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Legislação do Ministério do Trabalho e Emprego (NR’s)
http://www.mte.gov.br/
NR TEMA
01 Disposições Gerais
02 Inspeção Prévia
03 Embargo ou Interdição
04 Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho -
SESMT
05 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
06 Equipamentos de Proteção Individual - EPI
07 Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional
08 Edificações
09 Programas de Prevenção de Riscos Ambientais
10 Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade
11 Movimentação e armazenagem de Materiais
12 Máquinas e Equipamentos
NR TEMA
13 Caldeiras e Vasos de Pressão
14 Fornos
15 Atividades e Operações Insalubres
16 Atividades e Operações Perigosas
17 Ergonomia
18 Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção
19 Explosivos
20 Líquidos combustíveis e inflamáveis
21 Trabalho a Céu Aberto
22 Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração
23 Proteção Contra Incêndios
24 Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho
NR TEMA
25 Resíduos Industriais
26 Sinalização de Segurança
27 Registro Profissional do técnico de Segurança do trabalho no Ministério do
Trabalho
28 Fiscalização e Penalidades
29 Segurança e Saúde no Trabalho Portuário
30 Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário
31 Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária Silvicultura,
Exploração Florestal e Aquicultura
32 Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde
33 Segurança e Saúde nos Trabalho em Ambientes Confinados
34 Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção e
Reparação Naval
35 Trabalho em Altura
36 Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de
Carnes e Derivados.
Norma Regulamentadora Nº 04Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho
Dispõe sobre a manutenção do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho.
-Composição do SESMT de acordo com o número de funcionários e o grau de risco;
-Registro na SRTE (DRT);
-Componentes do SESMT funcionários da empresa;
-SESMT Comum.
Norma Regulamentadora Nº 05Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Dispõe sobre a organização e o funcionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA.
-Registro na SRTE (DRT) – prazo 10 dias a pós a posse;
-Responsabilidade da CIPA;
-Mapas de Riscos;
-Proibição de redução do número de integrantes.
Norma Regulamentadora Nº 06 -Equipamentos de Proteção Individual - EPI
Dispõe sobre a obrigação de fornecer aos empregados EPI adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento.
-Ficha de EPI;
-Certificado de aprovação - CA;
-Lista de EPIs;
-Troca/ Manutenção.
Norma Regulamentadora Nº 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Dispõe sobre a elaboração e implementação do Programa de Controle Médico e saúde Ocupacional – PCMSO.
-Elaborar e implementar PCMSO;
-PCMSO X PPRA;
-Exames Médicos;
-Relatório Anual – apresentação a CIPA.
NR9 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais:
Estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
Fixa condições mínimas exigíveis para garantir a segurança dos empregados que trabalham em instalações elétricas.
NR-10 INSTALAÇÕES ELÉTRICAS
-Esquemas unifilares das instalações elétricas;
-Procedimentos para atividades em instalações elétricas;
-Projetos elétricos
Curso Básico
-Para trabalhadores;-Carga horária mínima de 40 horas.
Norma Regulamentadora Nº 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade
Treinamento bienal ou nas seguintes situações:
-Troca de função;
-Retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade, por período superior a três meses;
-Modificações significativas nas instalações elétricas ou troca de métodos processos e organização do trabalho.
Estabelece os requisitos de segurança a serem observados nos locais de trabalho, no que se refere ao transporte, à movimentação, à armazenagem e ao manuseio de materiais, tanto de forma mecânica quanto manual, objetivando a prevenção de infortúnios laborais.
Norma Regulamentadora Nº 11 – Movimentação e armazenagem de Materiais
- Manutenção e inspeção de equipamentos ( elevadores de carga, guindastes, pontes rolantes, empilhadeiras, guinchos e esteiras rolantes;
-Indicação de capacidade;
-Treinamento e identificação dos operadores;
-Pilhas de armazenamento.
• Norma Regulamentadora Nº 12
• Máquinas e Equipamentos: Estabelece as medidas prevencionistas de segurança e higiene do trabalho a serem adotadas pelas empresas em relação à instalação, operação e manutenção de máquinas e equipamentos, visando à prevenção de acidentes do trabalho. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico à existência desta NR, são os artigos 184 e 186 da CLT.
