como chegar a equipe de presidentes ?

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Como chegar a Equipe de Presidentes ?. Como chegar a Equipe Get ?. De Supervisor a GET. Alguns distribuidores se qualificam para a equipe Get e param de se desenvolver. De Supervisor a GET. Eles continuarão a subir dependendo da forma como se qualificaram. - PowerPoint PPT Presentation

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Como chegar a Equipe de Presidentes?

Como chegar a Equipe Get?

De Supervisor a GET

De Supervisor a GET

Alguns distribuidores se qualificam para a equipe Get e param de se desenvolver.

Continuarão a crescer desenvolvendo grupos de trabalho, caso contrário ficarão parados.

Eles continuarão a subir dependendo da forma como se qualificaram

Uma fundação errada não suporta uma construção de qualidade

Com este tipo de organização seus royalties vão subir muito devagar

Numa organização bem construída os níveis abaixo devem ser maiores que os níveis acima.

• Os Royalties são calculados pelos 3 Níveis • Nem todos os supervisores são ativos por isso

foram criados 6 níveis para poder garantir os 3• Antes de iniciar nossa equipe, temos de

imaginar a futura construção:

EU

1 ii 1 1 i 1 1 1 i 1

2 1 2 i 1 2 2 i 1 i

3 i i 2 2 i 3 2 2 2

4 2 3 i 3 i 4 i 3 3

i 3 4 3 i 3 i 3 4 i

5 4 5 i 4 4 5 i 5 4

EU

1

2

3

4

5

6

O Royalties verdadeiros aparecem quando temos alguém no terceiro

nível ganhando royalties

Para começar devemos desenvolver uma linha em profundidade,ou

melhor, algumas linhas simultaneamente

EU

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Como dividir o tempo: Construo uma equipe horizontal ou vertical?

Temos que construir em largura e profundidade mas as nossas prioridades podem variar dependendo das condições do primeiro nível e da maturidade dos grupos de liderança.

EU

1 1 1 1 11 1 1 11 1 1 1 1

2

?

Recrutar somente as primeiras linhas sem desenvolver uma organização até o 6º nível não

trará resultados excelentes.

3 3 3 3 3

1 1 1

3

2 2 2 2

Temos que construir desde o início usando o círculo de influência do Distribuidor

n s

n

n

s

ns

ns

n

n

n

n s

n

s

n

sn

ns

n

n

n

s

n s

n

s

n

ns

nn

n

s

s

n

n n

n

s

n

sn

ns

n

n

n

s

SimNão

Desenvolvendo Círculos deInfluência

?Errado

CERTOCERTO

De Supervisor a GET

1º Passo:

O negócio do supervisor deve ser lucrativo e atraente para a duplicação.

Como fazer o negócio do supervisor ser lucrativo e atraente para a duplicação?

• Levar a nossa missão pela nutrição• Ganhar pelo menos R$ 2.000,00 por mês• Ter muitos clientes em potencial• Poder treinar os distribuidores baseado em sua história de sucesso• Manter os seus supervisores por perto e ser um exemplo

Precisamos de uma base de 30 clientes para:

De Supervisor a GET

10 3

4

3

De Supervisor a GET

BaseCom 30 Clientes

Cadastro para

desconto

Cadastro para

desconto

Novos Clientes

para reposição

Desistem

Como fazer o negócio do supervisor ser lucrativo e atraente para a duplicação?

• Consumo pessoal: € 200-300• Ferramentas e Comunicações: € 200-300• Eventos: € 100-200• Escritório/EVS: € 200-300 ou mais• LDW, Extravaganza: € 200-300

Contabilidade do Supervisor

Despesas Totais: € 1,000 ou mais…

De Supervisor a GET

1º Passo:

Como fazer o negócio do supervisor ser lucrativo e atraente para a duplicação?

• Consegue captar e manter clientes ?• Qual é a sua taxa de retenção de clientes ?• Os seus clientes querem se tornar distribuidores ?• Está fácil se duplicar ?• Existem treinamentos que apoiam o seu modelo ?• O que todos no seu grupo fazem ?• Há disponibilidade de todas as ferramentas necessárias?• Está feliz ?• Sua família está feliz com você ?

Modelo de Negócio / DMO

De Supervisor a GET

1º Passo:

Como fazer o negócio do supervisor ser lucrativo e atraente para a duplicação?

De Supervisor a GET2º Passo: Recrutar e Criar uma

organização

Quem são os nossos supervisores ?

Todos poderão tornar-se recrutadores ?

Todos poderão construir uma organização?

NÃO

De Supervisor a GET2º Passo: Recrutar e Criar uma

organização

SIM

SimNão

Desenvolvendo Círculos de Influência

A estrutura do nosso volume pessoal é fundamental !

Pode estar CERTAPode estar ERRADA

ESTRUTURA CERTA: Ajuda a construir RoyaltiesESTRUTURA ERRADA: Não ajuda a construir Royalties

De Supervisor a GET2º Passo: Recrutar e Criar uma

organização

O que fazemos: recrutamos 1a linha ou construimos uma organização?

São duas coisas diferentes, mas ambas aparecem no volume pessoal.

Entenda a diferença e comece a avançar rapidamente

De Supervisor a GET Team2º Passo: Recrutar e Criar uma

organização

A estrutura do nosso volume pessoal é fundamental !

SV

DS

DS

Clientes do EVSClientes de DPPClientes Normais

DSCS DS DS

Recrutamento de 1a linha

DSDS

ERRADO!

