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1ISEL ECONOMIA – Desemprego

Desemprego

ISEL

Instituto Superior de Engenharia de Lisboa

Economia: Aula P7

Prof. Jorge Mendes de Sousajsousa@deea.isel.ipl.pt

2ISEL ECONOMIA – Desemprego

DesempregoConteúdo

1.1. IntroduçãoIntrodução

2.2. Impacto do desempregoImpacto do desemprego

3.3. Lei de OkunLei de Okun

4.4. Interpretação económica do Interpretação económica do desempregodesemprego

5.5. Tópicos para discussãoTópicos para discussão

3ISEL ECONOMIA – Desemprego

IntroduçãoCitação

Seja simpático para as pessoas quando

está a progredir pois irá encontrá-las

quando estiver em queda

Wilson Mizner

4ISEL ECONOMIA – Desemprego

IntroduçãoQuantificação do desemprego

5ISEL ECONOMIA – Desemprego

IntroduçãoMotivos para o desemprego

6ISEL ECONOMIA – Desemprego

Impacto do desemprego Impacto económico e social

Impacto económicoImpacto económico

O desemprego é um problema económico porque representa o desperdício de recursos valiosos. Quando a taxa de desemprego aumenta, a economia está de facto a desperdiçar os bens e os serviços que os desempregados podiam ter produzido.

Impacto social

O desemprego é um problema social importante porque causa enorme sofrimento aos desempregados que se debatem com menores rendimentos.O custo económico do desemprego é certamente elevado, mas não há valor monetário que possa traduzir adequadamente o custo humano e psicológico do desemprego involuntário persistente.

7ISEL ECONOMIA – Desemprego

Lei de OkunRelação entre a taxa de desemprego e variação do PIB

Segundo a Lei de Okun, por cada 2% de quebra do PIB relativamente ao PIB potencial, a taxa de desemprego aumenta cerca de 1%.

8ISEL ECONOMIA – Desemprego

Interpretação económica do desemprego Três tipos de desemprego

1.1. Desemprego friccional Desemprego friccional Resulta do movimento incessante de pessoas entre regiões e empregos, ou nas diferentes fases do ciclo de vida. Estudantes que procuram emprego após a conclusão do curso, mães que regressam à população activa após a maternidade.

2.2. Desemprego estruturalDesemprego estruturalSignifica um desencontro entre a oferta e a procura de trabalhadores. Pode ocorrer quando a procura para um tipo de trabalho está a aumentar, enquanto que a procura para outro tipo de trabalho está a diminuir e as ofertas não se ajustam rapidamente.

3.3. Desemprego cíclico Desemprego cíclico Existe quando a procura global de trabalhadores é diminuta. Quando a despesa e o produto totais diminuem, o desemprego aumenta de uma forma generalizada.

9ISEL ECONOMIA – Desemprego

Interpretação económica do desemprego Desemprego voluntário e involuntário

10ISEL ECONOMIA – Desemprego

Interpretação económica do desemprego Fontes da rigidez dos salários

A teoria do desemprego involuntário pressupõe que os salários são inflexíveis, o que coloca a seguinte questão:

Porque razão não sobem ou descem os salários por forma a equilibrar o mercado de trabalho ?

Esta questão faz parte de um conjunto de aspectos ainda não resolvidos pela ciência económica. Poucos economistas actualmente argumentariam que os salários se alteram rapidamente para eliminar as carências, ou os excessos, de trabalho. No entanto ninguém compreende completamente as razões do comportamento arrastado e inflexível dos salários.

11ISEL ECONOMIA – Desemprego

Interpretação económica do desemprego Desemprego nos EUA e na Europa

12ISEL ECONOMIA – Desemprego

Tópicos para discussão

1. A que ritmo deve crescer a economia para que o

desemprego se reduza de 7% para 5%, no prazo de 4

anos, sabendo que o PIB potencial cresce a 3% ao

ano ? (sugestão: responda usando a lei de Okun)

2. Admita que está para ser discutida uma lei para

estabelecer o valor do salário mínimo acima do

salário de equilíbrio de mercado dos jovens, mas

abaixo do mercado dos adultos. Através gráficos de

oferta-procura de emprego, mostre o impacto da lei

sobre o emprego, o desemprego e os rendimentos de

ambos os conjuntos de trabalhadores.

13ISEL ECONOMIA – Desemprego

Desemprego

ISEL

Instituto Superior de Engenharia de Lisboa

Economia: Aula P7

Prof. Jorge Mendes de Sousajsousa@deea.isel.ipl.pt

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