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Alguns Patrocinadores

Consulte a lista completa em nosso site.

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Plano de Benefícios da Funpresp-Jud3

Você, membro ou servidor, que tomou posse após 14/10/2013, está sujeito ao novo Regime de Previdência do Servidor Público (RPPS), o qual limita o valor da sua aposentadoria ou pensão ao teto do Regime Geral de Previdência Social (RGPS). Desde aquela data está em funcionamento o Plano de Benefícios da Funpresp-Jud, que foi criado com o objetivo de complementar sua aposentadoria ou pensão.

Não perca tempo, preencha o formulário de inscrição ou de informações complementares da adesão automática e entregue na unidade de gestão de pessoas do seu órgão de lotação.

Assim, seus maiores patrimônios estarão pro-tegidos: você e sua família.

A Funpresp-Jud ainda oferece cobertura adi-cional de risco de morte e/ou invalidez.

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Plano de Benefícios da Funpresp-Jud 4

Qual é o seu projeto de vida?

Todos temos vários projetos, especialmente para a fase da aposentadoria.

Quem nunca ouviu alguém afirmar: Quando eu me aposentar, vou viajar, descansar, aproveitar a vida...?

Para isso, você precisa ter uma renda adequada para financiar os projetos

desejados na aposentadoria.

Então, como alternativa de investimento seguro, fácil, de baixo custo e de

reduzido risco foi criada a Funpresp-Jud, para auxiliá-lo a ter uma renda

adequada para realizar os seus projetos de vida.

Por que preciso de um plano de previdência complementar?

A partir da publicação da Lei 12.618/2012 o valor da sua aposentadoria ou

pensão ficou limitado ao teto do RGPS.

O Plano de Benefícios da Funpresp-Jud possibilita a complementação des-

se valor, proporcionando uma renda adequada para sua aposentadoria ou

pensão.

Qual a melhor hora para começar a investir?

Ainda hoje!

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Plano de Benefícios da Funpresp-Jud5

O ideal é que a sua adesão seja feita no momento da posse, para você usufruir

das vantagens oferecidas pela Funpresp-Jud desde o início da sua carreira.

Quanto mais cedo você começar a contribuir, mais recursos você terá acu-

mulado na sua reserva e o resultado positivo será um valor de aposenta-doria maior.

Como funciona o plano de previdência complementar fechado?

Ao se inscrever no Plano de Benefícios da Funpresp-Jud, você inicia um in-

vestimento de longo prazo, com uma característica muito especial no caso

de participante patrocinado: você não poupa sozinho!

O órgão ao qual você está vinculado (patrocinador) também realizará con-

tribuições para você, de forma paritária, conforme regulamento do Plano

de Benefícios.

Explicando com números (contribuição bruta de R$ 100,00):

Contribuição Normal

Participante: R$ 100,00

Patrocinador: R$ R$ 100,00

Total: R$ 200,00

Saldo na Reserva

R$ 81,33

R$ 81,33

R$ 162,66

Contribuição Bruta

R$ 100,00

Contribuição Líquida

R$ 72,50

Abatimento do IRPF

- R$ 27,50

Taxa de Carregamento

- R$ 5,00

- R$ 5,00

- R$ 10,00

FCBE

- R$ 13,67

- R$ 13,67

- R$ 27,34

GanhoentradaR$ 90,16124,36%

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Plano de Benefícios da Funpresp-Jud 6

Esses recursos deverão garantir o recebimento de uma renda complemen-

tar de aposentadoria para você ou de pensão para seus beneficiários.

A renda adicional somada а que você já tem direito no RPPS possibilitará

preservar o seu nível de renda do período de atividade.

O valor da renda complementar que você receberá no futuro dependerá de

sua evolução na carreira, dos valores contribuídos, do período de acumula-

ção e dos resultados dos investimentos.

A dinâmica de um plano de previdência complementar é dividida em duas

fases: a primeira é o período de acumulação e a segunda é o período de

utilização do patrimônio.

