simpósio sobre saúde mental promovido pelo iscisa
Post on 24-Jul-2015
163 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Simpósio sobre saúde mental promovido pelo ISCISA
Título: DESEMPREGO: AMEAÇAS PARA A SAÚDE MENTAL À PESSOA DESEMPREGADA.
Autora. Luzizila Helena Panda
1 Introdução
O desemprego infelizmente até agora, é um dos fenómenos mais inquietantes,
visto que assola não só em Angola, mas sim, a nível mundial e observando os
dados estatísticos revelados pela Organização Internacional do Trabalho-OIT
(2011 apud agência EFE, 2012, P.1) que os jovens são os mais afetados pela
crise, 74,8 milhões de jovens estavam desempregados, quatro milhões a mais
que em 2007.
E ainda a mesma organização informa que este ano, o número de
desempregados no mundo chegará a 200 milhões, mas pode chegar a 204
milhões se a desaceleração da economia se aprofundar e o crescimento
mundial ficar abaixo de 2%.
A África não se encontra a margem deste contexto. Por exemplo a nível de Africa
Austral, os ministros do Trabalho e os parceiros sociais da Comunidade de
Desenvolvimento da África Austral (SADC) concluíram, em Luanda, que o
desemprego entre os jovens é elevado na SADEC e constitui uma ameaça
para a paz e estabilidade dos Estados-membros da região.
Para AdSense (2011, p.1), o desemprego é o sinónimo de desocupação e
considera-se o desempregado teoricamente como uma parte da população
econômica ativa, portanto em idade adulta e em condições saudáveis para
exercer alguma atividade na sociedade, e que infelizmente por circunstâncias
devidas, não pode realizar sua função social (INSTITUTO BRASILEIRO DE
GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA, 2012, p.1).
Existe uma forte relação entre o desemprego e a saúde mental de uma pessoa.
que se encontra nessa condição. A saúde mental é fundamental para qualquer
indivíduo. Quando a saúde mental é afectada, pode causar sérios problemas
para o indivíduo como transtornos mentais.
OMS-.ONU (s/d apud Ballone 2008, p.1) define transtornos mentais e
comportamentais como alterações mórbidas do modo de pensar e/ou do humor
(emoções), e/ou por alterações mórbida de comportamentos associados a
angustia expressiva e/ou deterioração do funcionamento psíquico global.
Ainda o Ballone (2008, p.1) comenta de que um comportamento anormal ou um
curto período de anormalidade do estado afetivo não significa, em si a
presença de distúrbio mentai ou de comportamento. Para serem categorizadas
como transtornos, é preciso que essas anomalias sejam persistentes ou
recorrentes. Consociais,
Com relação a saúde mental, para melhor compreensão, passamos a definição
adotada pela Organização Mundial da Saúde – OMS (2001, apud Almamix,
2012, p..2), de que a saúde mental é um estado de bem-estar em que o
indivíduo tem percepção do seu potencial, consegue lidar com o stress do dia-
a-dia, trabalhar de forma produtiva e contribuir para a sua comunidade.
Esta definição confirma que, a pessoa com bom estado de saúde mental, mas
quando é afectado por desemprego, alguns autores afirmam que a mesma
pode desencadear transtornos mentais como sentimentos de frustração,
depressão. Isto demostra quanto é importante o trabalho para o ser humano se
sentir útil na sociedade onde está inserido.
Alguns estudos, como o de Lima e Borges (2002 apud: PINHEIRO E JANINE,
2007, p. 2), destacam com muita relevância, a importância e a centralidade do
trabalho na vida dos sujeitos e como elas repercutem no fenômeno do
desemprego.
Para Vasconcelos e Oliveira (2004 apud: PINHEIRO E JANINE, 2007, p. 2) enfatizam ainda que:
o trabalho, ao produzir no homem um sentido de inclusão social,
revela quanto a sociedade dá importância àquele que está
produzindo, destacando aquele indivíduo que tem vínculo
empregatício, salário fixo e estabilidade, por mais que haja uma forte
tendência para a economia e para o trabalho informal. Porém, o fato
de não estar trabalhando, leva o homem a enfrentar um processo de
desvalorização social.
O presente artigo tem como objetivo apresentar uma abordagem sobre as implicações do desemprego com relação à saúde mental.
Porque do tema desemprego?
A escolha deste tema foi em razão de ter conversa com alguns jovens desempregados numa das praças de Luanda. Com falta de ocupação e se for prolongada o que pode acarretar no indivíduo?
ORGANIZAÇÃO
2 Metodologia
A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica realizada através de livros, e
artigos de origem internacional electrónica que possibilitou a mostrar que, a
saúde mental de uma pessoa desempregada pode desenvolver alguns
distúrbios mentais.
3 REVISÃO DA LITERATURA
3.1 Como avaliar o estado de saúde mental???
Para poder determinar ______________________
Para Need (1997, p.117) define a saúde mental através de diferentes critérios como:
Capacidade para ser flexível; Capacidade para ter sucesso; capacidade para estabelecer relações próximas;
capacidade para julgar adequadamente; capacidade para resolver problemas; capacidade para lidar com o stress do dia-a-dia; capacidade para sentir o eu de forma positiva
O mesmo autor define a doença mental em função de seguintes critérios como:
alteração da capacidade de pensar; alteração da capacidade de sentir; alteração da capacidade de fazer juízos críticos; dificuldades ou incapacidade para lidar com a realidade; dificuldades ou incapacidade para estabelecer fortes relações pessoas.
