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Mantenedor O QUE É ser um líder

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Mantenedor

O QUE É ser um líder

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Bem-vindo ao PDL

Após os Ciclos de Capacitação desse ano, que foram desde o momento

de você entrando na sua EJ como trainee e passando para projetos, chegou a

hora de você se preparar para impactar cada vez mais o MEJ Unicamp: sendo um

líder!

Nós, empresários juniores, não podemos ficar na nossa zona de

conforto. Estamos em um Movimento que exige que estejamos sempre nos

desafiando e buscando coisas novas.

Temos que ter em mente que uma empresa não sobrevive sem líderes, e

o MEJ não é diferente disso, sua EJ precisa de você!

Olá, Empresário Júnior!

Bora liderar o Movimento?

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PASSO 1

O que é um líder?

Saiba qual é o papel de um líder e o que um líder deve fazer.

PASSO 2

Como é ser um líder?

Para você poder alinhar suas expectativas sobre a realidade de

um líder e não criar uma falsa ideia de como é ser um líder na prática.

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Conceitos Básicos

Líder é aquele que tem a capacidade de administrar pessoas e equipes,

de personalidades diferentes, e gerencia-las, mobilizando-as para objetivos

comuns.

O líder deve estar sempre apto a resolver problemas, motivar o time e

trabalhar junto com ele em prol do crescimento e desenvolvimento da

companhia.

Ele é aquela pessoa que é

capaz de inspirar outras pessoas, a fim de

que estas possam fazer por si mesmas

muito mais do que fariam se estivessem

sozinhas.

O que é um líder?

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A essência do líder – Warren Bennis

Conceitos Básicos

Ninguém deseja ser liderado por alguém a quem falte coragem e

autoconfiança. É gerado um estilo superior de liderança positiva para aquelesque ousam nas tarefas e se vale de oportunidades não tentadas anteriormente.

Dica de Leitura

O que torna alguém um bom líder? Com essa pergunta, o autor

Warren Bennis entrevistou dezenas de gestores que se destacavam

na sua área de atuação – de executivos a cientistas, em busca dosaspectos que transformam pessoas comuns em líderes natos.

O que é um líder?

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Ser líder não é uma tarefa fácil, assim como desenvolver todas as

qualidades necessárias para assumir essa posição. O mais importante é tentar

buscar o máximo possível das virtudes de um líder, procurando sempre ser uma

pessoa melhor. Todos nós podemos ser líderes!

Quem pode ser um líder?

Para ser um líder, primeiramente é preciso ter a iniciativa de buscar ser

um. Sair da sua zona de conforto e se desafiar! Visar algo que você será

reconhecido pelos seus resultados e sempre querer alcançar os seus sonhos e

bater as suas metas.

Mas para que um líder não se desmotive, o mesmo precisa acreditar no

que faz, “comprar” a sua própria proposta de liderança. Se o que o líder fizer não

o sensibilizar, não o faz querer melhorar ou aprimorar os seus resultados, muito

provavelmente essa pessoa vai desistir. E a equipe dela também vai sentir o

mesmo.

O que é um líder?

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O que é um líder?Grandes Líderes

Walt Disney

Co-fundador da Walt Disney Company

“Um dia aprendi que sonhos existem para tornar-se realidade. E,

desde aquele dia, já não durmo para descansar. Simplesmente

durmo para sonhar.”

Steve Jobs

Ex-CEO da Apple

“Para ter sucesso, é necessário amar de verdade o que faz.

Caso contrário, levando em conta apenas o lado racional, você

simplesmente desiste. É o que acontece com as maioria das pessoas.”

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O líder não existe sem uma equipe

A equipe depende do líder, e o líder depende da equipe. Um não funciona

sem o outro.

O que seria do ranger vermelho sem

os outros rangers?

E o que seria dos outros rangers sem

o ranger vermelho?

O que seria da Florzinha sem a

Lindinha e a Docinho?

E o que seria das Meninas

Poderosas sem a Florzinha?

O que é um líder?

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E você?

O que é um líder pra você?

Você se considera um líder?

Converse com essa pessoa, pergunte quais

foram as vivências dela como um líder e quais foram as

dificuldades dela.

O que é um líder?

Qual pessoa próxima de você, você considera um

líder?

O que faz dela um líder?

O que diferencia ela de você?

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O líder no dia a dia

As pessoas não nascem sabendo liderar, é algo que nós vamos nos

desenvolvendo conforme as nossas vivências. E isso é construído desde pequenas

ações do nosso dia a dia.

A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se

destaca no papel de líder, sem possuir forçosamente um cargo de liderança.

Dudley aponta que atualmente as pessoas veem

a liderança como algo maior que elas. Como se

fosse algo que atingimos apenas quando fazemos

um feito muito grande. E, para ele, a liderança

não é isso.

TEDx – Liderança de todo dia

Drew Dudley

O que é um líder?

6 MIN

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Você no dia a dia

As ações de liderança começam nas pequenas relações sociais. Desde

momentos em roda de amigos até em trabalhos da faculdade.

Qual ato de liderança você fez nas última semana?

O que te fez tomar a liderança nesses momentos?

Quais momentos você poderia ter tomado uma liderança e não tomou?

Porque não tomou essa iniciativa?

O que é um líder?

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Chefe x Líder

Chefe Líder

Manda

Diz: Eu

Diz: VaiProcura culpados

Fiscaliza

Desmoraliza

Orienta

Diz: Nós

Diz: Vamos

Acompanha

Confia

Assume a responsabilidade

O mundo não precisa de mais chefes, e sim de mais líderes!

