inspeccao da act... o que fazer?

Post on 17-Feb-2017

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Category:

Recruiting & HR

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INSPECÇÃO DA ACT…

O QUE FAZER?

1

A Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) é um serviço do Estado que visa a promoção da

melhoria das condições de trabalho em todo o território continental através do controlo do cumprimento do

normativo laboral no âmbito das relações laborais privadas e pela promoção da segurança e saúde no

trabalho em todos os sectores de actividade privados.

2

O QUE É A ACT ?

A ACT tem como missão a promoção da melhoria das condições de trabalho, através da:

1.Fiscalização do cumprimento das normas em matéria laboral;

2.Promoção de políticas de prevenção dos riscos profissionais;

3.Controlo do cumprimento da legislação relativa à segurança e saúde no trabalho

QUAL É A MISSÃO DA ACT ?

3

QUAIS AS ATRIBUIÇÕES DA ACT ?

PEDAGÓGICAS / PREVENTIVAS

OU

PUNITIVAS

4

TIPOS DE INSPECÇÕES ?

5

O QUE FAZER ?

6

PREPARE-SE

| Faça uma checklist das suas obrigações e confira se está tudo em ordem, recolha informação.

| Apoie-se nos seus consultores e nos responsáveis pelas diversas áreas da empresa: RH, SST,

CONTABILIDADE.

RESPONDA ÀS NOTIFICAÇÕES| Prepare uma resposta cuidada e faça-a chegar no prazo à ACT.

Pode fazê-lo por Email, CTT ou presencialmente.

7

Relatório único

Mapa de horário de trabalho

Cadastro de trabalhadores

Recibos de vencimento

Mapa de remunerações SS

Apólice de seguro

Registo de ponto

Registo de trabalho suplementar

Contratos de trabalho

Fichas de aptidão

Formação profissional

Obrigações de Segurança no trabalho

entre outras.

NOTIFICAÇÃO PARA APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS

8

Identifica situações irregulares verificadas

e enumera as medidas de prevenção a

cumprir, bem como o prazo para o efeito.

NOTIFICAÇÃO PARA TOMADA DE MEDIDAS

9

QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS OBRIGAÇÕES

A TER EM CONTA NOS RECURSOS HUMANOS?

1| HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO

2| HORÁRIO DE TRABALHO

3| MAPA DE FÉRIAS

entre outros…

SABE QUAIS SÃO?

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10

OS DOCUMENTOS QUE DEVE TER AFIXADOS EM CADA LOCAL DE TRABALHO

1| CÓPIA DO RELATÓRIO ÚNICO

2| FICHAS DE APTIDÃO

3| RELATÓRIO DE RISCOS DA EMPRESA DE SHST

entre outros…

SABE QUAIS SÃO?

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11

DOCUMENTOS QUE DEVE TER EM SUA POSSE

SABE QUAIS SÃO?

Fale connosco!

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12

DOCUMENTOS QUE DEVE TER NOS VEíCULOS

13

O QUE SUCEDE APÓS A INSPECÇÃO ?

14

1| AUTO DE NOTÍCIA:•Descrição das infracções•Identificação das coimas aplicáveis

PROCESSO DE CONTRAORDENAÇÃO

Pagamento voluntário (c/ redução).

Resposta Escrita.

2| RESPOSTA ESCRITA:•Descrição dos factos•Apresentação de prova

OPÇÕES

3| DECISÃO•Arquivamento•Condenação

Pagamento da coima.

Impugnação Judicial.

OPÇÕES

DECISÃO!

15

VALORES DAS COIMAS

Se não sabe calcular os valores das coimas potencialmente aplicadas, não sabe qual o risco efectivo que está a correr.

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16

ritabaptista@humangext.com

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