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Derson Lopes

Derson Lopes

Trabalho e o Estudo  Extremamente importante

 Plano de Deus

 Promove desenvolvimento pessoal

 Motivador por natureza

Deturpação  Pessoas abominam segunda-feira

 Maior índice de ataques cardíacos

 Brigas de casais na quarta-feira

 Redenção na aposentadoria

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Deturpação  Sofrimento e castigo

 Mal necessário

 Fardo a ser carregado durante a vida

 Fonte de subsistência

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Pesquisas EUA  73% Menos motivados

 84% Poderiam ser melhores

 50% Mínimo para não perder emprego

Fonte: Supermotivação - Futura

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Pesquisas EUA II  22% Motivados

 13% Iniciativas individuais no trabalho

 39% Comprometidos

Fonte: 8º Hábito - Campus

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Motivação  Motivação Externa: Salário, bônus, liderança, condições de trabalho, elogios, significado, reconhecimento.

 Motivação Interna: automotivação, força interior, pensamento positivo, propósitos, serviço.

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Motivação Externa  Importante

 Muda situações

 Pessoas se demitem do chefe

 Não têm caráter de definição

 Passageira

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Motivação Interna  Fundamental

 Ninguém pode ser de fato motivado

 Controle das próprias atitudes - proatividade

 Padrões próprios estabelecidos

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Motivação Interna “Por mais que um ambiente possa gerar elementos externos de ampliação da motivação, o vetor interno é o que efetivamente vai alimentar a alma desse indivíduo e fará com que ele esteja plenamente satisfeito com sua vida.”

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Motivação Interna  Assumir o controle das ações

 Independência pessoal

 Agir x Reagir

 Proatividade

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Pessoas Automotivadas “Não colocam a culpa por seu comportamento nas circunstancias, condições ou condicionamentos. Seu comportamento é produto de sua própria escolha consciente, baseada em valores, e não resultado de um condicionamento, baseado em sentimentos.

7 Hábitos de Pessoas Altamente Eficazes, 89

... continuam sendo influenciados pelos estímulos externos, sejam estes sociais, físicos ou psicológicos. Mas a resposta aos estímulos, consciente ou inconsciente, é uma escolha ou resposta baseada em valores.” Idem 91

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Interpretando os Estímulos Externos

“ “A vida não é tanto o que nos acontece, mas a maneira como reagimos ao que nos acontece. Entre o estímulo e a reação existe o caráter – considerando que este reflita nosso empenho em fazer o que é certo, ignorando impulsos ou caprichos e independentemente dos custos pessoais”. Como se tornar um líder servidor, 29

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Poder de Escolha diante da Situação

 Diante dos Estímulos Externos temos opção de escolher como agir.

 Ações determinadas pelo código de valores pré-estabelecidos.

 Resultado depende da reação.

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Relação com Estímulo Externo

Atender

Resistir

Estímulo Externo Negativo

Processamento Caráter

Liberdade de Escolha

Reação Motivação

Desmotivação

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Relação com Estímulo Externo

Resistir

Atender

Estímulo Externo Positivo

Processamento Caráter

Liberdade de Escolha

Reação Motivação

Estagnação ou Desmotivação

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Caso 1: Superação e Automotivação

Lars Grael  Medalhista Olímpico

 Campeão de Iatísmo

 Atingindo Estabilidade Financeira

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Lars Grael

 Acidente Set./1998

 Perna Amputada - 2 paradas cardíacas

 Afastado para sempre do esporte

Caso 1: Superação e Automotivação

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Lars Grael  Superação

 “Sou um homem de sorte”

 Secretário de Estado

 “Lars Grael reconhece que boa parte da sua recuperação aconteceu por causa da determinação e a forma como encarou o problema” - Você SA 2002

Caso 1: Superação e Automotivação

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Caso 2 – Superação e Automotivação

Família Paiva

Mãe: “Perdoou seu filho”

Filha: “Quando crescer, serei missionária”

 Missionários Assassinados

 Filha ficou sozinha

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Fatores Motivadores  Cada um determina os seus

 Geram os resultados

 Frutos do desenvolvimento pessoal

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Fatores Motivadores “ O maior erro que alguém pode cometer é pensar que trabalha para alguém.” Bob Nelson

