curso de cipa odebrecht completo

CURSO DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES PARA COMPONENTES

DE CIPA

CONTEXTO HISTÓRICO

Baixa na produção devido a má adaptação do homem ao trabalho

Aumento do índice de ocorrência de acidentes

A era das máquinas visando aumentar a produtividade

A Segurança começou a se desenvolver a partir da Revolução Industrial, na Inglaterra

Além da adaptação do homem ao trabalho, o trabalhodeverá adaptar-se ao homem

Necessidade de um grupo que pudesse apresentar sugestões para a correção de possíveis riscos de

acidentes

SEGURANÇA DO TRABALHO

É um conjunto de medidas técnicas, educacionais que objetiva a prevenção de acidentes e incidentes, pela eliminação dos Atos e Condições Inseguras do ambiente de trabalho, através da conscientização e motivação dos funcionários para as práticas prevencionistas.

MÓDULO I

A CIPA

A CIPA (COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES), TEM COMO OBJETIVO A PREVENÇÃO DE

ACIDENTES E DOENÇAS DECORRENTES DO TRABALHO, DE MODO A TOMAR COMPATÍVEL PERMANENTEMENTE O

TRABALHO COM A PRESERVAÇÃO DA VIDA E A PROMOÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR.

O CIPEIRO É O UM MULTIPLICADOR DE MUDANÇAS, OBSERVANDO, INSPECIONANDO, RECOMENDANDO E

PARTICIPANDO ATIVAMENTE DA PREVENÇÃO DE ACIDENTES.

INTRODUÇÃO

CRUZORIUNDA DO SÍMBOLO DA LONGEVIDADE, DE USO HOSPITALAR,

ENFATIZA O SENTIMENTO DE INTEGRIDADE E PROTEÇÃO.

CÍRCULOSÍMBOLO DA PERFEIÇÃO, DA FAMÍLIA, DA FELICIDADE E DA

CONTINUIDADE DA VIDA.

O LOGOTIPO DA CIPA, DE VERDE ESTAMPADO NOS CAPACETES, CRACHÁS,

CARTAZES ETC. REPRESENTA QUE

ALGUÉM ESTÁ ZELANDO PELA SUA SEGURANÇA

LOGOTIPO DA CIPA

MÓDULO II

Norma Regulamentadora

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA

Legislação Trabalhista

São estas 33 NRs que compõem a Portaria do MTE n.º 3214 vigente desde 06/07/78, relativas a Segurança e Medicina do Trabalho. Estas normas estão previstas no Cap V da CLT.

SERVIÇO DE SEGURANÇA DO TRABALHOSERVIÇO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

A CIPA É COMPOSTA POR REPRESENTANTES DO EMPREGADOR (INDICADOS) E DOS EMPREGADOS (ELEITOS), EM IGUAL NÚMERO, SENDO COMPOSTA DE TITULARES E SUPLENTES E SUA QUANTIDADE É DEFINIDA PELO GRAU DE RISCO DE SUA ATIVIDADE QUE É DEFINIDO PELO CNAE (CLASSIFICAÇÃO NACIONAL DE ATIVIDADES ECONÔMICAS) E PELO NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA. HAVERÁ TAMBÉM UM SECRETÁRIO E SEU SUBSTITUTO.

ORGANIZAÇÃO

O MEMBRO DA CIPA, INDICADO OU ELEITO, ESTÁ SENDO ESCOLHIDO DEVIDO SUA COMPETÊNCIA

PARA A CAUSA PREVENCIONISTA E, PRINCIPALMENTE, POR SER RESPONSÁVEL.

COMPORTAMENTO GERA COMPORTAMENTO, E O CIPEIRO DEVE SER, ANTES DE TUDO, UM AGENTE DE MUDANÇA NO COMPORTAMENTO DO AMBIENTE DE

TRABALHO POR MEIO DE CONTATO HUMANO.

