por que delegar é tão dífícil?
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Que autonomia é importante todos nós sabemos. Mas no dia a dia, por que é tão difícil dar autonomia aos times? O que falta? Conheça os 5 mitos mais comuns que envolvem o assunto.TRANSCRIPT
Globalcode – Open4education
Por que delegar é tão difícil?Marcos Garrido
Certified Scrum Trainer (CST) Certified Scrum Coach (CSC)
Marcos Garrido
Quais são os elementos necessários para um gestor dar autonomia
na tomada de decisão para seus times?
Delegation Poker
Delegation Poker
1) Seu time encontrou uma nova ferramenta de testes e eles acreditam que ela é muito melhor que a atual. Qual grau de autonomia você dá ao seu time para decidir pela compra da nova ferramenta?
2) E se, ao invés de gestor, você fosse parte do time? Qual grau de autonomia você esperaria do seu gestor?
Delegation Poker
70% dos alunos querem ter mais autonomia do que eles mesmos dariam aos seus times se fossem
gestores!!!!
Delegation Poker
8
DELEGAR DELARGAR
Delegar ou Delargar?
9
Mitos sobre a delegação de autoridade
10
1Delegar é sinônimo de
fraqueza ou incapacidade
Os 5 mitos da Delegação
11
2Delegar requer que você
confie na pessoa
Os 5 mitos da Delegação
12
3Delegar é esperar que a pessoa
faça o que você faria
Os 5 mitos da Delegação
13
4Delegar é se livrar dos assuntos
menos importantes
Os 5 mitos da Delegação
14
5Delegar é transferir a
responsabilidade
Os 5 mitos da Delegação