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Plano de Benefícios da Funpresp-Jud7

Por que a Funpresp-Jud é diferente?

A principal diferença é que na Funpresp-Jud seu ganho é maior, porque o

patrocinador contribui com você para a formação de sua reserva individual.

A Funpresp-Jud integra a administração indireta do Poder Judiciário e está

vinculada ao Supremo Tribunal Federal.

Além disso, na Funpresp-Jud, você não é cliente, é dono! Pois você pode

participar diretamente da gestão e fiscalização, por meio de eleições de

representantes dos participantes.

A Funpresp-Jud é uma entidade sem fins lucrativos, ou seja, todos os seus

ganhos serão compartilhados entre os seus participantes. Isso, em longo

prazo, faz uma grande diferença.

Quais benefícios o plano oferece?

Renda de Aposentadoria: com prazo certo, em meses, e valor a depender

do saldo acumulado na reserva individual do participante.

Renda de Aposentadoria por Invalidez: com prazo certo, em meses, com

valor a depender do saldo acumulado em sua reserva individual até o mo-

mento da solicitação e da concessão da aposentadoria por invalidez no

RGPS ou RPPS.

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Plano de Benefícios da Funpresp-Jud 8

Renda de Pensão por Morte: concedida aos beneficiários, com prazo cer-

to, em meses, e com valor a depender do saldo acumulado em sua reserva

individual até o momento do evento, que pode ocorrer durante o período

de atividade ou na aposentadoria.

Renda por Sobrevivência (Vitalícia): concedido àquele que sobreviver

após o prazo de pagamento do benefício de aposentadoria ou de pensão

ou ao beneficiário de participante aposentado que faleceu em gozo do be-

nefício por sobrevivência.

TécnicoAnalistaMembro

Base de ContribuiçãoR$ 7.591,37R$ 12.455,30R$ 32.004,65

Teto do RGPSR$ 6.101,06R$ 6.101,06R$ 6.101,06

Remuneração de ParticipaçãoR$ 1.490,31R$ 6.354,24R$ 27.588,05

O que é remuneração de participação?

É a diferença entre o teto do RGPS e o subsídio ou vencimento do cargo

efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas

em lei, dos adicionais de caráter individual ou quaisquer outras vantagens

e, mediante opção do participante, das parcelas remuneratórias percebi-

das em decorrência do local de trabalho e do exercício de cargo em co-

missão ou função comissionada, excluídas as vantagens previstas na Lei

10.887/2004. Veja os exemplos:

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Plano de Benefícios da Funpresp-Jud9

Quanto preciso investir?

Você tem a opção de escolher entre cinco faixas de investimento, o valor

será descontado da sua remuneração de participação.

Os percentuais para a contribuição são de 6,5%, 7%, 7,5%, 8% e 8,5%.

O patrocinador fará uma contribuição paritária (igual), considerando o per-

centual escolhido.

6,5%7,0%7,5%8,0%8,5%

Técnico

R$ 96,87R$ 104,32R$ 111,77R$ 119,22R$ 126,68

Analista

R$ 413,03R$ 444,80R$ 476,57R$ 508,34R$ 540,11

Membro da Magistratura oudo Ministério Público

R$ 1.793,22R$ 1.931,16R$ 2.069,10R$ 2.207,04R$ 2.344,98

Todas as contribuições, dos participantes e dos patrocinadores, também

incidirão sobre a gratificação natalina (13º salário).

Como faço para mudar meu percentual de contribuição?

Você pode requerer nos meses de maio e novembro a revisão da alíquota

da sua contribuição normal, que passará a vigorar a partir do mês de julho

e janeiro, respectivamente.

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Plano de Benefícios da Funpresp-Jud 10

Como faço para aumentar meu investimento?

É muito fácil, você pode optar pela contribuição facultativa, com valor defi-

nido por você, observado o limite mínimo de 2,5% incidente sobre a remu-

neração de participação, sem a contrapartida do patrocinador.