ORGANIZAÇÃO

ATRIBUIÇÕES DA CIPA

-Sugerir medidas de prevenção de acidentes;

-Promover a divulgação e zelar pela observância das normas de segurança e medicina do trabalho;

-Despertar o interesse dos empregados pela prevenção de acidentes e de doenças ocupacionais;

-Participar da campanha permanente de prevenção de acidentes promovida pela empresa;

-Investigar ou participar, com o SESMT, da investigação de causas

ATRIBUIÇÕES DA CIPA-Realizar, quando houver denúncia de risco ou por iniciativa própria e mediante prévio aviso ao empregador e ao SESMT;

-Sugerir a realização de cursos, treinamentos e campanhas que julgar necessários;

-Convocar pessoas, no âmbito da empresa, quando necessário, para tomada de informações, depoimentos e dados ilustrativos e/ou esclarecimentos, por ocasião da investigação dos acidentes de trabalho;

- A CIPA se reunirá com todos os seus membros, pelo menos uma vez por mês;

COMPETE AO EMPREGADOR-Prestigiar integralmente a CIPA, proporcionando aos seus componentes os meios necessários ao desempenho de suas atribuições;

-Convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA até 45 (quarenta e cinco) dias antes do término do mandato;

-Promover cursos de atualização para os membros da CIPA;

-Cuidar para que todos os titulares de representações na CIPA compareçam às reuniões ordinárias e/ou extraordinárias;

COMPETE AOS EMPREGADOS-Eleger seus representantes na CIPA;

-Informar à CIPA e ao SESMT situações de risco e apresentar sugestões para melhoria das condições de trabalho;

-Observar as recomendações, quando à prevenção de acidentes, transmitidas pêlos membros da CIPA;

- Cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço e procedimentos da empresa;

- Usar o EPI fornecido pelo empregador.

ISTO FAZ PARTE DOSEU PLANEJAMENTO

DE VIDA?

MÓDULO III

Acidentes do Trabalho

CONCEITO LEGAL

ACIDENTE DE TRABALHO É O QUE OCORRE PELO EXERCÍCIO DO TRABALHO, A SERVIÇO DA

EMPRESA OU SEGURADOS ESPECIAIS, PROVOCANDO LESÃO CORPORAL OU

PERTURBAÇÃO FUNCIONAL, QUE CAUSE A MORTE, PERDA OU REDUÇÃO, DA CAPACIDADE PARA O

TRABALHO PERMANENTE OU TEMPORÁRIA.

ACIDENTES DE TRABALHO

CONCEITO PREVENCIONISTA

São todas as ocorrências indesejáveis, que interrompem o trabalho e causam,

ou tem potencial para causar ferimentos em alguém ou algum tipo de perda à empresa ou ambos ao mesmo tempo

Artigo 141O acidente sofrido pelo segurado no local em horário de

trabalho, em consequência de:

• Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho;

• Ofensa física intencional, inclusive de terceiros, por motivo de disputa relacionada com o trabalho;

• Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho;

Artigo 141

O acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horário de trabalho:

a) Na execução de ordem ou na realização de serviços sob a autoridade da empresa;

b) Na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito;

Artigo 141c) Em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo,

quando financiada por esta, dentro de seus planos para melhor capacitação da mão-de-obra, independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado;

d) No percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquele, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado (ACIDENTE DE TRAJETO).

CLASSIFICAÇÃO DOS ACIDENTES

Acidente sem afastamento;

Acidente com afastamento;

Acidente com Restrição ao Trabalho;

Incapacidade Temporária Parcial;

Incapacidade Temporária Total;

Incapacidade PermanenteParcial;

Incapacidade Permanente Total;

Todo acidente quando acontece obedece a uma seqüência rígida:

Acidente

Conseqüência

Fluxo dos Acidentes

COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE – CAT

De acordo com a legislação, todo acidente do trabalho deve ser imediatamente comunicado à empresa pelo acidentado ou por qualquer pessoa que dele tiver conhecimento.

Em caso de morte, é obrigatória a comunicação à autoridade policial.

A empresa por sua vez, deve comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.

Quando deve ser preenchida a CAT?

-Em todos os casos de acidente de trabalho (mesmo com menos de 15 dias de afastamento, sem afastamento do trabalho) e nos acidente de trajeto;

- Em todos os casos de doença profissional;

-Em todos os casos de suspeita de doença profissional.

Nação

Trabalhador e Família

Empresa

Pode morrer, ficar mutilado, sentir dores.

Decrescimento do padrão

familiar

Perde mão-de-obra, tempo com paralisação de

máquinas e pessoal.

Conseqüências dos Acidentes

Perde elemento produtivo na

força de trabalho; é levada a

aumentar taxas e impostos para

manutenção de acidentados.

ATO ABAIXO DO PADRÃOQuando o trabalhador faz determinada

tarefa ou serviço de forma que foge dos padrões normais de segurança.

