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Administração de Sistemas de Informação
Prof Wellington
1
Metodologia
Participação em Sala de aula
SEMINÁRIO SIG-RH
DESAFIOS e AVALIAÇÃO CONTINUADAwww.maestrocarreira.com.br
1,5
PROVA OFICIAL
0,5
6
2
10 2
ATIVIDADES PRELIMINARES
- FORMAR GRUPO DE ATÉ 4 PESSOAS (FIXO)- TEMAS DO SEMINÁRIO SERÃO SORTEADOS
NA PRÓXIMA AULA- FAZER A ATIVIDADE QUE JÁ ESTÁ
DISPONÍVEL NO SITE
www.maestrocarreira.com.br
3
• FOLHA DE PAGAMENTO
• BANCO DE HORAS
• GESTÕ DE DESEMPENHO
• GESTÃO DE INDICADORES DE RH
• GESTÃO DE TERCEIROS
• CARGOS E SALÁRIOS
• PROCESSOS TRABALHISTAS
• GESTÃO DE BENEFÍCIOS
• GESTÃO DE COMPETÊNCIAS
• TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
• RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
• SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL
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SISTEMA SDE
INFORMAÇÃO
PLANO DE ENSINO
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1. Fundamentos dos sistemas de informação
1.1 Conceitos introdutórios
1.2 Aplicação dos sistemas de informação nas empresas
1.3 O desempenho desejado do administrador
1.4 O mundo atual e a convergência das informações
1.5 TGS e Classificação dos sistemas
1.6 Componentes de um sistema de informação
6
2. Papel estratégico dos sistemas de informação
2.1 Conceitos introdutórios
2.2 Vantagem competitiva obtida pelos sistemas de informação
2.3 Uso estratégico dos sistemas de informação
2.4 Determinantes de competitividade (5 forças de Porter)
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3. Reengenharia
3.1 Conceitos introdutórios
3.2 Redesenho de processos
3.3 Processos de negócio
3.4 Melhoria contínua
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4. Tecnologias emergentes
4.1 Conceitos introdutórios
4.2 Tecnologia de hardware
4.3 Tecnologia de software
4.4 Tecnologia de gerenciamento de dados
4.5 Tecnologia de comunicação e redes
4.6 Sistemas operacionais
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5. Sistemas de e-commerce e e-business
5.1 Conceitos introdutórios
5.2 Aplicações de e-commerce e e-business
5.3 Desenvolvimento de soluções
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6. Sistemas de apoio a decisões
6.1 Conceitos introdutórios
6.2 Noções de inteligência artificial e redes neurais
6.3 Noções de sistemas especialistas
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7. Segurança e ética
7.1 Conceitos introdutórios
7.2 Administração da segurança
7.3 Desafios éticos
7.4 Pirataria de software: legislação e impacto social
7.5 Vírus e hackers
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8. Sistemas de informações gerenciais
8.1 Conceitos introdutórios
8.2 Evolução do MRP, MRP II até o ERP
8.3 Aquisição X desenvolvimento interno
8.4 Principais módulos
8.5 Fatores críticos de sucesso
8.6 Implantação e pós-implantação
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9. Tendências de mercado
9.1 Conceitos introdutórios
9.2 Qualidade
9.3 Responsabilidade social e ambiental
9.4 CRM
9.5 Supply chain
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Conta GOOGLE
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Atividades
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MÓDULO 1
• Fundamentos da Teoria Geral dos sistemas TGS
• Compreender como os S.I. podem ser usados para a aquisição de vantagem competitiva.
• Uso dos S.I. nas empresas
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Bibliografia básica
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ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
AULA 1
22
SISTEMA +
INFORMAÇÃO
Sistema de Informação
=
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SISTEMAS
1920 - TGS Ludwig Von Bertalanffy
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Teoria Geral dos Sistemas TGS
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ZOOM
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A empresa é um sistema?
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Como é o sistema que chamamos de EMPRESA ?
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CLASSIFICAÇÃO DE SISTEMAS
Simples Complexos
• Poucos componentes • Simples interações
• Muitos componentes • múltiplas interações
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Fechados Abertos
• Não interage com o ambiente • Interage com o ambiente
CLASSIFICAÇÃO DE SISTEMAS
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Estáveis Dinâmicos
Pouca influência do ambiente Flexibilidade e adaptabilidade às mudanças do ambiente
CLASSIFICAÇÃO DE SISTEMAS
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Permanentes Temporários
Longa duração Curta duração
CLASSIFICAÇÃO DE SISTEMAS
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Sistemas de InformaçãoBaseado em computador
É um conjunto organizado de pessoas, processos, hardware, software, redes de comunicação e recursos de dados que coleta, transforma e dissemina informações em uma organização.
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Componentes básicos dos SI baseados em computador (SIBC)
Software
Hardware Pessoas
Banco de Dados Procedimentos
Redes de comunicação
SIBC
Recurso de Dados58
DADOS INFORMAÇÃO CONHECIMENTO
Elaborar e compartilharprocessamento
PROCESSAMENTO
INFORMAÇÃO
DADOS
processamento Criação de conhecimento
Estratégia
Tático ou Gerencial
Operacional
V.C
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