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Mapeando Gênero e Raça no Mapeando Gênero e Raça no Mercado de TrabalhoMercado de Trabalho
Evento: I Oficina Técnico-Pedagógica do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça
4ª Edição.
Coordenação de Igualdade de Gênero
Disoc/Ipea
Claudia Pedrosa
26/Setembro/2011
Mercado de trabalhoIniquidade racial e de gênero.
Mulheres e homens:inserção diferenciada no mercado de trabalho
Nas últimas décadas:feminização do mercado de trabalho.
Manutenção da desigualdade racial; das desigualdades salariais e de ocupação entre homens e mulheres.
Brasil 81,5 80,6 81,8 82,6 70,2 83,6
Norte 83,0 82,7 83,5 83,1 69,9 85,5
Nordeste 81,1 79,0 82,5 81,8 67,6 87,1
Sudeste 80,4 79,4 80,4 82,3 68,1 82,3
Sul 83,3 83,2 80,8 84,7 76,3 82,8
Centro-Oeste 84,5 83,5 86,4 85,0 80,6 81,9
Brasil 58,8 58,5 61,9 58,7 53,7 61,3
Norte 57,7 58,6 60,5 57,1 61,7 62,3
Nordeste 55,1 53,5 61,1 54,9 61,1 61,7
Sudeste 59,4 57,6 62,0 62,1 52,6 60,7
Sul 63,2 63,4 64,3 62,5 52,7 63,6
Centro-Oeste 62,0 60,7 63,7 63,0 55,0 59,4(1) Inclusive sem declaração de cor ou raçaFonte: IBGE, Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios/PNAD 2009
Taxa de atividade das pessoas de 16 anos ou mais de idade, por sexo e cor/raça,segundo as Grandes Regiões
2009
Indígena
Mulher
Total (1) Branca Preta Parda Amarela Indígena
Total (1) Preta Parda Amarela
Grandes Regiões
Grandes Regiões
Taxa de atividade das pessoas de 16 anos ou mais de idade, por sexo e cor/raça (%)
Homem
Branca
Taxa de atividade das pessoas de 16 anos ou mais de idade, por sexo e cor/raça (%)
As mulheres ainda apresentam taxas de participação muito inferiores às dos homens
A taxa de participação: parcela da população de 16 anos ou mais de idade que está disponível para o mercado de trabalho, seja ocupada, seja procurando uma ocupação
Ocupam os piores postos no mercado de trabalhoPopulação ocupada em ocupações consideradas
precárias, por sexo. Brasil, 2009
Fonte: IBGE, Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios/PNAD 2009. Elaboração Ipea
Ocupações precárias incluem: empregado sem carteira assinada, trabalhadora doméstica, empregado na construção para próprio uso ou produção para próprio consumo e sem remuneração.
Razão entre rendimentos médios mensais do trabalho principal de alguns grupos selecionados. Brasil, 2003 e 2009.
Cor/Raça 2003 2009Mulheres/Homens 61,8% 65,8%Negros/Brancos 48,8% 57,0%Mulheres negras/Mulheres brancas 51,2% 56,9%Mulheres negras/homens brancos 30,2% 36,5%
Fonte: IBGE/PNADElaboração: IPEA/DISOC/NINSOC - Núcleo de Gestão de Informações Sociais* Rendimento Médio no Trabalho Principal deflacionado com base no INPC, ano de referência 2009
* População Ocupada com 16 anos ou mais de idade
Diferencial de renda aumenta conforme aumenta escolaridade
Total Até 8 anos 9 a 11 anos12 anos ou
mais
Brasil 82,7 74,9 68,9 65,5
Norte 91,2 71,2 74,0 74,3
Nordeste 92,7 77,1 72,0 61,8
Sudeste 79,0 73,2 69,4 67,2
Sul 75,9 70,0 65,2 64,0
Centro-Oeste 82,7 71,3 66,0 63,3Fonte: IBGE, Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios 2009.
Percentual do rendimento médio por hora das mulheres de 16 anos ou mais de idade ocupadas em relação aos
homens, por grupos de anos de estudo (1) (%)Grandes Regiões
Percentual do rendimento médio por hora das mulheres de 16 anos ou mais de idade ocupadas em relação aos homens,
por grupos de anos de estudo, segundo as Grandes Regiões - 2009
Utiliza-se rendimento-hora para retirar o efeito das diferentes jornadas de trabalho entre homens e mulheres.
Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada- IPEA
Coordenação de Igualdade de Gênero
. claudia.pedrosa@ipea.gov.br
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