Exemplo: Colocar sua mão dentro de uma máquina próximo a pontos de engate, correr nos corredores da empresa em

horários de intervalos, não utilizar EPIs.

CAUSAS DE ACIDENTES

CONDIÇÕES ABAIXO DO PADRÃOAs condições inseguras são deficiências

técnicas que colocam em risco a integridade física e/ou mental do trabalhador, condições que

oferecem risco direto de acidente.

Exemplo: máquinas sem proteção em seus pontos de engate, ferramentas defeituosas, piso

escorregadio e ventilação insuficiente no ambiente de trabalho.

CAUSAS DE ACIDENTES

FATORES PESSOAIS

- Tensão fisica ou mental;- Falta de habilidade ou conhecimento;- Falta de motivação;- Capacidade fisica ou mental inadequada;- Alcoolismo;- Cansaço;- Etc...

CAUSAS DE ACIDENTES

PREVENÇÃO PASSIVA

Ou PREVENÇÃO CORRETIVA, é aquela em que após a ocorrência de uma lesão perda de tempo e/ou danos materiais, toma-se medidas para evitar ocorrências semelhantes.

PREVENÇÃO DE ACIDENTES

PREVENÇÃO ATIVA

É aquela em que se trabalha antes da ocorrência do acidente e, nesse de trabalho preventivo, dá-se importância a qualquer ocorrência isolada ou não, com potencialidade de causar danos pessoais ou materiais.

diçõ

ções

Teoria de Heinrich.Teoria de Heinrich.Acidentes e Acidentes e suassuas conseqüências são causados por algo conseqüências são causados por algo

anterior a eles.anterior a eles.

qüên

Falhas

Se retirarmos a pedra de Atos Inseguros e Se retirarmos a pedra de Atos Inseguros e Condições Inseguras não haverá acidente e Condições Inseguras não haverá acidente e

a sua respectiva conseqüência. a sua respectiva conseqüência.

Afinal, correr riscos desnecessários não é uma boa Afinal, correr riscos desnecessários não é uma boa opção , mesmo que você tenha 7 vidas !!!!opção , mesmo que você tenha 7 vidas !!!!

INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO

A CIPA TEM A SUA RESPONSABILIDADE NA INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES

INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO

Investigação de Acidentes são estudos, pesquisas e averiguações que se levam a efeito com vistas a apurar as causas de acidentes ocorridos.

ObjetivoO objetivo principal da investigação é a busca das causas da ocorrência do acidente. A investigação deve ser livre de implicações disciplinar.

Procura das Causas dos Acidentes

Investigar imediatamente após o acidente;Entrevistar pessoas que presenciaram o acidente;Coletar e registrar os fatos, incluindo os

relacionamentos organizacionais, as ocorrências similares e outras informações que sejam úteis e importantes;

Identificar as causas básicas;Recomendar ações corretivas;

PROCEDIMENTOS PARA INVESTIGAÇÃO

-Coleta de Dados-Registro-Análise dos fatos-Proposição de medidas-Verificação dos Resultados

ANÁLISE DE ACIDENTE

Acidentes - TipoÉ a maneira como as pessoas sofrem a lesão:-Batida contra;-Batida por;-Prensagem entre;-Esforço excessivo ou mau jeito;-Exposição a temperatura extrema.

Localização da LesãoÉ a indicação da sede (parte do corpo), onde ocorreu a lesão

Fonte da LesãoÉ o objetivo, substância ou movimento do corpo que diretamente provocou a lesão:-Máquinas;-Ferramentas;-Piso, passagens;-Veículos;-Equipamentos;-Materiais;-Temperaturas extremas, fogo;

Fonte da Lesão-Eletricidade;-Agentes químicos, físicos e biológicos;-Movimento incorreto;-Escadas, plataformas, etc;-Motor, bomba, turbina, etc;-Mobiliário e acessórios;-Poeiras e outros aerodispersóides;-Animais, insetos, etc;-Outros

Fatores importantes a serem analisados:

Fonte da lesão;Fator Pessoal de Insegurança;Natureza da lesão;Localização da lesão;

ObjetivoUma inspeção de segurança consiste na observação dos ambientes de trabalho, com o fim de descobrir e identificar riscos que poderão transforma-se em CAUSAS DE ACIDENTES.