A contribuição facultativa é isenta da cobrança de qualquer taxa e pode ser

utilizada para o abatimento no imposto de renda, observado o limite de até

12% da renda bruta tributável anual.

Na ficha de adesão você já pode informar quanto deseja realizar de contri-

buição facultativa, ou a qualquer tempo, basta preencher o formulário de

inclusão de contribuição disponível no site da Funpresp-Jud.

Você também pode alterar o percentual da contribuição facultati-va a qualquer tempo, basta preencher o formulário de alteração de contribuição e enviá-lo а unidade de gestão de pessoas do seu órgão de lotação.

Quais são as taxas da Funpresp-Jud?

Sempre pensando em você, a Funpresp-Jud somente realiza a cobrança de

taxa de carregamento de 5%, a partir de abril/2020.

A taxa de carregamento é um percentual cobrado uma única vez sobre

cada contribuição realizada, exceto da contribuição facultativa que passou

a ser isenta de taxa de carregamento, a partir de abril de 2015, por decisão

do Conselho Deliberativo.

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Plano de Benefícios da Funpresp-Jud11

A Funpresp-Jud não cobra taxa de administração, o que faz uma grande

diferença ao longo dos anos, pois é uma taxa que incide anualmente sobre

o patrimônio acumulado durante todo o tempo de permanência em um

plano de previdência.

Onde meu capital será investido?

A Funpresp-Jud conta com uma equipe altamente especializada e utiliza

critérios técnicos na condução das aplicações, seguindo as regras específi-

cas para os fundos de pensão e as determinações do Conselho Deliberati-

vo, contidas na política de investimentos da Fundação.

Pautada na transparência, nossa equipe está à disposição para esclareci-

mentos. E você ainda poderá acompanhar todas as movimentações por

meio de relatórios emitidos periodicamente, que estão disponíveis no site

da Fundação.

Regime de Tributação do IRPF

Existem dois regimes de tributação aplicáveis durante o período de recebi-mento dos benefícios ou no momento resgate.

Importante: a escolha deve ser realizada na ficha de inscrição ou até o úl-

timo dia útil do mês seguinte а adesão, de forma irreversível e irretratável.

Na ausência da manifestação do participante, dentro do prazo, o regime

será automaticamente o Progressivo.

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Plano de Benefícios da Funpresp-Jud 12

Acima de R$ 4.664,68De R$ 3.751,06 até R$ 4.664,68De R$ 2.826,66 até R$ 3.751,05De R$ 1.903,99 até R$2.826,65Até R$ 1.903,98

27,5%22,5%15,0%7,5%0,0%

Regime Progressivo

Baseia-se na premissa de que quanto maior o benefício, maior será a alí-quota do imposto. É utilizada a tabela padrão de recolhimento do impos-

to de renda e possibilita abatimentos com dependentes, saúde, educação e

aplicação da alíquota de isenção para maiores de 65 anos.

Regime Regressivo

Baseia-se na seguinte premissa: quanto maior o tempo de permanência no plano, menor o imposto, ou seja, há um estímulo tributário para aque-

le que acumula seus recursos por mais tempo, o que é o objetivo principal

da previdência complementar.

A alíquota diminui com o tempo, chegando ao mínimo de 10%, e leva em

conta o tempo de permanência de cada parcela de contribuição vertida

ao plano de benefícios. No entanto, não há abatimentos com dependen-

tes, saúde, educação e aplicação da alíquota de isenção para maiores de

65 anos.

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Plano de Benefícios da Funpresp-Jud13

Até 2 anosDe 2 a 4 anosDe 4 a 6 anosDe 6 a 8 anosDe 8 a 10 anosA partir de 10 anos

35%30%25%20%15%10%

É a melhor opção para o participante que tem a perspectiva de utilizar o

valor acumulado no longo prazo, seja pelo recebimento do benefício de

aposentadoria ou pela opção pelo resgate.

É importante destacar que, na hipótese de resgate da reserva, total ou par-

cialmente, o valor será tributado com a alíquota correspondente ao prazo em que os recursos permaneceram no Plano de benefícios.