Somos os maiores beneficiados no bom andamento do trabalho

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Fatores Motivadores Dinheiro Importante

“Não há nada de errado em topar tudo por dinheiro, numa ponta, ou achar que ficar rico não é o mais importante, na outra ponta, ou qualquer coisa entre os dois extremos. Mas, se você não for honesto consigo próprio nos primeiros anos de sua carreira, um dia começará a questionar muitas de suas decisões, quando já for tarde demais”

Jack Welch

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Fatores Motivadores Dinheiro

 Maioria das pessoas não aponta como fator primordial

 Muitos executivos deixam empresas grandes para ganhar menos em empresas menores que possuam maior significado, inclusive ONG´S.

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Fatores Motivadores Dinheiro  80 milhões de pessoas no mundo dedicam pelo menos 5 horas semanais a atividades voluntárias.

(O Melhor de Peter Druker - A Administração)

 Exército de Salvação  História  Madre Teresa de Calcutá

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Fatores Motivadores Propósito  Uma Vida com Propósitos

 Significado naquilo que faz

 Amar o trabalho

 Visão de continuidade de sua obra - Legado

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Caso 3 – Automotivação - Trabalho

Abraham Kasinski  Fundador Cofap

 Vendeu a empresa por divergência com os filhos.

 84 anos

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Caso 3 – Automotivação - Trabalho

Abraham Kasinski

“Não consigo ficar parado. Sou considerado louco, burro, idiota, pernóstico. Podia estar descansando em qualquer lugar do mundo, sem fazer nada. Depois de vender a Cofap fiquei seis meses em casa. Foi desesperador. Eu lia quatro jornais por dia e no meio da tarde não tinha o que fazer.”

 Nova Empresa  13 horas de trabalho por dia  Novos Projetos

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Fatores Motivadores  Emoções positivas - energias positivas - produtividade e criatividade - chaves para motivação humana.

 Emoções negativas dissipam a energia disponível para o comportamento energético

 Mais de 90% da energia humana é perdida.

Fonte: Supermotivação

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Associação Supermotivação e 7 Hábitos de Pessoas Altamente Eficazes

Sem Propósito

Pensamento Negativo

Emoções Negativas Baixos Níveis de Energia

Desmotivação

Baixa produtividade Rotina

Descomprometimento

Esquema Desmotivação - Descomprometimento

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Esquema Motivação - Comprometimento

Propósito

Pensamento Positivo

Emoções Positivas Energizantes Altos Níveis de Energia

Automotivação

Alta Produtividade Criatividade

Comprometimento

Associação Supermotivação e 7 Hábitos de Pessoas Altamente Eficazes

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Caso 4 - Comprometimento

Zelador

 Colégio de Campinas

 Zelador

 Matrículas da Escola

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Caso 5 – Motivação Interna

Helena

 Vendedora de Trufas

 9 anos

 Independência Financeira

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Caso 6 – Dedicação

Ricardo

 Engraxate

 12 anos

 Fazer o melhor

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Caso 7 - Comprometimento

Alunos

 Dedicação Total

 Semana

 Agüentando palestra por amor à escola

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Resultado Final

Propósito Pensamentos Planos

Libera Energia

Produtividade Criatividade Realização

Satisfação

FELICIDADE

Motivação

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Bibliografia Administração Eficaz - EGW - CPB Como Se Tornar Um líder Servidor - James Hunter - Sextante Conselhos sobre Educação - EGW - CPB Conselhos a Professores, Pais e Estudantes - EGW - CPB Faça o que tem que ser feito - Bob Nelson - Sextante Manual de Gestão de Pessoas e Equipes O 8º Hábito - Stephen Covey - Campus O Monge e o Executivo - James Hunter - Sextante Obreiros Evangélicos - EGW - CPB O Melhor de Peter Drucker - A Administração - Ed.. Nobel Os 7 Hábitos - S. Covey - BestSeller Parábolas de Jesus - EGW - CPB Paixão por Vencer - Jack Welch - Campus Serviço Cristão - EGW - CPB Supermotivação - Dean Spitzer - Ed.. Futura

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