INSPEÇÃO DESEGURANÇA

a) Possibilita a determinação de meios preventivos antes da ocorrência de acidentes;

b) Quando bem processada e envolvendo todos os que devem assumir sua parte de responsabilidade, a inspeção proporciona resultados compensadores;

c) Colabora com a administração, indicando medidas a serem tomadas para evitar prejuízos e tornar o local e as condições de trabalho o mais propício possível.

Numa inspeção de segurança podem participar, isoladamente ou em equipe, pessoas com funções e responsabilidades diferentes.Exemplo: membros da CIPA, Técnicos, Médicos, Engenheiros, Supervisores, Eletricistas, Assistentes Sociais, Gerentes, dentre outros.

FASES DA INSPEÇÃOPrimeira Fase

OBSERVAR os atos das pessoas, as condições de máquinas, equipamentos, ferramentas e o ambiente de trabalho.

FASES DA INSPEÇÃOSegunda Fase

REGISTRAR o que foi observado e o que deve ser feito, contendo, entre outros, os dados do local da realização, dos riscos encontrados, dos pontos positivos, dos problemas ou das propostas feitas pelos

inspecionados, colocando data e assinatura.

FASES DA INSPEÇÃOTerceira Fase

ANALISAR E RECOMENDAR medidas que visem a eliminar, isolar ou, no mínimo,

sinalizar riscos em potencial advindos de condições ambientais ou atos e

procedimentos inseguros.

FASES DA INSPEÇÃOQuarta fase

ENCAMINHAR para que os responsáveis possam providenciar as medidas

corretivas.

FASES DA INSPEÇÃOQuinta fase

ACOMPANHAR as providências até que ocorra a solução.

RELATÓRIOS DE INSPEÇÃO DE SEGURANÇA

O registro de Inspeção de Segurança deve ser feito em formulário especial, para servir de outro documento de anotações da CIPA na

busca das soluções para se prevenir acidentes.

MAPA DE RISCO

O Mapa de Riscos é a representação gráfica do reconhecimento dos riscos existentes nos setores de trabalho, por meio de círculos de diferentes cores e tamanhos.

O Mapa de Riscos deve ser refeito a cada gestão da CIPA.

MAPA DE RISCO

Reunir as informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação;

Possibilitar, durante a sua elaboração, a troca e divulgação de informações entre os funcionários.

MAPA DE RISCO

Conhecer o processo de trabalho no local analisado; Identificar os riscos existentes no local analisado; Identificar as medidas preventivas existentes e sua

eficácia; Identificar os indicadores de saúde; Conhecer os levantamentos ambientais já realizados

no local; Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o lay-out da

empresa, indicando através de círculos, colocando em seu interior o risco levantado (cor), agente especificado e número de trabalhadores expostos.

FISICOS QUÍMICOS ACIDENTESBIOLÓGICOS ERGONÔMICOS

VERDE VERMELHO AZULMARRON AMARELO

RUÍDOS

VIBRAÇÕES

RADIAÇÕESIONIZANTES

RADIAÇÕESNÃO

IONIZANTES

PRESSÕESANORMAIS

UMIDADE

POEIRAS

NÉVOAS

NEBLINAS

VAPORES

SUBSTÂNCIAS,COMPOSTOS OU

PRODUTOSQUÍMICOS EM

ARRANJO FÍSICOINADEQUADO

MÁQUINAS EEQUIPAMENTOS SEM

PRETEÇÃO

FERRAMENTASINADEQUADAS OU

DEFEITUOSAS

ILUMINAÇÃOINADEQUADA

ELETRICIDADE

PROBABILIDADE DEINCÊNDIO OU

EXPLOSÃO

ARMAZENAMENTOINADEQUADO

ANIMAIS PEÇONHENTOS

OUTRAS SITUAÇÕESDE RISCO QUE

PODERÃO CONTRIBUIRPARA OCORRÊNCIA

DE ACIDENTES

VÍRUS

BACTÉRIAS

PROTOZOÁRIOS

FUNGOS

PARASÍTAS

BACILOS

ESFORÇO FISICOINTENSO

LEVANTAMENTO ETRANSPORTE

MANUAL DE PESO

EXIGÊNCIA DEPOSTURA

INADEQUADA

CONTROLE RÍGIDODE PRODUTIVIDADE

IMPOSIÇÃO DERITMOS EXCESSIVOS

TRABALHO EMTURNO E NOTURNO

JORNADA DETRABALHOS

PROLONGADAS

MONOTONIA EREPETITIVIDADE

OUTRAS SITUAÇÕESCAUSADORAS DE STRESS

FÍSICO E/OU PSÍQUICO

RISCOS AMBIENTAIS

AGENTE DEFINIÇÃO CONSEQUENCIA

Ruído

Barulho ou somindesejável

produzido pormáquinas,

equipamentos ouprocessos.

