apresentação do powerpoint · durante a carreira, mudando de trabalho diversas vezes....

Francisco Vieitez 16.08.2018

“Competências da era digital. Qual é o caminho? O RH na era digital.”

Francisco Vieitez

Entender as Gerações

https://www.afferolab.com.br/

Midia Social Preferida: MSN, Orkut, Facebook

Preferência de Comunicação: Chat´s de Mensagens e Voz.

Aprendizado: World Wide Web, EAD & Short Learning

A nuance dessa geração é assimilar tecnológia, via mídias

(televisão, internet, vídeo games e smartphones)

Geração crescida durante o encolhimento da classe média

e muito mais consciente e intolerante a desigualdades

Flexíveis e tolerantes a evolução geosocial, tais quais,

diferenças de generos, religião e etnia.

Pensamento liberal e atento ao cenário de mudanças

globais, tanto político como social;

Sonhadores & Impacientes

Empreendedores percursores do modelo startups

Por mais que a tecnologia aproxime essas gerações, o antagonismo

tecnológico também marca suas preferências digitais

Ambas as gerações têm em

comum o desejo de trabalhar

para múltiplas organizações

durante a carreira, mudando de

trabalho diversas vezes.

Rotatividade x Retenção

A base da transformação passa por

INVESTIMENTO EM PESQUISA & EDUCAÇÃO

Como Caminha o Brasil ?

https://exame.abril.com.br/

Educação para o

profissional 4.0!

“Não podemos deixar o Brasil cair no

analfabetismo digital” (Cristina Palmaka da SAP)

Gap Digital

https://exame.abril.com.br/

Indústria e Governo Investimento

Educação & Inovação

https://exame.abril.com.br/

É preciso investir em

desenvolvimento de Novos

Profissionais respeitando suas

características......

......mas é preciso prover novas

competências (técnicas e Comportamentais)

para a Geração Atual de profissionais

https://exame.abril.com.br/

Competências Profissional 4.0

“haverá escassez de 200 milhões de trabalhadores qualificados nos próximos 20 anos....”

“O homem não fará mais atividades repetitivas....ficará concentrado em tarefas estratégicas, no controle dos processos robóticos e interação com sistemas inteligentes de produção....”

https://www.rolandberger.com/en/Insights/Global-Topics/Industry-4.0/

Competências

Profissional 4.0

JOB ROTATION COM GESTÃO COMPARTILHADA

LIDERES PARA EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE

CEO COACH

francisco.vieitez@arlanxeo.com +55 21 99548-4454