Como calcular meu IRPF durante a aposentadoria?

O participante ao se aposentar receberá duas rendas, uma pelo RPPS e

uma segunda renda complementar pela Funpresp-Jud. Você pagará im-

posto de renda sobre as duas fontes da seguinte forma:

Aposentadoria RPPSValor = R$ 6.101,06

Alíquota de até 27,5%

Benefício Funpresp-JudValor = Reserva acumulada

Tabela TabelaProgressiva Regressiva

ou

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Plano de Benefícios da Funpresp-Jud 14

Posso permanecer no plano se eu sair do serviço público?

Sim, você pode manter seus investimentos na Funpresp-Jud de duas formas:

Participante Autopatrocinado: você mantém o pagamento das suas con-

tribuições e, caso seja participante patrocinado*, também assume o paga-

mento das contribuições do patrocinador.

*As exclusões das parcelas remuneratórias facultativas podem ser solicitadas até a data da vacância, para fins de alteração da remuneração de participação do autopatrocina-do. São exemplos parcelas remuneratórias facultativas: exercício de cargo em comissão, função de confiança e local de trabalho.

Participante Remido: você suspende o pagamento das suas contribuições

e mantém apenas custeio das despesas administrativas. Quando tiver reu-

nido às condições para se aposentar pelas regras do plano de benefícios,

você receberá o seu benefício de aposentadoria.

Como faço para resgatar o meu saldo?

O resgate só é permitido quando ocorre a cessação do vínculo efetivo

com o patrocinador, inclusive no caso de vacância do cargo por motivo de

aposentadoria.

Importante: O participante resgata o saldo total da sua conta e parte da

conta do patrocinador (de 10% a 90%), de acordo com a tabela prevista no

art. 31 do regulamento do plano de benefícios.

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Plano de Benefícios da Funpresp-Jud15

Sobre o saldo resgatado incidirá imposto de renda, conforme regime tributário previamente escolhido (progressivo ou regressivo) e alíquotas

vigentes.

O que é portabilidade?

Portabilidade é o instituto que permite ao participante transferir o saldo de

um plano de previdência fechado ou aberto para outro plano de previdência.

A Funpresp-Jud não cobra qualquer taxa quando recebe ou realiza porta-

bilidade.

Importante: na Portabilidade não incidirá Imposto de Renda.

Tempo de Vínculo com o Planomenos de 3 anosa partir de 3 anosa partir de 6 anosa partir de 9 anosa partir de 12 anosa partir de 15 anosa partir de 18 anosa partir de 21 anosa partir de 24 anos

% do Saldo10%20%30%40%50%60%70%80% 90%

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Plano de Benefícios da Funpresp-Jud 16

Vantagens para o participante

√ Gestão TÉCNICA da Fundação

√ Acumulação de capital para realização de um SONHO√ Participação na GESTÃO por meio das eleições

√ Contribuição paritária do Patrocinador

√ SEGURANÇA para você e sua família

√ Investimento de BAIXO CUSTO√ GARANTIA de uma renda complementar e/ou suplementar

√ BENEFÍCIOS fiscais

√ Garantia de pensão para sua família

√ Garantia de 100% da rentabilidade líquida dos investimentos da conta

individual

√ Isenção de contribuição previdenciária na aposentadoria (X% do RPPS)

O Benefício Fiscal

Ao contribuir para a Funpresp-Jud, além de assegurar a complementação

da sua aposentadoria, você tem um incentivo de natureza tributária.

O benefício fiscal pode alcançar até 27,5% do total das contribuições

realizadas.

Todas as contribuições para o Plano podem ser deduzidas do imposto de

renda até o limite de 12% dos rendimentos brutos tributáveis anuais.

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Plano de Benefícios da Funpresp-Jud17

No entanto, as deduções relativas às contribuições para as entidades de

previdência complementar de natureza pública, desde que limitadas à alí-

quota de contribuição do ente público patrocinador (patrocinada), não se

sujeitam ao limite conjunto de dedução de 12% do total dos rendimentos

computados na determinação da base de cálculo do IRPF devido na decla-

ração de ajuste anual, conforme caput e § 6º do art. 11 da Lei 9.532/1997.

