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ASSISTÊNCIA TÉCNICA E GERENCIAL, COM MERITOCRACIA
“Aumentar a produtividadee incentivar o
empreendedorismo”
Após a dissolução da EMBRATER o processo de trabalho da assistência técnica e extensão rural começou a sofrer descontinuidade e falta de padronização, fragmentando e pulverizando a sua atuação em nível nacional, sofrendo com a ausência de políticas públicas integradoras e gestoras de seus processos, criando uma lacuna na prestação do serviço.
Os números da assistência técnica e extensão rural no Brasil de acordo com o Censo Agropecuário de 2006, realizado pelo IBGE, são os seguintes:
ASSISTÊNCIA TÉCNICA E EXTENSÃO RURAL
Quantidade deEstabelecimentos
Não receberam Receberam Regularmente Receberam Ocasionalmente
Qtd. % Qtd. % Qtd. %
5.175.489 4.030.473 77,88 482.452 9,32 662.564 12,80
JUSTIFICATIVA
ExtensãoRural
CLASSES DE PRODUTORES RURAIS BRASIL
Assistência Técnica e Gerencial
ClasseA e B
301 mil
Classe C796 mil
Classe D/E2,61 milhões
Classe D/E*
≈ 1,46 milhões
*Estrato da classe D/E passível de mobilidade para a classe C. Fonte: IBGE/FGV
OBJETIVO GERAL
Estabelecer e implantar um modelo de gestão e operação de assistência técnica continuados baseado no mérito aos produtores da classe “C” e “D/E” potencial, que englobe todos os processos da cadeia produtiva da propriedade – possibilitando a realização de ações efetivas, nas áreas econômica, social e ambiental, e os processos de gestão do negócio, visando proporcionar a sua evolução socioeconômica, da família e da comunidade.
GESTOR NACIONALCNA/SENAR AC
GESTOR LOCALSINDICATO/SENAR AR
GESTOR ESTADUALFEDERAÇÃO/SENAR AR
REDE DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA E GERENCIAL
Coordenador Regional
Produtor Rural
Produtor Rural
Produtor Rural
Produtor Rural
Central de Inteligência
Núcleo de Projetos
Capacitação da Equipe Técnica
Norteador da Metodologia
Técnicos de Campo
Supervisores
1 para 15
1 para 25-30
Metodologia ATG
Revisão tecnológica
Ferramentas Gerenciais
Operação do Software
CAPACITAÇÃO DOS TÉCNICOS DE CAMPO
40 h
96 h
48 h
16 h
200 h
www.ead.senar.org.br/Capacitações Tecnológicas via EAD Heveicultura Silvicultura Floricultura Suinocultura
Bovino de Leite Ovinocultura Piscicultura Bovino de Corte
FORMAÇÃO DE INSTRUTORES/MULTIPLICADORESMetodologia e cartilhas para treinamento de Instrutores multiplicadores
Treinamento dos Instrutores multiplicadores:(Carga Horária: 88 horas)
• 1º Curso: junho /2014 (53 formados);
• 2º Curso: julho/2014 (31 formados);
• 3º Curso: agosto/2014 (21 formados);
• 4º Curso: setembro/2014 (42 formados);
• 5° Curso: outubro/2014 (19 formados);
• 6° Curso: 3/11 a 14/11 (43 formados);
• 7° Curso: 16/03 a 27/03 (41 formados);
• 8° Curso : 15/06 a 26/06.
Nº de Instrutores capacitadosaté o momento:
250AR’s participantes: (25)
AL – AC – AM – BA – CE – DF – ES – GO – MA – MT – MG – MS – PB – PE
PA – PI – PR – RS – RO – RRRN – RJ – SC – SE – TO
ANÁLISES ESPECÍFICAS DE CADA CADEIA DO AGRONEGÓCIO
TÉCNICOS DE CAMPODADOS DAS FAZENDAS
CENTRAL DE INTELIGÊNCIABANCO DE DADOS GERAL
PRODUTORES RURAISANOTAÇÃO DE DADOS MENSAL
ANÁLISE DE CONSISTÊNCIA
SUPERVISORES TÉCNICOS ANÁLISE DE CONSISTÊNCIA
SOLICITA CORREÇÕES
INTERFACE WEB PARAO FLUXO DE DADOS
FLUXO DE INFORMAÇÕES:
Diagnóstico Individual
Pactuação de metas
Definição de esforço
Avaliação de resultados
1 Realização das visitas
2 Cumprimento da carga horária nas visitas (pontualidade e assiduidade)
3 Pontualidade na entrega de relatórios de dados técnicos e econômicos
4 Qualidade e assertividade dos dados técnicos e econômicos
5 Capacitação de produtores em ações FPR
6 Satisfação do Produtor atendido com o serviço prestado pelo Técnico
7 Manutenção das propriedades atendidas
1 Saldo do fluxo de caixa anual positivo
2 Incremento da produção anual
3 Redução do COE médio
4 Incremento de renda
5 Aumento da produção por unidade produtiva
Fator de BonificaçãoPeríodo Esforço (%) Resultado (%)1º ano 50 502º ano 40 60
> 3º ano 30 70
REMUNERAÇÃO ADICIONAL - MERITOCRACIA
Mapeamento da realidade local Projeto Mais Leite (SENAR/MS)
Número de vezes que algum técnico visitou sua propriedade para orientá-lo sobre gado de leite, no último ano:
Fonte: Central de Inteligência ATER/SENAR-AC (Março/2015).
Principais fontes de informação do Produtor:
Fonte: Central de Inteligência ATER/SENAR-AC (Março/2015).
Mapeamento da realidade local Projeto Mais Leite (SENAR/MS)
Informação que o produtor de leite tem mais carência:
Fonte: Central de Inteligência ATER/SENAR-AC (Março/2015).
Mapeamento da realidade local Projeto Mais Leite (SENAR/MS)
30 a 44 45 a 54 55 a 64 65 a 74 75 a 84 85 a 94 95 a 124 125 a 199 200 a 234 235 a 324 325 a 73022 13 12 7 9 8 8 7 5 4 5
0.0
100.0
200.0
300.0
400.0
500.0
600.0
30 a 44 45 a 54 55 a 64 65 a 74 75 a 84 85 a 94 95 a 124 125 a 199 200 a 234 235 a 324 325 a 73022 13 12 7 9 8 8 7 5 4 5
0.02.04.06.08.0
10.012.014.016.018.0
Antes do Projeto
Após 6 meses
Produção de leite (L/dia):
Produção por vaca em lactação (L/cab./dia):
Incremento de 31,3%
Incremento de 21,9%
Fonte: Central de Inteligência ATER/SENAR-AC (Março/2015).
Evolução de Indicadores da Atividade RuralProjeto Mais Leite (SENAR/MS)
ATER - GERAL
Planejado Recurso ATER (R$) 163 milhõesNº de produtores: 32.605
Equipe Técnica: 1.527
Realizado Recurso ATER (R$) 48,2 milhõesNº de produtores: 11.190
Equipe Técnica: 514*18 Administrações Regionais do SENAR
Distribuição das inciativas de Ater – Senar (2015)
MATHEUS FERREIRA P. DA SILVACoordenador Geral de Assistência Técnica e Gerencial
matheus.ferreira@senar.org.br(61) 2109-1335
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