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As imagens utilizadas estão sem referência, favor não reproduzir estas imagens como se fossem de autoria da professora.

ERGONOMIA

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• Toda atividade humana ocorre num espaço físico

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• Aspectos funcionais do ambiente auxiliam a realização das atividades

• Aspectos formais atendem preferências e valores dos usuários

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• A contribuição da ergonomia para a produção de espaços que proporcionem melhor qualidade de vida aos usuários.

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O que é Ergonomia?

• Significa estudo das leis do trabalho.

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http://stat.correioweb.com.br/arquivos/noticias/galeria2005/728.jpg

• Surge, durante a II Guerra Mundial (1939-45), esforços conjuntos em diversas áreas do conhecimento – tecnológicas, humanas, biológicas – para resolver problemas de projeto.

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• (Laville, 1976): Disciplina que procura a melhoria das condições de trabalho no sentido global do termo, assim como o aumento da produtividade e da qualidade dos produtos a serem produzidos.

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Ergonomia

• Adaptar o ambiente construído ao indivíduo, permitindo que cada atividade desenvolvida seja executada de maneira eficiente e segura, preservando a saúde física e mental do ser humano.

Grandjean, 19818

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• Estuda postura e movimentos corporais, fatores ambientais, informação, organização do trabalho, etc

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As imagens utilizadas estão sem referência, favor não reproduzir estas imagens como se fossem de autoria da professora.http://gtresearchnews.gatech.edu/images/bakery.gif

Quais os domínios da ergonomia?

• Trabalho antes: exigia muito esforço físico repetitivo. • Trabalho hoje: depende principalmente dos aspectos

cognitivos.

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§ Como?– Avaliando a situação de trabalho sistema

humano-tarefa-ambiente

§ Ergonomia física § Ergonomia cognitiva § Ergonomia organizacional

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O que é Projeto Ergonômico?

• “Projeto ergonômico é a aplicação da informação ergonômica ao design de ferramentas, máquinas, sistemas, tarefas, trabalho e ambientes para o uso humano seguro, confortável e efetivo.” Chapanis (1994)

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Fatores fisiológicos (ritmo circadiano,sono)

Conhecimento, Aprendizagem, Treinamento

Fadiga, Monotonia, Motivação, Estresse

Sexo, Idade, Habilidades, Restrições

Fatores Humanos no Trabalho

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Fatores Fisiológicos

Ritmo Circadiano: Oscilações que o organismo apresenta em suas funções fisiológicas

Circadies: cerca de 1dia

Sono: Recuperação das capacidades físicas e mentais

Várias fases: REM

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ConhecimentoTudo que aprendemos e sabemos

AprendizagemProcesso de aquisição de novos conhecimentos

TreinamentoEnriquecimento da memória com conhecimento operacional

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FadigaCausada por um conjunto de fatores de efeito acumulativo

MonotoniaReação do organismo a um ambiente uniforme, de pouco estímulos

MotivaçãoNão pode ser observada diretamente mas seus efeitos podem ser medidos indiretamente

EstresseMudanças visíveis no Comportamento

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Sexo, Idade, Habilidade, Restrições

• Diferenças entre homens e mulheres

•Envelhecimento : diminuição força muscular, dificulta tempo de reação, necessidade de maior iluminação

Nível de iluminação

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As imagens utilizadas estão sem referência, favor não reproduzir estas imagens como se fossem de autoria da professora.Concurso Público Teatro Municipal de Itapeva

FATORES AMBIENTAIS:

• Iluminação• Cor• Temperatura• Ruído• Vibração

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Interfaciais

Instrumentais

Informacionais/ Visuais

Acionais: manuais/pediosos

Comunicacionais: orais/gestuais

Cognitivos

Interacionais

Movimentacionais

De deslocamento

De acessibilidade

Urbanísticos

Espaciais/Arquiteturais de interiores

Físico-Ambientais

Químico-Ambientais

Biológicos

Naturais

Acidentários

Operacionais

Organizacionais

Gerenciais

Instrucionais

PsicossociaisPRO

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Informacionais/visuais

Deficiências na detecção, discriminação e identificação de informações em telas, painéis, mostradores e placas de sinalização

Prejuízo para percepção e tomada de decisões 20

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Cognitivos

Dificuldade de decodificação, aprendizagem, memorização, em face de inconsistências lógicas

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Movimentacionais

Excesso de peso, distância do curso da carga, freqüência de movimentação dos objetos a levantar ou transportar

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Espaciais/ Arquiteturais de Interiores

Deficiência de fluxo, circulação, isolamento, má aeração, insolação, iluminação natural, isolamento acústico, térmico, radioativo

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ANTROPOMETRIA24

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Ciência que trata dasmedidas físicas do corpohumano.

O que é Antropometria?

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Qual a importância da antropometria?

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Diversidade antropométrica

• Não existem seres humanos iguais fisicamente

• Fatores para a diversidade:• Sexo• Idade• Etnia

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Para um pré-dimensionamento ou quando não for financeiramente viável.

