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Mantenedor

O QUE É ser um líder

Bem-vindo ao PDL

Após os Ciclos de Capacitação desse ano, que foram desde o momento

de você entrando na sua EJ como trainee e passando para projetos, chegou a

hora de você se preparar para impactar cada vez mais o MEJ Unicamp: sendo um

líder!

Nós, empresários juniores, não podemos ficar na nossa zona de

conforto. Estamos em um Movimento que exige que estejamos sempre nos

desafiando e buscando coisas novas.

Temos que ter em mente que uma empresa não sobrevive sem líderes, e

o MEJ não é diferente disso, sua EJ precisa de você!

Olá, Empresário Júnior!

Bora liderar o Movimento?

PASSO 1

O que é um líder?

Saiba qual é o papel de um líder e o que um líder deve fazer.

PASSO 2

Como é ser um líder?

Para você poder alinhar suas expectativas sobre a realidade de

um líder e não criar uma falsa ideia de como é ser um líder na prática.

Conceitos Básicos

Líder é aquele que tem a capacidade de administrar pessoas e equipes,

de personalidades diferentes, e gerencia-las, mobilizando-as para objetivos

comuns.

O líder deve estar sempre apto a resolver problemas, motivar o time e

trabalhar junto com ele em prol do crescimento e desenvolvimento da

companhia.

Ele é aquela pessoa que é

capaz de inspirar outras pessoas, a fim de

que estas possam fazer por si mesmas

muito mais do que fariam se estivessem

sozinhas.

O que é um líder?

A essência do líder – Warren Bennis

Conceitos Básicos

Ninguém deseja ser liderado por alguém a quem falte coragem e

autoconfiança. É gerado um estilo superior de liderança positiva para aquelesque ousam nas tarefas e se vale de oportunidades não tentadas anteriormente.

Dica de Leitura

O que torna alguém um bom líder? Com essa pergunta, o autor

Warren Bennis entrevistou dezenas de gestores que se destacavam

na sua área de atuação – de executivos a cientistas, em busca dosaspectos que transformam pessoas comuns em líderes natos.

O que é um líder?

Ser líder não é uma tarefa fácil, assim como desenvolver todas as

qualidades necessárias para assumir essa posição. O mais importante é tentar

buscar o máximo possível das virtudes de um líder, procurando sempre ser uma

pessoa melhor. Todos nós podemos ser líderes!

Quem pode ser um líder?

Para ser um líder, primeiramente é preciso ter a iniciativa de buscar ser

um. Sair da sua zona de conforto e se desafiar! Visar algo que você será

reconhecido pelos seus resultados e sempre querer alcançar os seus sonhos e

bater as suas metas.

Mas para que um líder não se desmotive, o mesmo precisa acreditar no

que faz, “comprar” a sua própria proposta de liderança. Se o que o líder fizer não

o sensibilizar, não o faz querer melhorar ou aprimorar os seus resultados, muito

provavelmente essa pessoa vai desistir. E a equipe dela também vai sentir o

mesmo.

O que é um líder?

O que é um líder?Grandes Líderes

Walt Disney

Co-fundador da Walt Disney Company

“Um dia aprendi que sonhos existem para tornar-se realidade. E,

desde aquele dia, já não durmo para descansar. Simplesmente

durmo para sonhar.”

Steve Jobs

Ex-CEO da Apple

“Para ter sucesso, é necessário amar de verdade o que faz.

Caso contrário, levando em conta apenas o lado racional, você

simplesmente desiste. É o que acontece com as maioria das pessoas.”

O líder não existe sem uma equipe

A equipe depende do líder, e o líder depende da equipe. Um não funciona

sem o outro.

O que seria do ranger vermelho sem

os outros rangers?

E o que seria dos outros rangers sem

o ranger vermelho?

O que seria da Florzinha sem a

Lindinha e a Docinho?

E o que seria das Meninas

Poderosas sem a Florzinha?

O que é um líder?

E você?

O que é um líder pra você?

Você se considera um líder?

Converse com essa pessoa, pergunte quais

foram as vivências dela como um líder e quais foram as

dificuldades dela.

O que é um líder?

Qual pessoa próxima de você, você considera um

líder?

O que faz dela um líder?

O que diferencia ela de você?

O líder no dia a dia

As pessoas não nascem sabendo liderar, é algo que nós vamos nos

desenvolvendo conforme as nossas vivências. E isso é construído desde pequenas

ações do nosso dia a dia.

A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se

destaca no papel de líder, sem possuir forçosamente um cargo de liderança.

Dudley aponta que atualmente as pessoas veem

a liderança como algo maior que elas. Como se

fosse algo que atingimos apenas quando fazemos

um feito muito grande. E, para ele, a liderança

não é isso.

TEDx – Liderança de todo dia

Drew Dudley

O que é um líder?

6 MIN

Você no dia a dia

As ações de liderança começam nas pequenas relações sociais. Desde

momentos em roda de amigos até em trabalhos da faculdade.

Qual ato de liderança você fez nas última semana?

O que te fez tomar a liderança nesses momentos?

Quais momentos você poderia ter tomado uma liderança e não tomou?

Porque não tomou essa iniciativa?

O que é um líder?

Chefe x Líder

Chefe Líder

Manda

Diz: Eu

Diz: VaiProcura culpados

Fiscaliza

Desmoraliza

Orienta

Diz: Nós

Diz: Vamos

Acompanha

Confia

Assume a responsabilidade

O mundo não precisa de mais chefes, e sim de mais líderes!

