projetos ergonômicos vera helena moro bins ely, dr. eng ufsc · ergonomia 1. as imagens utilizadas...

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As imagens utilizadas estão sem referência, favor não reproduzir estas imagens como se fossem de autoria da professora. ERGONOMIA 1

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ERGONOMIA

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• Toda atividade humana ocorre num espaço físico

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• Aspectos funcionais do ambiente auxiliam a realização das atividades

• Aspectos formais atendem preferências e valores dos usuários

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• A contribuição da ergonomia para a produção de espaços que proporcionem melhor qualidade de vida aos usuários.

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O que é Ergonomia?

• Significa estudo das leis do trabalho.

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As imagens utilizadas estão sem referência, favor não reproduzir estas imagens como se fossem de autoria da professora.

http://stat.correioweb.com.br/arquivos/noticias/galeria2005/728.jpg

• Surge, durante a II Guerra Mundial (1939-45), esforços conjuntos em diversas áreas do conhecimento – tecnológicas, humanas, biológicas – para resolver problemas de projeto.

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• (Laville, 1976): Disciplina que procura a melhoria das condições de trabalho no sentido global do termo, assim como o aumento da produtividade e da qualidade dos produtos a serem produzidos.

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Ergonomia

• Adaptar o ambiente construído ao indivíduo, permitindo que cada atividade desenvolvida seja executada de maneira eficiente e segura, preservando a saúde física e mental do ser humano.

Grandjean, 19818

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As imagens utilizadas estão sem referência, favor não reproduzir estas imagens como se fossem de autoria da professora.

• Estuda postura e movimentos corporais, fatores ambientais, informação, organização do trabalho, etc

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As imagens utilizadas estão sem referência, favor não reproduzir estas imagens como se fossem de autoria da professora.http://gtresearchnews.gatech.edu/images/bakery.gif

Quais os domínios da ergonomia?

• Trabalho antes: exigia muito esforço físico repetitivo. • Trabalho hoje: depende principalmente dos aspectos

cognitivos.

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§ Como?– Avaliando a situação de trabalho sistema

humano-tarefa-ambiente

§ Ergonomia física § Ergonomia cognitiva § Ergonomia organizacional

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O que é Projeto Ergonômico?

• “Projeto ergonômico é a aplicação da informação ergonômica ao design de ferramentas, máquinas, sistemas, tarefas, trabalho e ambientes para o uso humano seguro, confortável e efetivo.” Chapanis (1994)

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Fatores fisiológicos (ritmo circadiano,sono)

Conhecimento, Aprendizagem, Treinamento

Fadiga, Monotonia, Motivação, Estresse

Sexo, Idade, Habilidades, Restrições

Fatores Humanos no Trabalho

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Fatores Fisiológicos

Ritmo Circadiano: Oscilações que o organismo apresenta em suas funções fisiológicas

Circadies: cerca de 1dia

Sono: Recuperação das capacidades físicas e mentais

Várias fases: REM

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ConhecimentoTudo que aprendemos e sabemos

AprendizagemProcesso de aquisição de novos conhecimentos

TreinamentoEnriquecimento da memória com conhecimento operacional

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FadigaCausada por um conjunto de fatores de efeito acumulativo

MonotoniaReação do organismo a um ambiente uniforme, de pouco estímulos

MotivaçãoNão pode ser observada diretamente mas seus efeitos podem ser medidos indiretamente

EstresseMudanças visíveis no Comportamento

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Sexo, Idade, Habilidade, Restrições

• Diferenças entre homens e mulheres

•Envelhecimento : diminuição força muscular, dificulta tempo de reação, necessidade de maior iluminação

Nível de iluminação

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As imagens utilizadas estão sem referência, favor não reproduzir estas imagens como se fossem de autoria da professora.Concurso Público Teatro Municipal de Itapeva

FATORES AMBIENTAIS:

• Iluminação• Cor• Temperatura• Ruído• Vibração

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Interfaciais

Instrumentais

Informacionais/ Visuais

Acionais: manuais/pediosos

Comunicacionais: orais/gestuais

Cognitivos

Interacionais

Movimentacionais

De deslocamento

De acessibilidade

Urbanísticos

Espaciais/Arquiteturais de interiores

Físico-Ambientais

Químico-Ambientais

Biológicos

Naturais

Acidentários

Operacionais

Organizacionais

Gerenciais

Instrucionais

PsicossociaisPRO

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Informacionais/visuais

Deficiências na detecção, discriminação e identificação de informações em telas, painéis, mostradores e placas de sinalização

Prejuízo para percepção e tomada de decisões 20

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Cognitivos

Dificuldade de decodificação, aprendizagem, memorização, em face de inconsistências lógicas

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Movimentacionais

Excesso de peso, distância do curso da carga, freqüência de movimentação dos objetos a levantar ou transportar

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Espaciais/ Arquiteturais de Interiores

Deficiência de fluxo, circulação, isolamento, má aeração, insolação, iluminação natural, isolamento acústico, térmico, radioativo

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ANTROPOMETRIA24

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Ciência que trata dasmedidas físicas do corpohumano.

O que é Antropometria?

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Qual a importância da antropometria?

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Diversidade antropométrica

• Não existem seres humanos iguais fisicamente

• Fatores para a diversidade:• Sexo• Idade• Etnia

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Para um pré-dimensionamento ou quando não for financeiramente viável.

