folheto trabalhar no estrangeiro

Post on 22-Mar-2016

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O IEFP é uma das entidades parceiras nesta campanha informativa, que visa alertar todos os que pretendem ir trabalhar para o estrangeiro para a necessidade de uma decisão bem informada e preparada. Trabalhar noutro país significa um conjunto de desafios para os quais todos se devem preparar adequadamente. A adaptação a uma nova cultura e uma nova língua, legislação laboral e um sistema de proteção social diferentes, questões de fiscalidade, de acesso à saúde e ao ensino - mas também informação sobre o custo de vida, a procura de alojamento ou até, num primeiro momento, como procurar e candidatar-se a um emprego - são algumas das condições a ponderar, sem precipitações, antes de partir.

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INSTITUTO DA SEGURANÇA SOCIAL, I.P.

•Ser portador do respetivo formulário, caso sedesloqueparaoutrospaísescomosquaisPortugaltenhacelebradoumAcordosobreSegurançaSocialqueprevejaaconcessãodecuidadosdesaúdeemcasodenecessidade.

Para mais informações sobre os países em causa, consulte o site da Segurança Social em www.seg-social.pt ou dirija-se ao Centro Distrital do Instituto da Segurança Social, da sua área de residência.

SOBRE OS IMPOSTOS

Pelofactodesairdopaísparatrabalharnãosignificaquenãomantenhaobrigaçõesperanteasautoridadestributáriasportuguesas.Aspessoasquedeixemdeserfiscalmenteresidentesem Portugal ou se ausentem do território portuguêspor um período superior a seis meses estão aindaobrigadas a designar um representante fiscal juntodaAutoridadeTributáriaeAduaneira.Estaobrigaçãonãoseaplicaàspessoasquesejamresidentesde,ousedesloquempara,umEstadoUE/EEE,casoemqueadesignaçãodeumrepresentantefiscaléfacultativa.Paramais informaçõesconsulteositedaAutoridadeTributáriaeAduaneiraem:www.portaldasfinancas.gov.pt/pt/home.action.

AO CHEGAR AO PAÍS DE DESTINO, INSCREVA-SE NO CONSULADO PORTUGUÊS DA ÁREA EM QUE VIER A FIXAR A SUA RESIDÊNCIA.

CONTACTOS

Em PortugalDireção Geral dos Assuntos Consulares e Comunidades PortuguesasLisboaAv.InfanteSanto,nº42•1350-179LisboaTelefone:213946901/92•Fax:213946980(9h00-17h30)www.secomunidades.ptPortoRuadoRosário,nº135•4050-523PortoTelefone:223395450•Fax:223395454(9h00-17h30)www.secomunidades.pt•dsr@dgaccp.pt

Gabinete de Emergência ConsularTelefone:213946901/92•Fax:213946980(9h00-17h30)TelefonedeEmergência:Atendimento24horas707202000TelefonedeEmergência:Atendimento24horas961706472

Gabinetes de Apoio ao Emigrantehttp://portal-gae.dgaccp.pt

Instituto do Emprego e Formação ProfissionalRuadeXabregasnº56•1949-003LisboaTelefone:218614100•Fax:218614604(9h00-17h30)www.iefp.ptCoordenação:Telefone:218614525•Fax:218614604

Autoridade para as Condições do TrabalhoAvenidaCasalRibeiro,18-A•1000-092LisboaTelefone:213308700•Fax:213308706(9h00-17h30)www.act.gov.ptgeral@act.gov.pt

Instituto da Segurança SocialLigue808266266,diasúteisdas8h00às20h00Doestrangeiro+351272345313,diasúteisdas8h00às20h00GMTwww.seg-social.pt

No EstrangeiroPostos Consulares Telefone.213946901•(9h00-17h30)www.secomunidades.pt

Serviços de Ligação da Autoridade para as Condiçõesde Trabalho localEmcasodedestacamentonaUniãoEuropeiawww.act.gov.pt

PARA MAIS INFORMAÇÃO,CONSULTE A BROCHURA“TRABALHAR NO ESTRANGEIRO”

INFORME-SE ANTES DE PARTIR

NO

TRABALHAR NO ESTRANGEIRO

Trabalharnoutropaísimplicadesafiosparaosquaistemdesepreparardeformaadequada,comosejam,entreoutros:adaptaçãoaumanovacultura,conhecimentodeoutralíngua,vinculaçãoaumregimelaboraldiferenteeasistemasdeproteçãosocialedesaúdedistintos,os quais constituem condições cuja ponderação éessencialàsuadecisão.

