engenharia do trabalho - aula 1 (2)

Apresentação Pessoal

Luciana GouveaFormação

Experiência Profissional

Contato: luciana.gouvea@anhanguera.com

Vamos nos conhecer melhor!

1 – Alunos com Planos de Estudos?2 – Representante de sala (por favor entregar o

contato).3 – Modo de apresentação do conteúdo.

Engenharia do TrabalhoExistem diversas definições de ergonomia. Todas procuram ressaltar o caráter interdisciplinar e o objeto de seu estudo, que é a interação entre o homem e o trabalho, no sistema de homem-máquina-ambiente.

Evolução histórica do trabalhoConceitos de ergonomiaErgonomia e AntropometriaO posto de trabalhoAnálise ergonômica do trabalhoFerramentas de Gestão Ergonômica

Nossas aulas serão sempre:

Sexta-feira das 19:10 às 20:50

Local: Bloco G – Sala 108

OBS: Chamada e não mais lista com assinatura.

Serão realizadas as 19:25 e 20:30

Bibliografia Básica PadrãoIIDA, Itiro. Ergonomia: Projeto e Produção. 2ª ed. São Paulo: Edgard Blucher, 2005.

Critérios de Avaliação e Notas

• Exercícios em sala• Seminário sobre adequação de ambientes e

equipamentos.• Avaliações: • P1 – 40% da nota e pode ser composta por

atividades.• P2 – 60% da nota e poderá ser composta por

atividades.

Critérios de Avaliação e Notas

P1 – 40%

Avaliação : 8 pontos

Atividades em sala: 3 atividades ao todo.

Sendo 2 valendo 0,5 ponto cada uma e 1 valendo 1 ponto.

Total: 2 pontos

P2 – 60%

Avaliação: 8 pontos

Entrega do Projeto : 2 pontos

Planejamento de Aulas

Arquivo

Algumas orientações importantes:

• Ambiente Virtual:• Todas as solicitações devem ser realizadas através do

ambiente virtual: www.unianhanguera.edu.br.• Para matérias que devam realizar a distância, visite

todos os links e clique em todos os tópicos.

Algumas orientações importantes:

• Coordenação:• 1 – Agendamento de horários realizado previamente.• 2 – Um dia específico para atendimento.• 3 – Reunião regular com os representantes.

Definição de Ergonomia

A ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho ao homem.

Os praticantes de ergonomia são chamados ergonomistas .

Os mesmos devem analisar o trabalho de forma global, incluindo aspectos físicos, cognitivos, sociais, organizacionais, ambientais entre outros.

E não o oposto.

..

Definição de Ergonomia – Esferas de atuação

Saúde: condições que proporcionem ou agravem quadros de estresse, acidentes, doenças ocupacionais.

Segurança: redução de erros, acidentes, estresse e fadiga.

Satisfação: Pessoas satisfeitas produzem mais. Porém satisfação é um conceito muito relativo...

Eficiência: consequência de um bom planejamento e organização do trabalho. (Ex: Aumentando a velocidade de uma máquina aumento a eficiência porém existe uma probabilidade maior de acidentes)

Objetivos básicos da Ergonomia

Objetivos Básicos da Ergonomia

Frederick Winslow Taylor ( 1856 – 1915) Movimento da Administração Científica. No final do século XIX Os trabalhadores deveriam ser controlados,

medindo-se a produtividade de cada um pagando-se incentivos salariais àqueles mais produtivos.

O Taylorismo e a Ergonomia

Análise dos tempos e

movimentos.

A resistência dos trabalhadores ao taylorismo

O taylorismo atribuía a baixa produtividade à tendência de vadiagem dos trabalhadores, e os acidentes de trabalho a negligência.

Influências sobre o trabalho humano

Surge na década de 1920 Por Elton Mayo Efeito Hawthorne Valorizados produziam cada vez mais E os incentivos financeiros difundidos por

Taylor?

A escola das relações humanas

As linhas de produção tayloristas, com divisão de tarefas, podem ser substituídas por grupos autônomos, com tarefas mais integradas.

A maioria das pessoas costuma trabalhar melhor quando há objetivos claramente estabelecidos, em termos de qualidade, quantidade e prazos.

Sentem-se desafiadas para que essas metas sejam alcançadas.

AUTONOMIA – Com recursos.

A visão atual

1 – Quais são os principais objetivos da ergonomia?

2 – Trace um perfil dos conceitos tayloristas e os conflitos com os trabalhadores.

3 – O que caracteriza a escola das relações humanas e como ela se difere do taylorismo?

Questões

Obrigada e um ótimo final de semana!