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Globalcode – Open4education

Conhecendo e criando novas Retrospectivas

Samuel Moro Bergamo Cavalcante


Scrum Master na DígithoBrasil

Agile Coach na K21

Eng. de Computação

Pode me chamar para andar de patins e um arrasta pé.

Moro em Campo Grande MS


Cidade Morena


Vindo para ...


Agenda

Engatinhando em retrospectivas

Primeiros passos

Aprendendo a correr

MaratonistaSucessoDeu M***

E agora?


Por que como agilistas fazemos retrospectivas?


Princípios do manifesto Ágil

“Em intervalos regulares, o time reflete em como ficar mais efetivo, então, se ajustam e otimizam seu

comportamento de acordo.”

http://www.agilemanifesto.org/iso/ptbr/principles.html


Na primeira vez que fui facilitar uma retrospectiva.


Engatinhando


Retrospectiva


Retrospectiva?

Globalcode – Open4educationPrimeiros passos


Caroli, PauloCaetano, Tainã

Derby, Esther Larsen, Diana

1. Preparação;

2. Apresentação dos dados;

3. Insigths;

4. Decidir o que fazer;

5. Fechamento.

1. Context

2. Prime Directive;

3. Energizer

4. Check-in;

5. Main Curse (retrospective);

6. Filtering;

7. Check-out.


The 3 Ls:Liked – Learned – Lacked

http://www.funretrospectives.com/the-3-ls-liked-learned-lacked/


Starfish

http://www.funretrospectives.com/starfish/

Continuar fazendoMenos deMais dePare de fazerComece a fazer


Speed Car

http://www.funretrospectives.com/speed-car/


e ...

Open the box

DAKI – drop, add, keep, improve

Repeat – Avoid


Aprendendo a correr


Primeiras adaptações


QUERO FALAKALM – Keep, Add, More, Less


Ice Breaker adaptado para manter cenário na retrospectiva.

http://blog.samuelcavalcante.com/?p=580


Adaptação da Speed Car.


Adaptação da Starfish.

Fase de mudança de pessoas no time, precisar energizar e dar espaço para preocupações de quem estava saindo e ficando


Tá ficando bom...


Começando a entender que a efetividade da retrospectiva depende do CONTEXTO.


Maratonista

Agora que já sei mudar, por que não inventar cenários para as atividades.


Cenário Time com muitas pessoas novas e “perdidas” no fazer.

InspiraçãoÉpoca de copa do mundo.


Team Build

Aloque cada pessoa da equipe no setor onde você acredita que ele deve atuar em campo.


Retrospectiva

Melhorar nosso ataque;

Está bom;

Perigo.

http://blog.samuelcavalcante.com/?p=615

O Esquema Tático para Nossa Seleção


Rodei duas vezes esse Team Build, ele permitiu um alinhamento e entendimento dos papeis de cada um no time e na empresa.

Vale ressaltar que a gerencia imediata participou da atividade.


Cenário Time trabalhando a um bom tempo e

não percebendo o progresso como time.

InspiraçãoAdaptação kanban, retrospectiva 3Ls

e Happiness Radar


Precisamos fazer;

Estamos fazendo;

Já evoluímos;

Radar.


Rodei em 3 times de “meia vida” e serviu para colocar a galera no “rumo” novamente.

Comentário: “Nossa, já fizemos tudo isso?!


Cenário Aparecendo muitos bugs e

correções no time. Solução crescendo

InspiraçãoNecessidade de correções no

sistema, obras na empresa.

Globalcode – Open4educationhttp://blog.samuelcavalcante.com/?p=556

O que construímos e como construímos

Ice Breaker: Desenhar uma casa


O que melhoramos?

O que pode melhorar?

Aonde estamos errando?

O que jogar fora?


Essa é uma das que mais executei e evidencia vários problemas ocultos no time.

Cuidado com o Tempo nessa atividade


Cenário Equipe de marketing, que estava

com problemas de organização.

InspiraçãoA sala da equipe de marketing Ter uma atividade que represente a

área administrativa.


A Janela aberta foi um erro?

O que está enraizado e organizado?

O que perdemos?


Rodei em dois times de desenvolvimento e evidenciamos problemas de organização de backlog e possível fase de pedido de pizzaria no projeto.


Cenário Time desanimado sem foco.

InspiraçãoFim de ano hora de fazer

desejos e pensar no futuro.


O que nos mantém presos

Conquistas e coisas boas que tem rolado.

3 Desejos


Essa retrospectiva gerou energia no time e acendeu a chama dos desejos, fez a galera pensar no porquê estão no time e no projeto,

Criou o entendimento de aonde cada um do time quer chegar com o projeto e no time.


Cenário Os designers da empresa não se

comunicavam. Buscando criar uma “tribo” de designers

InspiraçãoO receio de realizar atividades,

mesmo em ambientes seguros.


Realizada no time de Designers e em 2 times de desenvolvimento.

Melhor resultado foi em times que estão em formação.

Conclui que essa atividade serve para usar em time que estão em formação e/ou em nova fase de projeto.


Cenário Time precisando entender melhor

a importância da direção e necessidade de atingir metas em equipe/time.

InspiraçãoEstava em um cliente da K21 e

um dos colegas de time muito felizes com o resultado do jogo do São Paulo.


Gol: O que nos faz atingir a meta

Bandeirinha: O que faz a gente chutar para fora.

Time: Forças do time e ajustes necessários.


Realizei essa em vários times sempre com bons resultados e aceitação.

É uma atividade simples que cabe em vários momentos do time.


Cenário Mudança de gestão. SM (eu) saindo da empresa Criando papel SM/Dev no time

InspiraçãoMoving Motivatorshttps://management30.com/

product/moving-motivators/


Para cada um dos 5 maiores motivadores do time, o que podemos fazer para deixá-los mais fortes.


Fiz essa atividade de ultima hora, tinha planejado fazer a do futebol, mas o tempo ficou curto.

O resultado foi o time agora tem diretrizes para tomada de decisão.


TROPEÇOS


Tropeços

No final da retrospectiva falar de um problema meu para com o time.

A energia foi pro chão. Foi uma B.....

Ir para a facilitação desmotivado:Facilitei umas 3 retrospectivas esse ano sem motivação nenhuma, a minha energia negativa contagiou o time.

Tretar com PO durante a retrospectiva:O time espera que PO e SM trabalhem juntos, então assustaram na hora da treta.


Coisas legais de fazer


Ambientes diferentes


RH na retrospectiva


O básico de vez em quando vai bem.


Retrospectiva sobre o produto com o cliente


Happiness Radar


Técnicas de facilitação

Time-boxedAgendasTempo para cada parte do quadroParking Lote.....


Entenda o time


E agora...


Termômetros

As ações estão sendo efetivas?

O time gosta de fazer retrospectiva?

Está tendo discussões nas retrospectivas?

Quantas atividades retrospectivas você criou?


Dicas e truques

Estudar técnicas de facilitação de reunião.

Respeitar o time-boxed

A base é a mesma bom, ruim e melhorar, mas ludificação leva as pessoas a novas formas de pensar.

Crie formas de acompanhar a evolução do time.


Dicas e truques

Tenha em mente uma possível pivotagem;

De vez em quando levar chocolate ou balas para a galera, isso da energia.

Assista facilitação de outros times isso vai te dar ideias.

Mude de ambientes para aguçar a criatividade.


Referências

http://www.funretrospectives.com/ http://www.innovationgames.com/https://www.scrumalliance.org/community/articles/2014/april/a-reflection-on-retrospectives


Obrigado!!!

Samuel [email protected]

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