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Globalcode – Open4education

Conhecendo e criando novas Retrospectivas

Samuel Moro Bergamo Cavalcante

Scrum Master na DígithoBrasil

Agile Coach na K21

Eng. de Computação

Pode me chamar para andar de patins e um arrasta pé.

Moro em Campo Grande MS

Cidade Morena

Vindo para ...

Agenda

Engatinhando em retrospectivas

Primeiros passos

Aprendendo a correr

MaratonistaSucessoDeu M***

E agora?

Por que como agilistas fazemos retrospectivas?

Princípios do manifesto Ágil

“Em intervalos regulares, o time reflete em como ficar mais efetivo, então, se ajustam e otimizam seu

comportamento de acordo.”

http://www.agilemanifesto.org/iso/ptbr/principles.html

Na primeira vez que fui facilitar uma retrospectiva.

Engatinhando

Retrospectiva

Retrospectiva?

Globalcode – Open4educationPrimeiros passos

Caroli, PauloCaetano, Tainã

Derby, Esther Larsen, Diana

1. Preparação;

2. Apresentação dos dados;

3. Insigths;

4. Decidir o que fazer;

5. Fechamento.

1. Context

2. Prime Directive;

3. Energizer

4. Check-in;

5. Main Curse (retrospective);

6. Filtering;

7. Check-out.

The 3 Ls:Liked – Learned – Lacked

http://www.funretrospectives.com/the-3-ls-liked-learned-lacked/

Starfish

http://www.funretrospectives.com/starfish/

Continuar fazendoMenos deMais dePare de fazerComece a fazer

Speed Car

http://www.funretrospectives.com/speed-car/

Open the box

DAKI – drop, add, keep, improve

Repeat – Avoid

Aprendendo a correr

Primeiras adaptações

QUERO FALAKALM – Keep, Add, More, Less

Ice Breaker adaptado para manter cenário na retrospectiva.

http://blog.samuelcavalcante.com/?p=580

Adaptação da Speed Car.

Adaptação da Starfish.

Fase de mudança de pessoas no time, precisar energizar e dar espaço para preocupações de quem estava saindo e ficando

Tá ficando bom...

Começando a entender que a efetividade da retrospectiva depende do CONTEXTO.

Maratonista

Agora que já sei mudar, por que não inventar cenários para as atividades.

Cenário Time com muitas pessoas novas e “perdidas” no fazer.

InspiraçãoÉpoca de copa do mundo.

Team Build

Aloque cada pessoa da equipe no setor onde você acredita que ele deve atuar em campo.

Retrospectiva

Melhorar nosso ataque;

Está bom;

Perigo.

http://blog.samuelcavalcante.com/?p=615

O Esquema Tático para Nossa Seleção

Rodei duas vezes esse Team Build, ele permitiu um alinhamento e entendimento dos papeis de cada um no time e na empresa.

Vale ressaltar que a gerencia imediata participou da atividade.

Cenário Time trabalhando a um bom tempo e

não percebendo o progresso como time.

InspiraçãoAdaptação kanban, retrospectiva 3Ls

e Happiness Radar

Precisamos fazer;

Estamos fazendo;

Já evoluímos;

Radar.

Rodei em 3 times de “meia vida” e serviu para colocar a galera no “rumo” novamente.

Comentário: “Nossa, já fizemos tudo isso?!

Cenário Aparecendo muitos bugs e

correções no time. Solução crescendo

InspiraçãoNecessidade de correções no

sistema, obras na empresa.

Globalcode – Open4educationhttp://blog.samuelcavalcante.com/?p=556

O que construímos e como construímos

Ice Breaker: Desenhar uma casa

O que melhoramos?

O que pode melhorar?

Aonde estamos errando?

O que jogar fora?

Essa é uma das que mais executei e evidencia vários problemas ocultos no time.

Cuidado com o Tempo nessa atividade

Cenário Equipe de marketing, que estava

com problemas de organização.

InspiraçãoA sala da equipe de marketing Ter uma atividade que represente a

área administrativa.

A Janela aberta foi um erro?

O que está enraizado e organizado?

O que perdemos?

Rodei em dois times de desenvolvimento e evidenciamos problemas de organização de backlog e possível fase de pedido de pizzaria no projeto.

Cenário Time desanimado sem foco.

InspiraçãoFim de ano hora de fazer

desejos e pensar no futuro.

O que nos mantém presos

Conquistas e coisas boas que tem rolado.

3 Desejos

Essa retrospectiva gerou energia no time e acendeu a chama dos desejos, fez a galera pensar no porquê estão no time e no projeto,

Criou o entendimento de aonde cada um do time quer chegar com o projeto e no time.

Cenário Os designers da empresa não se

comunicavam. Buscando criar uma “tribo” de designers

InspiraçãoO receio de realizar atividades,

mesmo em ambientes seguros.

Realizada no time de Designers e em 2 times de desenvolvimento.

Melhor resultado foi em times que estão em formação.

Conclui que essa atividade serve para usar em time que estão em formação e/ou em nova fase de projeto.

Cenário Time precisando entender melhor

a importância da direção e necessidade de atingir metas em equipe/time.

InspiraçãoEstava em um cliente da K21 e

um dos colegas de time muito felizes com o resultado do jogo do São Paulo.

Gol: O que nos faz atingir a meta

Bandeirinha: O que faz a gente chutar para fora.

Time: Forças do time e ajustes necessários.

Realizei essa em vários times sempre com bons resultados e aceitação.

É uma atividade simples que cabe em vários momentos do time.

Cenário Mudança de gestão. SM (eu) saindo da empresa Criando papel SM/Dev no time

InspiraçãoMoving Motivatorshttps://management30.com/

product/moving-motivators/

Para cada um dos 5 maiores motivadores do time, o que podemos fazer para deixá-los mais fortes.

Fiz essa atividade de ultima hora, tinha planejado fazer a do futebol, mas o tempo ficou curto.

O resultado foi o time agora tem diretrizes para tomada de decisão.

TROPEÇOS

Tropeços

No final da retrospectiva falar de um problema meu para com o time.

A energia foi pro chão. Foi uma B.....

Ir para a facilitação desmotivado:Facilitei umas 3 retrospectivas esse ano sem motivação nenhuma, a minha energia negativa contagiou o time.

Tretar com PO durante a retrospectiva:O time espera que PO e SM trabalhem juntos, então assustaram na hora da treta.

Coisas legais de fazer

Ambientes diferentes

RH na retrospectiva

O básico de vez em quando vai bem.

Retrospectiva sobre o produto com o cliente

Happiness Radar

Técnicas de facilitação

Time-boxedAgendasTempo para cada parte do quadroParking Lote.....

Entenda o time

E agora...

Termômetros

As ações estão sendo efetivas?

O time gosta de fazer retrospectiva?

Está tendo discussões nas retrospectivas?

Quantas atividades retrospectivas você criou?

Dicas e truques

Estudar técnicas de facilitação de reunião.

Respeitar o time-boxed

A base é a mesma bom, ruim e melhorar, mas ludificação leva as pessoas a novas formas de pensar.

Crie formas de acompanhar a evolução do time.

Dicas e truques

Tenha em mente uma possível pivotagem;

De vez em quando levar chocolate ou balas para a galera, isso da energia.

Assista facilitação de outros times isso vai te dar ideias.

Mude de ambientes para aguçar a criatividade.

Referências

http://www.funretrospectives.com/ http://www.innovationgames.com/https://www.scrumalliance.org/community/articles/2014/april/a-reflection-on-retrospectives

Obrigado!!!

Samuel Cavalcantesamuelmbc@gmail.comsamuelcavalcante.com

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