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2.

ERGONOMIA

Abrangências da Ergonomia

Ergonomia de concepção

Ocorre quando a contribuição ergonômica se fazdurante o projeto do produto, da máquina,ambiente ou sistema.

É a melhor situação!

Ergonomia de correção

É aplicada em situações reais, já existentes, pararesolver problemas que se refletem na segurança,fadiga excessiva, doenças do trabalhador ouquantidade e qualidade da produção.

Muitas vezes, a solução não é completamente satisfatória, pois ela pode exigir custo elevado de

implantação.

Exemplo: a substituição de máquinas ou materiais inadequados pode tornar-se muito onerosa.

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Ergonomia de conscientização

Procura capacitar os próprios trabalhadores paraa identificação e correção dos problemas do dia-a-dia ou aqueles emergenciais.

Ergonomia de participação

Procura envolver o próprio usuário do sistema, nasolução de problemas ergonômicos.

Esse princípio é baseado na crença de que eles possuem um conhecimento prático, cujos detalhes

podem passar desapercebidos ao analista ou projetista

Análise

Análise de sistemas

Preocupa-se com o funcionamento global de umaequipe de trabalho que usa uma ou mais máquinas.

Abrange aspectos mais gerais. Pode ir se aprofundando gradativamente, até

chegar ao nível de cada um dos postos de trabalhoque os compõe.

Análise dos postos de trabalho

É o estudo de uma parte do sistema onde atua umtrabalhador.

A abordagem ergonômica ao nível do posto detrabalho faz a análise: Da tarefa Da postura e dos movimentos do trabalhador Das suas exigências físicas e cognitivas.

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Macroergonomia

Década de 1980 - nova visão A ergonomia é definida como "desenvolvimento e

aplicação da tecnologia da interface homem-máquina, em um nível macro, ou seja, em toda aorganização".

A ergonomia passou a participar do projeto egerência de organizações.

Aplicações da Ergonomia

Indústria

A ergonomia contribui para melhorar a eficiência, a confiabilidade e a qualidade das operações industriais. Aperfeiçoamento do sistema homem-máquina-ambiente Organização do trabalho Melhoria das condições de trabalho.

Aperfeiçoamento do sistema homem-máquina-ambiente

Organização do trabalho Reduzir a fadiga e a monotonia (eliminação do trabalho altamente repetitivo, dos

ritmos mecânicos impostos ao trabalhador, e a falta de motivação provocada pela poucaparticipação do mesmo nas decisões sobre o seu próprio trabalho).

Melhoria das condições de trabalho. Análise das condições ambientais de trabalho:

Temperatura Ruídos Vibrações Gases tóxicos Iluminação

Um iluminamento deficiente sobre uma tarefa que exija precisão, podeser muito fatigante.

Focos de luz brilhantes colocados dentro do campo visual podemprovocar reflexos e ofuscamentos extremamente desconfortáveis.

Agricultura, Mineração e Construção Civil

Agricultura: Máquinas e implementos agrícolas (principalmente

tratores). Tarefas de colheita, transporte e armazenamento de

produtos agrícolas. Efeitos danosos dos agrotóxicos sobre a saúde de

homens e animais. Construção Civil e Mineração

Mão de obra de baixa qualificação e baixaremuneração. Envolvem muitas tarefas árduas eperigosas.

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Serviços

Projeto e racionalização: de sistemas de informação centros de processamento de dados projeto de vídeos teclados postos de trabalho com terminais de vídeo na organização de sistemas complexos, como centros

de controle operacional de usinas e sistemas detransportes.

Vida Diária

Meios de transporte mais cômodos e seguros Mobília doméstica mais confortável Aparelhos eletrodomésticos mais eficientes e

seguros.

Custo e benefício Só será aceita se for capaz de comprovar que é

economicamente viável, ou seja, se apresentaruma relação custo/benefício favorável.

ANÁLISE DO CUSTO/BENEFÍCIO

BENEFÍCIOS

INVESTIMENTO

O investimento (dinheiro) para implementação de umprojeto ou uma recomendação ergonômica: custos de elaboração do projeto, aquisição de

máquinas, materiais e equipamentos, treinamento depessoal e queda de produtividade durante o períodode implantação.

Os benefícios, quanto vai se ganhar com osresultados do projeto: economias de material, mão de obra e energia,

redução de acidentes, absenteísmos e aumento daqualidade e produtividade.

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Economicamente Viável

Se a razão custo/benefício, expresso em termosmonetários, for menor que 1,0, ou seja, osbenefícios forem superiores aos respectivos custos.

Tempo de retorno Curto prazo Médio prazo Longo prazo (5 anos)

Dados pesquisados

Implementação Benefício

Um simples trabalho de conscientização dos trabalhadores

aumentar a produtividade em 10%.

Aplicação da ergonomia física economia em 25% em manutenção e 36% de produtividade

Conceitos Introduzidos ergonomia precursores da ergonomia ergonomia de concepção ergonomia de correção ergonomia de conscientização ergonomia de participação macroergonomia

Atividades

Questões

Quais são os principais objetivos da ergonomia? Que aspectos caracterizaram os estudos

precursores da ergonomia até a II Guerra Mundial? Como evoluiu o enfoque ergonômico até hoje,

desde a sua origem? No que consiste a abordagem macroergonômica? Apresente pelo menos 3 exemplos de possíveis

aplicações da ergonomia.

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Atividade EXTRA

Escolha 5 pessoas entre seus familiares, amigos,colegas de trabalho ou alunos de outros cursos.

Investigue o grau de conhecimento deles sobreergonomia. Avalie se os conceitos deles sobreergonomia são corretos.