O que é um líder?

Como é ser um líder?Na prática

Ser o líder de uma equipe é ser a cara dela. Ser o responsável por ela!

O líder deve fazer com que a sua equipe fique motivada em realizar as atividades

e que elas estejam constantemente melhorando os seus resultados. Mas para

que isso ocorra, o líder tem que passar um propósito para ela, fazendo com que

ela confie em nele e que ela se sinta representado pelo seu líder.

Sob pressão, o líder precisa definir as melhores soluções de maneira

rápida e espontânea. Esse é um dos momentos que o líder ganha confiança de

sua equipe, pois a mesma espera tais ações de seu líder.

Na prática

O líder deve prezar muito pela transparência com a sua equipe. Pois

juntos eles são um time só. Quando o líder passa essa transparência a sua

equipe, os membros da mesma se sentem mais engajados e gera uma maior

sinergia entre todos. Um líder vai colher o ambiente que cultivar com sua equipe!

Ao assumir o compromisso de ser líder, deve-se ter total

comprometimento em cumprir esse papel. Ganhar a confiança de sua equipe

mostrando que você é qualificado para poder liderá-los, servindo de exemplo

para eles.

Como é ser um líder?

No MEJ

Carla Chiachia

Presidente do Núcleo

“Ser líder no MEJ, não é só liderar uma empresa, mas é realmente liderar

um Movimento.

A partir do momento que você vira efetivamente um líder, você precisa aprender a lidar

com problemas a todo momento e principalmente com pessoas. Tanto os problemas, quanto as

pessoas, diferem muito entre si, então, não vai existir uma fórmula mágica para lidar com isso, mas é

algo que se aprende todos os dias e é possível ir se adaptando e criando experiência, aprimorando

suas atuações. Serão inúmeras reuniões, análise crítica, decisões, viagens, dor de cabeça, integração,

debates, defesa de argumentos, entre outras coisas, que só sabe como é quem passa por isso.

Ao liderar o Movimento, você fica muito mais próximo das decisões que o guia e pode

atuar mais diretamente com a missão de formar pessoas comprometidas e capazes de transformar o

Brasil, tendo contato com líderes e realidades de todos os lugares, novas oportunidades, novas

experiências, etc.Mais do que nunca, a responsabilidade passa a ser sua e

é sua função passar esse sentimento de responsabilidade para todos,

além do que, ser líder é poder inspirar aos outros com o que há de

melhor, e buscar ser sempre o melhor que puder ser”.

Como é ser um líder?

No MEJ

Gabriel Caetano

Diretor de Desenvolvimento de Núcleo

“Ser líder no MEJ é você poder decidir o futuro de sua EJ, é você

gerenciar equipes por um mesmo objetivo, é você superar barreiras o

tempo todo.

Por isso que sempre falo que basta você ter coragem

e correr atrás de seus sonhos, pois com muita garra edeterminação você irá conseguir!

E aí, qual o seu grande sonho?”

Como é ser um líder?

Como Diretor de Projetos na Projec em 2016, pude reestruturar totalmente a área

e fazer com que uma EJ que a muito tempo estava acostumada com 1 projeto realizado por

ano focasse totalmente em projetos comerciais e fechasse 10 projetos, tendo o recorde

histórico de faturamento durante seus 25 anos de história.

Houveram diversos obstáculos, diversas coisas deram errado, mas foi exatamente

aí que mais cresci e aprendi. Hoje sou uma pessoa completamente transformada e devo isso

tudo as experiências que tive, tanto na Projec quanto agora como Diretor de

Desenvolvimento do Núcleo.

Você líder no MEJ

Um líder no MEJ deve buscar

sempre um aprimoramento de sua EJ. Um

líder não pode ficar aconchegado e

satisfeito. Sempre deve buscar algo a mais.

Buscar constante melhora para sua EJ.

Converse com os líderes de sua EJ. Peça para eles compartilharem as

experiências deles nos cargos de liderança!

Como é ser um líder?

Você líder no MEJ

Brasil Júnior

Manual do Líder

Brasil Júnior

Manual do Líder 2.0

Como é ser um líder?

A BJ, sempre pensando em liderança e no futuro do Movimento, fez o

Manual do Líder para os líderes de 2017 e outro para preparar o pessoal pro

Encontro De Líderes 2017. Dê uma olhada e entenda um pouco mais do que é

ser um Líder no MEJ.

TO DO: TO DO:

Quero ser um líder, e agora?

Bora pra ação!

Conheça as possibilidades dentro da sua EJ e converse com os diretores atuais

Fale com pessoas que já foram líderes dentro do MEJ e procure entender como foi a experiência, quais foram os desafios e as conquistas.

Converse com as pessoas que vão tentar diretoria dentro da sua EJ

É hora de definir onde você quer estar ano que vem!

Todos nós podemos ser líderes, basta querermos. Seja você mesmo, busque aquilo que realmente acredita e se dedique!

Bora desenvolver a liderança dentro de você?

Qualquer dúvida, é só entrar em contato com um

membro de Capacitação do Núcleo.

Vamos fazer esse MEJ Unicamp cada vez mais fortê.

#OPróximoLíderPodeSerVocê

#SintaEssaEnergia

Gabriel Caetano Lucca

Diretor de Desenvolvimento

Matheus Zafra Goettlicher

Assessor de Capacitação

Bárbara Cristine Bonfim

Coordenadora de Capacitação

Miguel Francischini

Assessor de Capacitação

Então vamos lá...