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PORTUGALPORTUGAL

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Apresentamos-lhe um novo conceito e tecnologia de rede

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Sem vendas  Sem obrigação de patrocinar Produtos de primeira necessidade e de máxima rotacáo 

UM MULTINÍVEL ESPANHOL COM SEDE CENTRAL EM ALMERIA

"TAMBÉM IREMOS TER PRODUTOS PORTUGUESES"

Visiona o Vídeo reportagem da empresa aqui: http://superonline.ning.com

• 1 milhão de m2 de estufas.

• Sedes em Almeria e Vilches. Próximas em Barcelona, Madrid, Lisboa….

• Produção própria de grande dimensão. Engarrafamento de azeite.

• Tecnologia de ponta. • Cadeia de frio.

CONHECE ESTAS EMPRESAS?

AGORA TEM UMA OPORTUNIDADE ÚNICA

QUE SEMPRE FIZERAM PARTE DAS NOSSAS COMPRAS DIÁRIASQUE SEMPRE FIZERAM PARTE DAS NOSSAS COMPRAS DIÁRIAS

ESTA É UMA EMPRESA ONDE PODE ADQUIRIR PRODUTOS

DE CONSUMO DIÁRIO

CONSEGUE IMAGINAR QUE LHE PAGUEM POR ADQUIRIR O SEU CABAZ DE COMPRAS?

PORQUE TODA A GENTE CONSOME

ESTA EMPRESA É LÍDER NO SECTOR DA ALIMENTAÇÃO, UMA

VEZ QUE PAGA GRANDES COMISSÕES APENAS POR

COMPRAR

OS NOSSOS EXECUTIVOS

• Entender que não há vendas.

• Nunca pressionar ninguém.

• Conhecer unicamente cinco pessoas.

• E deixar que o sistema trabalhe para si.

• Qualquer outra coisa está a mais.

A MISSÃO MAIS IMPORTANTE

• Porque não tenho nada a perder e não implica nenhum esforço adicional.

• Porque não tenho que realizar qualquer tipo de vendas.

• Saber que todo o esforço que fizer será recompensado.

• E porque uso o tempo livre para conseguir, assim, criar rendimento.

SEM NUNCA ESQUECER QUE ESTA ACTIVIDADE É UM NEGÓCIO

Matriz Forçada 5 x 10Matriz Forçada 5 x 10ESTRUTURA:ESTRUTURA:

5

25

125625

3.12515.62578.125

390.6251.953.125

ATÉ 10 NÍVEIS EM PROFUNDIDADENA MATRIZ FORÇADA

MÉTODO DE COMPENSAÇÃO

1.1. Equipa JúniorEquipa Júnior2.2. Equipa SéniorEquipa Sénior3.3. Equipa CoordenadoraEquipa Coordenadora4.4. Equipa Manager JúniorEquipa Manager Júnior5.5. Equipa Manager SéniorEquipa Manager Sénior6.6. Coordenador de ManagerCoordenador de Manager7.7. Coordenador PrataCoordenador Prata8.8. Coordenador OuroCoordenador Ouro9.9. Coordenador PlatinaCoordenador Platina10.10. Coordenador DiamanteCoordenador Diamante11.11. Executivo da EmpresaExecutivo da Empresa12.12. Cheques Cheques ExtraorExtraordináriosdinários

NO NOSSO MÉTODO DE COMPENSAÇÃO, TEMOS 12 EQUIPAS DISTINTAS PARA

CONSEGUIR RENDIMENTOS

• Nivel 1. 5 dist. Activos 12%. 30,00 €• Nivel 2. 25 dist. Activos 8%. 100,00 €• Nivel 3. 125 dist. Activos 7%. 437,50 €• Nivel 4. 625 dist. Activos 2,75%. 859,38 €• Nivel 5. 3.125 dist. Activos 1,25%. 1.953,13 €• Nivel 6. 15.625 dist. Activos 0,60%. 4.687,63 €

Incluídos nestes as seis primeiras Equipas.Tendo, além disso, a oportunidade de se qualificar para os cheques extra.

COMPENSAÇÃO JUSTA E EQUITATIVA

• COORDENADOR COM DISTINÇÃOPor 15 directos Activos no terceiro nível,receberá un cheque único de 600€.

• MANAGER COM DISTINÇÃOPor 40 directos Activos no cuarto nível, receberá un cheque único de 1.200€.

CHEQUES EXTRA

• BONUS MANAGER Mínimo 1.953,00 €Pelo volume de negócio de 976.500 p.v., receberá um bónus de 0,25% do volume de pontos gerado no seu sexto nível de descendência.

• BONUS PRATA Mínimo 9.765,00 €Pelo volume de negócio de 4.882.750p.v., receberá un bónus de 0,25% do volume de pontos gerado no seu sétimo nível de descendência.

BÚNUS DE PRODUTIVIDADE

• BÓNUS OURO Mínimo 39.062,00 €Pelo volume de negócio de 24.414.000 p.v., receberá un bónus de 0,20% do volume de pontos gerado no seu oitavo nível de descendência.

• BÓNUS PLATINA Mínimo 97.656,00 €Pelo volume de negócio de 122.070.250 p.v., receberá un bónus de 0,10% do volume de pontos gerado no seu nono nível de descendência.

BÓNUS DE PRODUTIVIDADE

• BÓNUS DIAMANTE Mínimo 146.484,00 €Pelo volume de negócio de 610.351.500 p.v., receberá un bónus de 0,03% do volume de pontos gerado no seu décimo nível de descendência.

• MAS AINDA HÁ MAIS!PROMOÇÃO POR FECHAR MATRIZ

BÓNUS DE PRODUTIVIDADE

E DE ONDE VÊM TANTAS COMISSÕES PARA ESTA GRANDE LINHA DESCENDENTE?

HÁ DINHEIRO DE SOBRA

BÓNUS DE PRODUTIVIDADE

FORMAS DE ADERIR A ESTE NEGÓCIO

• Todo o Distribuidor que quizer usufruir dos benefícios do plano de compensação da Empresa, tem que fazer a sua compra de 50 p.v.

no mesmo mês em que adquirir a sua licença.

• Para estar activo na Empresa tem, unicamente, que fazer uma encomenda de 50 pontos mensais, ou seja, cerca de 100€ mais os

gastos de envio

ACTIVAÇÃO PARA PODER RECEBER COMISSÕES, BÓNUS E

CHEQUES

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E que lhe diga qual é o passo seguinte.E que lhe diga qual é o passo seguinte.

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ADIRA JÁ!