INFORME-SE ANTES DE PARTIR.

PROCURAR EMPREGO

Antesdetomaradecisãodeirtrabalharnoestrangeiroconheçaasoportunidadesdetrabalhoeascondiçõesdevidanospaísesdedestino.

Se a sua opção recai em países da União Europeia/Espaço Económico Europeu e Suíça, aconselha-se a consulta a:• PortalEuropeudaMobilidadeProfissional www.eures.europa.eu•WebsitedoEURESPortugalwww.iefp.pt/eures•Direção-Geral dos Assuntos Consulares e

ComunidadesPortuguesaswww.secomunidades.pt

Se a sua opção recai em países terceiros, aconselha--se a consulta a:• Instituto de Emprego e Formação Profissional

www.netemprego.gov.pt• Embaixadasdospaísesdedestino•Direção-Geral dos Assuntos Consulares e

ComunidadesPortuguesaswww.secomunidades.pt

Se está desempregado e a receber subsídio dedesemprego,podeprocurar trabalhonoutropaísdaUniãoEuropeia,doEspaçoEconómicoEuropeuouna

Suíçapeloperíodode3a6mesesmantendoodireitoaosubsídiodedesemprego,desdequecumpracertascondições.

Para mais informações, consulte o site da Segurança Social: www.seg-social.pt ou dirija-se ao Centro Distrital do Instituto da Segurança Social, da sua área de residência.

Senãoestáarecebersubsídiodedesempregoequerprocurar trabalhonoutropaísdaUniãoEuropeiaouforadaUniãoEuropeia,devedispordeumrendimentosuficienteparasesustentarsemnecessidadedeapoiofinanceiroepararegressaraPortugalsenãoconseguirencontrarempregoduranteaestadiapermitida.

Se num processo de recrutamento para trabalhar no estrangeiro lhe for solicitado o pagamento de um valor pecuniário pela prestação de qualquer serviço de mediação ou aquisição e/ou tratamento de documentação, deverá confirmar junto da Embaixada do país de destino se tal procedimento é legítimo antes de realizar o pagamento.

ANTES DE ASSINAR O CONTRATO DE TRABALHO

Deve recolher informação sobre:1. Seaempresaestálegalmenteconstituída:

EmpresaslocalizadasemPortugal–www.portaldaempresa.pt/CVE/pt/EOLEmpresasdeTrabalhoTemporáriolocalizadasemPortugal–www.iefp.ptEmpresas localizadas fora de Portugal –Embaixadas e Consulados acreditados emPortugal–www.portugal.gov.pt/media/442786/livro-do-corpo-diplomatico.pdf;

2. Oempregador;3. Olocaldetrabalho;4. Aformalegaldecontrataçãonopaísdedestino;5. O valor, periodicidade e forma (meio) de

pagamentodaretribuição;6. A existência de valores estabelecidos como

retribuiçãomínimanacionalousetorial;7. O reconhecimento prévio da profissão ou

obtençãodedocumentoespecíficodeentidaderepresentativadaprofissãoquecondicioneoseuexercício;

8. Operíodonormaldetrabalho(númerodehorasqueo trabalhador seobrigaaprestar)diárioesemanal;

9. Ohoráriodetrabalho;10.Osegurodeacidentesdetrabalho;11.Ascondiçõesdeproteçãosocial(nomeadamente

quantoasituaçõesdedoença).

ACONSELHA-SE QUE À DATA DA PARTIDA JÁ TENHA UM CONTRATO DE TRABALHO ESCRITO.

SOBRE O ACESSO A CUIDADOS DE SAÚDE

Para ter acesso a cuidados de saúde no estrangeiro em caso de necessidade deve:•Ser portador do Cartão Europeu de Seguro

de Doença (CESD), caso se desloque paraumEstado-membrodaUniãoEuropeiaouEspaçoEconómicoEuropeuouparaaSuíça.

•O CESD pode ser pedido através do sitewww.seg-social.pt, opção formulários, no CentroDistritaldo InstitutodaSegurançaSocial,daáreaderesidência,oupelotelefone808266266,diasúteisdas8h00às20h00.

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