Destacam-se 3 tabelas internacionais:

DIN 33402 (1981)

Panero e Zelnik (2002)

Gordon et al. (1988)

Tabelas de medidas

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Modelos Humanos

• Construídos segundo modelos matemáticos:

– Bidimensionais – aplicação em plantas baixas e elevações

– Tridimensionais – aplicação em maquetes

– Computacional – aplicação digital 2D e 3D.

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Outros cálculos

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As medidas geralmente seguem uma distribuição normal ou de Gauss.

PERCENTÍL COEFICIENTE

10% - 90% 1,282

5% - 95% 1,6452,5% - 97,5% 1,960

1% - 99% 2,326

0,5% - 99,5% 2,576Estatura média de mulheres = 162,5 cmDesvio-padrão = 6,5 cmPercentís de 5% e 95%

Para 5% – 162,5 - (6,5 x 1,645) = 151,8 cmPara 95% – 162,5 + (6,5 x 1,645) = 173,2 cm

Estatística aplicada à antropometria

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Estatística aplicada à antropometria

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Itiro Iida define cinco princípios:

1º – Projetos para a Média da População

2º – Projetos para Extremos da População

3º – Projetos para Faixas da População

4º – Projetos de Dimensões Reguláveis

5º – Projetos para o Indivíduo

Princípios para aplicação de dados antropométricos

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Aplicado em produtos de uso coletivo

Projetos para a média da população

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Produtos dimensionados para a média, ou seja, percentil de 50%

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Emprega-se um dos extremosSuperior - percentil de 95%Inferior - percentil de 5%

Projetos para um dos extremos da população

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É necessário saber qual é a variável limitante

A variável limitante é o alcance do braço –distância não pode ser maior que o comprimento do braço do percentil 5%

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Vão entre cadeira e mesa: variável limitante é a dimensão da perna do percentil 95%

Projetos para um dos extremos da população

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Produtos fabricados em diversos tamanhos

G M P

Projetos para a faixa da população

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Algumas pessoas terão maior conforto quando suas medidas se aproximem dos tamanhos disponíveis.

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Dimensões reguláveis: adaptação aos usuários individuais nas variáveis críticas para o desempenho

Projetos de dimensões reguláveis

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•Maior custo de fabricação; maior segurança, conforto e eficiência.

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• Cada tipo de regulagem implica em maior custo de fabricação; • Justificativa para investimento: maior segurança, conforto e eficiência.

Projetos de dimensões reguláveis

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Raros no meio industrial, pois são onerosos

Justificam-se devido a conseqüência da falha

Projetos adaptados ao indivíduo

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Aplicação em projeto

• Superfícies horizontais• Mesa alcances • Dimensões

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Muito alto

Muito curto

Muito baixo

Muito longo

Pressão na parte inferior da coxa

Corpo desliza para frente

Pressão na parte interna da perna

Sensação de instabilidade

Aplicação em projetoQuando o assento não está adequado às dimensões

antropométricas do usuário

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Punhos retos (mãos em linha reta com antebraço)

Costas bem apoiadas

Pés repousam no chão ou em apoio

Mãos passam facilmente atrás do joelho

Coxa paralela ao chão

Ante-braço apoiadoCotovelos no mesmo nível do teclado

Monitor à uma distância e altura confortável

Aplicação em projeto

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Biomecânica Ocupacional

• Analisa posturas e movimentos corporais visando reduzir os riscos de distúrbios músculo-esqueléticos

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Recomendações básicas

• As articulações devem ocupar uma posição neutra

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Recomendações básicas

• Os pesos devem ser mantidos o mais próximo possível do corpo

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Recomendações básicas

• Evitar curvar-se para frente

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Recomendações básicas

• Manter a cabeça o mais próximo possível da posição vertical

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Recomendações básicas

• Evitar torções do tronco

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anis

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Recomendações básicas

• Alternar posturas e movimentos

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Posturas

• Durante a jornada de trabalho pode-se assumir inúmeras posturas diferentes

• Cada tipo de postura aciona diferente conjunto de musculatura

• Postura em pé– Altamente fatigante pois exige muito trabalho estático da

musculatura para manter essa posição • Postura sentada

– Exige atividade muscular do dorso e do ventre para manter a posição

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O assento deve permitir variações de postura

Aplicação em projeto

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As imagens utilizadas estão sem referência, favor não reproduzir estas imagens como se fossem de autoria da professora.

Postura sentada

Vantagem da mobilidade dos membros inferiores

Assento proporciona um ponto de referência relativamente fixo

Dificuldade em usar os pés para o trabalho

Necessitam apoio das mãos e braços para manter a postura

Difícil fixar um ponto de referência

Postura em pé

X

Posturas

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Posturas

O assento deve permitir mudanças freqüentes

de posturas, para retardar o

aparecimento da fadiga

54Stance Angle Chair

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Aplicações

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Aplicações

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Aplicações

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As imagens utilizadas estão sem referência, favor não reproduzir estas imagens como se fossem de autoria da professora.

Aplicações

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Aplicações

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As imagens utilizadas estão sem referência, favor não reproduzir estas imagens como se fossem de autoria da professora. 60http://ia2studio.wordpress.com/2009/01/22/universal-design-and-high-end-aesthetics-are-not-incompatible/universal-design-2/

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As imagens utilizadas estão sem referência, favor não reproduzir estas imagens como se fossem de autoria da professora.

OBRIGADA!!!

Vanessa Goulart Dornelesarqvanessadorneles.wordpress.com

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