iv congresso gestÃo de pessoas do maranhÃo malena martelli

IV CONGRESSO GESTÃO DE PESSOAS DO MARANHÃO

MALENA MARTELLI

Como surgiu o convite ....

PARTE I

RESPONDENDO AS DEMANDAS DO PRESENTE

As pessoas são pessoas...

O RH tem que assumir a responsabilidade de ser a ponte entre os objetivos das pessoas e os da empresa , através da liderança.

O RH não precisa solicitar espaço para participar das decisões estratégicas e do negócio, ele precisa ocupar este espaço!

Um olhar aberto ....

Nos processos de recrutamento e seleção

Para o significado da remuneração

No compromisso com o desenvolvimento das pessoas

Na importância dos resultados

O Talk and Walk...RH precisa ser o exemplo de..

Liderança InovaçãoDiversidadePerformanceParceria

PARTE 2

RESPONDENDO AS DEMANDAS DO FUTURO

INOVAÇÕES NA GESTÃO DE PESSOAS

“Não creio que estejamos num momento que tenha receita ou resposta. Não sabemos qual a resposta a estas questões , mas certamente não serão as respostas do passado. As respostas do futuro estão sendo inventadas. Aqui e agora.”

Fernando Henrique Cardoso – A Soma e o Resto

INOVAÇÕES NA GESTÃO DE PESSOASA globalização, a tecnologia e as mudanças demográficas

têm provocado alterações importantes no ambiente corporativo que impactam a gestão de pessoas

No Brasil além destes desafios soma-se o impacto que o tema capital humano tem na viabilização de sua agenda de crescimento e competitividade das empresas

A área de RH nunca teve tantos desafios e oportunidades.

INOVAÇÕES NA GESTÃO DE PESSOAS O RH vive um momento de transição e

precisa se reinventar porque as solucões antigas não atendem as novas demandas

O entendimento deste “ mundo novo” exige que busquemos conceitos e experiências em outras áreas do conhecimento

Enquanto não temos “ novas respostas” temos que gerenciar os problemas com a humildade de quem aprende.

ATRAIR ...Mídias Sociais

Ferramentas de Marketing

Reputação da Empresa

Negociação

Manter ...

Proposta de Valor

Liderança

Fidelização através da Customização

Engajar ...

Alinhamento de Valores

Desejo e Orgulho de Pertencer

O poder de criar e participar

“ Vem vamos embora que esperar não é saber,

quem sabe faz a hora não espera acontecer”

Geraldo Vandré

OBRIGADA !!!!

malena.martelli@gmail.com