síndrome do túnel do carpo. síndrome do supraespinhal

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Síndrome do Túnel do Carpo

Síndrome do Túnel do Carpo

Síndrome do Supraespinhal

Lesão do manguito rotador

Tenossinovite bicipital

Este problema tem solução?

NR dos Frigoríficos

NR 36

HistóricoHistórico

1997 - CONTAC1997 - CONTAC2000 – Rel UITA2000 – Rel UITA

2005 – PL Senado2005 – PL Senado2011 - GTT2011 - GTT

2013 – Publicação2013 – Publicação

AÇÕES QUE AMPLIARAM A CAMPANHA PARA CRIAÇÃO DO GTT DA NR 36

•Pausas: Acordos judicias e TACs (Diplomata – 50 x 10 / Tyson – 60 minutos / Acordo Sadia – 5 x 8 / Seara – Caxias – 40 minutos / Decisão do TST – 8 minutos de pausas por 52 minutos de trabalho – Sadia de Capinzal )•Carne e Osso•Site Moendo Gente •Ações Internacionais através da UITA

NR 36NR 36 SEGURANÇA E SAÚDE NO SEGURANÇA E SAÚDE NO

TRABALHO EM EMPRESAS DE TRABALHO EM EMPRESAS DE ABATE E ABATE E PROCESSAMENTO DE PROCESSAMENTO DE

CARNES E DERIVADOS.CARNES E DERIVADOS.

Publicação D.O.U. Publicação D.O.U. 19/04/1319/04/13 Portaria MTE n.º 555, Portaria MTE n.º 555, de 18 de abril de 2013 de 18 de abril de 2013

Tópicos: 16Tópicos: 16

Anexo: 1Anexo: 1

1. Objetivos;1. Objetivos;

2. Mobiliário e postos de 2. Mobiliário e postos de trabalho;trabalho;

3. Estrados, passarelas e 3. Estrados, passarelas e plataformas;plataformas;

4. Manuseio de produtos; 4. Manuseio de produtos;

5. Levantamento e transporte 5. Levantamento e transporte de produtos e cargas;de produtos e cargas;

6. Recepção e descarga de 6. Recepção e descarga de animais;animais;

7. Máquinas;7. Máquinas;

8. Equipamentos e 8. Equipamentos e ferramentasferramentas

9. Condições ambientais de 9. Condições ambientais de trabalhotrabalho

10. Equipamentos de proteção 10. Equipamentos de proteção individual – EPI e Vestimentas individual – EPI e Vestimentas

de Trabalhode Trabalho

11. Gerenciamento dos riscos11. Gerenciamento dos riscos

12. Programas de Prevenção 12. Programas de Prevenção dos Riscos Ambientais e de dos Riscos Ambientais e de Controle Médico de Saúde Controle Médico de Saúde

OcupacionalOcupacional

13. Organização temporal do 13. Organização temporal do

trabalhotrabalho

14. Organização das 14. Organização das atividadesatividades

15. Análise Ergonômica do 15. Análise Ergonômica do TrabalhoTrabalho

16. Informações e 16. Informações e Treinamentos em Segurança e Treinamentos em Segurança e

Saúde no TrabalhoSaúde no Trabalho

Anexo I - GlossárioAnexo I - Glossário

SITUAÇÕES QUE DIFICULTAM A IMPLANTAÇÃO DA NR

- Algumas empresas não cumprem a implantação da NR;

- Aumento do ritmo de trabalho para compensar o tempo das pausas;

- Interpretações e orientações equivocadas do Ministério do Trabalho (MG);

SITUAÇÕES QUE DIFICULTAM A IMPLANTAÇÃO DA NR

- Trabalhadores levados a não realizar pausas para não ter que recuperar acúmulo;

- Trabalhadores tem pouco conhecimento sobre a NR;

- Sindicatos e Federações ainda despreparados para fiscalizar a implantação da NR;

CONTAC PROPÕE CRIAR

 

OBSERVATÓRIO NACIONAL DE ACOMPANHAMENTO DA IMPLANTAÇÃO DA NR 36

Prazo: 2013 e 2014

• Criar mecanismos de acompanhamento da implantação;

• Centralizar a monitorização das diversas fases de implantação em vários locais do pais;

• Formar monitores em todo Brasil com visão crítica mínima para avaliar se a NR está sendo bem implementada por parte das empresas – CURSO PARA MONITORES E ATIVISTAS.

Oferecer o “pacote” de ferramentas e instrumentos para os monitores e ativistas

trabalharem de maneira adequada:

• Cartilha sobre a NR

• Apostila para monitores

• Livro

• Exposição padrão com 20 a 30 fotos sobre o tema da luta pela melhoria das condições de vida e trabalho nas agroindústrias;

• Criar site como ponto de encontro do tema de saúde, doença e trabalho nas agroindústrias, que tenha desde orientações básicas, pequenos vídeos sobre o tema, além de trabalhos científicos publicados (referência para pesquisadores).

• Apresentação padrão em Power Point para monitores difundirem a idéia;

• Curso: 4 vídeos aulas para todo o Brasil, com gravação de DVD específico;

• Gravação de programas de vídeo para dirigentes que tenham interesse em algum tema local específico;

• Modelo de calendário 2014 com orientações básicas sobre avanços da NR;

• Gravar vários spots (programas de rádio) modelos com dicas de prevenção;

• Suporte on line via e-mail (contacnr36@gmail.com)• NR Fone: disponibilizar número de celular

e Skype para consultas imediatas em horário comercial;

• Preparar “pacote básico” de informações para circular imprensa (artigos prontos, contatos, calendário, camisetas, etc.)

• Promover um encontro Nacional sobre a NR e um encontro latino americano sobre saúde do trabalhador da agroindústria

COMO FAZER

- Articulação feita pela CONTAC a nível global;

- Vincular a execução com cada Sindicato ou Federação que queira custear o

projeto para sua base.

ReferênciasReferências

www.contacbrasil.org www.contacbrasil.org

www.rel-uita.orgwww.rel-uita.org

contacnr36@gmail.comcontacnr36@gmail.com

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