13.1.5 Toda caldeira deve ter afixada em seu corpo, em local de fácil acesso e bem visível, placa de identificaçãoindelével com, no mínimo, as seguintes informações:
a) fabricante;b) número de ordem dado pelo fabricante da caldeira;c) ano de fabricação;d) pressão máxima de trabalho admissível;e) pressão de teste hidrostático;f) capacidade de produção de vapor;g) área de superfície de aquecimento;h) código de projeto e ano de edição.
NR-13 CALDEIRAS E VASOS DE PRESSÃO
13.6.3 Todo vaso de pressão deve ter afixado em seu corpo em local de fácil acesso e bem visível, placa de identificação indelével com, no mínimo, as seguintes informações:
a) fabricante;b) número de identificação;c) ano de fabricação;d) pressão máxima de trabalho admissível;e) pressão de teste hidrostático;f) código de projeto e ano de edição.
13.6.3.1 Além da placa de identificação, deverão constar, em local visível, a categoria do vaso, conforme Anexo IV, eseu número ou código de identificação.
NR-13 CALDEIRAS E VASOS DE PRESSÃO
NR-14 FORNOS
Fornos: Estabelece as recomendações técnicos-legaispertinentes à construção, operação e manutenção de fornos industriais nos ambientes de trabalho. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico à existência desta NR, é o artigo 187 da CLT.
NR-15 - Atividades e Operações Insalubres
Descreve as atividades, operações e agentes insalubres,inclusive seus limites de tolerância, definindo, assim, assituações que, quando vivenciadas nos ambientes detrabalho pelos trabalhadores, ensejam a caracterizaçãodo exercício insalubre, e também os meios de proteger ostrabalhadores de tais exposições nocivas à sua saúde. Afundamentação legal, ordinária e específica, que dáembasamento jurídico à existência desta NR, são osartigos 189 e 192 da CLT.
NR-16 - Atividades e Operações Perigosas
Regulamenta as atividades e as operações legalmente consideradas
perigosas, estipulando as recomendações prevencionistascorrespondentes. Especificamente no que diz respeito ao Anexo n° 01:Atividades e Operações Perigosas com Explosivos, e ao anexo n° 02:Atividades e Operações Perigosas com Inflamáveis, tem a sua existênciajurídica assegurada através dos artigos 193 a 197 da CLT.Afundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamentojurídico à caracterização da energia elétrica como sendo o 3° agentepericuloso é a Lei n° 7.369 de 22 de setembro de 1985, que institui oadicional de periculosidade para os profissionais da área de eletricidade.A portaria MTb n° 3.393 de 17 de dezembro de 1987, numa atitudecasuística e decorrente do famoso acidente com o Césio 137 em Goiânia,veio a enquadrar as radiações ionozantes, que já eram insalubres de graumáximo, como o 4° agente periculoso, sendo controvertido legalmente talenquadramento, na medida em que não existe lei autorizadora para tal.
NR-17 - Ergonomia
Visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de
trabalho às condições psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo aproporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamentojurídico à existência desta NR, são os artigos 198 e 199 da CLT
Norma Regulamentadora Nº 18Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção
Dispõe sobre as condições e ambiente de trabalho na industriade construção civil
-PCMAT (Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção) – 20 ou mais empregados;
-Comunicação prévia
-Trabalho em altura
-Construção e Montagem
NR19 - Explosivos: Estabelece as disposiçõesRegulamentadoras acerca do depósito, manuseio etransporte de explosivos, objetivando a proteção dasaúde e integridade física dos trabalhadores em seusambientes de trabalho. A fundamentação legal,ordinária e específica, que dá embasamento jurídico àexistência desta NR, é o artigo 200 inciso II da CLT.NR20 - Líquidos Combustíveis e Inflamáveis:
Estabelece as disposições regulamentares acerca doarmazenamento, manuseio e transporte de líquidoscombustíveis e inflamáveis, objetivando a proteção dasaúde e a integridade física dos trabalhadores m seusambientes de trabalho. A fundamentação legal,ordinária e específica, que dá embasamento jurídico àexistência desta NR, é o artigo 200 inciso II da CLT.
