livro - ponto administrativo setembro/2012 3/10/2015 1

LIVRO - PONTO

ADMINISTRATIVO

SETEMBRO/2012

27/04/23 1

LEGISLAÇÃO

O horário de trabalho dos servidores está regulamentado pelas seguintes legislações:

a) na Lei 10.261/68 - Arts. 117 a 123; b) Lei 500/74 - Art. 18; c) Decreto 52.054/07

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CONCEITOS BÁSICOS

Para os que prestam 40 (quarenta) horas semanais: Obrigatoriamente em 2 (dois) períodos, com intervalo mínimo de 1 (uma) hora para refeição e descanso; das 8 (oito) às 18 (dezoito) horas;

Podendo ser antecipado ou prorrogado dentro da faixa horária das 7 (sete) às 19 (dezenove) horas para atender a conveniência do serviço.

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CONCEITO BÁSICO

PONTO: é o registro de entrada e saída diária do servidor em serviço.

É vedada a dispensa do registro do ponto.

Através do ponto é apurada a frequência.

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IMPORTÂNCIA1. Pagamento mensal do vencimento/salário2. Atualização do cadastro de Contagem de

Tempo3. Vantagens: adicional, sexta-parte, LP4. Aposentadoria

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OBSERVAÇÕESO registro de ausências sempre será efetuado em vermelho

Sempre que houver rasura esta deverá ser ressalvada

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Estudo de Caso I Luciano Huck – RG. 30.000.000 Dirigente Regional de Ensino Horário de Trabalho:De 2ª à 6ª feira – das 08 às 17:00h (Almoço das

13 às 14 h)Registros de SETEMBRO/2012

Dia 04/05 – Convocação OT-CGRH; Dia 11 - Visita às escolas – das 8 às 13 h; Dia 19 – Visita às escolas – à tarde.

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DIA

ENTRADA SAÍDAOBSERVAÇÃO

VISTO DOSUPERIORIMEDIATOHORA ASSINATURA HORA ASSINATURA

3 8:00 lhlhlh 17:00 lhlhlh ----4 ---- ausência ---- ausência VIDE VERSO

5 ---- ausência ---- ausência VIDE VERSO

910 8:00 lhlhlh 17:00 lhlhlh ----11 13:00 lhlhlh 17:00 lhlhlh VIDE VERSO

14 8:00 lhlhlh 17:00 lhlhlh ----19 8:00 lhlhlh 14:00 lhlhlh VIDE VERSO

28 8:00 lhlhlh 17:00 lhlhlh ----

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DOMINGO

VERSO - LIVRO PONTO Dias 04 e 05 – Convocação OT-CGRH publicado no

DOE de 28/08/2012; Efetivo exercício - DOE __/__/12

Dia 11 – visita às EE X;Y;Z das 08 às 13;

Dia 19 – saída 14 h – visita às EE A;B;C

Em hipótese alguma, poderá existir assinatura somente na entrada, ou assinatura só na saída.

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COMPETÊNCIA Decreto – 57.141, de 18/7/11 - Os Núcleos de Apoio

Administrativo, em relação ao expediente do Dirigente, têm a atribuição de exercer atividades, relacionadas a frequência.

Portanto cabe ao Diretor do NAA acompanhar o registro do livro ponto dos servidores subordinados ao Dirigente – exemplo: Supervisores de Ensino/Diretores de Escola/Assistência Técnica/Executivos Públicos.

Cabe ao Dirigente encerrar o livro ponto do Diretor de Escola.

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MODELO - Requerimento de faltas

SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO– ANO 2012

Requerimento único anual de faltas Unidade de classificação............................................ Sede de exercício....................................................... Nome do funcionário/servidor..................................... RG............................ Cargo/função............................

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FALTAS ABONADAS

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Nº DATA

ASSINATURA UNIDADE PESSOAL DESPACHO DEF./IND. SUP.IMEDIATO

01

02

03

04

05

06

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Nº DATA

ASSINATURA UNIDADE PESSOAL DESPACHO DEF./IND SUP.IMEDIATO

01

02

03

04

05

06

FALTAS MÉDICAS

FALTA MÉDICA PARCIAL

27/04/23 CELP/DRHU - Wanderly 14

Nº DATA

ASSINATURA UNIDADE PESSOAL DESPACHO DEF./IND SUP.IMEDIATO

01

02

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– FALTAS JUSTIFICADAS

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Nº DATA

ASSINATURA TIPO DE FALTA DESPACHO DEF.IND. SUP.IMEDIATO

01

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07

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09

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– FALTAS INJUSTIFICADAS

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Nº DATA

ASSINATURA TIPO DE FALTA DESPACHO DEF./IND. SUP.IMEDIATO

01

02

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04

05

06

07

08

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– OUTROS

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Nº DATA

ASSINATURA UNIDADE PESSOAL DESP.DEF./IND. SUP.IMEDIATO

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02

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