palestra rotaract 17.08.13

Viver Rotary, Transformar Vidas

(Engage Rotary, Change Lives)

Jovem é aquele que sabe usar adequadamente todo seu potencial humano.

Tem espírito de luta, é o que tem

convicção própria, tem fé;

acredita num mundo melhor,

tenta ser diferente, ousa.

Jovem é aquele que pugna por liberdade,

pela vida e pelos direitos humanos.

Gabriel Chalita

“Educação - A solução está no afeto”

Ser jovem é não perder a capacidade

de indignação e de luta...

O jovem acredita no sonho, na utopia,

na transformação da realidade; sofre

com a injustiça e clama por tempos melhores.

Gabriel Chalita

“Educação - A solução está no afeto”

– Sempre tiveram internet, e-mail, celular, etc...– Geração moldada pela tecnologia;– Comunicação constante, porém, distante;– Impaciência, pressa;– Mais individualista.

Dos nascidos pós 1990 está se preparando para entrar no

mercado de trabalho.

Uma geração impaciente,ansiosa.

Comunicação instantânea.

Os amigos estão num computador e não numa sala.

Se comunica tanto, e no entanto, vive isolada.

Pai e mãe trabalham fora. Filho é individualista; tem

que se virar...

No futuro terão dificuldade em trabalhar em equipe.

Relação de aprendizadoX

Relação de rejeição

Justin HeraldAtitude!

Não acredito em fracasso!Às vezes você até pode estagnar,

mas, enquanto estiver tentando, isto é, realmente se entregando de corpo

e alma à tarefa de alcançar os resultados desejados, nunca vai

“fracassar”.

Justin HeraldAtitude!

Nem sempre você conseguirá atingir todos os seus objetivos. O importante é que você aprenda as lições encontradas pelo caminho: as decisões tomadas o conduzirão pela trilha adequada e não

por uma que leve a lugar algum

Mude sua opinião, seu modo de pensar e suas ações! De modo a fazê-lo entrar nos trilhos a

fim de que possa cumprir metas que estabeleceu anos atrás e concretizar sonhos que sempre quis transforma em realidade.

Justin HeraldAtitude!

É uma pessoa que detecta umaoportunidade e que cria uma

organização, ou a adquire, ou é partede um grupo, para concretizá-la e

perenizá-la.

Andy freire“Paixão por empreender”

De tudo que fiz, o mais importante

foi coordenar os talentos

daqueles que trabalham

para nós, indicando-lhes

a meta a ser atingida.Walt Disney

Fundador da Walt Disney Company - 1954

“O mundo abre passagem para

as pessoas que sabem para onde estão

indo”. Ralph W. Emerson

Estabeleça metas.

Atue sempre no sentido de alterar o presente para concretizar o

futuro.

Wolfrang Rudolph

Dono da Rudolph Usinados - Timbó

Nossa vida é um caminho !!

Escolha a direção da sua vida e

prossiga!

O que você pode fazer, ou sonhar que possa, comece, e comece logo.

A determinação tem gênio, a força

e a magia para tanto.

Goethe

“Querer é poder”Provérbio

“A vontade tem grande poder sobre a inteligência”

J. Schrijvers

“Eu gostaria”- nunca fez nada;“Eu Experimentarei”- fez grandes coisas;

“Eu quero”- faz milagresP. De Ravignan

Proatividade é a capacidade (ou o hábito) de se antecipar aos acontecimentos. A pessoa proativa toma a iniciativa de realizar alguma tarefa antes que seja cobrada por isso ou que outro perceba a necessidade. Ela está sempre analisando o seu

ambiente e vendo o que pode ser feito para melhorar.

É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos e metas.

Justin HeraldAtitude!

Todos querem alcançar bons resultados, seja nos negócios, na

vida familiar ou pessoal.Existe apenas uma palavra que determinará se teremos sucesso

nessas áreas:Atitude!

Justin HeraldAtitude!

Quando falo de atitude, refiro-me à posição ou direção que nossas ações, sentimentos e inclinações revelam;

são essas ações, setimentos e inclinações que nos guiam na

direção de nossas metas de vida.

Peter Dracker“Peter Dracker na prática”

A etapa mais complicada do processo de “tomada de decisão”

não é só decidir exatamente.Mas, fazer com que a decisão

seja colocada em prática.