NR21 - Trabalho a Céu Aberto: Tipifica as medidasprevencionistas relacionadas com a prevenção deacidentes nas atividades desenvolvidas a céu aberto,tais como, em minas ao ar livre e em pedreiras. Afundamentação legal, ordinária e específica, que dáembasamento jurídico à existência desta NR, é oartigo 200 inciso IV da CLT.NR22 - Trabalhos Subterrâneos: Estabelece métodos
de segurança a serem observados pelas empresas quedesenvolvam trabalhos subterrâneos de modo aproporcionar a seus empregados satisfatóriascondições de Segurança e Medicina do Trabalho. Afundamentação legal, ordinária e específica, que dáembasamento jurídico à existência desta NR, são osartigos 293 a 301 e o artigo 200 inciso III, todos da CLT.
NR23 - Proteção Contra Incêndios:Estabelece as medidas de proteção contraIncêndios, estabelece as medidas de proteçãocontra incêndio que devem dispor os locaisde trabalho, visando à prevenção da saúde eda integridade física dos trabalhadores. Afundamentação legal, ordinária e específica,que dá embasamento jurídico à existênciadesta NR, é o artigo 200 inciso IV da CLT
Norma Regulamentadora Nº 24Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho
24.1.3. Os locais onde se encontrarem instalações sanitárias deverão ser submetidos a processo permanente de higienização, de sorte que sejam mantidos limpos e desprovidos de quaisquer odores, durante toda a jornada de trabalho. (124.003-0 / I1)
24.1.26. Os gabinetes sanitários deverão: (...)
f) possuir recipientes com tampa, para guarda de papéis servidos, quando não ligados diretamente à rede (...)
NR25 - Resíduos Industriais: Estabelece as medidaspreventivas a serem observadas, pelas empresas, nodestino final a ser dado aos resíduos industriaisresultantes dos ambientes de trabalho de modo aproteger a saúde e a integridade física dostrabalhadores. A fundamentação legal, ordinária eespecífica, que dá embasamento jurídico à existênciadesta NR, é o artigo 200 inciso VII da CLT.NR26 - Sinalização de Segurança: Estabelece a
Padronização das cores a serem utilizadas comosinalização de segurança nos ambientes de trabalho,de modo a proteger a saúde e a integridade física dostrabalhadores. A fundamentação legal, ordinária eespecífica, que dá embasamento jurídico à existênciadesta NR, é o artigo 200 inciso VIII da CLT.
NR27 - Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalhono Ministério do Trabalho: Estabelece os requisitos a seremsatisfeitos pelo profissional que desejar exercer as funções detécnico de segurança do trabalho, em especial no que diz respeitoao seu registro profissional como tal, junto ao Ministério doTrabalho. A fundamentação legal, ordinária e específica, tem seuembasamento jurídico assegurado través do artigo 3° da lei n°7.410 de 27 de novembro de 1985, regulamentado pelo artigo 7° doDecreto n° 92.530 de 9 de abril de 1986. (REVOGADA)
NR28 - Fiscalização e Penalidades: Estabelece os procedimentos aserem adotados pela fiscalização trabalhista de Segurança eMedicina do Trabalho, tanto no que diz respeito à concessão deprazos às empresas para no que diz respeito à concessão de prazosàs empresas para a correção das irregularidades técnicas, comotambém, no que concerne ao procedimento de autuação porinfração às Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina doTrabalho.
NR29 - Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde noTrabalho Portuário: Tem por objetivo Regular a proteçãoobrigatória contra acidentes e doenças profissionais, facilitaros primeiro socorros a acidentados e alcançar as melhorescondições possíveis de segurança e saúde aos trabalhadoresportuários.
As disposições contidas nesta NR aplicam-se aostrabalhadores portuários em operações tanto a bordo comoem terra, assim como aos demais trabalhadores que exerçamatividades nos portos organizados e instalações portuárias deuso privativo e retroportuárias, situadas dentro ou fora daárea do porto organizado. A sua existência jurídica estáassegurada em nível de legislação ordinária, através daMedida Provisória n° 1.575-6, de 27/11/97, do artigo 200 daCLT, o Decreto n° 99.534, de 19/09/90 que promulga aConvenção n° 152 da OIT.