Os indivíduos que se mantêm mentalmente saudável conseguem encontrar formas de lidar com transtornos mentais ( comentar p.178 - Fundamentos) (Idem)
3.2 Desemprego
A abordagem sobre trabalho torna-se necessário na medida em que os binómios são interligados um ao outro. De acordo com (–) o trabalho é como qualquer actividade física ou intelectual, realizada por ser humano, cujo objectivo é fazer, transformar ou obter algo.
3.2.1 Trabalho para o homem
o trabalho sempre fez parte da vida dos seres humanos. Foi através dele que
as civilizações conseguiram se desenvolver e alcançar o nível actual. O
trabalho gera conhecimentos, riquezas materiais, satisfação pessoal e
desenvolvimento econômico. Por isso ele é e sempre foi muito valorizado em
todas as sociedades. (fonte)
Na vida do ser humano, o trabalho ocupa um espaço muito importante. Sem o
trabalho a pessoa se sente desnorteado, frustrado, até chega numa situação
de dizer que acho que só infeliz neste mundo.
Por quê as pessoas trabalham? A mesma questão também foi colocada pelo autor Romão (2004: p.1) e foi respondida de seguinte forma:
Durante séculos, essa pergunta aparentemente simples tem sido debatida sob
várias perspectivas, inclusive religiosa, econômica, psicológica e
filosoficamente. Alguma doutrina religiosa ensinou que o trabalho era uma
forma de punição por nosso pecado original. O trabalho era uma obrigação ou
dever de construir o reino de Deus. Portanto, o trabalho era bom, e o trabalho
árduo ainda melhor. O trabalho era nobre por causa da sua natureza opressiva
e por ser uma provação, o que fortalece nosso carácter. Ensinamentos
religiosos também enfatizam o trabalho como um meio de controlar e reprimir
nossas paixões. A falta de trabalho, ou o ócio, promove impulsos doentios, que
nos desviam dos propósitos mais admiráveis. Assim, o trabalho é considerado
um processo árduo, deliberadamente carregado de dificuldades, um meio de
facilitar nosso desenvolvimento pessoal. A visão da perspectiva económica é
que o trabalho nos proporciona os recursos financeiros para sustentarmos a
vida e a aspiração para melhorarmos a qualidade de nossa vida material. (12)
3.2.1 O trabalho dignifica o homem
Esta expressão sempre é exprimida pelas pessoas que parece-nos ser uma teoria, “O trabalho dignifica o homem”.
Autor como ( ) tem afirmado que A frase “o trabalho dignifica o homem” pode ser subentendida como “trabalhar dignifica o homem aos olhos da sociedade.
De modo geral, baseado na obra de William Harman e John Hormann (1990 apud TASSINARI, 2011: P.1) pode –se dizer que existem elementos que estão presentes em um trabalho significativo. Por exemplo:
a) Promoção da aprendizagem e desenvolvimento da pessoa;
b) Oportunidade de proporcionar às pessoas um papel social nas
actividades da sociedade;
c) Promoção, na pessoa, da sensação que está contribuindo, de pertencer,
de ser apreciado, que permite desenvolver a sua auto-estima;
d) Oportunidade de produzir bens e serviços desejado pela sociedade,
e) Promoção de satisfação,
Além dessa abordagem, a maioria das discussões sobre o trabalho leva em
conta os seguintes pressupostos:
a) O trabalho é parte essencial da vida do homem: é ele, muitas vezes,
quem define o papel de um indivíduo na sociedade;
b) As pessoas tendem a gostar do seu trabalho ou a procur trabalhos que
lhes tragam satisfação,
c) O trabalho é uma actividade social, que serve para inclusão do homem,
evitando que o mesmo fique à margem da sociedade;
d) O moral do trabalhador não tem relação com as condições materiais do
trabalho. Item como temperatura, iluminação, ruídos e humidade
afectam a saúde física e o conforto e não a motivação;
e) O desemprego é um poderoso incentivo negativo, porque elimina o
homem de sua sociedade.
Fonte:………………………………..
Fonte:http://www.google.com.br/imgres?imgurl=https://fbcdn-sphotos-a.akamaihd.net
3.2.2 Tipos e Causas do Desemprego
Estudo desenvolvido por Seabra (2009, P 1-2) revela que existem três tipos de
desemprego:
O que vemos crescer agora, por causa da crise, é o chamado
desemprego cíclico ou conjuntural, que se deve às condições da economia.
Os empresários contratam menos ou demitem porque esperam vender menos.
O desemprego estrutural, causado, em geral, por inovações. Foi o
sofrido, por exemplo, pelos funcionários das fábricas de máquinas de
escrever com o avanço das tecnologias de computação (pelo menos até
que fossem preparados para lidar com a novidade). Às vezes ele surge
com avanços na indústria, ainda que não se mude o produto, já que
passam a ser necessários menos funcionários para produzir
determinado bem.
