Allan Kardec e o Centro

Espírita

Adilton Pugliese

2004

Centro Espírita Allan Kardec – Baln. Gaivota – Feijão

Em 2009 completamos

- 205 anos do nascimento do

Codificador ( 04/10/1804)

- 60 anos do Pacto Áureo

(05/10/1949)

- 144 anos da fundação do

Primeiro CE do Brasil Grupo

Familiar de Espiritismo

(17/09/1865)

- 16 anos da fundação do CE A

Caminho da Luz em Praia

Grande

Primeira Missão

• A primeira missão desse valoroso

Espírito que codificou o Espiritismo

foi como pedagogo emérito

laureado em sua pátria, tendo

escrito e lançado, a partir de 1824,

então com 20 anos, várias obras

sobre aritmética e gramática

francesa, muitas delas adotadas

pela Universidade de França.

A Segunda Missão

• A missão primordial que estava

destinada a esse bravo Espírito

exigia-lhe, assim, significativa

estrutura moral e profunda

percepção dos fatos de que era

testemunha e de que aqueles

fatos antes de serem "aparentes

futilidades" eram em suma "toda

uma revolução na maneira de

pensar”.

Allan Kardec

• “Dei-lhe todo o meu tempo,

sacrifiquei-lhe o meu repouso a

minha saúde, porque diante de

mim o futuro estava escrito em

letras irrecusáveis”

• O Livro dos Espíritos – Grande

Livro da Eternidade

Quatro Pontos Cardeais

• O Desdobramento da

Codificação

• A Publicação da Revista

Espiritual

• A Sociedade Parisiense de

Estudos Espíritas

• As Viagens de Propaganda

Espírita

Futuro Movimento Espírita

• A Manutenção da Unidade

Doutrinaria

• A União entre os Espíritas

para Equilíbrio Movimento

• O Espiritismo Organizado

• Uma Verdadeira

Administração

Joanna de Angelis

• Espiritizar – Fazer de acordo com

os postulados da doutrina - Palestras,

estudo, atendimento fraterno

• Qualificar – Desenvolvimento

habilidades e aptidões, conhecimento

• Humanizar – unidade de

sentimentos – bom, humano,

benevolente – Homem de Bem - ESSE

cap 17

Mudança

• Mudança Estrutural – altera-

ções de forma – normas,

racionalização, organograma

• Mudança Atitudinal - voltada

para aprimorar e desenvolver

atitudes e comportamentos dos

indivíduos.

Tipos de Mudança

• - Mudança gradual - ocorre de forma natural, paulatina e constante

• - Mudança abrupta - ocorre de forma traumática, impactante e que, por isso, é de difícil absorção

• - Mudança planejada - resulta de um trabalho prévio e consciente, e os efeitos podem ser controlados

Benefícios

• - Superação dos conflitos

• Exercício da tolerância

• Autodescobrimento

• Formação dinâmica de lideranças, trabalhadores

• Mundo de Regeneração

Homenagem

“Glória a ti, desbravador

do Continente da alma”

Vianna de Carvalho/Divaldo

– A Luz do Espiritismo