NR 30 – Seg. e saúde no trab. Aquaviário: Tem por objetivoRegular a proteção obrigatória contra acidentes e doençasprofissionais, facilitar os primeiro socorros a acidentados ealcançar as melhores condições possíveis de segurança esaúde aos trabalhadores aquaviários.
NR 31 – Seg. no trab. da Agricultura Pecuária, Sivicultura -Esta NR tem por objetivo estabelecer os preceitos a seremobervados na organização e no ambiente de trabalho, deforma a tornar compatível o planjamento e o desnvolviemntodas atividades da agricultura, pecuária, silvicultura,exploração florestal e aqüicultura com a segurança e saúde emeio ambiente do trabalho.Para fins de aplicação desta NRconsidera-se atividade agro-econômica, aquelas queoperando na transformação do produto agrário, não altere asua natureza, retirando-lhe a condição de matéria prima.
NR 32 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM SERVIÇOS DE SAÚDE
32.3.4.1.1 Os produtos químicos, inclusive intermediários e resíduos que impliquem riscos à segurança e saúde do trabalhador, devem ter uma ficha descritiva contendo, no mínimo, as seguintes informações:
a) as características e as formas de utilização do produto;b) os riscos à segurança e saúde do trabalhador e ao meio ambiente, considerando as formas de utilização;c) as medidas de proteção coletiva, individual e controle médico da saúde dos trabalhadores;d) condições e local de estocagem;e) procedimentos em situações de emergência.
32.3.4.1.2 Uma cópia da ficha deve ser mantida nos locais onde o produto é utilizado.
Definição de Ambiente Confinado
• Espaço confinado é qualquer área ou local não projetado para ocupação
humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída, cuja
ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde
possa existir a deficiência de oxigênio.
Exemplos: Interior de vasos, fornos,caldeiras, colunas, saias de colunas,tanques, silos, caixas subterrâneas,galerias, valas com profundidadesuperior a 1,5 m.
NR-33 SEGURANÇA E SAÚDE NOS TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS
Medidas administrativas
• Manter sinalização permanente junto à entrada do espaço confinado
• NR 34 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria daConstrução e Reparação Naval.
• Tem por finalidade estabelecer os requisitos mínimos e as medidasde proteção à segurança, à saúde e ao meio ambiente de trabalhonas atividades da indústria de construção e reparaçãonaval. Consideram-se atividades da indústria da construção ereparação naval todas aquelas desenvolvidas no âmbito dasinstalações empregadas para este fim ou nas própriasembarcações e estruturas, tais como navios, barcos, lanchas,plataformas fixas ou flutuantes, dentre outros.
• A observância do estabelecido nesta NR não desobriga osempregadores do cumprimento das disposições contidas nasdemais Normas Regulamentadoras.
1. NR-35 – TRABALHO EM ALTURA
35.3. Capacitação e Treinamento
35.3.1 O empregador deve promover programa para capacitação
dos trabalhadores à realização de trabalho em altura.
35.3.2 Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em
altura aquele que foi submetido e aprovado em treinamento,
teórico e prático, com carga horária mínima de oito horas, cujo
conteúdo programático deve, no mínimo,
incluir......................................................................
1. NR-35 – TRABALHO EM ALTURA
35.3.3 O empregador deve realizar treinamento periódico bienal e sempre que ocorrer quaisquer das seguintes situações:
a) mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho;b) evento que indique a necessidade de novo treinamento;c) retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias;d) mudança de empresa.
1. NR-36 – Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e
Processamento de Carnes e Derivados
Entre os principais direitos garantidos aos empregados de frigoríficos e abatedouros, com a vigência da nova norma, estão pausas com duração entre 20 minutos e uma hora, dependendo da jornada de trabalho cumprida; assentos para trabalharem, caso seja possível; adequação da altura dos equipamentos usados; regulação da temperatura dos ambientes e tempo de permanência no local; e controle da qualidade do ar nas áreas artificialmente ventiladas.
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