apresentação convenção asset 2011 gps v4

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Cliente - Itaú Agência - Figer 360 Convenção para gestores do Asset Management do banco.

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Convenção Itaú Asset Management

Objetivos• Realizar uma convenção para promover a integração entre os

gestores, reafirmar a idéia de que o trabalho em conjunto gera melhores resultados, transmitir o posicionamento e os objetivos do Itaú Asset Management.

Público

• Gestores da Asset Management.• 300 participantes, na maioria homens de 35 a 40 anos.

Data e local

• 4 e 5 de Novembro de 2011• Casa Grande Hotel Resort – Guarujá

Quem somos? * Posicionamento

• Asset Management é a área de gestão de ativos/patrimônio de terceiros

com o objetivo de maximizar os resultados. Atualmente, essa divisão do Itaú no Brasil gerencia uma carteira de 192,8 bilhões, o equivalente a 17,2% do mercado nacional.

• Com uma equipe de aproximadamente 270 profissionais, sua distribuição pela América Latina vai além do Brasil, atingindo México, Chile e Argentina.

• Os gestores da Asset Management Itaú são referência por especialidades, abrangendo várias frentes de negócios. Talentosos, experientes, pragmáticos e plurais, primam por oferecer sempre o melhor em produtos e serviços. Seu diferencial está no aperfeiçoamento constante, praticidade e interação com cada investidor em particular.

Conceito

• Partimos do pressuposto de que o Itaú Asset Management deseja se posicionar globalmente como o maior e melhor banco de gestão de ativos na América Latina; sendo assim, torna-se necessário seguir coordenadas precisas e identificar caminhos para chegar sem falhas ao destino/objetivo determinado.

Você é a referência para chegarmos lá.

Save the Date

Convite

Reminder

Boas Vindas - Hotel

Uniforme Promotora

Tag de Mala

Programação 1º Dia - 4 de Novembro de 2011

15h00 - Chegada ao hotel e entrega do Welcome Kit - Free Time 19h00 - Abertura: Encontro com o Vice-Presidente Executivo do Itaú 20h00 - Noite Latina: Jantar e Show da Banda Havana ou Celebration

2º Dia - 5 de Novembro de 2011

08h00 - Café da Manhã 09h00 - Atividade de Integração 10h30 - Coffee Break 13h00 - Almoço 14h00 - Palestra (a definir) 16h00 - Encerramento com Bye Coffee

LogísticaCheck-in: Na chegada ao hotel, os convidados serão recepcionados por promotoras uniformizadas que

distribuirão o Welcome Kit e os auxiliarão no Check-in. Nos quartos, encontrarão uma carta de boas vindas contendo toda a programação do evento e seguirão para uma tarde livre.

Abertura: No início da noite, eles se reunirão na plenária para um encontro com o vice- presidente

executivo do Itaú.Jantar: Ao final do dia, será servido um jantar latino e haverá o show da banda Havana Brasil.Segundo dia: Após o café da manhã, todos seguirão para a plenária onde será realizada uma atividade de

integração.Palestra: Na volta do almoço, os convidados se reunirão para assistir a uma palestra.Encerramento: Para encerrar o evento, serviremos um Bye Coffee para os convidados.

Logística de Transporte

• Toda a logística de transporte (passagens aéreas, translado, embarque) será executada pela agência de viagens do banco.

Carta de Boas Vindas

Credencial

Camiseta

Bloco e Caneta

Caneta

Bloco - Opcional

CENOGRAFIA JANTAR E PLENÁRIA

Plenária – Palco formato show

Plenária – Palco formato palestras e atividades

Planta Baixa Salão imperial

BANDAJANTAR – PRIMEIRA NOITE

Opção 1: Banda Havana Brasil

• Sendo a América Latina o foco, sugerimos a Banda HAVANA BRASIL. A banda faz música para ouvir, pensar e dançar: Samba, Salsa, Merengue, Mambo, Boleros, Chorinhos e muito Cha-Cha-Chá. Com bom gosto nos arranjos , propriedade na execução das canções, forte presença de palco e um repertório irresistível, é sucesso absoluto onde se apresenta. Além disso, dispõe de casais de bailarinos que interagem com o público e oferecem curso de dança durante os shows.

Opção 2: Banda Celebration

• A Banda CELEBRATION conta com músicos experientes e faz música de qualidade com arranjos e transcrições de bom gosto e harmonia. O repertório é variado, dispõe de clássicos de orquestras como Ray Conniff e Glenn Miller, passando pelos hits dançantes das décadas de 60, 70, 80 e 90 até os sucessos atuais.

Sugestões de Atividades Dinâmicas em Grupo

Redline Racing

• A atividade é uma “corrida” onde os participantes desempenham o papel de grandes escuderias mundiais. Através de estradas sinuosas e belas vilas, eles aprendem como fazer as melhores escolhas para obter o sucesso desejado em um ambiente em constante transformação.

A experiência• As equipes se reúnem para participar do Tour Europeu do Rally Redline.

Cada grupo deverá montar um carro performático e registrar suas ações num painel eletrônico que automaticamente tabulará e registrará cada decisão, como: mover-se, buscar mais informações ou cantar pneus.

Cada movimento apresenta riscos e desafia os participantes a tomar decisões rápidas para realizar as escolhas corretas e liderar uma vibrante experiência de três horas.

• Vídeo: http://www.eaglesflight.com.br/EFB/c_prog_redline_06.php

Coral Banks• É uma experiência que envolve uma empresa de construção

ambientalmente consciente, onde os participantes identificam o poder da colaboração, entendem o impacto dos processos e percebem a importância de dividir recursos e conhecimento para realizar objetivos e alcançar grandes resultados.

Metodologia• Os participantes serão divididos em grupos de 20 pessoas ou mais.

• Cada grupo receberá um kit contendo o projeto a ser construído e a quantidade de peças necessária para concluí-lo, as peças variam de tamanho, a menor com 1cm e a maior com 15cm .

• O grupo deverá eleger um líder, este periodicamente fará reuniões com o chefe da construção (Facilitador Eagle’s Flight) e com os lideres dos outros grupos.

• A missão de TODO o grupo será construir uma ponte com 100% DE QUALIDADE em 80 minutos.

• Cada equipe será inspecionada por um engenheiro de qualidade (co-facilitador) para garantir o sucesso da construção.

• Vídeo: http://www.eaglesflight.com.br/EFB/c_prog_coral_05.php

Sinalização

Utilizaremos as placas de sinalização já existentes no hotel.

Totem

Pesquisa de Satisfação

“ O que você ganha, ao atingir seu objetivo, não é tão importante quanto o que você se torna ao atingir seu objetivo. “ (Zig Ziglar)

Obrigada!

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