Destacam-se 3 tabelas internacionais:

DIN 33402 (1981)

Panero e Zelnik (2002)

Gordon et al. (1988)

Tabelas de medidas

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Modelos Humanos

• Construídos segundo modelos matemáticos:

– Bidimensionais – aplicação em plantas baixas e elevações

– Tridimensionais – aplicação em maquetes

– Computacional – aplicação digital 2D e 3D.

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Outros cálculos

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As medidas geralmente seguem uma distribuição normal ou de Gauss.

PERCENTÍL COEFICIENTE

10% - 90% 1,282

5% - 95% 1,6452,5% - 97,5% 1,960

1% - 99% 2,326

0,5% - 99,5% 2,576Estatura média de mulheres = 162,5 cmDesvio-padrão = 6,5 cmPercentís de 5% e 95%

Para 5% – 162,5 - (6,5 x 1,645) = 151,8 cmPara 95% – 162,5 + (6,5 x 1,645) = 173,2 cm

Estatística aplicada à antropometria

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Estatística aplicada à antropometria

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Itiro Iida define cinco princípios:

1º – Projetos para a Média da População

2º – Projetos para Extremos da População

3º – Projetos para Faixas da População

4º – Projetos de Dimensões Reguláveis

5º – Projetos para o Indivíduo

Princípios para aplicação de dados antropométricos

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Aplicado em produtos de uso coletivo

Projetos para a média da população

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Produtos dimensionados para a média, ou seja, percentil de 50%

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Emprega-se um dos extremosSuperior - percentil de 95%Inferior - percentil de 5%

Projetos para um dos extremos da população

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É necessário saber qual é a variável limitante

A variável limitante é o alcance do braço –distância não pode ser maior que o comprimento do braço do percentil 5%

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Vão entre cadeira e mesa: variável limitante é a dimensão da perna do percentil 95%

Projetos para um dos extremos da população

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Produtos fabricados em diversos tamanhos

G M P

Projetos para a faixa da população

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Algumas pessoas terão maior conforto quando suas medidas se aproximem dos tamanhos disponíveis.

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Dimensões reguláveis: adaptação aos usuários individuais nas variáveis críticas para o desempenho

Projetos de dimensões reguláveis

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•Maior custo de fabricação; maior segurança, conforto e eficiência.

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• Cada tipo de regulagem implica em maior custo de fabricação; • Justificativa para investimento: maior segurança, conforto e eficiência.

Projetos de dimensões reguláveis

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Raros no meio industrial, pois são onerosos

Justificam-se devido a conseqüência da falha

Projetos adaptados ao indivíduo

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Aplicação em projeto

• Superfícies horizontais• Mesa alcances • Dimensões

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Muito alto

Muito curto

Muito baixo

Muito longo

Pressão na parte inferior da coxa

Corpo desliza para frente

Pressão na parte interna da perna

Sensação de instabilidade

Aplicação em projetoQuando o assento não está adequado às dimensões

antropométricas do usuário

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Punhos retos (mãos em linha reta com antebraço)

Costas bem apoiadas

Pés repousam no chão ou em apoio

Mãos passam facilmente atrás do joelho

Coxa paralela ao chão

Ante-braço apoiadoCotovelos no mesmo nível do teclado

Monitor à uma distância e altura confortável

Aplicação em projeto

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Biomecânica Ocupacional

• Analisa posturas e movimentos corporais visando reduzir os riscos de distúrbios músculo-esqueléticos

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Recomendações básicas

• As articulações devem ocupar uma posição neutra

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Recomendações básicas

• Os pesos devem ser mantidos o mais próximo possível do corpo

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Recomendações básicas

• Evitar curvar-se para frente

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Recomendações básicas

• Manter a cabeça o mais próximo possível da posição vertical

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Recomendações básicas

• Evitar torções do tronco

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Recomendações básicas

• Alternar posturas e movimentos

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Posturas

• Durante a jornada de trabalho pode-se assumir inúmeras posturas diferentes

• Cada tipo de postura aciona diferente conjunto de musculatura

• Postura em pé– Altamente fatigante pois exige muito trabalho estático da

musculatura para manter essa posição • Postura sentada

– Exige atividade muscular do dorso e do ventre para manter a posição

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O assento deve permitir variações de postura

Aplicação em projeto

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Postura sentada

Vantagem da mobilidade dos membros inferiores

Assento proporciona um ponto de referência relativamente fixo

Dificuldade em usar os pés para o trabalho

Necessitam apoio das mãos e braços para manter a postura

Difícil fixar um ponto de referência

Postura em pé

X

Posturas

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Posturas

O assento deve permitir mudanças freqüentes

de posturas, para retardar o

aparecimento da fadiga

54Stance Angle Chair

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Aplicações

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Aplicações

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Aplicações

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Aplicações

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Aplicações

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OBRIGADA!!!

Vanessa Goulart Dornelesarqvanessadorneles.wordpress.com

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