Distúrbiosgastrointestinais,

irritabilidade, vertigens,nervosismo, aceleração

do pulso,aumentoda pressão

arterial, contração dosVasos sangüíneos e

Musculares e surdez.

Umidade

Condições de trabalhoem locais que se fazo uso da água como:limpeza, lavadores,cortumes, vapor da

água, processosindustriais etc.

Doenças do aparelhorespiratório, circulatório

e pele, quedas.

Radiações nãoionizantes

Energia eletromagnética,apresenta-se na forma de

raios infravermelhos,ultravioletas, microondas

e laser.

Alterações da pele,cataratas,

conjuntivite, câncer depele e lesões na retina.

Vibrações

Radiação ionizante

Poeira

Partículas sólidas emsuspensão no ar

derivadas de:esmerilhamento,

trituração, impacto,manejo de materiais, etc.

Doenças como: sílicose,pneumoconiose,

asbestose, bissinose, etc.

Partículas solidasSuspensas no ar

geradas pelo processode condensação de

Vapores metalicos como:chumbo, antimônio,

manganês, ferro, etc.

De grande toxidadepodendo causar doença

Pulmonar obstrusiva,febre de fumo

metálico, intoxicação deacordo com o metalcomo: saturnismo.

Névoas

Partículas líquidas emsuspensão derivadas de:

pintura por pistola,spray, processo de

lubrificação, etc.

Irritação dos olhos eVias aéreas e superiores ou

outras complicações.

Neblinas Partículas finas emsuspensão no ar.

Atinge o sistemarespiratório

podendo ocasionar:intoxicações,

dermatites e lesõesnos pulmões

Substâncias que nasCNTP (Condições

Normais de Temperaturae Pressão) estão

no estado gasosocomo:

metano, monóxidode carbono, etc.

Dores de cabeça,náuseas, sonolência,

convulsões, coma,morte.

Vapores

É a fase gasoso de umasubstância que nas

condições normais detemperatura e pressão

é sólida ou líquidacomo: vapor de gasolina,

álcool, benzeno, etc.

Ação depressiva aosistema nervoso,

danos aos diversosÓrgãos e ao sistemaformador de sangue.

Fumaças

Partículas combinadascom gases

combinados decombustão

incompleta de materiaisorgânicos.

Intoxicação, asfixia eirritabilidade das vias

aéreas e olhos.

Produtosquímicosem geral

Podem englobarqualquer umadas formas de

riscos químicosapresentadasanteriormente

como: Soda cáustica,ácidos, cálcio, etc.

Ação depressiva aosistema nervoso,

danos aos diversosÓrgãos e ao sistemaformador de sangue.

Bactéria

Protozoário

Vírus

Microorganismospatogênicos presentes

em ambientes detrabalho que sãoencontrados em

situações e locais como:Alimentos deteriorados,

cemitérios, esgotos,laboratórios, lixo urbano,

área hospitalar, etc.

Doenças como: Infecçõesintestinais, brucelose,tuberculose, micoses,

leptospirose, etc.

Esforço físico intenso.

Levantamento de peso.

Exigência de posturainadequada.

Controle rígido deprodutividade.

Imposição de ritmosintensivos.

Trabalhos em turnosDiurnos e noturnos.

Jornada de trabalhoprolongada.

Monotonia erepetitividade.

Outras situaçõescausadores de

stress físico e/oupsíquico.

Situações de inadaptaçãodas condições de

trabalho às característicaspsicofisiológicas dosTrabalhadores como:

desorganização do trabalho,sobrecarga muscular, fadiga,

Cansaço, dores musculares,fraqueza, alterações do sono,

do libido e da vida socialcom reflexo na saúde e no

comportamento, hipertensãoarterial, taquicardia,

angina, infarto, diabete,asma, doenças do aparelho

digestivo (gastrite, ulcera, etc), tensão,

ansiedades, medo, etc.

Arranjo físicodeficiente.