O que é um líder?

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Como é ser um líder?Na prática

Ser o líder de uma equipe é ser a cara dela. Ser o responsável por ela!

O líder deve fazer com que a sua equipe fique motivada em realizar as atividades

e que elas estejam constantemente melhorando os seus resultados. Mas para

que isso ocorra, o líder tem que passar um propósito para ela, fazendo com que

ela confie em nele e que ela se sinta representado pelo seu líder.

Sob pressão, o líder precisa definir as melhores soluções de maneira

rápida e espontânea. Esse é um dos momentos que o líder ganha confiança de

sua equipe, pois a mesma espera tais ações de seu líder.

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Na prática

O líder deve prezar muito pela transparência com a sua equipe. Pois

juntos eles são um time só. Quando o líder passa essa transparência a sua

equipe, os membros da mesma se sentem mais engajados e gera uma maior

sinergia entre todos. Um líder vai colher o ambiente que cultivar com sua equipe!

Ao assumir o compromisso de ser líder, deve-se ter total

comprometimento em cumprir esse papel. Ganhar a confiança de sua equipe

mostrando que você é qualificado para poder liderá-los, servindo de exemplo

para eles.

Como é ser um líder?

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No MEJ

Carla Chiachia

Presidente do Núcleo

“Ser líder no MEJ, não é só liderar uma empresa, mas é realmente liderar

um Movimento.

A partir do momento que você vira efetivamente um líder, você precisa aprender a lidar

com problemas a todo momento e principalmente com pessoas. Tanto os problemas, quanto as

pessoas, diferem muito entre si, então, não vai existir uma fórmula mágica para lidar com isso, mas é

algo que se aprende todos os dias e é possível ir se adaptando e criando experiência, aprimorando

suas atuações. Serão inúmeras reuniões, análise crítica, decisões, viagens, dor de cabeça, integração,

debates, defesa de argumentos, entre outras coisas, que só sabe como é quem passa por isso.

Ao liderar o Movimento, você fica muito mais próximo das decisões que o guia e pode

atuar mais diretamente com a missão de formar pessoas comprometidas e capazes de transformar o

Brasil, tendo contato com líderes e realidades de todos os lugares, novas oportunidades, novas

experiências, etc.Mais do que nunca, a responsabilidade passa a ser sua e

é sua função passar esse sentimento de responsabilidade para todos,

além do que, ser líder é poder inspirar aos outros com o que há de

melhor, e buscar ser sempre o melhor que puder ser”.

Como é ser um líder?

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No MEJ

Gabriel Caetano

Diretor de Desenvolvimento de Núcleo

“Ser líder no MEJ é você poder decidir o futuro de sua EJ, é você

gerenciar equipes por um mesmo objetivo, é você superar barreiras o

tempo todo.

Por isso que sempre falo que basta você ter coragem

e correr atrás de seus sonhos, pois com muita garra edeterminação você irá conseguir!

E aí, qual o seu grande sonho?”

Como é ser um líder?

Como Diretor de Projetos na Projec em 2016, pude reestruturar totalmente a área

e fazer com que uma EJ que a muito tempo estava acostumada com 1 projeto realizado por

ano focasse totalmente em projetos comerciais e fechasse 10 projetos, tendo o recorde

histórico de faturamento durante seus 25 anos de história.

Houveram diversos obstáculos, diversas coisas deram errado, mas foi exatamente

aí que mais cresci e aprendi. Hoje sou uma pessoa completamente transformada e devo isso

tudo as experiências que tive, tanto na Projec quanto agora como Diretor de

Desenvolvimento do Núcleo.

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Você líder no MEJ

Um líder no MEJ deve buscar

sempre um aprimoramento de sua EJ. Um

líder não pode ficar aconchegado e

satisfeito. Sempre deve buscar algo a mais.

Buscar constante melhora para sua EJ.

Converse com os líderes de sua EJ. Peça para eles compartilharem as

experiências deles nos cargos de liderança!

Como é ser um líder?

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Você líder no MEJ

Brasil Júnior

Manual do Líder

Brasil Júnior

Manual do Líder 2.0

Como é ser um líder?

A BJ, sempre pensando em liderança e no futuro do Movimento, fez o

Manual do Líder para os líderes de 2017 e outro para preparar o pessoal pro

Encontro De Líderes 2017. Dê uma olhada e entenda um pouco mais do que é

ser um Líder no MEJ.

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TO DO: TO DO:

Quero ser um líder, e agora?

Bora pra ação!

Conheça as possibilidades dentro da sua EJ e converse com os diretores atuais

Fale com pessoas que já foram líderes dentro do MEJ e procure entender como foi a experiência, quais foram os desafios e as conquistas.

Converse com as pessoas que vão tentar diretoria dentro da sua EJ

É hora de definir onde você quer estar ano que vem!

Todos nós podemos ser líderes, basta querermos. Seja você mesmo, busque aquilo que realmente acredita e se dedique!

Bora desenvolver a liderança dentro de você?

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Qualquer dúvida, é só entrar em contato com um

membro de Capacitação do Núcleo.

Vamos fazer esse MEJ Unicamp cada vez mais fortê.

#OPróximoLíderPodeSerVocê

#SintaEssaEnergia

Gabriel Caetano Lucca

Diretor de Desenvolvimento

Matheus Zafra Goettlicher

Assessor de Capacitação

Bárbara Cristine Bonfim

Coordenadora de Capacitação

Miguel Francischini

Assessor de Capacitação

Então vamos lá...