Howard Gardner“Inteligências Múltiplas”

“Inteligência – Um Conceito Reformulado”

Envolve a capacidade de conhecermo-nos a nós

mesmos, tendo um modelo individual de trabalho

eficiente - que inclui aí os próprios desejos, medos e

capacidades – e de usar estas informações com eficiência

para regular a própria vida.

“Inteligências Múltiplas”Howard Gardner

Esta recomendação de Sócrates, é

a pedra de toque da inteligência

emocional.

É a consciência de nossos

sentimentos, no momento

exato em que eles ocorrem.Daniel Goleman

“Inteligência Emocional”

Faça um projeto de vida, estabeleça metas e objetivos, tenha o hábito de refletir

sobre suas atitudes e conceitos, discuta suas idéias, escreva impressões sobre

suas vivências, cultive e valoriza a capacidade de ser único e diferente

de outras pessoas.

Denota a capacidade de entender os outros – as suas intenções, motivações e

desejos, e, conseqüentemente, de trabalhar de modo eficiente com terceiros.

“Inteligências Múltiplas”Howard Gardner

Tenha gosto e valorize a companhia das outras pessoas, exercite sua

habilidade de identificar o estado de espírito delas, de influenciá-las

com suas idéias. Exercite a diplomacia.

A inteligência Intrapessoal nos permite compreender a nós mesmos e trabalhar conosco.A inteligência Interpessoal nos permite compreender os outros e trabalhar com eles;

Howard Gardner

“Inteligências Múltiplas”

Primeira grande escola de

liderança jovem.

Num mundo em mudanças constantes e complexas, o Rotaract satisfaz uma das necessidades básicas do ser humano:

relacionar-se num processo de crescente confiança.

Uma das razões do surgimento do Rotary em 1905 – portanto, há 108 anos

– foi montar uma rede inteligente de relacionamentos em todo o mundo e todos os campos profissionais, num intercâmbio que enriquece a mente.

Os projetos sociais em que os líderes do Rotaract e Interact se envolvem, dão o melhor testemunho de que são jovens

que não se acomodam, com objetivos de transformar a sociedade para um

mundo melhor.

1. Capital Material (visível, palpável, tangível)

2. Capital Intelectual (invisível, impalpável, intangível)

O problema de alcançarmos o autoconhecimento está na dificuldade que temos de escavar as camadas de

nossos egos.

John Powell

“Solving The Riddle of Self”

As duas marcas características da vida saudável e feliz são a:

• Capacidade de amar;

• Capacidade de trabalhar;

• Cada uma delas exige imaginação.

Freud

Significa:

•Colocar a “alma”naquilo que se faz!

•Acreditar nas pessoas e colaborar com elas!

•Apaixonar-se por alguém e desejar, ardentemente, fazê-lo(a) feliz!

•Fazer as coisas com “comprometimento”!

Entusiasmo, sem paixão, não existe!

Luis Marins

“O Poder do Entusiasmo”

“Entre e Divirta-se!

Aproveite ao máximo, porque

você passa a maior parte

do tempo trabalhando e

precisa estar bem para

trabalhar bem”.Richard Branson

Presidente do “Virgin Group”

Palavras gentis podem ser

curtas e fáceis de se falar,

mas suas repercussões são verdadeiramente infinitas.

Madre Teresa de Calcutá

Nada substitui um contato pessoal e caloroso.

Todos querem se sentir únicos, esperados, importantes.

Daniel Godri

“Conquistar e Manter Clientes”

A vida é curta demais para ser

desperdiçada alimentando

animosidades ou relembrando

erros.

Charlotte Brontë

VOZ38%

EXPRESSÃO CORPORAL E FACIAL

55%

PALAVRA7%

Gabriel Chalita“Educação – A solução está no afeto”

Quem espera que a vidaSeja feita de ilusão,Pode até ficar malucoOu morrer na solidão. É preciso ter cuidadoPra mais tarde não sofrer,É Preciso saber viver!

Toda pedra no caminhoVocê pode retirar,Numa flor que tem espinhoVocê pode se arranhar.Se o bem o mal existemVocê pode escolher,É preciso saber viver!

É preciso saber viver, É preciso saber viver, É preciso saber viver, Saber viver