Disposição irracional demáquinas, equipamentos

e processos doAmbiente de trabalho.

Acidentes, desgastesfísico excessivo.

Máquinas eEquipamentossem proteção.

Defeito ou ausência deSinalização ou proteção

das máquinas ouequipamentos.

Acidentes graves.

Iluminaçãoinadequada.

Atividades realizadasem ambientes com

deficiênciaou excesso deluminosidade,

como: ambientes maliluminados, iluminação

mal distribuída.

Problemas visuais,fadiga, dores de cabeça,

ofuscamento, causade acidentes.

Eletricidade. Instalações e

circuitos elétricos.

Curto circuito, choqueelétrico, incêndio,

queimaduras,acidentes fatais.

Perigo deincêndio

e/ou explosão.

Situações envolvendoprodutos de altainflamabilidade.

Queimaduras, incêndios,explosões.

Armazenamentoinadequado.

IncompatibilidadeEntre

quantidade/produto/local.

Incêndios,desmoronamento,

dificuldade de acesso.

Animais peçonhentos

Animais portadores deSubstâncias venenosas,

alérgicas que podematacar o homem, em

situações como:desmatamentos, limpezas,manipulação de lenha, etc.

Alergia, irritação dapele e morte.

Outras situaçõesDe risco que

poderãocontribuir paraocorrência de

acidentes.

Situações envolvendo:- Transporte de animais;-Edificações com defeitos;-Deficiência deequipamentos de combatea incêndios;- Ausência de EPI ou-inadequação;- Matéria-prima sem-especificação;-Popular “gambiarra”.

Acidentes, açõesdesorganizadas nas

emergências, quedasde materiais, etc.

EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃOINDIVIDUAL - EPI

EPI - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

A portaria nº 3214/78 – Norma Regulamentadora nº 6, considera Equipamento de Proteção Individual – EPI, Todo dispositivo de uso individual, destinado a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador.

Art 166 da Consolidação das leis do Trabalho

A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamentos de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra, os risco de acidentes e danos à saúde dos empregados.

Art 167 da Consolidação das leis do Trabalho

O equipamento de proteção só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação - CA do Ministério do Trabalho e Emprego.

Obrigações do Empregador

-Adquirir o tipo adequado à atividade do empregado;

-Fornecer ao empregado somente EPI aprovado pelo MTb.

-Treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado;

Obrigações do Empregador

-Tornar obrigatório o seu uso;

-Substituí-lo imediatamente, quando danificado ou extraviado;

-Responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica;

- Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI.

Obrigações do Empregado-Usá-lo apenas para a finalidade a que se destina;

-Responsabilizar-se por sua guarda e conservação;

- Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para o uso.

A recomendação ao empregador, quanto ao EPI adequado ao risco existente em determinada atividade, é de competência:

-SESMT

-CIPA, nas empresas desobrigadas de manter o SESMT

-Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO

-Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA-Programa de Proteção Auditiva – PCA-Avaliação Ergonômica

-Mapa de Riscos

MÓDULO IV

Prevenção e Combate

à Incêndios

PREVENÇÃO E COMBATE À SINISTROSO QUE É FOGO?

Produto de uma reação química denominadacombustão, que produz luz e calor ou só calor e

necessita de quatro elementos básicos

STÍVEL

TETRAEDRODO

OXIGÊNIO

COMBUSTÍVELOXIGÊNIO

TETRAEDRO DO FOGO

Material ou substância que possui a propriedade de queimarApresentam-se em três estados:- Sólido- Liquido- gasoso

OXIGÊNIO CA

TETRAEDRO DO FOGO

É oxigênio (comburente) em proporções adequadas (+ de 15%),

combina com o material combustível, dando inicio ao fogo.

Elemento que proporciona a reação entre o combustível e o comburente. Há caso que ocorrem combustão espontânea.O calor pode ser obtido pela transformação das energias mecânica, química e elétrica.

CALOROXIGÊNIO

TETRAEDRO DO FOGO

Quando o combustível, o oxigênio e o calor atingem condições favoráveis, misturando-se em proporções ideais, acontece uma reação química em cadeia e, então, surge o fogo.

TETRAEDRO DO FOGO

REAÇÃO EM CADEIA

CLASSE

AFogo em material combustível sólido.

Exemplo: Papel, madeira, tecido, fibras, etc..

