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Pensamento e ação na indústria de abate

José Marçal Jackson Filho

Fundacentro/RJ

Florianópolis, 12 de dezembro de 2008

Pragmatismo como perspectiva• Convite: Nova perspectiva, reflexão sobre a

ação para mudar a ‘situação problemática atual’

O surgimento de ‘mudanças revolucionárias na OT tem ultrapassado o entendimento das implicações para a qualidade da vida no trabalho e a segurança a saúde ao trabalhar’. Agenda científica proposta pela NIOSH.

Embora, nos dias de hoje, assista-se à negação do pensamento, da reflexão, como se fossem anti-produtivos e desnecessários para a ação.

Re-estruturação produtivaNovos capitalistas, dependência do

capital financeiroDiluição do papel do empregador

Cadeias de fornecedoresRe-engenharia

Novos e velhos modos de organização da produção

Novas tecnologiasFormas precárias de emprego

Estado de Saúde dos trabalhadores da União Européia (Paoli et al, 2000)

- Um trabalhador sobre quatro declarou sofrer de problemas de dores nas costas (34%), de estresse (28%), de fadiga geral (24%) e de dores musculares nos pescoços e nos ombros (23%).- Trabalhadores referem estar submetidos a riscos de hiper-solicitação: prazos muito curtos, forte repetição, cadências muito elevadas.- Os riscos associados a problemas tradicionais continuam importantes.- Além disso, 9% dos trabalhadores sofreu alguma forma de intimidação durante o último ano.

Nova organização do capitalNovas modos e práticas de gestãoNovas formas de organização das

empresas e do trabalho

INTENSIFICAÇÃO DO TRABALHO

Agravos à saúde:Problemas musculo-esqueléticos

Distúrbios do comportamentoMortes por excesso de trabalho nos canaviais

Suicídios de engenheiros

Grande número de trabalhadores doentes, afastados, excluídos.

Sistema de produção de concepção ‘ultrapassado’

Grande custo social – econômico pouco aparente, disperso, individualizado

Certa indeterminação – demonstração dos problemas e causas

Situação Problemática

Justifica a presença do Estado: ação pública digna de nota

De acordo com a Engenharia de produção

PROCESSO DE TRANSFORMAÇÃO

Bens e serviço

s

INPUT OUTPUT

Materiais Informações

Consumidores

Instalações Pessoal

Ambiente

Baseado em Slack et al.

PROCESSO DE TRANSFORMAÇÃO

Bens e serviço

sINPUT OUTPUT

Materiais Informações

Consumidores

Instalações Pessoal

Ambiente

Baseado em Slack et al.

PROCESSO DE TRANSFORMAÇÃO

Bens e serviço

sINPUT OUTPUT

Materiais Informações

Consumidores

Instalações Pessoal

Ambiente

Trabalho

Baseado em Slack et al.

LER-DORT

Características do trabalho na Indústria de Produção em Massa

• Exigência / pressão temporal.• Outros riscos presentes (esforços físicos,

temperatura, falta de espaço).• Mudanças posturais em função das exigências.• Necessidade de administrar o tempo. • Conflito: rapidez x precisão. • Antecipação de incidentes.• Longo tempo de aprendizado.

TRABALHAR

SAÚDE

Biológico

Psicológico

Psíquico

Social

DISCIPLINAS

PROFISSÕES

recursos

condicionantes

Daniellou (1998)

TRABALHAR

PODER PENSAR PODER DEBATER

PODER AGIR

Daniellou (1998)

TRABALHAR limitado

PODER PENSAR PODER DEBATER

PODER AGIR

Daniellou (1998)

Conseqüências à Saúde

• Risco de acidentes.

• Problemas musculares: LER/DORT.

• Distúrbios do comportamento (irritação, ansiedade, dificuldade de dormir, etc.).

• Influência na vida fora do trabalho

A prevenção é possível?

• A idéia de prevenção: existência de riscos e ações de controle.

• As medidas “de prevenção” restringem-se à ação sobre as pessoas e aos postos.

• Incidência de LER/DORT: 10 - 20 %. Processo de seleção natural.

Da impossibilidade da prevenção

• Nos sistemas atuais, o aparecimentos de casos é efeito ‘secundário’ dos sistema de produção.

• Pode-se dizer que os casos de LER/DORT são inerentes ao desenho do sistema de produção.

SST e Organização

• Aspectos organizacionais não são, não podem ser fatores considerados na prevenção dos agravos à saúde

• Organização é mecanismo para aumento da produtividade, de rentabilidade

AC

A D

D T

P

R

Custos do adoecimento

• Transferência dos custos ao Estado

• Estado, por meio do INSS, tem ação contraditória

• Custos recaem para os indivíduos e suas famílias

• Problemas sociais nos municípios pequenos

O que fazer para mudar ? Como se organizar para fazê-lo ?

Pode-se aceitar tal situação ?

Quem são os atores do processo de mudança

Situação Problemática

Problema público, presença do Estado: qual política e ação ?

Sob a perspectiva dos projetos

• Projeto como ‘vontade relativa ao futuro’

• Processo que leva de uma situação que existe a uma situação desejada

• Várias soluções possíveis

S E

S 3

S 4

S 2

S 1

Projeto implica em:

• Definição de objetivos– Qual trabalho queremos no futuro ?– Qual modelo de desenvolvimento

pretendemos ? Qual política ?

• Meios disponíveis (custos, tempo)

• Atores e seu papel

• Modo de organização próprio

Solução atores relação saberes critérios

Negar o problema

EmpresasSindicatosAgentes pub

confronto DireitoErgonomia 1XErgonomia 2

legal

Melhorar SP EmpresasSindicatosAgentes pub

Cooperaçãonegociação

EngenhariaErgonomia

EconômicoCusto

Novo SPNova cadeia

Mais atores sociais

Cooperação Mais disciplinas

Sociais EconômicosAmbientais

A política necessária

• Recursos públicos e privados

• Chamado para instituições em Projeto de novas formas de produção

• A política do desenvolvimento econômico não justifica a injustiça social

Pergunta para todos nós.

Mas, para torná-la possível, é preciso recolocar o pensamento e a deliberação coletiva na base das ações.

Qual sociedade queremos? Como se organizar para fazê-lo ?

Obrigado por sua atenção!

jmarcaljf@yahoo.com.br

TEL.: 21 25079041