aspectos jurídicos do voluntariado erika bechara

Aspectos jurídicos do voluntariado

Erika BecharaSzazi Bechara Advogados

15.12.2011

Relações de trabalho no Terceiro Setor

•Relação de emprego (CLT)

•Estágio (Lei 11.788/2008)

•Voluntariado (Lei 9.608/1998)

Voluntário

“Voluntário é o cidadão que, motivado pelos valores de participação e solidariedade, doa seu

tempo, trabalho e talento, de maneira espontânea e não remunerada, para causas de interesse social e comunitário." (Definição do

Programa Voluntários)

Voluntário

•Voluntário estatutário(conselheiros e diretores não remunerados)

•Voluntário contratual(prestador de serviços voluntários)

Voluntário contratual Lei 9.608/1999

Definição de serviço voluntário: “a atividade não remunerada, prestada por pessoa física a

entidade pública de qualquer natureza, ou a instituição privada de fins não lucrativos, que

tenha objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreat

ivos ou de assistência social, inclusive mutualidade.” (art. 1º)

Voluntário contratual Lei 9.608/1999:

Vínculo

•Não gera vínculo empregatício, nem obrigação de natureza trabalhista, previdenciária ou afim

•Salvo se houver desvirtuamento do serviço voluntário

Voluntário contratual Lei 9.608/1999:

Compromissos

•Necessidade de celebração de termo de adesão entre a entidade e o voluntário, com

definição, dentre outras, das atividades a serem desenvolvidas, e dos dias e horários de prestação

dos serviços voluntários

•O voluntário assume compromissos perante a entidade

Voluntário contratual Lei 9.608/1999:

Pagamentos

•Ressarcimento de despesas realizadas no desempenho das atividades voluntárias

(cuidados com a “ajuda de custos”)

•Auxílio financeiro criado pela Lei 10.748/03 e revogado pela Medida Provisória

411/07, convertida na Lei 11.692/08)

Voluntário contratual no município de São Paulo:

Decreto 48.696/2007

•Serviços voluntários para Secretarias, Subprefeituras, Autarquias ou Fundações do Município de São Paulo que

atuem na área de saúde, educação, esporte, lazer, cultura, recreaç

ão ou meio ambiente, bem como de assistência, promoção e defesa social.

Voluntário contratual no município de São Paulo:

Decreto 48.696/2007

•Veda o exercício do trabalho voluntário que substitua o de qualquer categoria profissional, servidor ou

empregado público vinculado ao Município de São Paulo.

•O voluntário deve ser assíduo no desempenho de suas atividades e justificar as ausências nos dias em que

estiver escalado para a prestação de serviço voluntário, sob pena de desligamento;

Voluntário contratual no município de São Paulo:

Decreto 48.696/2007

•O voluntário tem direito a receber capacitação e/ou orientações para exercer adequadamente suas funções

• O voluntário é responsável pelos prejuízos causados por culpa ou dolo à Administração e a

terceiros, respondendo civil e penalmente pelo exercício irregular de suas funções, inclusive quando o

dano decorrer da interrupção, sem prévia e expressa comunicação, da prestação dos serviços voluntários

Obrigada!

erika@szazibechara.adv.br