por que delegar é tão dífícil?

Post on 01-Dec-2014

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Leadership & Management

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Que autonomia é importante todos nós sabemos. Mas no dia a dia, por que é tão difícil dar autonomia aos times? O que falta? Conheça os 5 mitos mais comuns que envolvem o assunto.

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Globalcode  –  Open4education

Por que delegar é tão difícil?Marcos Garrido

Certified Scrum Trainer (CST) Certified Scrum Coach (CSC)

Marcos Garrido

Quais são os elementos necessários para um gestor dar autonomia

na tomada de decisão para seus times?

Delegation Poker

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1) Seu time encontrou uma nova ferramenta de testes e eles acreditam que ela é muito melhor que a atual. Qual grau de autonomia você dá ao seu time para decidir pela compra da nova ferramenta?

2) E se, ao invés de gestor, você fosse parte do time? Qual grau de autonomia você esperaria do seu gestor?

Delegation Poker

70% dos alunos querem ter mais autonomia do que eles mesmos dariam aos seus times se fossem

gestores!!!!

Delegation Poker

8

DELEGAR DELARGAR

Delegar ou Delargar?

9

Mitos sobre a delegação de autoridade

10

1Delegar é sinônimo de

fraqueza ou incapacidade

Os 5 mitos da Delegação

11

2Delegar requer que você

confie na pessoa

Os 5 mitos da Delegação

12

3Delegar é esperar que a pessoa

faça o que você faria

Os 5 mitos da Delegação

13

4Delegar é se livrar dos assuntos

menos importantes

Os 5 mitos da Delegação

14

5Delegar é transferir a

responsabilidade

Os 5 mitos da Delegação

Marcos Garridolinkedin.com/in/mgarridobr

Obrigado :-)

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