SV

DSDS DS DS DSDS SV

Recrutamento de 1a linha

ERRADO!

DS

Clientes do EVSClientes de PIBEClientes Normais

SV

SBSBCS CSDS DS DS

Aprenda a construir uma organizacao

DS

Clientes do EVSClientes de PIBEClientes Normais

SV

SBSBCS CSDS DS DS

DS

Clientes do EVSClientes de PIBEClientes Normais

Aprenda a construir uma organização

SV

SBSBCS CSDS DS DS

SB

DS

Clientes do EVS Clientes do PIBEClientes Normais

Aprenda a construir uma organização

SV

SBSBCS CSDS DS DS

SB

DS

Clientes do EVSClientes do PIBEClientes Normais

Aprenda a construir uma organização

SV

SBSBCS CSDS DS DS

SB

SC

4000 – 5000 VP

DS

Clientes do EVSClientes de PIBEClientes Normais

Aprenda a construir uma organização.

O PLANO DE MARKETING permite que os Royalties sejam construídos

no seu volume pessoal

De Supervisor a GET2º Passo: Recrutar e Criar uma

organização

SV

QP

CS

SB

DS

De Supervisor a GET2º Passo: Recrutar e Criar uma

organização

500 pv

1.000 pv

2.500 pv

SV

SBSBCS DSCS SB

PQ

SB SB

CS

CS

SBSC

DS

10,000 VP

DS

Clientes do EVS - 38Clientes do PIBE - 25Clientes Normais - 20

Total de Clientes - 83

Aprenda a construir uma organização

SV

SV

SVSVSC DSSC

SV

SV SV

SV

SV

SVSV

Total de Clientes: 83 – 28 = 52

DS

10,000 VP

DS

Clientes do EVS - 38

Clientes de PIBE - 25Clientes Normais - 20

Aprenda a construir uma organização

52 Clientes foram movidos do meu volume pessoal para o volume de organização

Dessa forma o volume pessoal se transforma em Royalties

De Supervisor a GET 2º Passo: Recrutar e Criar uma

organização

SV

SV

SVSVSC DSSC

SV

SV SV

SV

SV

SVSV

DS

Você consegue ver uma organização de Equipe Mundial Ativo nesse quadro?

2,500*4 ?10,000 ?500 RO ?

Aprenda a construir uma organização

Equipe Mundial Ativo – posição de liderança e

desenvolvimento

Porque AWT?

De Supervisor a GET3º Passo:

Equipe Mundial Ativo: 3 partes inseparáveis do negócios

Construir uma base de clientes, patrocinar novos Distribuidores, desenvolver a organização

Como se qualificar para Equipe Mundial ?

Como Supervisor Totalmente Qualificado, você pode qualificar-se para o Equipe Mundial das seguintes maneiras:

1. Alcançando 2.500 pontos de volume por mês durante 4 meses consecutivos.

2. Alcançando 10.000 Pontos de Volume em 1 mês

3. Alcançando 500 pontos de royalties em 1 mês.

Veja abaixo três maneiras para qualificar-se para o World Team

Tipo de qualificação O Que significa

2.500 PV x 4 meses Criar carteira de clientes

10.000 PV Recrutar e desenvolver distribuidores

500 Pontos Royalties Duplicar e desenvolver supervisores

Três maneiras de qualificar-se para o Equipe Mundial Ativo em 6 meses

10,000 v.p.

2,500 v.p. x 4 months

500 R.O.P.

Entre no Equipe Mundial Ativo e você irá construir um modelo de negócios completo para duplicação com sucesso.

AWT

L

L

2,500 VP x 4 + 10,000 VP

10,000(500 RO)

L

S

S

SS

S

Exemplo de Organização Equipe Mundial Ativo

2,500 2,500 2,500 2,500

Plano para alcançar a qualificação Equipe Mundial Ativo

Reconhecimento Equipe Mundial Ativo

•Pin e Placa exclusivos do Equipe Mundial Ativo• $500 bônus (primeira vez, não TAB)

Ajude 2 pessoas a atingir o Equipe Mundial Ativo e qualifique-se a GET

GET

AWT – 15.000 PV AWT – 15.000 PV

Desenvolver grupos de AWTsignifica expandir seus Royalties

AWT

AWT AWT AWT AWT AWT

15.000 15.000 15.000 15.000 15.000

A 1ª qualificação ocorre com o apoio do patrocinador

De Supervisor a GET TeamDe Supervisor a GET

3º Passo:

Maria

Aline

Sheila

Ana Teresa

Pauloe Flavia

Val

Marcos Carol DorisDaria

Planejamento e Duplicação

A 2ª qualificação ocorre com esforço individual

De Supervisor a GET Team

4º Passo:

Mary

Aisling

Sheila

Anne Teresa

Ger & Paul

Val

Marc Caroline DorotaDaria

= +

Corrigir oVolume pessoal

1º qualifcar comajuda do

patrocinador

2º qualificarSozinho

Duplicaçãoe GET

Construir grupos de AWTE qualificar-se GET

R$ 5.000,00

AWT – 15.000 PV AWT – 15.000 PV

Chegar ao Get?

Chegar a Equipe de Millionários?

R$ 20.000,00

Chegar a Equipe de Presidentes?

R$ 50.000.00

Chegar ao Chairman´s Club ?

R$ 200.000,00

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