Existe ainda o desemprego friccional. É o que ocorre, por exemplo,
quando você sai de um emprego em que não está muito satisfeito, em
busca de outro. Se você é qualificado e o mercado está receptivo, você
deve encontrar outro emprego facilmente. Ainda assim, há um tempo
para entrega de currículo, entrevistas e contratação.
Desemprego imposta por falta de orientação profissional considerada como factores determinantes na escolha profissional que são de ordem endógena e exógena: de acordo com Carlinho Zassala (2012) na sua aula magna certifica que, a informação profissional tem por objectivo esclarecer as pessoas sobre as profissões, escolas e organizações de formação profissional, os currículos dos cursos, tipos e ambiente de trabalho, mercado de trabalho e suas tendências de emprego, níveis salariais, para que tomem atitudes adequadas em relação a escolha profissional
(Carlinho Zassala- 2012 verbal). Este fenómeno tem colaborado no aumento da taxa de desemprego.
Em geral, não é constatada nos discursos uma explicação do porquê a idade é entendida como uma condição necessária ou um impeditivo para se entrar em uma empresa. É dito somente que esta concepção é reproduzida nos locais de trabalho.
3.2.3 Impacto do desemprego sobre o bem-estar psicológico (João Carlos Tenório Argolo; Maria Arlete Duarte Araújo)
Com relação aos efeitos da situação de desemprego sobre o bem-
estar psicológico, estudo realizado por Araújo e Argolo (2004 que se
serve de referencial teórico eminentemente psicossocial,
segundo modelo explicativo de Warr (1987). para testar a
relação entre o desemprego e a deterioração do bem-estar
psicológico, o resultado indica que a deterioração do bem-
estar psicológico, na amostra de empregados, foi menor que
na dos desempregados, confirmando-se a hipótese de que a
situação de desemprego causa deterioração do bem-estar
psicológico.
Estudo de Félix (2012), sobre o desemprego e as consequências
sociais e psicológicas mostra que os longos períodos de
desemprego traduzem-se em maus estar psicológico, intimamente
ligadas à deterioração do seu bem-estar físico, bem como à
desagregação social:
Transtornos mentais leves,
Depressão ,
Diminuição da auto estima,
Sentimento de frustração e insatisfação com a vida,
Dificuldades cognitivas.
2.2.4 Repercussões do desemprego
No que toca repercussões do desemprego na saúde mental do desempregado,
de acordo o que foi publicado, parlamentares europeus durante a sessão do
dia 8 de Março de 2011, colocaram uma pergunta à comissão com pedido de
resposta escrita de acordo com artigo 117º do Regimento Konstantinos
Poupakis (PPE)
A comissão afirma o seguinte:
O fenómeno do desemprego tem enormes repercussões psicossociais e a sua
vivência subjectiva por parte do desempregado ameaça todas as pessoas
que com ele convivem.
Os desempregados desenvolvem, por norma, uma menor auto-estima, sentem-
se excluídos e rejeitados pela sociedade, e por isso reagem desenvolvendo
sentimentos anti-sociais, vivem em permanente estado de amargura e
apresentam sintomas de depressão.
Investigações comparativas revelam taxas mais elevadas de depressão e
stress entre os desempregados, assim como perturbações do sono,
outras perturbações psicossomáticas e consumo de substâncias (álcool e
outras substâncias que geram dependência). Esta situação afecta,
obviamente, o ambiente social directo dos desempregados, e as crianças que
crescem em semelhante clima tornam-se prematuramente vítimas da
pobreza e das desigualdades.
Álvares (____), no seu estudo sobre o impacto do desemprego na saúde do
trabalhador além das repercussões acima mencionadas, acrescenta que, a
situação de desemprego, sistematicamente, é acompanhada de sentimentos
de humilhação e de dependência que, sem dúvida, consistem em importantes
factores de vulnerabilidade pré-mórbida para o desenvolvimento de patologias
psiquiátricas e de outra, tal como a diminuição da resistência imunológica
Perda de felicidade
Insatisfação com a vida
Baixa auto-estima
Stress generalizado
Discórdia familiar
Abuso de substância
Suicídio
4 Resultados
5 Conclusão REVER OS DADOS DE RESUMO
A nível nacional, verifica-se a escassez de produções nacionais e dados
estatísticos actuais com intuito de traçar um panorama relativo ao assunto
abordado.
Tendo em conta de que, o desemprego é considerado como um facto real,
actual e com possibilidade a aumentar a nível de Angola, ao, indivíduo que não
possibilidade de alcançar o emprego, pode representar segundo os estudos
referenciados transtornos mentais, que podem trazer grande sofrimento não só
ao próprio individuo mas também a família.
Com base _________________O enfermeiro tem uma visão holística. Cabe a
este profissional com base a este fenómeno de desemprego, ter competências
eficientes nos diagnósticos, intervenções e encaminhamento dos casos com
transtornos mentais identificados. importância de se detectar quais aspectos
interferem no bem-estar desses mesmos_
top related