CLASSE

BFogo em gases, líquidos e pastas inflamáveisExemplo: Óleos, Gasolina, GLP, Thinner, etc.

CLASSE

CFogo em equipamentos elétricos (ligados)Exemplo: Liqüidificador, Televisão, etc.

CLASSE

DFogo em metais pirofóricos

Exemplo: Magnésio, Potássio, etc.

CLASSES DO FOGO

AGENTES EXTINTORES – ÁGUA PRESSURIZADA

CILINDRO DEBAIXA PRESSÃO

TUBO SIFÃO

GATILHO DEACIONAMENTO

MANGUEIRA DEPLASTÔMERO OU

ELASTÔMERO

QUEBRAJATO

AGENTES EXTINTORES – CO2

CILINDRO DEALTA PRESSÃO

MANGUEIRA COMTRAMA

METÁLICA

VÁLVULA DESEGURANÇA

CENTELHADOR

DIFUSOR

QUEBRAJATO

TUBO SIFÃO

AGENTES EXTINTORES – PÓ QUIMICO

CILINDRO DEBAIXA PRESSÃO

TUBO SIFÃO

MANGUEIRA DEPLASTÔMERO OU

ELASTÔMERO

QUEBRA JATO

LEMBRE-SE

NÃO É MAGICASÃO AÇÕES

PREVENTIVAS

PRATIQUE-AS

DICAS DE SEGURANÇASIGA AS INDICAÇÃO DAS PLACAS DE ADVERTÊNCIA

CUIDADO

ATENÇÃO AVISO

PERIGO

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOSNUNCA COLOQUE PARTE DE SEU

CORPO DENTRO DE UMA MÁQUINA

A MÁQUINA NÃOFAZ COMO NA GRAVURA

ELA IRÁ LHE PEGAR EM SEUSPONTOS DE ENGATE SE

VOCÊ CHEGARATÉ ELES

SÓ OPERE MÁQUINAS QUE VOCÊ TENHA PLENO DOMÍNIO

OBEDEÇA AS NORMAS DE SEGURANÇA

EMPILHAMENTO DE MATERIAISFAÇA AS PILHAS DE FORMA QUE

NÃO VENHAM A CAIR

COMUNICACAR RISCOS DE ACIDENTES

DESCULPAS NÃO JUSTIFICAM ACIDENTES

EXIBICIONISMO NÃO FAZ PARTE DA SEGURANÇA

ASSUMA SUAS RESPONSABILIDADES

CUIDADO COM ELETRICIDADE

PERIGO

ELETRICIDADE

PERIGO

ELETRICIDADE

QUANDO TIVER DUVIDASPERGUNTE?

SUA ATITUDE VALE MAIS QUE PALAVRAS

UTILIZE OS EPIs INDICADOS PARA A TAREFA QUE IRÁ DESENVOLVER

ORGANIZE SEU TRABALHO DE FORMA A FACILITA-LO

A SEGURANÇA DA EQUIPE DEPENDE DO COMPROMETIMENTO DE CADA

PROFISSIONAL

NÃO ARRISQUE A SORTE CONFIE NA

PREVENÇÃO

ESTEJA SEMPRE ALERTA A TODO MOMENTO

O ACIDENTE NÃO MARCA HORA

SIGA SEMPRE AS ORIENTAÇÕES MEDICAS

CUIDADO COM FACAS PARA NÃO SE CORTAR

OU CORTAR OUTRA PESSOA

SOMENTE PARA PESSOAS AUTORIZADAS

OBRIGATORIO O CURSO DE OPERADOR DE MÁQUINAS

CUIDADO AO LEVANTAR PESOSE FOR ACIMA DE SUA CAPACIDADE

CHAME AJUDA

DISCUTA COM MAIS PESSOAS A MELHOR FORMA DE PREVENIR ACIDENTES EM SEU LOCAL DE

TRABALHO

FAÇA APNR

EVITE QUEDAS, NÃO CORRA

CUIDADO COM SEU TRAJETO ATE O LOCAL DE TRABALHO

SUA SEGURANÇA DEPENDE DE VOCÊNÃO SE ARRISQUE

A PREVENÇÃO DE ACIDENTES É OBRIGAÇÃO DE TODOS NÓS

NÃO FIQUE ESPERANDO PELOS OUTROS

SEJA SEMPRE COMPANHEIRO AUXILIE SEUS COLEGAS DE

TRABALHO NO SEU DIA-A-DIA

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