESTRUTURAESTRUTURA FÍSICA DA SEDEFÍSICA DA SEDE

Sede instalada distante 20 km do centro da cidade, com 38.000 m2 de área construída em terreno próprio de 422.000m2.

Capacidade para 1.750 alunos.

Possui 96 alojamentos duplos.

Até agosto de 2011

ESTRUTURA FÍSICA DA SEDEESTRUTURA FÍSICA DA SEDE

12 salas de aula: 30 pessoas 2 salas de conferência com cabine de tradução simultânea: 70 pessoas, 2 miniauditórios: 48 pessoas 6 laboratórios de informática com 114 microcomputadores

Até agosto de 2011

ESTRUTURA FÍSICA DA SEDEESTRUTURA FÍSICA DA SEDE

Auditório: 340 pessoas Salão Nobre I: 120 pessoas Salão Nobre II: 60 pessoas Serviço de telefonia pública Central de Atendimento Áreas de estacionamento

Até agosto de 2011

ESTRUTURA FÍSICA DA SEDEESTRUTURA FÍSICA DA SEDE

Refeitório - 400 pessoas Lanchonete Churrasqueiras Capela ecumênica Serviço de ambulância Caixas eletrônicos - BB e CEF

Até agosto de 2011

ESTRUTURA FÍSICA DA SEDEESTRUTURA FÍSICA DA SEDE

Biblioteca Quadras de tênis, basquetebol, voleibol, futebol de campo e de areia Piscina Sala de jogos Pista de Cooper Sauna seca e úmida

1. Ficha de Informações Cadastrais – FIC

Cópias dos documentos:1. Identidade2. CPF3. PIS / NIT4. Curriculum Vitae

DOCUMENTAÇÃO PARA COLABORADORESDOCUMENTAÇÃO PARA COLABORADORES

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CONTATOSCONTATOS

dired.df.esaf@fazenda.gov.br

(61) 3412-6119