Dessa forma, o valor que você contribuiu será deduzido do IRPF:

- na fonte, quando as contribuições forem descontadas no seu contracheque; e/ou

- no ajuste anual, se as contribuições forem realizadas diretamente а

Funpresp-Jud.

Veja no exemplo, utilizando a alíquota de 27,5%, que o valor contribuído

para a previdência complementar é deduzido da base tributável (utilizando

a base anual):

Renda Bruta Tributável Anual

R$ 100.000,00

IRPF a pagar: R$ 17.067,68

Renda Bruta Tributável Anual

R$ 88.000,00

IRPF a pagar: R$ 13.767,68

Contribuições para o RPC

Limite (até 12%): R$ 12.000,00

Incentivo Fiscal: R$ 3.300,00

Desembolso efetivo: R$ 8.700,00

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Plano de Benefícios da Funpresp-Jud 18

Como faço para aderir ao plano?

É muito fácil! Basta seguir os seguintes passos:

√ Acesse nosso site: www.funprespjud.com.br√ Preencha a ficha de inscrição, marque a opção de ADESÃO e escolha:

• a remuneração de participação;

• o(s) percentual(is) de contribuição;

• o regime de tributação.

√ A ficha de inscrição, em três vias, pode ser enviada eletronicamente ou

entregue:

• na unidade de gestão de pessoal do seu órgão; ou

• diretamente na Funpresp-Jud.

Você pode aderir a qualquer momento, mas não perca tempo! A sua ade-

são imediata assegurará um saldo acumulado maior e, consequentemente,

um melhor benefício.

Além da formação do seu patrimônio, você conta com a cobertura de apo-

sentadoria por invalidez, benefício de sobrevivência e pensão por morte, o

que é muito importante para você e sua família.

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Plano de Benefícios da Funpresp-Jud19

Cobertura adicional de risco de morte e/ou invalidez

A Funpresp-Jud contratou a Cobertura Adicional de Risco (CAR), junto a so-

ciedade seguradora, para possibilitar a complementação do valor do bene-

fício suplementar no caso de morte ou invalidez do participante do Plano

JusMP-Prev.

Coberturas:

√ Invalidez (por acidente ou doença): o participante terá o valor integral do

capital segurado incluído na sua Reserva Acumulada Suplementar (RAS);

√ Morte (natural ou acidental): os beneficiários terão o valor integral do

capital segurado incluído na Reserva Acumulada Suplementar (RAS) do par-

ticipante falecido.

Vantagens:

√ Custo mensal da CAR é menor do que o de produtos semelhantes dispo-

níveis no mercado.

√ A cobertura de morte e invalidez pode ser contratada em conjunto ou

separadamente.

√ A escolha do valor do capital segurado entre R$ 20.000,00 e

R$ 2.946.999,00.

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Plano de Benefícios da Funpresp-Jud 20

Estamos а disposição para esclarecer qualquer dúvida, basta entrar em contato.

www.funprespjud.com.br

[email protected] | (61) 3217-6598

Setor Comercial Norte - Quadra 4 - Bloco B - Ed. Varig - Torre Sul - 8º andar, 803

Asa Norte – CEP: 70.720-620 - Brasília/DF - CNPJ 18.465.825/0001-47

√ O participante ou o seu beneficiário pode optar por receber à vista até

25% do valor da CAR e o restante, como benefício suplementar, no prazo

de 60 a 480 meses.

√ No caso de invalidez, o participante pode optar pelo instituto do resgate,

ou seja, por receber 100% da CAR.

√ Na ausência de beneficiários, o valor da CAR será pago aos herdeiros

legais do participante falecido.

√ Abatimento mensal no imposto de renda na fonte de até 27,5% sobre o

valor da contribuição CAR.

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Plano de Benefícios da Funpresp-Jud21

Anotações:

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